この記事では2027卒・2026卒向けに株式会社良品計画(無印良品)のインターンシップ、オープンカンパニー夏など2024/2025の優遇や早期選考、キャリア開発ワークショップや倍率などについて解説していきます。
良品計画(無印良品)は、西友PBの総合ブランド「SEIYU LINE」として生まれ、SEIYU LINEのPB商品群をプロトタイプとして新たにラインナップを増強して、英語のノーブランドグッズ (no brand goods) を和訳した「無印良品」をブランド名とし、1989年6月に、西友の100%子会社として株式会社良品生活として設立されました。
結論から言うと、良品計画(無印良品)にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、良品計画(無印良品)を含む大手メーカーや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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それでは良品計画(無印良品)について紹介していきます。
【26卒】良品計画(無印良品)インターンシップの内容や選考フロー
先ずは良品計画(無印良品)のインターンシップの内容や選考フローから紹介していきます。
良品計画(無印良品)のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
「無印良品」の店舗経営を学ぶ 1day仕事体験 | 24年8月、9月に複数回実施予定 | 50 ~ 100人未満 | ・エントリーシート提出 ・WEBテスト | 詳細を見る |
「無印良品」の商品開発を学ぶ 1day仕事体験 | 24年8月、9月で複数回実施予定 | 30 ~ 50人未満 | ・エントリーシート提出 ・WEBテスト | 詳細を見る |
【無印良品運営企業】短時間で良品計画の仕事と活躍を知る!仕事体験コース | 24年7月~9月に複数回開催予定 | 100人以上 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
★自分らしい未来を描く!★キャリア開発ワークショップ | 6月上旬~ 7月中旬にかけ、15日程開催。 | 50 ~ 100人未満 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
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「無印良品」の店舗経営を学ぶ 1day仕事体験の内容
「無印良品」の店舗経営を学ぶ 1day仕事体験は、無印良品の店舗や事業部がどのようなことに注力しているのか、それぞれのグループが「現場責任者」として、店舗発展のためのプランを考えるコースです。
- 良品計画の経営戦略について
- グループワーク
- プレゼンテーション
- プレゼンテーションに対するFB
- グループ内FB
【登壇予定者】
エリアマネージャー・地域事業部長
「無印良品」の商品開発を学ぶ 1day仕事体験の内容
「無印良品」の商品開発を学ぶ 1day仕事体験は、お客様の生活を考えた「商品」がどんな背景・想いで作られるのか、そして、どのように店頭に並び、販売されるのかを学ぶコースです。
- 良品計画の経営戦略について
- グループワーク
- プレゼンテーション
- プレゼンテーションに対するFB
- グループ内FB
【登壇予定者】
商品開発/在庫管理部署課長、その他本部スタッフ
【無印良品運営企業】短時間で良品計画の仕事と活躍を知る!仕事体験コースの内容
【無印良品運営企業】短時間で良品計画の仕事と活躍を知る!仕事体験コースは、商品開発部の企画から開発までの流れなど、さまざまな先輩社員の仕事を、オンラインを通して短時間で経験できるプログラムです。
・良品計画とは
・良品計画の「働く」を経験するプログラム (店長のお店作りから売り上げ管理などの店舗運営について、
商品開発部の企画から開発までの流れなどを体験していきます!)
・トークセッション・今後の案内※コンテンツの中で、全体に向けてフィードバックを実施予定です。
店長のお店作りから売り上げ管理などの店舗運営について、店舗内の課題発見から改善の考案商品開発部の企画から開発までの流れなど今のニーズにあった新商品の考案を体験していきます。
★自分らしい未来を描く!★キャリア開発ワークショップの内容
★自分らしい未来を描く!★キャリア開発ワークショップは、自分自身を見つめ、再発見していただくためのワークショップです。
・13:30~ 受付
・14:00~ ワークショップ開始
自己ワーク&グループディスカッションで自己理解を深めていきます
・17:30~ まとめ
・18:00頃 終了
【26卒】良品計画(無印良品)インターンシップの優遇や早期選考!
良品計画(無印良品)のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
良品計画(無印良品)のインターンシップによる優遇は、優秀な学生のみ限定イベントに招待され、選考を有利に進める事ができます。また、一次選考、二次選考が免除されるケースもあるので、一気に内定に近づく事ができる優遇です。
そしてインターンシップには多くの社員が関わるので、優遇の案内がなくても本選考でインターンシップの経験を思う存分語れるので、選考に有利になる可能性が高いです。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方!インターン当日とアンケートについて解説
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学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
- 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中
1dayの合同イベントに参加して早期選考をもらおう!「ジョブトラ」は今活用しないと本気で勿体ないので、26卒の募集が終わる前にエントリーしてみてね。26卒の内定獲得者も出てますし、ESもWEBテストも不要で今すぐエントリーできます!
↓日程はこちらから確認↓
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就活について色々な情報を調べていらっしゃると思いますが、ネットや本など、表に出ているES対策や面接対策、OB・OG訪問などの情報というのは本当に大手の内定を取るためには役に立たないものばかりです。
本当に大手の内定を取るために必要なESの書き方や面接対策などの情報は「Abuild就活」に登録すれば得る事も出来ます。五大商社や外資コンサル、メガバンクやBIG4などの内定実績を見れば、それが分かると思います。
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先ずは就活塾について詳しく知りたい場合はこちらの記事を参考にしてください。
良品計画(無印良品)のESの設問対策
良品計画(無印良品)のES(エントリーシート)で出される設問は以下のようなものになります。
- 良品計画に興味を持ったのはなぜですか?また、なぜインターンシップの参加を希望しましたか?
良品計画(無印良品)のESの設問はこの一つになります。選考フローが少ない分、このESが選考通過の大きなカギになっています。こういった志望動機に関するESでは、公式ホームページを読み込み、良品計画(無印良品)のメッセージを読み解き、どういった人材を欲しがっているのかについてポイントを抑え、それに合わせて記載していくのが鉄則です。
しかし、それだけだとライバルとの差別化が難しいので、500文字以内で論理的な文章を心がけましょう。
ESの通過率は20%~30%と低いので、ESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析や適性診断ができる「OfferBox」に登録して対策をしてください。
また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ESすら通らない理由は2つ!インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧!自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る!当たる長所診断について解説
- エントリーシート(ES)自己PRの例文と書き方!ですます口調と「である」口調どちらを使う?
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 本当にこの企業で良いの?自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
また、ESでの差別化が難しい場合はWEBテストでライバルに差を付けましょう。
良品計画(無印良品)のWEBテストは玉手箱
良品計画(無印良品)のWEBテストは玉手箱で、ボーダーが高いのでしっかりと対策を行う必要があります。玉手箱は高学歴でも鬼門になり、このWEBテストのせいで落とされる人も多いです。
実は裏技として良品計画(無印良品)の玉手箱は「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」でWEBテスト対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
\ 玉手箱の偏差値がすぐにわかる /
去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
※「Lognavi(ログナビ)」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi(ログナビ)webテストの評判は?怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
【26卒】良品計画(無印良品)インターンシップや本選考の倍率
良品計画(無印良品)のインターンシップの倍率ですが、50名から100名の募集が多いので、募集人数は多い方です。この人数にリクナビのプレエントリー候補リスト登録の2472名で倍率を出すと、インターンシップの倍率は約49倍です。
また、本選考の募集人数は301名以上なので、本選考の倍率は約8倍です。しかし、インターンシップの優遇組が二次選考まで飛ばしていけるので、本選考からの戦いになると、実質の倍率よりも難易度は高くなる事が想定されます。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。なので倍率や選考関係なくエントリーできて、早期選考確約をもらえる「ジョブトラ」に参加する事をおすすめします。選択肢を増やすためにも「ジョブトラ」で内定をいくつか取っておくのもアリですよ。商社や通信・情報系企業も参加してるので、この機会を逃すのは本当に勿体ないです。
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※東京、大阪、福岡、名古屋以外に札幌、仙台、京都、広島でも行われるので、是非チェックしてみてください!
また、倍率関係なくあなたに合った企業を紹介してくれる就活エージェントを利用して内定のストックを用意しておくのもありです。
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
【26卒】良品計画(無印良品)インターンシップ優遇や早期選考!倍率まとめ
良品計画(無印良品)のインターンシップの内容や優遇は参考になりましたでしょうか。
良品計画(無印良品)の優遇は確実に内定に近づく事ができる優遇なので、インターンシップの参加が決まっても気を抜かずに優秀な学生だと判断されるようにアピールしましょう。グループワークではグループ全体で評価を得ないと優遇を得る事は厳しいので、グループ全体で評価されるようにグループをまとめていきましょう。
それでは志望する企業の内定を勝ち取れるように企業研究などを怠らないようにしていきましょう!
良品計画(無印良品)の企業情報
会社名 | 株式会社良品計画 Ryohin Keikaku Co.,Ltd. |
所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル |
設立 | 1989年6月(登記上 1979年5月) |
資本金 | 67億6,625万円 |
決算日 | 8月末日 |
年商 | 5814億12百万円(良品計画グループ連結営業収益)※2023年8月期 |
従業員数 | 20,795名(臨時従業員等 10,721名を含む/良品計画グループ)※2023年8月期 |
古物商許可番号 | 東京都公安委員会許可 第301011506334号 |
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