この記事では2026卒向けに株式会社オービックのインターンシップ2024/2025(サマーインターンなど)の優遇や早期選考、そして選考フローやWebテストや倍率、採用大学などについて解説します。
オービックは会計・人事・給与・販売・管理・生産等(ERP)の各業務を横断する統合業務ソフトウェア「OBIC7」シリーズを主力製品としている企業です。
それではオービックについて紹介していきます。
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【26卒】オービックのインターンシップ2024-2025の選考フローなど
先ずはオービックのインターンシップの内容や選考フローなどについて紹介します。
オービックのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
夏期2DAYS仕事体験『“経営者”を体感せよ!!』 | 7月1日~10月31日(予定) | 50 ~ 100人未満 | 選考あり | 詳細を見る |
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夏期2DAYS仕事体験『“経営者”を体感せよ!!』の内容
夏期2DAYS仕事体験『“経営者”を体感せよ!!』は、1968年の創業以来、50年以上にわたり商社・金融・メーカー・不動産など、さまざまな業界・業種の経営課題を解決し、成長へと導いてきたオービックの高いレベルの知識やスキルを学び、実践し、さらには経営も体験できるプログラムです。
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【26卒】オービックのインターンシップ優遇や早期選考フロー、webテストなど
オービックのインターンシップによる優遇や早期選考は、結論から言うとあります。
オービックのインターンシップに参加すると、参加者特典として限定イベントや早期選考への案内があります。
限定イベントでは、現場で活躍する先輩社員が登場します。企業理解だけでなく、
引用元:オービック公式ページ
職種ごとの具体的な仕事内容や働きがい、社風を知ることができ、就職活動やキャリアに関する疑問や不安を解消できます。
また、インターンシップ参加者から優先的に、早期選考へご招待します。
オービックの選考フローのESはガクチカなど
オービックのインターンシップの募集要項に選考の内容は書かれていませんが、Web提出のES(エントリーシート)があります。
オービックのESはガクチカや志望動機、参加目的などです。このESの書き方はPREP法を用いると良いでしょう。
- Point 結論
- Reason 理由
- Example 具体例
- Point まとめ
上記を意識して記入するように心がけましょう。
ES(エントリーシート)も油断すると簡単に落とされてしまうので、ES作りが苦手な場合は、ESのガクチカや自己PRをテンプレ機能で簡単に伝わりやすい文章が作れる「キャリアチケットスカウト」に登録して対策をしてみるのもおすすめです。
更に「キャリアチケットスカウト」は企業から個別面談や選考スキップなどの優遇付きオファーをもらえたり、インターンシップも探す手間なく応募できるので、インターンシップの応募を更に考えている場合は使ってみると便利ですよ。「キャリアチケットスカウト」公式ページはこちら⇒https://media.careerticket.jp/
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また、実際に選考を通過したESや、リアルタイムの選考状況、先輩方のインターンの体験談などは「就活会議」というサイトに掲載されています。選考を通過したESや体験記が208,254枚もあるので参考になりますし、選考を通過するESの書き方も検証できるので、見て損はないですよ。「就活会議」公式ページはこちら⇒https://syukatsu-kaigi.jp/
大手企業社員の口コミもあるので、入社後の社内の雰囲気なども分かるから調べてみてください。
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オービックのwebテストは玉手箱
オービックの適性検査には玉手箱で、言語、非言語、性格が実施されると言われています。オービックの選考はこの玉手箱が鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります。
玉手箱はしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。なので適性検査の模試が行えるアプリ「Lognavi(ログナビ)」でSPI対策を行う事をおすすめします。
![【26卒】オービックのインターンシップ優遇や早期選考フロー!webテストや倍率、採用大学など解説 【26卒】オービックのインターンシップ優遇や早期選考フロー!webテストや倍率、採用大学など解説](https://noahs-ark.co.jp/wp-content/uploads/2024/06/noahs338.png)
「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番でも出てくる問題だと評判なので、使って損がないです。
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更に適性検査は以下の逆求人型の就活サービスで全て無料で行えますので、MBTI診断などを行った学生も、今一度色々な適性検査で自分の性格や向いている資質の統計を取りましょう。
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【26卒】オービックのインターンシップの倍率や採用大学について
オービックのインターンシップの倍率ですが、50名から100名募集という事で多めです。これにリクナビのプレエントリー候補リスト登録人数である11565名で倍率を出すと、約116倍です。
また、本選考では101名から200名募集なので、本選考の倍率は約58倍となります。しかしインターンシップ参加者が早期選考を受ける事を考えると、実質本選考での募集人数は減ると考えて矛盾はないので、倍率はもう少し増えそうです。
つまり、本選考で戦うよりもインターンシップに参加して早期選考に参加する方がメリットは大きいです。
オービックの前年度の採用大学
参考までにマイナビで公開されているオービックの前年度の採用大学を紹介します。
愛知教育大学、愛知県立大学、青山学院大学、茨城大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京女子大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
愛知教育大学、愛知県立大学、青山学院大学、茨城大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪教育大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、西南学院大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京女子大学、東京都立大学(首都大学東京)、東京理科大学、同志社大学、東北大学、名古屋大学、名古屋市立大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道大学、三重大学、武蔵工業大学(東京都市大学)、明治大学、山口大学、山梨大学、横浜市立大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学(50音順)
多くの大学から採用しているのが分かりますね。こういった情報も参考にしつつインターンシップに臨みましょう。
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ITエンジニアに特化した就活エージェントで、大手WEB企業から急成長を遂げているベンチャー企業まで、5000社以上の企業データを保有しており、登録から内定まで完全無料で行える「レバテックルーキー」
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【26卒】オービックのインターン優遇や早期選考!倍率や採用大学まとめ
オービックのインターンシップの情報や優遇に関してなど、参考になりましたでしょうか。
オービックのインターンシップは優遇がある事が公式的にも発表されていますが、主に書類選考になるので、ESとWEBテストでかなり落とされる事になるので、対策は怠らないようにしましょう。
それでは志望する企業の内定を獲得するためにも頑張っていきましょう!
オービックの企業情報
会社名 | 株式会社 オービック (英訳名:OBIC Co., Ltd.) |
本店所在地 | 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
設立 | 1968(昭和43)年4月8日 |
資本金 | 191億78百万円 |
社員数 | 連結: 2,107名 単体: 1,898名 (2024年3月末日現在) |
売上高 | 連結: 1,115億90百万円 単体: 1,034億01百万円 (2024年3月期) |
上場証券取引所 | 東証プライム市場 (証券コード: 4684) |
事業内容 | ・システムインテグレーション事業 ・システムサポート事業 ・オフィスオートメーション事業 |
役員 | 代表取締役会長 野田 順弘 代表取締役社長 橘 昇一 |
主要取引銀行 | 三菱UFJ銀行 三井住友銀行 みずほ銀行 |
関連会社 | 株式会社 オービックオフィスオートメーション 株式会社 オービックビジネスコンサルタント(プライム市場) 株式会社 オービーシステム(スタンダード市場) |
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