キユーピーのWEBテストSPIボーダーとES通過率や面接対策など解説

この記事では26卒向けにキユーピー株式会社(キューピー)のテストセンター、WEBテスト(適性検査)の種類やSPIボーダー、使い回しやES通過率、面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や就活対策を解説していきたいと思います。

キユーピーは、マヨネーズなどの調味料を主力としている食品メーカーで、有名なマヨネーズのほかにもさまざまな食品、調味料、業務用製品も手がける企業で、人気企業なので油断は禁物です。

このWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破していきましょう。

また、ESに関しては内定者のESを見て効率的にES通過することも可能なので、こちらの内定者のESまとめを活用してください。

ちなみにSPIのボーダーというのは明確に開示されているわけではないので、この記事では過去の通過率や最新の倍率などの情報から割り出したSPIのボーダーを紹介します。

このボーダーを突破するために活用できる無料で手に入るSPIの問題集があるので、SPI対策の時間を短縮したい時におすすめです。

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練習問題が200問もあるのと解答と解説が詳しく書かれているので、これを一度使うだけでSPIは7割は狙えます。

今まさに出題されているSPIの問題があるのでチェックしておいてください。

上記の問題集は解答もあるので、正直解答集みたいなもので、あまり大声では言えませんが、26卒はこの解答を憶えれば勝てちゃいますね。

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それではキユーピーのES通過率や攻略法、WEBテストや面接対策について紹介していきます。

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目次

キユーピーのWEBテストについて

キユーピーのWEBテストSPIボーダーとES通過率や面接対策など解説

先ずキユーピーのWEBテストの種類はSPIが行われます。

キユーピーのSPIの内容は言語非言語性格です。SPIは鬼門になるのでしっかりと予習する事が重要です。

SPIというと言語と非言語だけの練習をすれば良いと思っている学生もいますが、性格で落とされる場合があるので言語と非言語だけでは足りないのです。

SPIの頻出問題を紹介

ESや企業研究でSPIに時間を割く暇がないと思うので、今選考で出題されているSPIの練習が無料でできる26卒用のSPIの無料問題集をやっておいてください。

実はこれ、問題数は200問あって、解答や解説が詳しく書かれているので、一回行うだけでも7割くらいのボーダーなら十分狙えます

無料でダウンロードできるので、SPIに時間をかけたくない場合は使ってみてください。

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参考書や問題集と違って問題が最新版にアップデートされるので、今どのような問題が出題されているのか、頻出問題ばかりなのでチェックするためにも利用すると良いでしょう。

とくにWEBテストは出題される問題の難易度もまばらなので、長文や推論などが苦手な学生ほど使っておく事をおすすめします。

一応リンク貼っておくので、自由に使ってみてください。

SPI問題集公式⇒https://careerpark.jp/

併せて今まさに出題されているSPIの問題が出ると評判なのが「Lognavi」です。

Lognavi」はスマホアプリなので、スマホで試してみてくださいね。この2つでSPIの練習をしておけばかなり理解が深まりますよ。

Lognavi公式はこちら⇒https://lognavi.com/

こちらの記事も参考にしてくださいね。

キユーピーのWEBテスト【SPI】言語

言語は時間配分が点数を左右します。短語句の問題は確実な得点源なので、1問を何分で回答するか、時間の目安をつくっておきましょう。

例題

次の中で「試行錯誤」の意味として最も適切なものを選びなさい。

選択肢:
A) 失敗しながら最善策を探ること
B) 正しい答えを直感で導き出すこと
C) 他人の意見を受け入れて調整すること
D) 決定的な方法を一度で見つけること

解答と解説を見る

解答:A) 失敗しながら最善策を探ること
解説:「試行錯誤」は、間違いを繰り返しながら適切な解決策を見つけることを意味します。

例題

以下の文章を読んで質問に答えなさい。

「日本における少子化は深刻な社会問題となっています。出生率の低下により、労働力の減少や年金制度の維持が課題となっています。一方で、育児支援や働き方改革などの政策が進められていますが、これだけでは十分ではありません。企業文化や社会全体での意識改革が求められており、特に男女ともに育児と仕事を両立できる環境作りが重要です。また、移民政策の導入も議論されていますが、文化的な違いや地域社会の受け入れ体制が課題となっています。」

質問:少子化対策として挙げられていないものを選びなさい。

選択肢:
A) 育児支援の拡充
B) 移民政策の議論
C) 企業文化の改革
D) 税収の増加

解答と解説を見る

解答:D) 税収の増加
解説:文章では「税収の増加」についての記述はなく、他の選択肢はすべて対策として挙げられています。

例題

以下の文章を読んで質問に答えなさい。

「近年、人工知能(AI)の発展が著しく、社会に多大な影響を与えています。特に医療分野では、診断の精度向上や患者データの管理が効率化されています。一方で、AIに頼りすぎることで、医療従事者のスキル低下や倫理的な課題も懸念されています。教育分野では、個別最適化された学習プランが提供される一方で、教師の役割や人間同士のコミュニケーションの重要性が再認識されています。こうした技術革新に対応するため、社会全体でAIの活用に関するルール作りが求められています。」

質問:AIの課題として挙げられていないものを選びなさい。

選択肢:
A) 医療従事者のスキル低下
B) 教師の役割の再認識
C) 患者データの管理効率化
D) AI活用のルール作り

解答と解説を見る

解答:C) 患者データの管理効率化
解説:文章では「患者データの管理効率化」はAIの利点として挙げられていますが、課題には含まれていません。

キユーピーのWEBテスト【SPI】非言語

例題

積み木が次のように配置されています。1段目に4個、2段目に3個、3段目に2個、4段目に1個の積み木が置かれています。この積み木を上から見た場合に、見える面の数を選びなさい。

選択肢:
A) 7面
B) 8面
C) 9面
D) 10面

解答と解説を見る

解答:C) 9面
解説:上から見える積み木の面数を考慮すると、9面が見えます。

例題

1個2kgの袋に入った米を、3人の家族で1週間分として分ける場合、1人あたりに割り当てられる重さは何kgですか?

選択肢:
A) 0.5kg
B) 0.6kg
C) 0.66kg
D) 0.7kg

解答と解説を見る

解答:C) 0.66kg
解説:2kg÷3人=0.66kg/人
※割り切れないため、小数点以下切り捨て

例題

次の数列に当てはまる法則を選びなさい。

数列:2, 4, 8, 14, 22, __?

選択肢:
A) 30
B) 32
C) 36
D) 38

解答と解説を見る

解答:B) 32
解説:差分が+2, +4, +6, +8, +10となっているため、次は

22+10=32

非言語は四則演算のスピードと正確性が重要です。1問平均80秒で解かなくてはならないのでスピードが重要。日頃から四則演算の練習をして正確性を養っておくのがポイントです。

苦手な計算は復習しておく事が大切です。

非言語はとにかく問題をたくさん解いて慣れることが大切です。更に出題傾向に合わせて学習する必要があるので、出題頻度が高い項目から基本パターンを理解しておくようにしましょう。

キユーピーのWEBテスト【SPI】性格

キユーピーで行われるSPIの性格検査は、質問に答えていく性格テストです。

行動的、意欲的、情緒的、社会関係的な側面から、職務に適応しやすいか、ストレスに弱くないかなどを判定します。

スクロールできます
質問数出題形式
第一部90問ほど(約12分)A、Bいずれかを選ぶタイプ
第二部130問ほど(約13分)「あてはまる」「あてはまらない」を選ぶタイプ
第三部70問ほど(約10分)A、Bいずれかを選ぶタイプ

質問数の時間制限はこのようになるので、時間配分を大切にして1問1問しっかりと行いましょう。

SPIは適性検査の中でもそこまで難しい部類のテストではありません。

だからと言って油断すると、足元をすくわれてしまうのがSPIです。

25卒はSPIで悔しい想いをした学生が多かったので

「SPIくらい余裕」

と思っていないで、一度くらいこの無料で手に入るSPIの問題集で練習を行っておいた方が良いです。

今まさに出題されているSPIで練習ができるので、解答集と変わらないような内容なので是非一度試しておいてください。

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何度でも練習は可能ですが、一度でもやっておくと随分違いますよ。

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キユーピーのSPIボーダー

キユーピーの本選考は倍率も非常に高いですし、ライバルが多いので、SPIボーダーも必然的に高くなってきます

キユーピーのボーダーは6割から7割になります。ライバルが多くなると6割では不安なので、7割は取っておかないと不安です。

使い回しの事も含めて、7割の結果をいきなり出すのはなかなか難しいので、予めSPIの練習が必要です。とくに先ずは自分のSPIの偏差値を知る事が重要です。

SPIの偏差値を知る方法はある?

結論から言うと、あります。SPIの結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。

自分のSPIの偏差値は「Lognavi(ログナビ)」というスマホアプリを使用する事で知る事が出来ます。

キユーピーのWEBテストSPIボーダーとES通過率や面接対策など解説

「Lognavi(ログナビ)」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、WEBテストの能力検査や性格診断が行えるので、WEBテストの模擬テストになり、自分のWEBテストの偏差値も知る事ができます。

一般的に企業で受けるWEBテストの結果は知る事はできませんが「Lognavi」なら自分のWEBテストの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。

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しかし、「Lognavi(ログナビ)」で気を付けないといけないのは、SPIは一度しか行えないという事です。なので「Lognavi(ログナビ)」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。

SPI偏差値がすぐにわかる

去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

SPIの偏差値が分かったら、ひたすらSPIの練習を行う事が大切です。

今選考で出題されているSPIの内容で練習できるSPIの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。

無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。

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キユーピーのWEBテスト攻略

キユーピーのWEBテストであるSPIのボーダーは高めなので、対策が必要です。

SPIの参考書や問題集も売っていますが、それだけだと心配なので、SPIの練習も含めて行う事をおすすめします。※色々な種類のWEBテストを繰り返す事で、理解が深まり、応用が利くようになります

「Lognaviログナビ」のWEBテストを繰り返し行えば良いと思われるかもしれませんが、残念ながら「Lognaviログナビ」は一回しかWEBテストを行う事ができません。

一度しかWEBテストが出来ないのでは、練習にならないですよね?そこで、スマホでSPIの練習が無料で何度も何度もできるうえに、今実際に出題されているSPIの練習ができるサービスがあります。

実際にWEBテストで出題されているSPIで練習ができる

SPIの問題というのは毎年アップデートされるので、同じ問題が毎年繰り返されるような事はないので、過去問を繰り返しているだけでは、本番でしくじってしまう可能性があります。

なのでSPIのアップデートに対応したSPIの無料問題集をやっておくのが理想的です。

市販されている問題集が作られるのはリアルタイムで出されるような問題ではないので、出来る限りリアルタイムに近い問題をアップデートしていけるのは、WEBで行える練習問題です。

最新のSPIを解答と解説つきで練習できるのがこちらの「SPIの無料問題集」なので、是非こちらで練習を繰り返してください。

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リンク貼っておくので、SPIが苦手な学生や、おさらいしておきたい学生は試してみてくださいね。

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また、色々なSPIの練習をしたい場合は「キミスカ」も併用するのがおすすめです。

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「キミスカ」は1日5分程度の簡単なSPI対策から、タイマーでしっかり本番さながらのSPI模試まで出来る無料の逆求人型の就活サービスです。

更に志望する企業のWEBテストの合格判定も出るので、自分のWEBテストの偏差値と共にボーダーを突破できる確率も分かり、間違えた問題も分かるようになっているので、WEBテスト対策に完璧です!

SPIの練習が本格的に出来るうえに、大手からのオファーももらえる便利なサイトなのです。

キミスカは3つのポイントで内定に繋がる

  • 利用者15万人超のSPIアプリ

キミスカでは毎年大手志望の就活生に選ばれ続けているSPI対策アプリを無料で利用することができます。キミスカに登録してSPI対策を始めましょう!

  • 1日5分でSPI対策ができる

就活の準備は何かと忙しいもの… 業界研究やES添削等、作業をしていると時間が足りません。キミスカのSPI対策アプリは1日5分から始められます!電車の中や授業の合間に勉強ができます。

  • 本番の選考に向けたSPI対策

キミスカのSPI対策では言語・非言語・英語の3科目すべての対策が可能です。本番と同じ制限時間付きのテストが受けられるため確実に実力を付けられます。

「キミスカ」はこれだけの事が可能なので効率的な就活対策ができるのでおすすめです!

キユーピーのWEBテストSPIボーダーとES通過率や面接対策など解説

SPI対策のために利用するだけでも便利なサービスなので、登録をしておくと良いかもしれません。

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SPIの解答集を購入するよりも今実際に出題されているSPIの練習ができるので、しっかりとしたSPI対策になり、SPIのボーダーも超えられますよ。

適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。

  • SPIを7割以上目指すならこちら
  • 玉手箱・TG-WEB・GABで7割以上目指すならこちら

そのために下記記事も参考にしてくださいね。

また、どうしてもWEBテストを始めとする書類選考が苦手!無理!という事であれば、書類選考カットのオファーがもらえる「ABABA」を利用すると良いでしょう。

↓4月2日から以下企業からのスカウトが届きます↓

ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/

「ABABA」は三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、提携している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。

ABABAは最終面接まで進んでなくても登録できるから安心して登録してくださいね。今登録しておくと大手からオファーが一番多くもらえます!

今のうちに「ABABA」に登録して選考突破の内定マニュアルをもらいながら確実に内定を取っていきましょう!

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直近本選考締め切り大手企業一覧

3/30…キヤノン、オリックス生命保険、東宝

3/31…信金中央金庫、伊藤忠丸紅鉄鋼、KDDI

4/6…古河電工

4/7…ベネッセ、三井不動産、商船三井

【選考突破の近道ツール一覧】

ES…内定者のESまとめAIが作成する通過するES就活攻略大全

WEBテスト…SPIの無料問題集玉手箱・TG-WEBの無料問題集WEBテストの偏差値診断WEBテストボーダー判定

面接…面接力診断就活攻略大全

本選考で内定を取るためには何よりも情報が必要です。

どれだけ多くの情報を集められるかで内定の獲得率が上がるので、情報を得るためにも就活エージェントを利用すると良いでしょう。

大手企業の情報や、大手企業を積極的に紹介してくれる「キャリアパーク就職エージェント」は登録しておいて損はないので、今のうちに登録しておくようにしましょう。

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26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。

キユーピーのES通過率と対策

キユーピーのWEBテストSPIボーダーとES通過率や面接対策など解説

キユーピーのES通過率ですが、一般的な人気大手企業よりもやや高めで、50%前後になります。

キユーピーに限った事ではないですが、書類選考であるWEBテストとES通過率はしっかりと対策を行わないと通過する事ができないので、ESも対策を忘れずに行いましょう。

キユーピーの本選考のES対策

キユーピーのES(エントリーシート)の設問は以下のような内容が出されます。

  • (国内、海外を含む)数多くの企業の中から、弊社にご応募いただきました理由を教えてください。 ※200文字まで
  • 5つの項目から2つを選び、 テーマに合ったエピソードをご記入いただきます。 人と関わることで影響を受け成長したこと 自分のアイディアが形になったこと 果敢に挑戦し、変化を起こせたこと 諦めずにやり抜いたこと 大きな成果をあげることができたこと 1つ目のテーマをお選びください。
    • 選んだ1つ目のテーマについてエピソードを お書きください。 プロセスやご自身の行動について詳しく記述して下さい。  ※400文字まで
  • 5つの項目から2つを選び、 テーマに合ったエピソードをご記入いただきます。 2つ目のテーマをお選びください。
    • 選んだ2つ目のテーマについてエピソードを お書きください。 プロセスやご自身の行動について詳しく記述して下さい。 ※400文字まで

キユーピーのESではこのような設問が出されます。

自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。

志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。

どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。

ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。

リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/

このキユーピーの設問で大切なのは、あなたが何を考えて何故その行動をしたのかを明確に記す事です。

ESの設問にも書かれていますが、“プロセスやご自身の行動について詳しく記述して下さい”とあるようにあなたの価値観、行動原理が伝わるように記しましょう。

このESはあなたという人物がどのような人物なのかを企業側が参考にする資料なので、「面接に呼んでみたい」と採用担当に思われるように、キユーピーが求める人物像とあなたの価値観や行動原理を合わせて記載すると良いですよ。

ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。

なので足切りの意味合いがあるESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析や、企業研究を行い企業側が欲しがっている回答は何かを徹底的に調べておくべきです。

詳しくはこちら高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接

また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。

具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。

自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら

内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「BaseMe(ベイスミー)」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。

AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。

一応リンクを貼っておきますけど、これは本当に裏技なので、ES無双しまくりに注意してくださいね。「BaseMe」公式⇒https://baseme.app/

「BaseMe」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

キユーピーの面接対策

キユーピーの面接は録画面接を含めて3回行われます。ただ注意して欲しいのは二次面接の時に筆記試験が行われます。

この筆記試験はWEBテストとは別なので、SPIなどとは違います。

筆記試験は企業オリジナルで「私は・・・」の様な書き始めが決まった文章に回答していく形で、問題数も多いです。

これは学生の価値観を調べていく目的なので、能力検査というよりはESに近い形だと思っておいてくださいね。

キユーピーの一次面接(録画面接)

キユーピーの一次面接は録画面接になります。

  • 自己紹介
  • 食に関するエピソード
  • 学生時代に自ら考えて行動したエピソード

録画面接で出される設問はこのような感じです。

毎年同じ内容が出されるとも限りませんが、多少の違いはあれど同じような内容が出されます。

それぞれ1分程度で話す必要があるので、文字数にするとそれぞれ300文字程度です。

録画面接で大切なのはハキハキと伝わりやすい活舌、声量で明るくしゃべる事です。

一次面接は一般的にESで記載した内容と齟齬がないか、ESに嘘はないかを確認する要素が強いですが、録画面接なので、誠実さが伝わるように話せると良いでしょう。

自己紹介で話す事や、食に関するエピソード、学生時代に自ら考え行動したエピソードは、以下のキユーピーが求める人物像に合わせると良いでしょう。

  • 正直で誠実な人
  • 何が正しいかを自分で考え、判断できる人
  • 本気でチャレンジし行動できる人

このキユーピーが求める人物像を見ると、誠実であり、自分で考え判断し、行動できる人間を求めているので、「このように思い、こうする事が正しいと判断して動きました」のように話せるように準備をしておくと良いですよ。

キユーピーの二次面接

キユーピーの二次面接は対面で学生3人程と社員2人から3人で集団面接形式で行われます。

  • 成長を感じたエピソードを教えてください
  • 企業選びの軸はなんですか
  • 他の人のやる気を起こさせた経験はありますか
  • 応募職種の志望理由や印象などを教えてください

キユーピーの二次面接ではこのような事が聞かれます。

二次面接は集団面接なので、どうしても話せる時間が短くなってしまうので、結論ファーストで話すのはもちろんの事ですが、そのエピソードを話すときは伝えたい事を優先的に伝えられるように論理的に60秒から90秒以内にまとめて話せるようにしましょう。

二次面接で必要なのは企業とのマッチ度の高さと、初めての会話をする選考なのでコミュニケーション力も意識してくださいね。

二次面接はあなたの事について深掘りされるので、深掘り対策はしっかりとしましょう。

面接でなぜ深掘りされるのか、これは企業側があなたの価値観を明確に理解したいという気持ちから行っている事なので、価値観にブレがあってはいけません。

そのために心理テストのような自己分析ではなく、あなたの価値観を明確化するためのAIチャットである「BaseMe(ベイスミー)」を利用するのがおすすめです。

BaseMeは価値観の検索エンジンと言われる程、あなたの価値観を深掘りして隠れた強みや弱みもあぶり出してくれるので、自分の価値観にイマイチ自信がない二次面接で絶対に落ちたくないという時はBaseMeを利用してみてください。

BaseMe公式⇒https://baseme.app/

キユーピーの最終面接

キユーピーの最終面接は対面で学生1人と社員3人から4人の個人面接形式で行われます。

  • 人に頼むとき、気を付けている事はありますか
  • 最近気になる商品はありますか
  • 挫折経験はありますか
  • 最後に伝えたいことは何かありますか

キユーピーの最終面接ではこのような事を聞かれます。

聞かれる内容はシンプルなものですが、これまであなたがESや面接で話してきた価値観や人物像にそぐわない解答は避けて真っすぐに答えましょう。

面接で見られるのは全てあなたの価値観であり、この短い期間であなたの人間性を可能な限りつかみ取り、内定を出すかどうかを決めるので、なるべくあなたという人物像が伝わりやすいように話す事を心掛けてくださいね。

この最終面接であなたという人物像がイマイチ掴めない・・・と思われると落とされる可能性があるので、ここで出し切れるようにしましょう。

面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。

就活攻略大全」を読むと、どのように回答すれば面接官に刺さるのかが通過者のデータで分かるので、面接を通過できる正解の回答が分かります。

面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。

面接に強い学生の特徴は、抽象的な言葉ではなく、具体的なエピソードを話せる学生です。

× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。

麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた

面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。

最終面接でお祈りメールをもらったとしても、これまでの選考結果を無駄にせず、大手企業の面接スタートの選考ルートのオファーをもらう事ができる「ABABA」に登録しておくと良いでしょう。

最終面接のお守りにもなるので「ABABA」はおすすめです。

ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/

また、自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。

他にも「AIによる面接対策」もあるので、どのように答えれば選考を突破できるかをAIに相談してみると良いでしょう。

内定者のデータが詰まったAIなので、内定者のデータと比較して通過できるポイントを教えてくれますよ。

AIによる面接対策はこちらから⇒https://baseme.app/

面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。

【就活】キユーピーのWEBテストSPIボーダーとES通過率や面接対策まとめ

キユーピーのWEBテストSPIボーダーとES通過率、面接対策は参考になりましたでしょうか。

キユーピーはSPIを通過しても二次面接の時に筆記試験もあるので、油断しないようにしましょう。

ただ、筆記試験の内容はESに近い内容なのでESとの整合性が取れる事を意識して記載するようにしてくださいね。

問題数が多いのでそこまで考え込む時間はないので、あなたの本心が出る事が考えられるので、キユーピーを志望する自分の軸をしっかり作り込んでおきましょう。

それではキユーピーの内定が取れるように選考対策にはたっぷりと時間を割いてくださいね。

キユーピーの企業情報

スクロールできます
会社名キユーピー株式会社
フリガナキューピー
設立日1919年11月
資本金241億400万円
従業員数10,642人
売上高4550億8600万円
決算月11月
代表者高宮満
本社所在地〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目4番13号
平均年齢41.7歳
平均給与639万円
電話番号03-3486-3331
URLhttps://www.kewpie.co.jp/
採用URLhttps://www.kewpie.com/recruit/
「就活マップ」について

就活マップ」は就職活動を行う大学生の参考になるためになるべく最新の情報をお届けするべく尽力してはおりますが、残念ながら全ての企業の情報などを網羅するにはなかななか至りません。「就活マップ」は人間が作るものなので、完璧ではありません。

そこで、「就活マップ」をご覧いただいた方の体験談・経験談などを戴けたら幸いです

「就活マップ」は当社(株式会社Noah's ark)だけでなく、就職活動を行っている学生さんや、就職活動を終え社会人として働く方の力を合わせて作り上げていけたらと思います。

就職活動を行う大学生にとっての辞書のような存在になれるように、体験談や就活の情報などをこちらのお問い合わせよりご連絡をいただけたらと思います。宜しくお願い致します。

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