この記事では2027卒向けに大和アセットマネジメント株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2025/2026の優遇や早期選考、新卒の倍率はやばいのかについて解説していきます。
またインターンシップの内容や選考フロー、就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報や年収などについても紹介していくので参考にしてくださいね。
大和アセットマネジメントは、大和証券グループのアセット・マネジメント部門を担う資産運用会社として、国内外の株式・債券・REIT(不動産投資信託)をはじめとした幅広い投資対象において、様々な運用手法を用いた投資信託の設定・運用を行っている企業です。
結論から言うと大和アセットマネジメントにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。
インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。
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それでは大和アセットマネジメントについて紹介していきます。
【関連記事】
大和アセットマネジメントのインターンシップの内容や選考フロー【27卒】


先ずは大和アセットマネジメントのインターンシップの内容や選考フローから紹介していきます。
大和アセットマネジメントのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
夏の1DAY仕事体験/対面・オンライン | 8月、9月 | ■対面:各日50名程度 ■オンライン:各日80名程度 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
ホールセールコース※グループ募集 | 8月 | 100人以上 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
大和アセットマネジメントの選考はWEBテストのSPIが鬼門なので、大和アセットマネジメントで使用されるSPIの問題の練習が行えると評判の「Lognavi(ログナビ)」で今のうちにSPI対策を行うと良いでしょう。


「Lognavi(ログナビ)」はスマホアプリなので、スマホから利用してくださいね。
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また、大学3年生のうちに登録しておいて損がない逆求人サイトは以下になります。
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- 明治大学
- 青山学院大学
- 立教大学
- 中央大学
- 法政大学
- 関西大学
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- 同志社大学
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自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
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SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
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6/27…ヤマハ発動機、読売テレビ、ENEOSホールディングス、三菱電機、チームラボ、小松製作所
6/29…日本総合研究所、Amazon、JTB、KDDI、コニカミノルタ、三菱UFJ信託銀行、日本生命、兼松
6/30…住友商事、三菱UFJ銀行、日本総合研究所、キリン、日本経済新聞社、レバレジーズ、三井住友あいおい生命、野村総合研究所、野村證券、M&A総合研究所、sansan、ファンケル、江崎グリコ、住友不動産
7/1…みずほリサーチ&テクノロジーズ、オージス総研、NTT東日本
7/4…富士通
7/6…沖縄セルラー
7/8…ニッセイ情報テクノロジー
7/10…カゴメ
7/12…カルビー
7/14…メンバーズ、NECネッツエスアイ
7/15…三菱電機ソフトウェア、オービック
7/16…日鉄ソリューションズ
7/18…SCSK
7/21…JR東海、アビームシステムズ
インターンシップにはどうしても締め切りがあり、エントリーが間に合わなかった・・・という学生が毎年います。
エントリーが間に合わずにインターンシップに参加出来ないという事はかなりの機会損失なので、エントリーが間に合わなかった場合も別ルートでインターンシップに参加する事もできる「OfferBox」に登録しておくと便利です。
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【大和アセットマネジメント】夏の1DAY仕事体験/対面・オンラインの内容
【大和アセットマネジメント】夏の1DAY仕事体験/対面・オンラインは、アセットマネジメント業界・業務の理解促進、そして大和アセットマネジメントを知る事ができるプログラムです。若手社員との座談会などを通じて、会社の雰囲気なども感じ取る事ができます。
(1)日程/実施方法
■対面(東京)開催
■オンライン開催
(2)時間
13:00~16:00頃
(3)会場
弊社(東京)またはオンライン(ZOOM)
(4)内容
金融知識がなくてもアセットマネジメント業界や業務を学んでいける内容です。
・会社説明
・業務紹介/運用業務(ファンドマネージャー業務またはアナリスト業務)、商品企画業務、マーケティング業務
・業務体験 運用・商品企画・マーケティング業務のワーク(オフィスツアー含む)
(日本株式のポートフォリオ構成、マーケティング戦略の考案などの体験)
・若手社員/人事担当者との座談会 ※オンラインの場合はパネルディスカッション
【大和アセットマネジメント】ホールセールコース※グループ募集の内容
ホールセールコース(入門編)は、ホールセール部門の各部署の役割を学べる入門編のプログラムです。全7日間のプログラムからご関心のある部門を選択してご参加いただくことが可能です。
・グローバル・インベストメント・バンキング部門
カバレッジ業務やアドバイザリー業務など、投資銀行部門の様々な仕事に触れていきます。企業への提案ワークを通じて実際の投資銀行業務を体験していくと共に、現場で働く社員との座談会も予定しています。証券金融のダイナミズムを是非味わってください。
・グローバル・マーケッツ部門
実際に株式・債券などのマーケット業務に携わる社員から、ディーラーやセールスなどの幅広い仕事について講義形式で学び、その知識を活かした業務体験型ワークに取り組んでいきます。また、現場の社員との座談会も予定しています。当社のグローバル・マーケッツ部門で働く楽しさを体感してください。
・フィナンシャル・テクノロジー&リスクマネジメント部門
基本的な金融知識の習得後、現役セルサイドクオンツ/フィナンシャル・エンジニア等のアドバイスのもと、専門業務を体験していきます。クオンツのワーク以外にもリスクマネジメント部門のワークも予定しており、大和証券で数理知識や金融工学の知識をどのように活用できるか、体感していきます。
・IT部門
大和証券のIT・オペレーション部門では、「証券ビジネス」と「IT」の両方を理解し、「デザイン思考」、「データ駆動型ビジネス」を軸にサービス・システムの提供を行っています。
インターンでは「証券ビジネス」と「IT」に触れながら、IT部門における企画提案業務を体験していくことで、「コミュニケーション能力」も磨くことができるプログラムです。



本選考でも有利になる可能性が高いインターンシップに参加するためにも「OfferBox」に登録しておくと良いですよ。
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大和アセットマネジメントのインターンシップの優遇や早期選考について
大和アセットマネジメントのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
大和アセットマネジメントのインターンシップによる優遇は限定イベントなどの案内がきます。そしてそこから早期選考などの案内へと繋がる可能性もあります。
大和アセットマネジメントのインターンシップには若手社員だけではなく、役職がある社員も参加するのでインターンシップの参加者の事をかなり見られています。
なので気を抜かずにインターンシップに参加する事がその後に繋がってくるでしょう。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説
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早期選考はいくつかの企業に参加した方が内定を取れる可能性は当然上がります。
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- 今のうちから絶対にやるべくWEBテスト対策
インターンにしても本選考にしても、就活で欠かせないのがWEBテストです。WEBテストの練習は早くからやっておいて損がないのでSPIや玉手箱、TG-WEB、GABなどの練習を行っておきましょう。
早めにやっておかないと後悔するので、出来る限り早めに慣れておいてください。
大和アセットマネジメントのES対策
大和アセットマネジメントのES(エントリーシート)では以下のような設問が出されます。
- 自己PR(300文字以内)
- ナンバーワンまたはオンリーワンに拘った活動やエピソードがあれば教えてください。(300文字以内)
大和アセットマネジメントのインターンシップのESの設問はこのような内容になります。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/
インターンシップのESだとまだ書きなれていない学生も多いと思いますが、基本的には結論ファーストで記載し、それを示すエピソードを記載するという手順で書きましょう。
このエピソードでは何を思い、考えてその行動をしたのか、そしてその結果どうなったのか、そこで何を得たのかなど、あなたの価値観や行動原理が採用担当に伝わるように記載しましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
インターンシップで落ちてしまうとこれからの就活が苦しくなってしまう場合があるので、落ちないようにこちらのインターンシップ専用の企業別ES回答集を参考にしてください。
インターンシップ専用の企業別ES回答集公式⇒https://careerpark.jp/intern
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ESすら通らない理由は2つ!インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧!自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る!当たる長所診断について解説
- エントリーシート(ES)自己PRの例文と書き方!ですます口調と「である」口調どちらを使う?
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
毎年優秀な学生でもESが苦手で落とされてしまう学生が多く、特に理系の学生はESで手こずる傾向にあります。
ESで落とされてしまうのは本当に勿体ないので、ESで落とされても別ルートでインターンシップに参加できるように「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。
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大和アセットマネジメントの適性検査はSPI
大和アセットマネジメントの適性検査はテストセンターでのSPIなのでSPI対策を行うのは大切です。
大和アセットマネジメントの選考はこのSPIが鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります。
SPIは練習問題などでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。SPIの解答集でカンニングするようなリスクは極力控えましょう。
実は裏技として大和アセットマネジメントのSPIは「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
\ SPIの偏差値がすぐにわかる /
去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。


※「Lognavi(ログナビ)」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi(ログナビ)webテストの評判は?怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
SPIの偏差値が分かったら、ひたすらSPIの練習を行う事が大切です。
今選考で出題されているSPIの内容で練習できるSPIの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
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何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
また、大和アセットマネジメントのWEBテストは玉手箱の場合もあるので、無料で手に入る玉手箱の問題集もあわせて行っておくと良いでしょう。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。
適性検査・WEBテストは、それぞれ受けられる企業で実践練習を行うのも大切なので、それぞれ受けてみたいWEBテストを受けられる企業を一覧で紹介しているので、下記記事を参考にしてくださいね。
- SPIが受けられる企業一覧
- 玉手箱が受けられる企業一覧
- TG-WEBが受けられる企業一覧
- C-GABが受けられる企業一覧
- CABが受けられる企業一覧
- デザイン思考テストを受けられる企業一覧
- eF-1Gを受けられる企業一覧
- CUBICを受けられる企業一覧
- SCOAを受けられる企業一覧
- TALを受けられる企業一覧
そして当サイトでは他にも登録不要で無料でWEBテストの練習ができるので、是非下記でWEBテストの練習も行ってみてくださいね。
【登録不要!WEBテスト練習問題一覧】
- SPIの無料練習問題はこちら
- 玉手箱の無料練習問題はこちら
- TG-WEBの無料練習問題はこちら
- GABの無料練習問題はこちら
- CABの無料練習問題はこちら
- デザイン思考テストの無料練習問題はこちら
- eF-1Gの無料練習問題はこちら
その他適性検査の情報は下記記事も併せて読んでみてください。
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- SCOA対策アプリのおすすめ!対策なしの公務員試験や就活はやめよう
また、どうしてもWEBテストを始めとする書類選考が苦手!無理!という事であれば、書類選考カットのオファーがもらえる可能性がある「OfferBox」を利用すると良いでしょう。
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- 面接に強くなれる自己分析を無料で行える
- 就活に役立つ情報が定期的に送られてくる
上記のようなメリットがあるので、登録しておいて損はありません。
しかも大手を中心として優良企業もオファーを送信中なので、特別ルートの選考で内定まで進める事も期待できます。
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企業も内定枠が埋まり次第オファーを送信しなくなってしまうので、今のうちに登録しておくと良いでしょう。
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大和アセットマネジメントのインターンシップや新卒本選考の倍率
大和アセットマネジメントのインターンシップの倍率ですが、対面だと50名程度の募集なので、この募集人数にナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数である1720名で倍率を出すと、大和アセットマネジメントのインターンシップの倍率は約34倍となります。
また、大和アセットマネジメントの本選考の倍率ですが、大和アセットマネジメントの本選考の募集人数は16名から20名なのでインターンシップよりも倍率は高く、大和アセットマネジメントの本選考の倍率は約86倍となります。
大和アセットマネジメントの倍率は本選考の方が高いので、インターンシップでしっかりと業務内容などを学び、大和アセットマネジメントの理解を深めておきましょう。
限定のイベントの招待などの優遇もあるので、ライバルよりも少しでも内定に近づくためにも大和アセットマネジメントのインターンシップにはどうあっても参加できるように対策を行っておきましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
- 特別ルートでインターンから早期オファーも!?
7月は27卒にとってチャンスの月でもあるので、今のうちに「OfferBox」に登録してプロフィールを充実させておくと、早期選考などのオファーをもらう事もできるので、就活の幅も広がります。
通常ルートでは倍率が高くて落ちてしまったけど、「OfferBox」でインターンに参加して内定まで繋がった26卒もいるので活用しましょう。
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- ESやWEBテスト免除のオファーもある
- 一般選考よりも倍率が低い事もある
- プロフィールを入力すれば大手からのオファーも割と早くくる
オファーは早い者順でなくなってしまうので、早めの登録を忘れないでくださいね。
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早めに登録した方が色々なイベントにオンライン参加が可能なので、登録だけでも先に行っておくと良いですよ。
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大和アセットマネジメントのインターンの優遇や早期選考!倍率まとめ
大和アセットマネジメントのインターンシップの優遇や早期選考の有無について、そして倍率に関して参考になりましたでしょうか。
大和アセットマネジメントのインターンシップの選考はそこまで重たくないですが、毎年手こずる学生がいるのがWEBテストなので、大和アセットマネジメントの選考対策のために無料で手に入るSPIの問題集や無料で手に入る玉手箱の問題集はしっかりとやり込んでおくと良いでしょう。
それでは大和アセットマネジメントのインターンシップに参加するためにも企業研究も含めてしっかりと行っていきましょう。
大和アセットマネジメントの企業情報
会社名 | 大和アセットマネジメント株式会社 |
---|---|
フリガナ | ダイワアセットマネジメント |
設立日 | 1959年12月 |
資本金 | 151億7400万円 |
従業員数 | 698人 |
売上高 | 769億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小松幹太 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-5555-3111 |
URL | https://www.daiwa-am.co.jp/ |
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