サイバーエージェントのWEBテスト玉手箱ボーダーとES通過率や面接対策など解説

この記事では27卒や28卒向けに株式会社サイバーエージェント（CA 🦏 ）のWEBテストや玉手箱ボーダーや答え、使い回しやES通過率、面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や、就活対策を解説していきたいと思います。

サイバーエージェントは、IT企業の中でもかなり人気で、AbemaTVなどの影響もありエンタメ要素も強く、エンタメを希望する学生からも人気となっています。それもあり倍率が非常に高いので、WEBテストやESもしっかりと対策を行わなくてはいけません。

サイバーエージェントのWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破していきましょう。

それではサイバーエージェント（CA）のWEBテスト攻略について紹介していきます。

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サイバーエージェント（CA）のWEBテスト（適性検査）と答えについて

サイバーエージェント（CA）のWEBテストは職種にもよりますが、玉手箱や性格テストが実施されています。出題科目は言語・計数・性格テストです。

玉手箱は英語もあるのですが、サイバーエージェント（CA）のWEBテストには英語は出題されないので、言語と計算をとにかく繰り返しやり込みましょう。

それではここからはサイバーエージェント（CA）が取り入れている玉手箱の答えとまでは言えずとも、解き方などポイントについて紹介します。

サイバーエージェント（CA）のWEBテスト【玉手箱】言語問題

• 言語問題はGAB形式、IMAGES形式、趣旨把握形式の3つのタイプがありますが、出題されるのはどれか一つのタイプのみです。

各問題形式で制限時間が違うため、オープニング画面（説明画面）において、制限時間から出題形式を推測することができます。

15分ならGAB形式、10分ならIMAGES形式、12分なら趣旨把握形式となります。

問題形式		問題数	時間
GAB形式	問題文から論理的に考える問題（3択） A. 明らかに正しい B. 明らかに間違っている C. 問題文からだけでは論理的に判断できない	32問	15分
IMAGES形式	問題文で最も訴えたいこと（趣旨）をとらえる問題（3択） A. 筆者が最も訴えたいこと B. 文章に書かれているが、最も訴えたいことではない C. 長文と無関係	32問	10分
趣旨把握形式	4つの選択肢の中から、筆者の訴えに最も近いものを選ぶ問題	10問	12分

サイバーエージェント（CA）で出題される玉手箱の言語問題はこちらからどうぞ。

サイバーエージェント（CA）で出題される玉手箱の言語問題はこちらからどうぞ。

サイバーエージェント（CA）のWEBテスト【玉手箱】計算問題

• 計算問題は四則逆算、図表の読み取り、表の穴埋めの3つのタイプのなかから、一つのタイプが出題されます。

各問題形式で制限時間が違うため、オープニング画面（説明画面）において、制限時間から出題形式を推測することができます。

9分なら四則逆算、15分なら図表の読み取り、20分なら表の穴埋めとなります。

サイバーエージェント（CA）で出題される玉手箱の計算問題はこちらからどうぞ。

サイバーエージェント（CA）で出題される玉手箱の計算問題はこちらからどうぞ。

サイバーエージェント（CA）のWEBテスト【玉手箱】性格問題

性格検査は知的能力検査の終了後に行われます。

• 性格問題は性格（パーソナル）と意欲（モチベーション）の2種類があります。

この2種類はそれぞれ行われますが、パーソナルとモチベーションを組み合わせて検査を実施する場合もあります。

性格（パーソナリティ）

問題形式		問題数	時間
本格板	各問に対し、自分の性格に合った回答が選べる。4つの選択肢が用意されている。	68問	約20分
簡易版	30対の相反する内容の質問に、自分の性格はどちらが近いかを選んでいく。	30問	制限なし

意欲（モチベーション）

問題形式		問題数	時間
本格板	1つの設問に対して4つの質問が用意され、自分が一番仕事で意欲を見出すことのできる環境を選ぶ。	36問	約15分
簡易版	36問（18問×2）、48問（24問×2）の2つのタイプがある（内容的には変わらない）。相反する内容の質問が2つ用意され、自分がどちらに近いかを選ぶ。	36問あるいは48問	制限なし

サイバーエージェント（CA）のWEBテスト玉手箱ボーダー

サイバーエージェント（CA）の玉手箱のボーダーは高い事が予想されます。サイバーエージェント（CA）サイバーエージェントの本選考ですが、過去3年間の採用人数を見てみると2021年が210名、2020年が225名、2019年が210名なので、多めではありますが、サイバーエージェントの規模や人気から考えるとそこまで多いとは言えません。

もちろん早期選考組もいるので、本選考も倍率は高く、熾烈な戦いになる事が予想されます。それでは企業のWEBテストボーダーの基準例をご覧ください。

段階	偏差値	SPIの正解率・ 点数	企業規模
7	70～	8割必要	外資系企業
6	62～69.5	7割必要	五大商社、メガバンク
5	54～61.5	6～7割必要	日系大手メーカー・食品、IT、保険
4	46～53.5		中堅企業、その他
3	38～45.5
2	30～37.5
1	0～29.5

このようにサイバーエージェント（CA）は6割から7割がボーダーになるので、しっかりと対策を行いましょう。

玉手箱の偏差値を知る方法はある？

結論から言うと、あります。WEBテスト、玉手箱の結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。

自分の玉手箱の偏差値は「Lognavi（ログナビ）」というスマホアプリを使用する事で知る事が出来ます。

玉手箱の偏差値がわかるアプリ「Lognaviログナビ」

「Lognavi（ログナビ）」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、企業からインターンシップや本選考の逆オファーがくる就活アプリなのですが、企業からオファーをもらうために玉手箱などのWEBテスト模試と性格診断を行い、その結果を見た企業からオファーがくるという仕組みです。

だからこそ、自分でも玉手箱の結果を知る事ができる便利なアプリなのです。

また、「Lognavi（ログナビ）」はまさに今出題されている玉手箱で自分の偏差値を測れるので必ずインストールしておきましょう。

アプリインストールはこちら⇒https://lognavi.com/

しかし、「Lognavi（ログナビ）」で気を付けないといけないのは、玉手箱は一度しか行えないという事です。なので「Lognavi（ログナビ）」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。

＼ 玉手箱偏差値がすぐにわかる ／

去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

「Lognaviログナビ」以外でWEBテスト偏差値を知る方法

自分の玉手箱の偏差値を「Lognaviログナビ」以外で知る方法は、今のところ「キミスカ」というWEBテスト対策に特化した逆オファー型の就活サービスしかありません。

玉手箱の結果というのは、そもそも玉手箱などWEBテストを受けた企業側しか把握する事が出来ず、その結果を就活生に開示する義務もないので、基本的に開示しません。

なので自分の玉手箱の偏差値が分からないと、いくら企業側のボーダーを把握しても、自分がそこに届いているのかどうかは、合否が出るまで分からないのです。

これはインターンシップでも本選考でも同じなので、玉手箱が予定されている企業にエントリーする場合は、必ず事前に「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を理解するようにしましょう。落ちてからでは遅いです。

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サイバーエージェント（CA）のWEBテスト（適性検査）攻略

サイバーエージェント（CA）のWEBテストである玉手箱のボーダーはかなり高いため、かなりの対策が必要です。

玉手箱の参考書や問題集も売っていますが、それだけだと心配なので、SPIの練習も含めて行う事をおすすめします。※色々な種類のWEBテストを繰り返す事で、理解が深まり、応用が利くようになります。

「Lognaviログナビ」のWEBテストを繰り返し行えば良いと思われるかもしれませんが、残念ながら「Lognaviログナビ」は一回しかWEBテストを行う事ができません。

一度しかWEBテストが出来ないのでは、練習にならないですよね？そこで、スマホでSPIの練習が無料で何度も何度もできるのが、自分のWEBテストの偏差値や業界ボーダーの合否判定も出るWEBテスト特化型の逆オファー就活サービス「キミスカ」です。

SPIを何回も練習できる「キミスカ」

「キミスカ」は1日5分程度の簡単なSPI対策から、タイマーでしっかり本番さながらのSPI模試まで出来る無料の逆求人型の就活サービスです。SPIの練習が本格的に出来るうえに、大手からのオファーももらえる便利なサイトなのです。

キミスカは3つのポイントで内定に繋がる

「キミスカ」はこれだけの事が可能なので効率的な就活対策ができるのでおすすめです！

SPI対策のために利用するだけでも便利なサービスなので、登録をしておくと良いかもしれません。

＼ 無料でSPI対策が出来る ／

キミスカの口コミや評判はこちら

spi対策本買うまでするのなんだかなぁって思っちゃってたから評判の良い無料模試ありがたすぎる！キミスカ登録してみよ

— もも @25卒 (@CZ7jgB4BtU24556) June 23, 2023

今日は朝SPIして午後キミスカ経由の企業と面談がんばる
終わったら先輩とご飯行く

— さかもと@外資系1年目 (@sakamoto24sotsu) November 23, 2022

「キミスカ」の口コミや評判はこのようになっています。SPI対策を行いながら逆求人型の就活サービスなので企業からオファーももらえるので、「キミスカ」は一石二鳥な就活サービスです。

また、「キミスカ」は志望する業界のSPIボーダーを超えられているかの合否判定も出るのでかなり役に立ちます。

これからサイバーエージェント（CA）の内定を取るためにも、玉手箱に慣れるためにもSPI対策は行った方が良いので、是非「キミスカ」をご利用になってみてください。

更に詳しく「キミスカ」を知りたい場合はこちらの記事も参考にしてください。⇒キミスカの評判は？SPIや怪しいという口コミの真相を全て解説

＼ 無料でSPIの練習が何度も出来る ／

「Lognavi（ログナビ）」もですが、「キミスカ」も無料のスマホアプリなので、SPI対策のために赤本や青本を買うよりもハードルが低く、「キミスカ」なら片手間の練習も本格的な練習もどちらも可能なので、SPI対策を考えている就活生は本当に使った方が良いアプリです。

玉手箱の解答集を購入するよりも今実際に出題されている玉手箱の練習ができるので、しっかりとした玉手箱対策になり、玉手箱のボーダーも超えられますよ。

サイバーエージェント（CA）がWEBテストに玉手箱を採用する理由

WEBテストというのは世の中に複数種類ありますが、サイバーエージェント（CA）をはじめ玉手箱を採用する企業は多いです。なぜSPIではなく玉手箱を採用するのかというと、それには理由がありました。

WEBテストで玉手箱を採用する理由は「素早く問題を解く能力」

玉手箱はSPIに比べて1問にかけられる時間が短いです。なのでどうしても短時間に正確に問題を解決する能力が求められます。企業側はそこを見たいわけですね。

限られた短い時間で問題の要点を理解して、解決させられる能力がどのくらい高いのかを判断するために、企業側はWEBテストで玉手箱を採用します。

玉手箱は上記のような業界や職種で多く採用されているWebテストです。短時間で問題の理解→解決と行うのは慣れも大切ですし、頭の運動も必要なので、スポーツのラリーのように、正確にスピーディーにリズミカルに問題を解けるようにしていきましょう。

それが玉手箱のボーダーをクリアするための近道です。

サイバーエージェント（CA）のES通過率

それではここからはサイバーエージェント（CA）のESの通過率や、ES策について解説していきます。

サイバーエージェント（CA）のES通過率は一般的な人気企業の通過率である20％から30％前後です。もともとESや適性検査という書類選考は、集まり過ぎた就活生のエントリーをバッサリと切るためのものでもあるので、ESの作りや適性検査の結果が甘いとバッサリ切られるので、ここで本気度が試される第一関門だと思って臨みましょう。

サイバーエージェント（CA）の本選考のES対策

サイバーエージェント（CA）の本選考で出されるESの設問は以下になります。

• 人生で成し遂げたいこと、その理由
• 学生時代に力を入れたこと
• 自分が大切にしていること
• MyIRという自己紹介パワーポイントスライドを提出
• あなたの過去を表すキーワード
• あなたの現在を表すキーワード
• 志望動機

サイバーエージェント（CA）のESではコースにもよりますがこのようになります。サイバーエージェント（CA）のESは主に自己分析が大切になるので、自己分析で自分の強みや弱みなどをしっかりと把握しておきましょう。

自己分析を怠ると、サイバーエージェント（CA）は人気ですしES通過は厳しくなってきてしまうので、「OfferBox」を利用するなどしてしっかると自己分析を行いましょう。

サイバーエージェントの面接対策

サイバーエージェントの面接ですが、3回から4回行われます。そして一次面接の前後でグループディスカッションも行われるので、グループディスカッション対策が必要です。

グループディスカッションは学生5人から6人で時間は30分から150分と、長丁場になる場合もあります。

• 採用に関するもの
• 社会人1年生に求められること
• 人口減少が進む中で労働力を確保するためには何ができるか

上記のようなお題が出されます。グループディスカッションはお題もそうですが、問題はどのような学生と同じグループになるかなので、どのような学生と同じグループになっても対応できるように、臨機応変な動き方をシュミレーションしておくと良いでしょう。

ちなみに「ABABA」に登録するとサイバーエージェントの面接対策に使える「就活攻略大全」が無料でもらえるので、早めに受け取っておきましょう。

面接で落ちると、かなり悔いが残るので「就活攻略大全」に書かれた各面接の特徴や評価ポイントを把握し、内定を取得できる確率を上げていきましょう。

ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/

サイバーエージェントの面接の詳細はこちらの記事で紹介しているので、下記記事を参考にしてください。

• サイバーエージェントの面接の回数や質問内容などフローを解説！最終面接で落ちない対策

サイバーエージェントのWEBテスト玉手箱ボーダーとES通過率まとめ

サイバーエージェント（CA）のWEBテストや玉手箱ボーダーとES通過率など参考になりましたでしょうか。

サイバーエージェント（CA）の書類選考はなかなか厳しいので、どうしてもサイバーエージェント（CA）の内定が欲しい場合は自己分析と企業研究、業界研究を怠らないようにしましょう。

それでは志望する業界の内定を取れるように出来る対策は徹底的に行いましょう。

サイバーエージェント（CA）の企業情報

社名	株式会社サイバーエージェント CyberAgent, Inc.
本社所在地	〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel：03-5459-0202（代表）
代表者	代表取締役　藤田 晋
設立	1998年3月18日
資本金	7,369百万円（2023年9月末現在）
事業内容	メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業