この記事では新卒向けに株式会社M&A総研ホールディングスの子会社である株式会社M&A総合研究所の採用大学ランキングや就職難易度、新卒採用2026/2027/2028の選考フローのES通過率やWEBテストボーダー、面接対策など新卒採用の内定を取るための情報や、就活対策を解説していきたいと思います。
M&A総合研究所は年収がとにかく高い事でも有名ですが、その代わり激務でやばいのでしょうか。
M&A総合研究所の選考はWEBテストは不透明ですが、ES提出が必要になるので、内定者のESを見る事ができるこちらを利用しておくと良いでしょう。これだけで勝てる確率はかなり上がりますよ。
採用担当M&A総合研究所の新卒採用の選考フローやら年収までまとめて紹介していきます。
M&A総合研究所のインターンシップの優遇などについてはこちらの記事を参考にしてください。⇒M&A総合研究所のインターン攻略と優遇や早期選考の条件!倍率など解説
M&A総合研究所はやばい?採用大学
それでは先ずはM&A総合研究所はやばいのか、採用大学を一覧で紹介していきます。
<大学>
青山学院大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、中央大学、筑波大学、東海大学、明治大学、立命館大学
【M&Aアドバイザー職】
青山学院大学、関西大学、関西学院大学、中央大学、筑波大学、明治大学、立命館大学
【営業事務職】
近畿大学、東海大学
出典:マイナビ
M&A総合研究所の採用大学はこのようになっています。毎年採用人数が少ない事から、採用大学も少なく、早慶や東大がいないのも特徴的ですね。
M&A総合研究所は2018年に設立されたばかりの企業なのですが、既に東証プライムに上場しており、採用大学がこれからどのようになってくるのかも楽しみな企業です。
ESの対策を進めているなら、あとは“企業側から見つけてもらう仕組み”も使っておくと一気に楽になります。
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実際、ES対策を進めている人の中には、スカウト型サービスを併用して“上記のような選考の通りやすい企業”から先に受けている人も多いです。
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それだけで既に特別選考のオファーを受けて内定を取ってる学生もいるので、特別選考の枠が埋まる前に登録しましょう。
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また、WEBテストの模擬試験も受けられる「Lognavi」というスマホアプリも併用しておくと良いでしょう。


こちらのURLからアプリインストール画面に飛べるので、今のうちにインストールして会員登録と性格テストをしておきましょう!
※PCでご覧の場合は、URLをクリック後にお手元のスマホでQRコードを読み込んでくださいね。
URLはこちら⇒https://lognavi.com/
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M&A総合研究所はやばい?就職難易度
M&A総合研究所の就職難易度はもちろん高いです。何故高いのかと言えば、そもそもの採用人数が少ないため必然的に高くなります。
M&A総合研究所は就職難易度が非常に高い企業なので、出来る事は行っていきましょう。そのためのインターンシップです。
M&A総合研究所のインターンシップの優遇などについてはこちらの記事を参考にしてください。⇒M&A総合研究所のインターン攻略と優遇や早期選考の条件!倍率など解説
ちなみに「Lognavi」というスマホアプリに登録して性格テストを受けておくと、大手優良企業から優遇付きの早期選考オファーが届くので今のうちに登録しておきましょう。
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WEBテストの摸試が行えて自分の偏差値が出せるし、志望企業のボーダーを突破できるかも算出されて確度の高いオファーもくるから、かなりおすすめです。
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ただ、注意点として知的テストを受けるだけではオファーは届きません。性格テストを受ける事によって企業からオファーが届くので、必ず性格テストを受けましょう。今はどんな大手でも性格を重視していますし、性格検査の練習にもなるのでやらないと損です。
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M&A総合研究所の年収は2800万でも激務でやばいのか
M&A総合研究所の年収ですが、公式ページで公開されていますが、とにかく高いです。
- 企業情報部入社1年以上経過:平均1,701万円
- 企業情報部入社2年以上経過:平均2,874万円
- 法人部入社1年以上経過:平均1,247万円
- 法人部入社2年以上経過:平均1,758万円
このようになっています。また、M&A総合研究所に転職で入ると年収は以下のように推移するそうです。
| 転職業界 | 1年目の年収推移 | 2年目の年収推移 | 3年目の年収推移 |
|---|---|---|---|
| 2021年入社 キーエンス出身 | 800万円 | 2,800万円 | 13,000万円 |
| 2020年入社 コンサル出身 | 420万円 | 2,000万円 | 5,000万円 |
| 2022年入社 M&A仲介出身 | 1,200万円 | 16,000万円 | |
| 2023年入社 人材業界出身 | 420万円 | 18,000万円 | |
| 2022年入社 商社出身 | 1,200万円 | 6,200万円 | |
| 2021年入社 大手証券出身 | 800万円 | 3,900万円 |
もちろん個人差はあるでしょうが、この年収の上がり方、出方はかなり魅力にも感じます。だからこそ現在少数精鋭で行われているのかもしれません。
M&A総合研究所は激務でやばいのか
M&A総合研究所の口コミを見ると、入社1年目の残業は月40時間程度はありますが、2年目からは減ります。そして部長やシニアマネージャークラスだと残業は月20時間から30時間程度になります。
サービス残業などはないようで、残業代はしっかりと支給されます。月40時間程度の残業がキツイと感じる人には向かないかもしれません。
そして職場環境的に男性が殆どで女性が少ないので、女性としては少々いずらい雰囲気もある様子です。社風で言えば数字を上げるためにとにかく営業でねじ込んでいくスタイルなので、営業力が問われます。
数字が上がらない社員はどんどん辞めていくため、離職率はやや高めとなっているので、この“営業力”と言う点で「やばい」と言われているようです。また顧客の要望とあれば、通常土日の休日にも動く事があるので、こういった所も臨機応変に対応しなくてはいけません。
その分成果を出せればそれに見合う給料が返ってくるので、M&A総合研究所は営業力に自信がある人程向いている企業だと言えるでしょう。
27卒が今から就活を行って内定を取るには就活エージェントに登録して自分にマッチした企業を探してもらわないと厳しいです。就活エージェントとは、登録さえすれば企業の紹介から内定まで無料でサポートしてくれるサービスです。
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
- 厳選企業の内定が面接のみで取れる「キャリタス就活エージェント」


「キャリタス就活エージェント」では厳選された企業、外資系企業やグローバル展開する優良企業の非公開求人なども紹介してくれるので、驚くような企業の内定も期待できますし、選考対策もサポートしてくれるので1人で悩まずに済みます。
更に「キャリタス就活エージェント」では、人間(アドバイザー)による指導に加え、面接データを専用のAIで分析しています。人間では正確に計測しきれない「フィラー(えーっと、あの、等の無意味な言葉)の回数」や「特定単語の使用頻度」などを可視化し、より聞き取りやすく説得力のある話し方へと客観的な改善指導を行ってくれます。
「キャリタス就活エージェント」の専任キャリアアドバイザーは金融、商社、エンタメ、IT、教育、小売など幅広い業界出身者が在籍しており、実情や業界の特性に合わせた実践的な対策が可能です。


「キャリタス就活エージェント」は全て無料で完結できるし、ESや面接を完全サポートしてくれるし、面接のみで内定が貰える選考カットの特別ルートも紹介してくれるから、これから内定が少しでも早く取りたい場合は是非利用してみてくださいね。
また、滑り止めとして優良企業の内定も取れるので、今のうちに登録しておきましょう。
公式ページ⇒https://agent.career-tasu.jp/
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「Meets Company(ミーツカンパニー)」は大手からベンチャーまで幅広い企業と提携しており、最短一週間※で内定を取得する事も可能です。※23年卒弊社エージェントサービス利用者の内定実績
「ミーツカンパニー」は全国どこでも就活に対応してくれる就活エージェントで、もちろんESの添削や面接対策も行ってくれるので、内定率を少しでも上げたい就活生は絶対に登録した方が良い就活サービスです。
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大手企業に就職をしたい学生に人気の「キャリアパーク就職エージェント」は自己PRや面接が苦手な学生にもおすすめの就活エージェントです!
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M&A総合研究所の選考フロー│Webテストボーダーや面接対策
M&A総合研究所の選考フローの選考フローは以下になります。
- エントリー・書類選考
- 説明会
- 一次面接(人事)
- 二次面接(部長)
- 最終面接(社長・役員)
このようになります。
M&A総合研究所の選考フロー│ES通過率
M&A総合研究所のES通過率は一般的な人気企業の通過率はやや高めで、50%前後です。もともとESや適性検査という書類選考は、集まり過ぎた就活生のエントリーをバッサリと切るためのものでもあるので、ESの作りや適性検査の結果が甘いとバッサリ切られるのですが、M&A総合研究所はESや適性検査でそこまでの足切りをしない傾向にあります。
M&A総合研究所の情報はまだ少なく、ESで出される設問に関してもガクチカが出る事くらいしか分かっておりません。
しかしM&A総合研究所は営業力が武器になる企業なので、ESで大切なのは自主性とM&A総合研究所に自分が合っている事を強調する事なので、そこを意識して書くようにしましょう。
M&A総合研究所の選考フロー│適性検査
M&A総合研究所の選考フローの適性検査、WEBテストの内容も現在分かっておりません。
SPIの偏差値を知る方法はある?
結論から言うと、あります。SPIの結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。
SPIの偏差値がわかるアプリ「Lognaviログナビ」


「Lognavi(ログナビ)」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、企業からインターンシップや本選考の逆オファーがくる就活アプリなのですが、企業からオファーをもらうためにSPIと性格診断を行い、その結果を見た企業からオファーがくるという仕組みです。
だからこそ、自分でもSPIの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。
また、「Lognavi(ログナビ)」はまさに今出題されているSPIで自分の偏差値を測れるので必ずインストールしておきましょう。
アプリインストールはこちら⇒https://lognavi.com/


しかし、「Lognavi(ログナビ)」で気を付けないといけないのは、SPIは一度しか行えないという事です。なので「Lognavi(ログナビ)」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。
\ SPI偏差値がすぐにわかる /
去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
A, B, C, D, Eの5人が横一列に並んだ。次のことがわかっている。
- AはBより右側にいる。
- CはAの左隣にいる。
- DはEの左隣にいる。
- Eは列の一番右端にいる。
中央(3番目)にいるのは誰か?
A. A
B. B
C. C
D. D
E. E
F. AまたはC
解答と解説を見る
【解答】A
【解説】並びは B–C–A–D–E となるため、中央はAである。
この問題が10秒から30秒以内に解けなかったらこちらのアプリでWEBテストの自分の偏差値を出した方が良いです。
自分のWEBテストの出来を今のうちに判断した方が正確で対策しやすいですよ。
※PCでご覧の場合は、URLをクリック後にお手元のスマホでQRコードを読み込んでくださいね。
一応アプリのインストールURLを貼っておきますね。https://lognavi.com/
※スマホ・タブレットのみ ※インストール後の会員登録はお早めに
上記がご利用できない場合やPCの場合はこちらでもWEBテストの偏差値や通過率が出せるので試してみてください。
もちろん偏差値を出すだけではなく、WEBテストの練習も必要なので、ボーダーを超えるために以下の問題集も活用してください。
SPIの偏差値が分かったら、ひたすらSPIの練習を行う事が大切です。
今選考で出題されているSPIの内容で練習できるSPIの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/
「Lognaviログナビ」以外でSPI偏差値を知る方法
自分のSPIの偏差値を「Lognaviログナビ」以外で知る方法は、今のところ「キミスカ」というWEBテスト対策に特化した逆オファー型の就活サービスしかありません。
SPIの結果というのは、そもそもSPIを受けた企業側しか把握する事が出来ず、その結果を就活生に開示する義務もないので、基本的に開示しません。
なので自分のSPIの偏差値が分からないと、いくら企業側のボーダーを把握しても、自分がそこに届いているのかどうかは、合否が出るまで分からないのです。
これはインターンシップでも本選考でも同じなので、SPIが予定されている企業にエントリーする場合は、必ず事前に「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を理解するようにしましょう。落ちてからでは遅いです。
\ SPI偏差値がすぐにわかる /
「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を把握したら、後はSPIの練習あるのみです。市販されている参考書や問題集ももちろん良いですが、それだけでは不安です。
今のご時世、やはりスマホで完結できるのが出先などでも簡単に行えるので良いですよね。そこで「Lognavi(ログナビ)」ですが、実は「Lognavi(ログナビ)」には欠点があり、SPIは一度しか行えません。
一度しかSPIが出来ないのでは、練習にならないですよね?そこで、スマホでSPIの練習が無料で何度も何度もできるのが、自分のWEBテストの偏差値や業界ボーダーの合否判定も出るWEBテスト特化型の逆オファー就活サービス「キミスカ」です。
SPIを何回も練習できる「キミスカ」
「キミスカ」は1日5分程度の簡単なSPI対策から、タイマーでしっかり本番さながらのSPI模試まで出来る無料の逆求人型の就活サービスです。SPIの練習が本格的に出来るうえに、大手からのオファーももらえる便利なサイトなのです。


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キミスカでは毎年大手志望の就活生に選ばれ続けているSPI対策アプリを無料で利用することができます。キミスカに登録してSPI対策を始めましょう!
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就活の準備は何かと忙しいもの… 業界研究やES添削等、作業をしていると時間が足りません。キミスカのSPI対策アプリは1日5分から始められます!電車の中や授業の合間に勉強ができます。
- 本番の選考に向けたSPI対策
キミスカのSPI対策では言語・非言語・英語の3科目すべての対策が可能です。本番と同じ制限時間付きのテストが受けられるため確実に実力を付けられます。
「キミスカ」はこれだけの事が可能なので効率的な就活対策ができるのでおすすめです!
SPI対策のために利用するだけでも便利なサービスなので、登録をしておくと良いかもしれません。
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キミスカの口コミや評判はこちら
spi対策本買うまでするのなんだかなぁって思っちゃってたから評判の良い無料模試ありがたすぎる!キミスカ登録してみよ
— もも @25卒 (@CZ7jgB4BtU24556) June 23, 2023
今日は朝SPIして午後キミスカ経由の企業と面談がんばる
— さかもと@外資系1年目 (@sakamoto24sotsu) November 23, 2022
終わったら先輩とご飯行く
「キミスカ」の口コミや評判はこのようになっています。SPI対策を行いながら逆求人型の就活サービスなので企業からオファーももらえるので、「キミスカ」は一石二鳥な就活サービスです。
これから内定を取るためにもSPI対策は行った方が良いので、是非「キミスカ」をご利用になってみてください。
更に詳しく「キミスカ」を知りたい場合はこちらの記事も参考にしてください。⇒キミスカの評判は?SPIや怪しいという口コミの真相を全て解説
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「Lognavi(ログナビ)」もですが、「キミスカ」も無料のスマホアプリなので、SPI対策のために赤本や青本を買うよりもハードルが低く、「キミスカ」なら片手間の練習も本格的な練習もどちらも可能なので、SPI対策を考えている就活生は本当に使った方が良いアプリです。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。
そのために効率的にWEBテストの練習ができるように当サイトで無料で公開しているこちらのWEB適性検査の練習問題まとめを活用してください。最新の27卒・28卒用にSPI・玉手箱・TG-WEB・SCOA・CUBIC・ミキワメ・Compass・eF-1Gの練習問題があり、会員登録なしで利用できます。
まら、WEBテストと言えば気になるのは解答集だと思います。WEBテストの解答集は不正行為ではありますが、毎年気になる学生は多く、利用者も非常に多いです。
ですので当サイトでもWEBテストの解答集についてまとめている記事があるので、WEBテストの解答集が気になる場合はこちらのWEBテスト解答集はバレる?無料のexcelダウンロードをご覧ください。
WEBテストで足切りされると、もう選考を受ける事は不可能なので、どうしても勝ちたい場合は上記のWEBテストの解答集の記事を一読してくださいね。
M&A総合研究所の選考フロー│面接対策
M&A総合研究所の面接は3回行われます。一次面接は人事とオンラインで行い、二次面接は基本対面ですが、遠方の場合はオンラインで、部長と行います。
M&A総合研究所は基本的に営業力が武器になる企業なので、とにかくコミュニケーション能力が問われます。
そして臨機応変な対応も求められるため、面接では多少変わった事も聞かれるかもしれませんが、何を聞かれても対応できるように企業研究と自己分析、そしてM&Aについても必ず研究しておくようにしましょう。
一次面接で企業は学生のスキルだけでなく、「一緒に働きたいと思える人間性」を重視します。
一次面接で評価をもらえるポイントを分析する事ができる面接力診断を利用して、一次面接を通過できるか、今のあなたの面接レベルを評価してもらいましょう。
- 80〜100点:Sランク(面接の達人)
- 60点〜79点:Aランク(面接で損はしない)
- 40点〜59点:Bランク(面接が苦手…)
- 39点以下 ;Cランク(面接以前に習慣を見直す必要あり)
このように面接力を診断できるので、この選考を逃したくない場合は是非試してみてくださいね。
面接力診断公式ページ⇒https://careerpark.jp/
また一次面接を突破するために一番大切なのはESで記載した内容とブレない自分の軸をアピールする事・・・つまり自己分析です。
自己分析は自分一人で考え込んでしまう学生が意外と多いのですが、客観的視点が大切なので、データとして自分を見つめる事ができる「OfferBox」は利用しておいてください。
OfferBox公式ページ⇒https://offerbox.jp/
また、もし面接に落ちてしまった場合でも、面接まで進んだあなたの選考過程を評価してくれる「ABABA」に登録しておくと良いですよ。
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何事も保険は用意しておくのが基本なので、このまま内定取れれば良いですが、もしもの時のために「ABABA」を併用しておくと良いでしょう。
ワンランク上の企業からのオファーも狙えるので就活が終わるまで、自分に合う理想の企業を探しましょう!
ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/
\ 大手からのオファーは早い者勝ち! /
そして今「ABABA」に登録すると「就活攻略大全」という就活資料がもらえるので、最終面接の攻略法もバッチリ書かれています。
面接で絶対的に必要になる企業理解や業界理解ですが、OB訪問をしてもイマイチ自信が持てない場合は、「業界理解度テスト」を行ってみると良いでしょう。
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
面接力診断公式ページ⇒https://careerpark.jp/
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気をつけましょう。


正直、AI面接が可能なサービスは他にもありますが、いつでも何度でもAI面接官と面接の練習が出来るのは「OfferBox」なので、かなりおすすめです。
面接で絶対に落とされたくない場合は、必ず試してみてください。フィードバックがかなり勉強になりますよ。
公式ページ⇒https://offerbox.jp/
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M&A総合研究所の就活にオススメの関連書籍
それではここからはM&A総合研究所で内定を取るために少しでも役に立つであろう書籍を紹介していきます。
もちろん読むだけでは意味がないので、しっかりと頭に入れていきましょう。
図解でわかるM&A入門 買収・出資・提携のしくみと流れの知識が身につく 著者:桂木 麻也
本書は、企業が経営戦略の選択肢として持っておくべきM&Aの入門書になります。
M&Aというと、ハゲタカによる敵対的買収をイメージする方も多いと思いますが、現代はお互いの事業拡大のために行う友好的なM&Aが主流で、本書を読めば、このような実情に即した最新のM&A知識が身につきます。
「M&Aとは」「ファンドとは」といった基本からカバーし、M&Aの歴史から売り手と買い手のフロー、最終章では著者の視点で近年DXの影響を受けてM&Aが活発化している産業まで解説しています。
M&A総合研究所での就活においては、日本のM&A市場、事業承継に関する実務・手続き・税務の概要を短時間で掴め、採用面接では日本特有の事例(中小企業の承継課題など)を理解していると他の学生と比べて差がつくと思います。
面接では「中小企業の典型的な課題(後継者不在、労務問題、資金繰り)」に対する自分なりの仮説を提示できると、現場で使える思考力を示すことができ、具体的に本のケースを引用して「自分ならこう動く」と述べると良いと思います。
ハーバード流交渉術 著者:ロジャー フィッシャー
ハーバード流交渉術は、相手との関係を壊さずに合意形成を図る「原則立脚型交渉」の手法で、「人と問題を切り離す」「利害に焦点を当てる」「複数の選択肢を考える」「客観的基準を用いる」の4原則に基づく考えです。
M&A総合研究所での就活では、M&Aは数字+高度な交渉(オーナー/買手/税理士/弁護士の利害調整)、交渉のフレームや心理学的テクニックが実務で頻出されいます。
そこで、面接で「オーナーと初回面談をするときのアプローチ(信頼形成の順序・質問設計)」を具体的に話せるとアピールになり、実際の面談想定シナリオを1〜2分で説明できるようにしておくと良いと思います。
ちなみに「Lognavi」というスマホアプリに登録して性格テストを受けておくと、大手優良企業から優遇付きの早期選考オファーが届くので今のうちに登録しておきましょう。
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M&A総合研究所の持っておくと有利に働く資格
ここからはM&A総合研究所に就活を行うにあたり、持っておくと有利に働く可能性がある資格について解説していきます。
それではどのような資格を持っているとM&A総合研究所の就活に有利に働く可能性があるのか、参考にしてくださいね。
日商簿記(2級、1級)
日商簿記2級は、将来お金に関する職種や業種への就職を目指す学生に有利な資格で、企業の財務諸表を理解し、経営状況を把握できる実践的な知識を証明できる資格です。
独学で合格することも可能ですが、合格率は低いため、専門学校の利用や、テキスト・過去問を活用した計画的な学習が重要です。
特に経理職を志望する場合は、早めの取得が推奨されます。
独学の場合だと150〜250時間程度の勉強が必要で、1日1〜2時間の学習で3〜6ヶ月程度かかり、通学・通信講座の場合だと150時間〜250時間が目安です。
資格については、就職活動でのアピール材料:経理・会計部門はもちろん、会計事務所、金融機関、商社など幅広い業界で役立ち、実務に活かせる知識があることをアピールすることができます。
就活での活用法としては、ESで「簿記2級を取得して、決算書の読み方を学び○○の分析ができるようになった」と具体的に述べ、面接では簡単な損益分岐点やキャッシュフローの説明、財務改善の提案の切り口を示すと説得力があると思います。
FP(ファイナンシャルプランナー)2級
FP2級は学生でも受験でき、業界への就職や自身の生活への応用が期待できる資格です。
学習方法としては、参考書やオンライン講座を活用し、苦手分野を重点的に勉強することが効果的です。
また、FP3級合格者で、FP3級に合格してその後FP実務経験を2年以上積むことでも受験資格を得られます。
就職では、金融知識は、金融業界や保険業界などへの就職・転職において強力なアピールポイントになり、個人やオーナーの「お金にまつわる考え方(税・相続・年金など)」を学べ、事業承継やオーナーの選択肢提示にも有利になります。
就活での活用法としては、「オーナーの『私利』と会社の『事業価値』をどう両立させるか」を議論する際に、相続や税金の知識があることは大きな強みなので、面接ではオーナーへの説明方法(分かりやすくする例)を示す場合にて資格を持っていることがアピール材料になると思います。
証券外務員試験
証券外務員とは、証券会社や金融機関に所属し、株式、債券、投資信託などの有価証券の販売・勧誘を行う担当者のことです。
金融商品取引業務に携わるためには、日本証券業協会が実施する外務員資格試験に合格し、日本証券業協会に外務員登録する必要があります。
投資家保護の観点から、専門知識を持ち、公正な取引を行うことが求められる資格職です。
証券外務員は、金融業界で必須ともいえる資格で、たとえば金融業界で金融商品を取り扱う場合、証券外務員の資格を有している必要があります。
また、証券外務員一種の合格に必要な勉強時間は、80〜100時間程度と言われており、二種の場合は50〜80時間程度です。
就活での活用法としては、「買手企業の投資判断(利回り・回収期間)を理解できる」話ができれば、面接での説得力が上がり、具体的に「買収後の統合(PMI)で注目すべきKPIの指摘」ができるとアピールになるかと思います。
ビジネス会計検定
ビジネス会計検定は、学歴・年齢・性別・国籍に関係なく誰でも受験できるため、学生にもおすすめです。
この資格は、財務諸表(決算書)を理解し、企業の経営状態を把握する能力を証明するもので、営業、企画、財務・経理など幅広い職種で役立ちます。
会計・財務の実務的な読み解き力(会計の実務的解釈やディスクロージャー)や、ビジネス法務(契約書、会社法の基礎)を学べ、M&Aでは財務と法務の知識両方が求められます。
就職活動において履歴書に記載でき、面接でアピールできるだけでなく、入社後のビジネス理解やキャリア形成のスタートダッシュに繋がるメリットがあります。
ESや面接では、資格を持っていることで「契約リスクの指摘」や「決算書の注記からのリスク発見」といった実務的なアピールが可能で、面接では過去問で学んだ事例を応用した改善提案などが話せると応募者と差をつけられると思います。
M&A総合研究所の採用大学や就職難易度!激務でやばい?選考フローまとめ
M&A総合研究所の採用大学や就職難易度、年収などは参考になりましたでしょうか。
M&A総合研究所は営業力が問われる企業なので、営業に自信がある場合は多少の激務であっても、それを超越するやばい年収が手に入るので、チャレンジしてみましょう。M&A総合研究所で稼いで独立や転職というのも手です。
それでは志望する企業の内定が取れるように自己分析をしっかりと行って準備を進めていきましょう。
選考対策を行っても、どうしても願わず落とされてしまう場合があります。
落とされてしまうとメンタル的にダメージが大きいので、新卒採用を諦めてしまう学生もいますが、焦らずに確実に内定を取れるように行動していきましょう。
そのために当サイトで公開しているまだ間に合う新卒採用│今からまだエントリーできる大手企業一覧という記事もあるので、こちらの記事を参考にしていただけたらと思います。
確実に内定を取れるように、最後まで前を向いて進んでいきましょう!
M&A総合研究所の企業情報
| 会社名 | 株式会社M&A総合研究所 |
| 役員 | 代表取締役社長 佐上 峻作 |
| 従業員数 | 411名(2024年7月末時点) |
| 住所 | 東京本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階(受付) 大阪オフィス 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング10階 名古屋オフィス 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館9階 福岡オフィス 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル4階 沖縄オフィス 〒900-0012 沖縄県那覇市泊2-1-18 T&C泊ビル5階 |
| 連絡先 | 0120-401-970 contact@masouken.com ※広報に関するお問い合わせはこちら |
| 事業内容 | M&A仲介事業 M&Aアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業となります。 M&A仲介事業はこちら |
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