三井住友ファイナンス&リースのインターンの優遇や早期選考【27卒】倍率まとめ

この記事では2027卒向けに三井住友ファイナンス&リース株式会社(SMFL)のインターンシップ、オープンカンパニー2025/2026の優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。

また就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について紹介していくので参考にしてくださいね。

三井住友ファイナンス&リースは2018年度にはリース事業の再編を実施、三井住友フィナンシャルグループ(SMFG)と住友商事双方の持分法適用関連会社となり、事業領域は大きく広がった。この金融×商社の組み合わせが最大な強みとなっている企業です。

インターンシップによる優遇

結論から言うと三井住友ファイナンス&リースにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。

ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。

この選考で落ちてしまうとインターンシップに参加出来なくなってしまうので、もしもの時の為にさまざまな大手優良企業などから選考スキップ等のオファーがもらえる事もある「OfferBox(オファーボックス)」に今のうちに登録しておく事をおすすめします。

インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。

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また、三井住友ファイナンス&リースを含む大手リース・金融業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事も可能です。

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  5. 早期選考
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インターンではなくていきなり早期選考や本選考のオファーがくる可能性もありま。普通に選考を受けたら落とされていたのにこのオファーのお陰で受かった学生も居たので、少しでも倍率低く受かりたいなら「OfferBox」に登録しておいた方が良いですよ。

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そのため、定期的なログインをすることで人事に就活に取り組んでいることが伝わり、オファーにつながりやすいケースもあります。

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上記でも一部なので、更に多くの企業のイベントもありますし、プロフィールを入力するだけでオファー受診率99%という事もあり、かなりの確率でオファーがもらえます。

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dodaキャンパス」はベネッセホールディングスとパーソルキャリア株式会社が共同で設立した株式会社ベネッセi-キャリアが運営する逆求人型就活サービスという事もあり、非常に評判が良く、ベネッセ独自の適性検査であるCompassも利用できるので、全就活生におすすめです。

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【26卒】インターン1dayで優遇がある企業一覧!選考免除オファーの貰い方

早期選考の持ち駒を増やしたい行動派の学生は「ジョブトラ」に参加した方が良いです。直接企業と話したり、ワークでフィードバックをもらいたい学生、グループディスカッションの練習をしたい学生は、東京、大阪、名古屋、福岡で開催されているので、是非参加してみてください。

イベント内で行われるワークは本格的なビジネスゲームなので、就活レベルも向上して内定ももらえます。枠が残っているうちに予約しちゃってくださいね。

採用担当

「どのサービスを使ったら良いかわからない・・・」という場合は、OfferBoxを使っておくと夏開催のイベントや9月の早期などのオファーも期待できるので一番おすすめですよ。

それでは三井住友ファイナンス&リースについて紹介していきます。

【関連記事】

目次

三井住友ファイナンス&リースのインターンシップの内容や選考フロー【27卒】

三井住友ファイナンス&リースのインターンの優遇や早期選考【27卒】倍率まとめ

先ずは三井住友ファイナンス&リースのインターンシップの内容や選考フローについて紹介します。

スクロールできます
SMFLのインターンシップの種類実施期間人数選考方法詳細URL
【仕事体験】「SMFLの目指す姿を知る」1DAYプログラム8月~9月30 ~ 50人未満・適性検査詳細を見る
【仕事体験】「SMFLの可能性を知る」3daysプログラム8月~9月30 ~ 50人未満・適性検査
・エントリーシート提出
・面接一回実施
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企業セミナー動画公開中!会社説明会で企業の魅力をチェック!5月~6月100人以上・選考なし(先着順)詳細を見る

三井住友ファイナンス&リースの選考はWEBテストの玉手箱が鬼門なので、三井住友ファイナンス&リースで使用される玉手箱の問題の練習が行えると評判の「Lognavi(ログナビ)」で今のうちに玉手箱対策を行うと良いでしょう。

Lognavi(ログナビ)」はスマホアプリなので、スマホから利用してくださいね。

公式サイト⇒https://lognavi.com/

また、大学3年生のうちに登録しておいて損がない逆求人サイトは以下になります。

五大商社やソニーなどの大手からのオファーがきたり、BIG4が参加するイベントなども開催される逆求人サイトがあるので早めに登録しておく事をおすすめします。

逆求人サイト評価公式サイト

★ 5.0
早期選考オファーが多い
自己分析に最適
詳細

★ 4.9
大手からのオファーが多い
登録者限定イベント多数
詳細

★ 4.8
WEBテ練習が便利
選考カットオファー有
詳細

★ 4.7
大手・優良企業に強い
ES添削可能
詳細

★ 4.7
SPI練習に強い
イベント開催あり
詳細

★ 4.7
適性検査の精度が高い
卒業生の大手内定率が高い
詳細

★ 4.7
理系限定
BIG4のイベントあり
詳細

また、登録できる学生は限られてしまうのですが「ビズリーチ・キャンパス」を利用すると一般公開されない限定インターンのオファーもくるので、かなり内定に近づきます。

ビズリーチ・キャンパス」は登録するにも学歴フィルターがある分、かなり大手からのオファーが届くので今のうちに登録しておくと就活が楽になる事で有名です。

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企業側からオファーがもらえる分就活が楽になるので、「ビズリーチ・キャンパス」は必ず登録しておきましょう。

公式ページ⇒https://br-campus.jp/

登録対象大学
  • 東京大学
  • 京都大学
  • 大阪大学
  • 一橋大学
  • 東京科学大学
  • 神戸大学
  • 北海道大学
  • 東北大学
  • 九州大学
  • 早稲田大学
  • 慶應義塾大学
  • 明治大学
  • 青山学院大学
  • 立教大学
  • 中央大学
  • 法政大学
  • 関西大学
  • 関西学院大学
  • 同志社大学
  • 立命館大学

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  • 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中

1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!

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  • 自己分析・自己PRは大丈夫?苦手な学生必見!

自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。

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就活をする大学生だけでなく、人事や転職でキャリアアップを考えている社会人も行う自己分析もあるので、下記も参考までにどうぞ。

  • WEBテスト情報はこちらをチェック!

SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。

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直近インターン締め切り大手企業一覧

7/25:DMMテレビ東京、日鉄物産、東京センチュリー

7/27:マクニカ

7/28:味の素AFG東京メトロキーエンス

7/29:ニッセイ情報テクノロジー

7/31:DeNA豊田通商日清製粉伊藤園

8/3:コーセー

8/5:サイバーエージェント

8/29:サイバーエージェント

優良企業のインターンに間に合う!

インターンシップにはどうしても締め切りがあり、エントリーが間に合わなかった・・・という学生が毎年います。

エントリーが間に合わずにインターンシップに参加出来ないというのはかなりの機会損失なので、エントリーが間に合わなかった場合も別ルートでインターンシップに参加する事もできるOfferBox」に登録しておくと便利です。

「OfferBox」に登録しておくと隠れ優良企業などからインターンシップだけでなく早期選考などのオファーがくる事もあるから27卒は登録しておきましょう。

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三井住友ファイナンス&リース【仕事体験】「SMFLの目指す姿を知る」1DAYプログラムの内容

三井住友ファイナンス&リース【仕事体験】「SMFLの目指す姿を知る」1DAYプログラムは、営業担当となったつもりで、SMFLソリューションの提案にチャレンジしていくプログラムです。

実施場所:東京会場/大阪会場/オンライン予定

就業体験内容

SMFLのソリューションを凝縮した 1 日体験プログラム。
皆さまには営業担当となったつもりで、SMFLソリューションの提案にチャレンジしていきます!
SMFLならではの強み「金融×事業×DX」の総合力に、あなたの自由な発想を加えて、お客様の経営課題に対するソリューションを検討しましょう!
最後には若手先輩社員との座談会も実施します!

三井住友ファイナンス&リース【仕事体験】「SMFLの可能性を知る」3daysプログラムの内容

三井住友ファイナンス&リース【仕事体験】「SMFLの可能性を知る」3daysプログラムは、社会課題の解決に挑戦するSMFL を知ることができるプログラムです。

実施場所:東京、大阪、WEB

就業体験内容

【仕事体験】 
社会課題の解決に挑戦するSMFL を知ることができるプログラム。
3日間それぞれで行うワークを通して、じっくりと理解を深めていきます!
DAY1:リース基礎講義、決算書をもとにした営業提案体感ワーク
DAY2:SMFLソリューションの顧客提案を通して、会社の目指す方向性を知るワーク
DAY3:先輩社員が実案件を体感するワーク、先輩社員座談会

【フィードバックあり】
プログラム期間中、毎日フィードバックあり
DAY1・DAY2:人事担当からのフィードバックあり
DAY3:現場社員・人事担当からのフィードバックあり

企業セミナー動画公開中!会社説明会で企業の魅力をチェック!の内容

企業セミナー動画公開中!会社説明会で企業の魅力をチェック!は、MFLについて理解を深めるWebセミナー「SMFL Live Seminar」を全5回に分けて開催予定です。

実施場所:WEB

就業体験内容

SMFL社員が全5回に登壇し、会社の魅力を様々な部門に所属する社員がテーマごとにお伝えします。
(会社説明会、若手社員座談会、インターンシップ参加者座談会…etc)

  • 業界研究
  • 社員交流会
  • 職種研究
  • その他
  • 営業(法人向け新規開拓メイン)、営業(法人向け既存顧客メイン)

企業理解を深める内容となります。先輩社員たちの普段の業務やキャリアパス、デジタルトランスフォーメーション (DX) の取り組み、そして持続可能な開発目標 (SDGs) に基づく経営戦略などについて詳しく紹介してもらえます。未来を共に創るチャンスを見逃さないでください。

採用担当

本選考でも有利になる可能性が高いインターンシップに参加するためにも特別ルートに乗れる「OfferBox」に登録しておくと良いですよ。

大手、優良インターンの特別招待もあるから27卒は今のうちに「OfferBox」に登録しておきましょう。

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就活はスピード勝負なので、今のうちに登録しておけば27卒はライバルに一歩リードできますよ。

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三井住友ファイナンス&リースのインターンシップの優遇や早期選考【27卒】

三井住友ファイナンス&リースのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります

三井住友ファイナンス&リースのインターンシップによる優遇は、早期選考の案内があります。

三井住友ファイナンス&リースの優遇は早期選考だけでなく、限定イベントの招待やOB訪問の案内などももらえるので、かなり熱いです。

だからこそインターンシップの選考はどうしても突破したいところですね!インターンシップの選考はどれだけ本気で志望しているか・・・を見られるので企業研究などをしっかりと行いましょう。

インターンシップ優遇の注意点

インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません

優遇をもらうためにはインターンシップに参加中に気を付けるべきポイントがあります。

インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説

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  • 早期選考の持ち駒を増やして安心を得よう

早期選考はいくつかの企業に参加した方が内定を取れる可能性は当然上がります。

なので今のうちに逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録してプロフィールを充実させておくと、早期選考などのオファーをもらう事もできるので、就活の幅も広がるし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。

OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。

\ 「OfferBox」は口コミPRでも好評 /

それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれているので、学歴やスキルに合った企業からオファーも届きますよ。

※とくに27卒はこっちの特別ルートの方が倍率が低いので内定が取りやすいです。

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また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!

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  • 今のうちから絶対にやるべくWEBテスト対策

インターンにしても本選考にしても、就活で欠かせないのがWEBテストです。WEBテストの練習は早くからやっておいて損がないのでSPI玉手箱、TG-WEB、GABなどの練習を行っておきましょう。

早めにやっておかないと後悔するので、出来る限り早めに慣れておいてください。

それでは三井住友ファイナンス&リースのインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。

三井住友ファイナンス&リースのES対策

三井住友ファイナンス&リースのES(エントリーシート)で出される設問は以下のような内容です。

  • 研究課題または重点をおいた科目 200文字以下
  • 大学生活で力を注いだこと(サークル、ボランティア活動等)400文字以下
  • 自己PR 400文字以下
  • 自由記入欄 200文字以下

三井住友ファイナンス&リースのESの内容はこのようになります。

インターンシップのESだと、まだESの書き方も分からずに失敗してしまう事もあるので、失敗のないように結論ファーストのPREP法で記載する事を心掛けましょう。

三井住友ファイナンス&リースの設問だと特にガクチカと自己PR蘭はアピールしやすい部分なので、ガクチカでは「何をどう考えてそれを行ったのか」そして障壁はどのように乗り越え、その結果何を学んで何を得たのかを論理性を持って記載しましょう。

自己PRではガクチカに付随するようなエピソードであなたの人間性、価値観、行動原理を記載すると通過率が上がります。

採用担当は上辺の事ではなく、あなたがどのような人物であり、三井住友ファイナンス&リースに向いてそうな人物かで合否を決めるので三井住友ファイナンス&リースが求める人物像もしっかりと読みこんでおきましょう。

ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。

なので足切りの意味合いがあるESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析や、企業研究を行い企業側が欲しがっている回答は何かを徹底的に調べておくべきです。

詳しくはこちら高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接

また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。

具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。

自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら

また、インターンシップ専用の企業別ES回答集もあるので、これは必ず見ておいた方が良いです。

インターンシップで落ちてしまうとこれからの就活が苦しくなってしまう場合があるので、落ちないようにこちらのインターンシップ専用の企業別ES回答集を参考にしてください。

インターンシップ専用の企業別ES回答集公式⇒https://careerpark.jp/intern

内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。

AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。

一応リンクを貼っておきますけど、これは本当に裏技なので、ES無双しまくりに注意してくださいね。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/

「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

毎年優秀な学生でもESが苦手で落とされてしまう学生が多く、特に理系の学生はESで手こずる傾向にあります。

ESで落とされてしまうのは本当に勿体ないので、ESで落とされても別ルートでインターンシップに参加できるように「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。

OfferBox」に登録しておけば一般選考で落とされてしまったとしても別ルートで倍率低くインターンシップの参加や早期ルートの乗る事も狙えるので、登録後に必ずプロフィールを充実させておきましょう。

本当の自分の実力を企業に知ってもらうためにも一般選考とは別のアプローチをしましょう。

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三井住友ファイナンス&リースの適性検査は玉手箱

三井住友ファイナンス&リースの適性検査には玉手箱言語計算・性格です。

三井住友ファイナンス&リースの選考はこの玉手箱が鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります

玉手箱は練習問題などでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。玉手箱の解答集でカンニングするようなリスクは極力控えましょう。

実は裏技として三井住友ファイナンス&リースの玉手箱は「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。

「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。

玉手箱の偏差値がすぐにわかる

去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

三井住友ファイナンス&リースのインターンの優遇や早期選考【27卒】倍率まとめ

玉手箱に関してはこちらの記事も参考にしてください。⇒玉手箱対策はいらない?1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめを解説

玉手箱の偏差値が分かったら、ひたすら玉手箱の練習を行う事が大切です。

今選考で出題されている玉手箱の内容で練習できる玉手箱の無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。

無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。

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適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。

  • SPIを7割以上目指すならこちら
  • 玉手箱・TG-WEB・GABで7割以上目指すならこちら

適性検査・WEBテストは、それぞれ受けられる企業で実践練習を行うのも大切なので、それぞれ受けてみたいWEBテストを受けられる企業を一覧で紹介しているので、下記記事を参考にしてくださいね。

そして当サイトでは他にも登録不要で無料でWEBテストの練習ができるので、是非下記でWEBテストの練習も行ってみてくださいね。

【登録不要!WEBテスト練習問題一覧】

その他適性検査の情報は下記記事も併せて読んでみてください。

また、どうしてもWEBテストを始めとする書類選考が苦手!無理!という事であれば、書類選考カットのオファーがもらえる可能性がある「OfferBox」を利用すると良いでしょう。

OfferBoxのメリット

上記のようなメリットの他に、OfferBox」からのルートの方が倍率も低く受かりやすい事が考えられるので登録しておいて損はありません。

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優良企業からオファーをもらうコツ

オファーを送る人事側の目線として、小まめにログインしている方が学生からのオファーへの反応を貰いやすいと考えるのが自然です。

そのため、定期的なログインをすることで人事に就活に取り組んでいることが伝わり、オファーにつながりやすいケースもあるので、自分の可能性を広げるためにも定期的にログインを行い、ワンランク上の企業からのオファーを待ちましょう。

オファーをもらう事で特別ルートで選考に乗れるので就活に自信がない学生程登録しておくと良いでしょう。

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三井住友ファイナンス&リースの面接対策

三井住友ファイナンス&リースの面接はインターンシップの選考の中でも鬼門になるので、しっかりと準備をして臨みましょう。

  • 学生時代に力を入れたことは何ですか
  • あなたの強みは何ですか
  • 志望動機を教えてください
  • インターンシップを通じて何を学びたいか

三井住友ファイナンス&リースの面接ではこのような事が聞かれます。

ESと繰り返しになるような質問も当然ありますが、伝えたい基本的なあなたの価値観はブレずに三井住友ファイナンス&リースのマッチ度をアピールするように話せると良いでしょう。

もちろん面接はESと違い答えた事に対してかなり深掘りされるので、深掘りされても答えられるように深掘り対策も徹底的に行ってください。

他に聞かれるであろう強みや、弱みと改善点なども聞かれる事がありますが、その辺りも三井住友ファイナンス&リースを志望するあなたの軸がブレないようにする事が通過するコツです。

自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。

志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。

どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。

ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。

リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/

面接で絶対的に必要になる企業理解や業界理解ですが、OB訪問をしてもイマイチ自信が持てない場合は、「業界理解度テスト」を行ってみると良いでしょう。

この理解度テストで高評価が取れれば自信にも繋がりますし、面接でどうしても落としたくない場合は試してみてくださいね。

⇒今すぐ業界理解度テストを試してみる

面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。

面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。

面接に強い学生の特徴は、抽象的な言葉ではなく、具体的なエピソードを話せる学生です。

× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。

麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた

面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。

また、自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので、面接を通過できるかどうかも分かります。

面接力診断公式ページ⇒https://careerpark.jp/

他にも「実際に行われた面接の音声データを聴く方法」もあるので、どのような質問がきてどのように答えているのか、そしてどこまで深掘りされるのか、全て分かるので聞いてみると良いでしょう。

もちろん無料で面接の最初から終わりまで全て聞けるので試してみてくださいね。

ケース面接や説得面接、圧迫面接など各企業ごとに音声データがあるので内定を勝ち取るために必ず聞いておいてください。

面接の音声データはこちらから⇒https://voicecareer.net/

音声データ掲載企業など詳しく知りたい場合はこちらの記事を参考にしてください。

自己分析に不安がある場合は自分の社会人基礎力が割り出せる「OfferBox」の自己分析ツール【AnalyzeU+】を利用すると良いでしょう。

高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見

OfferBox」の自己分析で自分を見つめ直しておけば面接に強くなりますよ。※25卒はこれで内定を取る学生が多かったです。

OfferBox公式ページ⇒https://offerbox.jp/

以下のような企業(一部例)からのオファーももらえるので登録しておくと面接で失敗しても安心感が持てるのでおすすめです。

↓こんな企業からもオファーがきます(一部例)↓

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面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。

三井住友ファイナンス&リースのインターンシップや本選考の倍率

三井住友ファイナンス&リースのインターンシップの倍率ですが、募集人数が30名から50名で、ナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数が1886名なので三井住友ファイナンス&リースのインターンシップの倍率は約37倍です。

三井住友ファイナンス&リースの本選考の倍率は、募集人数が51名から100名なので、三井住友ファイナンス&リースの本選考の倍率はインターンシップより低く、約18倍になります。

三井住友ファイナンス&リースはインターンシップによる優遇に早期選考があるので、本選考が始まる時には既に内定者がそれなりに居ます。

つまり本選考の純粋な倍率は高くなり、インターンシップの倍率に近くなる事も考えられます。

なので三井住友ファイナンス&リースの内定を取るためにも何としてもインターンシップに参加し、倍率が低い早期選考で内定を取れるように励みましょう。

倍率関係なくあなたを評価してくれる

インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。

  • 特別ルートでインターンから早期オファーも!?

7月は27卒にとってチャンスの月でもあるので、今のうちに「OfferBox」に登録してプロフィールを充実させておくと、早期選考などのオファーをもらう事もできるので、就活の幅も広がります

通常ルートでは倍率が高くて落ちてしまったけど、OfferBox」で倍率低くインターンに参加して内定まで繋がった26卒もいるので活用しましょう。

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OfferBoxの特徴

オファーは早い者順でなくなってしまうので、早めの登録を忘れないでくださいね。

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リアルイベントに参加するのが厳しい場合はオンラインでイベントに参加できる「dodaキャンパス」も積極的に利用するようにしましょう。

↓こんな企業のオープンカンパニーがあります

早めに登録した方が色々なイベントにオンライン参加が可能なので、登録だけでも先に行っておくと良いですよ。

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三井住友ファイナンス&リースのインターンの優遇や早期選考!倍率まとめ

三井住友ファイナンス&リースのインターンシップの優遇や倍率については参考になりましたでしょうか。

三井住友ファイナンス&リースはとくにESでかなり落とされるので、ESは力を入れて記載しましょう。

落とされて当たり前だから適当に書くのではどこの企業もESは通過出来ないので、どうせ落とされると思っても面接対策まで考えて三井住友ファイナンス&リースを志望する自分の軸をしっかりと構成してからESを記載しましょう。

そういった一つ一つの意識の違いがライバルに差をつけるポイントです。

それでは三井住友ファイナンス&リースのインターンシップに参加できるように対策には時間をかけていきましょう。

三井住友ファイナンス&リースの企業情報

スクロールできます
会社名三井住友ファイナンス&リース株式会社
フリガナミツイスミトモファイナンスアンドリース
設立日1963年2月
資本金150億円
従業員数2,282人
売上高2兆2674億7000万円
決算月3月
代表者橘正喜
本社所在地〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号
平均年齢42.9歳
平均給与916万円
電話番号03-5219-6400
URLhttps://www.smfl.co.jp/
「就活マップ」について

就活マップ」は就職活動を行う大学生の参考になるためになるべく最新の情報をお届けするべく尽力してはおりますが、残念ながら全ての企業の情報などを網羅するにはなかななか至りません。「就活マップ」は人間が作るものなので、完璧ではありません。

そこで、「就活マップ」をご覧いただいた方の体験談・経験談などを戴けたら幸いです

「就活マップ」は当社(株式会社Noah's ark)だけでなく、就職活動を行っている学生さんや、就職活動を終え社会人として働く方の力を合わせて作り上げていけたらと思います。

就職活動を行う大学生にとっての辞書のような存在になれるように、体験談や就活の情報などをこちらのお問い合わせよりご連絡をいただけたらと思います。宜しくお願い致します。

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