この記事では2027卒向けに株式会社安川電機のインターンシップ、オープンカンパニー2025／2026夏や冬の優遇や早期選考、倍率について解説していきます。
また選考フローのES通過率やWEBテスト攻略、就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について紹介していくので参考にしてくださいね。※グループ会社の安川コントロール株式会社の情報もあります。
安川電機は、産業用ロボットなどメカトロニクス製品の製造を行うメーカーで、日経平均株価の構成銘柄の一つです。
結論から言うと安川電機にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。
インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。
また、安川電機を含む大手製造メーカーや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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それでは安川電機について紹介していきます。
安川電機のインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー【27卒】
先ずは安川電機のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
| 安川電機のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| 安川コントロール現場実習型～1Weekインターンシップ～ | 8月、9月 | 5 ～ 10人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別）1回実施 | 詳細を見る |
| 【安川電機】技術職～夏１Week仕事体験～ | 8月～10月 | 10 ～ 30人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別）1回実施 | 詳細を見る |
また、大学3年生のうちに登録しておいて損がない逆求人サイトは以下になります。
五大商社やソニーなどの大手からのオファーがきたり、BIG4が参加するイベントなども開催される逆求人サイトがあるので早めに登録しておく事をおすすめします。
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自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
＼ 自己PR必勝法 ／
就活をする大学生だけでなく、人事や転職でキャリアアップを考えている社会人も行う自己分析もあるので、下記も参考までにどうぞ。
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
3/1…野村信託銀行、SOMA
3/2…テレビマンユニオン
3/3…三井住友海上火災保険、ダトラ
3/5…イオンモール
3/6…カノー、パナソニックエイジフリー、三興パルプホールディングス
3/7…日能研関西、マネックス証券、Visional（ビズリーチ）、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
3/9…KLASS、トーカロ
3/10…P&G Japan、日本総合システム
3/16…ウタイテ
3/17…大松、NTTデータ・スマートソーシング、ユーザーローカル、ディップ
3/20…日鉄テックスエンジ
3/21…MEホールディングス、サイバーエージェント、ケミトックス
3/26…丸紅、リコー、Nint、ジェーエムエーシステムズ、セーフィー
3/27…ドットライン
3/30…トヨタ・コニック・プロ、JMDC
3/31…佐川急便、Speee、ジェーシービー（JCB）、みらいワークス、ニッスイ、日本GLPグループ、ADKホールディングス、KPMGコンサルティング、山九、リアライズコーポレーション、ネスレ日本
安川コントロール現場実習型～1Weekインターンシップ～の内容
安川コントロール現場実習型～1Weekインターンシップ～は、安川コントロールの技術部門である「技術開発」「生産技術」「リペア」での仕事を体験していきます。
●実施内容
プログラム
◆オリエンテーション
安川コントロール事業内容のご説明およびインターンシップの概要説明
◆業務体験
１、技術開発
技術開発の業務内容を理解していただくために、設計業務（回路設計、ソフトウェア設計、構造設計、基板設計）・製造現場における製品組み立ての立ち上げ業務を体験していきます。また、若手技術社員とのディスカッションの場を設け技術部の雰囲気や働く現場を知っていきます。
２、生産技術
安川電機で開発されるロボットやインバータの制御機器に組込まれる”電子基板”を安川コントロールで製造しています。
その基板組立ラインの最適生産を目指す改善業務を体験していきます。
３、リペア （2024年8月19日～8月23日の回のみ）
安川電機で生産出荷された製品が、全世界のお客様から返却され、修理やオーバーホールをおこなっています。
その中でもお客様から返却された、インバータ製品の調査・試験を体験していきそのノウハウを少しでも習得していければと思います。
◆先輩社員との座談会
フランクなコミュニケーションの場として先輩社員との座談会を設けております。業務のことだけでなくワークライフバランスについて等、ざっくばらんに情報交換いただければと思います。
募集会社：安川コントロール株式会社
【安川電機】技術職～夏１Week仕事体験～の内容
【安川電機】技術職～夏１Week仕事体験～は、世界シェアトップクラスのサーボモータ・インバータ・産業用ロボット等、希望する部門を選択していき、業務体験や先輩社員と交流を行いながら、安川電機の技術に触れていきます。
◆オリエンテーション 当社事業内容のご説明および仕事体験の概要説明
◆社内見学 実際にオフィスや工場を見学いただきます
◆仕事体験 各コースでの職場体験を実施します
＜体験できる職種＞
・生産技術職：生産設備開発の体験
・研究開発職：シミュレーションによる要素技術開発の体験など
・設計開発職：モータ、インバータ、ロボット事業部にて、各製品の回路設計やシミュレーション、構造設計などの体験
◆振り返り、まとめ まとめと総括をさせていただき、解散とさせて頂きます。
募集会社：株式会社安川電機
安川電機のインターンシップの優遇や早期選考
安川電機のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
安川電機のインターンシップによる優遇ですが、優秀な学生だと判断された学生には特別推薦の枠が設けられ、この枠に応募するとほぼほぼ内定が出るというかなり特別なコースになっています。
なので安川電機の就職を狙っている学生は必ずインターンシップに参加するようにしましょう。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
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早期選考はいくつかの企業に参加した方が内定を取れる可能性は当然上がります。
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「OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。
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早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
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インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
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それでは安川電機のインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
安川電機のES対策
安川電機で出されるES（エントリーシート）の設問は以下のような内容が多いです。
- 趣味、特技について
- 自己PR
- あなたらしさを表す写真に、タイトルをつけてください
- あなたらしさを表す写真について、そのエピソードを詳しく説明して自己PRをしてください
- 当社のインターンシップに応募した理由や学んでみたいこと、実現したいことを自由にご記入ください
- 研究内容を教えてください
安川電機で出される設問はこのような内容が多く、変わった内容というのは少ないです。
「あなたらしさを表す写真」関連が差別化のポイントにもなってきますが、趣味や特技とつなげても良いですし、研究内容と繋げた写真でも良いと思います。
インターンシップのESも通らないと本選考は確実に無理なので、緊張して記載するようにしましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「BaseMe（ベイスミー）」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「BaseMe」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
安川電機の適性検査はGAB
安川電機の適性検査はGABなのでGAB対策は必須です。
性格検査は予め自宅で行います。
安川電機のGABは6割くらいは取らないと切られてしまうのでかなり高いボーダーなので繰り返し練習を行っておかないとかなり厳しいです。
GABはSPIや玉手箱などWEBテストなの中でも一番難しいですし、スピード重視なので、必ず予習を行いましょう。
ここで落とされるとエントリーシートすら出せないので、安川電機の選考は厳しいです。GABの練習のためにも日頃からSPIなどを繰り返して練習を行うのも良いかもしれません。
ESや企業研究でGABに時間を割く暇がないと思うので、今選考で出題されているGABの練習が無料でできる26卒用の玉手箱の無料問題集をやっておいてください。
実はこれ、問題数は200問あって、解答や解説が詳しく書かれているので、一回行うだけでも7割くらいのボーダーなら十分狙えます。
無料でダウンロードできるので、GAB（玉手箱）に時間をかけたくない場合は使ってみてください。
▼25卒に大人気でした▼
参考書や問題集と違って問題が最新版にアップデートされるので、今どのような問題が出題されているのか、頻出問題ばかりなのでチェックするためにも利用すると良いでしょう。
とくにGABは出題される問題の難易度もまばらなので、長文や図表の読み取りなどが苦手な学生ほど使っておく事をおすすめします。
一応リンク貼っておくので、自由に使ってみてください。
WEBテスト問題集公式⇒https://careerpark.jp/
「Lognavi」はスマホアプリなので、スマホで試してみてくださいね。この2つでGABの練習をしておけばかなり理解が深まりますよ。
Lognavi公式はこちら⇒https://lognavi.com/
去年はGABで落ちる学生が本当に多かったです。GABで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。
そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- 就活のWEBテスト対策はSPIだけじゃダメ？参考書や対策問題集で大丈夫か解説
- SPI練習で受けられる踏み台企業！ESなしでWEBテストを受けよう
- SPI性格検査対策をWEBの無料練習問題で行う！結果を知りたい時におすすめ
- SPI構造把握の採用企業と練習問題を公開！構造的把握力検査にコツはある？
- SPI非言語の公式一覧！暗記すればカンペ要らずなので保存必須
- SPI推論のコツ！例題や練習問題と非言語の解き方を解説
- SPIと玉手箱は違い過ぎる！最新版の例題や対策、採用企業など解説
- SPI高得点指標や7段階目安とチェックボックスとはどう関係するのか解説
- SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集はない？無料ダウンロードはバレるのかWEBテストが大騒動になる訳
- SPIの言語・非言語の無料練習問題を公開！数学などSPI試験問題の参考にどうぞ
- SPI【言語】頻出問題一覧！熟語の成り立ちや語句を一挙公開
- SPI長文読解のコツ！例題や過去問など長文練習問題を無料公開
- SPI非言語難しすぎ！でも捨てるのは危険！練習問題と非言語攻略法
- SPIおすすめ問題集（本・参考書・アプリ）はこれ！必要な対策を行う方法
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- 玉手箱の練習サイトやアプリとESなしで受けられる練習企業を解説
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- デザイン思考テスト解答例と過去問！コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切なワケ
- 落ちる？適性検査TALの対策は意味ないのか例題や練習問題と共にTALテストを解説
また、どうしてもWEBテストを始めとする書類選考が苦手！無理！という事であれば、書類選考カットのオファーがもらえる「ABABA」を利用すると良いでしょう。
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安川電機の面接対策
安川電機の面接はオンラインで面接官2名と学生1名で約40分間行われます。面接で聞かれる事は以下のような事です。
- ガクチカ
- 研究内容
安川電機の面接ではESの深掘りがメインになってくるので、ESに書いた事を忘れずに控えておきましょう。そうしないと面接でボロが出て落とされてしまうので気を付けてください。
もちろんESの深掘りのために自己分析と企業研究は徹底的に行ってください。自己分析は「OfferBox」で適性診断をしておけば、社会人基礎力や次世代リーダー力なども把握できるので間違いないです。
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。
「就活攻略大全」を読むと、どのように回答すれば面接官に刺さるのかが通過者のデータで分かるので、面接を通過できる正解の回答が分かります。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
最終面接でお祈りメールをもらったとしても、これまでの選考結果を無駄にせず、大手企業の面接スタートの選考ルートのオファーをもらう事ができる「ABABA」に登録しておくと良いでしょう。
最終面接のお守りにもなるので「ABABA」はおすすめです。
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他にも「AIによる面接対策」もあるので、どのように答えれば選考を突破できるかをAIに相談してみると良いでしょう。
AIによる面接対策はこちらから⇒https://baseme.app/
面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【就活】安川電機のインターンシップや本選考の倍率
安川電機のインターンシップの倍率ですが、募集人数は10名から30名程度です。これにナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数の2464名で倍率を出すと、インターンシップの倍率は約82倍になります。
そして安川電機の本選考の倍率ですが、募集人数が定かではないので明確な数字は出せませんが、やはり数十倍になる事が予想されます。
安川電機のインターンシップの優遇は強力なため、ここからの内定者が多い事も考えられるので本選考の倍率は実質的にもっと上がる見込みなので覚悟しておきましょう。
【就活】安川電機のインターン選考攻略！優遇や早期選考の条件、倍率まとめ
安川電機のインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
安川電機の優遇はかなり魅力なので、この製造メーカーの業界を狙っている場合は極力参加してみましょう。
それでは志望する業界の内定を取れるように対策は怠らないようにしましょうね。
安川電機の企業情報
| 会社名 | 株式会社安川電機 |
|---|---|
| フリガナ | ヤスカワデンキ |
| 設立日 | 1915年7月 |
| 資本金 | 305億6200万円 |
| 従業員数 | 13,010人 |
| 売上高 | 5756億5800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小川昌寛 |
| 本社所在地 | 〒806-0004 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2番1号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 093-645-8801 |
| URL | https://www.yaskawa.co.jp/ |
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