パーソルキャリアのWEBテストGPSボーダーとES通過率や面接対策など解説

また、ESに関しては内定者のESを見て効率的にES通過することも可能なので、こちらの内定者のESまとめを活用してください。

そして、スマホでこのページを見てくださっている方限定で今まさに出題されているGPSの練習ができると評判のアプリを紹介します。

このアプリはGPSの練習だけでなく、10段階評価で自分のGPSの偏差値も出してくれて、性格テストを受けておくと志望企業のボーダーを突破できるのかも分かる便利アプリです。

この問題と「無料で手に入るGPSの問題集」だけやっておけばWEBテストは安心なので、スマホでこのページを見たこの機会に是非「GPSの練習ができると評判のアプリ」と「無料で手に入るGPSの問題集」を試してみてくださいね。

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GPSで落とされる前に“企業から声がかかるルート”も持っておくと安定します。なので通常エントリーよりも書類通過率が高いスカウト型も併用している人が多いです。

また、注意点として知的テストを受けるだけではオファーは届きません。性格テストを受ける事によって企業からオファーが届くので、必ず性格テストを受けましょう。今はどんな大手でも性格を重視していますし、性格検査の練習にもなるのでやらないと損です。

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ちなみにGPSのボーダーというのは明確に開示されているわけではないので、この記事では過去の通過率や最新の倍率などの情報から割り出したGPSのボーダーを紹介します。

このボーダーを突破するために活用できる無料で手に入るGPSの問題集があるので、5月の今のうちにやっておけばGPS対策の時間が短縮できるのでおすすめです。

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練習問題が200問もあるのと解答と解説が詳しく書かれているので、これを一度使うだけでGPSは7割は狙えます。

今まさに出題されているGPSの問題があるのでチェックしておいてください。

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上記の問題集は解答もあるので、正直解答集みたいなもので、あまり大声では言えませんが、27卒・28卒はこの解答を憶えれば勝てちゃいますね。

GPSの解答集つき問題集公式⇒https://careerpark.jp/

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※今から5月9日中に無料で受け取っておく事をおすすめします

また、ESやWEBテストの書類選考をカットできる別ルートから選考に参加するために「OfferBox」に登録しておく事もおすすめします。

「OfferBox」に登録しておけば企業側が自社に合う学生にオファーをくれるので、優遇ルートで倍率低く内定まで取得する事も可能です。

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もう「OfferBox」に登録済みなら安心なんだけど、もしまだ登録してないなら早めに活用しないと損だから、自分のために使っておきましょう。

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適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。

• SPIを7割以上目指すならこちら
• 玉手箱・TG-WEB・GABで7割以上目指すならこちら

当サイトで無料で公開しているWEBテストの練習問題を一覧で紹介するので、是非色々試してみてくださいね。

【登録不要！WEBテスト練習問題一覧】

• SPIの練習問題を無料掲載！言語・非言語（数学）SPI試験問題集【保存版】
• 玉手箱【WEBテスト】の例題・過去問の無料練習問題集を全科目公開
• TG-WEBの例題・過去問の無料練習問題集を旧型・新型まとめて公開
• C-GABの練習問題や過去問！言語・計数・英語のおすすめ無料問題集を公開
• WEB-CABの練習問題や過去問を無料公開！法則性・暗号・命令表・暗算を解説
• デザイン思考テスト解答例と過去問！コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切なワケ
• 適性検査「eF-1G」対策！答えや例題・練習問題集・過去問と合格ライン一覧
• SCOAの練習問題を無料公開！1週間の対策で言語・数学・社会・英語をマスターしよう
• CUBIC適性検査の練習問題【言語・数理・論理・英語】の例題・問題集を無料公開
• 【ミキワメ適性検査対策】答え付きで能力検査の例題・過去問を公開
• Compass適性検査の例題・練習問題を解答集つきで無料公開
• 不適性検査スカウターTRACSの例題！NR検査の練習問題を無料公開
• 【WEB適性検査の練習問題】無料で言語と非言語の例題・過去問など公開
• 採用適性検査TAP対策用の無料練習問題や例題・過去問を公開
• アッテル適性検査の練習問題や例題・過去問を無料公開【基礎能力診断】

適性検査・WEBテストは、それぞれ受けられる企業で実践練習を行うのも大切なので、それぞれ受けてみたいWEBテストを受けられる企業を一覧にしたので、下記記事も是非参考にしてください。

• SPIが受けられる企業一覧
• 玉手箱が受けられる企業一覧
• TG-WEBが受けられる企業一覧
• C-GABが受けられる企業一覧
• CABが受けられる企業一覧
• デザイン思考テストを受けられる企業一覧
• eF-1Gを受けられる企業一覧
• CUBICを受けられる企業一覧
• SCOAを受けられる企業一覧
• TALを受けられる企業一覧

まら、各企業のWEBテストのボーダーについては下記記事になります。是非就活に活かしてください！

【WEBテストボーダーまとめ】

• SPIボーダー企業一覧！SPI採用企業も一覧で公開するので保存必須
• 玉手箱のボーダーライン一覧！ボロボロで時間足りない場合は適当でいい？
• WEB-CAB難しすぎ！無料対策アプリで合格ライン（ボーダー）を突破する方法

そしてここで一点理解しておいて欲しいのですが、企業の選考というのは必ずしもWEBテストを行うわけではありません。

今はESやWEBテストで足切りをするだけではなく、企業側は別ルートで面接のみで内定を出す仕組みも作っています。

面接のみなどの選考カットの別ルートは逆求人ルートから招待しているので、提携している企業が多い「OfferBox」に登録しておけば選考カットのルートのオファーを受け取る事も可能です。

逆求人ルートの優遇は「OfferBox」に登録している学生から選び、送っているので、もしまだ「OfferBox」に登録していないならすぐにでも登録しておいた方が良いです。

▼「OfferBox」ルートがある企業例▼

オファーは早い者順で埋まってしまうので、5月の今のうちに登録しておくのがおすすめ。

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その他WEBテストの役立つ情報は下記にまとめたので、下記記事も併せて読んでみてください。

• SPI性格検査対策をWEBの無料練習問題で行う！結果を知りたい時におすすめ
• SPI構造把握の採用企業と練習問題を公開！構造的把握力検査にコツはある？
• SPI非言語の公式一覧！暗記すればカンペ要らずなので保存必須
• 【SPI推論のコツ】難しい練習問題を公開するから解き方をマスターしよう
• SPI高得点指標や7段階目安とチェックボックスとはどう関係するのか解説
• SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
• SPI【言語】頻出問題一覧！熟語の成り立ちや語句を一挙公開
• SPI自宅受験のテストセンターオンラインで部屋が汚い＆カンニングはNG？バレた結果も解説
• 玉手箱対策はいらない？1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
• 玉手箱のテストセンターは【C-GAB】47分は嘘で電卓もNG！問題や企業情報を紹介
• 法則性テストは玉手箱じゃなくCAB！解答集や解き方・練習問題と答えについて解説
• SCOA対策アプリのおすすめ！対策なしの公務員試験や就活はやめよう
• TRACS適性検査のNR（能力検査）は難しい？答えや例題から対策法を解説

また、今まさに出題されているWEBテストの練習ができると評判のアプリを紹介します。

このアプリはWEBテストの練習だけでなく、性格テストを受けておくと10段階評価で自分のWEBテストの結果も割り出してくれるので、ボーダー突破に向けてかなり役立ちます。

この問題と「無料で手に入るWEBテストの問題集」だけやっておけばWEBテストは安心なので、スマホでこのページを見たこの機会に是非「WEBテストの練習ができると評判のアプリ」と「無料で手に入るWEBテストの問題集」を試してみてくださいね。

MBTI顔負けの性格診断も出来て、あなたの市場価値まで企業側に伝わって超大手優良企業から選考カットなどのオファーももらえちゃうから一石二鳥です！

利用するメリット

• ESやWEBテストカットのオファーも届く
• WEBテストの摸試が受けられるからWEBテストに強くなる
• 面接に強くなれる自己分析を無料で行える

また、注意点として知的テストを受けるだけではオファーは届きません。性格テストを受ける事によって企業からオファーが届くので、必ず性格テストを受けましょう。今はどんな大手でも性格を重視していますし、性格検査の練習にもなるのでやらないと損です。

こちらのURLからアプリインストール画面に飛べるので、今のうちにインストールして会員登録と性格テストをしておきましょう！そしてWEBテストのボーダーを突破しましょう！

※PCでご覧の場合は、URLをクリック後にお手元のスマホでQRコードを読み込んでくださいね。

URLはこちら⇒https://lognavi.com/

各業界のWEBテストの種類やボーダーについてはこちらにまとめていますので、下記記事も参考にしてくださいね。

• スポーツメーカーに就職したい新卒へ！WEBテストSPIや玉手箱ボーダーまとめ
• 地方銀行のWEBテストの種類とSPI玉手箱ボーダーまとめ！通過率を上げる対策も解説
• 市役所のWEBテストSPIやSCOAボーダーや難易度を徹底解説！使い回しはできる？

ESの通過率はあくまで推定値なので、実際はもっと低い可能性があります。ESで落とされるとそこで選考が終わってしまうので、ESを書く前に内定者のESまとめを必ず読んでおくようにしてください。

URLを貼っておくので、ESの通過事例を事前に把握して有利に進めてくださいね。

https://careerpark.jp/es

そしてここで一点理解しておいて欲しいのですが、企業の選考というのは必ずしもESを行うわけではありません。

今はESやWEBテストで足切りをするだけではなく、企業側は別ルートで面接のみで内定を出す仕組みも作っています。

面接のみなどの選考カットの別ルートは逆求人ルートから招待しているので、提携している企業が多い「OfferBox」に登録しておけば選考カットのルートのオファーを受け取る事も可能です。

逆求人ルートの優遇は「OfferBox」に登録している学生から選び、送っているので、もしまだ「OfferBox」に登録していないならすぐにでも登録しておいた方が良いです。

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オファーは早い者順で埋まってしまうので、5月の今のうちに登録しておくのがおすすめ。

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自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。

志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。

どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。

ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。

リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/

ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。

なので足切りの意味合いがあるESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析や、企業研究を行い企業側が欲しがっている回答は何かを徹底的に調べておくべきです。

詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接

また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。

具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。

自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら

内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。

AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。

一応リンクを貼っておきますけど、これは本当に裏技なので、ES無双しまくりに注意してくださいね。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/

「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

• 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
• ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
• ガクチカと自己PRの違いは？同じネタでかぶる場合の対処法を解説
• 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
• 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
• 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
• エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
• OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
• 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見

ガクチカについては下記記事も参考にしてくださいね。

• ガクチカが本当にない時でも書ける例文11選
• 就活でガクチカがない人は詰み？大手や公務員など例文込みで解説
• ガクチカの書き方でES通過率が変わる！通過する書き方を解説
• ガクチカはアルバイトだけでOK？企業から評価される書き方を紹介
• ガクチカの例文を一挙公開！文系も理系も有利になる書き方

OpenESに関しては下記記事を参考にしてくださいね。

• 【OpenES】作り方・使い方・提出方法まで徹底解説
• OpenESがダウンロードできない？作成から提出まで徹底解説
• OpenESまたは履歴書をPDFで提出の場合どちらを選択するべきか解説

また、ESに自信がない場合はESの選考カットのオファーがもらえるこちらに登録しておくと良いでしょう。5月9日の今のうちの登録しておけば温度感高めのオファーが期待できますよ。

登録はこちら⇒https://offerbox.jp/

GDは練習する機会もないので、立ち回り方など、即興で動かないといけないので、手こずる学生は多く、毎年GDが鬼門になっています。

単純にファシれば良いわけでもなく、特定の相手に合わせるだけでもイメージが良くないので、その時のグループのメンバーによっても臨機応変な対応が求められるのがGDです。

ただ、GDで躓いてしまうのはかなり勿体ないので、GDを行う前にこのGD対策マニュアルを読んでみてください。

このGD対策マニュアルは無料ですし、面接官の評価シートや自分が何の役割をすれば突破確率が上がるかなど、大手企業の過去のデータも含めて掲載されているので、目を通しておくと良いと思います。

GDの時、社員はかなり学生それぞれの事を見ているので、ポイントをしっかり押さえられるようにマニュアルを活かしてくださいね。

GD対策マニュアル⇒https://careerpark.jp/

一次面接で企業は学生のスキルだけでなく、「一緒に働きたいと思える人間性」を重視します。

一次面接で評価をもらえるポイントを分析する事ができる面接力診断を利用して、一次面接を通過できるか、今のあなたの面接レベルを評価してもらいましょう。

• 80〜100点：Sランク(面接の達人)
• 60点〜79点：Aランク(面接で損はしない)
• 40点〜59点：Bランク(面接が苦手…)
• 39点以下 ；Cランク(面接以前に習慣を見直す必要あり)

このように面接力を診断できるので、この選考を逃したくない場合は是非試してみてくださいね。

面接力診断公式ページ⇒https://careerpark.jp/

また一次面接を突破するために一番大切なのはESで記載した内容とブレない自分の軸をアピールする事・・・つまり自己分析です。

自分の軸がブレていると、一次面接で一発で見抜かれて落とされます。

自己分析は自分一人で考え込んでしまう学生が意外と多いのですが、客観的視点が大切なので、データとして自分を見つめる事ができる「OfferBox」は利用しておいてください。

就活では客観的視点が重要になってくるので、この一次面接でESで記載した通りの人物像を見せられず、面接官を失望させて落とさないようにしていきましょう。

OfferBox公式ページ⇒https://offerbox.jp/

また、もし面接に落ちてしまった場合でも、面接まで進んだあなたの選考過程を評価してくれる「ABABA」に登録しておくと良いですよ。

あなたのこれまでの選考過程が評価されるからこそ、大手企業からのオファーが多い事でも有名です。

↓今からでも以下企業からオファーがきます↓

何事も保険は用意しておくのが基本なので、このまま内定取れれば良いですが、もしもの時のために「ABABA」を併用しておくと良いでしょう。

ワンランク上の企業からのオファーも狙えるので就活が終わるまで、自分に合う理想の企業を探しましょう！

ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/

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そして今「ABABA」に登録すると「就活攻略大全」という就活資料がもらえるので、最終面接の攻略法もバッチリ書かれています。

そして二次面接では特にあなたの事について深掘りされるので、言葉に詰まらないように、如何に自分が企業にマッチした人材かをアピールする必要があります。

面接でなぜ深掘りされるのか、これは企業側があなたの価値観を明確に理解したいという気持ちから行っている事なので、価値観にブレがあってはいけません。

そのために実際に面接で聞かれる事に対してきちんと自分の言葉で話せるように「Lognavi（ログナビ）」の性格テストを利用して自己分析を徹底すると良いですよ。

また、「Lognavi（ログナビ）」の大きな特徴としてプロフィールを入力して性格テストを行う事でAIがあなたに合った業界や企業とマッチングもしてくれるので、自己分析と共に適職診断にもなるのでかなりおすすめです。

あなたの強みや弱みなどが自己分析できて、評価を上げるためのポイントもわかるので、選考を通過する確率を押し上げてくれる優れたサービスも利用できます。

選考対策に是非最新AIによる選考対策ができて、その情報を元に大手企業から優遇や早期オファーがくる「Lognavi（ログナビ）」を試してみてくださいね。

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面接で絶対的に必要になる企業理解や業界理解ですが、OB訪問をしてもイマイチ自信が持てない場合は、「業界理解度テスト」を行ってみると良いでしょう。

この理解度テストで高評価が取れれば自信にも繋がりますし、面接でどうしても落としたくない場合は試してみてくださいね。

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面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。

面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。

面接に強い学生の特徴は、抽象的な言葉ではなく、具体的なエピソードを話せる学生です。

面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。

また、自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので、面接を通過できるかどうかも分かります。

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面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気をつけましょう。

また、面接は落とされないようにAI面接官と面接の練習が何回でも出来て、フィードバックももらえる「OfferBox」に登録しておくと良いですよ。

正直、AI面接が可能なサービスは他にもありますが、いつでも何度でもAI面接官と面接の練習が出来るのは「OfferBox」なので、かなりおすすめです。

面接で絶対に落とされたくない場合は、必ず試してみてください。フィードバックがかなり勉強になりますよ。

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面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。

• 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
• 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
• 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
• OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
• 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
• 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見

27卒は就活も本番になってきており、28卒で内定を取る学生も出てきているので就活の早期はかなり加速していると言えます。

なので確実に内定を一つ取っていくために「キャリタス就活エージェント」に登録して選考を有利に進められる可能性がある企業を紹介してもらうのも良いでしょう。

「キャリタス就活エージェント」では厳選された企業、外資系企業やグローバル展開する優良企業の非公開求人なども紹介してくれるので、驚くような企業の内定も期待できますし、選考対策もサポートしてくれるので1人で悩まずに済みます。

更に「キャリタス就活エージェント」では、人間（アドバイザー）による指導に加え、面接データを専用のAIで分析しています。人間では正確に計測しきれない「フィラー（えーっと、あの、等の無意味な言葉）の回数」や「特定単語の使用頻度」などを可視化し、より聞き取りやすく説得力のある話し方へと客観的な改善指導を行ってくれます。

「キャリタス就活エージェント」の専任キャリアアドバイザーは金融、商社、エンタメ、IT、教育、小売など幅広い業界出身者が在籍しており、実情や業界の特性に合わせた実践的な対策が可能です。

「キャリタス就活エージェント」は全て無料で完結できるし、ESや面接を完全サポートしてくれるし、面接のみで内定が貰える選考カットの特別ルートも紹介してくれるから、これから内定が少しでも早く取りたい場合は是非利用してみてくださいね。

また、滑り止めとして優良企業の内定も取れるので、今のうちに登録しておきましょう。

公式ページ⇒https://agent.career-tasu.jp/

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キャリタス就活エージェント以外にも就活エージェントはいくつもあるので、自分に合ったエージェントを活用してくださいね。

▼おすすめエージェント一覧▼

• 総合
• 評判
• 学歴フィルター
• エージェントのレベル

エージェント	評価	公式サイト
★ 5.0	大手からベンチャーまで 1週間で内定可能 ※23年卒Meets Companyエージェントサービス利用者の内定実績	詳細
★ 4.9	大手・優良企業最多 内定が早い	詳細
★ 4.8	金融やﾒｰｶｰ等 幅広い業界の大手多数	詳細
★ 4.6	関東近郊 大手企業に強い	詳細
★ 4.5	ブラック企業排除 エージェントの質が高い	詳細
★ 4.4	量より質を重視 大手・メガベンチャーに強い	詳細
★ 4.0	東京、名古屋 大阪、福岡 全国の内定率が高い	詳細

エージェント	口コミ	公式サイト
★ 5.0	サポート体制が◎ 選考直結イベも◎	詳細
★ 4.9	対応が早い サポート体制が◎	詳細
★ 4.8	親身にｻﾎﾟｰﾄ 納得の企業で内定が取れた	詳細
★ 4.6	優しくて丁寧 すぐ内定が取れた	詳細
★ 4.5	自分に見合った企業に出会えた	詳細
★ 4.4	大手の内定が複数取れた	詳細
★ 4.0	地元の大手の内定が取れた アドバイスが良かった	詳細

エージェント	学歴	公式サイト
★ 5.0	不問 Fランでも選考直結可	詳細
★ 4.9	不問 Fランから旧帝大	詳細
★ 4.8	不問 ﾜﾝﾗﾝｸ上の企業も可	詳細
★ 4.6	不問 FランからMARCH、早慶も	詳細
★ 4.5	不問 Fランから日東駒専推奨	詳細
★ 4.4	不問 Fランから大手も可	詳細
★ 4.0	不問 Fラン、MARCH、関関同立	詳細

エージェント	レベル	公式サイト
★ 5.0	ｻﾎﾟｰﾄ体制が良い ｲﾍﾞﾝﾄも丁寧で迅速	詳細
★ 4.9	非常に優秀	詳細
★ 4.8	非常に丁寧で親身	詳細
★ 4.6	非常に高い	詳細
★ 4.5	人情派	詳細
★ 4.4	大手内定のｻﾎﾟｰﾄが凄い	詳細
★ 4.0	丁寧	詳細

採用担当

どの就活エージェントを利用するか迷った場合は「Meets Company（ミーツカンパニー）」と「キャリアパーク就職エージェント」を併用する事をおすすめします。サポート体制がかなり整っているので安心ですよ。