この記事では2026卒向けに日産自動車株式会社(NISSAN)のインターンシップ2024/2025の内容や適性検査などの選考フロー、インターンシップによる優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。
日産自動車は日本の多国籍自動車メーカーで、同社の筆頭株主であるルノー、三菱自動車工業の3社で「ルノー・日産・三菱アライアンス」を形成している企業です。
それでは日産自動車について紹介していきます。※日産はLognaviと提携しているため、Lognaviに登録しておけば優遇付きオファーがくるかもしれません!
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【26卒】日産自動車インターンシップ2024-2025の内容や選考フロー
先ずは日産自動車のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
日産自動車のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
~モビリティの未来を創造していく~ グローバルエンジニア養成 | 「紹介編:1day」(6月~7月) 「受入編:5days」(9月~10月予定) 「戦略編:1day」(11月~12月予定) | 100人以上 | ・選考あり ・受入編(対面 5days)は説明会(紹介編)の参加が必須予定です | 詳細を見る |
グローバルリーダー養成塾 | 1日目は8月下旬~9月中旬に実施予定です。2-3日目は10月~11月、4-5日目は12月~1月です。 | 100人以上 | ・WEB適性検査実施 ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
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~モビリティの未来を創造していく~ グローバルエンジニア養成の内容
~モビリティの未来を創造していく~ グローバルエンジニア養成は、「グローバルに活躍するエンジニアになりたい」「これからの活動に向けて自分の能力を高めたい」そんな学生さんの成長をサポートする日産技術職のメインインターンシップコンテンツです。
- 日産のことを理解いただくための「紹介編:1day」
- 実際に現場の仕事を体感していただく「受入編:5days」
- 冬期には日産エンジニアの思考法を体感していただく「戦略編:1day」
グローバルリーダー養成塾の内容
グローバルリーダー養成塾は、夏ターム、秋ターム、冬タームからなる5日間の仕事体験プログラムです。
- 夏ターム (1day):
- グローバルに活躍する社員によるリーダーシップ理論の講義やディスカッションを通じ、グローバルリーダーとは何か?を学び、理解を深めていきます。
- 秋ターム (2days):
- 皆さんのリーダーシップを発揮していただく場を用意しています。実際のビジネス課題をもとにしたグループワークと社員との対話を通して、自動車ビジネスの理解を深めていただくとともに、ご自身の成長も実感いただける内容となっています。
- 冬ターム (2days):
- 各職種の具体的な仕事内容や実際の課題について、担当する社員から直接学ぶ機会があります。グローバルで多様性がある実際の現場を知り、自動車ビジネスについて理解を深めていきます。
【26卒】日産自動車インターンシップの優遇や早期選考について
日産自動車のインターンシップの優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
日産自動車のインターンシップに参加するとリクルーターがつき、二次面接からのスタートになる優遇です。
しかし日産自動車のインターンシップには一部TOEICの条件があったりなど厳しいので、対策が必要です。とくにESと適性検査はしっかり行わないとインターンシップに参加する事すらできません。
ESは志望動機と自己PRとリーダーシップ論
志望動機や自己PRなどはよくESで出されますが、リーダーシップ論に関してはあまり見かけない設問です。
就活エージェントとは面談後、自分に合った企業を紹介してくれたり、就活をサポートしてくれるサービスです。
登録すれば内定までしっかりサポートしてくれるから心強い味方になってくれます。
しっかりサポートしてくれると言っても、しつこく連絡をしてきたりとか、そういう事はないので安心してください。
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就活エリア | 関東 | 全国(関東中心) | 全国 | 関東 |
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インターンのエントリーがまだ間に合うのか、色々と不安になるかもしれませんが、就活エージェントに相談すれば色々な事が分かるのでうまく活用していきましょう。
詳しい就活エージェントの口コミや評判などの情報はこちらを参考にしてください。⇒超優良企業への就職のコツ
日産自動車のweb適性検査は玉手箱
日産自動車の適性検査には玉手箱で、言語、非言語、性格が実施されると言われています。日産自動車の選考はこの玉手箱が鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります。
玉手箱はしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。なので適性検査の模試が行えるアプリ「Lognavi(ログナビ)」で玉手箱対策を行う事をおすすめします。webテストの偏差値も出るのでかなり便利です。
![【26卒】日産自動車インターンシップ2024-2025優遇や早期選考!倍率や適性検査など解説 【26卒】日産自動車インターンシップ2024-2025優遇や早期選考!倍率や適性検査など解説](https://noahs-ark.co.jp/wp-content/uploads/2024/06/noahs338.png)
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更に適性検査は以下の逆求人型の就活サービスで全て無料で行えますので、MBTI診断などを行った学生も、今一度色々な適性検査で自分の性格や向いている資質の統計を取りましょう。
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また、これら適性検査を行える逆求人型の就活サービスの口コミや評判などの情報はこちらを参考にしてください。⇒超優良企業への就職はSPI対策もかなり重要
【26卒】日産自動車インターンシップや本選考の倍率について
日産自動車のインターンシップの倍率ですが、募集人数は100名以上と多いですが、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数が6585名なので、倍率は約66倍です。
インターンシップのエントリーは多くの学生が行うと思うので、それなりの戦いになると思います。また本選考では事務系職種が51名から100名で技術系職種が301名からになるので、事務系職種はインターンシップより少し倍率が高いくらいですが、技術系職種の倍率は約22倍です。
しかし技術系で注意しないといけないのは、インターンシップの優遇つきで本選考に挑む学生もいるため、本選考からの戦いだと倍率はかなり跳ねあがると思われます。ですので何としてもインターンシップに参加して優遇を得れるようにしましょう。
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【26卒】日産自動車インターンシップ優遇や早期選考!倍率まとめ
日産自動車のインターンシップや優遇について参考になりましたでしょうか。
日産自動車の、とくに技術系を志望する場合は必ずインターンシップに参加して優遇を手に入れる事をおすすめします。
そして少しでも可能性を上げるためにも日産が提携しているLognaviに登録をしておく事もおすすめします。
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日産自動車の企業情報
会社名 | 日産自動車株式会社 (Nissan Motor Co., Ltd.) |
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代表執行役 社長兼最高経営責任者 | 内田 誠 |
本店所在地 | 〒220-8623 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地 |
本社所在地 | 〒220-8686 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号 地図 PDF TEL. 045-523-5523(代) |
設立 | 1933(昭和8)年12月26日 |
資本金 | 6,058億13百万円 |
主な事業 | 自動車の製造、販売および関連事業 |
株式 | 授権株数 6,000,000,000株 発行済株式総数 3,909,472,212株(2024年4月3日現在) 株主総数 561,299名 |
従業員数 | 23,525名(単独) 131,719名(連結) |
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