大和証券のインターンの優遇や早期選考【27卒】倍率や就活情報まとめ

この記事では2027卒向けに大和証券株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2025/2026の夏や冬の優遇や早期選考、倍率について解説していきます。

またインターンシップのesや適性検査、webテストなどの選考フロー攻略など就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について紹介していくので参考にしてくださいね。

大和証券は、野村證券(野村HD)SMBC日興証券(SMFG)みずほ証券(みずほFG)三菱UFJモルガン・スタンレー証券(MUFG)とともに、日本の総合証券会社大手5社の1角となる証券会社です。

インターンシップによる優遇

結論から言うと大和証券にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。

ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。

この選考で落ちてしまうとインターンシップに参加出来なくなってしまうので、選考スキップのオファーがもらえる「OfferBox(オファーボックス)」に今のうちに登録しておく事がおすすめです。

インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。

また、大和証券を含む大手証券、金融業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。

4月2日から早期選考オファーあり

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「OfferBox」に登録しておけば、かなり確度が高いオファーがもらえるので自己分析や企業研究、OB・OG訪問などの手間もかなり省けて、就活がグッと楽になりますよ。

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OfferBox」に登録するとこのような流れで就活が進みます。

  1. 登録後、適性診断を受ける
  2. 優遇オファーがくる
  3. 面接
  4. インターン参加
  5. 早期選考
  6. 内定

「OfferBox」に登録するとこのような流れで複数の内定を獲得する事も可能。インターンではなくていきなり本選考のオファーもくるから最短2週間で内定がもらえます

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イベント内で行われるワークは本格的なビジネスゲームなので、就活レベルも向上して内定ももらえます。枠が残っているうちに予約しちゃってくださいね。

それでは大和証券について紹介していきます。

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目次

大和証券のインターンシップ夏や冬の選考フロー【27卒】

先ずは大和証券のインターンシップの内容や選考フローについて紹介します。

スクロールできます
大和証券のインターンシップの種類実施期間人数選考方法詳細URL
資産コンサルタントコース 5days第1ターム:7/29(月)~31(水)
第2ターム:8/13(火)~15(木)、8/26(月)~28(水)
第3ターム:9/17(火)~19(木)、9/24(火)~26(木)
第4ターム:10/15(火)~17(木)
100人以上・エントリーシート提出
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ホールセールコース(入門編)8月1日~8月9日100人以上・エントリーシート提出
・適性検査
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ホールセールコース(応用編)

また、大学3年生のうちに登録しておいて損がない逆求人サイトは以下になります。

五大商社やソニーなどの大手からのオファーがきたり、BIG4が参加するイベントなども開催される逆求人サイトがあるので早めに登録しておく事をおすすめします。

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★ 4.7
SPI練習に強い
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卒業生の大手内定率が高い
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理系限定
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直近インターン締め切り大手企業一覧

3/1…野村信託銀行、SOMA
3/2…テレビマンユニオン
3/3…三井住友海上火災保険、ダトラ
3/5…イオンモール
3/6…カノー、パナソニックエイジフリー、三興パルプホールディングス
3/7…日能研関西、マネックス証券、Visional(ビズリーチ)、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
3/9…KLASS、トーカロ
3/10…P&G Japan、日本総合システム
3/16…ウタイテ
3/17…大松、NTTデータ・スマートソーシング、ユーザーローカル、ディップ
3/20…日鉄テックスエンジ
3/21…MEホールディングス、サイバーエージェント、ケミトックス
3/26…丸紅リコー、Nint、ジェーエムエーシステムズ、セーフィー
3/27…ドットライン
3/30…トヨタ・コニック・プロ、JMDC
3/31…佐川急便、Speee、ジェーシービー(JCB)、みらいワークス、ニッスイ、日本GLPグループ、ADKホールディングス、KPMGコンサルティング、山九、リアライズコーポレーション、ネスレ日本

6月…アビームコンサルティングPwCコンサルティングEYストラテジー・アンド・コンサルティング

資産コンサルタントコース 5daysの内容

資産コンサルタントコース 5daysは、3daysプログラム、キャリア相談会(1日)、本社見学会(1日)の全5日間のプログラムです。

実施内容

3daysプログラム
「貯蓄から資産形成へ」の中心的役割を担う大和証券のウェルスマネジメント部門(旧リテール部門)について、仕事内容や社会的意義を具体的にイメージすることができます。株式等の金融商品に関する講義やワークを通じて、証券マーケットと企業活動のつながりを学んでいくほか、お客様への資産運用提案のロールプレイング等(社員からのフィードバックを含む)を通じてリアルな証券業務を体感していきます。

キャリア相談会
人事部社員との1on1ミーティングにて当社への理解をさらに深めていきます。

・本社見学会
当社の東京本社ビルにて、本店の見学や先輩社員との座談会を行います。

ホールセールコース(入門編)の内容

ホールセールコース(入門編)は、ホールセール部門の各部署の役割を学べる入門編のプログラムです。全7日間のプログラムからご関心のある部門を選択してご参加いただくことが可能です。

就業体験内容

・グローバル・インベストメント・バンキング部門
カバレッジ業務やアドバイザリー業務など、投資銀行部門の様々な仕事に触れていきます。企業への提案ワークを通じて実際の投資銀行業務を体験していくと共に、現場で働く社員との座談会も予定しています。証券金融のダイナミズムを是非味わってください。

・グローバル・マーケッツ部門
実際に株式・債券などのマーケット業務に携わる社員から、ディーラーやセールスなどの幅広い仕事について講義形式で学び、その知識を活かした業務体験型ワークに取り組んでいきます。また、現場の社員との座談会も予定しています。当社のグローバル・マーケッツ部門で働く楽しさを体感してください。

・フィナンシャル・テクノロジー&リスクマネジメント部門
基本的な金融知識の習得後、現役セルサイドクオンツ/フィナンシャル・エンジニア等のアドバイスのもと、専門業務を体験していきます。クオンツのワーク以外にもリスクマネジメント部門のワークも予定しており、大和証券で数理知識や金融工学の知識をどのように活用できるか、体感していきます。

・IT部門
大和証券のIT・オペレーション部門では、「証券ビジネス」と「IT」の両方を理解し、「デザイン思考」、「データ駆動型ビジネス」を軸にサービス・システムの提供を行っています。
インターンでは「証券ビジネス」と「IT」に触れながら、IT部門における企画提案業務を体験していくことで、「コミュニケーション能力」も磨くことができるプログラムです。

大和証券のインターンシップの優遇や早期選考【27卒】

大和証券のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります

大和証券のインターンシップは優遇自体はありますが、インターンシップの参加者全員に優遇があるわけではなく、優秀な学生にのみグループ面接が免除になるなどの優遇があります。

早期選考の案内などはありませんが、それでも優遇があるだけ嬉しいですよね。大和証券は人気の証券会社ですし、インターンシップの優遇を獲得できる確率があるだけやり甲斐があると思います。

インターンシップ優遇の注意点

インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません

優遇をもらうためにはインターンシップに参加中に気を付けるべきポイントがあります。

インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説

\ 優秀な学生とは? /

  • 早期選考の持ち駒を増やして安心を得よう

早期選考はいくつかの企業に参加した方が内定を取れる可能性は当然上がります。

なので今のうちに逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、4月2日から優遇付きのオファーをもらう事もできるので、いきなり早期選考に参加する事も可能ですし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。

OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。

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それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれているので、学歴やスキルに合った企業からオファーも届きますよ。

※とくに27卒は今がチャンスです。

公式ページ⇒https://offerbox.jp/

  • 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中

早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。

企業7社が参加する無料の就活イベントジョブトラは就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。

インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。

入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。

より良い就活のために無料の就活イベントジョブトラに参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。

また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!

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  • ハラスメントから自分の身を守るために

ハラスメント認定資格を取得して就活で行われるハラスメントから自分の身を守りましょう。「雇用クリーンプランナー」は国から補助金ももらえますし、ESや履歴書などにも記載できる資格なので就活にもプラスになりますよ。

公式ページはこちら⇒https://caa.or.jp/certification/

それではここからは、大和証券のインターンシップの選考を勝ち抜くための方法を紹介していきます。

大和証券のES対策

大和証券のES(エントリーシート)の設問は以下のような内容が出されます。

  • コースを選んだ理由と、参加する事によって得たい事
  • 大学・大学院で専攻、もしくは今後学ぼうとしている学問について誰にでもわかるように説明
  • 自由記述

これらの設問があります。コースについてはとにかく理由を明確に論理的に書きましょう。

専攻や学ぼうとしている学問については、専門用語などを使うのもありですが、ポイントは誰にでもわかるように説明する事なので、その分野を知らない人に伝わるように書く事を心がけましょう。

インターンシップのESも通らないと本選考は確実に無理なので、緊張して記載するようにしましょう。

ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。

なので足切りの意味合いがあるESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析や、企業研究を行い企業側が欲しがっている回答は何かを徹底的に調べておくべきです。

詳しくはこちら高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接

また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。

具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。

自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら

内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「BaseMe(ベイスミー)」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。

AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。

一応リンクを貼っておきますけど、これは本当に裏技なので、ES無双しまくりに注意してくださいね。「BaseMe」公式⇒https://baseme.app/

「BaseMe」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

大和証券の適性検査は玉手箱

大和証券の適性検査は玉手箱で、ボーダーが高いので玉手箱対策が必要です。

大和証券ーの選考はこの玉手箱が鬼門で、高学歴の学生も油断すると落とされるので、玉手箱は練習問題などでしっかり対策を行いましょう。

玉手箱の解答集でカンニングするようなリスクは極力控えてくださいね。

実は裏技として大和証券の玉手箱は「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。

「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。

玉手箱の偏差値がすぐにわかる

去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

【26卒】大和証券インターンシップ2024-2025夏や冬の優遇や早期選考!倍率やesなど選考フローも解説

※「Lognavi(ログナビ)」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi(ログナビ)webテストの評判は?怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由

玉手箱の偏差値が分かったら、ひたすら玉手箱の練習を行う事が大切です。

今選考で出題されている玉手箱の内容で練習できる玉手箱の無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。

無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。

リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/

適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。

  • SPIを7割以上目指すならこちら
  • 玉手箱・TG-WEB・GABで7割以上目指すならこちら

そのために下記記事も参考にしてくださいね。

また、どうしてもWEBテストを始めとする書類選考が苦手!無理!という事であれば、書類選考カットのオファーがもらえる「ABABA」を利用すると良いでしょう。

↓4月2日から以下企業からのスカウトが届きます↓

ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/

「ABABA」は三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、提携している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。

ABABAは最終面接まで進んでなくても登録できるから安心して登録してくださいね。今登録しておくと大手からオファーが一番多くもらえます!

今のうちに「ABABA」に登録して選考突破の内定マニュアルをもらいながら確実に内定を取っていきましょう!

ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/

【就活】大和証券のインターンシップや本選考の倍率について

大和証券のインターンシップの倍率ですが、募集人数が100名以上となっており明確には分かりませんが、100名近くは参加できるのだと思います。

この人数にリクナビのプレエントリー候補リスト登録の7975名で倍率を出すと、インターンシップの倍率は約79倍です。

また、大和証券の本選考ではここ三年は300名以上400名前後くらいで採用を出しているので、本選考の倍率は約22倍程度ではないかと予想できます。人気の企業でライバルも多いですが、採用人数も毎年多いので、そこまで倍率が高くないのが魅力ですね。

倍率関係なくあなたを評価してくれる

インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。

  • 就活イベントに参加して早期内定のチャンス

企業の選考を進めながらも「本当にこの企業で良いのかな?」と迷ってしまった時は、大手を含む企業7社が参加する無料の就活イベントジョブトラに参加してみましょう。

その場で企業の社員と直接話し、ワークを行ううちに新しい就活の軸、自分がやりたい方向性が見えてくるかもしれません。

就活の幅を広げるためにも早期選考の確約ももらえる無料の就活イベントジョブトラに参加してみましょう。

ジョブトラの評判や口コミはこちら

【就活】大和証券インターンシップ夏や冬の優遇や早期選考!倍率まとめ

大和証券のインターンシップの内容や優遇についてなど、参考になりましたでしょうか。

優遇は薄いですが、本選考の採用人数が多いので、インターンシップに参加して得た事は本選考でかなり活かせるのではないかと思います。

それでは志望する企業の内定を勝ち取れるようにしっかりと対策を行っていきましょう。

大和証券の企業情報

スクロールできます
商号大和証券株式会社
英文 : Daiwa Securities Co. Ltd.
本社所在地〒100-6752
東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー
電話(03)5555-2111(代表)
登録番号関東財務局長(金商)第108号
関東財務局長(7)第01412号
関東財務局長(代信)第60号
関東財務局長(銀代)第145号
開業平成11年4月26日
代表者代表取締役社長 荻野 明彦
資本金1,000億円
事業内容有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業
「就活マップ」について

就活マップ」は就職活動を行う大学生の参考になるためになるべく最新の情報をお届けするべく尽力してはおりますが、残念ながら全ての企業の情報などを網羅するにはなかななか至りません。「就活マップ」は人間が作るものなので、完璧ではありません。

そこで、「就活マップ」をご覧いただいた方の体験談・経験談などを戴けたら幸いです

「就活マップ」は当社(株式会社Noah's ark)だけでなく、就職活動を行っている学生さんや、就職活動を終え社会人として働く方の力を合わせて作り上げていけたらと思います。

就職活動を行う大学生にとっての辞書のような存在になれるように、体験談や就活の情報などをこちらのお問い合わせよりご連絡をいただけたらと思います。宜しくお願い致します。

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