この記事では2027卒・2026卒向けにコニカミノルタ株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025夏、冬の優遇や早期選考、ESやWEBテストなど選考フロー攻略、倍率について解説していきます。
コニカミノルタは、2003年8月に写真関連商品、および複写機などのオフィス製品などを製造していたコニカ（東京都）とミノルタ（大阪府）の経営統合により発足した持株会社コニカミノルタホールディングス株式会社を前身とし、2013年4月に事業子会社7社を吸収合併して事業会社に移行して現在の商号に変更されました。
結論から言うとコニカミノルタにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、コニカミノルタを含む大手電機メーカーなどの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
早期選考について
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それではコニカミノルタについて紹介していきます。
コニカミノルタのインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー【26卒27卒】
先ずはコニカミノルタのインターンシップの夏や冬の内容や選考フローから紹介します。
| コニカミノルタのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| 【技術系】デジタルワークプレイス事業 ドキュメントWorkflow／RPAソリューションの開発 | １２月、１月 | 5 ～ 10人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別）1回実施 | 詳細を見る |
| 【技術系】プロフェッショナルプリント事業 | １２月、１月 | 各5 ～ 10人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別）1回実施 | 詳細を見る |
| 【技術系】化成品事業 | １２月、１月 | 各5 ～ 10人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別）1回実施 | 詳細を見る |
| 【技術系】センシング事業プログラム 世の中を豊かにする色・光と人を繋ぐ価値創造 | １２月、１月 | 5 ～ 10人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別）1回実施 | 詳細を見る |
| 【技術系】IJコンポーネント事業部 | １２月、１月 | 各5 ～ 10人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別）1回実施 | 詳細を見る |
| 【技術系】FORXAI事業 | １２月、１月 | 5人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別）1回実施 | 詳細を見る |
| 【技術系】技術開発本部 | １１月～１２月、１月 | A：5人未満 B：10 ～ 30人未満 C：10 ～ 30人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別）1回実施 | 詳細を見る |
| 【ビジネス系】５DAYS プロフェッショナルプリント事業部 顧客に事業提案！ビジネス開発仕事体験 | １２月 | 5 ～ 10人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・グループディスカッション ・面接（個別）1回実施 | 詳細を見る |
| 【ビジネス系】3DAYS インダストリー事業領域 メーカーでの新事業創出インターン | １２月、１月 | 10 ～ 30人未満 | ・エントリーシート提出 ・面接（個別）1回 | 詳細を見る |
| 【ビジネス系】浜松町オフィス職場見学会＆社員座談会 | １２月～２月 | 50 ～ 100人未満 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
| 【技術系】八王子職場見学会＆社員座談会 | １１月～２月 | 50 ～ 100人未満 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
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【技術系】デジタルワークプレイス事業 ドキュメントWorkflow／RPAソリューションの開発の内容
【技術系】デジタルワークプレイス事業 ドキュメントWorkflow／RPAソリューションの開発は、グループワーク／個人ワークで自身のアイデアを設計、実装し、独自のWorkflow設計を行っていくプログラムです。
◆プログラム内容
コニカミノルタが提供するクラウド／Document Workflowソリューションを学んだ後、グループワーク／個人ワークで自身のアイデアを設計、実装し、独自のWorkflow設計によるソリューションの実現とその効果を体感します。
Workflow設計には、Workflow Designerツールや、OpenソースであるFlow-based Programmingツール（Node-RED）等を駆使し、ブラウザでのフロー編集に加え、Javascriptプログラミングを実践しソリューションの提供価値を探索します。
◆学べること
日常の作業から課題を抽出し、ビジネスプロセスを効率化、自動化するためのアイデア具現化手法を学びます。アイデア出しから設計、コーディング、実機動作までの一連のフローを体験できます。（AWS/Azure/GCPなどクラウド上でのサービス連携やWebAPI/Webhook連携によるRPAソリューションの設計も可能です。）
【技術系】プロフェッショナルプリント事業の内容
【技術系】プロフェッショナルプリント事業は、プロフェッショナルプリント事業の事をコース別に体験できるプログラムです。
プロダクションプリント領域 コントローラのソフトウエア開発
コニカミノルタ製プロダクションプリンタについて実際に実機を動かしてみて理解し、顧客である印刷業者のワークフローを体験していきます。
参加の皆さんは開発チームとして、その体験から課題形成と課題解決を検討します。課題解決にあたり、我々開発エンジニアとの交流やコミュニケーションを深めながら、実際にプリントコントローラに関するソフトウエアの設計・実装・評価まで一通りの開発プロセスを体験していきます。
プロダクションプリント領域カラーマネジメントソリューション
プロダクションプリンタを用いて、顧客である印刷業者のワークフローを体験していきます。その中で特に色再現・カラーマネージメントの課題に対してミニ開発チームを作り課題解決にチャレンジしていきます。実際の開発でも行われる、検討、設計、実装、評価と一通りの開発を体験できます。
データサイエンスを用いた顧客インサイトの探索＆ソリューション開発
プロフェッショナルプリント事業領域においてワールドワイドで稼働する機器から取得した膨大なデータや販社収益データを活用し、顧客の困りごとから新なインサイトの発掘、顧客とコニカミノルタ双方にメリットのあるソリューション開発を現場のエンジニアと連携して体験していきます。
商業印刷/産業印刷機器本体にも触れ顧客が実際に行っている業務フローを体験し、ソリューション開発に活かしていきます。
デジタル印刷システムのUI開発
プロダクションプリンタを題材に「デジタル印刷機の操作画面(UI)の構想、設計、評価」までの製品開発の一連のフローについて要点を押さえながら体験していきます。
考えた設計を組み込み、機械を動しながら製品として狙った操作性の実現に向けて手と頭を動かしながら実践的に学び、社員と一緒に実習を行うことでコニカミノルタの雰囲気を感じていきます。
プロに学ぶ最先端処理 デジタル印刷画像作りとシステム体験
プロダクションプリンタを題材に「デジタル印刷画像の構想、設計、評価」までの製品開発の一連のフローについて要点を押さえながら体験していきます。
考えた設計を組み込み、機械を動しながら製品として狙った画像の実現に向けて手と頭を動かしながら実践的に学び、社員と一緒に実習を行うことでコニカミノルタの雰囲気を感じる事ができます。
「モノづくり×最新テクノロジー」エレキハードウェア体験
プロダクションプリンタを題材に「システム構想→ハードウェア設計→評価」までの製品開発の一連のフローについて要点を押さえながら体験していきます。他にもCADを使った電気回路の設計・製図や基板の作成＆評価、また最新のIntel製高性能CPUやSSD/HDD等、最先端のキーデバイスを用いて、製品要件に応じてどのように部品やシステムを選定し、狙いのパフォーマンスを実現しているか、頭と手を動かして体験していきます。またエレキ開発に精通した社員と一緒に実習を行うことでコニカミノルタの雰囲気を感じることができます。
【技術系】化成品事業の内容
【技術系】化成品事業は、各コース毎に技術を学び、モノづくりの面白さを体験する事ができるプログラムです。
Aコース モノづくりを通したデータ活用の業務体験
化成品エンジニアリング部はコピー機や印刷機用のインクとなるトナーを実験室から工場へスケールアップ、安定したモノづくりを構築する部署です。今回のプログラムではトナー合成実験を行い、得られたデータをPythonでスクリプト作成してデータ分析、PowerBIで可視化するデータ活用する一連の流れを体験いきます。
Bコース インクジェットインク開発の模擬体験
「綺麗な印刷物を作る」ことを目的に、インク設計から調整、プリント評価の一連を実際に体験していくことで、インクジェットインク開発者の業務内容の理解を深め、また大学で学んだ知識の業務応用の一部を学んでいけるプログラムです。
Cコース 産業用大判インクジェット印刷機の高画質化への挑戦
本プログラムでは、時々刻々と変化する顧客ニーズへの対応するための開発を体験できます。顧客ニーズの一例として「画像品質」に焦点を当て、顧客が求める品質とは何か？を深堀りし、解決アイデアを発想し、実現に向けた開発を行います。
※産業用大判インクジェット印刷機：商品パッケージ、フォトブック、アパレルなどの多岐に渡る商材の生産に使用されています。
Dコース トナー粒子合成を通した材料開発の業務体験
トナー合成、材料分析技術、印刷画像の評価を通して、材料開発・モノづくりの魅力を体験できるプログラムです。
Eコース お客様に環境価値を訴求する”再生プラスチック”の開発業務体感
コニカミノルタでは、自社/他社製品への再生プラスチックの適用を推進しています。製品適用のためには、機械強度、難燃性等の要求機能を満たす必要があり、コニカミノルタでは複合化（他の材料と混ぜる）技術によって、これらの機能を満足する再生プラスチックを開発しています。
実際の開発担当者と「材料の処方設計→試作→評価」の一連を体感するプログラムとなっているので、コニカミノルタにおける再生プラスチック技術開発の進め方と雰囲気を実感していく事ができます。
【技術系】センシング事業プログラムの内容
【技術系】センシング事業プログラムは、世の中を豊かにする色・光と人を繋ぐ価値創造を行える5日間のプログラムです。
◆プログラム内容
色・光は私たちの生活に欠かせない存在です。私たちの生活を豊かにするスマートフォンや自動車などの商品の品質に、コニカミノルタの光計測技術がどのように貢献しているのか、社員とともに仮説をたてて検証します。
また、お客さまの課題を解決する計測技術の活用案を企画して頂きます。参加者同士でアイデアを共有し創造力を高め、技術で社会に貢献する力を身につけることができます。
一緒に色・光と人を繋ぐ価値創造を楽しみましょう。
下記体験を予定しています。
・センシング事業の製品と技術・人を知る、 会社内見学（開発・生産現場）
・新製品を用いて社員とともにお客さまの現場で生じた課題の検討・実証
・センシング技術を用いてお客さまや社会の課題を解決するためのアイデアを立案
◆学べること
色・光に関する基礎知識、顧客への価値提供プロセス、社会課題などを起点としたアイデア発想とビジネスマインドを学ぶことができます。
センシング事業における開発職場の雰囲気、実際にコニカミノルタで働くイメージがわきます。
【技術系】IJコンポーネント事業部の内容
【技術系】IJコンポーネント事業部は、モノづくりに使用される機能性材料・インクの処方開発と、各アプリケーション毎の機能性評価や、拡大を続けるインクジェットによるものづくりの事などをコース毎に学ぶ事ができるプログラムです。
機能性材料・インクの処方開発＆アプリケーション評価
昨今、インクジェット技術は、絵作りだけでなく様々なモノづくりに利用され成長拡大しています。モノづくりで使用される材料には、様々な機能が求められ、データサイエンスを活用したデータ駆動型の開発等も採用しならがら、製品開発に取り組んでいます。実際の処方設計、材料調液、印刷（プリント）、評価、までを体験していき、どのように製品開発が行われているかを体験していきます。
展開領域：プリンテッドエレクトロニクス領域、建材、ラベル・軟包装パッケージ、コーディング
インクジェット＆ヘッドプロセス技術開発
コニカミノルタはインクジェット技術を通じて社会課題解決を目指し、顧客や市場課題を意識しながら技術開発、顧客提案をしていく職場です。紙への印刷から、布へのプリント、立体物への加飾、ディスプレイや回路基板製造、３Dプリントによる部品製造、バイオ分野など多岐にわたる応用分野に対して、自社インクジェット技術の特色を活かして製品開発、プロセス開発、顧客提案を行っています。今回はインクジェットの原理理解と駆動波形設計、描画プロセス検討実験を通して、エンジニアの業務、会社の雰囲気などを体験していきます。
インクジェット領域の顧客課題理解から技術提案
コニカミノルタはインクジェット技術を通じて社会課題解決を目指し、顧客や市場課題を意識しながら技術開発、顧客提案をしていく職場です。紙への印刷から、布へのプリント、立体物への加飾、ディスプレイや回路基板製造、３Dプリントによる部品製造、バイオ分野など多岐にわたる応用分野に対して、自社インクジェット技術の特色を活かして製品開発、プロセス開発、顧客提案を行っています。今回はインクジェットの原理理解と、保有技術をベースとした新規アプリケーション提案を体験していきます。
【技術系】FORXAI事業の内容
【技術系】FORXAI事業は、人行動・先端医療・検査領域のAIアルゴリズムの開発を体感する事ができるプログラムです。
◆プログラム内容
人行動・先端医療・検査領域のAIアルゴリズムの開発
テーマ例
・医用機器向け画像認識アルゴリズムの開発
・外観検査向け異常検知アルゴリズムの開発
・直上画像を対象とした人物姿勢検出・オブジェクト抽出アルゴリズムの開発
・自然言語を用いた知識情報処理システムの開発
◆こんなことが学べます
企業の中で、AI技術の開発が具体的にどのような形で行われているか体感する事ができます。
【技術系】技術開発本部の内容
【技術系】技術開発本部は、技術力もそうですが、課題に対して、様々なアイデアをどんどん試していきたい学生におすすめのプログラムです。各コース毎に様々な体験をする事が可能です。
Aコース AIカメラを使った自律移動ロボットの開発
中之島ロボットチャレンジ(※)の参加に向けて、AIカメラとロボットアームを使った ゴミ回収の課題に取り組みます。
・物体検知AI等 を使ったゴミの認識と、画像からの自車方向/位置割り出しのシステム開発
・ゴミを回収するロボットアームの製作と制御システムの開発
・システムのモデリング
(※) https://www.nakanoshima-rc.jp/
Bコース 自社生産領域データを用いたデータサイエンティスト業務体験
コニカミノルタで実際に発生しているビジネス課題に対して、分析テーマの設定、Pythonによるデータ加工、分析モデル作成、得られた分析結果を用いた改善案の提案など、データ活用による課題解決のプロセスを追体験することで、データサイエンティストの業務を理解してもらう。
テーマ：製造・生産領域
Cコース「モノづくり×ICT」体感仕事体験
IoTデバイス（センサー、マイコン、小型ボードコンピュータなど）を使ったコロナウィルス感染症対策システム開発をHands-on形式で学んだあと、グループワークで自由なソリューションを提案・開発していきます。（構想から実装まで）メーカーならではの、デバイスを含めたソリューション開発の面白さとコニカミノルタの雰囲気を感じる事ができます。
【ビジネス系】５DAYS プロフェッショナルプリント事業部の内容
【ビジネス系】５DAYS プロフェッショナルプリント事業部は、顧客に事業提案！ビジネス開発を行う仕事体験のプログラムです。
【具体的な業務内容】
共創パートナー候補企業へと訪問しての対話を起点に、課題定義、アイデア発想、社内外のビジネスパーソンとの協業、ビジネスモデル・デザイン、企画書作成、提案実務、などを5日間で実施していきます。
【この仕事体験で得られること】
予定調和ではない、リアルな新規事業開発活動を体験し、仲間とともに大きな成長実感を得られます。スキルだけでない、人間的な成長こそが事業成長につながることを体験的に理解していただける様、担当一同、全力で取り組みます。
【ビジネス系】3DAYS インダストリー事業領域の内容
【ビジネス系】3DAYS インダストリー事業領域は、コニカミノルタの中でも強化事業に位置付けられる “インダストリー事業” のBtoBビジネスを学んでいくプログラムです。
◆プログラム内容
コニカミノルタの強化事業として位置づけられるインダストリー事業領域に携わる社員として新規事業構想を進めていきます。コニカミノルタでは、ディスプレイ・半導体・モビリティといった成長市場にてBtoBビジネスを展開し、新規事業を生み出すことに力を注いでいます。参加者の皆様にも、社会課題の解決につながる新規事業の構想を、コニカミノルタの資源を活用して考えることにチャレンジしていきます。また、本プログラムの最後には皆さんご自身で企画の提案まで実施していき、ワーク終了時には社員からフィードバックもあります。モノづくりを起点としたビジネスに関わりたい方におすすめです。
◆学べること
・BtoBメーカーの企業研究・業界研究
・フレームワークを用いた新規事業企画プロセス体験、スキルアップ
【ビジネス系】浜松町オフィス職場見学会＆社員座談会の内容
【ビジネス系】浜松町オフィス職場見学会＆社員座談会は、浜松町にあるビジネス系のメイン拠点の一つ、浜松町オフィスを紹介します。オフィス見学後は社員との座談会も予定。コニカミノルタの魅力をたっぷりとしれるイベントです。
業界研究
社員交流会
職種研究
調査研究・マーケティング、企画・商品開発、営業(法人向け既存顧客メイン)、海外営業、営業推進・販売促進
【技術系】八王子職場見学会＆社員座談会の内容
【技術系】八王子職場見学会＆社員座談会は、開発のメイン拠点の一つ、八王子サイトの職場見学会と社員との座談会です。コニカミノルタの社員が実際にどのような場所で研究開発を行い、働いているのかイメージする事ができます。
業界研究
社員交流会
職種研究
基礎研究、応用研究・技術開発、生産・製造技術、機械・電子機器設計
コニカミノルタのインターンシップの優遇や早期選考
コニカミノルタのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
コニカミノルタのインターンシップによる優遇は、優秀者にのみ早期選考の案内があります。
コニカミノルタの早期選考はインターンシップの参加者全員に案内があるわけではないので、インターンシップ参加中に優秀な学生だと思われるように行動するようにしましょう。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- 11月は早期選考のオファーが多くなってます
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？
逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です。
持ち駒は多い方が良いので、早期選考に参加したい学生は「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。
＼ 口コミも好評 ／
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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それではコニカミノルタのインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
コニカミノルタのインターンシップの選考対策
コニカミノルタのインターンシップの選考は、主にES、WEBテスト、面接です。
なかにはグループディスカッションが必要なものや、ESと面接のみのものもあるので、選考内容はしっかりとチェックしておきましょう。
GDは練習する機会もないので、立ち回り方など、即興で動かないといけないので、手こずる学生は多く、毎年GDが鬼門になっています。
単純にファシれば良いわけでもなく、特定の相手に合わせるだけでもイメージが良くないので、その時のグループのメンバーによっても臨機応変な対応が求められるのがGDです。
ただ、GDで躓いてしまうのはかなり勿体ないので、GDを行う前にこのGD対策マニュアルを読んでみてください。
このGD対策マニュアルには面接官の評価シートや自分が何の役割をすれば突破確率が上がるかなど、大手企業の過去のデータも含めて掲載されているので、目を通しておくと良いと思います。
GDの時、社員はかなり学生それぞれの事を見ているので、ポイントをしっかり押さえられるようにマニュアルを活かしてくださいね。
GD対策マニュアル⇒https://careerpark.jp/
コニカミノルタのES対策
コニカミノルタのES（エントリーシート）では以下のような設問が出されます。
【ビジネス職系】
- これまでの人生で自らチャレンジしたことは何ですか？ チャレンジ達成のためにあなたが具体的にどのような行動をし、その中で学んだことも教えてください
- 本インターンシップに応募する理由とインターンシップで学びたいことを教えてください
- ご自身の専門分野以外で学んでいることがあれば教えてください
【技術職系】
- あなたの企業選びの軸と、インターンシップ参加を希望する理由を教えてください
- 長所、短所を3つずつ教えてください
- 研究テーマ及び概要を、特に工夫した点や注力した点を交えて、専門外の人にも分かり易いように記載してください
このような内容になります。ビジネス職系のチャレンジした事、達成のためにどのような行動をしたのかについては課題解決力を示すような事を抽象的にならずに、具体的に読み手がイメージできるように記載しましょう。
技術職系の設問ですが、企業選びの軸をESで聞かれるのは珍しいと思います。面接ではよく聞かれる事ですが、ESではあまり聞かれる事ではないので、如何に自分の軸がコニカミノルタと合っているかを記載するようにしましょう。
また短所については「継続力がない」「飽きやすい」などの実務を行うにあたって致命傷となりそうな短所は避けましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
厚生労働省が就活の自己分析として認めた社会人基礎力などを診断できる「OfferBox」を利用するのも手です。
「OfferBox」を運営するi-plugは、企業がWEBテストに採用している適性検査「eF-1G」を手掛けるイー・ファルコンと提携しているので、「OfferBox」に登録すると「eF-1G」と同じ性格検査を受ける事ができます。
「OfferBox」公式⇒https://offerbox.jp/
また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
コニカミノルタの適性検査はSPI
コニカミノルタの適性検査はSPIで、言語・非言語と性格なのでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。
コニカミノルタのボーダーは7割は欲しいところなので、やり込んでおかないと落ちます。
実は裏技としてコニカミノルタのSPIは「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
＼ SPIの偏差値がすぐにわかる ／
去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
SPIに関してはこちらの記事もおすすめです。⇒SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解を解説
SPIの偏差値が分かったら、ひたすらSPIの練習を行う事が大切です。
今選考で出題されているSPIの内容で練習できるSPIの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/
何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集の無料ダウンロードはバレる！？WEBテストが大騒動になる訳
- SPI非言語難しすぎ！でも捨てるのは危険！練習問題と非言語攻略法
- SPI模擬試験がWEBで無料で出来る！SPI練習問題（言語、非言語）対策
- SPI対策が間に合わない時にやる事｜時間切れで落ちる心配をなくす方法
- SPIおすすめ問題集（本・参考書・アプリ）はこれ！必要な対策を行う方法
- 玉手箱対策はいらない？1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 適性検査「eF-1G」対策！答えや練習問題と導入企業を一覧で紹介
- デザイン思考テスト解答例！コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切
コニカミノルタの面接対策
コニカミノルタの面接は学生1人と面接官2人の個人面談で、オンラインで約30分ほど行われます。
- 研究に関する深掘り（研究を今後どう生かすのか、既存の研究と何が異なるか）
- インターンの志望動機
- インターンではどのようなことを学びたいか
面接では上記のような事を聞かれます。また事前に研究内容の資料を提出した場合は、研究内容のプレゼンを行う事もあるので、自分の研究内容について、しっかりとプレゼンできるように2分から3分程度で話せる内容でまとめておきましょう。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
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インターンシップで学びたい事に関しては選考するコースについてしっかり研究しておき、分からない部分などをしっかり学んでいきたいという旨を伝えるようにしましょう。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。
もし面接で落とされてしまったら、裏技として最終面接スタートのオファーがもらえる「ABABA」に登録しておきましょう。
「ABABA」は選考状況が評価される唯一の就活サイトで、「ABABA」は登録しておいて損はないです。
三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。
もちろん、こういった逆求人サイトに登録しないで、全て自分で企業を探してエントリーしたいという学生には不要なサービスですが、就活の視野を広げたい時にかなり有効なサービスなのです。
一応リンクを貼っておきますね。ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/
また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
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コニカミノルタのインターンシップや本選考の倍率
コニカミノルタのインターンシップの倍率ですが、コースによって募集人数が異なるので一概には言えませんが、ナビサイトのプレエントリー数が2797名なので、コニカミノルタのインターンシップの倍率は約93倍から559倍になります。
インターンシップの倍率は非常に高いですが、コースが細かく別れているので、各コース毎の倍率はそこまで高くないと考えられます。
また、コニカミノルタの本選考の倍率ですが、採用人数が60名から100名前後なので、インターンシップに比べると倍率は比較的低く、約30倍前後になるのではないかと考えられます。
ただ、コニカミノルタにはインターンシップの優遇で早期選考があるので、早期選考組の内定も考えると本選考の倍率は倍の60倍前後になる事も考えられるので、油断しないようにしましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。
プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載するとオファーが届きやすいです。
- 希望業界・職種の記載
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自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、ワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「OfferBox」に登録すると有利になりますよ。
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おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる！」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用（社員紹介）に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。
コニカミノルタのインターンの優遇や早期選考！倍率など解説まとめ
コニカミノルタのインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
コニカミノルタのインターンシップはかなり細かくコースが用意されているので、自分が一番興味がるコースにエントリーするようにしましょう。
それでは志望する業界の内定を取れるように出来る対策はしっかりと行っていきましょう。
コニカミノルタの企業情報
| 会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コニカミノルタ |
| 設立日 | 1936年12月 |
| 資本金 | 375億1900万円 |
| 従業員数 | 5,282人 ※単体（連結：48,620名）／2018年3月現在 |
| 売上高 | 1兆312億円 ※連結：2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山名 昌衛 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 757万円 |
| 電話番号 | 03-6250-2111 |
| URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html |
| 採用URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/stu/index.html |
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