この記事では西日本電信電話株式会社（NTT西日本）のWEBテスト、テストセンター（適性検査）や玉手箱ボーダー、使い回しやES通過率、面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や、就活対策を解説していきたいと思います。
NTT西日本（西日本電信電話）は、1997年6月、日本電信電話（NTT）の再編成により、NTTは持株会社となり、地域会社2社と長距離会社に再編成され、1999年7月1日に設立された大手企業なので、玉手箱のボーダーももちろん高いです。
このWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破していきましょう。
ESやWEBテスト、面接の対策も大切ですが、選考対策をしてる間に自分にあった企業を探せたら非常に効率的ですよね。
同時進行で複数社にエントリーして進めていきたいところですけど、1社のESに手こずっていると他社の締切に間に合わない事もありますよね。
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それではNTT西日本のWEBテスト攻略やES通過率、面接対策について紹介していきます。
【関連記事】
NTT西日本のWEBテストについて
NTT西日本の適性検査、WEBテストは玉手箱で、出題科目は言語、非言語、英語、性格テストです。
玉手箱はSPIと同じくらい王道のWEBテストなので、問題集なども多く出回っているので練習が必要です。
玉手箱で大切なのはとにかく慣れです。
参考書や問題集を購入するのも良いですが、毎年玉手箱はアップデートされるので、玉手箱のアップデートに対応した玉手箱の無料問題集をやっておくと良いですよ。
実はこれ、解答や解説が詳しく書かれていて、今玉手箱で出題されている問題も使われてるので、玉手箱の練習にもかなり参考になると思います。玉手箱だけでなくTG-WEBにも対応しています。
リンク貼っておくので、玉手箱やTG-WEBが苦手な学生や、おさらいしておきたい学生は試してみてくださいね。
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NTT西日本のWEBテスト【玉手箱】言語問題
- 言語問題はGAB形式、IMAGES形式、趣旨把握形式の3つのタイプがありますが、出題されるのはどれか一つのタイプのみです。
各問題形式で生芸時間が違うため、オープニング画面（説明画面）において、制限時間から出題形式を推測することができます。
| 問題形式 | 問題数 | 時間 | |
|---|---|---|---|
| GAB形式 | 問題文から論理的に考える問題（3択） A. 明らかに正しい B. 明らかに間違っている C. 問題文からだけでは論理的に判断できない | 32問 | 15分 |
| IMAGES形式 | 問題文で最も訴えたいこと（趣旨）をとらえる問題（3択） A. 筆者が最も訴えたいこと B. 文章に書かれているが、最も訴えたいことではない C. 長文と無関係 | 32問 | 10分 |
| 趣旨把握形式 | 4つの選択肢の中から、筆者の訴えに最も近いものを選ぶ問題 | 10問 | 12分 |
NTT西日本のWEBテスト【玉手箱】計算問題
- 計算問題は四則逆算、図表の読み取り、表の穴埋めの3つのタイプのなかから、一つのタイプが出題されます。
各問題形式で制限時間が違うため、オープニング画面（説明画面）において、制限時間から出題形式を推測することができます。
商業ビルを建てるための土地として5つの候補地がある。
| A | B | C | D | E | |
| 広さ（坪） | 160 | 110 | 100 | 120 | 130 |
| 価格（万円） | 8,960 | 5,720 | 5,000 | ？ | 5,200 |
| 駅からの徒歩時間（分） | 2 | 4 | 5 | 8 | 10 |
Dの土地の価値はいくらと推測できるか。
- 5,020万円
- 5,280万円
- 5,420万円
- 5,780万円
- 6,000万円
※出典：スピード攻略WEBテスト 玉手箱
NTT西日本のWEBテスト【玉手箱】英語問題
- 英語問題にはGAB形式とIMAGES形式の2タイプがあります。どちらの場合も8つの長文が出題され、1つの長文につきそれぞれ3つの設問が用意されています。
制限時間が10分と短いことから、いずれの形式も、言語問題と同じように速読・速解がポイントになります。
| 問題形式 | 問題数 | 時間 | |
|---|---|---|---|
| GAB形式 | 本文から理論的に考える問題（3択） A. 明らかに正しい B. 明らかに間違っている C. 正しいか間違っているか判断できない | 24問 | 10分 |
| IMAGES形式 | 長文の内容について、A～Eの5つの選択肢の中から適切なものを1つ選ぶ | 24問 | 10分 |
基本的な英文読解の問題で、難易度は高くないです。先に設問文を読み、設問に該当する内容に絞って検討するのが効率てきです。
NTT西日本のWEBテスト【玉手箱】性格問題
性格検査は知的能力検査の終了後に行われます。
- 性格問題は性格（パーソナル）と意欲（モチベーション）の2種類があります。
性格（パーソナリティ）
| 問題形式 | 問題数 | 時間 | |
|---|---|---|---|
| 本格板 | 各問に対し、自分の性格に合った回答が選べる。4つの選択肢が用意されている。 | 68問 | 約20分 |
| 簡易版 | 30対の相反する内容の質問に、自分の性格はどちらが近いかを選んでいく。 | 30問 | 制限なし |
意欲（モチベーション）
| 問題形式 | 問題数 | 時間 | |
|---|---|---|---|
| 本格板 | 1つの設問に対して4つの質問が用意され、自分が一番仕事で意欲を見出すことのできる環境を選ぶ。 | 36問 | 約15分 |
| 簡易版 | 36問（18問×2）、48問（24問×2）の2つのタイプがある（内容的には変わらない）。相反する内容の質問が2つ用意され、自分がどちらに近いかを選ぶ。 | 36問あるいは48問 | 制限なし |
NTT西日本のWEBテスト玉手箱ボーダー
NTT西日本の玉手箱のボーダーは当然高いです。NTT西日本にエントリーする学生はかなりレベルが高いので、ボーダーが高くなる事は一目瞭然です。
| 段階 | 偏差値 | SPIの正解率・点数 | 企業規模 |
| 7 | 70～ | 8割必要 | 外資系企業 |
| 6 | 62～69.5 | 7割必要 | 五大商社、メガバンク |
| 5 | 54～61.5 | 6～7割必要 | 日系大手メーカー・食品、IT、保険 |
| 4 | 46～53.5 | 中堅企業、その他 | |
| 3 | 38～45.5 | ||
| 2 | 30～37.5 | ||
| 1 | 0～29.5 |
NTT西日本にエントリーする学生はかなりレベルが高いので、ボーダーが高くなる事は一目瞭然でNTT西日本は7割から8割がボーダーになるので、しっかりと対策を行いましょう。
玉手箱の偏差値を知る方法はある？
結論から言うと、あります。WEBテスト、玉手箱の結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。
玉手箱の偏差値がわかるアプリ「Lognaviログナビ」
「Lognavi（ログナビ）」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、企業からインターンシップや本選考の逆オファーがくる就活アプリなのですが、企業からオファーをもらうために玉手箱などのWEBテスト模試と性格診断を行い、その結果を見た企業からオファーがくるという仕組みです。※大学3年生限定
だからこそ、自分でも玉手箱の結果を知る事ができる便利なアプリなのです。また、「Lognavi（ログナビ）」は企業からの優遇オファーも届く就活アプリなので「Lognavi（ログナビ）」から優遇付きオファーがくる事でも有名です。
しかし、「Lognavi（ログナビ）」で気を付けないといけないのは、玉手箱は一度しか行えないという事です。なので「Lognavi（ログナビ）」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。
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去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
玉手箱の偏差値が分かったら、ひたすら玉手箱の練習を行う事が大切です。
今選考で出題されている玉手箱の内容で練習できる玉手箱の無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
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「Lognaviログナビ」以外でWEBテスト偏差値を知る方法
自分の玉手箱の偏差値を「Lognaviログナビ」以外で知る方法は、今のところ「キミスカ」というWEBテスト対策に特化した逆オファー型の就活サービスしかありません。
玉手箱の結果というのは、そもそも玉手箱などWEBテストを受けた企業側しか把握する事が出来ず、その結果を就活生に開示する義務もないので、基本的に開示しません。
なので自分の玉手箱の偏差値が分からないと、いくら企業側のボーダーを把握しても、自分がそこに届いているのかどうかは、合否が出るまで分からないのです。
これはインターンシップでも本選考でも同じなので、玉手箱が予定されている企業にエントリーする場合は、必ず事前に「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を理解するようにしましょう。落ちてからでは遅いです。
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NTT西日本のWEBテスト攻略と通過率
NTT西日本のWEBテストである玉手箱のボーダーはかなり高いため、かなりの対策が必要です。
玉手箱の参考書や問題集も売っていますが、それだけだと心配なので、SPIの練習も含めて行う事をおすすめします。※色々な種類のWEBテストを繰り返す事で、理解が深まり、応用が利くようになります。
「Lognaviログナビ」のWEBテストを繰り返し行えば良いと思われるかもしれませんが、残念ながら「Lognaviログナビ」は一回しかWEBテストを行う事ができません。
一度しかWEBテストが出来ないのでは、練習にならないですよね？そこで、スマホでSPIの練習が無料で何度も何度もできるのが、自分のWEBテストの偏差値や業界ボーダーの合否判定も出るWEBテスト特化型の逆オファー就活サービス「キミスカ」です。
SPIを何回も練習できる「キミスカ」
「キミスカ」は1日5分程度の簡単なSPI対策から、タイマーでしっかり本番さながらのSPI模試まで出来る無料の逆求人型の就活サービスです。SPIの練習が本格的に出来るうえに、大手からのオファーももらえる便利なサイトなのです。
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キミスカでは毎年大手志望の就活生に選ばれ続けているSPI対策アプリを無料で利用することができます。キミスカに登録してSPI対策を始めましょう！
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「キミスカ」はこれだけの事が可能なので効率的な就活対策ができるのでおすすめです！
SPI対策のために利用するだけでも便利なサービスなので、登録をしておくと良いかもしれません。
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キミスカの口コミや評判はこちら
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これからNTT西日本の内定を取るためにも、玉手箱に慣れるためにもSPI対策は行った方が良いので、是非「キミスカ」をご利用になってみてください。
更に詳しく「キミスカ」を知りたい場合はこちらの記事も参考にしてください。⇒キミスカの評判は？SPIや怪しいという口コミの真相を全て解説
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「Lognavi（ログナビ）」もですが、「キミスカ」も無料のスマホアプリなので、SPI対策のために赤本や青本を買うよりもハードルが低く、「キミスカ」なら片手間の練習も本格的な練習もどちらも可能なので、SPI対策を考えている就活生は本当に使った方が良いアプリです。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集の無料ダウンロードはバレる！？WEBテストが大騒動になる訳
- SPIの言語・非言語の無料練習問題を公開！数学などSPI試験問題の参考にどうぞ
- SPI非言語難しすぎ！でも捨てるのは危険！練習問題と非言語攻略法
- SPI模擬試験がWEBで無料で出来る！SPI練習問題（言語、非言語）対策
- SPI対策が間に合わない時にやる事｜時間切れで落ちる心配をなくす方法
- SPIおすすめ問題集（本・参考書・アプリ）はこれ！必要な対策を行う方法
- 玉手箱対策はいらない？1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 適性検査「eF-1G」対策！答えや練習問題と導入企業を一覧で紹介
- デザイン思考テスト解答例！コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切
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NTT西日本のES通過率
NTT西日本のESの通過率は40％から50％前後です。なのでWEBテストと同様にしっかりと対策を行わないと選考突破できません。
NTT西日本の本選考のES対策
NTT西日本のES（エントリーシート）の設問は以下のような内容です。
- 自己PR
- 志望動機
- NTT西日本で挑戦したいこと
NTT西日本のESを通過させるために、先ずはNTT西日本の求める人物像や実務を行う上で大切にしている価値観を把握しておきましょう。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
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NTT西日本で挑戦したい事は、現在NTT西日本が行っている事業を発展、飛躍させる事を中長期目線で考えて記載すると良いでしょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
ESだけでなく面接でも役立つのが、今多くの企業が求めている「ハラスメント認定資格」を取得する事です。
パワハラなどのハラスメントをめぐるトラブルは年々増加しており、パワハラ防止法がすべての企業で義務化され、ハラスメントに対する意識は各企業高まってきています。
ハラスメント認定資格を持っておけば、ハラスメントに対する意識の高さや、資格を取得するための目標に対するやり抜く力や、社会問題の意識の高さが評価されやすいです。
労働トラブル対策を学びながらハラスメント認定資格を取得できる、一挙両得なのが「雇用クリーンプランナー」です。
「雇用クリーンプランナー」の資格はESや面接など就活にも、就職後にも役立つ資格なので、先ずは無料の資料請求をしてみては如何でしょうか。
公式ページはこちら⇒https://caa.or.jp/certification/
また、ESのために自己分析や資格取得、企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
NTT西日本の面接対策
NTT西日本の面接は3回行われます。そして一次面接と二次面接の間にリクルーター面談も行われます。
一次面接はオンラインで面接官2人と学生1人の個人面接で行われます。
- 自己紹介
- 学生時代に力を入れたこととそこから学んだこと
- ガクチカを通して生まれた課題とその原因、解決策
- 一連の取り組みを通して得た学びを将来にどう生かすか
- 強みを活かしたエピソード
- 逆質問
一次面接ではあなたの価値観や課題解決力を見られる内容なので、ESで記載したあなたの価値観や軸と齟齬がでないようにしっかりと自分の軸に沿った内容で話せるようにしましょう。
逆質問も重要なので、質問できる事を3つか4つ用意しておきましょう。
NTT西日本のリクルーター面談
リクルーター面談は選考要素はないとされていますが、だからといって不遜な態度をとらずに、面接と同じように考えて臨みましょう。
- 就活の軸
- 就活状況
- 学生時代に力を入れたこと
- 学業について
- 志望理由
- キャリアプランとその理由
- 逆質問
リクルーター面談と言っても上記のように面接と変わらない内容を聞かれるので、しっかりと緊張して面談を行いましょう。
もちろんESで記載した事や一次面接と齟齬が出ないように気を付けてくださいね。
NTT西日本の二次面接
二次面接も一次面接同様にオンラインで面接官2人と学生1人の個人面接形式で行われます。
- 学生時代に力を入れたこととその深掘り
- 自己PR
- 強みが活かされた経験
- NTT西日本でやってみたいこと
- 志望理由
- 就活の軸
- 逆質問
各面接で聞かれる事は同じような事が多いですが、企業理解がどんどん強く求められるようになるので、必ず企業研究はサボらずに行いましょう。
OB訪問も行ってしっかりと知識を付けておく事をおすすめします。
NTT西日本の最終面接
最終面接もオンラインで行われ、面接官は2人で学生は1人で行われます。
- 自己PR
- 学生時代に力を入れたこと
- 自分の弱み
- 志望動機
- NTT西日本のどんな点に惹かれたのか
- NTT西日本の課題点は何か
- 苦労したこととその乗り越えた方法
- 逆質問
最終面接で聞かれる事はこのような事ですが、職種によっては最終面接前にマネージャー面談が行われる場合もあります。
ガクチカなど同じ質問が多いので、より自分の価値観を示してNTT西日本とのマッチどの高さをアピールするようにしましょう。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。
もし面接で落とされてしまったら、裏技として最終面接スタートのオファーがもらえる「ABABA」に登録しておきましょう。
「ABABA」は選考状況が評価される唯一の就活サイトで、「ABABA」は登録しておいて損はないです。
三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。
もちろん、こういった逆求人サイトに登録しないで、全て自分で企業を探してエントリーしたいという学生には不要なサービスですが、就活の視野を広げたい時にかなり有効なサービスなのです。
一応リンクを貼っておきますね。ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/
また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【就活】NTT西日本の玉手箱ボーダー（WEBテスト）ES通過率や面接まとめ
NTT西日本のES通過率やWEBテスト玉手箱ボーダー、面接対策は参考になりましたでしょうか。
NTT西日本が採用している玉手箱はそこまで難しいWEBテストではないですが、7割以上の正解率を出さないといけません。玉手箱は時間との勝負なので、問題の読解力と答えを正確に出す必要があるので必ず練習を行いましょう。
それでは志望する業界の内定を取れるように出来る対策はしっかりと確実に、面倒くさがらずにOB訪問も活用していきましょう。
NTT西日本（西日本電信電話）の企業情報
| 名称 | 西日本電信電話株式会社 NIPPON TELEGRAPH AND TELEPHONE WEST CORPORATION |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
| 設立年月日 | 1999年7月1日 |
| 資本金 | 3,120億円 |
| 株式 | 会社が発行する株式の総数 2,496万株 発行済株式の総数 624万株 株主数 1人（日本電信電話株式会社） |
| 従業員数 | 1,400人（NTT西日本グループ：34,900人） |
| 事業所 | 本社 各府県に設置（30支店） 支店名：関西、和歌山、京都、奈良、滋賀、兵庫、東海、静岡、岐阜、三重、北陸、富山、福井、中国、島根、岡山、鳥取、山口、四国、香川、徳島、高知、九州、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、宮崎、沖縄（下線は代表支店） |
| 適格請求書発行事業者登録番号 | T7120001077523（公表日：2023年3月1日） |
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