横河電機はやばい?就職難易度や採用大学、年収や本選考フローSPIボーダーなど解説

この記事でわかること

この記事では新卒向けに横河電機株式会社の採用大学一覧や就職難易度、新卒採用2024/2025の選考フローのES通過率やWEBテストSPIボーダー、面接対策や年収、就職すれば勝ち組になれるのかなどについて解説していきます。

横河電機はやばいのか、社員の方の口コミを調べてみると、昇進・昇給スピードは速いとは言えず、スキルアップのために辞めていく人が多いそうです。仕事環境もそれぞれが個人事業主のように周りとあまり関わらずに仕事を行う風潮があるようで、良く言えば干渉されない空気感ですが、悪く言えばコミュニケーションが取りずらいようです。

しかし、こういった点では「やばい」という程ではないので、横河電機はやばいという程ではありません。ただ、人件費削減の目的で、定期的に人事が一新されるそうですが、3年後離職率は10.9%から4.3%に下がっているので、改善がされているかもしれません

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それでは横河電機について紹介していきます。

また、横河電機のインターンシップの内容や優遇についてはこちらの記事を参考にしてください。⇒横河電機のインターン選考攻略や優遇と早期選考の条件!倍率など解説

目次

横河電機はやばい?就職難易度や年収

横河電機の就職難易度はやばいのか、就職難易度は高いです。それでは先ずは横河電機のここ3年間の採用人数を見てみましょう。

男性女性合計
2021年19名21名40名
2020年27名20名47名
2019年36名19名55名
参考:マイナビ

上記が横河電機の過去3年間の採用人数ですが、40名から50名代と多くありません。2024年の採用が38名だった事を考えると、採用人数は徐々に減ってきているので、年々就職難易度は高くなっている事が考えられます。

また、元々女性が少ない職場でしたが、女性の採用を強化しているようで、若い女性が役職に就く事も増えているそうなので、理系女子には横河電機は狙い目かもしれません。

横河電機の年収

横河電機の平均年収は886万円です。初任給は博士が276,000円、修士が254,000円、大卒が233,000円となっています。

業界によっては博士の採用に積極的ではないのですが、電子部品・機器の業界は博士の採用も積極的な企業が多いように感じます。また、横河電機は残業時間も月に19.4時間で、この業界では少ない方です。

年収は同業界では高い方ではないですが、残業時間が少なめなのは良いポイントですね。

横河電機の社内制度

研修制度制度あり
入社時研修、階層別研修(ビジネス汎用スキル)
自己啓発支援制度制度あり
Yokogawa University
:市場や環境の変化に対応するために、学び続けるLearning Companyを目指し、
社員のための学びの場として開校しました。特徴は以下の3つです。
・グローバルの全社員が利用できる
・時間や学ぶ場所の制約がないeラーニングが主体
・知の集約と伝承も担う
メンター制度制度なし
キャリアコンサルティング制度制度なし
社内検定制度制度なし
参考:マイナビ

横河電機の社内制度はこのようになっています。社員に学びの場を設けるというのは素晴らしい事ですね。しかしスキルアップを目的に退社する人も多いので、現場社員と上層部で何らかの乖離が生まれているように感じます。

高い倍率の企業から確約オファーをもらおう

こちらからエントリーして参加するインターンシップは、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。

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「OfferBox」の登録後の流れは以下のようになります。

  1. 適性診断を受検する
  2. 優遇オファーで倍率関係なし
  3. 面接
  4. インターン参加
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最短2週間で内定まで進める事もできるので、「OfferBox」に登録すると自己肯定感が上がり、就活がかなり楽になります。

OfferBox」でオファーがもらえるのは、「OfferBox」内で適性診断を行う事で経済産業省が2006年から提唱している社会人に必要な要素で、「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力(12の能力要素)から構成されるあなたの「社会人基礎力」がわかるから、企業側は安心そてオファーが出せるのです。

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就活に必要な自分の社会人基礎力を知るためにもOfferBoxを使うメリットは大きいので、より本格的な就活対策の為にもOfferBoxの適性診断を利用してあなたの「社会人基礎力」を把握しましょう

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「OfferBox」のメリット・デメリットはこちら⇒「OfferBox」のメリット・デメリット

横河電機はやばい?採用大学一覧

それではここからは横河電機の採用大学一覧を見ていきましょう。採用大学一覧を見る事で、就職難易度がまた明確に見えてくると思います。

<大学院>
青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪市立大学、お茶の水女子大学、学習院大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢工業大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、甲南大学、埼玉大学、芝浦工業大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、富山大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、福島大学、文教大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、明治大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学
<大学>
青山学院大学、秋田大学、大阪大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢工業大学、関西学院大学、岐阜大学、九州大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、甲南大学、国士舘大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、成蹊大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、富山大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、文教大学、法政大学、北海道大学、明治大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学

Brunel University London
The University of Minnesota, TwinCities
Savitribai Phule Pune University

参考:マイナビ

横河電機の採用大学は以上となります。色々な大学から採用を出していますが、横河電機は博士や修士の採用も積極的なので、この採用大学を見ても大卒での就職難易度は高いと言えます。しかし、横河電機の文理別の採用人数を見てみると、決して理系ばかり採用しているわけではない事も分かります。

女性は文系の方が多く採用されています。こういった特徴も考えると理系なら就職難易度はそこまで高くない・・・という事はないようです。

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横河電機の選考フロー│SPIテストボーダーや面接対策

それではここからは横河電機の選考フローについて紹介していきます。先ずはESの通過率や、WEBテスト・面接対策について解説していきます。

横河電機のES通過率は一般的な人気企業の通過率と同じで、20%から30%前後です。もともとESや適性検査という書類選考は、集まり過ぎた就活生のエントリーをバッサリと切るためのものでもあるので、ESの作りや適性検査の結果が甘いとバッサリ切られます。

横河電機の選考フロー│ES対策

横河電機のES(エントリーシート)で出される設問はシンプルです。

  • 学校での研究テーマ/卒論テーマについて(未定の場合はガクチカ)
  • 志望動機と入社後にやりたいこと

になります。主にガクチカがメインのESなので、しっかり記載しましょう。書き方としては結論ファーストのPREP法で記載すると良いでしょう。

ただ素直にガクチカを記載するというよりは、横河電機の企業研究を行い、制御・運搬監視システムの事や、取引先である石油ガス、化学・鉄鋼・紙パルプ・薬品・食品・電力系企業との繋がりを調べたりするのも良いでしょう。

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

横河電機の選考フロー│SPIボーダー

横河電機のSPIボーダーですが、6割は目指しましょう。6割ちょっといければ間違いないです。

6割のボーダーだと、いきなりそこまで取れというのは難しいので、予めSPIの練習が必要です。とくに先ずは自分のSPIの偏差値を知る事が重要です。

SPIの偏差値を知る方法はある?

結論から言うと、あります。SPIの結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。

自分のSPIの偏差値は「Lognavi(ログナビ)」というスマホアプリを使用する事で知る事が出来ます。

SPIの偏差値がわかるアプリ「Lognaviログナビ」

トヨタシステムズはやばい?就職難易度や採用大学、年収や本選考フローSPIボーダーなど解説

「Lognavi(ログナビ)」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、企業からインターンシップや本選考の逆オファーがくる就活アプリなのですが、企業からオファーをもらうためにSPIと性格診断を行い、その結果を見た企業からオファーがくるという仕組みです。※大学3年生限定

だからこそ、自分でもSPIの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。また、アイリスオーヤマは「Lognavi(ログナビ)」と提携しているので、「Lognavi(ログナビ)」から優遇付きオファーがくる事でも有名です。

トヨタシステムズはやばい?就職難易度や採用大学、年収や本選考フローSPIボーダーなど解説

しかし、「Lognavi(ログナビ)」で気を付けないといけないのは、SPIは一度しか行えないという事です。なので「Lognavi(ログナビ)」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。

SPI偏差値がすぐにわかる

去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

「Lognaviログナビ」以外でSPI偏差値を知る方法

自分のSPIの偏差値を「Lognaviログナビ」以外で知る方法は、今のところ「キミスカ」というWEBテスト対策に特化した逆オファー型の就活サービスしかありません

SPIの結果というのは、そもそもSPIを受けた企業側しか把握する事が出来ず、その結果を就活生に開示する義務もないので、基本的に開示しません。

なので自分のSPIの偏差値が分からないと、いくら企業側のボーダーを把握しても、自分がそこに届いているのかどうかは、合否が出るまで分からないのです。

これはインターンシップでも本選考でも同じなので、SPIが予定されている企業にエントリーする場合は、必ず事前に「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を理解するようにしましょう。落ちてからでは遅いです。

SPI偏差値がすぐにわかる

「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を把握したら、後はSPIの練習あるのみです。市販されている参考書や問題集ももちろん良いですが、それだけでは不安です。

今のご時世、やはりスマホで完結できるのが出先などでも簡単に行えるので良いですよね。そこで「Lognavi(ログナビ)」ですが、実は「Lognavi(ログナビ)」には欠点があり、SPIは一度しか行えません

一度しかSPIが出来ないのでは、練習にならないですよね?そこで、スマホでSPIの練習が無料で何度も何度もできるのが、自分のWEBテストの偏差値や業界ボーダーの合否判定も出るWEBテスト特化型の逆オファー就活サービス「キミスカ」です。

SPIを何回も練習できる「キミスカ」

横河電機はやばい?就職難易度や採用大学、年収や本選考フローSPIボーダーなど解説

「キミスカ」は1日5分程度の簡単なSPI対策から、タイマーでしっかり本番さながらのSPI模試まで出来る無料の逆求人型の就活サービスです。SPIの練習が本格的に出来るうえに、大手からのオファーももらえる便利なサイトなのです。

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  • 利用者15万人超のSPIアプリ

キミスカでは毎年大手志望の就活生に選ばれ続けているSPI対策アプリを無料で利用することができます。キミスカに登録してSPI対策を始めましょう!

  • 1日5分でSPI対策ができる

就活の準備は何かと忙しいもの… 業界研究やES添削等、作業をしていると時間が足りません。キミスカのSPI対策アプリは1日5分から始められます!電車の中や授業の合間に勉強ができます。

  • 本番の選考に向けたSPI対策

キミスカのSPI対策では言語・非言語・英語の3科目すべての対策が可能です。本番と同じ制限時間付きのテストが受けられるため確実に実力を付けられます。

「キミスカ」はこれだけの事が可能なので効率的な就活対策ができるのでおすすめです!

SPI対策のために利用するだけでも便利なサービスなので、登録をしておくと良いかもしれません。

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キミスカの口コミや評判はこちら

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これから内定を取るためにもSPI対策は行った方が良いので、是非「キミスカ」をご利用になってみてください。

更に詳しく「キミスカ」を知りたい場合はこちらの記事も参考にしてください。⇒キミスカの評判は?SPIや怪しいという口コミの真相を全て解説

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適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。

横河電機の選考フロー│面接対策

横河電機の面接は2回から3回行われます。横河電機が面接の選考でポイントとしているのは志望動機、求める人財に基づく基礎能力、希望職種ごとの適性などなので、意識するようにしましょう。

一次面接

  • 自己紹介
  • 研究について簡単に説明
  • 研究についての深掘り
    • 研究内容の将来性や新規性
    • 研究室を選んだ理由
    • 研究室のメンバーと接する際に気を付けている事
  • あなたの研究がビジネスにどう関係するか

一次面接では研究内容について深掘りされるので、しっかり答えられるように予めどんな質問がきても答えられるようにしておきましょう。「OfferBox」で自己分析しておくと、設問に対する答え方に深みが増すので、自己分析をしっかりする事がおすすめです。

最終面接

  • 研究室を選んだ理由
  • 研究の将来目標
  • 職種の志望動機
  • 横河電機の製品や商品で興味を持っているもの

最終面接はこういった設問になります。場合によっては「他人と意見がぶつかった時は主張を通す方か否か」などの質問も飛んでくるので、研究内容だけでなく、コミュニケーション力も見られるので注意しましょう。

面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。

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横河電機はやばい?就職難易度や採用大学、年収や本選考フローまとめ

横河電機の就職難易度や採用大学、横河電機はやばいのかなど、参考になりましたでしょうか。

企業には様々な特色がありますが、その中でも横河電機は個人の裁量が試される部分もあるので、その点を理解しておきましょう。

それでは志望する業界の内定を取れるように対策は間違いなく行っていきましょう。

横河電機の企業情報

会社名横河電機株式会社
フリガナヨコガワデンキ
設立日1920年12月
資本金434億110万円
従業員数17,365人
売上高5401億5200万円
決算月3月
代表者奈良寿
本社所在地〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号
平均年齢44.9歳
平均給与921万円
電話番号0422-52-5555
URLhttps://www.yokogawa.co.jp/
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