この記事では2027卒向けにオリックス銀行株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2025/2026夏や冬の優遇や早期選考、倍率について解説していきます。
またインターンシップのesや適性検査、webテストなどの選考フロー攻略など就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について紹介していくので参考にしてくださいね。
オリックス銀行は、オリックス傘下の銀行で、信託業務を兼営しています。主力商品は、インターネット専用定期預金「eダイレクト預金」、カードローン、投資用不動産ローンです。
結論から言うとオリックス銀行にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。
インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。
また、オリックス銀行を含む大手銀行・金融業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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オファーを送る人事側の目線として、小まめにログインしている方が学生からのオファーへの反応を貰いやすいと考えるのが自然です。
そのため、定期的なログインをすることで人事に就活に取り組んでいることが伝わり、オファーにつながりやすいケースもあります。
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それではオリックス銀行について紹介していきます。
【関連記事】
オリックス銀行のインターンシップ夏や冬の選考フロー【27卒】
先ずはオリックス銀行のインターンシップの内容や選考フローについて紹介します。
オリックス銀行のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
ORIX Bank Corporation INTERNSHIP | 7月から9月、11月から12月 | 各回20名から50名程度 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
オリックス銀行の選考はWEBテストの玉手箱が鬼門なので、オリックス銀行で使用される玉手箱の問題の練習が行えると評判の「Lognavi(ログナビ)」で今のうちに玉手箱対策を行うと良いでしょう。


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5/18…モルガンスタンレー、PwCコンサルティング
5/20…P&G、デロイトトーマツコンサルティング、ソフトバンク
5/22…アクセンチュア
5/30…伊藤忠エネクス
5/31…共同通信
6/1…ゴールドマン・サックス、資生堂、JR東日本
6/2…ローランド・ベルガー
6/3…野村総合研究所
6/4…モルガン・スタンレー・グループ
6/10…ソニーグループ
6/11…野村證券
6/12…ベイン・アンド・カンパニー
6/13…積水化学工業
6/15…農林中央金庫
6/16…SMBC日興証券
6/17…三井住友海上火災保険
6/20…ユニリーバ・ジャパン
6/23…P&G Japan
6/29…日本総合研究所
7/21…JR東海
【オリックス銀行】ORIX Bank Corporation INTERNSHIPの内容
ORIX Bank Corporation INTERNSHIPは、事業・仕事・風土・待遇の4つの軸からオリックス銀行を徹底解説。半日でオリックス銀行の特徴や強みをまるごと理解する事ができます。
また、ケーススタディワークで業務を疑似体験し、仕事の流れを理解いくとともに、その難しさややりがいも実感する事ができます。
【導入編】
・就職活動全体に役立つ!
企業研究ワークを通じて、企業の見方や分析の方法を学びます。自分の志向に合った企業を発見できるので、今後の就職活動を進めるうえでも役立てることができます。
・オリックス銀行の営業業務を体験!
ケーススタディワークを通じて営業の業務を体験することで、具体的な仕事内容をイメージいただけます。
【リテール・課題解決編】
・オリックス銀行の仕事の面白さを体感!
オリックス銀行の主力事業である投資用不動産ローンの業務体験を通じて、仕事の特徴や必要なスキルを学び、さらに若手から活躍できる風通しの良い環境を体感できます。
・仕事に求められるチームプレーを体験!
複数回のグループワークを通じて、当社が大切にしている「チームでの業務推進」を体感できます。また、就活生同士の交流を深められるので、就職活動を有意義に進めるきっかけにもなります。
【理系学生向けDX編】
・銀行業界・オリックス銀行におけるDX業務の全体像を理解!
業務体験を通じて、当社が近年力を入れているDX(業務のデジタル化)に触れ、 理系出身者が活躍できるフィールドについて理解できます。
・オリックス銀行のDX業務のやりがい!
各職種や部門における商流を理解し、社内のニーズをくみ取った業務効率化を体験。新たな価値の創造を、個人ワーク・グループワークを通じて実践していきます。
・仕事に求められるチームプレーを体験!
グループワーク形式での業務体験を通じて、オリックス銀行が大切にしているチームプレーや、会社のデジタル化を推進していくやりがいを体感する事ができます。また、就活生同士の交流を深められるので、就職活動を有意義に進めるきっかけにもなります。
【Bankers編】
・銀行業務のダイナミックさを体感!
「銀行」と「事業主」のチームに分かれ、それぞれの立場で業務を体験。銀行業務の社会への影響力の大きさや事業主と共にビジネスを成功させる面白さを体感する事ができます。
・仕事に求められるチームプレーを体験!
チームごとに順位を競うゲーム形式のインターンシップを通じて、オリックス銀行が大切にしているチームプレーの一体感を実感する事ができます。
オリックス銀行のインターンシップの優遇や早期選考
オリックス銀行のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
オリックス銀行のインターンシップによる優遇は、早期選考の案内があります。
オリックス銀行のインターンシップの優遇は早期選考のみですが、早期選考を受けられるだけでも早く内定が取れる可能性が高いので嬉しいですよね。
何としても内定を取れるようにインターンシップの選考だけでなく早期選考も見据えて選考対策を行うようにしましょう。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説
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早期選考はいくつかの企業に参加した方が内定を取れる可能性は当然上がります。
なので今のうちに逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録してプロフィールを充実させておくと、早期選考などのオファーをもらう事もできるので、就活の幅も広がるし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。
「OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。
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それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれているので、学歴やスキルに合った企業からオファーも届きますよ。
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もっと確実に企業と距離を近づけたい場合は「dodaキャンパス」に登録しておくのがおすすめです。
「dodaキャンパス」はベネッセのグループ会社が運営している事もあり、大手企業との結びつきもあり、信頼性も高いので、これからの登録者限定イベントのために早めの登録をおすすめします。
公式ページ⇒https://campus.doda.jp/
- 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中
早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!
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- 今のうちから絶対にやるべくWEBテスト対策
インターンにしても本選考にしても、就活で欠かせないのがWEBテストです。WEBテストの練習は早くからやっておいて損がないのでSPIや玉手箱、TG-WEB、GABなどの練習を行っておきましょう。
早めにやっておかないと後悔するので、出来る限り早めに慣れておいてください。
それではここからはオリックス銀行のインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
オリックス銀行のES対策
オリックス銀行のES(エントリーシート)では以下のような設問が出されます。
- ご自身の強みを含めた自己PRをご記入ください。(200文字)
- 本インターンシップに参加する動機について教えてください。(400文字)
- 学生生活において最も注力したことを300字以内でご記載ください。
- あなたが働くうえで大切にしたいこと
オリックス銀行のインターンシップのESではこのような事が聞かれます。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/
ガクチカなどに関しても、あなたの価値観にブレがないようにオリックス銀行を志望するあなたの軸を明確にしてから記載するようにしましょう。
大切なのはオリックス銀行の採用担当に興味を持ってもらう事なので、安易な使い回しなどはせず、きちんとオリックス銀行に標準を合わせて記載するようにしましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ESすら通らない理由は2つ!インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧!自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る!当たる長所診断について解説
- エントリーシート(ES)自己PRの例文と書き方!ですます口調と「である」口調どちらを使う?
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
ちなみにオリックス銀行の早期選考のESは以下のような内容です。
- これまでの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、 成し遂げた経験・エピソードを教えてください。(400文字以内)
- 志望動機を教えてください。(400文字以内)
- オリックス銀行を一言で表すとどのような言葉になりますか。 その当社に入社してあなたが実現したいことを理由を含めて教えてください。 (400文字以内)
このような内容なので、早期選考の事も意識してインターンシップのESも記載すると良いでしょう。
オリックス銀行の適性検査は玉手箱
オリックス銀行の適性検査には玉手箱で、言語と計算、性格が実施されると言われているので、玉手箱対策は怠らないでください。
オリックス銀行の選考はこの玉手箱が鬼門で、高学歴の学生も油断すると落とされるので、玉手箱は練習問題などでしっかり対策を行いましょう。
玉手箱の解答集でカンニングするようなリスクは極力控えてくださいね。
オリックス銀行の玉手箱のボーダーは6割から7割はやらないと先ず通らないので、中途半端な練習で終わらせるのではなく、とことんやり切りましょう。
実は裏技としてオリックス銀行の玉手箱は「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
\ 玉手箱の偏差値がすぐにわかる /
去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。


玉手箱の偏差値が分かったら、ひたすら玉手箱の練習を行う事が大切です。
今選考で出題されている玉手箱の内容で練習できる玉手箱の無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
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適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。
そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- 就活のWEBテスト対策はSPIだけじゃダメ?参考書や対策問題集で大丈夫か解説
- SPI練習で受けられる踏み台企業!ESなしでWEBテストを受けよう
- SPI性格検査対策をWEBの無料練習問題で行う!結果を知りたい時におすすめ
- SPI構造把握の採用企業と練習問題を公開!構造的把握力検査にコツはある?
- SPI非言語の公式一覧!暗記すればカンペ要らずなので保存必須
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- SPIと玉手箱は違い過ぎる!最新版の例題や対策、採用企業など解説
- SPI高得点指標や7段階目安とチェックボックスとはどう関係するのか解説
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- TG-WEBの例題まとめ│言語・非言語・英語の無料練習問題を公開
- 適性検査「eF-1G」対策!答えや練習問題と導入企業を一覧で紹介
- デザイン思考テスト解答例と過去問!コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切なワケ
- 落ちる?適性検査TALの対策は意味ないのか例題や練習問題と共にTALテストを解説
また、どうしてもWEBテストを始めとする書類選考が苦手!無理!という事であれば、書類選考カットのオファーがもらえる「OfferBox」を利用すると良いでしょう。
- ESやWEBテストカットのオファーが届く
- 面接に強くなれる自己分析を無料で行える
- 就活に役立つ情報が定期的に送られてくる
上記のようなメリットがあるので、登録しておいて損はありません。
しかも大手を中心として優良企業もオファーを送信中なので、特別ルートの選考で内定まで進めます。
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【就活】オリックス銀行のインターンシップや本選考の倍率


オリックス銀行のインターンシップの倍率ですが、募集人数が20名から50名で、ナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数が19名なので、ナビサイトのプレエントリー数で倍率を出すと定員割れを起こすくらいなので倍率は低いです。
また、本選考の倍率ですが、オリックス銀行の本選考では21名から25名程度の募集なので、本選考の倍率もインターンシップと変わらず低いという事になります。
オリックス銀行はインターンシップも本選考もそこまで倍率は高くない事が予想できるので、しっかりと対策をすればインターンシップの参加だけでなく内定を取る事も難しくないので、学歴フィルターでもあるWEBテストの玉手箱で躓かないようにしましょう。
リアルイベントに参加するのが厳しい場合はオンラインでイベントに参加できる「dodaキャンパス」も積極的に利用するようにしましょう。
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早めに登録した方が色々なイベントにオンライン参加が可能なので、登録だけでも先に行っておくと良いですよ。
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オリックス銀行のインターンシップと優遇や早期選考!倍率など解説まとめ
オリックス銀行のインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
オリックス銀行の選考の鬼門は上記でもお伝えした通り、WEBテストの玉手箱になるでしょう。
なので何としても玉手箱のボーダーを超えられるように無料で手に入る玉手箱の問題集を活用して何としてもボーダーを突破し、オリックス銀行のインターンシップへの参加、そして早期選考も突破していきましょう!
オリックス銀行の企業情報
会社名 | オリックス銀行株式会社 |
---|---|
フリガナ | オリックスギンコウ |
設立日 | 1993年8月 |
資本金 | 450億円 |
従業員数 | 899人 |
売上高 | 643億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 錦織雄一 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目22番8号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 818万円 |
電話番号 | 03-6722-3600 |
URL | https://www.orixbank.co.jp/ |
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