三菱UFJトラストシステムのテストセンターSPIボーダーとES通過率や面接対策を解説

この記事では26卒や27卒向けに三菱UFJトラストシステム株式会社（MUSK）のテストセンター、WEBテスト（適性検査）の種類やSPIボーダー、使い回しやES通過率、面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や、就活対策を解説していきたいと思います。

三菱UFJトラストシステムは三菱UFJフィナンシャル・グループのシステムインテグレーター（ユーザー系）で、三菱UFJ信託銀行を対象としたシステム戦略の協働立案、システムコンサルティング、システム開発・保守などを行っており、三菱UFJ信託銀行の100%子会社です。

三菱信託銀行とUFJ信託銀行の合併に伴い、2006年4月にそれぞれの情報システム子会社である三菱信情報システムと東洋システム開発が合併して誕生した企業で、就活で人気の企業でもあるので油断は禁物です。

三菱UFJトラストシステムで出題されるSPIの頻出問題集はこちらから無料ダウンロードして利用する事もできるので、是非活用してください。

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三菱UFJトラストシステムのWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破していきましょう。

それでは三菱UFJトラストシステムのWEBテストについて紹介していきます。

三菱UFJトラストシステムのWEBテストについて

先ず三菱UFJトラストシステムのWEBテストの種類はテストセンターのSPIが行われます。

三菱UFJトラストシステムのSPIの内容は言語、非言語、性格です。テストセンターは正答率と共に問題が難しくなり、鬼門になるのでしっかりと予習する事が重要です。

SPIというと言語と非言語だけの練習をすれば良いと思っている学生もいますが、性格で落とされる場合があるので言語と非言語だけでは足りないのです。

ましてやSPIの解答集など信憑性が低いものに手を出すのも危険なので避けてくださいね。ましてやテストセンターではカンニングなどの不正行為は出来ないので実力で乗り切れるように練習を行う必要があります。

テストセンターのSPIをESなしで練習できる踏み台練習企業についてはこちらの記事から確認してください。

また、テストセンターのSPIをオンラインで自宅受験する事も可能なので、詳しくはテストセンターオンライン（監視型WEBテスト）についての記事を参考にしてください。

三菱UFJトラストシステムのWEBテスト【SPI】言語

種類	ポイント
2語の関係	与えられた2語の関係を見極める
語句の意味	文と語句を結びつける問題
語句の用法	多義語・文法（助詞・助動詞）を理解する
長文読解	本文を論理的に読解する

言語は時間配分が点数を左右します。短語句の問題は確実な得点源なので、1問を何分で回答するか、時間の目安をつくっておきましょう。

三菱UFJトラストシステムで出題されるSPIの言語問題はこちらからどうぞ。

三菱UFJトラストシステムのWEBテスト【SPI】非言語

種類	ポイント
数表	様々な表の形で数値が与えられるが、そのデータを的確にとらえる ・表の中の数値の意味をきちんと把握する ・変化する数値を表に反映させる
順列・組み合わせ	順列、組み合わせの公式をそれぞれ覚えておく ・順列　並び順を区別する 4P3＝4×3×2＝24通り ・組み合わせ　並び順を区別しない 4C3＝4×3×2／3×2×1＝24／6＝4通り
確率	基本の公式と連続の公式を覚える ・確率の基本公式 確率＝ある事柄がおこる場合の数／起こりうるすべての場合の数 ・連続の場合 AとBが連続して起こる確率＝Aの起こる確率×Bの起こる確率
推理（位置）	問題文を記号などに置き換える ①条件（隣接しているか、隣接していないか）を図式化して整理する ・X→Y　（例）XはYには接しているがZとは接していない ・X／→Z ②接している区画数を確認する
推理（順序・トーナメント）	記号を使って順列を図形化する ・AはBより早かった A＞B ・AはBより早かったが間に1人いる A＞□＞B ・AはBよりひとつ早かった A＞B　AとBをひとかたまりにするマークをつける
推理（論理）	さまざまな言い回しに注意する 発言の正誤を導く出題パターンを覚える SPIの論理の問題において、さまざまな表現で出題される。 ・「確実にいえる」 ⇒すべてにおいて正しい ・「明らかに誤り」 ⇒すべてにおいて誤り ・「必ずしも正しくない」 ⇒すべてにおいて正しくない。どれか誤ったケースがある ・「必ずしも誤りでない」 ⇒すべてにおいて誤りでない。どれか正しいケースがある ・「どちらともいえない」 ⇒与えられた資料・数値からは判断できない
集合	A、Bの両方に該当する部分（18人）を重ね合わせる ※ベン図の作成方法 ①外枠の四角を全体の人数（100人）とする。 ②Aの集合（26人）の円を書く。 ③Bの集合（51人）の円を書く。 ④2つの円以外の部分はA、Bに該当しない人数を表せる。 全体の人数－（A＋B－C）＝A、B以外の人数 100－（26＋51－18）＝41人 （重なり合うCはA、B両方に含まれており控除することに注意）
速さ	基本公式を覚える（「は・じ・き」と覚える） ・距離＝速さ×時間　200km＝50×4 ・速さ＝距離／時間　50km／h＝200／4 ・時間＝距離／速さ　4時間＝200／50
売買損益	3つの基本公式を抑える ・定価＝原価×（1＋利益率） ・売価＝定価×（1－割引率） ・利益（損失）＝売価－原価 原価を1、利益率を0.2、定価の割引率を0.1とした場合 定価　　　1×（1＋0.2）＝1.2 売価　　　1.2×（1－0.1）＝1.08 実際利益　1.08－1＝0.08
分割払い・割合	割合の数値を理解する ①xのyに対する割合 ⇒x／yで計算する ②5の25に対する割合 ⇒5／25＝0.2（20％、2割）と表示 ③25の5に対する割合 ⇒25／5＝5倍

非言語は四則演算のスピードと正確性が重要です。1問平均80秒で解かなくてはならないのでスピードが重要。日頃から四則演算の練習をして正確性を養っておくのがポイントです。

苦手な計算は復習しておく事が大切です。

三菱UFJトラストシステムで出題されるSPIの非言語問題はこちらからどうぞ。

三菱UFJトラストシステムのWEBテスト【SPI】性格

三菱UFJトラストシステムで行われるSPIの性格検査は、質問に答えていく性格テストです。

行動的、意欲的、情緒的、社会関係的な側面から、職務に適応しやすいか、ストレスに弱くないかなどを判定します。

SPIの性格検査の出題は以下のように三部構成で行われます。

	質問数	出題形式
第一部	90問ほど（約12分）	A、Bいずれかを選ぶタイプ
第二部	130問ほど（約13分）	「あてはまる」「あてはまらない」を選ぶタイプ
第三部	70問ほど（約10分）	A、Bいずれかを選ぶタイプ

質問数の時間制限はこのようになるので、時間配分を大切にして1問1問しっかりと行いましょう。

三菱UFJトラストシステムのSPIボーダー

三菱UFJトラストシステムはライバルが多いので、SPIボーダーも必然的に高くなってきます。

三菱UFJトラストシステムのボーダーは6割程度ですが、ライバルが多くなると6割では不安なので、7割は取っておかないと不安です。

例えば外資系や五大商社、メガバンクなどのインターンシップ等のSPIで通過した経験があれば、三菱UFJトラストシステムも使い回しが出来るので使い回しで通過できる可能性があります。

使い回しが出来なそうな学生は、6割から7割の結果をいきなり出すのはかなり難しいので、予めSPIの練習が必要です。とくに先ずは自分のSPIの偏差値を知る事が重要です。

SPIの偏差値を知る方法はある？

結論から言うと、あります。SPIの結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。

自分のSPIの偏差値は「Lognavi（ログナビ）」というスマホアプリを使用する事で知る事が出来ます。

SPIの偏差値がわかるアプリ「Lognaviログナビ」

「Lognavi（ログナビ）」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、企業からインターンシップや本選考の逆オファーがくる就活アプリなのですが、企業からオファーをもらうためにSPIと性格診断を行い、その結果を見た企業からオファーがくるという仕組みです。

だからこそ、自分でもSPIの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。また、「Lognavi（ログナビ）」は企業からの優遇オファーも届く就活アプリなので「Lognavi（ログナビ）」から優遇付きオファーがくる事でも有名です。

しかし、「Lognavi（ログナビ）」で気を付けないといけないのは、SPIは一度しか行えないという事です。なので「Lognavi（ログナビ）」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。

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去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

「Lognaviログナビ」以外でSPI偏差値を知る方法

自分のSPIの偏差値を「Lognaviログナビ」以外で知る方法は、今のところ「キミスカ」というWEBテスト対策に特化した逆オファー型の就活サービスしかありません。

SPIの結果というのは、そもそもSPIを受けた企業側しか把握する事が出来ず、その結果を就活生に開示する義務もないので、基本的に開示しません。

なので自分のSPIの偏差値が分からないと、いくら企業側のボーダーを把握しても、自分がそこに届いているのかどうかは、合否が出るまで分からないのです。

これはインターンシップでも本選考でも同じなので、SPIが予定されている企業にエントリーする場合は、必ず事前に「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を理解するようにしましょう。落ちてからでは遅いです。

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三菱UFJトラストシステムのWEBテスト攻略

三菱UFJトラストシステムはライバルが強いので、「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を把握したら、後はSPIの練習あるのみです。

ここでどれだけ練習を繰り返せるかで勝負が決まるので、市販されている参考書や問題集ももちろん良いですが、それだけでは不安です。

今のご時世、やはりスマホで完結できるのが出先などでも簡単に行えるので良いですよね。そこで「Lognavi（ログナビ）」ですが、実は「Lognavi（ログナビ）」には欠点があり、SPIは一度しか行えません。

一度しかWEBテストが出来ないのでは、練習にならないですよね？そこで、スマホでSPIの練習が無料で何度も何度もできるうえに、今実際に出題されているSPIの練習ができるサービスがあります。

実際にWEBテストで出題されているSPIで練習ができる

SPIの問題というのは毎年アップデートされるので、同じ問題が毎年繰り返されるような事はないので、過去問を繰り返しているだけでは、本番でしくじってしまう可能性があります。

なのでSPIのアップデートに対応したSPIの無料問題集をやっておくのが理想的です。

市販されている問題集が作られるのはリアルタイムで出されるような問題ではないので、出来る限りリアルタイムに近い問題をアップデートしていけるのは、WEBで行える練習問題です。

最新のSPIを解答と解説つきで練習できるのがこちらの「SPIの無料問題集」なので、是非こちらで練習を繰り返してください。

リンク貼っておくので、SPIが苦手な学生や、おさらいしておきたい学生は試してみてくださいね。

SPI問題集公式⇒https://careerpark.jp/

また、色々なSPIの練習をしたい場合は「キミスカ」も併用するのがおすすめです。

「キミスカ」は1日5分程度の簡単なSPI対策から、タイマーでしっかり本番さながらのSPI模試まで出来る無料の逆求人型の就活サービスです。

更に志望する企業のWEBテストの合格判定も出るので、自分のWEBテストの偏差値と共にボーダーを突破できる確率も分かり、間違えた問題も分かるようになっているので、WEBテスト対策に完璧です！

SPIの練習が本格的に出来るうえに、大手からのオファーももらえる便利なサイトなのです。

キミスカは3つのポイントで内定に繋がる

「キミスカ」はこれだけの事が可能なので効率的な就活対策ができるのでおすすめです！

SPI対策のために利用するだけでも便利なサービスなので、登録をしておくと良いかもしれません。

＼ 無料でSPI対策が出来る ／

キミスカの口コミや評判はこちら

spi対策本買うまでするのなんだかなぁって思っちゃってたから評判の良い無料模試ありがたすぎる！キミスカ登録してみよ

— もも @25卒 (@CZ7jgB4BtU24556) June 23, 2023

SPIの模試できるサイトは隈なく探してるけどキミスカが出したSPI模試はかなりよかった。本番さながらの画面で時間が出るので時間感覚が身につくのと問題数豊富なので練習になる。何より志望業界を入力すると自分がその業界でSPIボーダー超えられるか算出されるので、これ元にもうちょいSPIやんないとい… pic.twitter.com/MPlxa4iVqY

— 菊池英夫【就活の名人】 (@meijin_job) June 22, 2023

今日は朝SPIして午後キミスカ経由の企業と面談がんばる
終わったら先輩とご飯行く

— さかもと@外資系1年目 (@sakamoto24sotsu) November 23, 2022

「キミスカ」の口コミや評判はこのようになっています。SPI対策を行いながら逆求人型の就活サービスなので企業からオファーももらえるので、「キミスカ」は一石二鳥な就活サービスです。

また、「キミスカ」は志望する業界のSPIボーダーを超えられているかの合否判定も出るのでかなり役に立ちます。

これから内定を取るためにもSPI対策は行った方が良いので、是非「キミスカ」をご利用になってみてください。

更に詳しく「キミスカ」を知りたい場合はこちらの記事も参考にしてください。⇒キミスカの評判は？SPIや怪しいという口コミの真相を全て解説

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「Lognavi（ログナビ）」もですが、「キミスカ」も無料のスマホアプリなので、SPI対策のために赤本や青本を買うよりもハードルが低く、「キミスカ」なら片手間の練習も本格的な練習もどちらも可能なので、SPI対策を考えている就活生は本当に使った方が良いアプリです。

SPIの解答集を購入するよりも今実際に出題されているSPIの練習ができるので、しっかりとしたSPI対策になり、SPIのボーダーも超えられますよ。

三菱UFJトラストシステムのES通過率と対策

三菱UFJトラストシステムのES（エントリーシート）通過率は明確な数字は出ていませんが、約20％から30％前後だと予想されます。

この事から、ESでかなり落とされてしまうので、ESを記載する時には面接対策までしっかり行えているくらい自己分析や企業研究は行っておきましょう。

どれだけ本気で取り組めるかでESの通過率は変わってきます。

三菱UFJトラストシステムのESの設問

三菱UFJトラストシステムのES（エントリーシート）では以下のような設問が出されます。

• 学生時代、多くの時間を割いて取り組んだ事について、具体的なエピソードと何故そこに時間をかけたのか理由を教えてください。（400文字以内）
• 当社を志望された理由や当社に関して興味のあることを教えてください。（300文字以内）
• 自信をもって自分の強みだと言える点を教えてください。（400文字以内）

三菱UFJトラストシステムの本選考のESではこのような事が聞かれます。

ガクチカを記載する際は設問にあるようにエピソードを必ず記載しますが、そのエピソードで伝えたい事は結果のみではなく、あなたが何を考えてどのように行動したのか、その価値観が重要です。

採用担当が知りたいのはあなたが何をした人物かというよりは、どのような考えてどのように行動する人物か・・・なのでここで興味を持ってもらえるようにあなたの価値観が伝えられるように記載しましょう。

その際に注意して欲しいのは、三菱UFJトラストシステムが求める人物像に合うようにあなたの価値観の軸を構成するという事です。

ここであなた自身をゴリ押ししても、それが三菱UFJトラストシステムが求める人物像とかけ離れていた場合は落とされてしまうので気を付けましょう。

自分の強みだと言える点に関してもガクチカや志望動機で記載した事と価値観がブレないように記載してください。

強みでアピールしたいのは課題解決力ややり遂げる粘り強さなどなので、ガクチカや志望動機と一貫性を持って記載し、三菱UFJトラストシステムに向けるESの完成度を上げていきましょう。

三菱UFJトラストシステムの面接対策

三菱UFJトラストシステムの面接は主に3回行われます。三菱UFJトラストシステムの面接では基本的に人事が担当します。

面接が進むごとに人事の中でも若手から中堅、部長クラスなどと変わっていくイメージでいてください。

そして三菱UFJトラストシステムの面接では毎回逆質問が設けられる確率が高いので、必ず複数の質問を行えるように準備をしておきましょう。

三菱UFJトラストシステムの一次面接

三菱UFJトラストシステムの一次面接はオンラインで学生1人と社員1人の個人面接形式で行われます。

• なぜ信託系に興味があるのですか
• 自分の長所について教えてください
• 自分の強みだと思うところを教えてください
• 学生時代に注力した事を教えてください
• 自身の経験から、志望職種を志望するに至った経緯を詳しく教えてください

三菱UFJトラストシステムの一次面接ではこのような事が聞かれます。

一次面接で一番気を付けなくてはいけないのは、一次面接はESの延長線になる意味合いが強いので、ESで示したあなたの価値観や軸や軸がブレない事です。

ここがブレてしまうとESに嘘を記載したと思われてしまったり、かなり突っ込まれるので通過率は格段に下がります。

三菱UFJトラストシステムを志望する自分の価値観や軸を明確にしましょう。そして答える事に一貫性を持たせる事が通過率を上げるポイントです。

面接官に「この学生はこういう人なんだな。こういう状況に強い人材なんだな。」と認識させましょう。もちろん三菱UFJトラストシステムが求める人物像に自分を当てはめて話し、三菱UFJトラストシステムに合う人材だと認識してもらう事が大切です。

三菱UFJトラストシステムの二次面接

三菱UFJトラストシステムの二次面接はオンラインで学生1人と社員1人の個人面接形式で行われます。

• 大学ではどのような事を学んでいますか
• 入社したらどのような事をやりたいですか
• どのような時にストレスを感じますか
• なぜ信託銀行に興味を持ちましたか

三菱UFJトラストシステムの二次面接ではこのような事が聞かれます。

二次面接でもこれまでと同様、三菱UFJトラストシステムが求める人物像に合わせた自分の軸で話しましょう。

ただ、入社してからの事などは価値観だけではカバーできないのでOB訪問などで実際に社員はどのような業務を行っているのか、どのような価値観を大切にして業務を行っているのかなどを聞いておきましょう。

また、OB訪問を行った場合は、OBが実際に三菱UFJトラストシステムに就活を行う時はどのような価値観を大切にして内定を取得したのか、そして入社後の変化や気づきなども聞いておくと良いでしょう。

就活は情報戦なので、少しでも多くの情報を得た学生が勝つので、少しでも情報を集めておきましょう。

三菱UFJトラストシステムの最終面接

三菱UFJトラストシステムの最終面接は対面で学生1人と社員1人から2人の個人面接形式で行われます。

• 最近読んだ本を教えてください
• 他社と比較してなぜこの会社なのでしょうか
• 企業を選ぶ軸を教えてください
• 入社後にどのような人間になっていきたいですか

三菱UFJトラストシステムの最終面接ではこのような事が聞かれます。

また、面接対策の冒頭で三菱UFJトラストシステムの面接は主に人事が担当すると記載しましたが、最終面接も人事が行いますが、別途社長と行う事もあります。

社長も一緒に面接を行う事もあれば、人事との面接とは別で社長の居る部屋に通され、そこで自己紹介や自己PRなどを求められる事があるので、そういった場面でもしっかりと話せるように心の準備、社長に対するPRの準備も怠らずに行っておくと良いでしょう。

最終面接や社長面談で大切なのは、末永く三菱UFJトラストシステムで活躍できる人材と思わせる事なので、自分が三菱UFJトラストシステムでどのように活躍できるのかをPRすると良いでしょう。

企業が求めているのは、会社を辞めずにずっと第一線で活躍してくれる人材なので、そこを見失わないようにすれば最終面接の通過率は上がります。

三菱UFJトラストシステムのテストセンターSPIボーダーとES通過率や面接対策まとめ

三菱UFJトラストシステムのテストセンターSPIボーダーとES通過率や面接対策は参考になりましたでしょうか。

三菱UFJトラストシステムはテストセンターのボーダーなど、本当に難しい企業に比べればそこまでではありません。

就活の選考はどのようにすれば通過率が上がるのか、そのルールを抑えつつ、真面目に自己分析や企業研究を行い、三菱UFJトラストシステムが求めるだけのポテンシャルがあると感じてもらえれば内定も取得しやすいでしょう。

三菱UFJトラストシステムの企業情報

会社名	三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社
フリガナ	ミツビシユーエフジェイトラストシステム
設立日	1984年12月
資本金	1億円
従業員数	822人
決算月	3月
代表者	木村智広
本社所在地	〒108-0075 東京都港区港南2丁目9番8号
電話番号	03-5462-2600
URL	https://www.musk.co.jp/