日産自動車のWEBテスト玉手箱ボーダーとES通過率や面接対策など就活情報を解説

この記事では26卒向けに日産自動車株式会社（NISSAN）のWEBテストや玉手箱ボーダーや答え、使い回しやES通過率、面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や、就活対策を解説していきたいと思います。

日産自動車は、人気の自動車メーカーでテレビCMも見ない日がないくらいの企業ですし、もちろんライバルも多いです。

それもあり倍率が非常に高いので、WEBテストやESもしっかりと対策を行わなくてはいけません。

それでは日産自動車のWEBテストやES通過率、面接攻略について紹介していきます。

日産自動車のWEBテストと答えについて

日産自動車のWEBテストは玉手箱です。出題科目は言語・計数・性格テストです。

玉手箱は英語もあるのですが、日産自動車のWEBテストには英語は出題されないので、言語と計算をとにかく繰り返しやり込みましょう。

それではここからは日産自動車が取り入れている玉手箱の答えとまでは言えずとも、解き方などポイントについて紹介します。

日産自動車のWEBテスト【玉手箱】言語問題

• 言語問題はGAB形式、IMAGES形式、趣旨把握形式の3つのタイプがありますが、出題されるのはどれか一つのタイプのみです。

各問題形式で生芸時間が違うため、オープニング画面（説明画面）において、制限時間から出題形式を推測することができます。

15分ならGAB形式、10分ならIMAGES形式、12分なら趣旨把握形式となります。

問題形式		問題数	時間
GAB形式	問題文から論理的に考える問題（3択） A. 明らかに正しい B. 明らかに間違っている C. 問題文からだけでは論理的に判断できない	32問	15分
IMAGES形式	問題文で最も訴えたいこと（趣旨）をとらえる問題（3択） A. 筆者が最も訴えたいこと B. 文章に書かれているが、最も訴えたいことではない C. 長文と無関係	32問	10分
趣旨把握形式	4つの選択肢の中から、筆者の訴えに最も近いものを選ぶ問題	10問	12分

日産自動車のWEBテスト【玉手箱】計算問題

• 計算問題は四則逆算、図表の読み取り、表の穴埋めの3つのタイプのなかから、一つのタイプが出題されます。

各問題形式で制限時間が違うため、オープニング画面（説明画面）において、制限時間から出題形式を推測することができます。

9分なら四則逆算、15分なら図表の読み取り、20分なら表の穴埋めとなります。

日産自動車のWEBテスト【玉手箱】性格問題

性格検査は知的能力検査の終了後に行われます。

• 性格問題は性格（パーソナル）と意欲（モチベーション）の2種類があります。

この2種類はそれぞれ行われますが、パーソナルとモチベーションを組み合わせて検査を実施する場合もあります。

性格（パーソナリティ）

問題形式		問題数	時間
本格板	各問に対し、自分の性格に合った回答が選べる。4つの選択肢が用意されている。	68問	約20分
簡易版	30対の相反する内容の質問に、自分の性格はどちらが近いかを選んでいく。	30問	制限なし

意欲（モチベーション）

問題形式		問題数	時間
本格板	1つの設問に対して4つの質問が用意され、自分が一番仕事で意欲を見出すことのできる環境を選ぶ。	36問	約15分
簡易版	36問（18問×2）、48問（24問×2）の2つのタイプがある（内容的には変わらない）。相反する内容の質問が2つ用意され、自分がどちらに近いかを選ぶ。	36問あるいは48問	制限なし

日産自動車のWEBテスト玉手箱ボーダー

日産自動車の玉手箱のボーダーは高い事が予想されます。日産自動車は本選考では事務系職種が51名から100名で技術系職種が301名からになるので、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数が6585名なので、事務系職種の倍率は約66倍、技術系職種の倍率は約22倍です。

これだけ倍率が高いと当然ボーダーも高いで油断はできません。それでは企業のWEBテストボーダーの基準例をご覧ください。

段階	偏差値	SPIの正解率・ 点数	企業規模
7	70～	8割必要	外資系企業
6	62～69.5	7割必要	五大商社、メガバンク
5	54～61.5	6～7割必要	日系大手メーカー・食品、IT、保険
4	46～53.5		中堅企業、その他
3	38～45.5
2	30～37.5
1	0～29.5

このように日産自動車は7割から8割がボーダーになるので、しっかりと対策を行いましょう。

玉手箱の偏差値を知る方法はある？

結論から言うと、あります。WEBテスト、玉手箱の結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。

自分の玉手箱の偏差値は「Lognavi（ログナビ）」というスマホアプリを使用する事で知る事が出来ます。

玉手箱の偏差値がわかるアプリ「Lognaviログナビ」

「Lognavi（ログナビ）」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、企業からインターンシップや本選考の逆オファーがくる就活アプリなのですが、企業からオファーをもらうために玉手箱などのWEBテスト模試と性格診断を行い、その結果を見た企業からオファーがくるという仕組みです。※大学3年生限定

だからこそ、自分でも玉手箱の結果を知る事ができる便利なアプリなのです。また、「Lognavi（ログナビ）」は企業からの優遇オファーも届く就活アプリなので「Lognavi（ログナビ）」から優遇付きオファーがくる事でも有名です。

しかし、「Lognavi（ログナビ）」で気を付けないといけないのは、玉手箱は一度しか行えないという事です。なので「Lognavi（ログナビ）」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。

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去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

「Lognaviログナビ」以外でWEBテスト偏差値を知る方法

自分の玉手箱の偏差値を「Lognaviログナビ」以外で知る方法は、今のところ「キミスカ」というWEBテスト対策に特化した逆オファー型の就活サービスしかありません。

玉手箱の結果というのは、そもそも玉手箱などWEBテストを受けた企業側しか把握する事が出来ず、その結果を就活生に開示する義務もないので、基本的に開示しません。

なので自分の玉手箱の偏差値が分からないと、いくら企業側のボーダーを把握しても、自分がそこに届いているのかどうかは、合否が出るまで分からないのです。

これはインターンシップでも本選考でも同じなので、玉手箱が予定されている企業にエントリーする場合は、必ず事前に「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を理解するようにしましょう。落ちてからでは遅いです。

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日産自動車のWEBテスト攻略

日産自動車のWEBテストである玉手箱のボーダーはかなり高いため、かなりの対策が必要です。

玉手箱の参考書や問題集も売っていますが、それだけだと心配なので、SPIの練習も含めて行う事をおすすめします。※色々な種類のWEBテストを繰り返す事で、理解が深まり、応用が利くようになります。

「Lognaviログナビ」のWEBテストを繰り返し行えば良いと思われるかもしれませんが、残念ながら「Lognaviログナビ」は一回しかWEBテストを行う事ができません。

一度しかWEBテストが出来ないのでは、練習にならないですよね？そこで、スマホでSPIの練習が無料で何度も何度もできるのが、自分のWEBテストの偏差値や業界ボーダーの合否判定も出るWEBテスト特化型の逆オファー就活サービス「キミスカ」です。

SPIを何回も練習できる「キミスカ」

「キミスカ」は1日5分程度の簡単なSPI対策から、タイマーでしっかり本番さながらのSPI模試まで出来る無料の逆求人型の就活サービスです。SPIの練習が本格的に出来るうえに、大手からのオファーももらえる便利なサイトなのです。

キミスカは3つのポイントで内定に繋がる

「キミスカ」はこれだけの事が可能なので効率的な就活対策ができるのでおすすめです！

SPI対策のために利用するだけでも便利なサービスなので、登録をしておくと良いかもしれません。

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キミスカの口コミや評判はこちら

spi対策本買うまでするのなんだかなぁって思っちゃってたから評判の良い無料模試ありがたすぎる！キミスカ登録してみよ

— もも @25卒 (@CZ7jgB4BtU24556) June 23, 2023

SPIの模試できるサイトは隈なく探してるけどキミスカが出したSPI模試はかなりよかった。本番さながらの画面で時間が出るので時間感覚が身につくのと問題数豊富なので練習になる。何より志望業界を入力すると自分がその業界でSPIボーダー超えられるか算出されるので、これ元にもうちょいSPIやんないとい… pic.twitter.com/MPlxa4iVqY

— 就活の名人@26卒向け (@meijin_job) June 22, 2023

今日は朝SPIして午後キミスカ経由の企業と面談がんばる
終わったら先輩とご飯行く

— さかもと@外資系1年目 (@sakamoto24sotsu) November 23, 2022

「キミスカ」の口コミや評判はこのようになっています。SPI対策を行いながら逆求人型の就活サービスなので企業からオファーももらえるので、「キミスカ」は一石二鳥な就活サービスです。

また、「キミスカ」は志望する業界のSPIボーダーを超えられているかの合否判定も出るのでかなり役に立ちます。

これから日産自動車の内定を取るためにも、玉手箱に慣れるためにもSPI対策は行った方が良いので、是非「キミスカ」をご利用になってみてください。

更に詳しく「キミスカ」を知りたい場合はこちらの記事も参考にしてください。⇒キミスカの評判は？SPIや怪しいという口コミの真相を全て解説

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「Lognavi（ログナビ）」もですが、「キミスカ」も無料のスマホアプリなので、SPI対策のために赤本や青本を買うよりもハードルが低く、「キミスカ」なら片手間の練習も本格的な練習もどちらも可能なので、SPI対策を考えている就活生は本当に使った方が良いアプリです。

玉手箱の解答集を購入するよりも今実際に出題されている玉手箱の練習ができるので、しっかりとした玉手箱対策になり、玉手箱のボーダーも超えられますよ。

日産自動車がWEBテストに玉手箱を採用する理由

WEBテストというのは世の中に複数種類ありますが、日産自動車をはじめ玉手箱を採用する企業は多いです。なぜSPIではなく玉手箱を採用するのかというと、それには理由がありました。

WEBテストで玉手箱を採用する理由は「素早く問題を解く能力」

玉手箱はSPIに比べて1問にかけられる時間が短いです。なのでどうしても短時間に正確に問題を解決する能力が求められます。企業側はそこを見たいわけですね。

限られた短い時間で問題の要点を理解して、解決させられる能力がどのくらい高いのかを判断するために、企業側はWEBテストで玉手箱を採用します。

玉手箱は上記のような業界や職種で多く採用されているWebテストです。短時間で問題の理解→解決と行うのは慣れも大切ですし、頭の運動も必要なので、スポーツのラリーのように、正確にスピーディーにリズミカルに問題を解けるようにしていきましょう。

それが玉手箱のボーダーをクリアするための近道です。

日産自動車のES通過率

それではここからは日産自動車のESの通過率や、ES対策について解説していきます。

日産自動車のES通過率は一般的な人気企業の通過率と同じで、20％から30％前後です。もともとESや適性検査という書類選考は、集まり過ぎた就活生のエントリーをバッサリと切るためのものでもあるので、ESの作りや適性検査の結果が甘いとバッサリ切られます。

日産自動車の本選考のES対策

日産自動車のESの設問は特徴的で、文系と理系で設問が異なります。

• 日産自動車への志望動機
• あなたがリーダーシップを発揮した経験と、その成果
• 選択した職務を志望する動機や自身の専門性、経験をどのように生かすことができるのか
• 第一志望の職種を選んだ理由、入社後挑戦してみたいこと

このようになります。もちろん内容は選択する職種にもよります。日産のESに共通しているのは自己分析と企業研究が必ず必要になるという事です。

「なぜ日産なのか」が伝わるように記載しないと、自動車メーカーは数も多いので中途半端な記載ですと「それなら他社でも変わらない」と思われてしまうので落とされてしまいます。これはESに限った事ではなく、面接でも同じなので、面接対策のためにもしっかりと企業研究、業界研究を行いましょう。

また、必ず面接では深掘りがくるので、面接で深掘りをされてもきっちりと答えられるようにESに記載していない情報も想定質問を50個程度用意して書き進めていきましょう。

日産自動車の面接対策

ちなみに「REALME」に登録すると日産自動車の模擬面接がAIで受けられるので事前にやっておいた方が良いですよ。

面接で落ちると、かなり悔いが残るので「REALME」で内定の確率がどれくらいか事前に理解し、対策をしましょう。

REALME公式ページ⇒https://hr.realme.jp/

【就活】日産自動車のWEBテスト玉手箱ボーダーとES通過率まとめ

日産自動車のWEBテストや玉手箱ボーダーとES通過率などは参考になりましたでしょうか。

日産自動車はかなりしっかりと対策をしないと通過が厳しいので油断しないように面接対策まで視野に入れてしっかりとESを書くようにしましょう。

それでは志望する業界の内定を取れるように出来る対策は何でも行いましょう。OB訪問なども利用すると効果的ですよ。

日産自動車の企業情報

会社名	日産自動車株式会社 (Nissan Motor Co., Ltd.)
代表執行役 社長兼最高経営責任者	内田 誠
本店所在地	〒220-8623 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地
本社所在地	〒220-8686 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号 地図 PDF TEL. 045-523-5523（代）
設立	1933（昭和8）年12月26日
資本金	6,058億13百万円
主な事業	自動車の製造、販売および関連事業
株式	授権株数　6,000,000,000株 発行済株式総数　3,909,472,212株（2024年4月3日現在） 株主総数　561,299名
従業員数	23,525名（単独） 131,719名（連結）