ベネッセのWEBテストGPSボーダーとES通過率や面接対策など解説

この記事では26卒向けに株式会社ベネッセコーポレーション（Benesse）のWEBテストの玉手箱・GPSボーダーや使い回しやES通過率、面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や、就活対策を解説していきたいと思います。

ベネッセは、しまじろうの「こどもちゃれんじ」をはじめ出版事業においては、妊娠から出産・育児までの子育て情報誌「たまごクラブ」「ひよこクラブ」、情報・交流・学びなど多様な面で支援する事業領域として、生活マガジン「サンキュ!」、愛犬や愛猫との暮らしに役立つ「いぬのきもち」「ねこのきもち」、幼児～小学生の子どもがいる家庭向けの食生活応援マガジン「ボンメルシィ!」などを展開している企業で、人気の企業です。

ベネッセで出題される玉手箱の頻出問題集はこちらから無料ダウンロードして利用する事もできるので、是非活用してください。

ベネッセのWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破し、面接対策も行って内定を獲得していきましょう。

それでは毎年人気のベネッセのESやWEBテスト、面接攻略について紹介していきます。

ベネッセのインターンの選考対策などはこちらの記事を参考にしてください。

• ベネッセのインターン選考攻略と優遇や早期選考！倍率や新卒採用情報

ベネッセのWEBテストについて

ベネッセのWEBテストは、ベネッセ独自のWEBテストであるGPSが行われますが、GPSだけでなく玉手箱も行われる事が多いので、玉手箱対策も必要です。

玉手箱の出題科目は言語・非言語・性格テストです。

ベネッセのWEBテストは基本的な玉手箱なので、玉手箱を繰り返し練習する事が突破のカギです。

ベネッセのWEBテスト【GPS】

ベネッセが採用する適性検査GPSは、ベネッセが独自開発した適性検査で、

1. レジリエンス
2. リーダシップ
3. コラボレーション

の3つの軸ごとにスコアが算出され、各軸を構成する要素別にスコアが見えるようになっているので、効率よく自分の「強み」や「特徴」を効率的に把握する事ができ適性検査です。

ベネッセのWEBテスト【玉手箱】言語問題

• 言語問題はGAB形式、IMAGES形式、趣旨把握形式の3つのタイプがありますが、出題されるのはどれか一つのタイプのみです。

ベネッセのWEBテスト【玉手箱】非言語

• 計算問題は四則逆算、図表の読み取り、表の穴埋めの3つのタイプのなかから、一つのタイプが出題されます。

各問題形式で制限時間が違うため、オープニング画面（説明画面）において、制限時間から出題形式を推測することができます。

9分なら四則逆算、15分なら図表の読み取り、20分なら表の穴埋めとなります。

ベネッセのWEBテスト【玉手箱】性格問題

性格検査は知的能力検査の終了後に行われます。

• 性格問題は性格（パーソナル）と意欲（モチベーション）の2種類があります。

この2種類はそれぞれ行われますが、パーソナルとモチベーションを組み合わせて検査を実施する場合もあります。

性格（パーソナリティ）

問題形式		問題数	時間
本格板	各問に対し、自分の性格に合った回答が選べる。4つの選択肢が用意されている。	68問	約20分
簡易版	30対の相反する内容の質問に、自分の性格はどちらが近いかを選んでいく。	30問	制限なし

意欲（モチベーション）

問題形式		問題数	時間
本格板	1つの設問に対して4つの質問が用意され、自分が一番仕事で意欲を見出すことのできる環境を選ぶ。	36問	約15分
簡易版	36問（18問×2）、48問（24問×2）の2つのタイプがある（内容的には変わらない）。相反する内容の質問が2つ用意され、自分がどちらに近いかを選ぶ。	36問あるいは48問	制限なし

ベネッセのWEBテスト玉手箱ボーダー

ベネッセの玉手箱のボーダーですが、人気企業というだけでなく、就職難易度も高い企業でもあるため、必然的にボーダーは高めです。

ベネッセの玉手箱ボーダーは6割から7割は必要になります。7割は難しくても6割を目指して練習を繰り返さなくては、WEBテストで落とされてしまうので、繰り返し練習をする事が必要です。

そして玉手箱の練習を行うにしても、予めの自分の玉手箱などのWEBテストの偏差値を把握しておく必要が絶対的にあります。

玉手箱の偏差値を知る方法はある？

結論から言うと、あります。WEBテスト、玉手箱の結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。

自分の玉手箱の偏差値は「Lognavi（ログナビ）」というスマホアプリを使用する事で知る事が出来ます。

予め自分の玉手箱の偏差値を理解しておかないと、自分では7割や8割出来たつもりでもケアレスミスなどで5割程度になっている可能性もあるので、自分がどの程度正確に出来ているのか、偏差値を知る事は重要です。

玉手箱の偏差値がわかるアプリ「Lognaviログナビ」

「Lognavi（ログナビ）」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、WEBテストの能力検査や性格診断が行えるので、WEBテストの模擬テストになり、自分のWEBテストの偏差値も知る事ができます。

一般的に企業で受けるWEBテストの結果は知る事はできませんが「Lognavi」なら自分のWEBテストの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。

しかし、「Lognavi（ログナビ）」で気を付けないといけないのは、玉手箱は一度しか行えないという事です。なので「Lognavi（ログナビ）」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。

＼ 玉手箱偏差値がすぐにわかる ／

「Lognaviログナビ」以外でWEBテスト偏差値を知る方法

自分の玉手箱の偏差値を「Lognaviログナビ」以外で知る方法は、今のところ「キミスカ」というWEBテスト対策に特化した逆オファー型の就活サービスしかありません。

玉手箱の結果というのは、そもそも玉手箱などWEBテストを受けた企業側しか把握する事が出来ず、その結果を就活生に開示する義務もないので、基本的に開示しません。

なので自分の玉手箱の偏差値が分からないと、いくら企業側のボーダーを把握しても、自分がそこに届いているのかどうかは、合否が出るまで分からないのです。

これはインターンシップでも本選考でも同じなので、玉手箱が予定されている企業にエントリーする場合は、必ず事前に「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を理解するようにしましょう。落ちてからでは遅いです。

＼ 玉手箱偏差値がすぐにわかる ／

去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

ベネッセのWEBテスト攻略

ベネッセのWEBテストである玉手箱のボーダーは高めなので、対策が必要です。

玉手箱の参考書や問題集も売っていますが、それだけだと心配なので、SPIの練習も含めて行う事をおすすめします。※色々な種類のWEBテストを繰り返す事で、理解が深まり、応用が利くようになります。

「Lognaviログナビ」のWEBテストを繰り返し行えば良いと思われるかもしれませんが、残念ながら「Lognaviログナビ」は一回しかWEBテストを行う事ができません。

一度しかWEBテストが出来ないのでは、練習にならないですよね？そこで、スマホで玉手箱の練習が無料で何度も何度もできるうえに、今実際に出題されている玉手箱の練習ができるサービスがあります。

実際にWEBテストで出題されている玉手箱で練習ができる

参考書や問題集を購入するのも良いですが、毎年玉手箱はアップデートされるので、玉手箱のアップデートに対応した玉手箱の無料問題集をやっておく事が大切です。

市販の参考書や問題集はあくまで過去問なので、常に最新のものにアップデートされる玉手箱はWEB上のサービスを利用する事をおすすめします。

玉手箱はSPIと同じようにWEBテストの王道のテストでもありますし、繰り返し練習して良い結果を出せば使い回しもできますし、ベネッセのボーダーをクリアするためにも是非この「玉手箱の無料問題集」を試してみてくださいね。

WEBテスト問題集公式⇒https://careerpark.jp/

玉手箱の解答集を購入するよりも今実際に出題されている玉手箱の練習ができるので、しっかりとした玉手箱対策になり、玉手箱のボーダーも超えられますよ。

ベネッセのES通過率

それではここからはベネッセのES通過率や、ES対策について解説していきます。

ベネッセのES通過率はWEBテストと自己PR動画を含む通過率になりますが、一般的な人気企業の通過率の水準である、40％から50％前後です。

もともとESや適性検査という書類選考は、集まり過ぎた就活生のエントリーをバッサリと切るためのものでもあるので、ESの作りや適性検査の結果が甘いとバッサリ切られるので、ここで本気度が試される第一関門だと思って臨みましょう。

ベネッセの本選考のES対策

ベネッセのES（エントリーシート）では以下のような設問が出されます。

• 学生時代の取り組みについて教えてください。 専門や研究テーマのある方はご記入ください。
• 上記ご回答いただいた方は、専門や研究テーマの概要をご記入ください。
• 学生時代、最も注力している取り組み、または誇りにしていることは何でしょうか。  上記ご回答いただいた内容について、具体的に教えてください。
• あなたが学生時代に、「最大限『頭』を使って解決したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。
• あなたが学生時代に、「最大限『体』を使って解決したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。
• 当社への志望動機をお書きください。
• 「オンライン会社説明会」を見て、全ての動画に共通する「Benesseらしさ」はどこにあると思いましたか。

ベネッセのESの内容はこのようなものになります。

ESの設問には基本的に結論ファーストで記載し結論を裏付けるエピソードで、あなたが「どう考えたのか」「なぜその行動をしたのか」「その結果どうなったのか」を具体的に記載しましょう。

これを記載する事であなたの価値観を少しでも具体的に採用担当に伝えられるようにしましょう。

なるべく大げさな事は書かずに等身大の自分の出来事を記載し、それに基づく行動原理を示すと良いでしょう。

オンライン説明会を見た感想であるベネッセらしさは、感じた事だけでなく、それであなたがどう思ったのか、共感するポイントなどを記すようにしましょう。

ベネッセの面接対策

ベネッセの面接は主に2回から3回行われます。そしてベネッセの選考ではグループディスカッションも行われるのでGD対策も必須です。

ベネッセのグループディスカッションは5人から6人で40分から360分間程度行われます。

• 教育と介護のシナジーとは何か
• コロナ禍で教師同士の繋がりが減っているが、どう改善すべきか
• ある街の3か所の候補地のいずれかにお店を作る。利益の最大化を実現するためにはどの候補地がよいか
• 提示された４つの開発候補地のうち、どこを選べば収益の最大化に繋がるか議論してまとめよ

ベネッセのグループディスカッションのお題ではこのようなものが出されます。

最近では教育に関するお題が多い傾向なので、ベネッセの企業研究だけでなく、教育関係全般の業界研究をしておくと良いでしょう。

ベネッセの一次面接

ベネッセの一次面接のオンラインで学生1人と社員1人から2人で個人面接形式で行われます。

• 学生時代に注力したことを教えてください
• 苦手だなと思う人はどのような人ですか
• 教育業界にはさまざまな企業があるが、なぜベネッセなのか教えてください
• 入社後何をしたいですか
• これまでの人生で、これは誰にも負けないという経験はありますか

ベネッセの一次面接ではこのような事が聞かれます。

一次面接ではESで抱いた人物像と、実際に話してみてかけ離れてないか、ESに嘘はなかったかなどを見られるので自分がESで記載した事と齟齬が出ないようにしっかりとベネッセを志望する自分の軸を持っていきましょう。

ガクチカや、誰にも負けないという経験に関しても自分を大きく見せようとせずに等身大の自分を見せていきましょう。

大切なのは何をしたかではなくて、何をどう考えてどのように行動したのかなので、あなたの行動原理をしっかりと話せるようにしておくと良いでしょう。

ベネッセの二次面接

ベネッセの二次面接のオンラインで学生1人と社員1人から2人で個人面接形式で行われます。

• なぜ全世代教育に興味を持ったのですか
• あなたにとって「働く」とはどういうことですか
• 長所と短所を教えてください
• 逆質問
• その質問の意図を教えてください

ベネッセの二次面接はこのような事が聞かれます。

ベネッセの二次面接は行われず、一次面接の後が最終面接の場合もありますが、二次面接の対策もしておいて損はないでしょう。

短所を話す場合は「飽きやすい」「集中力がない」など実務を行う上で致命的になるような事は伝えないようにしましょう。

そして必ず短所の改善策がある事も伝えるようにしてください。それがないと短所を放置している人間だと思われ、自己管理も出来ていないと判断されてしまうからです。

ベネッセの最終面接

ベネッセの最終面接のオンラインで学生1人と社員1人から2人で個人面接形式で行われます。

• あなたの強みはなんですか
• ベネッセの社員全員は企画職という位置づけだがそれに関してどう思っていますか
• なぜ教育業界である必要があるのでしょうか
• 今までの失敗経験や挫折経験と、それを乗り越えた経験を教えてください

ベネッセの最終面接ではこのような事が聞かれます。

ベネッセの最終面接では志望度の高さが見られるので、志望度の高さをアピールするためにも業界研究、企業研究をしっかりと行いましょう。

表面的に研究するだけでなく、OB訪問をしながら学べると、より深く理解できるので、オンラインも利用できるOB訪問で理解を深めていくようにしましょう。

失敗経験も挫折経験も、どのように考えどのように乗り越えたのか、その価値観や行動原理は再現性があるものを意識しましょう。

企業は何事にも再現性があり、その価値観や考え方を他の社員にも共有していける人物を求めているので、再現性は非常に重要なポイントとなります。

【就活】ベネッセのWEBテストGPSボーダーとES通過率や面接対策まとめ

ベネッセのWEBテストGPSボーダーとES通過率、面接対策は参考になりましたでしょうか。

ベネッセのWEBテストは基本的にGPSですが、玉手箱も行われる事が多いので玉手箱対策も忘れないように必ず行うようにしましょう。

そしてグループディスカッションも行われるのでGDが苦手な学生はGD対策マニュアルを読んでしっかりとGD対策を行っておいてくださいね。

それではベネッセの内定を取れるように基本的な就活対策をしっかりと繰り返すようにしましょう。

ベネッセの企業情報

会社名	株式会社ベネッセコーポレーション
フリガナ	ベネッセコーポレーション
設立日	1955年1月
資本金	30億円
従業員数	68人
売上高	1765億9400万円
代表者	小林仁
本社所在地	〒700-0807 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号
平均年齢	45.6歳
平均給与	934万3000円
電話番号	086-225-1100
URL	https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/data.html
採用URL	https://www.benesse.co.jp/fr_s/