この記事では株式会社バンダイ（BANDAI）の採用大学一覧2025/2026や就職は難しいのか、就職難易度やESやWebテスト、適性検査などの選考フローの攻略法など新卒採用の内定を取るための情報や、就活対策を解説していきたいと思います。
バンダイのインターンシップによる優遇などに関してはこちらの記事で紹介していますので、こちらの記事も参考にしてください。⇒バンダイのインターンシップ優遇や早期選考！倍率など解説
また、バンダイを含む大手製造販売メーカーや、隠れ優良企業などの選考がカットされる特別ルートのオファーを直接受け取る事も可能です。
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また、バンダイの選考フローの鬼門はSPIです。去年はこのSPIで落ちてしまった学生が多かったので、必ず対策を行ってください。
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そして中途でバンダイへの就職を考えている場合は、自分がバンダイに向いているのか、自分の市場価値を診断する事ができる「ミイダス」を利用する事をおすすめします。
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※元大学教員、国立研究所の元研究員など、情報学・心理学・認知神経科学などの分野で博士の学位を取得したメンバーを中心に構成された研究所です。
それではバンダイについて紹介していきます。
【関連記事】
バンダイの採用大学一覧
それでは先ずはバンダイのここ3年間の採用大学を見てみましょう。※マイナビ掲載
【2023年度採用実績】
東京大学、東北大学大学院、法政大学、青山学院大学、近畿大学、早稲田大学、甲南大学、明治大学、関西学院大学、慶應義塾大学、同志社大学、神戸大学、大阪大学、南山大学、東京都立大学大学院、千葉大学、中央大学、金沢工業大学、東洋大学、立命館大学大学院、東京理科大学、日本大学、福島大学、学習院女子大学、立命館大学、上智大学、早稲田大学大学院、一橋大学、岩手大学大学院、立教大学、横浜市立大学、お茶の水女子大学、九州大学
【2022年度採用実績】
関西学院大学、青山学院大学、法政大学、同志社大学、共立女子大学、早稲田大学、大阪大学、東京外国語大学、東海大学、大阪芸術大学、立教大学、東京都立大学、早稲田大学大学院、中央大学、上智大学、明治大学、文教大学、東京工業大学大学院、多摩美術大学、慶應義塾大学、近畿大学、東京大学、国際基督教大学、新潟大学、明治大学大学院
【2021年度採用実績】
関西学院大学、早稲田大学、明治大学、慶應義塾大学、大阪大学、上智大学、青山学院大学、同志社大学、立教大学、中央大学、法政大学、熊本大学、学習院大学、東京大学、東京工業大学、東京藝術大学、東京理科大学、千葉大学、玉川大学、東京経済大学、北海道大学、東京都立大学、静岡大学、横浜国立大学、新潟大学、芝浦工業大学
こうしてここ3年間の採用実績を見てみると、例年採用大学の数はそこまで多くないですね。そして毎年必ず採用が出ている大学というのも少ないので、厳しい戦いになる事が予想されます。
また、登録できる学生は限られてしまうのですが「ビズリーチ・キャンパス」を利用すると一般公開されない限定インターンのオファーもくるので、かなり内定に近づきます。
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- 東京大学
- 京都大学
- 大阪大学
- 一橋大学
- 東京科学大学
- 神戸大学
- 北海道大学
- 東北大学
- 九州大学
- 早稲田大学
- 慶應義塾大学
- 明治大学
- 青山学院大学
- 立教大学
- 中央大学
- 法政大学
- 関西大学
- 関西学院大学
- 同志社大学
- 立命館大学
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バンダイの就職は難しい？就職難易度
バンダイの就職は難しいのか、就職難易度は倍率で見ると、難易度は高いです。
先ずはバンダイのインターンシップの倍率ですが、募集人数が100名程度なので、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数で倍率を出すと、登録人数が20545名なので、倍率は約205倍です。インターンシップの倍率も高いので、本選考ももちろん高くなっています。
バンダイの本選考の採用人数は51名から100名なので、インターンシップと変わらないか、それよりも倍率は高くなる事が予想されます。バンダイは子供から大人まで童心をくすぐるコンテンツを展開する企業ですし、日本の文化としてアニメは世界に通用するコンテンツであり、その玩具化を行っていく、日本を支える企業となっていくかもしれません。
だからこそ、バンダイへの就職を考えているなら、何としてもインターンシップから参加して企業理解を深めたいですね。しかしバンダイにはインターンシップの優遇はないので、本選考での戦いになります。
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バンダイの選考フロー攻略
先ずバンダイの本選考のフローは以下のようになっています。
- エントリー
- エントリーシート受付会
- SPI・GD・面談（一次選考）
- 二次選考
- 最終選考
バンダイの選考フローは職種によって多少異なりますが、だいたい上記の形で選考は行われます。エントリーシートの受付会があるというのも特徴の一つですね。
※総合職②では一次選考より作品・研究内容も提出します。
バンダイのES通過のコツ
バンダイのES（エントリーシート）の設問は以下のような事が聞かれます。
- 学生時代に頑張った経験（ガクチカ）
- 志望動機
- 入社後に挑戦したいこと
- 自分の強みや個性
- 自分らしい写真とその理由
これらの設問は良く聞かれる事なので、後の面接で深掘りされても大丈夫なように、面接での深掘りも意識して記載するようにしましょう。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
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ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
毎年優秀な学生でもESが苦手で落とされてしまう学生が多く、特に理系の学生はESで手こずる傾向にあります。
ESで落とされてしまうのは本当に勿体ないので、ESで落とされても別ルートでインターンシップに参加できるように「BaseMe（ベイスミー）」に登録しておくと良いでしょう。
「BaseMe（ベイスミー）」に登録しておけば一般選考で落とされてしまったとしても別ルートで倍率低くインターンシップの参加や早期ルートの乗る事も狙えるので、登録しておくと良いですよ。
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「BaseMe（ベイスミー）」は特別なスカウトがくるだけでなく、ES添削やESの作成、自己分析や企業研究までAIと共に行えるので、ESの通過率が上がるだけでなく面接対策にもなるので、OB訪問などに時間と手間を使わなくてもかなり企業理解が深まります。
スカウトを希望する場合は早めに登録しておく事が大切なので、是非今のうちに「BaseMe（ベイスミー）」を利用してみてくださいね。
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バンダイの適性検査はSPI
バンダイの適性検査はSPI（言語、計算、性格）なのですが、ボーダーが高いためしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番でも出てくる問題だと評判なので、使って損がないです。このSPIは本番でも実際に出ると評判なので、アプリをインストールして損はないです。
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SPIの偏差値が分かったら、ひたすらSPIの練習を行う事が大切です。
今選考で出題されているSPIの内容で練習できるSPIの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
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適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。
適性検査・WEBテストは、それぞれ受けられる企業で実践練習を行うのも大切なので、それぞれ受けてみたいWEBテストを受けられる企業を一覧で紹介しているので、下記記事を参考にしてくださいね。
- SPIが受けられる企業一覧
- 玉手箱が受けられる企業一覧
- TG-WEBが受けられる企業一覧
- C-GABが受けられる企業一覧
- CABが受けられる企業一覧
- デザイン思考テストを受けられる企業一覧
- eF-1Gを受けられる企業一覧
- CUBICを受けられる企業一覧
- SCOAを受けられる企業一覧
- TALを受けられる企業一覧
そして当サイトでは他にも登録不要で無料でWEBテストの練習ができるので、是非下記でWEBテストの練習も行ってみてくださいね。
【登録不要！WEBテスト練習問題一覧】
- SPIの練習問題を無料掲載！言語・非言語（数学）SPI試験問題集【保存版】
- 玉手箱【WEBテスト】の例題・過去問の無料練習問題集を全科目公開
- TG-WEBの例題・過去問の無料練習問題集を旧型・新型まとめて公開
- C-GABの練習問題や過去問！言語・計数・英語のおすすめ無料問題集を公開
- WEB-CABの練習問題や過去問を無料公開！法則性・暗号・命令表・暗算を解説
- デザイン思考テスト解答例と過去問！コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切なワケ
- 適性検査「eF-1G」対策！答えや例題・練習問題集・過去問と合格ライン一覧
- SCOAの練習問題を無料公開！1週間の対策で言語・数学・社会・英語をマスターしよう
- CUBIC適性検査の練習問題【言語・数理・論理・英語】の例題・問題集を無料公開
- 【ミキワメ適性検査対策】答え付きで能力検査の例題・過去問を公開
その他適性検査の情報は下記記事も併せて読んでみてください。
- 就活のWEBテスト対策はSPIだけじゃダメ？参考書や対策問題集で大丈夫か解説
- SPI性格検査対策をWEBの無料練習問題で行う！結果を知りたい時におすすめ
- SPI構造把握の採用企業と練習問題を公開！構造的把握力検査にコツはある？
- SPI非言語の公式一覧！暗記すればカンペ要らずなので保存必須
- 【SPI推論のコツ】難しい練習問題を公開するから解き方をマスターしよう
- SPIと玉手箱は違い過ぎる！最新版の例題や対策、採用企業など解説
- SPI高得点指標や7段階目安とチェックボックスとはどう関係するのか解説
- SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集はない？無料ダウンロードはバレるのかWEBテストが大騒動になる訳
- SPI【言語】頻出問題一覧！熟語の成り立ちや語句を一挙公開
- SPI長文読解のコツ！例題や過去問など長文練習問題を無料公開
- SPI非言語難しすぎ！でも捨てるのは危険！練習問題と非言語攻略法
- SPIおすすめ問題集（本・参考書・アプリ）はこれ！必要な対策を行う方法
- SPIボーダー企業一覧！SPI採用企業も一覧で公開するので保存必須
- SPIで電卓はあり？なし？スマホの使用など禁止行為や注意点を解説
- SPI自宅受験のテストセンターオンラインで部屋が汚い＆カンニングはNG？バレた結果も解説
- arorua適性検査は難しい？カメラ監視と65分のWEBテストの答えや解答集について
- 玉手箱の練習サイトやアプリとESなしで受けられる練習企業を解説
- 玉手箱のボーダーライン一覧！ボロボロで時間足りない場合は適当でいい？
- 玉手箱対策はいらない？1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 玉手箱の無料解答集のカンニングなどはバレるのか
- 玉手箱のテストセンターは【C-GAB】47分は嘘で電卓もNG！問題や企業情報を紹介
- 法則性テストは玉手箱じゃなくCAB！解答集や解き方・練習問題と答えについて解説
- WEB-CAB難しすぎ！無料対策アプリで合格ライン（ボーダー）を突破する方法
- 落ちる？適性検査TALの対策は意味ないのか例題や練習問題と共にTALテストを解説
- CUBIC適性検査とは？落ちる学生の特徴と対策方法を解説
- SCOA対策アプリのおすすめ！対策なしの公務員試験や就活はやめよう
また、どうしてもWEBテストを始めとする書類選考が苦手！無理！という事であれば、書類選考カットのオファーがもらえる可能性が高い「OfferBox」を利用してください。
- ESやWEBテストカットのオファーも届く
- 面接に強くなれる自己分析を無料で行える
- 就活に役立つイベントなどが定期的に行われる
上記のようなメリットの他に、「OfferBox」からのルートの方が倍率も低く受かりやすい事が考えられるので登録しておきましょう。
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企業も枠が埋まり次第オファーを送信しなくなってしまうので、今のうちに登録しておくと良いでしょう。
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オファーを送る人事側の目線として、小まめにログインしている方が学生からのオファーへの反応を貰いやすいと考えるのが自然です。
そのため、定期的なログインをすることで人事に就活に取り組んでいることが伝わり、オファーにつながりやすいケースもあるので、自分の可能性を広げるためにも定期的にログインを行い、ワンランク上の企業からのオファーを待ちましょう。
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バンダイのグループディスカッション、面接
バンダイのグループディスカッションのコツは個人のアピールばかりするのではなく、グループで行っているので、グループで通過する事を意識しましょう。
GDは練習する機会もないので、立ち回り方など、即興で動かないといけないので、手こずる学生は多く、毎年GDが鬼門になっています。
単純にファシれば良いわけでもなく、特定の相手に合わせるだけでもイメージが良くないので、その時のグループのメンバーによっても臨機応変な対応が求められるのがGDです。
ただ、GDで躓いてしまうのはかなり勿体ないので、GDを行う前にこのGD対策マニュアルを読んでみてください。
このGD対策マニュアルは無料ですし、面接官の評価シートや自分が何の役割をすれば突破確率が上がるかなど、大手企業の過去のデータも含めて掲載されているので、目を通しておくと良いと思います。
GDの時、社員はかなり学生それぞれの事を見ているので、ポイントをしっかり押さえられるようにマニュアルを活かしてくださいね。
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バンダイの一次面接
バンダイの一次面接では以下のような事が聞かれます。
- 自己紹介
- バンダイをより良くするために必要なことは何か
- イベントを盛り上げるために、工夫することは何か
- 社会人として、どんな会社で働きたいか
一次面接で企業は学生のスキルだけでなく、「一緒に働きたいと思える人間性」を重視します。
一次面接で評価をもらえるポイントを分析する事ができる面接力診断を利用して、一次面接を通過できるか、今のあなたの面接レベルを評価してもらいましょう。
- 80〜100点：Sランク(面接の達人)
- 60点〜79点：Aランク(面接で損はしない)
- 40点〜59点：Bランク(面接が苦手…)
- 39点以下 ；Cランク(面接以前に習慣を見直す必要あり)
このように面接力を診断できるので、この選考を逃したくない場合は是非試してみてくださいね。
面接力診断公式ページ⇒https://careerpark.jp/
また一次面接を突破するために一番大切なのはESで記載した内容とブレない自分の軸をアピールする事・・・つまり自己分析です。
自己分析は自分一人で考え込んでしまう学生が意外と多いのですが、客観的視点が大切なので、データとして自分を見つめる事ができる「OfferBox」は利用しておいてください。
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また、もし面接に落ちてしまった場合でも、面接まで進んだあなたの選考過程を評価してくれる「ABABA」に登録しておくと良いですよ。
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何事も保険は用意しておくのが基本なので、このまま内定取れれば良いですが、もしもの時のために「ABABA」を併用しておくと良いでしょう。
ワンランク上の企業からのオファーも狙えるので就活が終わるまで、自分に合う理想の企業を探しましょう！
ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/
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そして今「ABABA」に登録すると「就活攻略大全」という就活資料がもらえるので、最終面接の攻略法もバッチリ書かれています。
バンダイの二次面接
バンダイの二次面接では以下のような事が聞かれます。
- 自己紹介
- オンラインとオフラインのメリット／デメリット
- 入社後に挑戦したいこと
- バンダイのおもちゃで好きなもの
そして二次面接では特にあなたの事について深掘りされるので、言葉に詰まらないように、如何に自分が企業にマッチした人材かをアピールする必要があります。
面接でなぜ深掘りされるのか、これは企業側があなたの価値観を明確に理解したいという気持ちから行っている事なので、価値観にブレがあってはいけません。
企業側の質問に対する回答ヒントなども教えてくれて、AI相手の模擬面接が可能なので予行練習としてはかなり効果的です。
2ちゃんねるの開設者でインフルエンサーとしても活躍している西村博之こと、ひろゆき氏もREALMEの模擬面接を体験しておっしゃっていますが、「自分が得意だと思ってる能力も面接相手に伝わらなければ無意味」です。
「REALME」の面接の質問は、かなり突っ込んだ事も聞いてきてくれるので、あなたの魅力なども引き出してくれて勉強になるので、ぜひ一度下記公式ページから試してみてください。
REALME公式ページ⇒https://hr.realme.jp/
バンダイの最終面接
バンダイの最終面接では以下のような事が聞かれます。
- 自己紹介
- 志望理由
- 10年後の社会はどうなっていると予想するか
- 自分が欲しいブレゼントは何か
面接では上記のような設問が出されます。ESの深掘りな内容も含まれているので、ESを提出する時から面接の事も頭に入れておきましょう。
そして面接ではハキハキと論理的に答える事を意識しましょう。しかし、自分の活舌などは客観的に自分の声を聞いて対策しないといけません。
面接で絶対的に必要になる企業理解や業界理解ですが、OB訪問をしてもイマイチ自信が持てない場合は、「業界理解度テスト」を行ってみると良いでしょう。
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
面接力診断公式ページ⇒https://careerpark.jp/
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気をつけましょう。
「OfferBox」に登録しておけば本選考で落ちてしまっても、別ルートで二度チャンスがあるので使っておかないと損です。
普通に本選考で落ちてたはずの26卒も「OfferBox」を利用して内定を貰ってたりするので、11月の今のうちに登録してプロフィールを入力しておくと良いですよ。
プロフィールを入力して定期的にログインをしておけばオファーがもらえやすいので、オファーの枠が埋まる前に登録しておきましょう。
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面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
バンダイの就活にオススメの関連書籍
それではここからはバンダイで内定を取るために少しでも役に立つであろう書籍を紹介していきます。
もちろん読むだけでは意味がないので、しっかりと頭に入れていきましょう。
ゲームデザインバイブル 第2版 ―おもしろさを飛躍的に向上させる113の「レンズ」著者：ジェシー・シェル
著者は、ディズニーVRスタジオの元クリエイティブディレクターで、テーマパーク用アトラクション、MMORPG、VR、シリアスゲームなど、さまざまなゲームの開発を経験してきたトップクリエイターです。
ゲームデザイナー/プランナー/ディレクターの必読書であり、よりよいゲームをより早く作るための内容が書かれており、ゲーム開発を飛躍的に向上させる内容です。
ブレインストーミングやイテレーション、各種ゲームシステム、インタフェース、ストーリーといったゲーム内容だけでなく、プレイテストやプレゼンテーションのコツ、クライアントへの対処法、クラウドファンディングによる資金調達など、ゲームデザイナーの仕事に関するあらゆる分野を幅広く網羅している内容です。
ゲームクリエイターを目指す学生から、キャリア数十年のベテランまで、ゲームデザインに関わる人なら誰でも使える実践的な内容になっており、米国『Game Developer’s Magazine』選出、「Front Line Award(ゲーム開発者最前線賞)」など、多数の業界著名人がバイブルとして推薦する一冊でもあります。
この本を読めば「楽しさの要素を言語化する力」が身につき、企画職や総合職の面接で説得力のある発言が可能になります。
ウェブユーザビリティの法則―ストレスを感じさせないナビゲーション作法とは 著者：スティーブ・クルーグ
UI/UXデザインの古典的名著で、「ユーザーにとって直感的でわかりやすい体験とは何か」を学べます。
ユーザーが目的を達成しやすく、効率的かつ満足して利用できるウェブサイトを構築するための原則や方法論が書かれており、ウェブサイトの改善に役立つと考えられます。
バンダイは近年、スマホアプリやオンラインサービス（例：ガンプラECサイトやデジタル連動玩具）に力を入れており、その際にユーザー体験を設計できる人材は重宝されることもあり、企画職でもUI/UX視点を語れると、他の学生との差別化が可能です。
アイデアのつくり方 著者：ジェームス W.ヤング
本書は、初版が1940年と今から80年以上も前に書かれたにも関わらず、今なおアイデアの発想法として活用されている一線級のビジネス書です。
AIが発達した世の中ではアイデアを生み出す能力の高い人材の方が価値が高いとされているため、重宝される内容となっております。
バンダイの商品は既存キャラクターや技術を組み合わせ、新たな価値を創造するものが多いため、この本を読むと「発想のプロセス」を体系的に理解でき、面接で「どのように新しいアイデアを考えたか」を論理的に説明できるようになります。
ビジネスモデル・ジェネレーション ビジネスモデル設計書 著者：アレックス・オスターワルダー
ビジネスモデルの定義は様々ですが、この書籍は製品やサービスに関してどのように売り出して利益を生み出していくかの作り上げた仕組みを指した内容です。
ビジネスの流れ全体を可視化した上で、外せない９つの要素から成立して、１つの要素を変えれば残りすべての要素にも影響されるという特徴的な内容になっております。
従来の、ある要素に特化した４Pや３Cの分析ツールに比べ、全体を網羅していてバランスが良いのもビジネスモデルキャンバスの特徴です。
バンダイの商品は単発の販売ではなく、アニメ放送やゲーム展開、海外展開を含めた「総合的なIPビジネスモデル」によって利益を生んでいるため、自分のアイデアを「どう収益化するか」「どの顧客層に届けるか」を構造的に説明できる力があれば、総合職・事業企画職を志望する際にアピール出来るため有利です。
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バンダイの就活で持っておくと有利に働く資格
ここからはバンダイに就活を行うにあたり、持っておくと有利に働く可能性がある資格について解説していきます。
それではどのような資格を持っているとバンダイの就活に有利に働く可能性があるのか、参考にしてくださいね。
Unity認定資格
Unityは世界で最も使われているゲームエンジンの一つで、認定資格を持つと、基本的な操作と開発知識を公式に証明できます。
学生は無料のUnity Studentプランに登録すると、プロレベルのUnity環境を利用でき、認定試験の準備にも役立ちます。
バンダイナムコスタジオを含むグループ企業ではUnityを使った開発案件が増加しており、企画職志望でも「自分で簡単なプロトタイプを作れる」ことは強みになり、エンジニア志望であれば即戦力性を示す材料になるのがポイントです。
基本情報技術者試験（国家資格）
ITエンジニアに必要な基礎知識・スキルを証明する指標として認知されている国家試験で、新卒ITエンジニアが入社1〜3年以内に習得すべき内容が出題範囲になっていると言われています。
バンダイでは、ゲーム・デジタル玩具の開発ではエンジニアだけでなく企画職にも最低限のITリテラシーが求められるため、基本情報技術者試験に合格していれば「技術の基礎を理解している学生」として評価されやすくなります。
日商簿記検定2級
高校生や大学生が就職活動で経理職や財務関連の職種を目指す際に有利になる資格です。
合格することで財務諸表の読解力や経営状況を把握する力が身につきます。経理職だけでなく、幅広い業界で実務に活かせる知識があることの証明となり、自己PRとして強力な材料になります。
バンダイの事業は売上規模が大きく、ライセンス収益や製造コスト、海外展開の会計処理など複雑です。
簿記2級を持っていると「数字で企画の収益性を説明できる人材」として信頼され、総合職や企画職で事業提案を行う際に特に有効で、面接の際にはアピールになるかと思います。
AWS認定クラウドプラクティショナー（CLF）
クラウドサービス（AWS）の基礎を学べる初級資格です。
IT未経験や学生でも1ヶ月程度の独学で合格できる基礎レベルの資格で、参考書や問題集、AWS公式の学習リソースを活用し、70%以上の正答率を目指して学習を進めることが推奨されております。
現代のオンラインゲームやネットワークサービスはクラウド基盤で運用されており、AWSの知識がある学生は少なく、資格を取れば「ITインフラを理解できる稀少な人材」として評価されやすくなり、特にサーバーエンジニアや企画のIT連携担当に有利に働くと思います。
バンダイの採用大学一覧！就職は難しい？就職難易度まとめ
バンダイの採用大学などは参考になりましたでしょうか。バンダイは子供が喜び、大きなお友だち達にも喜ばれる玩具作りなどを行い、非常に夢がある企業です。
夢・クリエイションを掲げるバンダイの内定を勝ち取るため、頑張って対策を行っていきましょう！
どんなに選考対策をしても落とされてしまう事もあるので、別ルートで選考免除でエントリーしてもらえる「キャリアパーク就職エージェント」を併用しておきましょう。
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就活は早く行動した学生から良い結果を出していくので、早め早めに行動していきましょう。
バンダイの企業情報
| 商号（英表記） | 株式会社バンダイ（英表記 BANDAI CO., LTD.） |
| 所在地 | 〒111-8081 東京都台東区駒形1-4-8 |
| 設立 | 1950年7月5日 |
| 代表者 | 竹中 一博 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 904名（2024年3月1日時点） |
| 事業内容 | トイホビー事業の事業統括会社として、国内外における事業戦略を策定・実行するとともに、多彩な商品・サービスを提供しています。 |
| 決算期 | 3月31日 |
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