この記事では2027卒・2026卒向けに株式会社リコー（RICOH）のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025夏や冬の優遇や早期選考、選考フローのES通過率やWEBテスト攻略、倍率などについて解説していきます。
リコーは、事務機器、光学機器などを製造しているメーカーで、主な製品は複写機、ファクシミリ、レーザープリンターやそれらの複合機、カメラ（デジタルカメラなど）です。
結論から言うと、リコーのインターンシップに優遇はありません。しかし、優遇がないからと言ってインターンシップに参加する意味がないわけではないので、その理由なども含めて後程紹介していきますので、是非最後まで読んでみてください。
また、リコーを含む大手製造メーカーや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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それではリコーについて紹介していきます。
【26卒】リコーのインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー
先ずはリコーのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
| リコーのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| 【DS-1】プリンティングソリューション製品開発の体験 | 9月 | 5人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| 【DS-2】地域課題解決ソリューションの開発現場にきんしゃい | 9月 | 5人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| 【DS-3】デジタルサービスを活用した課題解決体験 | 8月 | 5 ～ 10人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| 【DS-4】新規デジタルサービスの企画・マーケティングを体験 | 8月 | 5 ～ 10人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| 【DX-1】プロセスDXの実践で自身も楽しく、感謝もされよう | 8月 | 5人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| 【LEG-1】予測不能な時代の法務リスクマネジメントを体験する | 8月 | 5人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| 【OP-2】ニーズを捉えろ！顧客起点のソフトウェア開発体験 | 9月 | 5人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| 【PA-1】リコーにおける知財業務の理解と体験 | 8月 | 5人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| 【PU-1】買うで会社を支え社会を変える！購買業務を体験しよう | 8月 | 5人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| 【RGC-1】商用印刷・産業印刷の商品開発に触れる体験 | 8月 | 10 ～ 30人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| 【RGC-2】インクジェットヘッドの吐出制御設計体験 | 8月 | 5人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| 【SV-1】RICOH360のアプリデザインを体験 | 8月 | 5人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| あなたの知らないリコーを知る～1dayプログラム | 8月、9月 | 10 ～ 30人未満 | 選考なし(先着順) | 詳細を見る |
| リコーの仕事の全貌を知る～1dayプログラム | 12月、1月 | 30 ～ 50人未満 | 選考なし(先着順) | 詳細を見る |
| 社員とのオンライン座談会 | 8月 | 30 ～ 50人未満 | 選考なし(先着順) | 詳細を見る |
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【DS-1】プリンティングソリューション製品開発の体験の内容
【DS-1】プリンティングソリューション製品開発の体験は、複合機及び周辺機器を用いたプリティングソリューション開発を体験できます。
“プリンティングソリューション製品の開発業務”を通じ、設計・開発の面白さを体験できるプログラムです。
【体験できる内容】
・部署紹介、プリンティングソリューションの事例紹介
・プリンティングソリューションの操作体験：実施部署で提供しているソリューションの体験
・ソフトウェア開発体験：簡単な課題を設定し「要求分析～設計～実装～テスト」まで一通りの開発業務を体験。
・座談会：業務以外の働き方などの会話も含め、会社や社員の雰囲気を知ってもらう。
・振り返り
【DS-2】地域課題解決ソリューションの開発現場にきんしゃいの内容
【DS-2】地域課題解決ソリューションの開発現場にきんしゃいは、地域課題解決ソリューションを開発する現場を体験する事が出来ます。
“地域課題解決ソリューションの開発業務”を体験し、やりがいや面白さを知っていけます。
また、スタートアップとの関わりも体験し、新規事業立ち上げの実際を感じていけます。
【体験できる内容】
・部署紹介
・地域課題解決アイデアソン・ハッカソン：ソリューション開発の流れを凝縮して業務を疑似体験
・スタートアップ支援施設訪問：fukuoka growth next を訪問し、スタートアップ企業やfgn運営の皆様とコミュニケーションを行う
・振り返りとまとめ、発表
【DS-3】デジタルサービスを活用した課題解決体験の内容
【DS-3】デジタルサービスを活用した課題解決体験は、CMでお馴染みのRICOH kintone plusを使って、ノーコード開発を体験し、オフィスツアーや座談会など、部署の雰囲気を体感できるプログラムです。
デジタルサービスを利用した課題解決の流れを一通り体験し、業務のやりがいや面白さを体験できるプログラムです。
【体験できる内容】
・部署紹介、AI活用事例紹介、本プログラムの概要紹介、オフィスツアー
・課題解決体験：RICOH kintone plusでアプリを作成し、課題解決を体験（ノーコード開発を体験）
・座談会：業務以外の働き方などの会話も含め、会社や社員の雰囲気を知っていけます。
・振り返りとまとめ、発表
【DS-4】新規デジタルサービスの企画・マーケティングを体験の内容
【DS-4】新規デジタルサービスの企画・マーケティングを体験は、アプリやAI等、デジタルサービスの中核となる商品・サービス価値を自分の手で想像することを体験する事ができます。また、ワールドワイド規模で、お客様の働く歓びを支援するための商品企画・マーケティングの力を獲得できます。
新規デジタルサービスの企画業務を体験し、新しい顧客価値の検討やマーケティング活動のやりがいや面白さを体験することができるプログラムです。
【体験できる内容】
・概要紹介（会社・部署・企画業務について）
・3C分析体験：顧客、競合、自社の状況を整理して環境を分析し、マーケティング活動を体験
・データ分析：販売動向や利用状況のデータを分析し、ターゲット顧客の可視化等を体験
・デモや実際の商品を触る／打ち合わせへの参加
・ワイガヤでの企画体験
・座談会：業務以外の働き方など、会社や社員の雰囲気を知る
・振り返りとまとめ、発表
【DX-1】プロセスDXの実践で自身も楽しく、感謝もされようの内容
【DX-1】プロセスDXの実践で自身も楽しく、感謝もされようは、デジタル技術とデータ利活用により、社内の業務プロセスを変革する”プロセスDX”。現状の業務の可視化、問題点抽出、デジタル化による問題点解消(プロセスDXの型)を体験する事ができ、変革の歓びを味わえます。
プログラミングスキルがなくても、業務プロセスを変えることができ、当該業務遂行者から感謝される楽しさを感じることができます！
【体験できる内容】
・リコーグループにおける業務プロセス改革(プロセスDX)活動の概要ご紹介
・業務や作業を可視化し、問題を抽出する模擬実践
・問題を解決するためのプログラムをローコードツールで開発する模擬実践
・データ分析、利活用に関する理解を深める講座
・活動を推進している組織の先輩社員との座談会
・学んだことの振り返りとまとめ、発表
【LEG-1】予測不能な時代の法務リスクマネジメントを体験するの内容
【LEG-1】予測不能な時代の法務リスクマネジメントを体験するは、実際のビジネスの場面で生じる課題に対し、論理的に解決策を見つける難しさ・面白さと、リコーのDX化された業務を体験していきます。
法務リスクマネジメントの業務を一通り体験し、業務のやりがいや面白さを体験できるプログラムです。
【体験できる内容】
・リコー法務リスクマネジメントの部署・実務紹介
・法務リスクマネジメントDXツールの紹介
・契約審査体験：簡単な契約について契約審査の実務体験
・事例検討体験：仮想事例もしくは実際のケースを用いて、法的課題へのアプローチ方法を検討
・リスクマネジメント検討体験
・座談会：フリートーク。業務以外の働き方などの会話も含め、会社や社員の雰囲気を知る
・振り返りとまとめ、発表
【OP-2】ニーズを捉えろ！顧客起点のソフトウェア開発体験の内容
【OP-2】ニーズを捉えろ！顧客起点のソフトウェア開発体験は、複合機に新たな価値を与えるアプリの開発業務を体験するプログラムです。データの分析・価値提案・開発を通して、自ら考え自ら形にするというものづくりの醍醐味を感じることができます。
【体験いただける内容】
・価値の探索活動と、開発活動の紹介
・開発機の操作体験：新たに搭載した機能などを紹介
・ソフトウェア開発体験：操作体験やこれまでに得られたデータを参考にしながら、「価値提案～設計～実装～テスト」まで、開発業務を体験
・振り返りとまとめ、発表
【PA-1】リコーにおける知財業務の理解と体験の内容
【PA-1】リコーにおける知財業務の理解と体験は、先輩社員の指導を受けながら、実案件を題材に企業における知財業務を体験できます。
１）初日
導入と、知財実務体験の開始
・知財実務を中心にリコーの知財活動を紹介
・発明発掘、発明のブラッシュアップ、特許請求の範囲の記載検討など、特許出願業務を体験
２）二日目、三日目
権利化業務体験
・実案件を題材に関係資料（拒絶理由通知、先行技術など）を検討
・発明者にヒアリングを行い、拒絶理由通知への反論を立案
特許実施状況の調査体験
座談会
・様々な経験やスキルを持つ先輩社員との座談会を通して、
リコーの知財業務の理解を深めるとともに、多様な働き方が可能であることを知ってもらう
【PU-1】買うで会社を支え社会を変える！購買業務を体験しようの内容
【PU-1】買うで会社を支え社会を変える！購買業務を体験しようは、交渉、データ分析、業務改善またESGに興味のある方におすすめです。
【体験いただける内容】
・若手社員との交流：会社や仕事のこと、働き方、その他何でもカジュアルにお話しましょう
・購買ってどんな仕事？最新のトピックも含め、先輩社員に教えてもらおう
・海外拠点とのミーティングに参加し、海外の人と仕事をする体験をしよう
・購買したコト・モノがどこで使われているか見てみよう
・仕入先様とのミーティングに同席して最新の業界情報を収集しよう
・購買はどうやってESG活動に貢献しているのか、先輩社員と一緒にESG部門とのミーティングに参加してみよう
【RGC-1】商用印刷・産業印刷の商品開発に触れる体験の内容
【RGC-1】商用印刷・産業印刷の商品開発に触れる体験は、リコーの商用・産業印刷商品とはどういうもので、その開発ではどのように行われているのか、普段なかなか目にする機会のない商用・産業用の商品を実際に見て、触れる事が出来るプログラムです。
リコー商用・産業用印刷の商品を開発現場で触れていただき、商品や商品開発の楽しさを知ることのできるプログラムです。
【体験できる内容】
・部署紹介、商用/産業用商品の紹介
・簡単な基礎知識について学ぶ講座
・印刷体験：実機を使った印刷体験
⇒成果物を顧客目線で捉え、次に実際にマシンに触って印刷体験いただきます。
・専門性(メカ/エレキ)に応じた簡単な業務紹介・ワークショップ
⇒専門性(メカ/エレキ)ごとに、設計者が行う実際の設計作業や課題を、説明を受けながらチームで取り組んでいきます。
【RGC-2】インクジェットヘッドの吐出制御設計体験の内容
【RGC-2】インクジェットヘッドの吐出制御設計体験は、リコーのインクジェットを支えるコア技術であるインクジェットヘッドの吐出制御設計を体験できるプログラムです。
・部署紹介、リコーインクジェットヘッド紹介、将来の事業展望や社会貢献へのVisionの説明
・設計開発現場や社内設備の見学
・”良い画像”を印刷するためのインクジェットヘッドの吐出制御設計を体験
・業務やプライベート含め気になる話について社員とフリートーク
・振り返りとまとめ、社員からのメッセージ
【SV-1】RICOH360のアプリデザインを体験の内容
【SV-1】RICOH360のアプリデザインを体験は、360°撮影できるカメラアプリのUIUXデザイン業務を体験できます。実際にアプリが開発される上でどのように進められているのか体験し、Figmaを使用し業務の流れ経験することができます。
360度カメラとアプリのデザイン業務を一通り体験し、業務のやりがいや面白さを知ってもらえるプログラムです。
【体験できる内容】
・部署紹介、最新事例紹介
・実機操作体験：RICOH THETAとRICOH360アプリのあまり知られていない便利機能などを紹介
・デザイン業務体験：簡単な課題を設定し「要求仕様の作成～フロー設計～UIデザイン」まで一通りのデザイン業務を体験
・座談会：業務以外の働き方などの会話も含め、会社や社員の雰囲気を知ってもらう
・振り返りとまとめ、発表
あなたの知らないリコーを知る～1dayプログラムの内容
あなたの知らないリコーを知る～1dayプログラムは、コピー機やカメラだけではない、リコーの様々な取り組みを見聞きできるリアルイベントです。以下の2つのコンテンツを通して、きっとあなたの知らないリコーが見つかります。
■コンテンツ(1) リコーの新たな事業や技術を知る「製品・サービス展示&デモ」
リコーが手掛けている新たな事業や技術をご紹介。
様々なフィールドで社会に貢献する事業や技術を知り、リコーの未来を感じてみてください。
＜展示テーマ例＞
各日程、以下をはじめとする様々な事業、技術から、3つほどをご紹介します。
・Pekoe (聴覚障がい者向けコミュニケーションサービス)
・ペロブスカイト太陽電池
・RICOH 360 (360度画像データサービス)
・セラミック3Dプリンター
など
■コンテンツ(2) リコーの仕事を知り、キャリアの可能性を広げる「ジョブ紹介ポスターセッション」
リコーには営業や設計開発など以外にも、様々な職種(ジョブ)があります。
夏季のオープン・カンパニーでは、例年採用している約20のジョブの中から、あまり知られていないであろうものなど一部をピックアップしてご紹介。
今後の就職活動に向けて、キャリアの可能性を広げるきっかけにしてみてください。
＜紹介ジョブ例＞
各日程、以下をはじめとする様々なジョブから、3つほどをご紹介します。
・社内IT
・グローバル調達・SCM(サプライチェーンマネジメント)
・グローバルSE
・経理
など。
リコーの仕事の全貌を知る～1dayプログラムの内容
リコーの仕事の全貌を知る～1dayプログラムは、リコーの技術系・事務系の様々な仕事について知識を深め、今の自分と本気で向き合い、ご自身がこれからやりたいこと、できることを考えることができるプログラムです。
■体験できること
・各職種の社員との対話を通じ、リコーの働き方や風土を体感できます。
・リコーテクノロジーセンターの見学を通じ、社内の雰囲気も体験できます。
■こだわりのポイント
・リコーではありたい姿や更なる成長に向けて、「自ら考え、行動すること」、「モチベーション高く、いきいきと働くこと」を大切に考えています。
そのために社員は、自己成長やキャリアアップをイメージし、その実現のために必要な行動についての上司への共有・相談を業務の一環で行っています。
社員とのオンライン座談会の内容
社員とのオンライン座談会は、オンラインで気軽にリコー社員に質問できる機会です。各回、3～4名の社員と交流できます。
技術系（設計開発、システムエンジニアなど）、事務系（営業、企画、人事、経理など）の様々な職種で働く社員が登壇します。
【26卒】リコーのインターンシップの優遇や早期選考
リコーのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとありません。
リコーのインターンシップに明確な優遇などはありませんが、インターンシップに参加する事によって得られる体験や情報は多いので、参加する事で必ず本選考に役に立ちますし、本選考でのESや面接での志望動機などでも語れるので、是非インターンシップに参加して本選考に役立ててください。
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
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インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録して社会人基礎力が分かる適性診断をしておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能ですし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。
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- インターンで優秀な学生のみ優遇をもらえる場合の、優秀な学生ってどんな学生？
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方！インターン当日とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
それではリコーのインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
リコーのES対策
リコーのES（エントリーシート）で過去に出された設問を紹介します。
- プログラムに応募する理由、および期待する事、学びたい事
こちらの設問がリコーでは良く出されます。以前にも志望動機やリコーに興味をもった切っ掛けなどの設問が出ていたので、何故リコーなのか、何故この職種なのか、何を期待して何を学びたいのか・・・という事をリコーは毎年聞いてきているので、企業研究と自分を結びつけるための自己分析をしっかりと行っていきましょう。
ESの通過率は20％～30％と低いので、ESの精度を高める事が重要です。ESの精度を高めるにはどうすれば良いのかというと、それは自分の社会人基礎力や次世代リーダー力などを把握する事が大切です。
「OfferBox」の利用に迷っている場合は、「OfferBox」のメリットやデメリットを参考にしてくだいさね。
「OfferBox」のメリット・デメリットはこちら⇒「OfferBox」のメリット・デメリット
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 本当にこの企業で良いの？自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
リコーの適性検査はSPI
リコーの適性検査はSPIなのでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。リコーのボーダーは6割は欲しいところなので、やり込んでおかないと落ちます。
実は裏技としてリコーのSPIは「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
＼ SPIの偏差値がすぐにわかる ／
去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
また、LognaviのSPIは一度しか受ける事が出来ないので、練習という点では弱いです。そこでSPIを何回も無料で練習できるサービスがあります。それが「キミスカ」です。
「キミスカ」を利用するとSPIを1日5分や、試験のようにタイマーを使って練習をする事が可能なので、SPIが出来る就活サービスの中では一番精度が高く、おすすめです。「キミスカ」公式ページ⇒https://kimisuka.com/
＼ 無料でSPI対策が何度も出来る ／
何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
【26卒】リコーのインターンシップや本選考の倍率
リコーのインターンシップの倍率ですが、募集人数がどれも5名程度と少ないです。その分インターンシップでは濃い内容を体験できるのですが、ナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数を見ると3768名なので、リコーのインターンシップの倍率は約753倍です。しかし、リコーはコースも多いですし、実際の倍率はもっと低めだと予想できます。
また、本選考の倍率ですが、過去3年間の数字を見ると、70名前後の時もあれば100名超えの時もあるので何とも言えませんが、採用人数を多く見積もって倍率を出すと、本選考の倍率は約37倍で、インターンシップよりは随分と低くなります。
リコーは早期選考などもないので、みんな同じところからスタートの本選考になるので、インターンシップに参加しておくと、企業理解が深まってかなり有利なので、是非インターンシップに参加してみてください。
【26卒】リコーのインターン選考攻略！優遇や早期選考の条件、倍率まとめ
リコーのインターンシップの情報や優遇などについては参考になりましたでしょうか。
リコーのインターンシップには優遇はありませんが、インターンシップの内容が濃いため、参加して損はありません！メーカーや製造系に興味がある学生には本当におすすめのインターンシップです。
それでは志望する業界の内定が取れるようにしっかりと対策、準備を行っていきましょう！
リコーの企業情報
| 会社名 | 株式会社リコー |
|---|---|
| フリガナ | リコー |
| 設立日 | 1936年2月 |
| 資本金 | 1353億円 |
| 従業員数 | 79,544人 |
| 売上高 | 2兆3489億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山下良則 |
| 本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 電話番号 | 03-3777-8111 |
| URL | https://www.ricoh.co.jp/ |
| 採用URL | https://jp.ricoh.com/jobs/about |
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