KDDIのWEBテスト玉手箱ボーダーとES通過率や面接対策など解説

この記事では26卒や27卒向けにKDDI株式会社のWEBテストの玉手箱ボーダーや使い回しやES通過率、面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や、就活対策を解説していきたいと思います。

KDDIは、ご存知「au」ブランドを中心とした携帯電話事業などを手掛け、UQ mobile、povoなども展開し、プロバイダ、固定電話、衛星電話なども扱っています。また、女性活躍推進に優れている企業を選定・発表している経済産業省と東京証券取引所との共同企画である「なでしこ銘柄」に第一回(平成24年度)から6年連続で選定されており、女性の活躍に積極的に取り組む企業で、人気の企業です。

KDDIで出題される玉手箱の頻出問題集はこちらから無料ダウンロードして利用する事もできるので、是非活用してください。

KDDIで勝つ!無料で手に入る玉手箱の問題集

KDDIのWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破し、面接対策も行って内定を獲得していきましょう。

また、ESに関しては内定者のESを見て効率的にES通過することも可能なので、こちらの内定者のESまとめを活用してください。

ちなみに玉手箱のボーダーというのは明確に開示されているわけではないので、この記事では過去の通過率や最新の倍率などの情報から割り出した玉手箱のボーダーを紹介します。

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それでは毎年人気のKDDIのESやWEBテスト、面接攻略について紹介していきます。

KDDIのインターンの選考対策などはこちらの記事を参考にしてください。

目次

KDDIのWEBテストについて

KDDIのWEBテスト玉手箱ボーダーとES通過率や面接対策など解説

KDDIのWEBテストは玉手箱です。玉手箱の出題科目は言語非言語・性格テストです。

KDDIのWEBテストは基本的な玉手箱なので、玉手箱を繰り返し練習する事が突破のカギです。

玉手箱の解答集に頼ろうとする学生も多いですが、解答集の正確性は未知数ですしリスクは負わないように対策を行いましょう。

玉手箱の頻出問題を紹介

ESや企業研究で玉手箱に時間を割く暇がないと思うので、今選考で出題されている玉手箱の練習が無料でできる玉手箱の無料問題集をやっておいてください。

実はこれ、問題数は200問あって、解答や解説が詳しく書かれているので、一回行うだけでも7割くらいのボーダーなら十分狙えます

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参考書や問題集と違って問題が最新版にアップデートされるので、今どのような問題が出題されているのか、頻出問題ばかりなのでチェックするためにも利用すると良いでしょう。

とくにWEBテストは出題される問題の難易度もまばらなので、長文や四則逆算などが苦手な学生ほど使っておく事をおすすめします。

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こちらの記事も参考にしてくださいね。

スマホでこのページを見ている方限定でお伝えしたいのが、今まさに出題されている玉手箱の問題が出ると評判の「Lognavi」というアプリです。

Lognavi」はスマホアプリなので気軽に玉手箱の練習が出来るし、選考カットの優遇オファーももらえるので一石二鳥です!

玉手箱の無料問題集」と「Lognavi」の2つで玉手箱の練習をしておけばかなり理解が深まりますよ。

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KDDIのWEBテスト【玉手箱】言語問題

  • 言語問題はGAB形式、IMAGES形式、趣旨把握形式の3つのタイプがありますが、出題されるのはどれか一つのタイプのみです。
言語問題

グローバルな視点に関して、以下の文を読んで適切な答えを選びなさい。

グローバルな視点を持つことは、競争力を高める重要な要素である。これは、多様な文化や価値観を理解する能力を含む。

A. グローバルな視点は競争力に影響しない
B. グローバルな視点が競争力を高める
C. グローバルな視点は重要ではない
D. 文化や価値観の理解は競争力に関係ない

解答と解説を見る

解答: B

解説: 文中では、グローバルな視点が競争力を高める要素として述べられています。

言語問題

失敗と挑戦について、以下の文を読んで適切な答えを選びなさい。

失敗を恐れずに挑戦する姿勢が、成功への道を切り開く。挑戦の過程で得られる経験が、次の成功の礎となる。

A. 挑戦は成功に繋がらない
B. 失敗を恐れない挑戦が成功を導く
C. 失敗は避けるべきである
D. 挑戦の経験は将来に役立たない

解答と解説を見る

解答: B
解説: 文中では、失敗を恐れず挑戦することが成功に繋がると述べられています。

言語問題

変化に対する柔軟性について、以下の文を読んで適切な答えを選びなさい。

変化に対する柔軟性は、予測不能な状況での成功に繋がる。柔軟性には、新しい情報に迅速に対応する能力も含まれる。

A. 柔軟性は成功に影響しない
B. 柔軟性が成功に繋がる
C. 柔軟性は重要でない
D. 柔軟性は予測可能な状況でのみ重要である

解答と解説を見る

解答: B
解説: 文中では、柔軟性が成功に必要なスキルであると述べられています。

言語問題

以下の文を読み、正しい答えを選びなさい。

技術革新は社会に多大な影響を与えるが、その恩恵は均等ではない。

A. 技術革新は社会全体に均等に影響を与える。
B. 技術革新の恩恵は、すべての人に平等に行き渡る。
C. 技術革新の恩恵には不均等さがある。
D. 技術革新は社会に影響を与えない。

解答と解説を見る

解答: C
解説: 文中では、技術革新の恩恵が均等でないことが明確に述べられています。

言語問題

以下の文を読み、正しい答えを選びなさい。

企業の成功は、内部の効率だけでなく、外部環境への適応能力にも依存する。

A. 企業の成功は内部の効率だけに依存する。
B. 外部環境への適応能力は企業の成功に重要でない。
C. 企業の成功には効率と適応能力の両方が必要である。
D. 企業の成功は外部環境にのみ依存する。

解答と解説を見る

解答: C
解説: 文中では、企業の成功が効率と適応能力の両方に依存すると述べられています。

KDDIで出題される玉手箱の言語問題はこちらからどうぞ。

KDDIのWEBテスト【玉手箱】非言語

  • 計算問題は四則逆算、図表の読み取り、表の穴埋めの3つのタイプのなかから、一つのタイプが出題されます。

各問題形式で制限時間が違うため、オープニング画面(説明画面)において、制限時間から出題形式を推測することができます。

9分なら四則逆算、15分なら図表の読み取り、20分なら表の穴埋めとなります。

非言語

次の式の空欄に当てはまる数値を選びなさい。

18 − (□ × 3) = 6

A. 4
B. 5
C. 6

解答と解説を見る

解答: A
解説: 18 − (4 × 3) = 6 になります。したがって答えは4です。

非言語

(7 × □) − 15 = 20

A. 5
B. 6
C. 7

解答と解説を見る

解答: A
解説: 7 × 5 − 15 = 20 になります。したがって答えは5です。

非言語

以下のデータを基に、割合が最も大きい項目を選びなさい。ただし、1つのみ選択してください。

スクロールできます
項目合計費用(万円)
広告費用400
研究開発300
給与200

A. 広告費用
B. 研究開発
C. 給与

解答と解説を見る

解答: A
解説: 広告費用は400万円で、他の項目に比べて最も大きな割合を占めています。

非言語

以下のグラフを基に、最も多く販売された商品のカテゴリーを選びなさい。

スクロールできます
商品カテゴリー販売数(個)
電子機器150
家庭用品120
書籍80

A. 電子機器
B. 家庭用品
C. 書籍

解答と解説を見る

解答: A
解説: 電子機器が150個で最も多く販売されています。

非言語

以下の表を基に、平均売上が最も高い四半期を選びなさい。

スクロールできます
四半期売上(万円)
Q1900
Q21000
Q3850
Q41100

A. Q1
B. Q2
C. Q4

解答と解説を見る

解答: C
解説: Q4の平均売上が最も高いです。

KDDIで出題される玉手箱の非言語問題はこちらからどうぞ。

KDDIのWEBテスト【玉手箱】性格問題

性格検査は知的能力検査の終了後に行われます。

  • 性格問題は性格(パーソナル)と意欲(モチベーション)の2種類があります。

この2種類はそれぞれ行われますが、パーソナルとモチベーションを組み合わせて検査を実施する場合もあります。

性格(パーソナリティ)

スクロールできます
問題形式問題数時間
本格板各問に対し、自分の性格に合った回答が選べる。4つの選択肢が用意されている。68問約20分
簡易版30対の相反する内容の質問に、自分の性格はどちらが近いかを選んでいく。30問制限なし
出典:スピード攻略WEBテスト 玉手箱

意欲(モチベーション)

スクロールできます
問題形式問題数時間
本格板1つの設問に対して4つの質問が用意され、自分が一番仕事で意欲を見出すことのできる環境を選ぶ。36問約15分
簡易版36問(18問×2)、48問(24問×2)の2つのタイプがある(内容的には変わらない)。相反する内容の質問が2つ用意され、自分がどちらに近いかを選ぶ。36問あるいは48問制限なし
出典:スピード攻略WEBテスト 玉手箱

玉手箱は適性検査の中でもそこまで難しい部類のテストではありません。

だからと言って油断すると、足元をすくわれてしまうのが玉手箱です。

25卒は玉手箱で悔しい想いをした学生が多かったので

「玉手箱くらい余裕」

と思っていないで、一度くらいこの無料で手に入る玉手箱の問題集で練習を行っておいた方が良いです。

今まさに出題されている玉手箱で練習ができるので、解答集と変わらないような内容なので是非一度試しておいてください。

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何度でも練習は可能ですが、一度でもやっておくと随分違いますよ。

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KDDIのWEBテスト玉手箱ボーダー

KDDIの玉手箱のボーダーですが、人気企業というだけでなく、就職難易度も高い企業でもあるため、必然的にボーダーは高めです。

KDDIの玉手箱ボーダーは7割から8割は必要になります。8割は難しくても7割を目指して練習を繰り返さなくては、WEBテストで落とされてしまうので、繰り返し練習をする事が必要です。

そして玉手箱の練習を行うにしても、予めの自分の玉手箱などのWEBテストの偏差値を把握しておく必要が絶対的にあります

玉手箱の偏差値を知る方法はある?

結論から言うと、あります。WEBテスト、玉手箱の結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。

自分の玉手箱の偏差値は「Lognavi(ログナビ)」というスマホアプリを使用する事で知る事が出来ます。

予め自分の玉手箱の偏差値を理解しておかないと、自分では7割や8割出来たつもりでもケアレスミスなどで5割程度になっている可能性もあるので、自分がどの程度正確に出来ているのか、偏差値を知る事は重要です。

玉手箱の偏差値がわかるアプリ「Lognaviログナビ」

KDDIのWEBテスト玉手箱ボーダーとES通過率や面接対策など解説

「Lognavi(ログナビ)」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、WEBテストの能力検査や性格診断が行えるので、WEBテストの模擬テストになり、自分のWEBテストの偏差値も知る事ができます。

一般的に企業で受けるWEBテストの結果は知る事はできませんが「Lognavi」なら自分のWEBテストの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。

また、「Lognavi(ログナビ)」はまさに今出題されている玉手箱で自分の偏差値を測れるので必ずインストールしておきましょう。

アプリインストールはこちら⇒https://lognavi.com/

KDDIのWEBテスト玉手箱ボーダーとES通過率や面接対策など解説

しかし、「Lognavi(ログナビ)」で気を付けないといけないのは、玉手箱は一度しか行えないという事です。なので「Lognavi(ログナビ)」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。

玉手箱偏差値がすぐにわかる

玉手箱で7割目指すなら!例題

次の文を読み、続く設問それぞれについて、以下のA、B、Cのいずれに当てはまるか判断し、その記号を1つ選びなさい。

A:筆者が一番訴えたいこと(趣旨)が述べられている。
B:本文に書かれているが、一番訴えたいことではない。
C:この本文とは関係ないことが書かれている。

都市生活は便利で刺激的だが、その一方で孤独を感じる人も少なくない。人とのつながりが希薄になり、地域社会の絆が弱まっていることがその一因とされる。特に高齢者や単身世帯の増加により、助け合いや見守りの仕組みが十分に機能していない地域も多い。

しかし、こうした状況に対し、近年は小規模なコミュニティやシェアスペースなどを通じて、人々が再びつながりを取り戻そうとする動きも見られる。これらの取り組みは単なる交流の場ではなく、地域の安心感や信頼を生み出す基盤となっている。

都市の魅力は利便性だけでなく、そこに暮らす人々の関係性によっても決まる。個人の自由と地域のつながりを両立させることこそ、これからの都市が目指すべき姿ではないだろうか。

【設問】

(1)都市生活では個人の自由と地域の絆を両立させることが重要である。

(2)地域の絆を強める取り組みとして、コミュニティ活動の推進が重要である。

(3)都市生活では、人との関係をできるだけ避けることが望ましい。

解答と解説を見る

【解答・解説】

(1)A
筆者の主張である「都市の魅力は人との関係性にもある」という趣旨を述べているためA。

(2)B
本文では「コミュニティやシェアスペースを通じてつながりを取り戻す動き」が記載されており、正しい内容だが主旨ではないためB。

(3)C
「人との関係を避けることが望ましい」という内容は本文に記載がなく、筆者の考えとは逆のためC。

この問題が90秒から120秒以内に解けなかったらこちらのアプリWEBテストの自分の偏差値を出した方が良いです。

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もちろん偏差値を出すだけではなく、WEBテストの練習も必要なので、ボーダーを超えるために以下の問題集も活用してください。

玉手箱の偏差値が分かったら、ひたすら玉手箱の練習を行う事が大切です。

今選考で出題されている玉手箱の内容で練習できる玉手箱の無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。

無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。

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「Lognaviログナビ」以外でWEBテスト偏差値を知る方法

自分の玉手箱の偏差値を「Lognaviログナビ」以外で知る方法は、今のところ「キミスカ」というWEBテスト対策に特化した逆オファー型の就活サービスしかありません

玉手箱の結果というのは、そもそも玉手箱などWEBテストを受けた企業側しか把握する事が出来ず、その結果を就活生に開示する義務もないので、基本的に開示しません。

なので自分の玉手箱の偏差値が分からないと、いくら企業側のボーダーを把握しても、自分がそこに届いているのかどうかは、合否が出るまで分からないのです。

これはインターンシップでも本選考でも同じなので、玉手箱が予定されている企業にエントリーする場合は、必ず事前に「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を理解するようにしましょう。落ちてからでは遅いです。

玉手箱偏差値がすぐにわかる

去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

KDDIのWEBテスト攻略

KDDIのWEBテストである玉手箱のボーダーは高めなので、対策が必要です。

玉手箱の参考書や問題集も売っていますが、それだけだと心配なので、SPIの練習も含めて行う事をおすすめします。※色々な種類のWEBテストを繰り返す事で、理解が深まり、応用が利くようになります

「Lognaviログナビ」のWEBテストを繰り返し行えば良いと思われるかもしれませんが、残念ながら「Lognaviログナビ」は一回しかWEBテストを行う事ができません。

一度しかWEBテストが出来ないのでは、練習にならないですよね?そこで、スマホで玉手箱の練習が無料で何度も何度もできるうえに、今実際に出題されている玉手箱の練習ができるサービスがあります。

実際にWEBテストで出題されている玉手箱で練習ができる

参考書や問題集を購入するのも良いですが、毎年玉手箱はアップデートされるので、玉手箱のアップデートに対応した玉手箱の無料問題集をやっておく事が大切です。

市販の参考書や問題集はあくまで過去問なので、常に最新のものにアップデートされる玉手箱はWEB上のサービスを利用する事をおすすめします。

KDDIのWEBテスト玉手箱ボーダーとES通過率や面接対策など解説

玉手箱はSPIと同じようにWEBテストの王道のテストでもありますし、繰り返し練習して良い結果を出せば使い回しもできますし、KDDIのボーダーをクリアするためにも是非この「玉手箱の無料問題集」を試してみてくださいね。

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玉手箱の解答集を購入するよりも今実際に出題されている玉手箱の練習ができるので、しっかりとした玉手箱対策になり、玉手箱のボーダーも超えられますよ。

適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。

  • SPIを7割以上目指すならこちら
  • 玉手箱・TG-WEB・GABで7割以上目指すならこちら

適性検査・WEBテストは、それぞれ受けられる企業で実践練習を行うのも大切なので、それぞれ受けてみたいWEBテストを受けられる企業を一覧で紹介しているので、下記記事を参考にしてくださいね。

そして当サイトでは他にも登録不要で無料でWEBテストの練習ができるので、是非下記でWEBテストの練習も行ってみてくださいね。

【登録不要!WEBテスト練習問題一覧】

その他適性検査の情報は下記記事も併せて読んでみてください。

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利用するメリット

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WEBテストで自分がどの程度出来るのか知りたい場合は下記問題を試してみてくださいね。

WEBテストで7割目指すなら!例題

以下の文章を読み、問いに答えなさい。

日本における観光業は、経済成長の重要な柱の一つとされている。訪日外国人の数は年々増加しており、観光を通じた地域経済の活性化にもつながっている。【a】特に地方都市では、観光客の消費によって宿泊、飲食、交通などの関連産業にも恩恵が広がっている。

観光資源の魅力を最大限に引き出すには、自然景観や歴史文化の保全と活用が不可欠である。【b】一方で、観光客の急増により、交通混雑やごみの増加、住民とのトラブルといった課題も顕在化している。

【c】こうした状況を踏まえ、多くの自治体では持続可能な観光の実現を目指して、入場規制や環境負荷の軽減策を導入している。たとえば、特定の観光地における人数制限や、エコツーリズムの推進などが挙げられる。観光の恩恵を維持しながら、地域社会との共生を図る取り組みが求められている。【d】観光は一時的な経済効果だけでなく、長期的な視点に立った政策と運営が重要である。

(1)次の文を入れるのに最も適切な場所はどこか、文中の【a】〜【d】のうちから選びなさい。

観光が地域社会に与える影響は、必ずしも良い面ばかりとは限らない。

(2)本文の内容に最も合致するものを1〜4から選びなさい。
1.観光業はすべての地域で環境悪化を引き起こしている
2.地方都市では観光による経済効果が期待されている
3.観光資源の開発には環境よりも収益性を優先すべきである
4.観光にはメリットだけでなくデメリットもある

(3)本文の内容に基づき、次のア・イの正誤を判断して最も適切なものを1〜4から選びなさい。

ア:観光によって地域の交通や環境に課題が生じている
イ:観光業の課題解決には特別な対応は必要ない

1.アもイも正しい
2.アは正しいが、イは誤り
3.アは誤りだが、イは正しい
4.アもイも誤り

解答と解説を見る

【解答】
(1)c
(2)4
(3)2

【解説】
(1)「観光が地域社会に与える影響は良い面ばかりとは限らない」という挿入文は、課題に触れる直前に置くと自然であり、【c】が適切。
(2)本文では、観光には経済効果とともに課題もあると述べられており、「メリットだけでなくデメリットもある」が正しい。
(3)アは「交通混雑やごみの増加、住民とのトラブル」と記載されており正しい。イは「環境負荷の軽減策を導入している」とあるため誤り。

この問題が90秒から120秒以内に解けなかったらこちらのアプリWEBテストの自分の偏差値を出した方が良いです。

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上記がご利用できない場合やPCの場合はこちらでもWEBテストの偏差値や通過率が出せるので試してみてください。

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KDDIのES通過率

KDDIのWEBテスト玉手箱ボーダーとES通過率や面接対策など解説

それではここからはKDDIのES通過率や、ES対策について解説していきます。

KDDIのES通過率は一般的な人気企業の通過率の水準である、30%から40%前後です。

もともとESや適性検査という書類選考は、集まり過ぎた就活生のエントリーをバッサリと切るためのものでもあるので、ESの作りや適性検査の結果が甘いとバッサリ切られるので、ここで本気度が試される第一関門だと思って臨みましょう。

ESの通過率はあくまで推定値なので、実際はもっと低い可能性があります。ESで落とされるとそこで選考が終わってしまうので、ESを書く前に内定者のESまとめを必ず読んでおくようにしてください。

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KDDIの本選考のES対策

KDDIのES(エントリーシート)では以下のような設問が出されます。

  • 選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。(400文字)
  • あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験について教えてください。(400文字)

KDDIのESの設問はこのような内容になります。

選択したコースの事を理解するためにも企業研究が必要なのでESの通過率を上げるためにOB訪問をしっかりと行っておきましょう。

選択したコースの実務内容や、実務を行う上で大切にしている価値観の情報を得たら、その価値観と自分の価値観がマッチしているポイントを探し、そのポイントを中心に記載するようにしましょう。

そして大学で取り組んだ最も難易度の高かった経験については、その経験の困難をどのように乗り越えたのか、何を考えてどのように行動したのかを出来る限り具体的に記載するようにしましょう。

ESは基本的に結論ファーストで記載するので、結論ファーストで記載したあとのエピソードが勝負になってくるので、ここで採用担当に「この学生を面接に呼びたい」と思ってもらえるように記載する事を心掛けましょう。

また、KDDIの内定者のES無料プレゼント中なので、是非こちらを受け取りESの通過率を上げてもらえればと思います。

ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。

なので足切りの意味合いがあるESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析や、企業研究を行い企業側が欲しがっている回答は何かを徹底的に調べておくべきです。

詳しくはこちら高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接

また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。

具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。

自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら

内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。

AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。

一応リンクを貼っておきますけど、これは本当に裏技なので、ES無双しまくりに注意してくださいね。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/

「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

KDDIの面接対策

KDDIの面接は主に3回行われます。そしてKDDIの選考にはグループディスカッションも含まれているので、グループディスカッション対策も必要です。

KDDIのグループディスカッションは学生が4人から25人で、90分から130分間行われます。

  • 今後流行するサービスを考えよというお題
  • 3年後に流行しているサービスを考えよ
  • 30年後の世界で流行っているサービスを考える

お題はこのようなものが出されます。グループディスカッションはどのような学生と同じグループになるか分からないので、どのような学生と一緒でも評価される動きができるように対策を行いましょう。

GDは練習する機会もないので、立ち回り方など、即興で動かないといけないので、手こずる学生は多く、毎年GDが鬼門になっています。

単純にファシれば良いわけでもなく、特定の相手に合わせるだけでもイメージが良くないので、その時のグループのメンバーによっても臨機応変な対応が求められるのがGDです。

ただ、GDで躓いてしまうのはかなり勿体ないので、GDを行う前にこのGD対策マニュアルを読んでみてください。

このGD対策マニュアルは無料ですし、面接官の評価シートや自分が何の役割をすれば突破確率が上がるかなど、大手企業の過去のデータも含めて掲載されているので、目を通しておくと良いと思います。

GDの時、社員はかなり学生それぞれの事を見ているので、ポイントをしっかり押さえられるようにマニュアルを活かしてくださいね。

GD対策マニュアル⇒https://careerpark.jp/

KDDIの一次面接

KDDIの一次面接はオンラインで学生1人と社員1人から2人で個人面接形式で行われます。

  • 就職活動の軸は何か教えてください
  • 学生時代に力を入れたことはなんですか
  • 最近気になったニュースはなんですか
  • なぜ通信業界を志望しますか

KDDIの一次面接ではこのような事が聞かれます。

面接でよく聞かれる内容ではありますが、ESで記載した事と齟齬が出ないようにあなたの価値観をしっかりとまとめておきましょう。

一次面接で重要視されるのは誠実さなので、ESに記載した事に嘘はないと思ってもらえるように対応してください。

あとはESを記載する時に企業研究をしっかりと行っておけば問題ないでしょう。

また、KDDIの面接を突破する業界研究マニュアルを読んでおくと面接の通過率も上がってくるので是非一度読んでみてください。

一次面接で企業は学生のスキルだけでなく、「一緒に働きたいと思える人間性」を重視します。

一次面接で評価をもらえるポイントを分析する事ができる面接力診断を利用して、一次面接を通過できるか、今のあなたの面接レベルを評価してもらいましょう。

  • 80〜100点:Sランク(面接の達人)
  • 60点〜79点:Aランク(面接で損はしない)
  • 40点〜59点:Bランク(面接が苦手…)
  • 39点以下 ;Cランク(面接以前に習慣を見直す必要あり)

このように面接力を診断できるので、この選考を逃したくない場合は是非試してみてくださいね。

面接力診断公式ページ⇒https://careerpark.jp/

また一次面接を突破するために一番大切なのはESで記載した内容とブレない自分の軸をアピールする事・・・つまり自己分析です。

自分の軸がブレていると、一次面接で一発で見抜かれて落とされます。

自己分析は自分一人で考え込んでしまう学生が意外と多いのですが、客観的視点が大切なので、データとして自分を見つめる事ができる「OfferBox」は利用しておいてください。

就活では客観的視点が重要になってくるので、この一次面接でESで記載した通りの人物像を見せられず、面接官を失望させて落とさないようにしていきましょう。

OfferBox公式ページ⇒https://offerbox.jp/

また、もし面接に落ちてしまった場合でも、面接まで進んだあなたの選考過程を評価してくれる「ABABAに登録しておくと良いですよ。

あなたのこれまでの選考過程が評価されるからこそ、大手企業からのオファーが多い事でも有名です。

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何事も保険は用意しておくのが基本なので、このまま内定取れれば良いですが、もしもの時のためにABABAを併用しておくと良いでしょう。

ワンランク上の企業からのオファーも狙えるので就活が終わるまで、自分に合う理想の企業を探しましょう!

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そして今「ABABA」に登録すると「就活攻略大全」という就活資料がもらえるので、最終面接の攻略法もバッチリ書かれています。

日立製作所の最終面接に落ちない対策!プレゼン面接の内容や回数など解説

KDDIの二次面接

KDDIの二次面接はオンラインで学生1人と社員1人から2人で個人面接形式で行われます。

  • 入社後にやりたいことはなんですか
  • あなたの強みを教えてください
  • 学生時代頑張ったことの中で一番苦労したことはなんですか

KDDIの二次面接ではこのような事が聞かれます。

二次面接ではマッチ度の高さが見られるので、「なぜKDDIなのか」をしっかりと示せるように企業研究だけではなく業界もしっかり研究してKDDIの強みを理解し、その点で自分がどのように活躍できるかなどを感じてもらえるようにしましょう。

就活はとにかく情報戦になるので少しでも多くの情報を集めておきましょう。その行動が内定へと近づきます。

そして二次面接では特にあなたの事について深掘りされるので、言葉に詰まらないように、如何に自分が企業にマッチした人材かをアピールする必要があります。

面接でなぜ深掘りされるのか、これは企業側があなたの価値観を明確に理解したいという気持ちから行っている事なので、価値観にブレがあってはいけません。

そのために実際に面接で聞かれる内容で面接の練習ができる「REALME(リアルミー)」を利用してください。

企業側の質問に対する回答ヒントなども教えてくれて、AI相手の模擬面接が可能なので予行練習としてはかなり効果的です。

2ちゃんねるの開設者でインフルエンサーとしても活躍している西村博之こと、ひろゆき氏もREALMEの模擬面接を体験しておっしゃっていますが、「自分が得意だと思ってる能力も面接相手に伝わらなければ無意味」です。

REALME」の面接の質問は、かなり突っ込んだ事も聞いてきてくれるので、あなたの魅力なども引き出してくれて勉強になるので、ぜひ一度下記公式ページから試してみてください。

REALME公式ページ⇒https://hr.realme.jp/

KDDIの最終面接

KDDIの最終面接はオンラインの事もありますが、殆どのケースが対面で、学生1人と社員3人で個人面接形式で行われます。

  • なぜこのコースを志望してくれていますか
  • 希望の部署ではなかったらどうしますか
  • 入社後に何をしたいですか
  • キャリアプランを教えてください

KDDIの最終面接ではこのような事が聞かれます。

最終面接では志望度の高さが見られるポイントであり、将来的にKDDIで活躍できそうな人材かを見られるので基本的には希望の部署ではなかったとしても、ポジティブな返答をするようにしましょう。

活躍する人材だと思われるのは課題解決力に優れており、リーダーシップのある学生です。

課題解決も再現性があるないようで、KDDIにとってプラスになる人材だとアピールできるように話しましょう。

面接で絶対的に必要になる企業理解や業界理解ですが、OB訪問をしてもイマイチ自信が持てない場合は、「業界理解度テスト」を行ってみると良いでしょう。

この理解度テストで高評価が取れれば自信にも繋がりますし、面接でどうしても落としたくない場合は試してみてくださいね。

⇒今すぐ業界理解度テストを試してみる

面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。

面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。

面接に強い学生の特徴は、抽象的な言葉ではなく、具体的なエピソードを話せる学生です。

× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。

麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた

面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。

また、自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので、面接を通過できるかどうかも分かります。

面接力診断公式ページ⇒https://careerpark.jp/

面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気をつけましょう。

また、面接は自分1人で練習を行うのは難しいので、面接のサポートもしてくれる「Meets Company(ミーツカンパニー)」という就活エージェントを活用すると良いでしょう。

面接で失敗すると、これまでの選考が全て無駄になってしまうので、そんなリスクを無くすためにも「Meets Company(ミーツカンパニー)」を活用して面接の練習を行う事をおすすめします。

「ミーツカンパニー」は利用者満足度も内定率も高い就活エージェントなので、利用して損はありません。

少しでもライバルに差をつけて面接通過率を上げるためにも今のうちに登録だけでも済ませておきましょう。

公式ページ⇒https://discussion.meetscompany.jp/

▼登録は30秒で完了▼

面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。

KDDIのWEBテスト玉手箱ボーダーとES通過率や面接対策まとめ

KDDIのWEBテスト玉手箱ボーダーとES通過率、面接対策は参考になりましたでしょうか。

KDDIは就活生に人気の企業ですが、募集人数も多いので本選考の倍率は約36倍程度です。

そこまでの倍率ではありませんが、たくさんの学生がエントリーするので玉手箱のボーダーは高くなってしまう恐れがありますし、ES通過率も更に下がる事も予想されます。

グループディスカッションも行われるのでGDが苦手な学生はしっかりGD対策マニュアルを活用して予習しておきましょう!

それではKDDIの内定が取れるように対策に時間を惜しまないようにしましょう。

27卒は就活も本番になってきており、28卒で内定を取る学生も出てきているので就活の早期はかなり加速していると言えます。

なので確実に内定を一つ取っていくために「Meets Company(ミーツカンパニー)」に登録して選考直結イベントなどに参加すると良いでしょう。

Meets Company(ミーツカンパニー)」は就活エージェントなので選考対策の力にもなってくれますし、利用者満足度や内定率も非常に高いので、こういった利用できるサービスはどんどん利用した方が良いです。

就活をサポートしてくれる無料サービスを利用しないで選考で落とされると後悔するので、後悔のない就活をするためにも今のうちに登録だけでも済ませておきましょう。

公式ページ⇒https://discussion.meetscompany.jp/

\ 登録は30秒で完了 /

ミーツカンパニー以外にも就活エージェントはいくつもあるので、自分に合ったエージェントを活用してくださいね。

▼おすすめエージェント一覧▼

エージェント評価公式サイト

★ 5.0
大手からベンチャーまで
1週間で内定可能
※23年卒Meets Companyエージェントサービス利用者の内定実績
詳細

★ 4.9
大手・優良企業最多
内定が早い
詳細

★ 4.8
金融やメーカー等
幅広い業界の大手多数
詳細

★ 4.6
関東近郊
大手企業に強い
詳細

★ 4.5
ブラック企業排除
エージェントの質が高い
詳細

★ 4.4
量より質を重視
大手・メガベンチャーに強い
詳細

★ 4.0
東京、名古屋
大阪、福岡
全国の内定率が高い
詳細
採用担当

どの就活エージェントを利用するか迷った場合は「Meets Company(ミーツカンパニー)」と「キャリアパーク就職エージェント」を併用する事をおすすめします。サポート体制がかなり整っているので安心ですよ。

KDDIの企業情報

スクロールできます
社名KDDI株式会社(英文名称:KDDI CORPORATION)
創業1984年(昭和59年)6月1日
事業内容電気通信事業
本社所在地東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号
ガーデンエアタワー
本店所在地東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
電話番号03-3347-0077(本社代表)(有料)
代表取締役社長髙橋 誠
資本金141,852百万円
社員数(※1)61,288名(連結ベース)
※1)2024年3月31日現在
「就活マップ」について

就活マップ」は就職活動を行う大学生の参考になるためになるべく最新の情報をお届けするべく尽力してはおりますが、残念ながら全ての企業の情報などを網羅するにはなかななか至りません。「就活マップ」は人間が作るものなので、完璧ではありません。

そこで、「就活マップ」をご覧いただいた方の体験談・経験談などを戴けたら幸いです

「就活マップ」は当社(株式会社Noah's ark)だけでなく、就職活動を行っている学生さんや、就職活動を終え社会人として働く方の力を合わせて作り上げていけたらと思います。

就職活動を行う大学生にとっての辞書のような存在になれるように、体験談や就活の情報などをこちらのお問い合わせよりご連絡をいただけたらと思います。宜しくお願い致します。

「就活マップ」立ち上げの経緯はこちらよりご確認ください。

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この記事を書いた人

WEB業界で20年以上勤務。コミュニティサイト運営・管理後、WEB広告業界に従事。新卒の就活を支える事が今後の日本経済を支える事と信じ、ESやWEBテスト、面接対策など、能力はあれど苦手とする選考で躓いてしまう学生を支えて本来の実力を発揮してもらえるように日夜コンテンツを追加・ブラッシュアップ中。

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