【就活】12月で内定なしの大学4年は悲惨？無い内定の特徴（男女）と内定を取る方法

この記事では25卒の大学4年生の就活で12月で内定なしの状況が続いている学生がこれから内定を取る方法や、無い内定（nnt）の男女の特徴について解説していきます。

12月で内定なしの自分なんてクズだ！と卑屈にならずに、まだまだこれからでも内定を1つや2つ取れる方法があるので、参考にしていただければと思います。

12月に内定なしでもネガティブにならず前向きに内定を落ち着いて一本、取りに行きましょう。

【就活】12月で内定なし！大学4年で無い内定の男女の特徴

それでは先ずは大学4年で内定なし状態が続いてしまう無い内定の男女の特徴について紹介します。

【無い内定の特徴 男性編】

• 挨拶ができない
• 男女で態度を変える
• 何とかなると思いこんでいる
• 自己分析不足
• 企業研究不足
• エントリー数の不足

【無い内定の特徴 女性編】

• 自己分析不足
• コミュニケーション力不足
• 論理性不足
• 就職軸がぶれている
• 熱意不足
• 絞り過ぎ

無い内定の男女の特徴ではこのような特徴がみられます。同じ特徴もありますが、一つずつ説明していきます。

【就活】12月で無い内定の男の特徴：挨拶ができない

普段から挨拶が出来ないというのは、ここぞという時も挨拶が出来ない可能性があります。

挨拶をするというのは社会人として、そして人として当然の事なので、挨拶を行えないと面接など色々な場面でミスをしている可能性があるので、内定がもらえない可能性が高いです。

【就活】12月で無い内定の男の特徴：男女で態度を変える

男女で態度を変えるというのは男性に多く、女性面接官を前にして失敗してしまう可能性があります。

女性面接官に転勤などに聞かれた場合、家族が居ても転職は大丈夫か？と聞かれた時に「大丈夫です！結婚して共働きでも妻の仕事も辞めさせるので」などと答えると、女性軽視に繋がるので失敗してしまう可能性があります。

新卒で既婚者という人はなかなか少ないですが、こういった仮定の話でボロが出てしまう可能性があるので気を付けましょう。

【就活】12月で無い内定の男の特徴：何とかなると思いこんでいる

「何とかなるさ」というのは男女共に思う人はいますが、男性の方が思う人が多い傾向にあります。

「何とかなるっしょ」と言いつつ本気になれずにいると、どうにもなりません。売手市場とは言え、内定をもらえずに既卒になる学生も多々いるので油断は禁物です。

その油断は企業側にも確実に伝わっています。

【就活】12月で無い内定の男女の特徴：自己分析不足

無い内定の男女共通で多いのが「自己分析不足」です。自己分析不足だと、選ぶ業界や企業もミスしてしまったり、ESや面接の自己PRもうまく伝えられずに落ちてしまうというパターンが本当に多いので、自己分析のための適性診断はしっかりと行った方が良いです。

【就活】12月で無い内定の男の特徴：企業研究不足

企業研究が足りなくてもESや面接で躓いてしまいます。その企業に就職してやりたい事や、どのように役に立てるかなどの設問でうまく答えられない可能性があります。

企業は自社ホームページに企業理念や、採用ページにどんな人材を求めているのか、うちはどのような会社かというのを説明してくれているので、そういった部分を読み込んだりしながら研究する必要があります。

掲載されている企業も限られますが、客観的に企業を知るのであればWikipediaなどで調べるのも良いと思います。

【就活】12月で無い内定の男の特徴：エントリー数の不足

エントリー数不足は致命的・・・と言えます。例えば24卒では1人について25社にはエントリーし、内定がもらえるのが1社か2社・・・という状況でしたので、25社に満たない数の企業にエントリーし、内定が取れない・・・というのはエントリーする企業の数が足りていない可能性があります。

ESの作成など大変かもしれませんが、しっかりと行いましょう。ESを完璧に仕上げたつもりでも、適性検査のWEBテストで書類審査落ちしている可能性もあるので、企業のボーダーをしっかり把握して挑みましょう。

「キャリアパーク」を利用すると今現在WEBテストで採用されているSPIの模試が何回でも受けられるので便利です。もちろん無料で何回もできるので、WEBテスト対策で「キャリアパーク」を利用しないのは勿体ないです。

【就活】12月で無い内定の女の特徴：コミュニケーション力不足

コミュニケーション力不足は、面接で露呈します。もちろんグループディスカッションが選考にあると、そこで先ず躓いてしまいます。

多くの企業が面接で見ているのはコミュニケーション力なので、ここで躓くと痛いです。職種にもよりますが、大抵の仕事がお客さんと接する仕事なので、コミュニケーション力はないよりあった方が良いのは当然です。

GDなど練習するのは大変ですが、笑顔などの表情作りの練習をするのも大切です。

【就活】12月で無い内定の女の特徴：論理性不足

ESの限られた文字数の中で活きてくるのが論理性です。多くのESは結論ファーストの論理的な文章が求められるので、理論的にPREP法などを意識して論理性を身に付けましょう。こういった論理性などは学ぶことができるので、そこまで難しい事ではないですよ。

また、裏技的に企業の選考を通過したESなどが「就活会議」というサイトに掲載されています。選考を通過したESや体験記が208,254枚もあるので参考になりますし、選考を通過するESの書き方も検証できるので、見て損はないですよ。「就活会議」公式ページはこちら⇒https://syukatsu-kaigi.jp/

【就活】12月で無い内定の女の特徴：就職軸がぶれている

就職軸がぶれていると、ESや面接などですぐに企業側に見抜かれてしまいます。軸がブレていると熱意も伝わりにくく、学歴などがあったとしても企業側としては内定を出すのに躊躇してしまい、落とされてしまいます。

軸をしっかり持ち、就活に挑まなければ「惜しい人」で終わってしまい、内定がもらえない可能性が高いです。

【就活】12月で無い内定の女の特徴：熱意不足

熱意不足は軸がぶれているにも通じるところですが、「この企業に入りたい」「私はこの企業で活躍できます！」という熱意が足りないという事です。

ESや面接の設問でも、入社してどのように活躍できるか・・・などがあるように、企業は入社後の姿を就活生に問いたい気持ちがあります。

ここで熱意が足りないと、軸がぶれているのと同じように「惜しい人」で終わってしまう可能性があるので注意しましょう。企業理解を深めて熱意を持って就活に取り組みましょう。

【就活】12月で無い内定の女の特徴：絞り過ぎ

就活をする時に大切なのは、間口を広げる事でもあります。あまりに間口を広げ過ぎても大変ですが、あまり絞り過ぎず、自分を決めつけ過ぎずに色々な業種にエントリーしてみましょう。

思いもよらない業種で自分を求めてくれる可能性もありますし、自己分析にもなり学びもあると思います。

あまり絞り過ぎると自分の可能性を殺してしまうので、気を付けましょう。

【就活】大学4年の12月で内定なしの無い内定でも大丈夫！内定は取れる！

上記であげた特徴に思い当たる節はありましたか？もし思い当たる節があった場合は改善できるチャンスなので、何事も前向きに自分を変えていきましょう。まだまだ自分を変えられるので、重く考え過ぎずに新しい自分を目指しましょう。

就活は今からでも間に合います！就活みらい研究所が調査した8月の最新の内定率を紹介します。

就活みらい研究所の調査によると、8月1日時点で25卒の内定率は91.2％になりました。24卒の86.6％と比べると4.6％も上昇しています。

また、内定を取得した企業の業種は下記になります。

情報・通信が24卒と同様に25卒も多いです。これは早期選考などの影響もあるのかと思いますが、25卒では24卒に比べて建設業、製造業、機械器具製造業、電気・ガス・熱供給・水道業、運輸業、金融・保険業、医療・福祉業、教育・学習支援業、サービス業での内定が多くなっています。

エントリーシート提出が減ってる今がチャンス！

こちらのデータを見ると、エントリーシートなどの書類提出が25卒は5月中がピークで、今はどんどん減ってきており、7月に関しては24卒と比べて2.04社も減っております。

これだけ書類審査の提出が減っているので、今からエントリーすればスムーズに選考が進む確率があるので、大学4年で今から就活を行う学生、今がチャンスです。

25卒の就職活動終了者も増えている

全体で見ると14.9％が既に就職活動を終了しています。より志望度が高い企業に絞って活動すると答えている学生は13.1％で、志望内容や範囲を変えずに活動するのが55.5％です。

まだまだ就活を終えていない学生は多いですが、それでも内定取得者の中では25.4％が就職活動を終了しているので、今から就活をするにはチャンスです。「キャリアパーク就職エージェント」などの就活エージェントを利用すれば、早期内定も狙えるので、色々な業種の内定を取るのに就活エージェントを利用するのも良いですし、積極的に就活を行っていきましょう。今からの就活で間に合います！

大学4年の12月で内定なし！今から内定を取る方法

それではここからは大学4年で内定なしでも問題なく、今から内定を取る方法について解説していきます。

大学4年生から就活して成功させるには、まだ新卒採用のエントリー募集を行ってる企業をいかに効率的に探すか・・・という事になります。

まだ新卒採用のエントリー募集を行っている企業をどうやって探せば良いのか、片っ端から企業のホームページを見てあたるべきなのか・・・しかし、そんな非効率な手段では内定を急ぐなんて無理です。

今採用活動を行っている企業を探すには、今採用活動を行っている就活エージェントの力を借りるのが一番早いです。

※もちろんすべて無料で利用可能です。

大学4年が12月に内定なしでも大丈夫！①就活エージョントに紹介してもらう

一番簡単にエントリー募集をしている企業を見つけるのは就活エージェントに頼る事です。

就活エージェントは面談後、自分に合った企業を紹介してくれるサービスです。

登録すれば、ES（エントリーシート）の添削や面接対策など内定までしっかりサポートしてくれるから心強い味方になってくれます。

内定ない大学4年生のためにしっかりサポートしてくれると言っても、しつこく連絡をしてきたりとか、そういう事はないので安心してください。内定を取るためにだけ、そして内定獲得後のアフターフォローもしっかりと行ってくれます。

自分を一番評価してくれて、自分に一番合った大手企業を紹介してくれるエージェントを探すために就活エージェントは複数登録するようにしましょう。無料だし活用しないのは勿体無いです。

実は裏技として、複数の就活エージェントに登録後、エージェントとの面談で複数のエージェントに登録している事を告げると、競って良い企業を紹介してくれるので、必ず複数のエージェントに登録するようにしましょう。

就活エージェントは同じ目的で動いてくれるので、すぐに新卒採用を行う優良企業を紹介してくれるので安心できます。そして当サイトがおすすめしたい就活エージェントは下記になります。

サイト名
企業数・規模	大手・優良	量より質を重視	参加3000社	量より質を重視
就活エリア	全国	首都圏	全国	全国
ウェブ面談	OK	OK	OK	OK
費用	無料	無料	無料	無料
公式サイト	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る

「就活エージェントも色々あってどこを選べば良いのかわからない・・・」という時は大手・優良企業への実績が豊富な「キャリアパーク就職エージェント」は必ず登録しておきましょう。

新卒枠がまだ間に合うのか、今からエントリーできるのかと不安になるかもしれませんが、内定辞退枠があるので狙っていきましょう。

大学4年で12月に内定なし！特別推薦ルートのキャリアパーク就職エージェント

「キャリアパーク就職エージェント」は大手・優良企業からの信頼が厚く、書類選考なしの1次選考免除という優遇付きの特別推薦ルートで選考を受ける事が可能です。

特別推薦とは？

このように「キャリアパーク就職エージェント」は早く内定が取れるので、とにかく今内定が一つ欲しい、選択肢を用意しておきたい！という時に登録必須の就活エージェントです。

今は新卒を逃して既卒になっても3年間は新卒扱いで就活できるように・・・と国は働きかけてますが、実際に既卒を新卒として採用する企業はかなり少ないです。なので、新卒という特別なブランドの武器がある大学生のうちに内定を取らないと、既卒になったら一気に内定が取れなくなります。

なので「キャリアパーク就職エージェント」に登録してとにかく内定を一つ取っておく事をおすすめすます。

＼ 大手企業の内定が取れる ／

▼キャリアパーク就職エージェントのアドバイザー▼

こういったアドバイザーの方々が、あなたの内定を徹底的にサポートしてくれます。

「キャリアパーク就職エージェント」の内定辞退枠は、早い者順で埋まってしまうので、早めに登録して内定も勝ち取ってください！

一次選考免除で、残り面接だけで内定という事も可能ですし、その面接対策もしっかりサポートしてくれるので、通常の本選考組や、インターンの優遇組よりも強力な優遇になっているので、募集枠が埋まってしまう前の今のうちに是非登録してみてくださいね。

＼ 大手・優良企業は早い者勝ち ／

「キャリアパーク就職エージェント」について更に詳しく知りたい場合はこちらの記事をご覧ください。⇒【選考免除】キャリアパーク就職エージェントの評判や口コミなどを辛口評価

大学4年で12月に内定なしなら！首都圏の企業でスピード内定なら「シュトキャリ」

首都圏の就活に特化した就活エージェント「シュトキャリ」は、首都圏の企業に書類選考なしの特別選考フローでエントリーする事も可能です。もちろん地方にお住まいの学生も首都圏での就職をご希望されるなら利用可能です！

何故そのような事が可能なのかというと、首都圏に特化した就活エージェントだからこそ、首都圏内の企業からの信頼が厚いからなのです。

「シュトキャリ」は就活エージェントなので、就活生が苦手とする自己分析や企業研究などを、プロのエージェントがしっかりサポートしてくれます。

これまでESがなかなか通らなかったという学生や、面接で落ちてしまう学生の弱点を補ってくれますし、首都圏に特化した就活エージェントだからこそ、首都圏の企業を知り尽くしているため、企業研究や業界研究をする手間も省けてしまいます！これだけサポートしてくれて無料だからこそ、首都圏の就活に「シュトキャリ」は欠かせません。

シュトキャリ公式ページ⇒https://hitotume.co.jp/

＼ 登録は30秒！ ／

シュトキャリ利用者の声

このように「シュトキャリ」を利用した学生は「シュトキャリ」のサポート体制や面接対策などで内定を獲得し、満足している方が多いです！面接ではガクチカや自己PRでガツガツ深掘りされます。この深掘りの返答に困ってしまった事はありませんか？そんな深掘り対策までしっかりとしてくれるので、どんなに深掘りされても大丈夫な面接力もつきます。

今現在、就活をするにあたって、内定がなかなか取れなかったり、選考対策で悩んでいる学生程「シュトキャリ」を利用する事でスピード内定に近づきます。

シュトキャリはこんなエージェントがサポートしてくれます

このようなエージェントがしっかりと就活をサポートしてくれるので、これから一つでも多く内定を取りたい場合は是非「シュトキャリ」を利用してみてください。

内定までのスピード感も早いですし、首都圏の企業で働く事ができるので、首都圏での就職を希望する学生には本当におすすめです！

もちろん「シュトキャリ」に学歴フィルターもないので、学歴にあまり自信がない学生でも登録し、徹底サポートしてくれるので安心してくださいね。

シュトキャリ公式ページ⇒https://hitotume.co.jp/

＼ 登録は30秒！ ／

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「シュトキャリ」について更に詳しく知りたい場合はこちらの記事を参考にしてください。⇒シュトキャリの評判や口コミを暴露！首都圏特化の大手企業の内定率など解説

大学4年で12月に内定なしでも大丈夫！優良企業に1週間で内定ならキャリアチケット

「キャリアチケット」は就活生にも人気のレバレジーズが運営する就職エージェントで、大手企業やメガベンチャーと繋がりが強いレバレジーズだからこそ、学歴に自信が持てない学生でも大手ホワイト企業の内定を最短で1週間以内に獲得する事も可能です。

もちろん就活のタイミングを逃してしまったMARCH層や早慶の学生も多く利用しており、「キャリアチケット」に登録し、内定を獲得した学歴など学生の幅は非常に広いです。

キャリアチケットは早期内定のために徹底的に就活をサポートしてくれます。

やみくもに企業を紹介してくるのではなく、学生も納得できる企業レベルで、内定に繋がる確度の高い企業をすぐに紹介してくれるからこそ、内定までのスピード感が早いのです。※オンライン面談が可能なため、遠方の方でも遠慮なく登録してください。キャリアチケットは全国の幅広い企業を紹介してくれます。

キャリアチケットなら「意味がある就活」が可能

これまで意味のない就活を行ってきたりしていませんか？エントリーしたけど自分に合わない企業だった・・・という事もあると思います。

しかし安心してください。「キャリアチケット」のエージェントは就活のプロなので、意味のない企業の紹介はなく、適切な企業の紹介をしてくれるので、内定が早いのです。

「キャリアチケット」はESの添削なども行ってくれますし、面接スタートの選考も紹介してくれて、面接対策もしっかりと行ってくれます。レバレジーズという大手が行うエージェントだからこそ可能な企業との繋がり、面接対策で内定率は非常に高いので、是非一度登録してみてください。

キャリアチケット公式⇒https://careerticket.jp/

＼ キャリアチケットで早期内定 ／

「キャリアチケット」のアドバイザー紹介

「キャリアチケット」のアドバイザーは上記の方々になります。こうしてアドバイザーの顔が見え、コメントや簡単な経歴が分かるのも嬉しいですよね。

「キャリアチケット」のアドバイザーは非常にレベルが高く、企業担当とも連携がしっかりとしているので、内定までのスピード感も早いですし、下記のようなメリットもあります。

無料で登録し、ESの添削や面接の事まで無料で気兼ねなく相談できるので安心感がありますし、プロがしっかり内定までサポートしてくれるので、一度登録し、相談してみて損はありません。「キャリアチケット」は以下のような流れで登録から内定まで進みます。

キャリアチケット公式⇒https://careerticket.jp/

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キャリアチケットの口コミ・評判を紹介

ネットで登録したらすぐ面談日程組んでくれるし、完全無料なんでぜひ…

(私はキャリアチケット使ってます)

— 三重大ツイ廃部(非公認) (@natugenius_0237) March 5, 2024

キャリアチケットの面談結構良かった
紹介してくれる求人がドンピシャ

— 不知火 (@YangXiaoGuiITF) May 18, 2024

https://twitter.com/cell_lover/status/1756342610548146664

既に試されていたら失礼ですが、個人的に就活エージェントがおすすめです。
(私はキャリアチケットを利用しました。)

こちらの希望に近い企業を紹介してくれたり対策の仕方を教えてくれるので、就活をどう進めてよいか分からない状況では重宝するかと……

ご事情は様々ですが参考になれば幸いです。

— えびラッキョウ (@ebirakkyou) October 25, 2023

良い口コミや評判もありますが、メールがかなりくるという評判もありますが、その分しっかりと企業を選べてすぐに内定が取れるという事でもあります。

しかし、良い口コミとネガティブな口コミの割合で見ると、良い口コミの方が多いです。

これから急いで内定を取りたい場合は、早めに登録する事をおすすめします。大手企業の紹介なども早い者順になってしまうので、このタイミングで登録しておくのが理想的です。

「キャリアチケット」であれば今からでも大手の内定辞退枠などに滑り込めるので、少しでも早く良い企業の内定が取りたい学生は必ず「キャリアチケット」に登録するようにしましょう。

キャリアチケット公式⇒https://careerticket.jp/

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大学4年で12月に内定なしなら！全国の企業でスピード内定の「就職エージェントneo」

東京を含む名古屋や大阪、福岡近辺の企業でスピード内定が可能な「就職エージェントneo」は最短1日で内定が取れてしまうという、かなりのスピード感で内定を取る事も可能です。

• ライオン
• JR東日本
• ファンケル
• ノエビア
• YKK
• 星野リゾート
• 日産車体
• 住友不動産販売
• 富士通
• ソフトバンク
• ミズノ
• 雪印
• ライフル
• 日本電産

これらの企業の内定が欲しい場合にも就職エージェントneoはおすすめです。

「就職エージェントneo」は完全無料で利用できる就活エージェントですし、少しでも内定を早く取りたい場合は登録して損ないですよ。

就職エージェントneo公式ページ⇒https://www.s-agent.jp/

＼ 登録は1分！ ／

「就職エージェントneo」の登録とその後の流れ

「就職エージェントneo」への登録から企業紹介まではこのような流れになります。エージェントへの相談も遠方からの場合はWEB面談も可能なので、距離を気にせず行う事が可能です。もちろんお近くの場合は実際に対面で相談をする事をおすすめします。

そして面談後にあなたの適正や希望に合わせて企業を紹介してくれます。あなたがその企業へのエントリーを希望すればエージェント側が企業へエントリーや選考の日程を調整してくれるので、非常にスムーズに話が進みます。

選考では上記の通り、書類選考などをカットした面接スタートの特別選考ルートで開始する事も可能で、面接の結果も早ければその日のうちに出るケースもあるので、内定までのスピード感がかなり早いです。

就職エージェントneo公式ページ⇒https://www.s-agent.jp/

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「就職エージェントneo」各地拠点のエージェントはこんな方

【東京】拠点のエージェント

【名古屋】拠点のエージェント

【大阪】拠点のエージェント

【福岡】拠点のエージェント

「就職エージェントneo」の東京や名古屋、大阪や福岡拠点のエージェントは上記のような方々になります。このように実際に就活を手助けしてくれるエージェントの顔やプロフィールがわかるのは信頼度も増しますよね！

このように就活のプロの方々がしっかり面接対策もしてくれるので、「就職エージェントneo」に登録を行えば内定まで一直線です！

就職エージェントneo公式ページ⇒https://www.s-agent.jp/

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「就職エージェントneo」の口コミはこちら

口コミはこのようになります。自己PRや面接の部分でエージェントからアドバイスをもらったり、面接官の質問の意図の説明など、丁寧にサポートしてくれる事が分かりますね。更に「就職エージェントneo」は東京、名古屋、大阪、福岡にも拠点があるので、口コミで寄せられている出身大学の所在地がバラバラなのも「就職エージェントneo」ならではですね！

就活エージェントを行う企業は数多くありますが、その多くが東京を拠点にしており、どうしても提携している企業も関東圏内が多くなりますが、「就職エージェントneo」は東京、名古屋、大阪、福岡に拠点があるため、各地域で根付いており、日本全国の幅広い企業を紹介してくれるところが強みです！

「就職エージェントneo」に登録してエージェントに相談すれば、希望する地域の企業の内定がかなり取りやすくなるので、是非一度試してみてくださいね。

就職エージェントneo公式ページ⇒https://www.s-agent.jp/

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大学4年で12月に内定なしでも大丈夫！ブラック企業を排除した「UZUZ」

テレビや新聞紙などのメディアでも取り上げられ、ブラック企業を徹底的に排除している事も話題の就活エージェント「UZUZ（ウズウズ）」。ブラック企業は本当に多いので、ブラック企業に掴まらないように、ブラック企業を徹底排除している「UZUZ」は必ず登録しておきましょう。

「UZUZ」はブラック企業排除などで注目度が高く、以下のようなメディアでも紹介されている程、信頼度が厚い就活エージェントです。

「UZUZ（ウズウズ）」がこれらのメディアで紹介される程話題になっているのには理由があります。

• 内定獲得ノウハウが卓越している
• ブラック企業をとことん排除
• 大手上場企業からベンチャーまでホワイト優良企業多数

プロのアドバイザーからのES添削やキャリアカウンセリング、面接対策や入社後のサポート体制まで万全で、就活に役立つIT研修まで行ってくれる就活サービスなのです。

これらのサービスを無料で受ける事が出来て、面談などもオンラインで出来るから気軽ですし、タイパ良く就活を行う事が可能です。ちなみに、こういった方々が相談に乗ってくれます。

このように相談に乗ってくれるエージェントの顔が見えると安心できますよね。「UZUZ」の社長はこのような方です。

とある人材会社は採用加速のために、採用ブランディングに大金を注ぎ込んでTwitterを運用中。一方社長は「数字が出ないなら死ぬ気で休日も働け！出来なきゃ辞めろ！」と超パワハラで退職続出。就活中の皆さん、やばい会社には引っかからないで。人材業界ならある程度知っているのでご相談ください。

— 岡本 啓毅｜(株)UZUZ(ウズウズ)代表取締役＠第二新卒・既卒・フリーターをサポート。 (@okamoto_uzuz) July 24, 2024

これから年収や福利厚生が整った優良企業への就活をしたいのであれば、「UZUZ（ウズウズ）」はおすすめなので、是非一度登録して相談してみては如何でしょうか。

＼ 登録は30秒！ ／

ちなみに、これまで「UZUZ」を利用して就活を成功させてきた学生さんたちです。

このように「UZUZ」を利用してホワイト優良企業への就職を成功させた先輩たちは沢山いるので、是非「UZUZ」を試してみてくださいね。

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「UZUZ」に関する更に詳しい情報はこちらの記事を参考にしてください。⇒UZUZ（ウズウズ）の評判や口コミがやばい！新卒や既卒の就活に役立つのか解説

大学4年で12月に内定なしでも大丈夫！新卒採用のスピード内定ならキャリアスタート

「キャリアスタート」は新卒や既卒向けに有名大手企業への就職支援も行っている就活エージェントで、WEB面談も可能です。

キャリアスタートは就活アドバイザーの顔も公式ページで公開しているので、相談する前からどんな人が働いていて、自分をサポートしてくれるのか分かるのが嬉しいところですね。

ES（エントリーシート）の添削や面接トレーニングも可能

ESの書き方や面接に自信が持てない・・・そんな悩みも就活の時はありますよね。キャリアスタートならESの添削も面接トレーニングもしっかり行ってくれるので、エントリー先の企業に合わせた対策を行う事が出来ます。

また、キャリアスタートではブラック企業の排除を徹底しており、ホワイト企業への就活支援を行ってくれます。もちろん学歴フィルターもなく、キャリアスタートなら安心して就活する事が出来ます。

更に就職後の定期的なフォロー面談も行ってくれるので、不安な事、心配な事などあれば何でも相談できます。

ただ、既卒者の枠は随時埋まってしまう恐れがあるので、早めに登録・相談を行う事をおすすめします。

＼ キャリアスタートで早期内定 ／

大学4年で12月に内定なしでも大丈夫！ITエンジニア特化の就活ならレバテックルーキー

「レバテックルーキー」はITエンジニアに特化した就活エージェントで、大手WEB企業から急成長を遂げているベンチャー企業まで、5000社以上の企業データを保有しており、登録から内定まで完全無料で行えます。

「レバテックルーキー」なら効率的にITエンジニアの内定までサポートしてくれるので、おすすめです！

＼ 採用枠が埋まる前にお早目に ／

大学4年で12月に内定なしでも大丈夫！採用直結イベントで即内定「ミーツカンパニー」

採用直結型のイベントを開催しており、即日内定を得る事もできる「Meets Company（ミーツカンパニー）」も人気です。

「ミーツカンパニー」は全国どこでも就活に対応してくれる就活エージェントなので、都市部以外での就活も完全サポートしてくれます。もちろんESの添削や面接対策も行ってくれるので、すぐに内定を取りたい意欲のある就活生は絶対に登録した方が良い就活サービスです。

「ミーツカンパニー」の採用直結型イベントの口コミはこんな感じです。

ミーツカンパニーに参加してとりあえず座談会で質問責めしたら、なんかイベントのMVP？に選ばれてこの後非公開の選考会に呼ばれるらしくてウケる。世界が俺を求めている。

— Tok@26卒 (@Tok26586611) July 25, 2024

「ミーツカンパニー」の採用直結型イベントは全国色々なところで行われているので、是非登録をしてイベントに参加してみてください。

＼ 採用直結イベントは登録後に確認 ／

大学4年で12月に内定なしでも大丈夫！②逆求人サイトの活用

これから就活で間に合うためにはSPI対策や適性検査も必要です。

しっかりと自分の適性やSPIで落とされないように対策を行いながら、採用活動を行う企業側からオファーがもらえる逆求人サイトに登録する事も必須です。

一度登録を行ってしまえば、大手からもオファーが届くので、逆求人型の就活サービスは就活には必須です。

プロフィールを入力するだけでオファーが届くので、メリットしかありませんし、自分が考えてもみなかった企業からのオファーが届く事もあるので、就活や、自分の可能性を高めるのにも役立つので、必ず登録しておきましょう。

サイト名
企業数・規模	参加6500社	参加17000社
逆オファー率	3種類	93.6％
適性検査	OK	OK
費用	無料	無料
公式サイト	詳細を見る	詳細を見る

どこの逆求人型の就活サービスを利用したら良いか分からない・・・という時は

• 逆オファー目的なら「OfferBox（オファーボックス）」
• SPI対策目的なら「キミスカ」

がおすすめです。色々な企業からオファーをもらえると思うので、自分の強みを活かせる企業の内定を掴みましょう！

逆求人型の就活サービスの口コミなど、詳しい情報はこちらを参考にしてください。⇒まだ新卒採用のエントリー募集中の企業からオファーがある逆求人サイトの活用

更に、最終面接まで進んだのに落ちてしまった・・・という人必見の逆求人型の就活サービスが、選考フローをカットして内定に近い状態でオファーが届く「ABABA」です。

大学4年で12月に内定なしでも大丈夫！選考スキップのオファーがくる「ABABA」

「ABABA」は面倒な選考フローを飛ばして、かなり確度の高い状態で企業からオファーが届く逆求人型の就活サービスなので、就活に失敗したと感じていても、大逆転を狙えるサービスなのです。しかも完全無料で利用できるので、安心して利用できます。

オファーをくれる企業も大手が多いので、高学歴の学生でも納得できる企業が多いです。

ABABAの口コミや評判はこちら

ABABA登録してみた
お祈りメールへの憎悪がほんの少し軽減されたかもしれねえ
案内は普通の選考だけどな！

— ぽてと (@7QC7mrpMwFvqd5f) May 25, 2024

Ababaまじか効率的やね最高

— ぽてと (@7QC7mrpMwFvqd5f) May 24, 2024

就活もう一回頑張ろうと思って、今日ABABA登録してみた！
半日で20件弱スカウト届いてびっくりした…
しかも価値観診断の結果からマッチしそうな企業ばっかりでよき！#25卒 #就活 #ababa

— にゃんた@25卒就活 (@haruhi_shukatsu) May 14, 2024

X（旧Twitter）でのABABAの口コミや評判も悪くありません。

選考フローをカットできる斬新な就活サイトなだけあり、色々なテレビの情報番組などで取り上げられています。

逆求人型の就活サービスは、早く登録した方が良いオファーが届く可能性が高くなるので、早め早めに登録をしてください。

＼ 大手からのオファーは早い者勝ち！ ／

大学4年で12月に内定なしでも大丈夫！「OfferBox」の書類選考免除オファー

「OfferBox（オファーボックス）」は100万人のデータを元に、自分の強みや性格がしっかり分かる適性診断が受けられ、診断結果やプロフィール記載を元に大手を含む優良企業から優遇インターンや、本選考のオファーが届きます。

大手を含む隠れた優良企業はたくさん存在するので、自己PRやガクチカなどを「OfferBox（オファーボックス）」に登録してしっかりと入力しましょう。

しっかり入力すれば、メーカーや通信・ソフトウェアなどの辞退枠などから選考カットのオファーが届く事で有名なので、「OfferBox（オファーボックス）」は使わないと損ですよ。

何故「OfferBox（オファーボックス）」が選考カットのオファーや優遇付きのオファーがもらえるのかというと、オファーが欲しい業界か職種、地域などを全て選択して指定できるからなのです。

指定した業種や職種、地域以外からのオファーを受け取らない事も出来ますし、インターンもバッチリ選択できるので、優遇付きオファーがもらえるという事です。

「OfferBox」に登録するとこのような流れで就活が進みます。

1. 登録後、適性診断を受ける
2. 優遇オファーがくる
3. 面接
4. インターン参加
5. 早期選考
6. 内定

「OfferBox」に登録するとこのような流れで複数の内定を獲得する事も可能。インターンではなくていきなり本選考のオファーもくるから最短2週間で内定がもらえます。

「OfferBox」に登録すると自己肯定感も上がって内定ももらえらから一気に就活が楽しくなりますよ。

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更に「OfferBox」に登録すると使える適性診断「AnalyzeU+」は100万人のデータから自分の強みや性格を分析する事ができるので、ESや面接の自己PRやガクチカに非常に役に立ちます。自分の「社会人基礎力」を把握する事もできるので、就活がかなり有利になりますよ。

「社会人基礎力」とは経済産業省が2006年から提唱している社会人に必要な要素で、「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つの能力（12の能力要素）から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」の事です。

就活を行う上で自分の社会人基礎力を把握すると、企業に向けて最も訴求力が強い自己PRを洗い出す事が可能です。また、社会人基礎力を行わないと本質的な自分の強みや弱みを把握できず、自己PR不足で面接で落ちてしまったり、就職しても合わずにすぐ退職してしまうなども考えられます。

「OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】を利用すれば自分の社会人基礎力を診断する事ができるので、自分の強みと弱みを知る事ができます。※100％無料で利用できます。

去年はこの「AnalyzeU+」を使用してインターンも本選考もES無双してる学生が多かったですよ。

「OfferBox」に登録すれば適性診断「AnalyzeU+」は無料ですぐに使えます。数々の就活サービスを見てきましたが、OfferBoxの適性診断「AnalyzeU+」これはかなりおすすめです。

大切なのは自分の弱みを知る事です。自分の弱みを理解しないと、自分の強みを活かす行動が出来ないですし、自分の弱みを避けたり、補う事ができないからです。

経済産業省はOffeBoxを利用していた実績もあるので、「OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】はかなり信憑性が高い診断が出来ると言えます。

就活に必要な自分の社会人基礎力を知るためにもOfferBoxを使うメリットは大きいので、より本格的な就活対策の為にもOfferBoxの適性診断を利用してあなたの「社会人基礎力」を把握しましょう。

「OfferBox」では企業側があなたの適性診断を見て内定に直結するオファーをくれる事が多いので、内定を少しでも多く取って企業を選びたい、自分に合った企業を知りたいという場合は早めに登録すると有利なので、おすすめです。

「OfferBox」に登録して適性診断【AnalyzeU+】を利用するとこれだけのメリットがあります。

1. 社会人基礎力が知れる
2. 自分の強みと弱みがわかる
3. 自己PRで悩まなくなる
4. ES通過率が上がる
5. 面接に強くなる

「OfferBox」の適性診断を受けると上記のようなメリットがあるので

• 時間がなくて忙しい
• 就活の悩み
• 就活鬱

などが激減します。就活は自分のメンタルとの戦いにもなってくるので、あなたの就活をサポートしてくれる「OfferBox」を是非試して就活を楽に進めてくださいね。

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ちなみに、「OfferBox」は逆求人サイトでもあるので、適性診断「AnalyzeU+」の結果で驚くような大手からもオファーがきます。

OfferBox（オファーボックス）公式ページ⇒https://offerbox.jp/

「OfferBox」の登録企業データは以下のようになっています。参考までにどうぞ。

早い者順で高待遇の優良企業の枠は埋まってしまうので、今のうちに登録しておいてください。今登録しておけば、年内内定獲得も夢じゃないです！

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「OfferBox」の口コミはこんな感じです

さて、6月で就活も終わりと言いたいところですが、内定先が微妙だと思っている人が就活辞める理由はありませんよ。オファーボックス等逆オファーアプリからは辞退枠分の大手オファーが来ますし、丸紅、日立等大手企業は冬まで採用活動を続けています。最後までガチャを引き続ける者しか勝たんのです。

— ゴブリン無双 (@goblin_musou) June 3, 2023

オファーボックスって理にかなってる。ES書く時間いらないし会社の概要一目瞭然でわかるし、お互いが気になった時に初めて選考進むからミスマッチが起こりにくい。知らんけど

— 17号 (@bo5i930311) May 9, 2024

オファーボックス、就活軸に合わない企業はオファー辞退するべきかね？
今更オファー辞退するのは少々申し訳ない気もするけど

— よこでん (@yokoden_DTline) April 18, 2024

また、「OfferBox」は経済産業省も導入しています。

「OfferBox」の更に詳しい内容はこちらの記事を参考にしてください。⇒OfferBox（オファーボックス）の評判｜内定率がやばい？大手企業からオファーが来たら

オファーボックス公式ページ⇒https://offerbox.jp/

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【就活】12月で内定なしの大学4年が内定獲得のために意識する事

12月で内定なしの就活生が内定を取るために意識する事があります。

それは“なぜ今内定がないのか”という事を改めて思い返してください。

内定がない原因を潰す事が大切なので、原因を考えてみましょう。

就活を何もしていなかったのなら話は違いますが、企業にエントリーして落ちてしまった場合はその原因をようく考えてください。

選考で落ちてしまった場合の一例、改善策を紹介するので参考にしてください。

ESで落ちてしまっていた場合

ESで落ちてしまう学生のパターンとしては、自己PRが足りないのと、ESで書かれている事のみを考えて、企業が何を知りたいのか、そこまで読み取れていない事が原因として挙げられます。

ESで良くあるのがガクチカ、志望動機、自己PRなどですね。

この三点は、それぞれ違うようで、実は非常に似た事をものなのです。

例えばガクチカでは、「私は○○に力を入れており、××という結果を得る事ができました。」というような、力を入れていた内容と、その内容での結果しか述べていないと、これは落とされやすいです。

大切なのは、どのように力を入れていたのかを具体的に記載する事です。また、それを行うにあたってぶつかった課題をどう考え、どのように乗り越えたのか、ここが一番重要なポイントなので、必ず書きましょう。

何か賞などを取った時は、その賞がどのようなものなのか、どの程度優れた賞なのかなどをしっかりと記載しましょう。そうしなければ人事には何も伝わらないので、意味がないです。

自己PRも出来る限り具体的に記載しましょう。

あなたの自己PRポイントは、客観的にどのように役立った事があるのかなど、具体的なエピソードを真面目て記載するようにしましょう。

そして志望動機は、そんなあなたのガクチカや自己PRでのストロングポイントが貴社のここの部分で役に立てるため、自分の可能性を更に高めながら貴社に貢献できると確信しました・・・というように記載しましょう。

この志望動機でも出来る限り具体的に、読み手がイメージしやすいように記載してください。

WEBテストで落ちてしまった場合

WEBテストに関してはどういった企業のどういった職種で何のWEBテストを行ったかによりますが、よく使われているのがSPIや玉手箱なので、ここは正解率を6割は出せるように徹底的に練習をしましょう。

大手企業になるとこれが7割や8割と上がっていくので、大手企業のWEBテストを通過した経験のある学生は使い回しをしても良いと思います。

WEBテストに関してはひたすら反復練習を行うのみなので、問題集などを使って練習するようにしましょう。

適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。

面接で落ちてしまった場合

面接で気を付けないといけないのは、聞かれている事にきちんと答えられているかです。

ESもそうですが、結論ファーストで答える事が推奨されているのは、面接官に聞かれた事にすぐに答えられるようにです。

結論ファーストにせず概要から話していると、結局何を聞かれたのかがあやふやになってしまい、聞かれた事に対しての明確な答えを言えない場合が多々あります。

また、面接官は質問に対しての答えをメモするので、結論ファーストで言わないと面接官がメモをするタイミングを逃してしまい、結局何のメモもする価値がない学生と判断されてしまう可能性があるので、落とされるリスクが高いです。

企業によっては面接官の問いに対して違う答えを2回言った時点で落とすという企業もあるので気を付けましょう。

必ずするべくは、結論ファーストで話す事、そしてその概要は出来る限り具体的に話すようにしましょう。

ESと同じで相手がイメージしやすいように話す事を心掛けましょう。面接官が好きなのは課題解決力なので、そこをとにかく具体性を持たせて話しましょう。

大学4年の12月で内定なしの場合は面接のみの選考で内定を取得しよう

就活を行っていて12月で内定なしの場合は、とりあえず内定を一つとっておきましょう。

そのために面接のみの選考で内定を取る事がおすすめなので、就活エージェントを活用するようにしましょう。

下記就活エージェントであれば登録してすぐにそれなりの企業の面接のみの選考に進める可能性が高いので、是非利用してみてください。

サイト名
企業数・規模	大手・優良	量より質を重視	量より質を重視
就活エリア	全国	首都圏	全国
ウェブ面談	OK	OK	OK
費用	無料	無料	無料
公式サイト	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る

就活で12月で内定なしの学生が利用すべき就活エージェントとは

それではここからは、就活エージェントがなぜ無料で利用できるのか、就活エージェントとは何なのかについて解説します。

今から新卒採用を行う企業を探すとなると、就活エージェントを利用するのが一番効率的に大手・優良企業にエントリーする事ができます。

職業安定法の法第 30 条第１項の厚生労働大臣の許可を受けて行っているので、安心して頼ってみましょう。

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• 【やめとけ】就活エージェントをおすすめできない理由とデメリットを解説

【就活】12月で内定なしの大学4年は悲惨？無い内定の特徴まとめ

12月で内定なしで悩んでいる大学4年生は、今回の無い内定の特徴などは参考になりましたでしょうか。

思い当たる節があれば改善して、就活エージェントなどを利用して積極的に就活を行っていきましょう。

今からの就活は逆求人サイトよりも就活エージェントの方が効率的で確実性が高くおすすめなので、是非「キャリアパーク就職エージェント」などを利用して選考サポートをしてもらい、就活を成功させてくださいね。