オリックスのインターンの優遇や早期選考【26卒27卒】倍率や就活情報まとめ

この記事では2027卒、2026卒向けにオリックス株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025の優遇や早期選考、倍率など就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について解説していきます。

オリックスは、祖業であるリースをはじめ、不動産、銀行、クレジット、事業投資、環境エネルギー投資、プロ野球球団(オリックス・バファローズ)など多くの事業を手掛けており、グループを通して多角的金融サービス業を提供している大手総合金融サービス企業です。

インターンシップによる優遇

結論から言うとオリックスにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。

また、オリックスを含む大手金融業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。

早期選考のオファーを直接受け取るには「Lognavi(ログナビ)」という逆求人サイトに登録しておくと良いですよ。

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更に「Lognavi(ログナビ)」は最新のSPIなどWEBテストの模試が出来て、WEBテストの偏差値まで分かるサービスなので登録しておくとWEBテスト対策にもなってかなり便利です。

また、この「Lognavi(ログナビ)」の性格診断を行っておけば、大手優良企業隠れホワイト企業などワンランク上の企業からオファーが平均20通近く届きます。

【Lognavi(ログナビ)登録後の流れ】

  1. 登録後、適性診断を受ける
  2. 優遇オファーがくる
  3. 面接
  4. インターン参加
  5. 早期選考
  6. 内定

「Lognavi(ログナビ)」を利用して年内に内定を1つでも持っておけば安心感も違うし、就活の不安が無くなって自己肯定感も上がります。

「Lognavi(ログナビ)」は大学3年生ならいつでも登録できるスマホアプリですが、今が一番早期選考のオファーがもらえる時期なので、今のうちに登録しておくと良いでしょう。

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就活生

Lognavi(ログナビ)」でWEBテストの模試や自己分析をするだけで大手からそんなにオファーがくるんですね!

採用担当

そうです。それだけ自己分析、性格診断が重要だと企業も考えているからこそ早期選考などのオファーがくるので、就活生は「Lognavi(ログナビ)」に登録しておくと良いでしょう。逆求人サイトの中で一番おすすめです。

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大学3年インターンの探し方【26卒】|早期選考の優遇や行かないと就職できない企業も解説

それではオリックスについて紹介していきます。

【関連記事】

目次

オリックスのインターンシップの内容や選考フロー【26卒27卒】

先ずはオリックスのインターンシップの内容や選考フローについて紹介します。

スクロールできます
オリックスのインターンシップの種類実施期間人数選考方法詳細URL
ORIX BUSINESS SPRINT7月~9月頃30 ~ 50人未満・エントリーシート提出
・適性検査
詳細を見る
オリックス企業説明動画8月上旬~9月末100人以上・選考なし(先着順)詳細を見る

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SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。

\ 気になるWEBテストはココ /

直近インターン締め切り大手企業一覧

26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。

また、大学3年生のうちに登録しておいて損がない逆求人サイトは以下になります。五大商社やソニーなどの大手からのオファーがきたり、BIG4が参加するイベントなども開催される逆求人サイトがあるので早めに登録しておく事をおすすめします。

逆求人サイト評価公式サイト

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WEBテ練習が便利
選考カットオファー有
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★ 5.0
大手・優良企業に強い
ES添削可能
詳細

★ 4.9
SPI練習に強い
イベント開催あり
詳細

★ 4.7
適性検査の精度が高い
卒業生の大手内定率が高い
詳細

★ 4.5
理系限定
BIG4のイベントあり
詳細

ORIX BUSINESS SPRINTの内容

ORIX BUSINESS SPRINTは、コンサルティング営業のリアル体験。ビジネスのエッセンスを体験するプログラムです。

オリックスのビジネスの基本である法人向けコンサルティング営業と新領域へのチャレンジとして事業投資という2つのワークに挑んでいきます。実際のプロジェクトを基にした内容となっているため、オリックスの仕事に対する理解が深まるとともに、お客さまのニーズ把握・市場分析・投資ビジネスの基本的なスキルが学べます。

就業体験内容

PROGRAM1
コンサルティング営業体感ワーク
⇒お客さまのニーズを把握し、オリックスのソリューションを提案して頂きます。

PROGRAM2
事業投資体感ワーク
⇒市場分析・投資ビジネスの基本的なビジネススキルが学べます。

PROGRAM3
適性検査結果フィードバック

オリックス企業説明動画の内容

オリックス企業説明動画は、オリックスグループの歴史や、オリックス株式会社の事業について解説している動画を見るプログラムです。

学び・体験できる内容
  • 業界研究

オリックスのインターンシップの優遇や早期選考【26卒27卒】

オリックスのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります

オリックスのインターンシップによる優遇は、インターンシップ参加後のアドバンスドインターンシップに招待され、参加後に早期選考の案内があります。アドバンスドインターンシップには全員が招待されるわけではなく、評価が高かった学生や、ORIX BUSINESS SPRINT後の適性検査の結果が良かった学生のみ招待されるので、気合いを入れて取り組みましょう。

インターンシップ優遇の注意点

インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません

優遇をもらうためにはインターンシップに参加中に気を付けるべきポイントがあります。

インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説

\ 優秀な学生とは? /

  • 1月は早期選考のオファーが多くなります

インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね?

逆求人型の就活アプリ「Lognavi(ログナビ)」に登録しておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です

持ち駒は多い方が良いので、早期選考に参加したい学生は「Lognavi」に登録しておくと良いでしょう。

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  • 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中

早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。

企業7社が参加する無料の就活イベントジョブトラは就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。

インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。

入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。

より良い就活のために無料の就活イベントジョブトラに参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。

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  • ハラスメントから自分の身を守るために

ハラスメント認定資格を取得して就活で行われるハラスメントから自分の身を守りましょう。「雇用クリーンプランナー」は国から補助金ももらえますし、ESや履歴書などにも記載できる資格なので就活にもプラスになりますよ。

公式ページはこちら⇒https://caa.or.jp/certification/

それではオリックスのインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。

オリックスのES対策

オリックスのES(エントリーシート)で出される設問は以下のような内容です。

  • ガクチカ

です。他にも出されるかもしれませんが、オリックスの代表的な設問はガクチカなので、気合いを入れましょう。簡潔に書きながらもライバルとの差別化をするために自己分析をしっかりと行っておく必要があります。

ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。

なので足切りの意味合いがあるESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析を徹底的にやっておくべきです。

自己分析はBIG4や五大商社の内定者もこぞって利用した「Future Finder(フューチャーファインダー)」を利用するのも手です。

ストレングスファインダー【無料診断】登録なしの代替ツール6選

Future Finder(フューチャーファインダー)」に登録すると行える適性検査は、自分の強みをしっかりと洗い出せるのでやっておいて損はありませんよ。この適性検査の結果を見た企業から選考免除のオファーももらえるので一石二鳥です。

「Future Finder」公式⇒https://futurefinder.net/

また、ESのために自己分析や資格取得、企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。

具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。

自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら

内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。

AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。

一応リンクを貼っておきますけど、これは本当に裏技なので、ES無双しまくりに注意してくださいね。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/

「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

オリックスの適性検査は玉手箱

オリックスの適性検査には玉手箱で、言語・非言語・性格です。オリックスの選考はこの玉手箱が鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります

実は裏技としてオリックスの玉手箱は「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。

「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。

玉手箱の偏差値がすぐにわかる

去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

【26卒】オリックスのインターン攻略と優遇や早期選考の条件!倍率など解説

玉手箱に関してはこちらの記事も参考にしてください。⇒玉手箱対策はいらない?1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめを解説

玉手箱の偏差値が分かったら、ひたすら玉手箱の練習を行う事が大切です。

今選考で出題されている玉手箱の内容で練習できる玉手箱の無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。

無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。

リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/

適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。

また、オリックスはインターンシップ参加後にクレペリン検査が行われるので、クレペリン検査も対策しておきましょう。

クレペリン検査についての詳しくはこちらの記事を参考にしてください。⇒意味ない?クレペリン検査のやり方と合格ライン!練習アプリで良い結果を出す方法

【就活】オリックスのインターンシップや本選考の倍率

オリックスのインターンシップの倍率ですが、募集人数が30名から50名なので、この人数にリクナビのプレエントリー候補リスト登録人数の9637名で倍率を出すと、オリックスのインターンシップの倍率は約240倍です。

また、オリックスの本選考の募集人数は200名から270名程度なので、本選考の倍率は約45倍になります。

ただ、オリックスのインターンシップからの早期選考組もいるので、本選考の倍率はもう少し高くなる見込みです。

倍率関係なくあなたを評価してくれる

インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。

なので事前に企業側からオファーがもらえる「Lognavi(ログナビ)」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。

プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載するとオファーが届きやすいです。

  • 希望業界・職種の記載
  • 研究内容や行った事(ガクチカに近い内容)
  • 広い職種から求めるのはNG

自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、ワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「Lognavi(ログナビ)」に登録すると有利になりますよ。

▼アプリインストールはこちら▼

  • 就活イベントに参加して早期内定のチャンス

企業の選考を進めながらも「本当にこの企業で良いのかな?」と迷ってしまった時は、大手を含む企業7社が参加する無料の就活イベントジョブトラに参加してみましょう。

その場で企業の社員と直接話し、ワークを行ううちに新しい就活の軸、自分がやりたい方向性が見えてくるかもしれません。

就活の幅を広げるためにも早期選考の確約ももらえる無料の就活イベントジョブトラに参加してみましょう。

ジョブトラの評判や口コミはこちら

  • 就活エージェントを利用して情報収集&内定獲得もおすすめ

就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。

おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。

エージェント評価公式サイト

★ 5.0
企業数・サポート
サービスが手厚い
詳細

★ 5.0
大手・優良企業最多
内定が早い
詳細

★ 4.9
関東近郊
大手企業に強い
詳細

★ 4.5
全国
ベンチャーに強い
詳細

★ 4.0
関東中心詳細

裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる!」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。

なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用(社員紹介)に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。

【就活】オリックスのインターン攻略と優遇や早期選考の条件!倍率まとめ

オリックスのインターンシップの内容や優遇は参考になりましたでしょうか。

オリックスのキモはインターンシップ参加後のクレペリン検査なので、クレペリン検査を怠らないようにしっかりと行いましょう。

それでは志望する企業の内定が取れるように選考対策を行いましょう。クレペリン検査も「Lognavi(ログナビ)」で予習を行ってください。

オリックスの企業情報

スクロールできます
会社名オリックス株式会社
英文社名ORIX Corporation
設立1964年4月
所在地東京本社〒105-5135
東京都港区浜松町二丁目4番1号 世界貿易センタービル南館
※2021年5月6日に上記住所へ移転しました03-3435-3000(代表)
大阪本社〒550-0005
大阪市西区西本町一丁目4番1号 オリックス本町ビル06-6578-1600(代表)
代表者取締役 兼 代表執行役社長・グループCEO 井上 亮
決算期3月
株主資本3,941,466百万円
従業員数33,807名
発行済株式の総数1,214,961,054株*
当社は2013年3月31日最終の株主名簿に記載された株主に対して、2013年4月1日付けで1株につき10株の割合をもって株式分割を行いました。
上場証券取引所(国内)東京証券取引所 プライム市場(証券コード:8591)
(海外)ニューヨーク証券取引所(証券コード:IX)
事業内容多角的金融サービス業オリックスの事業を見る >
グループ会社連結会社1,132社 関連会社127社
業績・財務情報財務データを見る
2024年3月末現在
「就活マップ」について

就活マップ」は就職活動を行う大学生の参考になるためになるべく最新の情報をお届けするべく尽力してはおりますが、残念ながら全ての企業の情報などを網羅するにはなかななか至りません。「就活マップ」は人間が作るものなので、完璧ではありません。

そこで、「就活マップ」をご覧いただいた方の体験談・経験談などを戴けたら幸いです

「就活マップ」は当社(株式会社Noah's ark)だけでなく、就職活動を行っている学生さんや、就職活動を終え社会人として働く方の力を合わせて作り上げていけたらと思います。

就職活動を行う大学生にとっての辞書のような存在になれるように、体験談や就活の情報などをこちらのお問い合わせよりご連絡をいただけたらと思います。宜しくお願い致します。

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