この記事では2027卒・2026卒向けに三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025夏や冬の優遇や早期選考、選考フローのES通過率やWEBテスト攻略、倍率など就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について解説していきます。
三菱UFJモルガンスタンレー証券は、三菱グループの大手証券会社。三菱UFJ証券ホールディングスの中核事業会社です。
結論から言うと、三菱UFJモルガンスタンレー証券のインターンシップに優遇はありません。しかし、優遇がないからと言ってインターンシップに参加する意味がないわけではないので、その理由なども含めて後程紹介していきますので、是非最後まで読んでみてください。
また、三菱UFJモルガンスタンレー証券を含む大手金融・証券や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
早期選考について
秋冬インターンの選考に不安があったり、早期選考が早めに欲しい場合は「OfferBox」という逆求人サイトに登録しておくと、12月は早期選考のオファーや選考カットでインターンに参加できます。
「OfferBox」は経済産業省が提唱した「社会人基礎力」が診断できる適性診断を行う事ができます。
この適性検査は「eF-1g」の性格診断を活用しているので自己分析に優れており、大手優良企業や隠れホワイト企業などワンランク上の企業からオファーが平均20通近く届きます。
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【OfferBox登録後の流れ】
- 登録後、適性診断を受ける
- 優遇オファーがくる
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
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それでは三菱UFJモルガンスタンレー証券について紹介していきます。
三菱UFJモルガンスタンレー証券のインターンの内容や選考フロー【26卒27卒】
先ずは三菱UFJモルガンスタンレー証券のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
| 三菱UFJモルガンスタンレー証券のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| -営業部門- 仕事体験 | 8月、9月 | 30 ～ 50人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接 | 詳細を見る |
| -投資銀行部門- 仕事体験 | 9月 | 30 ～ 50人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接 | 詳細を見る |
↓早期選考のオファーが増えてるみたいです↓
26卒の内定獲得者が続々と出てきているので、「OfferBox」を今のうちから利用しておくと便利ですよ。
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- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
＼ 自己PR必勝法 ／
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。
-営業部門- 仕事体験の内容
-営業部門- 仕事体験は、リアルな業務の体験を通じて証券業界のダイナミズムを体感する事ができます。
証券営業のアドバイザリービジネスを体感していくことを目的としています。
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の営業として担当企業の事業承継のアドバイスを行うビジネスシミュレーション（証券営業の疑似体験）とグループワークを通じて、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の強みであるMUFGグループとの協働、モルガン・スタンレーの情報力および商品力が、如何に投資家の課題解決に活かされているのかを、肌で感じていくことができます。
-投資銀行部門- 仕事体験の内容
-投資銀行部門- 仕事体験は、MUFGとモルガン・スタンレーのジョイントベンチャーという本邦唯一のプラットホームを有する三菱UFJモルガン・スタンレー証券の投資銀行部門を肌で感じる事ができます。
M&A、ファイナンス、カバレッジ業務を含む投資銀行業務を体感していくことを目的としています。
バンカーによる業務説明を行った後に、架空の想定クライアントを題材として、M＆Aに至る部分までのサポート業務を疑似体験いきます。
具体的には、架空の想定クライアントに関する色んな情報（財政状況など）を参考に、市場や競合などあらゆることを加味しながら、どのようにM＆Aを成功させるべきかという提案を作り、実際に提案まで行っていきます。
また、投資銀行業務に係る基礎分析講義を実施します。
シニアバンカーや比較的皆様と年齢の近いジュニアバンカーとの交流を通じて、MUFGとモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーという独自のプラットフォームを有する三菱UFJモルガン・スタンレー証券の投資銀行業務を肌で感じていきます。
三菱UFJモルガンスタンレー証券のインターンシップの優遇や早期選考
三菱UFJモルガンスタンレー証券のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとありません。
三菱UFJモルガンスタンレー証券のインターンシップに優遇はありませんが、それでも複数daysのインターンシップなので、参加しないと感じられない仕事内容や、企業研究の役にも立つので、総合的に本選考のESや面接などで有利になると考えられます。
なので、優遇がないからといって参加に躊躇せず、積極的に参加するようにしましょう。
- 12月は早期選考のオファーが多くなってます
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？
逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です。
持ち駒は多い方が良いので、早期選考に参加したい学生は「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。
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- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
- インターンで優秀な学生のみ優遇をもらえる場合の、優秀な学生ってどんな学生？
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
それではここからは三菱UFJモルガンスタンレー証券のインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
三菱UFJモルガンスタンレー証券のES対策
三菱UFJモルガンスタンレー証券のES（エントリーシート）で出される設問は以下になります。
- 就職先を決めるにあたって重視するポイントや仕事に求めるもの、将来なりたい姿を踏まえて教えてください
- インターンシップの志望理由
- これまでの人生で特に頑張って取り組んだ事、それによって個人またはチームで得た成果を教えてください。また、その際にあなたがどのような問題意識を持ち、周囲とどう協力し、どのような役割を果たしたかについても併せて教えてください。
三菱UFJモルガンスタンレー証券の設問はこのようになります。設問の文章が長い物です。しかし、聞かれている事は難しい事ではないので、しっかりと自己分析を行っていれば書ける内容です。
ただ注意したいのは、一つの設問で複数の事を聞かれているので、これを全て300字以内などに納めなければいけないので、結論ファーストで論理的に記載するようにしましょう。そうしなければ文字数が収まりませんし、収まっても分かりにくい文章になってしまう可能性があります。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
ESだけでなく面接でも役立つのが、今多くの企業が求めている「ハラスメント認定資格」を取得する事です。
パワハラなどのハラスメントをめぐるトラブルは年々増加しており、パワハラ防止法がすべての企業で義務化され、ハラスメントに対する意識は各企業高まってきています。
ハラスメント認定資格を持っておけば、ハラスメントに対する意識の高さや、資格を取得するための目標に対するやり抜く力や、社会問題の意識の高さが評価されやすいです。
労働トラブル対策を学びながらハラスメント認定資格を取得できる、一挙両得なのが「雇用クリーンプランナー」です。
「雇用クリーンプランナー」の資格はESや面接など就活にも、就職後にも役立つ資格なので、先ずは無料の資料請求をしてみては如何でしょうか。
公式ページはこちら⇒https://caa.or.jp/certification/
また、ESのために自己分析や資格取得、企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
三菱UFJモルガンスタンレー証券の適性検査は玉手箱
三菱UFJモルガンスタンレー証券の適性検査には玉手箱で、言語、非言語、性格が実施されると言われています。三菱UFJモルガンスタンレー証券の選考はこの玉手箱が鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります。
玉手箱はしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。
実は裏技として三菱UFJモルガンスタンレー証券の玉手箱は「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
＼ 玉手箱の偏差値がすぐにわかる ／
去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
玉手箱の偏差値が分かったら、ひたすら玉手箱の練習を行う事が大切です。
今選考で出題されている玉手箱の内容で練習できる玉手箱の無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集の無料ダウンロードはバレる！？WEBテストが大騒動になる訳
- SPIの言語・非言語の無料練習問題を公開！数学などSPI試験問題の参考にどうぞ
- SPI非言語難しすぎ！でも捨てるのは危険！練習問題と非言語攻略法
- SPI模擬試験がWEBで無料で出来る！SPI練習問題（言語、非言語）対策
- SPI対策が間に合わない時にやる事｜時間切れで落ちる心配をなくす方法
- SPIおすすめ問題集（本・参考書・アプリ）はこれ！必要な対策を行う方法
- 玉手箱対策はいらない？1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 適性検査「eF-1G」対策！答えや練習問題と導入企業を一覧で紹介
- デザイン思考テスト解答例！コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切
三菱UFJモルガンスタンレー証券の面接対策
三菱UFJモルガンスタンレー証券の面接はコースによってオンラインで行われたり、対面で行われたりします。設問は以下のような事が聞かれます。
- 自己紹介
- ガクチカ
- 志望動機
- 証券会社の営業はきついと言われているが、どう考えているか
営業については営業職が聞かれる事ですが、自己紹介やガクチカは共通しています。ESの深掘りも考えられるので、深掘りされてもしっかりと答えられるように準備をしておきましょう。
面接もES同様に自己分析と企業研究が大切なので、「OfferBox」で適性検査を行い、社会人基礎力などをしっかりと把握しておくようにしましょう。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
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面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。
もし面接で落とされてしまったら、裏技として最終面接スタートのオファーがもらえる「ABABA」に登録しておきましょう。
「ABABA」は選考状況が評価される唯一の就活サイトで、「ABABA」は登録しておいて損はないです。
三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。
もちろん、こういった逆求人サイトに登録しないで、全て自分で企業を探してエントリーしたいという学生には不要なサービスですが、就活の視野を広げたい時にかなり有効なサービスなのです。
一応リンクを貼っておきますね。ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/
また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【就活】三菱UFJモルガンスタンレー証券のインターンシップや本選考の倍率
三菱UFJモルガンスタンレー証券のインターンシップの倍率ですが、ナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数を確認すると5609名です。
インターンシップの募集人数が約40名程度なので、これで倍率を出すと、三菱UFJモルガンスタンレー証券のインターンシップの倍率は約140倍です。
また、三菱UFJモルガンスタンレー証券の本選考の倍率ですが、採用人数がここ数年毎年増えています。2021年が55名採用で2022年は78名、そして2023年は120名採用と、採用人数がどんどん増えています。これも踏まえて倍率を出すと、三菱UFJモルガンスタンレー証券の本選考の倍率は約46倍になります。
三菱UFJモルガンスタンレー証券は早期選考などを行っていないので、本選考でみんな同時に勝負になります。
これはインターンシップに参加して企業研究を深めた方が必ず有利になるので、極力インターンシップは参加するようにしましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。
プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載するとオファーが届きやすいです。
- 希望業界・職種の記載
- 研究内容や行った事（ガクチカに近い内容）
- 広い職種から求めるのはNG
自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、ワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「OfferBox」に登録すると有利になりますよ。
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- 就活エージェントを利用して情報収集＆内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる！」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用（社員紹介）に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。
【就活】三菱UFJモルガンスタンレー証券のインターン選考攻略！優遇や早期選考まとめ
三菱UFJモルガンスタンレー証券のインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
三菱UFJモルガンスタンレー証券に優遇はありませんが、インターンシップに参加する価値は必ずあるので、インターンシップに参加して本選考を有利に進めていきましょう。
それでは志望する業界の内定を取れるように対策は怠らずに行っていきましょうね。
三菱UFJモルガンスタンレー証券の企業情報
| 会社名 | 三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイモルガンスタンレーショウケン |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 405億円 |
| 従業員数 | 5,681人 |
| 売上高 | 2901億7300万円 |
| 代表者 | 小林真 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-6213-8500 |
| URL | https://www.sc.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.sc.mufg.jp/company/recruit/basic/ |
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