この記事では2027卒・2026卒向けに横河電機株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025夏や冬の優遇や早期選考、選考フローのES通過率やWEBテスト攻略、倍率などについて解説していきます。
横河電機は、工業計器・プロセス制御システム専業の大手電機メーカーです。この分野では日本国内最大手、世界6大メーカー(グローバル・ビッグ6)の一つ。売上の70%が海外事業で、かつ従業員の70%が外国籍というグローバル企業です。
結論から言うと横河電機にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、横河電機を含む大手電機メーカーや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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「社会人基礎力」とは経済産業省が2006年から提唱している社会人に必要な要素で、「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つの能力(12の能力要素)から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」の事です。
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- 社会人基礎力について詳しく知りたい場合はこちら⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
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それでは横河電機について紹介していきます。
また、横河電機の本選考フローや、採用大学、就職難易度などはこちらの記事を参考にしてください。⇒横河電機はやばい?就職難易度や採用大学、年収や本選考フローSPIボーダーなど解説
【26卒】横河電機のインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー
先ずは横河電機のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
横河電機のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
夏季長期インターンシップ | 7月~9月 | 30 ~ 50人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・筆記試験 | 詳細を見る |
就活に役立つ情報リンク集!是非参考にしてくださいね
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧!自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る!当たる長所診断について解説
- エントリーシート(ES)自己PRの例文と書き方!ですます口調と「である」口調どちらを使う?
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- インターンシップで優遇をもらうための動き方!インターン当日とアンケートについて解説
- 【新卒の面接対策】逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方について解説
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様々な企業のインターンシップや優遇・早期選考、倍率などの情報はこちらからチェックしてください。企業ランキングなどもあり!
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9/10…デロイトトーマツコンサルティング
9/16…エイベックス
9/17…東京建物
9/19…旭化成
9/23…グリー
9/24…東京海上日動火災、住友商事、三井不動産、サントリー
9/25…三菱地所、M3
9/27…ファーストリテイリング
9/28…三越伊勢丹
9/30…エーザイ
10/3…三井住友海上火災保険
10/4…三菱UFJ銀行
10/6…KONAMI、JR東海
10/11…キリン
10/15…大和証券
10/17…本田技研工業
10/18…ミツカン
10/19…TOPPAN、カルビー
10/20…日本生命
10/23…アクセンチュア
10/28…横浜銀行
12/2…三菱マテリアル
夏季長期インターンシップの内容
夏季長期インターンシップは、3週間程度、トレーナー指導の下で実際の業務に携わる長期インターンシップです。
【募集テーマの例】
- 共焦点スキャナの要素技術評価/検証
- バイオ系開発装置(細胞操作を行う装置、遺伝子を用いた検査装置)の評価/検証
- 細胞を用いた製品とアプリケーション評価
- マーケティングプロモーション企画立案
- 陸上養殖における評価作業と報告
- 脱炭素に関わる新規ビジネスのプロジェクト遂行体験
- 生産・輸送設備向け制御装置および運転最適化ソリューションの販売促進活動及び営業実務
- 地熱発電ビジネスにおける発電性能管理システムの開発、販売促進、プロジェクト遂行業務
- 石油精製産業における価値創出型ビジネスをテーマとしたDXの検討
- 横河電機コーポレートサイトの品質評価
- AIを活用したサイバー攻撃の分析・可視化ソリューションの試作
- BI Toolを用いたデータ解析からの新規活動の提案
- 新しい温度伝送器の製品リリースのための評価
- メカ機構の磁界解析シミュレーション、機構部品の設計と試作
- ビックデータ解析による製品の品質、操業エネルギ効率の最適化提案
- レーザーガス分析計ソフトウェア動作の可視化
- オンライン厚さ計のセンサ設計・評価得
- 3D-CADを用いたオンライン厚さ計の機構設計と評価
- 産業用IoTセンサおよびCloudアプリケーション試作
- 産業用IoTセンサの要素技術調査と評価の体験
- エナジーハーベスト技術による産業用IoTセンサのサステナビリティ向上活動
- 制御アルゴリズムを題材としたソフトウェア開発(仕様策定・設計・実装・評価)
- 製品の組込み系ファームウェア開発
- AI等を利用した工業計測データを有効活用するプログラムの作成
- ペーパレスレコーダ(産業用記録計)製品のハードウェア評価
- 横河電機プロダクト製品の理解と拡販
- 横河電機コントロール製品を中心とした販売プロモーション活動
- Smart Manufacturing実現に向けたアプリケーションの試作と評価
- ビジネスにおけるマーケティング&広報活動を通じた社会課題解決に向けた貢献
- 統合情報サーバ用HMI操作監視ソフトウェアのシステム構築ツールの作成
- 産業用ネットワーク回線の診断状況可視化ツール開発を通じたソフトウェア開発
- 制御システム等のアプリケーションの制作と検証
- プロセス分析計の販売推進業務
- インピーダンス測定の実験および知財調査
【26卒】横河電機のインターンシップの優遇や早期選考
横河電機のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
横河電機のインターンシップによる優遇は、早期選考の案内がきます。横河電機は本選考もそこまで重たくないですし、インターンシップで経験した事などを活かせば早期選考でかなり内定に近づくと思います。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方!インターン当日とアンケートについて解説
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ジョブトラの口コミはこちら⇒ジョブトラの評判や口コミ
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それでは横河電機のインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
横河電機のES対策
横河電機のES(エントリーシート)では以下の設問が出されます。
- 学校での研究テーマ/卒論テーマについて(未定の場合はガクチカ)
- 志望動機と入社後にやりたいこと
などで、本選考と変わらないESの内容です。主にガクチカがメインのESなので、しっかり記載しましょう。書き方としては結論ファーストのPREP法で記載すると良いでしょう。
ただ素直にガクチカを記載するというよりは、横河電機の企業研究を行い、制御・運搬監視システムの事や、取引先である石油ガス、化学・鉄鋼・紙パルプ・薬品・食品・電力系企業との繋がりを調べたりするのも良いでしょう。
ESの通過率は20%~30%と低いので、ESの精度を高める事が重要です。ESの精度を高めるにはどうすれば良いのかというと、それは自分の社会人基礎力や次世代リーダー力などを把握する事が大切です。
「OfferBox」の利用に迷っている場合は、「OfferBox」のメリットやデメリットを参考にしてくだいさね。
「OfferBox」のメリット・デメリットはこちら⇒「OfferBox」のメリット・デメリット
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
横河電機の適性検査はSPI
横河電機の適性検査はSPIなのでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。横河電機のボーダーは6割は欲しいところなので、やり込んでおかないと落ちます。
実は裏技として横河電機のSPIは「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
\ SPIの偏差値がすぐにわかる /
去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
※「Lognavi(ログナビ)」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi(ログナビ)webテストの評判は?怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
また、LognaviのSPIは一度しか受ける事が出来ないので、練習という点では弱いです。そこでSPIを何回も無料で練習できるサービスがあります。それが「キミスカ」です。
「キミスカ」を利用するとSPIを1日5分や、試験のようにタイマーを使って練習をする事が可能なので、SPIが出来る就活サービスの中では一番精度が高く、おすすめです。「キミスカ」公式ページ⇒https://kimisuka.com/
\ 無料でSPI対策が何度も出来る /
何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
【26卒】横河電機のインターンシップや本選考の倍率
横河電機のインターンシップの倍率ですが、募集人数があまり多くないため、倍率は高めになる事が予想されます。ナビサイトなどのプレエントリー数などの具体的な数字がないので具体的な数字は出せませんが、選考で落とされないようにしっかりと準備をする必要があります。
また、本選考の倍率ですが、横河電機は募集人数はそこまで多くありません。
男性 | 女性 | 合計 | |
---|---|---|---|
2021年 | 19名 | 21名 | 40名 |
2020年 | 27名 | 20名 | 47名 |
2019年 | 36名 | 19名 | 55名 |
こちらのデータを見ていただいた通り、採用人数は年々減ってきているので、本選考の倍率も高くなる事が考えられます。また、インターンシップからの早期選考組もいるので、実質的な倍率はかなり高めが考えられます。
今からインターンシップに参加するなら、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録し、適性診断で自分の社会人基礎力を把握しておけば、倍率関係なく企業側から秋冬インターンの優遇オファーがもらえて、面接でも自分の社会人基礎力を元に自己PRやガクチカなど話して無双できるから、今のうちに登録しておくのがおすすめです。
- 適性診断を受検する
- 優遇オファーで倍率関係なし
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
最短2週間で内定まで進める事もできるので、「OfferBox」に登録すると自己肯定感が上がり、就活がかなり楽になります。
倍率などを気にしたくない場合は「OfferBox」に登録して適性診断を行っておくと楽なので、おすすめです。
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- 採用直結型のインターンシップを行う企業一覧
インターンシップの優遇は色々とあるけど、採用に一直線に繋がる企業は少ないです。そんな企業の情報をこちらの記事でまとめているので、こちらの記事も参考にしてくださいね。
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【26卒】横河電機のインターン選考攻略や優遇と早期選考の条件!倍率まとめ
横河電機のインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
横河電機はグローバルに活躍する企業でもあるので、これから更に人気が高まる事も考えられるので、選考対策のために自己分析と企業研究はしっかりと行いましょう。
それでは志望する業界の内定を取れるように対策はバッチリと行っていきましょう。
横河電機の企業情報
会社名 | 横河電機株式会社 |
---|---|
フリガナ | ヨコガワデンキ |
設立日 | 1920年12月 |
資本金 | 434億110万円 |
従業員数 | 17,365人 |
売上高 | 5401億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奈良寿 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 921万円 |
電話番号 | 0422-52-5555 |
URL | https://www.yokogawa.co.jp/ |
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