りそな銀行の就職難易度は普通でも勝ち組？採用大学や選考フローなど就活情報を解説

この記事では株式会社りそな銀行や埼玉りそな銀行のりそなグループの就職難易度や採用大学、新卒採用2025／2026の選考フローのES通過率や適性検査の玉手箱ボーダーや面接対策など新卒採用の内定を取るための情報や、就活対策を解説していきたいと思います。

りそな銀行は3大メガバンクに次ぐ規模を有する銀行ですし、就職難易度や高いのか、就職すると勝ち組になれるのかなど気になる学生が多いと思います。

また、りそな銀行を含む大手金融や、隠れ優良企業などの選考がカットされる特別ルートのオファーを直接受け取る事も可能です。

また、りそな銀行の選考フローの鬼門は玉手箱です。去年はこの玉手箱で落ちてしまった学生が多かったので、必ず対策を行ってください。

りそな銀行で出題される玉手箱の頻出問題集はこちらから無料ダウンロードして利用する事もできるので、是非活用してください。

⇒りそな銀行で勝つ！無料で手に入る玉手箱の問題集

そして中途でりそな銀行への就職を考えている場合は、自分がりそな銀行に向いているのか、自分の市場価値を診断する事ができる「ミイダス」を利用する事をおすすめします。

りそな銀行に就職するための色々な情報について紹介していきます。

※りそな銀行のインターンの優遇や選考フローについてはこちらの記事を参考にしてください。⇒りそな銀行のインターン攻略と優遇や早期選考の条件！倍率やESや面接なども解説

りそな銀行の就職難易度は普通でも勝ち組？

りそな銀行の就職難易度は普通からやや難しいくらいのレベルです。

東洋経済オンラインが発表している入社が難しい有名企業ランキングで、りそな銀行は150位となっています。順位の前後関係を見てみましょう。

前後関係を見ると、就職難易度のレベルが見えてくると思います。こういった就職難易度はその年の募集人数などにもよって異なるので、一概には言えませんが、2022年のデータではりそなグループは150位でした。

しかし前年の2021年は189位で、2020年は223位だった事を考えると、年々就職難易度は高まってきているので、注意が必要です。

りそな銀行に就職したら勝ち組？

勝ち組かどうかの基準はそれぞれですが、りそな銀行の平均年収は880万円で、3大メガバンクと呼ばれる三井住友銀行と三菱UFJ銀行よりも平均年収は高いです。表を見てみましょう。

金融機関名	平均年収	3年後離職率
三井住友銀行	840万円	–
三菱UFJ銀行	784万円	–
みずほ銀行	1,038万円	–
ゆうちょ銀行	685万円	14.3％
りそなグループ	880万円	21.5％
SBI新生銀行グループ	780万円	9.8％
あおぞら銀行	869万円	3.1％
セブン銀行	729万円	0％

このようになります。3年後離職率が高いのが気になるところではありますが、平均年収の高さはみずほ銀行に次いで2位となっております。

よって、平均年収の面から見れば、りそな銀行に就職するというのは勝ち組と言っても過言ではありません。

そして次に気になるのが、りそな銀行の採用大学ですね。

りそな銀行の採用大学

りそな銀行は採用大学を公表していませんが、「就活会議」に掲載されている情報によると、以下のような内容になります。

• 慶應義塾大学
• 早稲田大学
• 上智大学
• 明治大学
• 立教大学
• 同志社大学
• 中央大学
• 東京理科大学
• 関西大学
• 関西学院大学
• 日本女子大学

りそな銀行に学歴フィルターはないと言われていますが、だからと言ってどこの大学からでも入れる・・・というわけではなさそうです。それではここで、採用実績を見てみましょう。

りそな銀行の採用実績

年度	大卒男			大卒女			修士男			修士女
22年	184	文170	理14	136	文127	理9	8	文2	理6	4	文2	理2
23年	203	文184	理19	155	理147	文8	16	文3	理13	5	文4	理1

このようになっており、圧倒的に文系が多いですね。男女共に採用人数は多いですが、若干男性の方が多い傾向です。

りそな銀行の選考フロー│面接対策など

それではここからはりそな銀行の選考フローについて紹介していきます。先ずはESの通過率や、ES・面接対策について解説していきます。

りそな銀行のES通過率は一般的な人気企業の通過率である20％から30％前後です。もともとESや適性検査という書類選考は、集まり過ぎた就活生のエントリーをバッサリと切るためのものでもあるので、ESの作りや適性検査の結果が甘いとバッサリ切られるので、ここで本気度が試される第一関門だと思って臨みましょう。

りそな銀行の選考フロー│ES対策

りそな銀行の本選考で出されるESの設問は以下になります。

• ゼミの研究内容
• サークルや部活の活動内容
• コースの志望理由
• 誇れる実績→その内容とそれに至るまでの行動

りそな銀行の本選考のESの設問はこのようになっています。誇れる実績という言い方をしていますが、ガクチカを当てはめて書くと書きやすいと思います。

コースの志望理由があるので、企業研究も大前提ですが、全体的に自己分析が必要な内容なので、自己分析と企業研究を行い、自分と企業を合致させていく感じで書いていきましょう。自己分析には「OfferBox」を使っておけば間違いないと思います。

ただ、りそな銀行が求める人材が「企業・人と全力で向き合う誠実な人 強い意志と情熱をもって挑戦する好奇心旺盛な人」なので、こういった求める人材もしっかりと意識しておきましょう。

また、ES添削や面接、GDの相談を直接無料でできる「キャリエモン」を利用するのもおすすめです。就活のプロに直接相談をすれば何でも教えてくれるので、就活に関するどんな事でも一度相談してみる事をおすすめします。

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面接やESで聞かれる「仕事をする上で大切にしてることは何ですか？」のような抽象的な質問に苦労する方はとても多いです。

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面接官から「この人を採用すれば、採用ポジションにおいて成果を出してくれそうだな！」と感じてもらうことです。… pic.twitter.com/YaMLWOtXkU

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「キャリエモン」を利用すれば上記X（旧：Twitter）の方とも直接話して相談できるので、是非一度相談してみてください。ESや面接、GDの勝ちパターンまで丁寧に説明してくれますよ。

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りそな銀行の選考フロー│玉手箱ボーダー

りそな銀行の適性検査、WEBテストは玉手箱で、出題科目は言語・計算・性格テストです。

玉手箱はSPIと同じくらい王道のWEBテストなので、問題集なども多く出回っているので練習が必要です。

ただ、りそな銀行の玉手箱のボーダーは高い事が予想されます。リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数を見てみると24374名なので、本選考の採用人数も分かりませんが、過去3年間の採用人数を見ると2021年428名、2022年332名、2023年380名なので、この人数を参考に倍率を出すと、本選考の倍率は約69倍になると思われます。

この倍率からしてもボーダーが高くなる事は一目瞭然でりそな銀行は6割から7割がボーダーになるので、しっかりと対策を行いましょう。ちなみにメガバンクだと7割ないと落ちます。

玉手箱の偏差値を知る方法はある？

結論から言うと、あります。WEBテスト、玉手箱の結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。

自分の玉手箱の偏差値は「Lognavi（ログナビ）」というスマホアプリを使用する事で知る事が出来ます。

玉手箱の偏差値がわかるアプリ「Lognaviログナビ」

「Lognavi（ログナビ）」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、企業からインターンシップや本選考の逆オファーがくる就活アプリなのですが、企業からオファーをもらうために玉手箱などのWEBテスト模試と性格診断を行い、その結果を見た企業からオファーがくるという仕組みです。

だからこそ、自分でも玉手箱の結果を知る事ができる便利なアプリなのです。また、「Lognavi（ログナビ）」は企業からの優遇オファーも届く就活アプリなので「Lognavi（ログナビ）」から優遇付きオファーがくる事でも有名です。

しかし、「Lognavi（ログナビ）」で気を付けないといけないのは、玉手箱は一度しか行えないという事です。なので「Lognavi（ログナビ）」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。

＼ 玉手箱偏差値がすぐにわかる ／

去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

「Lognaviログナビ」以外でWEBテスト偏差値を知る方法

自分の玉手箱の偏差値を「Lognaviログナビ」以外で知る方法は、今のところ「キミスカ」というWEBテスト対策に特化した逆オファー型の就活サービスしかありません。

玉手箱の結果というのは、そもそも玉手箱などWEBテストを受けた企業側しか把握する事が出来ず、その結果を就活生に開示する義務もないので、基本的に開示しません。

なので自分の玉手箱の偏差値が分からないと、いくら企業側のボーダーを把握しても、自分がそこに届いているのかどうかは、合否が出るまで分からないのです。

これはインターンシップでも本選考でも同じなので、玉手箱が予定されている企業にエントリーする場合は、必ず事前に「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を理解するようにしましょう。落ちてからでは遅いです。

＼ 玉手箱偏差値がすぐにわかる ／

ニトリのWEBテストである玉手箱のボーダーはかなり高いため、かなりの対策が必要です。

玉手箱の参考書や問題集も売っていますが、それだけだと心配なので、SPIの練習も含めて行う事をおすすめします。※色々な種類のWEBテストを繰り返す事で、理解が深まり、応用が利くようになります。

「Lognaviログナビ」のWEBテストを繰り返し行えば良いと思われるかもしれませんが、残念ながら「Lognaviログナビ」は一回しかWEBテストを行う事ができません。

一度しかWEBテストが出来ないのでは、練習にならないですよね？そこで、スマホでSPIの練習が無料で何度も何度もできるのが、自分のWEBテストの偏差値や業界ボーダーの合否判定も出るWEBテスト特化型の逆オファー就活サービス「キミスカ」です。

SPIを何回も練習できる「キミスカ」

「キミスカ」は1日5分程度の簡単なSPI対策から、タイマーでしっかり本番さながらのSPI模試まで出来る無料の逆求人型の就活サービスです。SPIの練習が本格的に出来るうえに、大手からのオファーももらえる便利なサイトなのです。

キミスカは3つのポイントで内定に繋がる

「キミスカ」はこれだけの事が可能なので効率的な就活対策ができるのでおすすめです！

SPI対策のために利用するだけでも便利なサービスなので、登録をしておくと良いかもしれません。

＼ 無料でSPI対策が出来る ／

キミスカの口コミや評判はこちら

spi対策本買うまでするのなんだかなぁって思っちゃってたから評判の良い無料模試ありがたすぎる！キミスカ登録してみよ

— もも @25卒 (@CZ7jgB4BtU24556) June 23, 2023

今日は朝SPIして午後キミスカ経由の企業と面談がんばる
終わったら先輩とご飯行く

— さかもと@外資系1年目 (@sakamoto24sotsu) November 23, 2022

「キミスカ」の口コミや評判はこのようになっています。SPI対策を行いながら逆求人型の就活サービスなので企業からオファーももらえるので、「キミスカ」は一石二鳥な就活サービスです。

また、「キミスカ」は志望する業界のSPIボーダーを超えられているかの合否判定も出るのでかなり役に立ちます。

これからアクセンチュアの内定を取るためにも、玉手箱に慣れるためにもSPI対策は行った方が良いので、是非「キミスカ」をご利用になってみてください。

更に詳しく「キミスカ」を知りたい場合はこちらの記事も参考にしてください。⇒キミスカの評判は？SPIや怪しいという口コミの真相を全て解説

＼ 無料でSPIの練習が何度も出来る ／

「Lognavi（ログナビ）」もですが、「キミスカ」も無料のスマホアプリなので、SPI対策のために赤本や青本を買うよりもハードルが低く、「キミスカ」なら片手間の練習も本格的な練習もどちらも可能なので、SPI対策を考えている就活生は本当に使った方が良いアプリです。

りそな銀行の選考フロー│面接対策

りそな銀行の面接はオンラインで2回、対面で2回の計4回行われます。場合によっては3回から5回の事もあります。

• ガクチカ
• 志望動機
• なりたい人物像

が一次の設問で出され、二次はだいたいこの深掘りになります。

そして鬼門と言われているのが対面の三次面接です。

• ガクチカ
• 志望動機
• 就活を始めた時期と終わらせる時期
• ガクチカ以外に頑張ったこと

設問自体は難しい事もなく、これまで通りなのですが、一次二次と聞かれた事を三次で更に深掘りされます。

約45分程度なのですが、とにかく深掘りされるので、言葉に詰まらないようにガクチカや志望動機など、自分がこれまで伝えてきた事を更に深く聞かれても良いように準備をしておく事が必要です。途中で「おいおいマジかよ」と思っても顔に出さずにしっかりと受け答えをしましょう。

そして最終面接では、試すような設問もあります。

• ガクチカ
• 志望動機
• 学業
• これまでの面接で嘘をついたか

これらなります。ただ、最終面接は落とすために行うのではなく、最終確認の意味合いも大きいので、とにかく志望度を強くアピールするように伝えましょう。

油断して「実は嘘ついてましたテヘッ」なんて言ってしまったらお祈りメールが送られてくる可能性が高いので、油断せずに最後までしっかりと行いましょう。

りそな銀行の内定を取るために！有利になる資格や書籍を紹介

それではここからはりそな銀行の内定を取るために持っておくと有利になる資格や、読んでおくと良い書籍を紹介していきます。

就活を行うための一般的な企業研究だけではりそな銀行のような大手企業では足りないので、外堀を埋めるように資格や書籍など、自分の可能性を高めるためにも参考にして頂けたらと思います。

りそな銀行の就職に持っておくと有利に働く書籍

• ファスト＆スロー（Thinking, Fast and Slow） 著者：ダニエル・カーネマン

内容として人間の思考が「システム1（速い思考）」と「システム2（遅い思考）」の2つのシステムによって行われると説明し、私たちが非合理的な判断をしてしまう原因を明らかに解説している書籍です。

本書を読むことで行動経済学の視点で、人の意思決定のバイアスや合理性の欠如を理解でき、銀行の対面コンサル（個人・法人）や商品提案で顧客の「非合理な選好」を理解することは非常に役立ちます。りそなの「お客さまの信頼に応える」姿勢に直結すると考えます。

就活での活用法として面接・ESで「顧客提案の改善案」を語る際に、具体的なバイアス（例：損失回避、現状維持バイアス）を挙げて、それを踏まえた提案設計（説明の順序、可視化、事例提示の仕方）をロジカルに説明することで説得力が増します。

• FACTFULNESS Hans Rosling　著者：ハンス・ロスリング

データと事実に基づき、世界を正しく読み解くための習慣を提唱する書籍・考え方です。

人間の本能的な「10の思い込み」を乗り越えることで、先入観を排し、世界が実際には以前より改善しているという現実を理解できると説いています。

書籍を理解することでデータに基づいて物事を冷静に見る力を養え、金融では顧客や地域経済のデータ分析が必要で、事実に基づいた提案・意思決定はりそなの「透明な経営」「顧客本位」の文脈で評価されます。

活用法としてインターンや面接で「○○という定説が誤解である」とデータで反証し、より良い施策を提案した経験を語ると論理性・説得力を示せ、アピールになると思います。

• イシューからはじめよ ― 知的生産の「本質」　著者： 安宅和人

知的生産の本質は“「解くべき問題（イシュー）」を正しく見極めること”であると説く本です。

著者の安宅和人氏は、やみくもに努力する「犬の道」を避け、まず「何が最も重要で、解くべき問題は何か」を特定することで、生産性を飛躍的に高められると主張しております。

問い（イシュー）を正しく立て、本質的な課題に集中する思考法は、法人営業やコンサル的ソリューションを重視する銀行業務で強みになり、りそなが掲げる「創造性に富んだ金融サービス」の発想法に合うと考えられます。

活用法としてはESや面接で「問題設定→仮説→検証→提案」のロジックで取り組んだ経験（ゼミの課題やアルバイト改善など）をテンプレ化して話すと、面接官に分かりやすく印象づけられると思います。

• 伝え方が9割 　 著者：佐々木圭

伝え方は才能ではなく技術であり、相手を「イエス」と言わせるための様々なテクニックが紹介されているビジネス書です。

具体的には、「相手への配慮」を前提に、「選択の自由」や「メリット」を切り口にした言葉の作り方など、工夫次第で人生や仕事が好転すると説いております。

銀行の仕事は“伝える”ことが中心（金融商品の説明、顧客へのアドバイス、社内調整）で、簡潔で顧客に刺さる伝え方の技術は即戦力になり、りそなの採用でもコミュニケーション力は重視されます。

活用法としては面接での自己PR・志望動機は“結論→理由→具体例→再結論”で組み立て、模擬面接やOB訪問でこの本のテクニックを使って練習し、フィードバックを得ると良いです。

• マッキンゼー式 世界最強の問題解決テクニック 　著者：Ethan M. Rasiel

戦略コンサルティングファームであるマッキンゼー社が用いる「仮説主導」「構造化」「事実ベース」といった具体的な問題解決手法や、ロジカルシンキング、リサーチ、プレゼンテーション、クライアントとの連携などの応用テクニックをまとめた実践的な内容となっており、前著『マッキンゼー式 世界最強の仕事術』の実践編であり、実務で役立つノウハウが解説されております。

りそな銀行でも「課題の分解」「仮説思考」「KPI設計」などコンサル的思考が求められる場面が増えており（りそなはソリューション志向の業務推進を強化）、コンサル流のフレームワークは法人営業や企画業務で有効なために読んでおくと良いと思います。

就活での活用法としては、インターンやグループワークでフレームを使った分析を行い、その成果（仮説の立て方、検証結果、提案の効果）を数字で示すと面接官への高評価を得やすいと考えられます。

りそな銀行の就活に持っておくと有利に働く資格

【簿記検定（簿記2級）】

簿記検定とは、企業活動を記録・計算・整理する簿記の知識と技能を証明する資格試験です。主な検定には、日本商工会議所が主催する「日商簿記」があり、経理担当者だけでなく、すべての社会人に役立つ経営分析能力やコスト感覚が身につくため、就職や昇進で有利になることが多いです。

りそな銀行に関しては、決算書の読み方・企業の財務構造を理解するための基礎が必要で、法人営業での与信判断や企画・融資提案に直結しますし、多くの企業の採用で財務リテラシーの証明になります。

就活での活用法としてESで「簿記2級取得→ゼミでの決算分析経験→具体的に○○社の利益率改善策を提案した」と結びつけると即戦力感が出てアピールにつながると思います。

【ファイナンシャル・プランニング技能士（FP2級）】

家計に関する幅広いお金の知識を体系的に身につけたことを証明する中級レベルの国家資格で、顧客の個別の財務状況を把握し、資産運用やライフプランニングに関する具体的なアドバイスができるレベルの専門知識と実務能力が求められます。

りそな銀行は、個人向け資産形成やライフプラン相談の基礎知識を身に着ける必要があり、「中長期の資産形成提案」を行う場面で役立ちます。

就活での活用法では個人のお客様に対する相談ロールプレイや、インターンでの提案資料作成時に資格知識を使った事例を示すと面接では説得力が増すと思います。

【証券外務員（1種または2種）】

証券外務員とは、金融商品取引業者などで顧客に金融商品（株式や債券など）を勧誘・販売する業務を行うために必須の資格を持つ人です。

日本証券業協会が主催する外務員資格試験に合格し、金融庁に登録する必要があり、資格には「一種」と「二種」があり、一種はより幅広い金融商品（信用取引やデリバティブなど）を取り扱える上級資格です。

りそな銀行の就活において投資信託や債券、株式等の販売に関する基礎知識を証明でき、銀行の窓口や提案業務で金融商品を扱う機会があるため、実務に直結する資格です。

就活においては、金融商品を扱う際のコンプライアンス意識や、具体的な商品説明での安全配慮（顧客に合った商品設計）を説明でき、資格保有は即戦力アピールになります。

【TOEIC（目標スコア：700点以上）】

りそな銀行は、国内外の連携、外資系企業や海外取引先対応、社内資料の英語化などで英語力が評価されることがあり、DXやグローバル案件の増加を踏まえると、実務で英語を扱える人材は強みになります。

就活での活用法は、海外案件や英語資料を用いたゼミ活動、留学経験があれば結び付け、スコアを提示するだけでなく英語での資料作成や英語対応の具体的な経験を話すと良いです。

りそな銀行の就職難易度は普通でも勝ち組？採用大学や選考フローまとめ

りそな銀行の就職難易度や採用大学、選考フローなどは参考になりましたでしょうか。

りそな銀行はメガバンク程難しくはないですが、メガバンク並みに平均年収は高いので、狙い目でもありますが、3年後離職率が高いという事は頭に入れておきましょう。

それでは志望する企業の内定が取れるように自己分析と企業研究をしっかりと行っていきましょう！

りそな銀行の企業情報

商 号（英文名）	株式会社りそな銀行（Resona Bank, Limited）
本店所在地	大阪市中央区備後町2丁目2番1号
代表者	社長 岩永 省一
資本金	2,799億円
株主（持株比率）	株式会社りそなホールディングス（100％）
設立日	1918年5月15日（営業開始日2003年3月3日）
有人店舗数	324店
店舗外ATM	507店 ※共同出張所、バンクタイムを除く