この記事では2027卒・2026卒向けに株式会社小学館のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025夏や冬の優遇や早期選考、選考フローのES通過率やWEBテスト攻略、倍率などについて解説していきます。
小学館は、小学生向けの教育図書出版を主たる業務としていたことに由来しており、『小学一年生』を始め、『週刊少年サンデー』や『ビッグコミック』、『ゲッサン』、『コロコロコミック』や『ちゃお』、『CanCam』や『美的』など現在では様々な雑誌を出版しており、電子書籍も扱っています。
結論から言うと、小学館のインターンシップに優遇はありません。しかし、優遇がないからと言ってインターンシップに参加する意味がないわけではないので、その理由なども含めて後程紹介していきますので、是非最後まで読んでみてください。
また、小学館を含む大手出版社や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
早期選考について
秋冬インターンの選考に不安があったり、早期選考が早めに欲しい場合は「OfferBox」という逆求人サイトに登録しておくと、11月は早期選考のオファーや選考カットでインターンに参加できます。
「OfferBox」は経済産業省が提唱した「社会人基礎力」が診断できる適性診断を行う事ができます。
この適性検査は「eF-1g」の性格診断を活用しているので自己分析に優れており、大手優良企業や隠れホワイト企業などワンランク上の企業からオファーが平均20通近く届きます。
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【OfferBox登録後の流れ】
- 登録後、適性診断を受ける
- 優遇オファーがくる
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
「OfferBox」を利用して年内に内定を1つでも持っておけば安心感も違うし、就活の不安が無くなって自己肯定感も上がります。
「OfferBox」は大学3年生から4年生ならいつでも登録できるサービスですが、今が一番早期選考のオファーがもらえる時期なので、今のうちに登録しておくと良いでしょう。
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それでは小学館について紹介していきます。
小学館のインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー【26卒27卒】
先ずは小学館のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
| 小学館のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| 小学館の仕事体験１DAYプログラム | 9月 | 各回1,000名 | ・選考なし(抽選) | 詳細を見る |
| 編集者体験１DAYワークショップ | 8月、9月 | 各回1,000名 | ・選考なし(抽選) | 詳細を見る |
↓早期選考のオファーが増えてるみたいです↓
26卒の内定獲得者が続々と出てきているので、「OfferBox」を今のうちから利用しておくと便利ですよ。
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- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
＼ 自己PR必勝法 ／
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。
小学館の仕事体験１DAYプログラムの内容
小学館の仕事体験１DAYプログラムは、社員が日々知恵を絞って取り組んでいる仕事の一部を体感できるオンラインイベントです。読者に”おもしろい”を届けることの楽しさと難しさ、やりがいを体感する事ができるプログラムです。
小学館に実際にある以下の５つの部署の仕事内容に沿って、「雑誌の企画を考える」「販促施策を考える」といった実際に社員が日々の業務で取り組んでいる課題に対する意見をまとめて発表していくオンライン個人ワークです。
・雑誌誌面の企画・編集をする 【雑誌編集】
・市場分析をおこない売上増を目指す 【マーケティング（販売）】
・ブランドや商品のプロモーションをおこなう 【マーケティング（宣伝）】
・広告媒体の販売やIPビジネスを提案する 【広告】
・造本設計や品質管理をおこなう 【制作】
編集者体験１DAYワークショップの内容
編集者体験１DAYワークショップは、「まんが編集部」「児童向け雑誌編集部」それぞれで活躍中の編集者より【編集者】の具体的な仕事内容について説明の上、仕事のやりがいや難しさを体感できるようなオンラインの個人ワークショップが行われるプログラムです。
・まんが編集部
日常業務の説明・紹介、作品を指定した上でのアオリ文章の作成、それに対するフィードバック、Q&Aなどを予定しています。
・児童向け雑誌編集部
日常業務の説明・紹介、月号を指定した上での雑誌企画の提案、それに対するフィードバック、Q&Aなどを予定しています。
小学館のインターンシップの優遇や早期選考
小学館のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとありません。
小学館のインターンシップに優遇はありませんが、ワークなどもあるので参加して損がない内容ですし、オンラインなので気軽に参加できるところもメリットです。小学館を含む出版業界への就活を考えているのであれば、参加して損はないでしょう。
- 11月は早期選考のオファーが多くなってます
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？
逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です。
持ち駒は多い方が良いので、早期選考に参加したい学生は「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。
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早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
- インターンで優秀な学生のみ優遇をもらえる場合の、優秀な学生ってどんな学生？
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
小学館のインターンシップや本選考の倍率
小学館のインターンシップの倍率ですが、インターンシップの募集人数がオンラインというのもあり各回1,000名の募集というかなりの人数を募集しています。これにナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数である18440名で倍率を出すと、インターンシップの倍率は約18倍になります。
選考はなく、エントリー数が多ければ抽選になるという事なので、抽選に受かる事を祈るしかありません。また小学館の本選考の倍率ですが、募集人数が11名から15名なので、本選考はかなり高い倍率で、約1229倍という数字になります。
小学館は色々な風評もありますが、それでも人気企業なので、なるべくインターンシップから参加し、企業理解を深めていきましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。
プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載するとオファーが届きやすいです。
- 希望業界・職種の記載
- 研究内容や行った事（ガクチカに近い内容）
- 広い職種から求めるのはNG
自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、ワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「OfferBox」に登録すると有利になりますよ。
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- 就活エージェントを利用して情報収集＆内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる！」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用（社員紹介）に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。
小学館のインターン選考攻略！優遇や早期選考の条件、倍率まとめ
小学館のインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
選考はなく抽選なので、出版業界への就職を考えているのであれば積極的にエントリーしましょう。本選考も倍率がかなり高い事が予想されるので、少しでも企業研究を多く行い、理解度を深めた学生が勝ちます。
それでは志望する業界への就職の為に業界研究や企業研究を積極的に行っていきましょう。
小学館の企業情報
| 会社名 | 株式会社 小学館 |
| 創立 | 1922（大正11）年8月8日 |
| 資本金 | 1億4700万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 相賀信宏 |
| 社員数 | 707名（2024年3月1日現在） |
| 所在地 | 〒101-8001 東京都千代田区一ツ橋2-3-1 |
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