東レのインターンの優遇や早期選考【27卒】倍率や就活情報まとめ

この記事では2027卒向けに東レ株式会社(旧社名:東洋レーヨン)のインターンシップ、オープンカンパニー2025/2026の優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。

また就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について紹介していくので参考にしてくださいね。※東レに夏のインターンはないので、冬のみ紹介致します。

東レは、合成繊維・合成樹脂をはじめとする化学製品や情報関連素材を取り扱う大手化学企業で、炭素繊維の開発・販売で世界首位。三井グループの中核企業の一つです。

インターンシップによる優遇

結論から言うと東レにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。

ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。

この選考で落ちてしまうとインターンシップに参加出来なくなってしまうので、選考スキップのオファーがもらえる「OfferBox(オファーボックス)」に今のうちに登録しておく事がおすすめです。

インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。

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それでは東レについて紹介していきます。

【関連記事】

目次

東レのインターンシップの内容や選考フロー【27卒】

先ずは東レのインターンシップの内容や選考フローから紹介していきます。

スクロールできます
東レのインターンシップの種類実施期間人数選考方法詳細URL
【事務系】東レ営業職を知る仕事体験1月・2月10 ~ 30人未満・エントリーシート提出
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・面接(個別)2回実施
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東レを知るオンラインオープン・カンパニー(技術系/化学系専攻)12月100人以上・説明会(任意参加)
・エントリーシート提出
・適性検査
・面接(個別)1回実施
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東レを知るオンラインオープン・カンパニー(技術系/化工系専攻)12月100人以上・選考なし(先着順)詳細を見る
東レを知るオンラインオープン・カンパニー(技術系/機械・電気系専攻)12月100人以上・エントリーシート提出
・適性検査
・面接(個別)1回実施
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東レを知るオンラインオープン・カンパニー(技術系/情報系専攻)12月100人以上・選考なし(先着順)詳細を見る

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★ 4.7
SPI練習に強い
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★ 4.7
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★ 4.7
理系限定
BIG4のイベントあり
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3/2…テレビマンユニオン
3/3…三井住友海上火災保険、ダトラ
3/5…イオンモール
3/6…カノー、パナソニックエイジフリー、三興パルプホールディングス
3/7…日能研関西、マネックス証券、Visional(ビズリーチ)、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
3/9…KLASS、トーカロ
3/10…P&G Japan、日本総合システム
3/16…ウタイテ
3/17…大松、NTTデータ・スマートソーシング、ユーザーローカル、ディップ
3/20…日鉄テックスエンジ
3/21…MEホールディングス、サイバーエージェント、ケミトックス
3/26…丸紅リコー、Nint、ジェーエムエーシステムズ、セーフィー
3/27…ドットライン
3/30…トヨタ・コニック・プロ、JMDC
3/31…佐川急便、Speee、ジェーシービー(JCB)、みらいワークス、ニッスイ、日本GLPグループ、ADKホールディングス、KPMGコンサルティング、山九、リアライズコーポレーション、ネスレ日本

6月…アビームコンサルティングPwCコンサルティングEYストラテジー・アンド・コンサルティング

【事務系】東レ営業職を知る仕事体験の内容

【事務系】東レ営業職を知る仕事体験は、顧客のニーズや市場の方向性を読みとり、生産や技術スタッフと協働しながら素材をカスタマイズ・開発して世界を拡げていく東レの「ものづくり営業(提案・企画型営業)」を営業体験ワーク、そして実際の社員の生の声を通して体感する事ができます。

就業体験内容

【実施プログラム】
1DAY仕事体験では、職種に限らず午前、午後に分けて下記のコンテンツを実施予定です。
午前:会社説明(会社制度・東レで描けるキャリアビジョン等を紹介)
午後:業務体験ワーク、社員座談会

【業務体感ワーク概要】
営業回:東レは顧客のニーズや市場の方向性を読みとり、生産や技術スタッフと協働しながら素材をカスタマイズ・開発して世界を拡げていく
「ものづくり営業(提案・企画型営業)」をしています。
業務体感ワークでは、当社の繊維事業の実例をもとに作成した営業体験ワークを行う他、社員の生の声を通して、東レの営業を体感していきます。
財経回:東レの経理財務職は国内外の幅広いフィールドに加えて、管理会計、制度会計の両方を経験する中でプロフェッショナル人材として育成/活躍しています。
業務体感ワークでは、管理会計と制度会計のそれぞれのケーススタディを通じて、東レ財経職の視点を知っていく他、グローバルメーカー経理ならではのダイナミックさや魅力に触れていきます。

東レを知るオンラインオープン・カンパニー(技術系/化学系専攻)の内容

東レを知るオンラインオープン・カンパニー(技術系/化学系専攻)は、東レの研究・開発者がどのような想いで業務に向き合っているのかを、座談会を通して体感していく事ができるプログラムです。

体験できる内容
  • 業界研究
  • 社員交流会
  • 職種研究
  • オフィス・工場・研究所の見学会
  • 基礎研究、応用研究・技術開発、生産・製造技術

東レを知るオンラインオープン・カンパニー(技術系/化工系専攻)の内容

東レを知るオンラインオープン・カンパニー(技術系/化工系専攻)は、東レにおけるケミカルプロセスエンジニアの仕事のやりがいやフィールドの広さを体感する事ができるプログラムです。

体験できる内容
  • 業界研究
  • 社員交流会
  • 職種研究
  • オフィス・工場・研究所の見学会
  • 基礎研究、応用研究・技術開発、生産・製造技術、品質・生産管理・メンテナンス

東レを知るオンラインオープン・カンパニー(技術系/機械・電気系専攻)の内容

東レを知るオンラインオープン・カンパニー(技術系/機械・電気系専攻)は、東レの機電系エンジニアがどのような想いで業務に向き合っているのかを知る事ができるプログラムです。

プログラム内容

東レの機械系、電気系エンジニアが複数登壇し、具体的な業務内容を紹介したうえで、東レのエンジニア業務を体感できるようなワークを実施する予定です。素材メーカーである東レにおける、機械系・電気系社員の活躍フィールドややりがいについて体感する事ができます。

機械・電気エンジニアの業務を疑似体験できるワークを行う予定です。

生産現場の機材・設備における実際のトラブル事例や設備上の課題を提示し、その解決策を考えてもらう、というワークとなっています。

東レを知るオンラインオープン・カンパニー(技術系/情報系専攻)の内容

東レを知るオンラインオープン・カンパニー(技術系/情報系専攻)は、有数のグローバル企業であり、世界トップクラスの総合素材メーカーである東レで、情報部門がどんな役割を担っているかを知る事ができるプログラムです。

プログラム内容

東レの情報システム職の業務は多岐に渡ります。会社の基盤となるコミュニケーションツール・ネットワークの整備、事業を推し進めるアプリケーションの開発・運用、AIを用いた研究開発・生産・営業活動の支援など、若手社員が中心となって紹介してくれます。

東レのインターンシップの優遇や早期選考

東レのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります

東レのインターンシップによる優遇は、早期選考の案内と、選考でのESとWEBテストの実質免除です。早期選考でもESとWEBテストはあるのですが、ここで落とされる事はありません。つまり東レのインターンシップに参加し、早期選考に乗れるとかなり内定に近づきます。

インターンシップ優遇の注意点

インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません

優遇をもらうためにはインターンシップに参加中に気を付けるべきポイントがあります。

インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説

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  • 早期選考の持ち駒を増やして安心を得よう

早期選考はいくつかの企業に参加した方が内定を取れる可能性は当然上がります。

なので今のうちに逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、4月2日から優遇付きのオファーをもらう事もできるので、いきなり早期選考に参加する事も可能ですし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。

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早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。

企業7社が参加する無料の就活イベントジョブトラは就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。

インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。

入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。

より良い就活のために無料の就活イベントジョブトラに参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。

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ハラスメント認定資格を取得して就活で行われるハラスメントから自分の身を守りましょう。「雇用クリーンプランナー」は国から補助金ももらえますし、ESや履歴書などにも記載できる資格なので就活にもプラスになりますよ。

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それでは東レのインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。

東レのES対策

東レのES(エントリーシート)では以下のような設問が出されます。

【営業職】

  • インターンの志望動機
  • 提示されたキーワードから二つ選び、それについてエピソードを交えながら強みを記入

【技術職】

  • 研究テーマとその内容
  • 当社のインターンシップを希望した理由
  • 将来企業で仕事をする場合、やってみたいこと、成し遂げたいことについて

東レのESは営業職と技術職で内容が違います。とくに技術職では研究テーマとその内容を東レは選考ポイントとして見ているので、しっかりと書きましょう。

インターンの志望動機は他社の使い回しにならないように東レに合わせて記載してください。

東レが求める人材は、「高い目標に向かい挑戦できる人 バイタリティ溢れる人」なので、ここを意識してエピソードを交えながら書きましょう。

自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。

志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。

どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。

ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。

リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/

インターンシップのESも通らないと本選考は確実に無理なので、緊張して記載するようにしましょう。

ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。

なので足切りの意味合いがあるESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析や、企業研究を行い企業側が欲しがっている回答は何かを徹底的に調べておくべきです。

詳しくはこちら高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接

また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。

具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。

自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら

内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「BaseMe(ベイスミー)」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。

AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。

一応リンクを貼っておきますけど、これは本当に裏技なので、ES無双しまくりに注意してくださいね。「BaseMe」公式⇒https://baseme.app/

「BaseMe」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

東レの適性検査はSPI

東レの適性検査はSPIなのでSPI対策を行うのは大切です。

東レの選考はこのSPIが鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります

SPIは練習問題などでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。SPIの解答集でカンニングするようなリスクは極力控えましょう。

東レのSPIボーダーは6割は欲しいところなので、やり込んでおかないと落ちます。

実は裏技として東レのSPIは「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。

「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。

SPIの偏差値がすぐにわかる

去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

【26卒】東レのインターン攻略と優遇や早期選考の条件!倍率など解説

※「Lognavi(ログナビ)」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi(ログナビ)webテストの評判は?怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由

SPIに関してはこちらの記事もおすすめです。⇒SPIの偏差値を知る方法!企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解を解説

SPIの偏差値が分かったら、ひたすらSPIの練習を行う事が大切です。

今選考で出題されているSPIの内容で練習できるSPIの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。

無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。

リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/

何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。

  • SPIを7割以上目指すならこちら
  • 玉手箱・TG-WEB・GABで7割以上目指すならこちら

そのために下記記事も参考にしてくださいね。

また、どうしてもWEBテストを始めとする書類選考が苦手!無理!という事であれば、書類選考カットのオファーがもらえる「ABABA」を利用すると良いでしょう。

↓4月2日から以下企業からのスカウトが届きます↓

ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/

「ABABA」は三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、提携している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。

ABABAは最終面接まで進んでなくても登録できるから安心して登録してくださいね。今登録しておくと大手からオファーが一番多くもらえます!

今のうちに「ABABA」に登録して選考突破の内定マニュアルをもらいながら確実に内定を取っていきましょう!

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東レの面接対策

東レの面接は、営業職のみ2回行われます。それでは設問について紹介していきます。

【営業職】

  • 就職活動の軸について
  • 東レのインターンを志望した理由

二回目の最終面接は以下のような設問です。

  • 学生時代に最も力をいれて取り組んだこと
  • 海外での仕事に興味はあるか

このような内容です。志望理由とガクチカがあるので、ここは自己分析必須です。そして就職活動の軸について、こちらはたまに面接で聞かれる内容ですが、軸がぶれていると、すぐに面接官に伝わってしまうので、軸をしっかりとさせましょう。

海外での仕事については、本心から話して良いでしょう。もちろん興味があると答えた方がプラスに働くようにも感じます。

【技術職】

  • 研究内容のプレゼン
  • プレゼン内容の深掘り

技術職はこのようにシンプルな設問なので、深掘りされる時間が長いです。というかほぼ深掘りなので、沢山話せるネタを用意しておく必要があります。

東レが面接で見ているポイントは総合的な人物評価はもちろんの事、研究・技術開発者としての専門的な基礎能力なので、ここの深掘りで言葉に詰まってしまわないように気を付けましょう。

面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。

就活攻略大全」を読むと、どのように回答すれば面接官に刺さるのかが通過者のデータで分かるので、面接を通過できる正解の回答が分かります。

面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。

面接に強い学生の特徴は、抽象的な言葉ではなく、具体的なエピソードを話せる学生です。

× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。

麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた

面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。

最終面接でお祈りメールをもらったとしても、これまでの選考結果を無駄にせず、大手企業の面接スタートの選考ルートのオファーをもらう事ができる「ABABA」に登録しておくと良いでしょう。

最終面接のお守りにもなるので「ABABA」はおすすめです。

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また、自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。

他にも「AIによる面接対策」もあるので、どのように答えれば選考を突破できるかをAIに相談してみると良いでしょう。

内定者のデータが詰まったAIなので、内定者のデータと比較して通過できるポイントを教えてくれますよ。

AIによる面接対策はこちらから⇒https://baseme.app/

面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。

【就活】東レのインターンシップや本選考の倍率

東レのインターンシップの倍率ですが、営業職は10名から30名未満と少ないですが、技術系は100名以上と多いです。リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数の8003名で倍率を出すと、東レのインターンシップの倍率は約80倍から266倍です。

職種によっても異なりますが、とくに営業職は選考が重めなのでしっかりと行いましょう。

また、東レの本選考の倍率ですが、募集人数が201名から300名なので、職種問わず倍率を出すと、本選考の倍率は約26倍です。

ただ、インターンシップからの早期選考組が書類審査通過確約なので、本選考からだと辛い戦いになります。ですのでインターンシップから参加できるようにしっかりと選考対策を行いましょう。

倍率関係なくあなたを評価してくれる

インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。

  • 就活イベントに参加して早期内定のチャンス

企業の選考を進めながらも「本当にこの企業で良いのかな?」と迷ってしまった時は、大手を含む企業7社が参加する無料の就活イベントジョブトラに参加してみましょう。

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【就活】東レのインターン攻略と優遇や早期選考の条件!倍率まとめ

東レのインターンシップに関する情報や優遇の内容は参考になりましたでしょうか。

東レのインターンシップは、オープンカンパニーにしては選考がしっかりとしているものもありますし、油断ができません。その分早期選考などの優遇があるので、しっかりと対策を行いましょう。

それでは志望する企業の内定が取れるように自己分析を中心にしっかりと対策を練りましょう!

東レの企業情報

スクロールできます
会社名東レ株式会社
設立1926年 (大正15年) 1月
代表取締役社長大矢 光雄
資本金
(2024年3月末現在)
147,873,030,771円
本社〒103-8666
東京都中央区日本橋室町2-1-1
日本橋三井タワー
関係会社数
(2024年3月末現在)
国内:112社
海外:194社
合計:306社
従業員数
(2024年3月末現在)
東レ: 6,995人
国内関係会社: 10,432人
海外関係会社: 30,713人
合計: 48,140人
売上収益24,646億円 (2023年度)
事業利益1,026億円 (2023年度)
主要事業内容繊維
ナイロン・ポリエステル・アクリル等の糸・綿・紡績糸および織編物、不織布、人工皮革、アパレル製品等
機能化成品
ナイロン・ABS・PBT・PPS等の樹脂および樹脂成形品、ポリオレフィンフォーム、ポリエステル・ポリエチレン・ポリプロピレン等のフィルムおよびフィルム加工品、合成繊維・プラスチック原料、ファインケミカル、電子情報材料、印写材料等
炭素繊維複合材料
炭素繊維・同複合材料および同成形品等
環境・エンジニアリング
水処理用機能膜および同機器、総合エンジニアリング、マンション、産業機械類、情報関連機器、住宅・建築・土木材料等
ライフサイエンス
医薬品、医療機器等
その他
分析・調査・研究等のサービス関連事業等
「就活マップ」について

就活マップ」は就職活動を行う大学生の参考になるためになるべく最新の情報をお届けするべく尽力してはおりますが、残念ながら全ての企業の情報などを網羅するにはなかななか至りません。「就活マップ」は人間が作るものなので、完璧ではありません。

そこで、「就活マップ」をご覧いただいた方の体験談・経験談などを戴けたら幸いです

「就活マップ」は当社(株式会社Noah's ark)だけでなく、就職活動を行っている学生さんや、就職活動を終え社会人として働く方の力を合わせて作り上げていけたらと思います。

就職活動を行う大学生にとっての辞書のような存在になれるように、体験談や就活の情報などをこちらのお問い合わせよりご連絡をいただけたらと思います。宜しくお願い致します。

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