オープンハウスのインターンはやばい?優遇はある?27卒と28卒の早期選考や倍率まとめ

この記事では2027卒と2028卒向けに株式会社オープンハウスグループのインターンシップ、オープンカンパニー2026/2027/2028夏、冬や優遇や早期選考、倍率について解説していきます。

またインターンシップのESやWEBテストなど選考フロー攻略、就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報やオープンハウスのインターンはやばいのかについて紹介していくので参考にしてくださいね。

オープンハウスは、『東京に、家を持とう。』のキャッチフレーズで一躍知名度を上げ、都市部を中心に、新築戸建分譲事業、不動産仲介事業、マンション事業、不動産投資事業等を展開し、急成長している。電気水道ガス・インターネットの導入もワンストップで可能なおうちリンクなど、住宅全体に関わるサービスを提供している企業です。

インターンシップによる優遇

結論から言うとオープンハウスにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。

ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。

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また、こちらの合同企業説明会は参加して出席票を提出するだけで直接企業繋がれるのでかなりメリットが大きいです。

企業の方と直接会って話を聞いたりする事ができるので「企業と繋がりができる」事からインターンに参加したのと変わりません。

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それではオープンハウスについて紹介していきます。

【関連記事】

目次

オープンハウスのインターンシップの内容や選考フロー【27卒と28卒】

先ずはオープンハウスのインターンシップの夏や冬の内容や選考フローから紹介します。

スクロールできます
オープンハウスのインターンシップの種類実施期間人数選考方法詳細URL
【営業・企画職】新規事業立案3days仕事研究4月~9月30 ~ 50人未満・面接(グループ)1回実施
・面接(個別)2回実施
・事業理解・企業理解
詳細を見る
【営業企画職】不動産コンサルティングプログラム5月~9月10 ~ 30人未満・選考なし(セミナー画面より先着順)詳細を見る
【事務総合職】攻めの事業推進×マーケティング仕事体験6月~9月30 ~ 50人未満・選考なし(セミナー画面より先着順)詳細を見る
【建築土木デザイン学部限定】優勝賞金賞金50万円!3days 仕事体験7月~9月10 ~ 30人未満・面接(個別)1回から2回実施詳細を見る
【営業・企画職】オンライン企業業界理解説明会【オープン・カンパニー】6月~9月50 ~ 100人未満選考なし(セミナー画面より先着順)詳細を見る
【建築・土木・デザイン系・都市系学部限定】オープン・カンパニー設計施工コース8月~10月10 ~ 30人未満選考なし(セミナー画面より先着順)詳細を見る

また、大学3年生のうちに登録しておいて損がない逆求人サイトは以下になります。

五大商社やソニーなどの大手からのオファーがきたり、BIG4が参加するイベントなども開催される逆求人サイトがあるので早めに登録しておく事をおすすめします。

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★ 5.0
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AIによる自己分析が可能
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★ 4.8
大手からのオファーが多い
登録者限定イベント多数
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★ 4.7
大手・優良企業に強い
ES添削可能
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★ 4.7
SPI練習に強い
イベント開催あり
詳細

★ 4.7
適性検査の精度が高い
卒業生の大手内定率が高い
詳細

★ 4.7
理系限定
BIG4のイベントあり
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そして登録できる学生は限られてしまうのですが、27卒と28卒は「ビズリーチ・キャンパス」を利用すると一般公開されない限定インターンのオファーもくるので、かなり内定に近づきます。

ビズリーチ・キャンパス」は登録するにも学歴フィルターがある分、かなり大手からのオファーが届くので今のうちに登録しておくと就活が楽になる事で有名です。

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登録対象大学
  • 東京大学
  • 京都大学
  • 大阪大学
  • 一橋大学
  • 東京科学大学
  • 神戸大学
  • 北海道大学
  • 東北大学
  • 九州大学
  • 早稲田大学
  • 慶應義塾大学
  • 明治大学
  • 青山学院大学
  • 立教大学
  • 中央大学
  • 法政大学
  • 関西大学
  • 関西学院大学
  • 同志社大学
  • 立命館大学

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上記大学以外でも登録できて同等のオファーがもらえるのが「Lognavi」というスマホアプリなので、「ビズリーチ・キャンパス」に登録した学生も、登録できない学生も「Lognavi」を併用しておくと良いでしょう。

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  • インターンにはどれくらい参加すれば良い?

インターンには参加したいけど、どれくらいのインターンに参加すれば良いのか分からない・・・。インターンに多く参加する事にデメリットはあるのか、インターンに参加してメンタルボコボコにされないためにどうすれば良いのかなど、インターン参加前にこちらの注意事項や対策をチェックしてください。

\ インターンでボコボコ注意 /

  • 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中

1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!

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  • 自己分析・自己PRは大丈夫?苦手な学生必見!

自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。

\ 自己PR必勝法 /

就活をする大学生だけでなく、人事や転職でキャリアアップを考えている社会人も行う自己分析もあるので、下記も参考までにどうぞ。

  • WEBテスト情報はこちらをチェック!

SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。

\ 気になるWEBテストはココ /

WEBテストで自分がどの程度出来るのか知りたい場合は下記問題を試してみてくださいね。

WEBテストで7割目指すなら!例題

以下の文章を読み、問いに答えなさい。

日本における観光業は、経済成長の重要な柱の一つとされている。訪日外国人の数は年々増加しており、観光を通じた地域経済の活性化にもつながっている。【a】特に地方都市では、観光客の消費によって宿泊、飲食、交通などの関連産業にも恩恵が広がっている。

観光資源の魅力を最大限に引き出すには、自然景観や歴史文化の保全と活用が不可欠である。【b】一方で、観光客の急増により、交通混雑やごみの増加、住民とのトラブルといった課題も顕在化している。

【c】こうした状況を踏まえ、多くの自治体では持続可能な観光の実現を目指して、入場規制や環境負荷の軽減策を導入している。たとえば、特定の観光地における人数制限や、エコツーリズムの推進などが挙げられる。観光の恩恵を維持しながら、地域社会との共生を図る取り組みが求められている。【d】観光は一時的な経済効果だけでなく、長期的な視点に立った政策と運営が重要である。

(1)次の文を入れるのに最も適切な場所はどこか、文中の【a】〜【d】のうちから選びなさい。

観光が地域社会に与える影響は、必ずしも良い面ばかりとは限らない。

(2)本文の内容に最も合致するものを1〜4から選びなさい。
1.観光業はすべての地域で環境悪化を引き起こしている
2.地方都市では観光による経済効果が期待されている
3.観光資源の開発には環境よりも収益性を優先すべきである
4.観光にはメリットだけでなくデメリットもある

(3)本文の内容に基づき、次のア・イの正誤を判断して最も適切なものを1〜4から選びなさい。

ア:観光によって地域の交通や環境に課題が生じている
イ:観光業の課題解決には特別な対応は必要ない

1.アもイも正しい
2.アは正しいが、イは誤り
3.アは誤りだが、イは正しい
4.アもイも誤り

解答と解説を見る

【解答】
(1)c
(2)4
(3)2

【解説】
(1)「観光が地域社会に与える影響は良い面ばかりとは限らない」という挿入文は、課題に触れる直前に置くと自然であり、【c】が適切。
(2)本文では、観光には経済効果とともに課題もあると述べられており、「メリットだけでなくデメリットもある」が正しい。
(3)アは「交通混雑やごみの増加、住民とのトラブル」と記載されており正しい。イは「環境負荷の軽減策を導入している」とあるため誤り。

この問題が90秒から120秒以内に解けなかったらこちらのアプリWEBテストの自分の偏差値を出した方が良いです。

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一応アプリのインストールURLを貼っておきますね。https://lognavi.com/

※スマホ・タブレットのみ ※インストール後の初回起動はお早めに

上記がご利用できない場合やPCの場合はこちらでもWEBテストの偏差値や通過率が出せるので試してみてください。

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もちろん偏差値を出すだけではなく、WEBテストの練習も必要なので、ボーダーを超えるために以下の問題集も活用してください。

解答集より安心のWEBテスト対策

インターンシップに参加するためにはWEBテストを攻略する必要があります。(インターン後の早期選考などでもWEBテストは行われます。)

WEBテストは学歴フィルターの役割をする選考科目ですが、早慶や旧帝大の学歴に自信がある学生も例年落とされてしまい、WEBテストが原因で就活浪人する学生も少ないです。

そこで安易にWEBテストの解答集など不正行為に走ると、面接時に行われる筆記テストで実力がバレてい、結局落とされてしまうので不正を行わずにボーダーを突破する対策が絶対的に必要です。

そんなリスクを負わないよう効率的にボーダーを突破するために活用できる無料で手に入るWEBテストの問題集があるのですが、これがかなりおすすめです。

練習問題が200問もあるのと解答と解説が詳しく書かれていて、WEBテストに自信がない場合はかなり重宝しますよ。

▼26卒に大人気でした▼

参考書買うぐらいなら今すぐ無料で手に入るこれを使った方が便利だし、今からすぐに対策が出来るから時間効率も良いですよ。

最新のWEBテストの問題集にアップデートされてるので、今まさに出題されているWEBテストの問題があるのでチェックしておいてください。

上記の問題集は解答もあるので、正直解答集みたいなもので、あまり大声では言えませんが、27卒はこの解答を憶えれば勝てちゃいますね。

\ 27卒に推奨 /

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※今から1月1日中に無料で受け取っておく事をおすすめします

【営業・企画職】新規事業立案3days仕事研究の内容

【営業・企画職】新規事業立案3days仕事研究は、3日間を通して「3年で300億円の新規事業立案」に挑戦していきます。

【実施場所】

【事前説明会】WEB開催

【仕事体験】対面開催
▼東京会場▼
オープンハウス本社(東京駅直結)

▼大阪会場▼
関西支社

▼愛知会場▼
名古屋支社

▼福岡会場▼
福岡支社

就業体験内容

■【就業体験内容】
たった創業26年で、平成に創業し2社しかいない売上高1兆円達成を可能にした成長の秘訣、ビジネスモデルを学べる仕事体験

最終ステップでは、 実際にオープンハウス社員が用いるマーケティングフレームワーク、PEST分析を用いて事象分析を行い、オープンハウスの企画本部の業務である、新規事業企画の仕事を体験いきます。

【営業企画職】不動産コンサルティングプログラムの内容

【営業企画職】不動産コンサルティングプログラムは、不動産業界についての「業界研究」オープンハウスに関する「企業研究」お客様へ最適な住宅を提供する「模擬営業体験」ができます。

実施場所:対面開催・各支社にて実施されます。

就業体験内容

1.提案営業実践ワーク
  お客様の希望条件をヒアリングし、グループで相談しながら最適なものを提案
  グループごとに内容を発表
2.フィードバック
  現場社員による指導およびフィードバック

仲間をつくり、社員とざっくばらんにコミュニケーションが取ることができます。

【事務総合職】攻めの事業推進×マーケティング仕事体験の内容

【事務総合職】攻めの事業推進×マーケティング仕事体験は、事務職を希望する方向けのプログラムです。

【実施場所】

・東京本社
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20F(総合受付)・21F
・関西支社
大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階

就業体験内容

「集客効果を高める広告企画」
事務職は定型業務が多い?
キャリアアップ出来ない?
そんな概念を覆す!思いっきり頑張れる事務総合職の「リアル」を知って見やすいプレゼン資料、伝わりやすい広告を作ってみよう!
グループワークを通してディスカッション、作成していきフィードバックまでもらえます。
現場で働く事務総合職の方に具体的な業務内容をきける座談会もあります!

■プログラム
1.事業・業界説明
業界や会社の事業概要の説明の他、事務総合職の業務内容について等説明があります。
2.事務職の仕事理解体験ワーク
グループワークを通して、事務総合職の仕事を体験していきます。
3.現場社員座談会
現場の事務総合職との座談会を通して、日本一の成長企業を支える仕事のリアルを伝えてくれます。

【建築土木デザイン学部限定】優勝賞金賞金50万円!3days 仕事体験の内容

【建築土木デザイン学部限定】優勝賞金賞金50万円!3days 仕事体験は、オープンハウスの住宅設計を実際に体感していきます。

各開催日で、ファイナリストを選出。歴戦を戦いぬいたファイナリストたちによる、Grand Final(決勝戦)で優勝チームを決めます。

最優秀賞作品に選ばれた設計は、弊社の設計士との実施設計を経て、お客様の住まいとして実際に建築されます。

実施場所:オープンハウス渋谷オフィス(東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル6階)

就業体験内容

実際に建築される物件になるため、学校の授業では学べない“リアル”を体感。

1日目 講義・コンセプト決定・ショールーム見学
2日目 フィードバック・企画・打ち合わせ・最終発表準備
3日目 最終発表

【営業・企画職】オンライン企業業界理解説明会【オープン・カンパニー】の内容

【営業・企画職】オンライン企業業界理解説明会【オープン・カンパニー】は、会社説明だけでなく、社員が登壇し、生配信で質問可能です。

効率よくすべてを知れるコンテンツになっております。

実施場所:ZOOMを利用して実施いたします。

プログラム内容

【プログラム内容 】 全70分
1.事業・業界説明  35分
  会社の事業内容、マーケットインのビジネスモデル、競合優位性について説明します

2.NGなし!?なんでも生質問会  35分
  弊社社員複数人への質問会を通して、気になることを聞いてみましょう!

【建築・土木・デザイン系・都市系学部限定】オープン・カンパニー設計施工コースの内容

【建築・土木・デザイン系・都市系学部限定】オープン・カンパニー設計施工コースは、地域ビルダーナンバーワンを誇るオープンハウスグループの技術力を体感し、住宅設計・施工管理を学べる内容となっております。

実施場所:オンライン

プログラム内容

・短時間で、全業界No.1成長率企業の圧倒的成長環境が知れます!
※本コースは(株)オープンハウス・ディベロップメントの就業体験です。
・住宅業界、オープンハウスディベロップメントについても知ることができます!
・選考一切なし!先着順でだれでも参加可能!
・私服OK!皆さんカジュアルな服装で参加できます!
・持ち物は筆記用具のみ!

また、「Lognavi」というスマホアプリに登録しておくと、上記インターンの内容などとあなたのデータをAIがマッチ度診断してくれます。

Lognavi

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これはスマホでこのページを見てくれてる人限定のお知らせで、26卒は「Lognavi」のお陰で今の時期に内定を取れた学生も多いから、このチャンスを活かしてね!

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オープンハウスのインターンシップの優遇や早期選考

オープンハウスのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります

オープンハウスのインターンシップによる優遇ですが、早期選考の案内があります。そして選考フローの一部がカットされ、メンターもつきます

メンター制度はインターンシップの面接の時から同じ人事の方が担当になってくれます。

オープンハウスのインターンシップはこれだけ優遇がかなり手厚いので、どうしてもインターンシップに参加しているか否かで扱いは随分と変わってきます。

インターンシップ優遇の注意点

インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません

優遇をもらうためにはインターンシップに参加中に気を付けるべきポイントがあります。

インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説

\ 優秀な学生とは? /

  • 優遇をもらえる確率を上げるなら

どうしても内定に直結する優遇が欲しい場合は、早期選考確約のオファーももらえる無料の就活イベントジョブトラへの参加がおすすめ!

【26卒】インターン1dayで優遇がある企業一覧!選考免除オファーの貰い方

1dayの無料セミナーに参加して選考免除などの優遇付きオファーがもらえる!伊藤忠商事、Amazon、サントリーへの内定者も出てるイベントで、1月ならまだメーカー、通信・ソフトウェア系のサマーの特別枠に間に合うから、イベントの予定を見て確認してね!

参加すれば企業の社員と直接話せて、ワーク後のフィードバックももらえるから激アツで、行動派の就活生におすすめ

↓日程はこちらから確認↓

また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!

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  • 今のうちから絶対にやるべくWEBテスト対策

インターンにしても本選考にしても、就活で欠かせないのがWEBテストです。WEBテストの練習は早くからやっておいて損がないのでSPI玉手箱、TG-WEB、GABなどの練習を行っておきましょう。

早めにやっておかないと後悔するので、出来る限り早めに慣れておいてください。

大手企業との繋がりを増やしたい場合は大手企業が多く参加するオンラインやオフラインでイベントに参加する事で、参加の記録も残して企業と繋がれる「みん就」がおすすめです。

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インターンを考えるなら少しでも多くの企業と繋がりを持っておいて損はないですし、企業研究にも役立つから積極的にイベントに参加しましょう。

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それではオープンハウスのインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。

オープンハウスの面接対策、インターンはやばい?

オープンハウスは一般的なESやWEBテストでの選考がなく、面接による選考が行われます。

書類審査で一気に足切りするような事はせず、グループ面接などで直接話せるので、ESやWEBテストなどの書類選考が苦手な学生には嬉しい事ですね。

一次面接での設問は以下になります。

  • 志望業界について
  • なぜ住宅業界なのか?
  • なぜ、インターンに参加したいのか?
  • アルバイトについて
  • ガクチカとその深掘り
  • 会社説明会を受けてのオープンハウスの印象について
  • 就活の軸について
  • 現在の就活状況

コースにもよりますが、一次面接がグループ面接の場合があります。

グループ面接ですと話せる時間がどうしても短くなるので端的で論理的な内容で伝えたい事をきちんと伝えられるように練習を行いましょう。

大切なのはオープンハウスの面接官に何を伝えたいか・・・です。

二次面接では以下のような事が聞かれます。

  • 自身の通う大学を選んだ理由
  • 将来になりたい姿
  • なぜ、就活をはじめたのか
  • 他に魅力を感じた企業はあるか

二次面接は個別面談なのでしっかりと話す事が出来ます。設問は上記の事を含め、一次面接で聞かれた事の深掘りなどもあるので、何をどう答えたのか忘れないように一次面接のあとは必ず面接の振り返りと行っておきましょう。

オープンハウスの優遇があるコースは基本選考が面接なので、書類選考に慣れ過ぎてしまうと驚くかもしれませんが、だからと言ってオープンハウスのインターンがやばいとか、そういう事はないので安心してください。

面接で絶対的に必要になる企業理解や業界理解ですが、OB訪問をしてもイマイチ自信が持てない場合は、「業界理解度テスト」を行ってみると良いでしょう。

この理解度テストで高評価が取れれば自信にも繋がりますし、面接でどうしても落としたくない場合は試してみてくださいね。

⇒今すぐ業界理解度テストを試してみる

面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。

面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。

面接に強い学生の特徴は、抽象的な言葉ではなく、具体的なエピソードを話せる学生です。

× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。

麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた

面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。

また、自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので、面接を通過できるかどうかも分かります。

面接力診断公式ページ⇒https://careerpark.jp/

面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気をつけましょう。

また、面接は自分1人で練習を行うのは難しいので、面接のサポートもしてくれる「Meets Company(ミーツカンパニー)」という就活エージェントを活用すると良いでしょう。

面接で失敗すると、これまでの選考が全て無駄になってしまうので、そんなリスクを無くすためにも「Meets Company(ミーツカンパニー)」を活用して面接の練習を行う事をおすすめします。

「ミーツカンパニー」は利用者満足度も内定率も高い就活エージェントなので、利用して損はありません。

少しでもライバルに差をつけて面接通過率を上げるためにも今のうちに登録だけでも済ませておきましょう。

公式ページ⇒https://discussion.meetscompany.jp/

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面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。

オープンハウスのインターンシップや本選考の倍率

オープンハウスのインターンシップの倍率ですが、募集人数はコースにより異なりますが、採用人数は30名程度と考えておきましょう。

そしてオープンハウスのナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数が9963名なので、この人数で倍率を出すと、オープンハウスのインターンシップの倍率は約332倍となります。

オープンハウスの本選考の倍率ですが、300名以上の募集になっていますが、250名から280名前後がここ数年の採用人数なので、280名として倍率を出すと、本選考の倍率は約35倍になります。

しかし上記の本選考の倍率はあくまでグループ全体での募集人数だという事はご理解ください。そして採用枠は早期選考組でも埋まってしまうため、実質的に倍率はもう少し高くなる見込みです。

倍率関係なくあなたを評価してくれる

インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。

  • 就活エージェントを利用して効率的に情報収集&内定獲得もおすすめ

就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。

中でもおすすめなのは大手からベンチャーまで幅広い企業と提携し、選考情報も持っている「Meets Company(ミーツカンパニー)」です。今はもう28卒も内定を取り出してるほど就活が早期化しているので、まだインターンシップも決まっていない27卒は「ミーツカンパニー」を利用した方が良いです。

Meets Company(ミーツカンパニー)」は大手からベンチャーまで幅広い企業と提携しており、最短一週間で内定を取得する事も可能です。※23年卒弊社エージェントサービス利用者の内定実績

就活に自信がない等の相談もできるので、今のうちにとうろくだけでも済ませておくと良いですよ。

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2026年1月17日(土)にオンラインやオフラインで開催の無料イベントなので早めに参加予約をした方が安心です。今のうちに予約しておきましょう!

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オープンハウスのインターンの優遇や早期選考の条件!倍率まとめ

オープンハウスのインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。

オープンハウスはインターンシップに参加しているか否かで待遇が随分と変わってきてしまうので、オープンハウスへの就職を考えている場合は必ずインターンシップにエントリーするようにしましょう。

締切を過ぎてしまうと取り返しがつかないので、早め早めにエントリーするようにしてくださいね。

それでは志望する業界の内定を取れるように対策は十分すぎるほどに行っていきましょう。

27卒は就活も本番になってきており、28卒で内定を取る学生も出てきているので就活の早期はかなり加速していると言えます。

なので確実に内定を一つ取っていくために「Meets Company(ミーツカンパニー)」を利用して選考直結イベントなどに参加すると良いでしょう。

Meets Company(ミーツカンパニー)」は就活エージェントなので選考対策の力にもなってくれますし、こういった利用できるサービスはどんどん利用した方が良いです。

就活をサポートしてくれる無料サービスを利用しないで選考で落とされると後悔するので、後悔のない就活をするために今のうちに登録だけでも済ませておきましょう。

公式ページ⇒https://discussion.meetscompany.jp/

\ 登録は30秒で完了 /

ミーツカンパニー以外にも就活エージェントはいくつもあるので、自分に合ったエージェントを活用してくださいね。

▼おすすめエージェント一覧▼

エージェント評価公式サイト

★ 5.0
大手からベンチャーまで
1週間で内定可能
※23年卒Meets Companyエージェントサービス利用者の内定実績
詳細

★ 4.9
大手・優良企業最多
内定が早い
詳細

★ 4.8
金融やメーカー等
幅広い業界の大手多数
詳細

★ 4.6
関東近郊
大手企業に強い
詳細

★ 4.5
ブラック企業排除
エージェントの質が高い
詳細

★ 4.4
量より質を重視
大手・メガベンチャーに強い
詳細

★ 4.0
東京、名古屋
大阪、福岡
全国の内定率が高い
詳細
採用担当

どの就活エージェントを利用するか迷った場合は「Meets Company(ミーツカンパニー)」と「キャリアパーク就職エージェント」を併用する事をおすすめします。サポート体制がかなり整っているので安心ですよ。

オープンハウスの企業情報

スクロールできます
会社名株式会社オープンハウスグループ
フリガナオープンハウスグループ
設立日1997年9月
資本金197億5010万円
従業員数2,876人
※連結(2020年9月末時点)
売上高5759億円
※2020年9月期
決算月9月
代表者荒井 正昭
本社所在地〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
平均年齢33.5歳
平均給与731万円
電話番号03-6213-0778
URLhttps://oh.openhouse-group.com/?link_id=karte
「就活マップ」について

就活マップ」は就職活動を行う大学生の参考になるためになるべく最新の情報をお届けするべく尽力してはおりますが、残念ながら全ての企業の情報などを網羅するにはなかななか至りません。「就活マップ」は人間が作るものなので、完璧ではありません。

そこで、「就活マップ」をご覧いただいた方の体験談・経験談などを戴けたら幸いです

「就活マップ」は当社(株式会社Noah's ark)だけでなく、就職活動を行っている学生さんや、就職活動を終え社会人として働く方の力を合わせて作り上げていけたらと思います。

就職活動を行う大学生にとっての辞書のような存在になれるように、体験談や就活の情報などをこちらのお問い合わせよりご連絡をいただけたらと思います。宜しくお願い致します。

「就活マップ」立ち上げの経緯はこちらよりご確認ください。

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この記事を書いた人

WEB業界で20年以上勤務。コミュニティサイト運営・管理後、WEB広告業界に従事。新卒の就活を支える事が今後の日本経済を支える事と信じ、ESやWEBテスト、面接対策など、能力はあれど苦手とする選考で躓いてしまう学生を支えて本来の実力を発揮してもらえるように日夜コンテンツを追加・ブラッシュアップ中。

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