この記事では2027卒向けにシャープ株式会社(SHARP)のインターンシップ、オープンカンパニー2025/2026の優遇や早期選考、新卒の倍率はやばいのかについて解説していきます。
またインターンシップの内容や選考フロー、就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報や年収などについても紹介していくので参考にしてくださいね。
シャープは台湾の鴻海精密工業(フォックスコン)の子会社、日本の電気機器メーカーで、2000年から2006年まで、太陽電池・太陽光発電のモジュール生産量は世界一で、国内では唯一の宇宙開発事業団認定企業でした。後に環境先進企業を目指して太陽電池事業を強化している他、工場でも排水を100%再利用するなどの取り組みを行っている企業です。
結論から言うとシャープにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。
インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。
シャープのインターンシップにはどうしても選考があるので、鬼門となるSPIで落とされないようにシャープで出題されるSPIの頻出問題集をこちらから無料ダウンロードして利用するのもおすすめです。
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それではシャープについて紹介していきます。
シャープのインターンシップの内容や選考フロー【27卒】


先ずはシャープのインターンシップの内容や選考フローから紹介していきます。
シャープのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
Webトークイベント「トーク@シャープ」 | 7月~9月 | 各回10 ~ 30人未満 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
汎用的能力・専門活用型インターンシップ | 8月~9月 | 未定 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
シャープの選考はWEBテストのSPIが鬼門なので、シャープで使用されるSPIの問題の練習が行えると評判の「Lognavi(ログナビ)」で今のうちにSPI対策を行うと良いでしょう。


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自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
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就活をする大学生だけでなく、人事や転職でキャリアアップを考えている社会人も行う自己分析もあるので、下記も参考までにどうぞ。
- WEBテスト情報はこちらをチェック!
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
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インターンシップにはどうしても締め切りがあり、エントリーが間に合わなかった・・・という学生が毎年います。
エントリーが間に合わずにインターンシップに参加出来ないというのはかなりの機会損失なので、エントリーが間に合わなかった場合も別ルートでインターンシップに参加する事もできる「OfferBox」に登録しておくと便利です。
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【シャープ】Webトークイベント「トーク@シャープ」の内容
【シャープ】Webトークイベント「トーク@シャープ」は、現場社員とのWebトークイベントです。コースごとに専門性を持った現場社員が参加し、1日/1週間など日常業務の流れを体感しながらやりがい・大変だった事・今後のキャリア等の紹介も予定されています。
全7コースを2daysで開催(本年度も同様のプログラムを予定)
・電気/電子系コース ・情報系コース ・機械系コース
・材料/化学/物理系コース ・品質系コース ・調達コース ・経理コース 等
【学び・体験できる内容】
社員交流会
職種研究
経理・財務・会計、法務・特許・審査、応用研究・技術開発、機械・電子機器設計、品質・生産管理・メンテナンス
【シャープ】汎用的能力・専門活用型インターンシップの内容
【シャープ】汎用的能力・専門活用型インターンシップは、技術系は設計開発部門/ソフト開発部門/要素技術開発部門/研究開発部門などで、回路設計/機構設計/ソフトウェア開発/材料開発などの業務が、ビジネス系は商品企画/法務/調達での業務が体験できます。
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シャープのインターンシップの優遇や早期選考について
シャープのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
シャープのインターンシップによる優遇は早期選考の案内がきます。そして更に優秀な学生は選考スキップなどの優遇もあるので、シャープのインターンシップの優遇はかなり手厚いです。
シャープのインターンシップの優遇はかなり魅力的なのでライバルも多い事が予想されます。
そしてインターンシップの参加者全員に優遇がもらえるというわけではないので、インターンシップ参加中の行動にも気を付けましょう。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説
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早期選考はいくつかの企業に参加した方が内定を取れる可能性は当然上がります。
なので今のうちに逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録してプロフィールを充実させておくと、早期選考などのオファーをもらう事もできるので、就活の幅も広がるし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。
「OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。
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- 今のうちから絶対にやるべくWEBテスト対策
インターンにしても本選考にしても、就活で欠かせないのがWEBテストです。WEBテストの練習は早くからやっておいて損がないのでSPIや玉手箱、TG-WEB、GABなどの練習を行っておきましょう。
早めにやっておかないと後悔するので、出来る限り早めに慣れておいてください。
シャープのES対策
シャープのES(エントリーシート)では以下のような設問が出されます。
- 研究テーマまたは得意科目を記入ください。 50文字以下
- 上記の内容や、その他にアピールしたいことを記入ください。 300文字以下
- 本テーマを志望する理由や具体的にやってみたいことを記入ください。 300文字以下
- 上記テーマについて保有する関連技術やスキル、要望事項(日程など)がありましたら記入ください。 140文字以下
シャープのESの設問はこのような内容になります。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/
シャープのESで通過率を上げるコツは、予め自分が志望する部門の徹底研究です。OB訪問なども積極的にして実務内容や実務を行うために大切にしている価値観などを聞いておくと良いでしょう。
この時に志望する部門だけでなく、類似するような部門の事まで詳しく聞いておくとESに記載する内容も厚みが出てくるのでおすすめです。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
インターンシップで落ちてしまうとこれからの就活が苦しくなってしまう場合があるので、落ちないようにこちらのインターンシップ専用の企業別ES回答集を参考にしてください。
インターンシップ専用の企業別ES回答集公式⇒https://careerpark.jp/intern
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ESすら通らない理由は2つ!インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧!自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る!当たる長所診断について解説
- エントリーシート(ES)自己PRの例文と書き方!ですます口調と「である」口調どちらを使う?
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
毎年優秀な学生でもESが苦手で落とされてしまう学生が多く、特に理系の学生はESで手こずる傾向にあります。
ESで落とされてしまうのは本当に勿体ないので、ESで落とされても別ルートでインターンシップに参加できるように「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。
「OfferBox」に登録しておけば一般選考で落とされてしまったとしても別ルートで倍率低くインターンシップの参加や早期ルートの乗る事も狙えるので、登録後に必ずプロフィールを充実させておきましょう。
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シャープの適性検査はSPI
シャープの適性検査はテストセンターでのSPIなのでSPI対策を行うのは大切です。
シャープの選考はこのSPIが鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります。
SPIは練習問題などでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。SPIの解答集でカンニングするようなリスクは極力控えましょう。
実は裏技としてシャープのSPIは「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
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去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。


※「Lognavi(ログナビ)」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi(ログナビ)webテストの評判は?怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
SPIの偏差値が分かったら、ひたすらSPIの練習を行う事が大切です。
今選考で出題されているSPIの内容で練習できるSPIの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
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何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。
適性検査・WEBテストは、それぞれ受けられる企業で実践練習を行うのも大切なので、それぞれ受けてみたいWEBテストを受けられる企業を一覧で紹介しているので、下記記事を参考にしてくださいね。
- SPIが受けられる企業一覧
- 玉手箱が受けられる企業一覧
- TG-WEBが受けられる企業一覧
- C-GABが受けられる企業一覧
- CABが受けられる企業一覧
- デザイン思考テストを受けられる企業一覧
- eF-1Gを受けられる企業一覧
- CUBICを受けられる企業一覧
- SCOAを受けられる企業一覧
- TALを受けられる企業一覧
そして当サイトでは他にも登録不要で無料でWEBテストの練習ができるので、是非下記でWEBテストの練習も行ってみてくださいね。
【登録不要!WEBテスト練習問題一覧】
- SPIの練習問題を無料掲載!言語・非言語(数学)SPI試験問題集【保存版】
- 玉手箱【例題】言語・計数・英語の無料練習問題と解き方・解答を公開
- TG-WEBの例題と過去問まとめ│言語・非言語・英語の無料練習問題を公開
- C-GABの練習問題や過去問!言語・計数・英語のおすすめ無料問題集を公開
- WEB-CABの練習問題や過去問を無料公開!法則性・暗号・命令表・暗算を解説
- デザイン思考テスト解答例と過去問!コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切なワケ
- 適性検査「eF-1G」対策!答えや例題・練習問題集・過去問と合格ライン一覧
- SCOAの練習問題を無料公開!1週間の対策で言語・数学・社会・英語をマスターしよう
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- SPI性格検査対策をWEBの無料練習問題で行う!結果を知りたい時におすすめ
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- SPI非言語の公式一覧!暗記すればカンペ要らずなので保存必須
- SPI推論のコツ!例題や練習問題と非言語の解き方を解説
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- SPI【言語】頻出問題一覧!熟語の成り立ちや語句を一挙公開
- SPI長文読解のコツ!例題や過去問など長文練習問題を無料公開
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- CUBIC適性検査とは?落ちる学生の特徴と対策方法を解説
- SCOA対策アプリのおすすめ!対策なしの公務員試験や就活はやめよう
また、どうしてもWEBテストを始めとする書類選考が苦手!無理!という事であれば、書類選考カットのオファーがもらえる可能性がある「OfferBox」を利用すると良いでしょう。
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オファーをもらう事で特別ルートで選考に乗れるので就活に自信がない学生程登録しておくと良いでしょう。
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シャープのインターンシップや本選考の倍率
シャープのインターンシップの倍率ですが、募集人数が未定なので明確には出せませんが、ナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数が17190名なので、シャープのインターンシップの倍率は500倍以上になる事が想定されます。
そしてシャープの本選考の倍率ですが、明確な募集人数は分かりませんが24卒の採用人数が323名だった事を考えるとシャープの本選考の倍率は約57倍程度になるのではないかと考えられます。
本選考よりもインターンシップの倍率の方が圧倒的に高いですが、インターンシップも部門ごとの募集人数になると思うので、実質インターンシップの倍率ももっと低くなる事が考えられます。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
- 特別ルートでインターンから早期オファーも!?
7月は27卒にとってチャンスの月でもあるので、今のうちに「OfferBox」に登録してプロフィールを充実させておくと、早期選考などのオファーをもらう事もできるので、就活の幅も広がります。
通常ルートでは倍率が高くて落ちてしまったけど、「OfferBox」で倍率低くインターンに参加して内定まで繋がった26卒もいるので活用しましょう。
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- ESやWEBテスト免除のオファーもある
- 一般選考よりも倍率が低い事もある
- プロフィールを入力すれば大手からのオファーも割と早くくる
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シャープのインターンの優遇や早期選考【27卒】倍率まとめ
シャープのインターンシップの優遇や倍率については参考になりましたでしょうか。
シャープのインターンシップの選考はESとWEBテストなので、面接やGDがない分他の人気大手企業よりは軽いですが、それでも倍率が高いのでそれぞれの通過率がどうしても低くなります。
とくにSPIはインターンシップの時点では慣れていない学生も多いと思うので無料で手に入るSPIの問題集をやり込んで少しでもSPIに慣れておくようにしましょう。
それでは選考対策にしっかりと時間を割いてシャープのインターンシップに参加できるようにしましょう!
シャープの企業情報
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 40,123人 |
売上高 | 2兆1601億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖津 雅浩 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 753万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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