この記事では2027卒・2026卒向けに千代田化工建設株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025夏、冬の優遇や早期選考、ESやWEBテストなど選考フロー攻略、倍率について解説していきます。
千代田化工建設は、三菱商事が筆頭株主の建設会社、エンジニアリング会社で、石油精製、石油化学、天然ガス液化などの大規模プラントの設計、調達、建設一括請負（Engineering、Procurement、Constructionの頭文字をとってEPC契約と称する）業務で国内外に多くの実績を持つ企業です。日揮、東洋エンジニアリングと併せて「エンジニアリング御三家・専業三社」と呼ばれています。
結論から言うと千代田化工建設にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、千代田化工建設を含む大手建設業界などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
早期選考について
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【OfferBox登録後の流れ】
- 登録後、適性診断を受ける
- 優遇オファーがくる
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
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それでは千代田化工建設について紹介していきます。
千代田化工建設のインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー【26卒27卒】
先ずは千代田化工建設のインターンシップの夏や冬の内容や選考フローから紹介します。
| 千代田化工建設のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| プラントエンジを体感する仕事体験（対面、オンライン） | 12月、1月 | 30 ～ 50人未満 | ・選考あり | 詳細を見る |
↓早期選考のオファーが増えてるみたいです↓
26卒の内定獲得者が続々と出てきているので、「OfferBox」を今のうちから利用しておくと便利ですよ。
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- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
＼ 自己PR必勝法 ／
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。
プラントエンジを体感する仕事体験（対面、オンライン）の内容
プラントエンジを体感する仕事体験（対面、オンライン）は、総合エンジニアリング業界の仕事や働き方、会社の雰囲気を知ることができるプログラムです。
◆ プラントエンジニアリング業界、千代田化工建設の説明
◆ 業務体験
まずは自分の専攻や興味関心に沿って配属希望アンケートに回答していき、これを基に参加コースを決定します。
実際に動いているプロジェクトの業務の体験、或いは仕事体験用特別プログラムの体験をしていきます。
最終日には成果の報告会や社員からのフィードバックを予定しています。
◆ 社員との座談会
仕事のことや生活のこと等、何でも遠慮なく質問する事ができます。
仕事体験内容は複数プログラムより選択します。
弊社総合職（設計/調達/プロジェクトマネジメント等）の実務体験となります。
また、各コース先輩社員によるフィードバックもあります。
【コース例】
１．Engineering Course
主に化学・機械・電気・制御・土木建築系専攻の方向け。
プロセス設計、機械設計、配管設計、など…数ある中から1つの部署に配属され、EPC業務を各部社員と実際に体験します。
２．Quality Control Course
主に機械（材料系）専攻の方向け。
品質管理部にて実習を行います。
実際に検査会社に行って（対面時）機器・材料の性能検査をするなど、EPC全てのフェーズにおける品質管理・維持の業務を体験します。
（オンラインの場合にも十分に体感頂けるよう工夫して実施予定です）
３．Project Control Course
主に情報・管理・経営工学専攻の方向け。
プロジェクトマネジメント部にて実習を行います。
EPC全てのフェーズにおけるコスト・スケジュール管理業務を体験します。
４．IT/DX Course
AIとプラントエンジニアリングの知見の融合を体験します。
また、デジタルサービスの提案等企画提案といった要素も体験します。
千代田化工建設のインターンシップの優遇や早期選考
千代田化工建設のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
千代田化工建設のインターンシップによる優遇は、早期選考の案内があります。
千代田化工建設は早期選考の案内ももらえる事があり、インターンシップは魅力ですが、参加資格があるのは化学系、機械・金属材料系、電気・制御系、土木・建築系、IT/デジタル系、その他理系分野を専攻している大学生・大学院生のみなので注意しましょう。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
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- 11月は早期選考のオファーが多くなってます
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？
逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です。
持ち駒は多い方が良いので、早期選考に参加したい学生は「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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それではここからは千代田化工建設のインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
千代田化工建設のインターンシップの選考攻略
千代田化工建設のインターンシップの選考はESとWEBテストです。
書類選考のみなので、理系の学生はここで勝てれば早期選考が近づくのでしっかりと対策を行いましょう。
千代田化工建設のES対策
千代田化工建設のES（エントリーシート）では以下のような設問が出されます。
- 研究内容
- 応募理由やインターンで取り組みたいこと、希望事項
- 自己PR
千代田化工建設のESの内容はこのようにシンプルです。研究内容から応募理由、自己PRは一貫性を持って書きやすいので、ここで一貫性を持たせてあなたの強みや課題解決力をしっかりとアピールしましょう。
ここで示すあなたの価値観と、企業が大切にしている価値観のマッチ度が高ければ通過率は上がるので、しっかりと企業研究を行い、千代田化工建設がどのような人材を求めており、どのような価値観を大切にしているかを理解しておきましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
厚生労働省が就活の自己分析として認めた社会人基礎力などを診断できる「OfferBox」を利用するのも手です。
「OfferBox」を運営するi-plugは、企業がWEBテストに採用している適性検査「eF-1G」を手掛けるイー・ファルコンと提携しているので、「OfferBox」に登録すると「eF-1G」と同じ性格検査を受ける事ができます。
「OfferBox」公式⇒https://offerbox.jp/
また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
千代田化工建設の適性検査はその年によって変わる
千代田化工建設の適性検査はGABやSPI、玉手箱など、その年によって何が採用するか分かりません。
GABは言語（32問15分）、計数（29問15分）、英語（24問10分）、パーソナリティ（性格検査）の4つから構成されています。性格検査は予め自宅で行います。
千代田化工建設のGABは7割くらいは取らないと切られてしまうのでかなり高いボーダーです。繰り返し練習を行っておかないとかなり厳しいです。GABはSPIや玉手箱などWEBテストなの中でも一番難しいですし、スピード重視なので、必ず予習を行いましょう。
ここで落とされるとエントリーシートすら出せないので、千代田化工建設の選考は厳しいです。GABの練習のためにも日頃からSPIなどを繰り返して練習を行うのも良いかもしれません。
「キミスカ」という就活サービスを利用するとSPIを1日5分や、試験のようにタイマーを使って練習をする事が可能なので、SPIが出来る就活サービスの中では一番精度が高く、おすすめです。「キミスカ」公式ページ⇒https://kimisuka.com/
＼ 無料でSPI対策が出来る ／
去年はGABで落ちる学生が本当に多かったです。GABで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集の無料ダウンロードはバレる！？WEBテストが大騒動になる訳
- SPI非言語難しすぎ！でも捨てるのは危険！練習問題と非言語攻略法
- SPI模擬試験がWEBで無料で出来る！SPI練習問題（言語、非言語）対策
- SPI対策が間に合わない時にやる事｜時間切れで落ちる心配をなくす方法
- SPIおすすめ問題集（本・参考書・アプリ）はこれ！必要な対策を行う方法
- 玉手箱対策はいらない？1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 適性検査「eF-1G」対策！答えや練習問題と導入企業を一覧で紹介
- デザイン思考テスト解答例！コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切
千代田化工建設のインターンシップや本選考の倍率
千代田化工建設のインターンシップの倍率ですが、指標となる数字がないので明確な倍率は出せませんが、募集人数が30名から50名なので、インターンシップの倍率は30倍程度ではないかと考えられます。
また、千代田化工建設の本選考の倍率ですが、採用人数がインターンシップの募集人数と大差ないため、倍率はやはり30倍程度が見込まれますが、千代田化工建設には早期選考があるので、早期選考で採用枠がある程度埋まってしまう事も考えると、千代田化工建設の本選考の倍率は実質60倍近くになるのではないかと考えられます。
更にインターンシップでは理系のみの募集ですが、本選考では文系の募集枠も加えられるので、倍率は更に高くなってしまう可能性もあるので注意しましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。
プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載するとオファーが届きやすいです。
- 希望業界・職種の記載
- 研究内容や行った事（ガクチカに近い内容）
- 広い職種から求めるのはNG
自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、ワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「OfferBox」に登録すると有利になりますよ。
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- 就活エージェントを利用して情報収集＆内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる！」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用（社員紹介）に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。
千代田化工建設のインターンの優遇や早期選考！倍率など解説まとめ
千代田化工建設のインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
千代田化工建設のインターンシップは理系のみに絞られているので、ライバルの母数はそこまで多くはないですが、ライバルは優秀な理系学生が多いので対策はしっかりと行うようにしましょう。
それでは志望する業界の内定を取れるように出来る対策はじっくりと行っていきましょう。
千代田化工建設の企業情報
| 会社名 | 千代田化工建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チヨダカコウケンセツ |
| 設立日 | 1948年1月 |
| 資本金 | 433億9600万円 |
| 従業員数 | 3,496人 |
| 売上高 | 4301億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 太田光治 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 1000万円 |
| 電話番号 | 045-225-7777 |
| URL | https://www.chiyodacorp.com/jp/ |
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