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この記事では新卒向けに株式会社M&A総研ホールディングスの子会社である株式会社M&A総合研究所の採用大学ランキングや就職難易度、新卒採用2024／2025の選考フローのES通過率やWEBテストボーダー、面接対策などについて解説していきます。
M&A総合研究所は年収がとにかく高い事でも有名ですが、その代わり激務でやばいのでしょうか。M&A総合研究所の新卒採用の選考フローやら年収までまとめて紹介していきます。
就職難易度を然程気にする事もなく、大手企業や優良ホワイト企業の内定を獲得したい場合、面接スタートの優遇オファーがもらえる「OfferBox」に登録しておく事をおすすめします。※場合によってはインターンスタートの事もあります。
＼ 「OfferBox」は口コミでも好評 ／
「OfferBox」に登録して、経済産業省が提唱した「社会人基礎力」が診断できる適性診断を行うと、大手優良企業や隠れホワイト企業からオファーが平均20通近く届くので、企業を選ぶ側に回れるので就活の勝ち組になるのも夢じゃないです！
- 登録後、適性診断を受ける
- 優遇オファーがくる
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
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「OfferBox」に登録するとこのような流れで就職が難しい大手企業の内定を複数獲得する事も可能。インターンではなくていきなり本選考のオファーもくるから最短2週間で内定がもらえます。
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- 社会人基礎力について詳しく知りたい場合はこちら⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強みを知りたい場合はこちら⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまう場合はこちら⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因
M&A総合研究所のインターンシップの優遇などについてはこちらの記事を参考にしてください。⇒M&A総合研究所のインターン攻略と優遇や早期選考の条件！倍率など解説
M&A総合研究所はやばい？採用大学
それでは先ずはM&A総合研究所はやばいのか、採用大学を一覧で紹介していきます。
＜大学＞
青山学院大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、中央大学、筑波大学、東海大学、明治大学、立命館大学
【M&Aアドバイザー職】
青山学院大学、関西大学、関西学院大学、中央大学、筑波大学、明治大学、立命館大学
【営業事務職】
近畿大学、東海大学
出典：マイナビ
M&A総合研究所の採用大学はこのようになっています。毎年採用人数が少ない事から、採用大学も少なく、早慶や東大がいないのも特徴的ですね。
M&A総合研究所は2018年に設立されたばかりの企業なのですが、既に東証プライムに上場しており、採用大学がこれからどのようになってくるのかも楽しみな企業です。
M&A総合研究所はやばい？就職難易度
M&A総合研究所の就職難易度はもちろん高いです。何故高いのかと言えば、そもそもの採用人数が少ないため必然的に高くなります。
M&A総合研究所は就職難易度が非常に高い企業なので、出来る事は行っていきましょう。そのためのインターンシップです。
M&A総合研究所のインターンシップの優遇などについてはこちらの記事を参考にしてください。⇒M&A総合研究所のインターン攻略と優遇や早期選考の条件！倍率など解説
こちらからエントリーして参加するインターンシップは、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に「OfferBox」に登録し、適性診断で自分の社会人基礎力を把握しておけば、倍率関係なく企業側からオファーがもらえて、面接でも自分の社会人基礎力を元に自己PRやガクチカなど話して無双できるから、今のうちに登録しておくのがおすすめです。
- 適性診断を受検する
- 優遇オファーで倍率関係なし
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
最短2週間で内定まで進める事もできるので、「OfferBox」に登録すると自己肯定感が上がり、就活がかなり楽になります。
「OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】を利用すれば自分の社会人基礎力を診断する事ができるので、自分の強みと弱みを知る事ができます。※100％無料で利用できます。
大切なのは自分の弱みを知る事です。自分の弱みを理解しないと、自分の強みを活かす行動が出来ないですし、自分の弱みを避けたり、補う事ができないからです。
就活に必要な自分の社会人基礎力を知るためにもOfferBoxを使うメリットは大きいので、より本格的な就活対策の為にもOfferBoxの適性診断を利用してあなたの「社会人基礎力」を把握しましょう。
倍率などを気にしたくない場合は「OfferBox」に登録して適性診断を行っておくと楽なので、おすすめです。
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「OfferBox」の利用に迷っている場合は、「OfferBox」のメリットやデメリットを参考にしてくだいさね。
「OfferBox」のメリット・デメリットはこちら⇒「OfferBox」のメリット・デメリット
M&A総合研究所の年収は2800万でも激務でやばいのか
M&A総合研究所の年収ですが、公式ページで公開されていますが、とにかく高いです。
- 企業情報部入社1年以上経過：平均1,701万円
- 企業情報部入社2年以上経過：平均2,874万円
- 法人部入社1年以上経過：平均1,247万円
- 法人部入社2年以上経過：平均1,758万円
このようになっています。また、M&A総合研究所に転職で入ると年収は以下のように推移するそうです。
| 転職業界 | 1年目の年収推移 | 2年目の年収推移 | 3年目の年収推移 |
|---|---|---|---|
| 2021年入社 キーエンス出身 | 800万円 | 2,800万円 | 13,000万円 |
| 2020年入社 コンサル出身 | 420万円 | 2,000万円 | 5,000万円 |
| 2022年入社 M&A仲介出身 | 1,200万円 | 16,000万円 | |
| 2023年入社 人材業界出身 | 420万円 | 18,000万円 | |
| 2022年入社 商社出身 | 1,200万円 | 6,200万円 | |
| 2021年入社 大手証券出身 | 800万円 | 3,900万円 |
もちろん個人差はあるでしょうが、この年収の上がり方、出方はかなり魅力にも感じます。だからこそ現在少数精鋭で行われているのかもしれません。
M&A総合研究所は激務でやばいのか
M&A総合研究所の口コミを見ると、入社1年目の残業は月40時間程度はありますが、2年目からは減ります。そして部長やシニアマネージャークラスだと残業は月20時間から30時間程度になります。
サービス残業などはないようで、残業代はしっかりと支給されます。月40時間程度の残業がキツイと感じる人には向かないかもしれません。
そして職場環境的に男性が殆どで女性が少ないので、女性としては少々いずらい雰囲気もある様子です。社風で言えば数字を上げるためにとにかく営業でねじ込んでいくスタイルなので、営業力が問われます。
数字が上がらない社員はどんどん辞めていくため、離職率はやや高めとなっているので、この“営業力”と言う点で「やばい」と言われているようです。また顧客の要望とあれば、通常土日の休日にも動く事があるので、こういった所も臨機応変に対応しなくてはいけません。
その分成果を出せればそれに見合う給料が返ってくるので、M&A総合研究所は営業力に自信がある人程向いている企業だと言えるでしょう。
M&A総合研究所の選考フロー│Webテストボーダーや面接対策
M&A総合研究所の選考フローの選考フローは以下になります。
- エントリー・書類選考
- 説明会
- 一次面接（人事）
- 二次面接（部長）
- 最終面接（社長・役員）
このようになります。
M&A総合研究所の選考フロー│ES通過率
M&A総合研究所のES通過率は一般的な人気企業の通過率はやや高めで、50％前後です。もともとESや適性検査という書類選考は、集まり過ぎた就活生のエントリーをバッサリと切るためのものでもあるので、ESの作りや適性検査の結果が甘いとバッサリ切られるのですが、M&A総合研究所はESや適性検査でそこまでの足切りをしない傾向にあります。
M&A総合研究所の情報はまだ少なく、ESで出される設問に関してもガクチカが出る事くらいしか分かっておりません。
しかしM&A総合研究所は営業力が武器になる企業なので、ESで大切なのは自主性とM&A総合研究所に自分が合っている事を強調する事なので、そこを意識して書くようにしましょう。
また、ES添削や面接、GDの相談を直接無料でできる「キャリエモン」を利用するのもおすすめです。就活のプロに直接相談をすれば何でも教えてくれるので、就活に関するどんな事でも一度相談してみる事をおすすめします。
「キャリエモン」を利用すれば上記X（旧：Twitter）の方とも直接話して相談できるので、是非一度相談してみてください。ESや面接、GDの勝ちパターンまで丁寧に説明してくれますよ。
＼ 成功体験など勉強になります ／
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
M&A総合研究所の選考フロー│適性検査
M&A総合研究所の選考フローの適性検査、WEBテストの内容も現在分かっておりません。
SPIの偏差値を知る方法はある？
結論から言うと、あります。SPIの結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。
SPIの偏差値がわかるアプリ「Lognaviログナビ」
「Lognavi（ログナビ）」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、企業からインターンシップや本選考の逆オファーがくる就活アプリなのですが、企業からオファーをもらうためにSPIと性格診断を行い、その結果を見た企業からオファーがくるという仕組みです。※大学3年生限定
だからこそ、自分でもSPIの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。また、アイリスオーヤマは「Lognavi（ログナビ）」と提携しているので、「Lognavi（ログナビ）」から優遇付きオファーがくる事でも有名です。
しかし、「Lognavi（ログナビ）」で気を付けないといけないのは、SPIは一度しか行えないという事です。なので「Lognavi（ログナビ）」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。
＼ SPI偏差値がすぐにわかる ／
去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
「Lognaviログナビ」以外でSPI偏差値を知る方法
自分のSPIの偏差値を「Lognaviログナビ」以外で知る方法は、今のところ「キミスカ」というWEBテスト対策に特化した逆オファー型の就活サービスしかありません。
SPIの結果というのは、そもそもSPIを受けた企業側しか把握する事が出来ず、その結果を就活生に開示する義務もないので、基本的に開示しません。
なので自分のSPIの偏差値が分からないと、いくら企業側のボーダーを把握しても、自分がそこに届いているのかどうかは、合否が出るまで分からないのです。
これはインターンシップでも本選考でも同じなので、SPIが予定されている企業にエントリーする場合は、必ず事前に「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を理解するようにしましょう。落ちてからでは遅いです。
＼ SPI偏差値がすぐにわかる ／
「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を把握したら、後はSPIの練習あるのみです。市販されている参考書や問題集ももちろん良いですが、それだけでは不安です。
今のご時世、やはりスマホで完結できるのが出先などでも簡単に行えるので良いですよね。そこで「Lognavi（ログナビ）」ですが、実は「Lognavi（ログナビ）」には欠点があり、SPIは一度しか行えません。
一度しかSPIが出来ないのでは、練習にならないですよね？そこで、スマホでSPIの練習が無料で何度も何度もできるのが、自分のWEBテストの偏差値や業界ボーダーの合否判定も出るWEBテスト特化型の逆オファー就活サービス「キミスカ」です。
SPIを何回も練習できる「キミスカ」
「キミスカ」は1日5分程度の簡単なSPI対策から、タイマーでしっかり本番さながらのSPI模試まで出来る無料の逆求人型の就活サービスです。SPIの練習が本格的に出来るうえに、大手からのオファーももらえる便利なサイトなのです。
キミスカは3つのポイントで内定に繋がる
- 利用者15万人超のSPIアプリ
キミスカでは毎年大手志望の就活生に選ばれ続けているSPI対策アプリを無料で利用することができます。キミスカに登録してSPI対策を始めましょう！
- 1日5分でSPI対策ができる
就活の準備は何かと忙しいもの… 業界研究やES添削等、作業をしていると時間が足りません。キミスカのSPI対策アプリは1日5分から始められます！電車の中や授業の合間に勉強ができます。
- 本番の選考に向けたSPI対策
キミスカのSPI対策では言語・非言語・英語の3科目すべての対策が可能です。本番と同じ制限時間付きのテストが受けられるため確実に実力を付けられます。
「キミスカ」はこれだけの事が可能なので効率的な就活対策ができるのでおすすめです！
SPI対策のために利用するだけでも便利なサービスなので、登録をしておくと良いかもしれません。
＼ 無料でSPI対策が出来る ／
キミスカの口コミや評判はこちら
「キミスカ」の口コミや評判はこのようになっています。SPI対策を行いながら逆求人型の就活サービスなので企業からオファーももらえるので、「キミスカ」は一石二鳥な就活サービスです。
これから内定を取るためにもSPI対策は行った方が良いので、是非「キミスカ」をご利用になってみてください。
更に詳しく「キミスカ」を知りたい場合はこちらの記事も参考にしてください。⇒キミスカの評判は？SPIや怪しいという口コミの真相を全て解説
＼ 無料でSPIの練習が何度も出来る ／
「Lognavi（ログナビ）」もですが、「キミスカ」も無料のスマホアプリなので、SPI対策のために赤本や青本を買うよりもハードルが低く、「キミスカ」なら片手間の練習も本格的な練習もどちらも可能なので、SPI対策を考えている就活生は本当に使った方が良いアプリです。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
M&A総合研究所の選考フロー│面接対策
M&A総合研究所の面接は3回行われます。一次面接は人事とオンラインで行い、二次面接は基本対面ですが、遠方の場合はオンラインで、部長と行います。
M&A総合研究所は基本的に営業力が武器になる企業なので、とにかくコミュニケーション能力が問われます。そして臨機応変な対応も求められるため、面接では多少変わった事も聞かれるかもしれませんが、何を聞かれても対応できるように企業研究と自己分析、そしてM&Aについても必ず研究しておくようにしましょう。
面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
M&A総合研究所の採用大学や就職難易度！激務でやばい？選考フローまとめ
M&A総合研究所の採用大学や就職難易度、年収などは参考になりましたでしょうか。
M&A総合研究所は営業力が問われる企業なので、営業に自信がある場合は多少の激務であっても、それを超越するやばい年収が手に入るので、チャレンジしてみましょう。M&A総合研究所で稼いで独立や転職というのも手です。
それでは志望する企業の内定が取れるように自己分析をしっかりと行って準備を進めていきましょう。
M&A総合研究所の企業情報
| 会社名 | 株式会社M&A総合研究所 |
| 役員 | 代表取締役社長 佐上 峻作 |
| 従業員数 | 411名（2024年7月末時点） |
| 住所 | 東京本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階(受付) 大阪オフィス 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング10階 名古屋オフィス 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館9階 福岡オフィス 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル4階 沖縄オフィス 〒900-0012 沖縄県那覇市泊2-1-18 T&C泊ビル5階 |
| 連絡先 | 0120-401-970 contact@masouken.com ※広報に関するお問い合わせはこちら |
| 事業内容 | M&A仲介事業 M&Aアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業となります。 M&A仲介事業はこちら |
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