クボタのWEBテストCUBICボーダーとES通過率や面接対策など解説

この記事では株式会社クボタのテストセンター、WEBテスト(適性検査)の種類やCUBICボーダー、使い回しやES通過率、面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や就活対策を解説していきたいと思います。

クボタは産業機械や建築材料、鉄管、環境機器等を製造する大手製造メーカーであり、日経平均株価およびTOPIX Large70、JPXプライム150の構成銘柄の一つである大企業で、人気企業なので油断は禁物です。

このWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破していきましょう。

また、クボタのESや面接でどう答えるべきか、内定者のデータが見れるAI模擬面接を試してみる事をおすすめします。

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それではクボタのES通過率や攻略法、WEBテストや面接対策について紹介していきます。

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目次

クボタのWEBテストについて

先ずクボタのWEBテストの種類はCUBICが行われます。

クボタのCUBICの内容は数学、図形、読解、性格診断です。CUBICは鬼門になるのでしっかりと予習する事が重要です。

クボタのWEBテスト【CUBIC】各科目の検査時間と内容

スクロールできます
科目レベル検査時間内容
言語基礎編10分語句の意味、文の完成など基本的な言語能力
応用編10分文章完成、内容把握など応用的な文章読解力
総合編5分熟語の意味から長文読解までの総合言語能力
数理基礎編20分四則演算、単位の変換など基本的な計算能力
応用編22分文章問題、資料・データの読取などの応用力
総合編15分四則演算から資料読取までの総合数理能力
図形基礎編10分図形系列の把握、図形の分割・構成などの知覚
応用編10分立体図形の展開図、位置関係などの形態知覚
総合編5分平面から立体展開図まで総合的な形態知覚
論理基礎編25分単純なひらめき(推理力)、論理的な思考力
応用編25分複雑な判断推理力、理詰めの論理・思考能力
総合編15分単純な推理から理詰めの論理までの総合思考力
英語基礎編10分基礎的な英単語・熟語の理解力、長文読解力

CUBICにはこれらの科目がありますが、殆どの企業が採用しているのが言語、数理、図形です。

そして問題の内容的にもSPIや玉手箱と近いので、このあたりのWEBテストの練習問題を行っておけば、それなりの結果は出せると思います。

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SPIで大切なのはとにかく慣れです。

参考書や問題集を購入するのも良いですが、毎年SPIはアップデートされるので、SPIのアップデートに対応した26卒用のSPIの無料問題集をやっておくと良いですよ。

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今26卒のSPIで出題されている問題も使われてるのでかなり参考になると思います。

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こちらの記事も参考にしてくださいね。

クボタのCUBICボーダー

クボタの本選考は倍率も非常に高いですし、ライバルが多いので、CUBICのボーダーも必然的に高くなってきます

クボタのボーダーは7割から8割になります。ライバルが多くなると7割では不安なので、8割は取っておかないと不安です。

使い回しの事も含めて、8割の結果をいきなり出すのはなかなか難しいので、予めCUBICの練習が必要です。とくに先ずは自分のCUBICの偏差値を知る事が重要です。

CUBICの偏差値を知る方法はある?

結論から言うと、あります。CUBICの結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。

自分のCUBICの偏差値は「Lognavi(ログナビ)」というスマホアプリを使用する事で知る事が出来ます。

三菱UFJニコスのWEBテストSPIボーダーとES通過率や面接対策など解説

「Lognavi(ログナビ)」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、WEBテストの能力検査や性格診断が行えるので、WEBテストの模擬テストになり、自分のWEBテストの偏差値も知る事ができます。

一般的に企業で受けるWEBテストの結果は知る事はできませんが「Lognavi」なら自分のWEBテストの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。

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しかし、「Lognavi(ログナビ)」で気を付けないといけないのは、CUBICは一度しか行えないという事です。なので「Lognavi(ログナビ)」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。

SPI偏差値がすぐにわかる

去年はCUBICで落ちる学生が本当に多かったです。CUBICで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

SPIの偏差値が分かったら、ひたすらSPIの練習を行う事が大切です。

今選考で出題されているSPIの内容で練習できるSPIの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。

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クボタのWEBテスト攻略

クボタのWEBテストであるCUBICのボーダーは高めなので、対策が必要です。

CUBICの参考書や問題集は少ないので、CUBICの練習も含めてWEBテストの練習アプリを行う事をおすすめします。※色々な種類のWEBテストを繰り返す事で、理解が深まり、応用が利くようになります

「Lognaviログナビ」のWEBテストを繰り返し行えば良いと思われるかもしれませんが、残念ながら「Lognaviログナビ」は一回しかWEBテストを行う事ができません。

一度しかWEBテストが出来ないのでは、練習にならないですよね?そこで、スマホでCUBICの練習が無料で何度も何度もできるうえに、今実際に出題されているCUBICの練習ができるサービスがあります。

実際にWEBテストで出題されているCUBICで練習ができる

CUBICの問題というのは毎年アップデートされるので、同じ問題が毎年繰り返されるような事はないので、過去問を繰り返しているだけでは、本番でしくじってしまう可能性があります。

なのでCUBICのアップデートに対応したWEBテストの無料問題集をやっておくのが理想的です。

市販されている問題集が作られるのはリアルタイムで出されるような問題ではないので、出来る限りリアルタイムに近い問題をアップデートしていけるのは、WEBで行える練習問題です。

最新のCUBICを解答と解説つきで練習できるのがこちらの「WEBテストの無料問題集」なので、是非こちらで練習を繰り返してください。

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適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。

そのために下記記事も参考にしてくださいね。

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直近本選考締め切り大手企業一覧

3/7…三菱電機、Mizkan J plus Holdings、ハウス食品

3/9…東芝JR東海、TOTOエムテック、東邦ガス、住友金属鉱山、ドコモCS九州、ドコモCS四国

3/10…日本総合研究所アサヒビール、ファンケル、協和キリン、富士フイルム、イオンリテール、森永乳業、近畿日本鉄道、ドコモCS、富士フイルムソフトウエア

3/10…JR東日本、楽天カード、三井住友銀行、キユーピー、読売新聞東京本社、ロッテ博報堂キヤノンNTTドコモ

3/11…ゆうちょ銀行伊藤忠テクノソリューションズ

3/13…ライオン、ドコモCS東北、三菱UFJ銀行

3/14…Mizkan J plus Holdings、アストラゼネカ、サントリー、JCB、東急建設

【選考突破の近道ツール一覧】

ES…内定者のESまとめAIが作成する通過するES就活攻略大全

WEBテスト…SPIの無料問題集玉手箱・TG-WEBの無料問題集WEBテストの偏差値診断WEBテストボーダー判定

面接…自宅でできる無料模擬面接面接力診断就活攻略大全

26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。

クボタのES通過率と対策

三菱UFJニコスのWEBテストSPIボーダーとES通過率や面接対策など解説

クボタのES通過率ですが、一般的な人気大手企業より高く、70%前後になります。

クボタに限った事ではないですが、書類選考であるWEBテストとES通過率はしっかりと対策を行わないと通過する事ができないので、ESも対策を忘れずに行いましょう。

クボタの本選考のES対策

クボタのES(エントリーシート)の設問は以下のような内容が出されます。

  • あなたが困難に負けずにチャレンジした経験を語ってください。※成功・失敗は問いません。
  • あなたの夢を語ってください!
  • 事業の志望理由と志望のきっかけを記入してください。
  • 自分らしい写真とその説明を教えてください。※ご自身が写っている写真ではなくても構いません。
  • あなたの人生に影響を与えた出来事を最大3つ教えてください。

クボタのESはこのような内容になります。技術系はこの内容に研究内容の事が組み込まれる形です。

クボタのESの内容は全てにおいてあなたの価値観を見ている内容なので、クボタの企業研究を行い、クボタが求める人物像や、実務を行う上で大切にしている価値観をOB訪問で教えてもらい、クボタの軸に合わせたあなたの価値観をアピールしましょう。

自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。

志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。

どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。

ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。

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自分らしい写真ですが、自分自身が写っている必要がないので、あなたの趣味や好きな事が分かる写真にしましょう。

もちろん他の設問の内容に合わせた写真にするのも説得力が増して良いと思います。

人生に影響を与えた出来事も、その出来事でどのような影響を受けたのか、あなたという人物像が形成された理由にもなってくるので、他の設問での答えとの関係性も考えて記載すると良いでしょう。

ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。

なので足切りの意味合いがあるESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析や、企業研究を行い企業側が欲しがっている回答は何かを徹底的に調べておくべきです。

詳しくはこちら高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接

良いESと悪いESの違いは理解してますか?ESの出来具合によって、採用担当者が抱く印象は大きく異なります

良いESは内容が〇〇で〇〇があり、企業とのマッチングが感じられる一方で、悪いESは〇〇で、〇〇が伝わりにくく、基本的なチェックが甘い場合が多いです。

このESの〇〇の内容は「ABABA」に登録すると無料でもらえる「就活攻略大全」に記載があるので確認しておいてください。※最終面接まで進んだ経験がなくても登録可能です。

就活攻略大全」には上記画像のように自己PRの方法やガクチカの【ポイント】【採用担当が見ているポイント】が全て細かく記載されているので、これを読むだけでかなりESの通過率が向上します。

「ABABA」は最終面接まで進んだ事がなくても登録可能ですし、「就活攻略大全」を受け取る事ができるのでES対策のために今のうちに登録し、「就活攻略大全」を受け取っておきましょう!

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また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。

具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。

自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら

内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。

AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。

一応リンクを貼っておきますけど、これは本当に裏技なので、ES無双しまくりに注意してくださいね。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/

「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

クボタの面接対策

クボタの面接は動画面接も含めて3回行われます。動画面接のお題は以下になります。

  • 人を巻き込んでやり遂げた事について

このお題を60秒以内で話す必要があります。動画面接は話せる時間が明確に決まっているので、時間をオーバーしないように、60秒以内であれば約300文字程度なので、300文字以内のESを記載するつもりで文言を考えましょう。

落ち着いて聞き取りやすい声で録画してください。

録画環境によっては声が聞き取りにくくなってしまう事も考えられるので、多少は発声の練習をしておきましょう。

そして動画面接でもにこやかな表情を作る事は必ずやってください。

表情が暗かった・・・など後からフィードバックをもらう事もありますよ。

クボタの一次面接

クボタの一次面接はオンラインで学生1人と社員2人で個人面接形式で行われます。

  • 志望動機・エントリーのきっかけを教えてください
  • 自身の転機となったエピソードを教えてください
  • 就職活動の軸はなんですか
  • 学生時代に頑張った事を教えてください
  • 希望職種の志望理由
  • 働く上で重要だと思う事は何か

クボタの一次面接ではこのような事を聞かれます。

ESで記載した事に近い内容を聞かれるので、齟齬が出ないようにしっかりとESで記載した内容を見返しながら対策を行いましょう。

ESや動画面接で話した事と一貫性が持てないと、嘘をついている可能性を疑われてしまうので、クボタを志望する自分の軸を明確にして一次面接に臨んでください。

一次面接で企業は学生のスキルだけでなく、「一緒に働きたいと思える人間性」を重視します。〇〇や〇〇を与える言動は、面接の印象を大きく左右し、通過率を向上させてくれます。

上記の〇〇の部分や、面接通過のための必須事項、面接対策が完璧に書かれた「就活攻略大全」が、今「ABABA」に登録すると無料で受け取れます。

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クボタの最終面接

クボタの最終面接は一次面接と同じでオンラインで学生1人と社員2人の個人面接形式で行われます。

  • 研究内容をクボタでどう活かせますか
  • あなたが思うクボタの魅力を教えてください
  • クボタで成し遂げたい事はなんですか

クボタの最終面接ではこのような事を聞かれます。

最終面接では志望度の高さをアピールするものなので、自分がこれまで行ってきた事がクボタでどのように活かせるのか、それを語るうえでクボタの事業内容や、これまでクボタが行ってきたこと、これから行おうとしている事も知っておく必要があるので、この辺りも研究しておいてください。

就活は情報戦ですが、面接はとくに情報が勝負になってくるので、クボタの情報を少しでも多くし入れ、クボタという企業に合う人物像と自分を照らし合わせて軸を作っておきましょう。

これを行うか行うかで、内定を取得できる確率はかなり変わってきますよ。

面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。

自宅でできる無料模擬面接」を利用すると、各企業ごとにどのように回答すれば面接官に刺さるのかが通過者のデータで分かるので、面接を通過できる正解の回答が分かります。

また、内定者とあなたの面接力の平均値をデータで比較・分析する事ができる内定判定機能もあるので、どうすれば内定に近づけるのかを把握する事ができて非常に便利です。

10段階評価で分かりやすく内定判定が出て、内定者のデータまで分かる裏ワザのようなサービスなのに、無料で利用できるので試してみると良いですよ。⇒自宅でできる無料模擬面接はこちら

面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。

面接に強い学生の特徴は、抽象的な言葉ではなく、具体的なエピソードを話せる学生です。

× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。

麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた

面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。

自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。

また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。

【就活】クボタのWEBテストCUBICボーダーとES通過率や面接対策まとめ

クボタのWEBテストCUBICボーダーとES通過率、面接対策は参考になりましたでしょうか。

クボタの選考はそこまで難しくありませんが、動画面接など、動画の撮影にもある程度慣れておく必要もありますし、声の響きや表情なども意識して、何度も撮り直して練習を行いましょう。

それではクボタの内定が取れるように出来る対策はとことん行っていきましょう!

クボタの企業情報

スクロールできます
社名株式会社クボタ
代表者代表取締役社長
北尾 裕一
代表取締役副社長執行役員
吉川 正人
創業1890年
資本金841億円(2023年12月31日現在)
売上高30,207億円(2023年12月31日現在・連結)
12,234億円(2023年12月31日現在・単独)
本社所在地〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 TEL: 06-6648-2111
上場取引所東京証券取引所プライム市場(証券コード:6326)
「就活マップ」について

就活マップ」は就職活動を行う大学生の参考になるためになるべく最新の情報をお届けするべく尽力してはおりますが、残念ながら全ての企業の情報などを網羅するにはなかななか至りません。「就活マップ」は人間が作るものなので、完璧ではありません。

そこで、「就活マップ」をご覧いただいた方の体験談・経験談などを戴けたら幸いです

「就活マップ」は当社(株式会社Noah's ark)だけでなく、就職活動を行っている学生さんや、就職活動を終え社会人として働く方の力を合わせて作り上げていけたらと思います。

就職活動を行う大学生にとっての辞書のような存在になれるように、体験談や就活の情報などをこちらのお問い合わせよりご連絡をいただけたらと思います。宜しくお願い致します。

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