この記事では27卒や28卒向けに三菱HCキャピタル株式会社のWEBテストの玉手箱ボーダーや使い回しやES通過率、面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や、就活対策を解説していきたいと思います。
三菱HCキャピタルは三菱グループの大手総合リース会社で、三菱UFJリースが強みとしていた国内事業及び三菱商事、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)との連携事業、並びに日立キャピタルが強みとしていた海外事業及び国内外における日立グループとの連携事業が統合されたことにより、事業領域・地域のポートフォリオ分散とフルラインアップ化が実現され、リース事業における規模は国内トップクラスとなっている企業で、就活でも人気の企業なのでライバルが多いです。
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三菱HCキャピタルのWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破し、面接対策も行って内定を獲得していきましょう。
また、ESに関しては内定者のESを見て効率的にES通過することも可能なので、こちらの内定者のESまとめを活用してください。
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今まさに出題されている玉手箱の問題があるのでチェックしておいてください。
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また、WEBテストはESと同じように足切りの役目があるので多くの学生が落ちてしまいます。
なので今のうちにWEBテスト免除のルートを得る事もできる「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。
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それでは毎年人気の三菱HCキャピタルのESやWEBテスト、面接攻略について紹介していきます。
【関連記事】
三菱HCキャピタルのWEBテスト(適性検査)について

三菱HCキャピタルのWEBテストは玉手箱です。玉手箱の出題科目は言語・非言語・性格テストです。
玉手箱の解答集に頼ろうとする学生も多いですが、解答集の正確性は未知数ですしリスクは負わないように対策を行いましょう。
スマホでこのページを見ている方限定でお伝えしたいのが、今まさに出題されている玉手箱の問題が出ると評判の「Lognavi」というアプリです。
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ESや企業研究で玉手箱に時間を割く暇がないと思うので、今選考で出題されている玉手箱の練習が無料でできる玉手箱の無料問題集をやっておいてください。
無料でダウンロードできるので、玉手箱に時間をかけたくない場合は使ってみてください。
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参考書や問題集と違って問題が最新版にアップデートされるので、今どのような問題が出題されているのか、頻出問題ばかりなのでチェックするためにも利用すると良いでしょう。
とくにWEBテストは出題される問題の難易度もまばらなので、長文や四則逆算などが苦手な学生ほど使っておく事をおすすめします。
一応リンク貼っておくので、自由に使ってみてください。
WEBテスト問題集公式⇒https://careerpark.jp/
こちらの記事も参考にしてくださいね。
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あまり実感はないかもしれませんが、企業側は自社に合う学生を積極的に探しています。「OfferBox」と提携している企業は以下のようにWEBテストの足切りで自社に合う人材を逃してしまわないように、積極的にオファーを送信しています。

AIの到来で売り手市場の就活がこれから変わってくる事が考えられ、学生からのエントリーを待つ受け身な採用から、企業が自ら動くプッシュ型の採用に舵を切り始めているので、就活の機会損失を避けるためにも「OfferBox」を利用しておくと良いでしょう。
今からオファーをもらう事もできる提携企業や利用者の口コミも掲載されているので、一度「OfferBox」の公式ページをチェックしておきましょう。
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就活は企業との出会いでもあるので、「OfferBox」を利用して積極的に企業との繋がりを持ってくださいね。
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三菱HCキャピタルのWEBテスト【玉手箱】言語問題
- 言語問題はGAB形式、IMAGES形式、趣旨把握形式の3つのタイプがありますが、出題されるのはどれか一つのタイプのみです。
以下の文を読み、正しい答えを選びなさい。
リモートワークは、生産性を向上させる可能性があるが、全ての職種に適しているわけではない。
A. リモートワークは全ての職種に適している。
B. リモートワークは生産性を低下させる。
C. リモートワークは職種によって適否が分かれる。
D. リモートワークは職場に影響を与えない。
解答と解説を見る
解答: C
解説: 文中では、リモートワークの効果が職種によって異なることが述べられています。
以下の文を読み、正しい答えを選びなさい。
教育の普及は、経済的格差を縮小する手段の一つと考えられている。
A. 教育の普及は経済的格差を広げる。
B. 教育の普及は経済的格差に影響を与えない。
C. 教育の普及は経済的格差を縮小する可能性がある。
D. 教育は経済的格差に関連しない。
解答と解説を見る
解答: C
解説: 文中では、教育の普及が経済的格差を縮小する手段と考えられていると述べられています。
以下の文を読み、正しい答えを選びなさい。
現代社会における情報の流通速度は、意思決定のプロセスを変える要因となっている。
A. 情報の流通速度は意思決定に影響を与えない。
B. 情報の流通速度は意思決定を遅らせる。
C. 情報の流通速度は意思決定を変える要因である。
D. 現代社会では情報の流通速度は重要でない。
解答と解説を見る
解答: C
解説: 文中では、情報の流通速度が意思決定のプロセスに影響を与えると述べられています。
以下の文を読み、正しい答えを選びなさい。
文化の多様性は、地域社会の発展に重要な役割を果たす。
A. 文化の多様性は地域社会に影響を与えない。
B. 地域社会の発展には文化の多様性が重要である。
C. 地域社会の発展には文化の統一が必要である。
D. 文化の多様性は発展を妨げる。
解答と解説を見る
解答: B
解説: 文中では、文化の多様性が地域社会の発展に寄与すると述べられています。
以下の文を読み、正しい答えを選びなさい。
持続可能な社会を実現するためには、個人の努力だけでなく、政策や技術の進化も必要である。
A. 持続可能な社会は政策や技術に依存しない。
B. 持続可能な社会の実現には個人の努力のみが必要である。
C. 政策、技術、個人の努力のすべてが必要である。
D. 持続可能な社会には技術の進化だけで十分である。
解答と解説を見る
解答: C
解説: 文中では、持続可能な社会の実現には複数の要因が必要であると述べられています。
三菱HCキャピタルで出題される玉手箱の言語問題はこちらからどうぞ。
三菱HCキャピタルで出題される玉手箱の言語問題はこちらからどうぞ。
三菱HCキャピタルのWEBテスト【玉手箱】非言語
- 計算問題は四則逆算、図表の読み取り、表の穴埋めの3つのタイプのなかから、一つのタイプが出題されます。
各問題形式で制限時間が違うため、オープニング画面(説明画面)において、制限時間から出題形式を推測することができます。
以下の表を基に、最も利益率が高い店舗を選びなさい。
| 店舗 | 売上(万円) | 利益(万円) |
| A店 | 500 | 100 |
| B店 | 400 | 80 |
| C店 | 600 | 150 |
A. A店
B. B店
C. C店
D. どれも同じ
解答と解説を見る
解答: C
解説: C店の利益率は25%で最も高いです。他の店舗の利益率は20%です。
次のデータを参考に、最も売上が伸びた年を選びなさい。
| 年度 | 売上(万円) |
| 2020 | 400 |
| 2021 | 500 |
| 2022 | 650 |
| 2023 | 850 |
A. 2020年
B. 2021年
C. 2022年
D. 2023年
解答と解説を見る
解答: D
解説: 2023年の増加幅(200万円)が最も大きいです。他の年では増加幅は150万円以下です。
次のグラフを参考に、最も高い月間売上を記録した月を選びなさい。
| 月 | 売上(万円) |
| 1月 | 300 |
| 2月 | 400 |
| 3月 | 350 |
| 4月 | 450 |
A. 1月
B. 2月
C. 3月
D. 4月
解答と解説を見る
解答: D
解説: 4月の売上450万円が最も高いです。
以下の表を基に、最も生産効率が高い工場を選びなさい。
| 工場 | 作業時間(時間) | 生産数(個) |
| A工場 | 50 | 200 |
| B工場 | 40 | 160 |
| C工場 | 60 | 300 |
A. A工場
B. B工場
C. C工場
D. どれも同じ
解答と解説を見る
解答: C
解説: C工場の生産効率は5個/時間で最も高いです。
以下のデータを参考に、販売数が最も多かった商品を選びなさい。
| 商品名 | 販売数(個) |
| 商品A | 450 |
| 商品B | 500 |
| 商品C | 480 |
A. 商品A
B. 商品B
C. 商品C
D. どれも同じ
解答と解説を見る
解答: B
解説: 商品Bが500個で最も多いです。
三菱HCキャピタルで出題される玉手箱の非言語問題はこちらからどうぞ。
三菱HCキャピタルで出題される玉手箱の非言語問題はこちらからどうぞ。
三菱HCキャピタルのWEBテスト【玉手箱】性格問題
性格検査は知的能力検査の終了後に行われます。
- 性格問題は性格(パーソナル)と意欲(モチベーション)の2種類があります。
性格(パーソナリティ)
| 問題形式 | 問題数 | 時間 | |
|---|---|---|---|
| 本格板 | 各問に対し、自分の性格に合った回答が選べる。4つの選択肢が用意されている。 | 68問 | 約20分 |
| 簡易版 | 30対の相反する内容の質問に、自分の性格はどちらが近いかを選んでいく。 | 30問 | 制限なし |
意欲(モチベーション)
| 問題形式 | 問題数 | 時間 | |
|---|---|---|---|
| 本格板 | 1つの設問に対して4つの質問が用意され、自分が一番仕事で意欲を見出すことのできる環境を選ぶ。 | 36問 | 約15分 |
| 簡易版 | 36問(18問×2)、48問(24問×2)の2つのタイプがある(内容的には変わらない)。相反する内容の質問が2つ用意され、自分がどちらに近いかを選ぶ。 | 36問あるいは48問 | 制限なし |
今まさに出題されている玉手箱の練習ができると評判のアプリを紹介します。
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ただ、注意点として知的テストを受けるだけではオファーは届きません。性格テストを受ける事によって企業から選考カットの優遇オファーも届くので、必ず性格テストを受けましょう。今はどんな大手でも性格を重視しているので、性格テストの結果次第で能力検査が不要になり、選考カットのオファーも届くという仕組みです。
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玉手箱は適性検査の中でもそこまで難しい部類のテストではありません。
だからと言って油断すると、足元をすくわれてしまうのが玉手箱です。
25卒は玉手箱で悔しい想いをした学生が多かったので
「玉手箱くらい余裕」
と思っていないで、一度くらいこの無料で手に入る玉手箱の問題集で練習を行っておいた方が良いです。
4月の今のうちにやっておけば玉手箱対策はバッチリです。
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何度でも練習は可能ですが、一度でもやっておくと随分違いますよ。
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正直、玉手箱で落ち続けるとかなり消耗しますよね。実は今は「テストを受けずに選考に進めるルート」もあります。
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後から登録すると、
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- スカウト数が減る
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三菱HCキャピタルのWEBテスト玉手箱ボーダー
三菱HCキャピタルの玉手箱のボーダーですが、人気企業というだけでなく、就職難易度も高い企業でもあるため、必然的にボーダーは高めです。
そして玉手箱の練習を行うにしても、予めの自分の玉手箱などのWEBテストの偏差値を把握しておく必要が絶対的にあります。
玉手箱の偏差値を知る方法はある?
結論から言うと、あります。WEBテスト、玉手箱の結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。
予め自分の玉手箱の偏差値を理解しておかないと、自分では7割や8割出来たつもりでもケアレスミスなどで5割程度になっている可能性もあるので、自分がどの程度正確に出来ているのか、偏差値を知る事は重要です。
玉手箱の偏差値がわかるアプリ「Lognaviログナビ」

「Lognavi(ログナビ)」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、WEBテストの能力検査や性格診断が行えるので、WEBテストの模擬テストになり、自分のWEBテストの偏差値も知る事ができます。
一般的に企業で受ける玉手箱の結果は知る事はできませんが「Lognavi」なら自分のWEBテストの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。
また、「Lognavi(ログナビ)」はまさに今出題されている玉手箱で自分の偏差値を測れるので必ずインストールしておきましょう。
アプリインストールはこちら⇒https://lognavi.com/

しかし、「Lognavi(ログナビ)」で気を付けないといけないのは、玉手箱は一度しか行えないという事です。なので「Lognavi(ログナビ)」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。
\ 玉手箱偏差値がすぐにわかる /
次の文を読み、続く設問それぞれについて、以下のA、B、Cのいずれに当てはまるか判断し、その記号を1つ選びなさい。
A:筆者が一番訴えたいこと(趣旨)が述べられている。
B:本文に書かれているが、一番訴えたいことではない。
C:この本文とは関係ないことが書かれている。
都市生活は便利で刺激的だが、その一方で孤独を感じる人も少なくない。人とのつながりが希薄になり、地域社会の絆が弱まっていることがその一因とされる。特に高齢者や単身世帯の増加により、助け合いや見守りの仕組みが十分に機能していない地域も多い。
しかし、こうした状況に対し、近年は小規模なコミュニティやシェアスペースなどを通じて、人々が再びつながりを取り戻そうとする動きも見られる。これらの取り組みは単なる交流の場ではなく、地域の安心感や信頼を生み出す基盤となっている。
都市の魅力は利便性だけでなく、そこに暮らす人々の関係性によっても決まる。個人の自由と地域のつながりを両立させることこそ、これからの都市が目指すべき姿ではないだろうか。
【設問】
(1)都市生活では個人の自由と地域の絆を両立させることが重要である。
(2)地域の絆を強める取り組みとして、コミュニティ活動の推進が重要である。
(3)都市生活では、人との関係をできるだけ避けることが望ましい。
解答と解説を見る
【解答・解説】
(1)A
筆者の主張である「都市の魅力は人との関係性にもある」という趣旨を述べているためA。
(2)B
本文では「コミュニティやシェアスペースを通じてつながりを取り戻す動き」が記載されており、正しい内容だが主旨ではないためB。
(3)C
「人との関係を避けることが望ましい」という内容は本文に記載がなく、筆者の考えとは逆のためC。
この問題が90秒から120秒以内に解けなかったらこちらのアプリでWEBテストの自分の偏差値を出した方が良いです。
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もちろん偏差値を出すだけではなく、WEBテストの練習も必要なので、ボーダーを超えるために以下の問題集も活用してください。
玉手箱の偏差値が分かったら、ひたすら玉手箱の練習を行う事が大切です。
今選考で出題されている玉手箱の内容で練習できる玉手箱の無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
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「Lognaviログナビ」以外でWEBテスト偏差値を知る方法
自分の玉手箱の偏差値を「Lognaviログナビ」以外で知る方法は、今のところ「キミスカ」というWEBテスト対策に特化した逆オファー型の就活サービスしかありません。
玉手箱の結果というのは、そもそも玉手箱などWEBテストを受けた企業側しか把握する事が出来ず、その結果を就活生に開示する義務もないので、基本的に開示しません。
なので自分の玉手箱の偏差値が分からないと、いくら企業側のボーダーを把握しても、自分がそこに届いているのかどうかは、合否が出るまで分からないのです。
これはインターンシップでも本選考でも同じなので、玉手箱が予定されている企業にエントリーする場合は、必ず事前に「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を理解するようにしましょう。落ちてからでは遅いです。
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去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
三菱HCキャピタルのWEBテスト(適性検査)攻略
三菱HCキャピタルのWEBテストである玉手箱のボーダーは高めなので、対策が必要です。
玉手箱の参考書や問題集も売っていますが、それだけだと心配なので、SPIの練習も含めて行う事をおすすめします。※色々な種類のWEBテストを繰り返す事で、理解が深まり、応用が利くようになります。
「Lognaviログナビ」のWEBテストを繰り返し行えば良いと思われるかもしれませんが、残念ながら「Lognaviログナビ」は一回しかWEBテストを行う事ができません。
一度しかWEBテストが出来ないのでは、練習にならないですよね?そこで、スマホで玉手箱の練習が無料で何度も何度もできるうえに、今実際に出題されている玉手箱の練習ができるサービスがあります。
実際にWEBテストで出題されている玉手箱で練習ができる
参考書や問題集を購入するのも良いですが、毎年玉手箱はアップデートされるので、玉手箱のアップデートに対応した玉手箱の無料問題集をやっておく事が大切です。
玉手箱はSPIと同じようにWEBテストの王道のテストでもありますし、繰り返し練習して良い結果を出せば使い回しもできますし、三菱HCキャピタルのボーダーをクリアするためにも是非この「玉手箱の無料問題集」を試してみてくださいね。
WEBテスト問題集公式⇒https://careerpark.jp/
玉手箱の解答集を購入するよりも今実際に出題されている玉手箱の練習ができるので、しっかりとした玉手箱対策になり、玉手箱のボーダーも超えられますよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。
適性検査・WEBテストは、それぞれ受けられる企業で実践練習を行うのも大切なので、それぞれ受けてみたいWEBテストを受けられる企業を一覧で紹介しているので、下記記事を参考にしてくださいね。
- SPIが受けられる企業一覧
- 玉手箱が受けられる企業一覧
- TG-WEBが受けられる企業一覧
- C-GABが受けられる企業一覧
- CABが受けられる企業一覧
- デザイン思考テストを受けられる企業一覧
- eF-1Gを受けられる企業一覧
- CUBICを受けられる企業一覧
- SCOAを受けられる企業一覧
- TALを受けられる企業一覧
そして当サイトでは他にも登録不要で無料でWEBテストの練習ができるので、是非下記でWEBテストの練習も行ってみてくださいね。各WEBテストの解答集についても紹介しているので、見て損はありませんよ。
【登録不要!WEBテスト練習問題一覧】
- SPIの練習問題を無料掲載!言語・非言語(数学)SPI試験問題集【保存版】
- 玉手箱【WEBテスト】の例題・過去問の無料練習問題集を全科目公開
- TG-WEBの例題・過去問の無料練習問題集を旧型・新型まとめて公開
- C-GABの練習問題や過去問!言語・計数・英語のおすすめ無料問題集を公開
- WEB-CABの練習問題や過去問を無料公開!法則性・暗号・命令表・暗算を解説
- デザイン思考テスト解答例と過去問!コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切なワケ
- 適性検査「eF-1G」対策!答えや例題・練習問題集・過去問と合格ライン一覧
- SCOAの練習問題を無料公開!1週間の対策で言語・数学・社会・英語をマスターしよう
- CUBIC適性検査の練習問題【言語・数理・論理・英語】の例題・問題集を無料公開
- 【ミキワメ適性検査対策】答え付きで能力検査の例題・過去問を公開
- Compass適性検査の例題・練習問題を解答集つきで無料公開
- 不適性検査スカウターTRACSの例題!NR検査の練習問題を無料公開
- 【WEB適性検査の練習問題】無料で言語と非言語の例題・過去問など公開
- 採用適性検査TAP対策用の無料練習問題や例題・過去問を公開
- アッテル適性検査の練習問題や例題・過去問を無料公開【基礎能力診断】
各企業のWEBテストのボーダーについては下記記事を参考にしてくださいね。
【WEBテストボーダーまとめ】
- SPIボーダー企業一覧!SPI採用企業も一覧で公開するので保存必須
- 玉手箱のボーダーライン一覧!ボロボロで時間足りない場合は適当でいい?
- WEB-CAB難しすぎ!無料対策アプリで合格ライン(ボーダー)を突破する方法
その他WEBテストの役立つ情報は下記にまとめたので、下記記事も併せて読んでみてください。
- SPI性格検査対策をWEBの無料練習問題で行う!結果を知りたい時におすすめ
- SPI構造把握の採用企業と練習問題を公開!構造的把握力検査にコツはある?
- SPI非言語の公式一覧!暗記すればカンペ要らずなので保存必須
- 【SPI推論のコツ】難しい練習問題を公開するから解き方をマスターしよう
- SPI高得点指標や7段階目安とチェックボックスとはどう関係するのか解説
- SPIの偏差値を知る方法!企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI【言語】頻出問題一覧!熟語の成り立ちや語句を一挙公開
- SPI自宅受験のテストセンターオンラインで部屋が汚い&カンニングはNG?バレた結果も解説
- 玉手箱対策はいらない?1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 玉手箱のテストセンターは【C-GAB】47分は嘘で電卓もNG!問題や企業情報を紹介
- 法則性テストは玉手箱じゃなくCAB!解答集や解き方・練習問題と答えについて解説
- SCOA対策アプリのおすすめ!対策なしの公務員試験や就活はやめよう
- TRACS適性検査のNR(能力検査)は難しい?答えや例題から対策法を解説
また、今まさに出題されているWEBテストの練習ができると評判のアプリを紹介します。
このアプリはWEBテストの練習だけでなく、性格テストを受けておくと10段階評価で自分のWEBテストの結果も割り出してくれるので、ボーダー突破に向けてかなり役立ちます。
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- WEBテストの摸試が受けられるからWEBテストに強くなる
- 面接に強くなれる自己分析を無料で行える
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・川崎汽船
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・ANAエアサービス佐賀
・双日マシナリー
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・三菱電機
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4/24
・積水化学工業
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・JALスカイ九州
・日本製鉄
・JALマイレージバンク
4/26
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・TOTO
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4/27
・三井住友海上あいおい損害保険採用共同事業体
・伊藤忠メタルズ
・日本IBM
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・伊藤忠丸紅住商テクノスチール
4/30
・CARTA HOLDINGS
・バンダイナムコフィルムワークス
・SMBCコンシューマーファイナンス
・日本郵便グループ
・東洋水産
・北海道博覧堂
・日本年金機構
・JALスカイ仙台
・JALスカイ金沢
・JALスカイ大阪
・高島屋
・丸紅エアロスペース
・立教学院
・岩谷産業
・GMOインターネットグループ
5/6
・KDDI
・ミヨシ油脂
・兼松
・NECプラットフォームズ
・NECネットワーク・センサ
・電通プロモーション
・CTC
・日本銀行
・三菱電機デジタルイノベーション
【選考突破の近道ツール一覧】
ES…内定者のESまとめ、AIが作成する通過するES、就活攻略大全
三菱HCキャピタルのES通過率

それではここからは三菱HCキャピタルのES通過率や、ES対策について解説していきます。
三菱HCキャピタルのES通過率は一般的な人気企業の通過率より高めで、20%から30%前後です。
もともとESや適性検査という書類選考は、集まり過ぎた就活生のエントリーをバッサリと切るためのものでもあるので、ESの作りや適性検査の結果が甘いとバッサリ切られるので、ここで本気度が試される第一関門だと思って臨みましょう。
また、「Lognavi」というスマホアプリに登録して性格テストを受けておくと、ES通過率の参考にもなる、あなたのデータと企業をAIがマッチ度診断してくれます。

MBTI顔負けの性格診断も出来て、あなたの市場価値まで企業側に伝わって超大手優良企業からのオファーももらえちゃうから一石二鳥です!

※性格テストを行わないとオファーは届かないので、性格テストは必ず受けてくださいね。
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ESの通過率はあくまで推定値なので、実際はもっと低い可能性があります。ESで落とされるとそこで選考が終わってしまうので、ESを書く前に内定者のESまとめを必ず読んでおくようにしてください。
URLを貼っておくので、ESの通過事例を事前に把握して有利に進めてくださいね。
三菱HCキャピタルの本選考のES対策
三菱HCキャピタルのES(エントリーシート)では以下のような設問が出されます。
- 弊社への志望理由をご記入ください(200文字)
- あなたの強み・長所を最も発揮できた活動や出来事は何ですか(400文字)
- 上記によって得たもの、周囲に与えた影響などを具体的にお書きください(400文字)
- あなたの改善点は何ですか。最も頭著なものを1つ選択してください
- なぜ改善したい点として挙げたのですか。また、改善に向け取り組んでいること、もしくは、今後取り組もうとしていることを具体的にお書きください(200文字)
三菱HCキャピタルのESの設問はこのような内容になります。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/
結論を示すエピソードでは何をどう考えてその行動をし、その結果どうなったのか、どのような障壁があり、それをどのように乗り越えたのかなどを詳しく記載してください。
ESで大切なのはあなたがどのような人間なのかが伝わるように、あなたの価値観や行動原理を記載する事なので、そこが伝わるような具体例と、三菱HCキャピタルが求める人物像を照らし合わせて記載すると通過率が上がりますよ。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ガクチカと自己PRの違いは?同じネタでかぶる場合の対処法を解説
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧!自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る!当たる長所診断について解説
- エントリーシート(ES)自己PRの例文と書き方!ですます口調と「である」口調どちらを使う?
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
ガクチカについては下記記事も参考にしてくださいね。
- ガクチカが本当にない時でも書ける例文11選
- 就活でガクチカがない人は詰み?大手や公務員など例文込みで解説
- ガクチカの書き方でES通過率が変わる!通過する書き方を解説
- ガクチカはアルバイトだけでOK?企業から評価される書き方を紹介
- ガクチカの例文を一挙公開!文系も理系も有利になる書き方
OpenESに関しては下記記事を参考にしてくださいね。
また、ESに自信がない場合はESの選考カットのオファーがもらえるこちらに登録しておくと良いでしょう。4月20日の今のうちの登録しておけば温度感高めのオファーが期待できますよ。
三菱HCキャピタルの面接対策
三菱HCキャピタルの面接は主に3回から4回行われます。
三菱HCキャピタルの一次面接
三菱HCキャピタルの一次面接はオンラインで学生1人と社員1人の個人面接形式で行われます。
- 学生時代に力を入れた事を教えてください
- お客様からクレームをもらったらどうしますか
- 大学時代を10で表すとすると、どのようになりますか。また、そのように考える理由を具体的に教えてください
三菱HCキャピタルの一次面接はこのような内容になります。
オンラインではありますけど企業側と初めて接触するわけですし、誠実さをアピールしながらESと同じようにあなたの価値観をアピールするように話せると良いでしょう。
一次面接で企業は学生のスキルだけでなく、「一緒に働きたいと思える人間性」を重視します。
一次面接で評価をもらえるポイントを分析する事ができる面接力診断を利用して、一次面接を通過できるか、今のあなたの面接レベルを評価してもらいましょう。
- 80〜100点:Sランク(面接の達人)
- 60点〜79点:Aランク(面接で損はしない)
- 40点〜59点:Bランク(面接が苦手…)
- 39点以下 ;Cランク(面接以前に習慣を見直す必要あり)
このように面接力を診断できるので、この選考を逃したくない場合は是非試してみてくださいね。
面接力診断公式ページ⇒https://careerpark.jp/
また一次面接を突破するために一番大切なのはESで記載した内容とブレない自分の軸をアピールする事・・・つまり自己分析です。
自己分析は自分一人で考え込んでしまう学生が意外と多いのですが、客観的視点が大切なので、データとして自分を見つめる事ができる「OfferBox」は利用しておいてください。
OfferBox公式ページ⇒https://offerbox.jp/
また、もし面接に落ちてしまった場合でも、面接まで進んだあなたの選考過程を評価してくれる「ABABA」に登録しておくと良いですよ。
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何事も保険は用意しておくのが基本なので、このまま内定取れれば良いですが、もしもの時のために「ABABA」を併用しておくと良いでしょう。
ワンランク上の企業からのオファーも狙えるので就活が終わるまで、自分に合う理想の企業を探しましょう!
ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/
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そして今「ABABA」に登録すると「就活攻略大全」という就活資料がもらえるので、最終面接の攻略法もバッチリ書かれています。
三菱HCキャピタルの二次面接
三菱HCキャピタルの二次面接はオンラインで学生1人と社員1人の個人面接形式で行われます。
- 学生時代に力を入れた事を教えてください
- 休日の過ごし方はどうしていますか
- 大学生活で変わった価値観はありますか
- 就活中の企業全てで内定をもらったら何で決めますか
三菱HCキャピタルの二次面接はこのような内容になります。
三菱HCキャピタルの二次面接ではマッチ度の高さが大切になるので全てにおいて三菱HCキャピタルの社員だったらどのように考えるかを意識して話せるように準備をしましょう。
企業によっては二次面接は志望部署の課長や部長が面接を行う事も多いのですが、三菱HCキャピタルの場合は終始人事が行うので、上司に気に入られるようなコミュニケーション力は通用しません。
あくまで人事目線でマッチ度が高いと思ってもらう必要があるので、しっかりと三菱HCキャピタルの事、業界の事を調べて二次面接に臨むようにしましょう。
そして二次面接では特にあなたの事について深掘りされるので、言葉に詰まらないように、如何に自分が企業にマッチした人材かをアピールする必要があります。
面接でなぜ深掘りされるのか、これは企業側があなたの価値観を明確に理解したいという気持ちから行っている事なので、価値観にブレがあってはいけません。

また、「Lognavi(ログナビ)」の大きな特徴としてプロフィールを入力して性格テストを行う事でAIがあなたに合った業界や企業とマッチングもしてくれるので、自己分析と共に適職診断にもなるのでかなりおすすめです。
あなたの強みや弱みなどが自己分析できて、評価を上げるためのポイントもわかるので、選考を通過する確率を押し上げてくれる優れたサービスも利用できます。
選考対策に是非最新AIによる選考対策ができて、その情報を元に大手企業から優遇や早期オファーがくる「Lognavi(ログナビ)」を試してみてくださいね。
※PCでご覧の場合は、URLをクリック後にお手元のスマホでQRコードを読み込んでくださいね。
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三菱HCキャピタルも最終面接
三菱HCキャピタルの最終面接は対面で学生1人と社員1人から2人の個人面接形式で行われます。
- 自分自身の長所と短所を教えてください
- 組織で対立や意見の食い違いがあった時、どのように対処しますか
- どんな社会人になりたいですか
- 力を入れた学業は何ですか。またなぜ力を入れたんですか
三菱HCキャピタルの最終面接はこのような内容になります。
自分の短所を話す時は必ず短所を補う術がある事も話してくださいね。
短所を放置していると自己管理もできない学生と思われてしまうので気を付けましょう。
対立や意見の食い違い、どんな社会人になりたいか・・・ここはリーダーシップなどをアピールできるチャンスなので、末永く三菱HCキャピタルでリーダーシップを持って組織を引っ張って行ける学生だと思ってもらえるようにしましょう。
面接で絶対的に必要になる企業理解や業界理解ですが、OB訪問をしてもイマイチ自信が持てない場合は、「業界理解度テスト」を行ってみると良いでしょう。
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
面接力診断公式ページ⇒https://careerpark.jp/
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気をつけましょう。

正直、AI面接が可能なサービスは他にもありますが、いつでも何度でもAI面接官と面接の練習が出来るのは「OfferBox」なので、かなりおすすめです。
面接で絶対に落とされたくない場合は、必ず試してみてください。フィードバックがかなり勉強になりますよ。
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面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの?⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
三菱HCキャピタルのWEBテスト玉手箱ボーダーとES通過率や面接対策まとめ
三菱HCキャピタルのWEBテスト玉手箱ボーダーとES通過率、面接対策は参考になりましたでしょうか。
三菱HCキャピタルの選考はとにかくESで絞られるので、ESに力を入れましょう。ESを記載する時点で自己分析と企業研究を完ぺきにしておくと良いでしょう。
三菱HCキャピタルのESを通過するために内定者のESまとめをしっかり読んでおきましょう。
それでは三菱HCキャピタルの内定を取るためにしっかりと時間をかけて対策をしましょう!
27卒は就活も本番になってきており、28卒で内定を取る学生も出てきているので就活の早期はかなり加速していると言えます。

「キャリタス就活エージェント」では厳選された企業、外資系企業やグローバル展開する優良企業の非公開求人なども紹介してくれるので、驚くような企業の内定も期待できますし、選考対策もサポートしてくれるので1人で悩まずに済みます。
更に「キャリタス就活エージェント」では、人間(アドバイザー)による指導に加え、面接データを専用のAIで分析しています。人間では正確に計測しきれない「フィラー(えーっと、あの、等の無意味な言葉)の回数」や「特定単語の使用頻度」などを可視化し、より聞き取りやすく説得力のある話し方へと客観的な改善指導を行ってくれます。
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「キャリタス就活エージェント」は全て無料で完結できるし、ESや面接を完全サポートしてくれるし、面接のみで内定が貰える選考カットの特別ルートも紹介してくれるから、これから内定が少しでも早く取りたい場合は是非利用してみてくださいね。
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キャリタス就活エージェント以外にも就活エージェントはいくつもあるので、自分に合ったエージェントを活用してくださいね。
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採用担当どの就活エージェントを利用するか迷った場合は「Meets Company(ミーツカンパニー)」と「キャリアパーク就職エージェント」を併用する事をおすすめします。サポート体制がかなり整っているので安心ですよ。
三菱HCキャピタルの企業情報
| 会社名 | 三菱HCキャピタル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシエイチシーキャピタル |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 331億9600万円 |
| 従業員数 | 8,380人 |
| 売上高 | 2兆908億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久井 大樹 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 1008万円 |
| 電話番号 | 03-6865-3000 |
| URL | https://www.mitsubishi-hc-capital.com/ |





























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