この記事では27卒や28卒向けにNTTファイナンス株式会社のWEBテストの玉手箱ボーダーや使い回しやES通過率、面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や、就活対策を解説していきたいと思います。
NTTファイナンスはNTTグループの金融会社で、NTTグループ全体の資金運用及びグローバル投資案件へ資金融通を行うキャッシュ・マネジメント・システム(CMS)や、ビリングサービス、クレジットカード、アカウンティングサービスを主な事業としている企業で、就活生にも人気の企業です。
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NTTファイナンスのWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破し、面接対策も行って内定を獲得していきましょう。
それでは毎年人気のNTTファイナンスのESやWEBテスト、面接攻略について紹介していきます。
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NTTファイナンスのWEBテスト(適性検査)について

NTTファイナンスのWEBテストは玉手箱が行われます。玉手箱の出題科目は言語・計数・性格テストです。
玉手箱の解答集に頼ろうとする学生も多いですが、解答集の正確性は未知数ですしリスクは負わないように対策を行いましょう。
玉手箱の対策に不安がある場合は安心してください。スマホでこのページを見ている方限定でお伝えしたいのが、今まさに出題されている玉手箱の問題が出ると評判の「Lognavi」というアプリです。
「Lognavi」はスマホアプリなので気軽に玉手箱の練習が出来るし、性格テストを受けておくと10段階評価で企業のボーダーを突破できるのか、自分の偏差値も割り出せるのでかなり便利なアプリなのでおすすめです。
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実はこれ、問題数は200問あって、解答や解説が詳しく書かれているので、一回行うだけでも7割くらいのボーダーなら十分狙えます。
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NTTファイナンスのWEBテスト【玉手箱】言語問題
- 言語問題はGAB形式、IMAGES形式、趣旨把握形式の3つのタイプがありますが、出題されるのはどれか一つのタイプのみです。
次の文章を読み、本文の趣旨として最も適切なものを選びなさい。
働き方改革が進む中で、「ワークライフバランス」という言葉が広く使われるようになった。しかし、その意味は単に「仕事と私生活の時間配分を整えること」ではない。仕事と生活の境界が曖昧になる現代において、バランスとは「どちらも充実させる」ための在り方を考えることを指している。
長時間労働を是正するだけでは、本当の意味での働き方改革にはならない。仕事を通じて成長や充実を感じること、そして私生活でリフレッシュし人とのつながりを持つこと、この両方が心身の健康と生産性の向上につながる。個人が自分に合った働き方を選び、組織がそれを尊重する文化を築くことが重要である。
ワークライフバランスとは、仕事と生活を対立させる概念ではなく、相互に良い影響を与え合う関係を目指すものである。働く人の幸福が企業や社会の持続的な発展を支えるという考え方が、これからの働き方において欠かせない視点となるだろう。
A ワークライフバランスとは、仕事と生活を明確に分けることで生産性を高める考え方である。
B ワークライフバランスの目的は、仕事よりも私生活を優先することである。
C ワークライフバランスは、仕事と生活を対立ではなく相互に支え合う関係として捉える考え方である。
D 働き方改革の本質は、労働時間を減らすことだけにある。
解答と解説を見る
【解答】C
【解説】本文では、「仕事と生活を対立させず相互に良い影響を与えること」が主張されており、Cが趣旨に最も合う。A・B・Dはいずれも部分的または誤った理解である。
次の文を読み、続く設問それぞれについて、以下のA、B、Cのいずれに当てはまるか判断し、その記号を1つ選びなさい。
A:筆者が一番訴えたいこと(趣旨)が述べられている。
B:本文に書かれているが、一番訴えたいことではない。
C:この本文とは関係ないことが書かれている。
データ社会の進展により、私たちの生活はますます便利になった。買い物や行政手続き、医療など、多くの分野でデータ活用が進み、効率化と利便性が高まっている。しかし、その裏では個人情報の扱いに関する懸念も増している。データがどのように収集・利用されているかを知らないままでは、私たちのプライバシーが侵害される危険がある。
企業や行政が透明性をもってデータを扱うことはもちろん、利用者自身も情報管理への意識を高める必要がある。便利さを追求するあまり、個人の権利や自由を軽視してしまえば、本末転倒である。データ社会の恩恵を享受しながらも、リスクを理解し、自ら守る姿勢が求められている。
テクノロジーとプライバシーのバランスをどのように取るかは、これからの社会の重要な課題である。安心してデータを活用できる仕組みづくりこそ、持続的なデジタル社会を実現するための鍵となるだろう。
【設問】
(1)持続的なデジタル社会には、利便性とプライバシー保護の両立が重要である。
(2)個人情報の管理は、企業や行政だけに任せておけば十分である。
(3)データ活用の進展は、社会の効率化や利便性を高めている。
解答と解説を見る
(1)A
筆者の主張である「便利さとプライバシー保護のバランスが重要である」という趣旨を述べているためA。
(2)C
「個人情報の管理をすべて他者に任せてよい」という内容は本文に記載がなく、肯定的でも本文と関係しないためC。
(3)B
本文中に「データ活用が進み、効率化と利便性が高まっている」と記載されており、正しい内容だが主旨ではないためB。
NTTファイナンスで出題される玉手箱の言語問題はこちらからどうぞ。
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NTTファイナンスのWEBテスト【玉手箱】非言語
- 計算問題は四則逆算、図表の読み取り、表の穴埋めの3つのタイプのなかから、一つのタイプが出題されます。
各問題形式で制限時間が違うため、オープニング画面(説明画面)において、制限時間から出題形式を推測することができます。
以下の表は、ある農園における年別の果物の収穫数と作業者数、および総作業時間(時間)を示している。2024年の収穫数が7200個、作業者数が40人のとき、総作業時間を推測せよ。
| 年度 | 収穫数(個) | 作業者数(人) | 総作業時間(時間) |
| 2020 | 5,000 | 30 | 8,250 |
| 2021 | 5,500 | 32 | 9,680 |
| 2022 | 6,000 | 35 | 11,550 |
| 2023 | 6,600 | 38 | 13,794 |
| 2024 | 7,200 | 40 | ? |
A.14100
B.14400
C.14700
D.15840
E.16200
解答と解説を見る
【解答】D
【解説】
1個あたりの作業時間:
2020年:5000×30=150000 → 8250/150000=0.055
2021年:5500×32=176000 → 9680/176000=0.055
2022年:6000×35=210000 → 11550/210000=0.055
2023年:6600×38=250800 → 13794/250800=0.055
→1個あたり0.055時間で一定
→2024年:7200×40=288000 → 288000×0.055=15840
→【答え】は【D】
以下の表は、ある映画館で1週間に上映された各ジャンルの映画と、その観客動員数を示している。
| ジャンル | 上映回数 | 観客動員数 |
| アクション | 10回 | 1200人 |
| コメディ | 8回 | 960人 |
| ドラマ | 12回 | 1560人 |
観客動員数が1回あたり最も多かったジャンルを選びなさい。
- アクション
- コメディ
- ドラマ
- アクションとコメディ
- コメディとドラマ
解答と解説を見る
【解答】3. ドラマ
【解説】
各ジャンルの「1回あたり観客数」を計算すると:
アクション:1,200 ÷ 10 = 120人
コメディ:960 ÷ 8 = 120人
ドラマ:1,560 ÷ 12 = 130人
→ 最も多いのはドラマ(130人)
NTTファイナンスで出題される玉手箱の非言語問題はこちらからどうぞ。
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NTTファイナンスのWEBテスト【玉手箱】性格問題
性格検査は知的能力検査の終了後に行われます。
- 性格問題は性格(パーソナル)と意欲(モチベーション)の2種類があります。
性格(パーソナリティ)
| 問題形式 | 問題数 | 時間 | |
|---|---|---|---|
| 本格板 | 各問に対し、自分の性格に合った回答が選べる。4つの選択肢が用意されている。 | 68問 | 約20分 |
| 簡易版 | 30対の相反する内容の質問に、自分の性格はどちらが近いかを選んでいく。 | 30問 | 制限なし |
意欲(モチベーション)
| 問題形式 | 問題数 | 時間 | |
|---|---|---|---|
| 本格板 | 1つの設問に対して4つの質問が用意され、自分が一番仕事で意欲を見出すことのできる環境を選ぶ。 | 36問 | 約15分 |
| 簡易版 | 36問(18問×2)、48問(24問×2)の2つのタイプがある(内容的には変わらない)。相反する内容の質問が2つ用意され、自分がどちらに近いかを選ぶ。 | 36問あるいは48問 | 制限なし |
今まさに出題されている玉手箱の練習ができると評判のアプリを紹介します。
このアプリは玉手箱の練習だけでなく、10段階評価で自分の玉手箱の偏差値も出してくれて、性格テストを受けておくと志望企業のボーダーを突破できるのかも分かる便利アプリです。
今はどんな大手でも性格を重視しているので、性格テストの結果次第で能力検査が不要になり、選考カットのオファーも届くという仕組みです。
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玉手箱は適性検査の中でもそこまで難しい部類のテストではありません。
だからと言って油断すると、足元をすくわれてしまうのが玉手箱です。
26卒は玉手箱で悔しい想いをした学生が多かったので
「玉手箱くらい余裕」
と思っていないで、一度くらいこの無料で手に入る玉手箱の問題集で練習を行っておいた方が良いです。
6月の今のうちにやっておけば玉手箱対策はバッチリです。
適性検査・WEBテストは、それぞれ受けられる企業で実践練習を行うのも大切なので、それぞれ受けてみたいWEBテストを受けられる企業を一覧にしたので、下記記事も是非参考にしてください。
また、WEBテストの対策が出来てきたら就活エージェントも併用するのがおすすめです。
就活エージェントの中でも外資の内定も取れる「キャリタス就活エージェント」がおすすめなので、キャリタス就活エージェントを活用して選考を勝ち抜く情報も聞けるようにしましょう。
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これらのサービスを利用する前に登録なしの本格的な玉手箱で練習を行いたい場合は、当サイト[就活マップ]が公開している玉手箱の例題・過去問の無料練習問題集144問(登録なし解説付き)から始めてくださいね。
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また、WEBテストで玉手箱が出題される各企業一覧や、各企業のボーダーが知りたい場合は下記ボタンから確認してくださいね。
ちなみに、選考カットや早期選考などの優遇オファーがもらえる逆求人サービスがありますが、そういった逆求人サービスを利用するべきか、利用する必要なしか診断する「逆求人診断」もありますので、逆求人サービスの利用を迷っている場合は下記より診断を行ってみてくださいね。
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NTTファイナンスのWEBテスト玉手箱ボーダー
NTTファイナンスの玉手箱のボーダーですが、人気企業というだけでなく、就職難易度も高い企業でもあるため、必然的にボーダーは高めです。
そして玉手箱の練習を行うにしても、予めの自分の玉手箱などのWEBテストの偏差値を把握しておく必要が絶対的にあります。
玉手箱の偏差値を知る方法はある?
結論から言うと、あります。WEBテスト、玉手箱の結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。
玉手箱の偏差値がわかるアプリ「Lognaviログナビ」

「Lognavi(ログナビ)」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、企業からインターンシップや本選考の逆オファーがくる就活アプリなのですが、企業からオファーをもらうために玉手箱などのWEBテスト模試と性格診断を行い、その結果を見た企業からオファーがくるという仕組みです。
だからこそ、自分でも玉手箱の結果を知る事ができる便利なアプリなのです。
また、「Lognavi(ログナビ)」はまさに今出題されている玉手箱で自分の偏差値を測れるので必ずインストールしておきましょう。
アプリインストールはこちら⇒https://lognavi.com/

しかし、「Lognavi(ログナビ)」で気を付けないといけないのは、玉手箱は一度しか行えないという事です。なので「Lognavi(ログナビ)」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。
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「Lognaviログナビ」以外でWEBテスト偏差値を知る方法
自分の玉手箱の偏差値を「Lognaviログナビ」以外で知る方法は、今のところ「キミスカ」というWEBテスト対策に特化した逆オファー型の就活サービスしかありません。
玉手箱の結果というのは、そもそも玉手箱などWEBテストを受けた企業側しか把握する事が出来ず、その結果を就活生に開示する義務もないので、基本的に開示しません。
なので自分の玉手箱の偏差値が分からないと、いくら企業側のボーダーを把握しても、自分がそこに届いているのかどうかは、合否が出るまで分からないのです。
これはインターンシップでも本選考でも同じなので、玉手箱が予定されている企業にエントリーする場合は、必ず事前に「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を理解するようにしましょう。落ちてからでは遅いです。
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去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
NTTファイナンスのWEBテスト(適性検査)攻略
NTTファイナンスのWEBテストである玉手箱のボーダーは高めなので、対策が必要です。
玉手箱の参考書や問題集も売っていますが、それだけだと心配なので、SPIの練習も含めて行う事をおすすめします。※色々な種類のWEBテストを繰り返す事で、理解が深まり、応用が利くようになります。
「Lognaviログナビ」のWEBテストを繰り返し行えば良いと思われるかもしれませんが、残念ながら「Lognaviログナビ」は一回しかWEBテストを行う事ができません。
一度しかWEBテストが出来ないのでは、練習にならないですよね?そこで、スマホで玉手箱の練習が無料で何度も何度もできるうえに、今実際に出題されている玉手箱の練習ができるサービスがあります。
実際にWEBテストで出題されている玉手箱で練習ができる
参考書や問題集を購入するのも良いですが、毎年玉手箱はアップデートされるので、玉手箱のアップデートに対応した玉手箱の無料問題集をやっておく事が大切です。
玉手箱はSPIと同じようにWEBテストの王道のテストでもありますし、繰り返し練習して良い結果を出せば使い回しもできますし、NTTファイナンスのボーダーをクリアするためにも是非この「玉手箱の無料問題集」を試してみてくださいね。
WEBテスト問題集公式⇒https://careerpark.jp/
玉手箱の解答集を購入するよりも今実際に出題されている玉手箱の練習ができるので、しっかりとした玉手箱対策になり、玉手箱のボーダーも超えられますよ。
また、自分のWEBテストの偏差値や業界ボーダーの合否判定も出るWEBテスト特化型の逆オファー就活サービス「キミスカ」を利用するのもおすすめです。
SPIを何回も練習できる「キミスカ」
「キミスカ」は1日5分程度の簡単なSPI対策から、タイマーでしっかり本番さながらのSPI模試まで出来る無料の逆求人型の就活サービスです。SPIの練習が本格的に出来るうえに、大手からのオファーももらえる便利なサイトなのです。
キミスカは3つのポイントで内定に繋がる
- 利用者15万人超のSPIアプリ
キミスカでは毎年大手志望の就活生に選ばれ続けているSPI対策アプリを無料で利用することができます。キミスカに登録してSPI対策を始めましょう!
- 1日5分でSPI対策ができる
就活の準備は何かと忙しいもの… 業界研究やES添削等、作業をしていると時間が足りません。キミスカのSPI対策アプリは1日5分から始められます!電車の中や授業の合間に勉強ができます。
- 本番の選考に向けたSPI対策
キミスカのSPI対策では言語・非言語・英語の3科目すべての対策が可能です。本番と同じ制限時間付きのテストが受けられるため確実に実力を付けられます。
「キミスカ」はこれだけの事が可能なので効率的な就活対策ができるのでおすすめです!
SPI対策のために利用するだけでも便利なサービスなので、登録をしておくと良いかもしれません。
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これからNTTファイナンスの内定を取るためにも、玉手箱に慣れるためにもSPI対策は行った方が良いので、是非「キミスカ」をご利用になってみてください。
更に詳しく「キミスカ」を知りたい場合はこちらの記事も参考にしてください。⇒キミスカの評判は?SPIや怪しいという口コミの真相を全て解説
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「Lognavi(ログナビ)」もですが、「キミスカ」も無料のスマホアプリなので、SPI対策のために赤本や青本を買うよりもハードルが低く、「キミスカ」なら片手間の練習も本格的な練習もどちらも可能なので、SPI対策を考えている就活生は本当に使った方が良いアプリです。
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適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。
そのために効率的にWEBテストの練習ができるように当サイト[就活マップ]で無料で公開しているこちらのWEBテスト・適性検査の練習問題まとめを活用してください。最新の27卒・28卒用にSPI・玉手箱・TG-WEB・SCOA・CUBIC・ミキワメ・Compass・eF-1Gの練習問題があり、会員登録なしで利用できます。
まら、WEBテストと言えば気になるのは解答集だと思います。WEBテストの解答集は不正行為ではありますが、毎年気になる学生は多く、利用者も非常に多いです。
ですので当サイトでもWEBテストの解答集についてまとめている記事があるので、WEBテストの解答集が気になる場合はこちらのWEBテスト解答集はバレる?無料のexcelダウンロードをご覧ください。
WEBテストで足切りされると、もう選考を受ける事は不可能なので、どうしても勝ちたい場合は上記のWEBテストの解答集の記事を一読してくださいね。
また、上記のような企業の選考を大幅にカットして、面接スタートなどで選考に参加する事も出来る逆求人サービスがあります。就活を行っていると、逆求人サービスについて色々と目にするでしょうし、この逆求人サービス、利用した方が良いの?利用する必要はない?なんて迷いもあると思います。
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NTTファイナンスのES通過率

それではここからはNTTファイナンスのES通過率や、ES対策について解説していきます。
NTTファイナンスのES通過率は一般的な人気企業の通過率よりもやや高めの40%から50%前後です。もともとESや適性検査という書類選考は、集まり過ぎた就活生のエントリーをバッサリと切るためのものでもあります。
ESの作りや適性検査の結果が甘いとバッサリ切られるので、ここで本気度が試される第一関門だと思って臨みましょう。
ESの通過率はあくまで推定値なので、実際はもっと低い可能性があります。ESで落とされるとそこで選考が終わってしまうので、ESを書く前に内定者のESまとめを必ず読んでおくようにしてください。
URLを貼っておくので、ESの通過事例を事前に把握して有利に進めてくださいね。
そしてここで一点理解しておいて欲しいのですが、企業の選考というのは必ずしもESを行うわけではありません。
今はESやWEBテストで足切りをするだけではなく、企業側は別ルートで面接のみで内定を出す仕組みも作っています。
面接のみなどの選考カットの別ルートは逆求人ルートから参加できる逆求人サービスがあります。就活を行っていると、逆求人サービスについて色々と目にするでしょうし、この逆求人サービス、利用した方が良いの?利用する必要はない?なんて迷いもあると思います。
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NTTファイナンスの本選考のES対策
NTTファイナンスのES(エントリーシート)では以下のような設問が出されます。
- 当社を志望する理由を教えてください。(200字まで)
- 志望事業を選択した理由を教えてください。(200字まで)
- ご自身の強みをご記入ください。(30字まで)
- ご自身の弱みをご記入ください。(30字まで)
- ご自身の強みが、当社においてどのように発揮できるか考えを教えてください。(200字以内)
- 学生時代に最も力を入れたことを教えてください。(200字以内)
- これまでの人生において大切にしてきた軸と、そのエピソードを教えてください。(200字以内)
NTTファイナンスの本選考のESの設問はこのような内容になります。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/
NTTファイナンスのESで必要性が高いのは第一に自己分析、そして第二に企業研究です。
自己分析や企業研究は当然事前に行うと思いますが、それは自分がどういった性格で何に向いているか・・・という何かしらのツールを利用したものだけではなく、もっと根本的に自分の価値観や企業が求める人物像を掘り下げましょう。
ただ自分をゴリ押しするだけではESの通過率は下がってしまうので、NTTファイナンスがどのような人材を求めているのかをハッキリとイメージしてから、それに合わせて自分のストロングポイントをアピールすると良いですよ。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
OpenESに関しては下記記事を参考にしてくださいね。
また、ESを記載する練習をするために、少しでも緊張感をもって脳を刺激するためにタイマー付きのES脳トレ練習フォームを用意しました。
タイマー付きの限られた時間の中で、出題された設問に答えるそれは、面接の練習にも繋がるので是非一度試してみてくださいね。もちろん会員登録なしの完全無料で利用可能です。
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NTTファイナンスの面接対策
NTTファイナンスの面接は主に3回行われます。またNTTファイナンスの選考にはグループディスカッションも含まれているのでグループディスカッション対策も行う必要があります。
- 地域を活性化させるには?
- 資金が足りないなかでどのように解決していくか
- 地域活性化を目的としたコミュニティビジネスで郊外の住宅街から車で1時間程度の距離にある平地の活用プロジェクトを立ち上げる
- パン屋の売上を向上させる施策
NTTファイナンスのグループディスカッションではこのようなお題が出されます。地域活性化のための施策などが多いようです。
GDは練習する機会もないので、立ち回り方など、即興で動かないといけないので、手こずる学生は多く、毎年GDが鬼門になっています。
単純にファシれば良いわけでもなく、特定の相手に合わせるだけでもイメージが良くないので、その時のグループのメンバーによっても臨機応変な対応が求められるのがGDです。
ただ、GDで躓いてしまうのはかなり勿体ないので、GDを行う前にこのGD対策マニュアルを読んでみてください。
このGD対策マニュアルは無料ですし、面接官の評価シートや自分が何の役割をすれば突破確率が上がるかなど、大手企業の過去のデータも含めて掲載されているので、目を通しておくと良いと思います。
GDの時、社員はかなり学生それぞれの事を見ているので、ポイントをしっかり押さえられるようにマニュアルを活かしてくださいね。
GD対策マニュアル⇒https://careerpark.jp/
NTTファイナンスの一次面接
NTTファイナンスの一次面接はオンラインで学生1人と社員1人の個人面接形式で行われます。
- これまで何か問題に直面した時のエピソードについて60秒で教えてください
- メンバーをまとめて一つのことをやり遂げた経験があれば、具体例を挙げ、60秒で話してください
- キャリアプランを教えてください
- あなたの強みはなんですか
NTTファイナンスの一次面接ではこのような事が聞かれます。
一次面接では上記の60秒以内に伝える動画選考の深掘りも行われる事を前提に考えておきましょう。
基本的に一次面接はこれまでESや動画選考での一方的なあなたの主張を聞いてきた採用担当が、ディスカッションを行い、あなたの人物像がこれまでのESや動画選考とかけ離れていないかの確認的な要素もあるので、これまで自分が示した内容とブレない人物像を維持して会話する事を心掛けましょう。
一次面接で企業は学生のスキルだけでなく、「一緒に働きたいと思える人間性」を重視します。
一次面接で評価をもらえるポイントを分析する事ができる面接力診断を利用して、一次面接を通過できるか、今のあなたの面接レベルを評価してもらいましょう。
- 80〜100点:Sランク(面接の達人)
- 60点〜79点:Aランク(面接で損はしない)
- 40点〜59点:Bランク(面接が苦手…)
- 39点以下 ;Cランク(面接以前に習慣を見直す必要あり)
このように面接力を診断できるので、この選考を逃したくない場合は是非試してみてくださいね。
面接力診断公式ページ⇒https://careerpark.jp/
また、もし面接に落ちてしまった場合でも、面接まで進んだあなたの選考過程を評価してくれる「ABABA」に登録しておくと良いですよ。
ワンランク上の企業からのオファーも狙えるので就活が終わるまで、自分に合う理想の企業を探しましょう!
ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/
NTTファイナンスの二次面接
NTTファイナンスの二次面接はオンラインで学生1人と社員1人の個人面接形式で行われます。
- 今所属している団体やチームはありますか。またそこでの困難はどんなものでしたか
- 希望する部署の志望理由を教えてください
- NTTグループはどんなイメージですか
- 学生時代に力を入れたことはなんですか
- 何か今までの人生で自慢できることはありますか
NTTファイナンスの二次面接ではこのような事が聞かれます。
上記で挙げた聞かれる事に対してのあなたの返答から10回以上深掘りされるイメージで深掘り対策をマインドマップのように作り込んでおく事が大切です。
もちろん思いつくままに適当な事を答えていくのではなく、あなたがESなどで示してきた価値観からブレないように気を付けて深掘り対策を行いましょう。
ここで矛盾点や価値観の齟齬が出てしまうと、かなり鋭く突っ込まれるので、一気に圧迫面接の雰囲気になってしまうので注意が必要です。
そして二次面接では特にあなたの事について深掘りされるので、言葉に詰まらないように、如何に自分が企業にマッチした人材かをアピールする必要があります。
面接でなぜ深掘りされるのか、これは企業側があなたの価値観を明確に理解したいという気持ちから行っている事なので、価値観にブレがあってはいけません。
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NTTファイナンスの最終面接
NTTファイナンスの最終面接は対面で学生1人と社員1人の個人面接形式で行われます。
- なぜNTTファイナンスの志望コースを選んだのか
- 入社後、どんな仕事をしたいですか
- 当社の志望順位と、その理由を教えてください
- 学生時代に力を入れたことについて、チームでトラブルが起きた時、あなたならどう動きますか?あなたが裏方に徹して成功した経験を教えてください
NTTファイナンスの最終面接ではこのような事が聞かれます。
最終面接では志望度の高さが見られやすいので、しっかり企業研究が出来ている旨が伝わった方が通過率は上がります。
そして末永くNTTファイナンスでリーダーシップを発揮しながら活躍できると採用担当に思ってもらう必要があるので、とにかく前向きにNTTファイナンスに就職するために今までの人生があった・・・くらいの気持ちでぶつかりましょう。
面接で絶対的に必要になる企業理解や業界理解ですが、OB訪問をしてもイマイチ自信が持てない場合は、「業界理解度テスト」を行ってみると良いでしょう。
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
また、面接は落とされないようにAI面接官と面接の練習が何回でも出来て、フィードバックももらえる「OfferBox」に登録しておくと良いですよ。
正直、AI面接が可能なサービスは他にもありますが、いつでも何度でもAI面接官と面接の練習が出来るのは「OfferBox」なので、かなりおすすめです。
面接で絶対に落とされたくない場合は、必ず試してみてください。フィードバックがかなり勉強になりますよ。
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NTTファイナンスのWEBテスト玉手箱ボーダーとES通過率や面接対策まとめ
NTTファイナンスのWEBテスト玉手箱ボーダーとES通過率、面接対策は参考になりましたでしょうか。
NTTファイナンスグループディスカッションも行われるので、グループディスカッション対策が未熟な学生はしっかりと予習をしておくと良いでしょう。
どのような学生と同じグループになるか、色々なパターンを想定してイメトレをしておくだけでも違いますし、GD対策マニュアルは必ず読んでおいてください。
それではNTTファイナンスの内定が取れるように残された時間でしっかりと対策を行うようにしましょう。
選考対策を行っても、どうしても願わず落とされてしまう場合があります。
落とされてしまうとメンタル的にダメージが大きいので、新卒採用を諦めてしまう学生もいますが、焦らずに確実に内定を取れるように行動していきましょう。
そのために当サイトで公開しているまだ間に合う新卒採用│今からまだエントリーできる大手企業一覧という記事もあるので、こちらの記事を参考にしていただけたらと思います。
確実に内定を取れるように、最後まで前を向いて進んでいきましょう!
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【WEBテスト比較】
NTTファイナンスの企業情報
| 会社名 | NTTファイナンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティーティーファイナンス |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 167億7096万円 |
| 従業員数 | 5,997人 ※(連結)2020年3月末現在 |
| 売上高 | 4538億円 ※(連結)2020年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂井 義清 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 平均給与 | 824万円 ※2019年度数値 |
| 電話番号 | 03-6455-8810 |
| URL | https://www.ntt-finance.co.jp/ |





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