この記事では野村不動産ソリューションズ株式会社のテストセンター、WEBテスト(適性検査)の種類やSPIボーダー、使い回しやES通過率、面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や就活対策を解説していきたいと思います。
野村不動産ソリューションズは野村不動産アーバンネットとして流通業務、販売受託業務、保険代理店業務を行う事から始まり、2021年に法人仲介業務を譲受け、野村不動産ソリューションズとなった企業で、人気企業なので油断は禁物です。
このWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破していきましょう。
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それでは野村不動産ソリューションズのES通過率や攻略法、WEBテストや面接対策について紹介していきます。
【関連記事】
野村不動産ソリューションズのWEBテストについて

先ず野村不動産ソリューションズのWEBテストの種類はSPIが行われます。
SPIというと言語と非言語だけの練習をすれば良いと思っている学生もいますが、性格で落とされる場合があるので言語と非言語だけでは足りないのです。
SPIで大切なのはとにかく慣れです。
参考書や問題集を購入するのも良いですが、毎年SPIはアップデートされるので、SPIのアップデートに対応した26卒用のSPIの無料問題集をやっておくと良いですよ。
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こちらの記事も参考にしてくださいね。
野村不動産ソリューションズのWEBテスト【SPI】言語
言語は時間配分が点数を左右します。短語句の問題は確実な得点源なので、1問を何分で回答するか、時間の目安をつくっておきましょう。
次の中で「試行錯誤」の意味として最も適切なものを選びなさい。
選択肢:
A) 失敗しながら最善策を探ること
B) 正しい答えを直感で導き出すこと
C) 他人の意見を受け入れて調整すること
D) 決定的な方法を一度で見つけること
解答と解説を見る
解答:A) 失敗しながら最善策を探ること
解説:「試行錯誤」は、間違いを繰り返しながら適切な解決策を見つけることを意味します。
以下の文章を読んで質問に答えなさい。
「日本における少子化は深刻な社会問題となっています。出生率の低下により、労働力の減少や年金制度の維持が課題となっています。一方で、育児支援や働き方改革などの政策が進められていますが、これだけでは十分ではありません。企業文化や社会全体での意識改革が求められており、特に男女ともに育児と仕事を両立できる環境作りが重要です。また、移民政策の導入も議論されていますが、文化的な違いや地域社会の受け入れ体制が課題となっています。」
質問:少子化対策として挙げられていないものを選びなさい。
選択肢:
A) 育児支援の拡充
B) 移民政策の議論
C) 企業文化の改革
D) 税収の増加
解答と解説を見る
解答:D) 税収の増加
解説:文章では「税収の増加」についての記述はなく、他の選択肢はすべて対策として挙げられています。
以下の文章を読んで質問に答えなさい。
「近年、人工知能(AI)の発展が著しく、社会に多大な影響を与えています。特に医療分野では、診断の精度向上や患者データの管理が効率化されています。一方で、AIに頼りすぎることで、医療従事者のスキル低下や倫理的な課題も懸念されています。教育分野では、個別最適化された学習プランが提供される一方で、教師の役割や人間同士のコミュニケーションの重要性が再認識されています。こうした技術革新に対応するため、社会全体でAIの活用に関するルール作りが求められています。」
質問:AIの課題として挙げられていないものを選びなさい。
選択肢:
A) 医療従事者のスキル低下
B) 教師の役割の再認識
C) 患者データの管理効率化
D) AI活用のルール作り
解答と解説を見る
解答:C) 患者データの管理効率化
解説:文章では「患者データの管理効率化」はAIの利点として挙げられていますが、課題には含まれていません。
野村不動産ソリューションズのWEBテスト【SPI】非言語
種類 | ポイント |
---|---|
数表 | 様々な表の形で数値が与えられるが、そのデータを的確にとらえる ・表の中の数値の意味をきちんと把握する ・変化する数値を表に反映させる |
順列・組み合わせ | 順列、組み合わせの公式をそれぞれ覚えておく ・順列 並び順を区別する 4P3=4×3×2=24通り ・組み合わせ 並び順を区別しない 4C3=4×3×2/3×2×1=24/6=4通り |
確率 | 基本の公式と連続の公式を覚える ・確率の基本公式 確率=ある事柄がおこる場合の数/起こりうるすべての場合の数 ・連続の場合 AとBが連続して起こる確率=Aの起こる確率×Bの起こる確率 |
推理(位置) | 問題文を記号などに置き換える ①条件(隣接しているか、隣接していないか)を図式化して整理する ・X→Y (例)XはYには接しているがZとは接していない ・X/→Z ②接している区画数を確認する |
推理(順序・トーナメント) | 記号を使って順列を図形化する ・AはBより早かった A>B ・AはBより早かったが間に1人いる A>□>B ・AはBよりひとつ早かった |
推理(論理) | さまざまな言い回しに注意する 発言の正誤を導く出題パターンを覚える SPIの論理の問題において、さまざまな表現で出題される。 ・「確実にいえる」 ⇒すべてにおいて正しい ・「明らかに誤り」 ⇒すべてにおいて誤り ・「必ずしも正しくない」 ⇒すべてにおいて正しくない。どれか誤ったケースがある ・「必ずしも誤りでない」 ⇒すべてにおいて誤りでない。どれか正しいケースがある ・「どちらともいえない」 ⇒与えられた資料・数値からは判断できない |
集合 | A、Bの両方に該当する部分(18人)を重ね合わせる ※ベン図の作成方法 ①外枠の四角を全体の人数(100人)とする。 ②Aの集合(26人)の円を書く。 ③Bの集合(51人)の円を書く。 ④2つの円以外の部分はA、Bに該当しない人数を表せる。 全体の人数-(A+B-C)=A、B以外の人数 100-(26+51-18)=41人 (重なり合うCはA、B両方に含まれており控除することに注意) |
速さ | 基本公式を覚える(「は・じ・き」と覚える) ・距離=速さ×時間 200km=50×4 ・速さ=距離/時間 50km/h=200/4 ・時間=距離/速さ 4時間=200/50 |
売買損益 | 3つの基本公式を抑える ・定価=原価×(1+利益率) ・売価=定価×(1-割引率) ・利益(損失)=売価-原価 原価を1、利益率を0.2、定価の割引率を0.1とした場合 定価 1×(1+0.2)=1.2 売価 1.2×(1-0.1)=1.08 実際利益 1.08-1=0.08 |
分割払い・割合 | 割合の数値を理解する ①xのyに対する割合 ⇒x/yで計算する ②5の25に対する割合 ⇒5/25=0.2(20%、2割)と表示 ③25の5に対する割合 ⇒25/5=5倍 |
積み木が次のように配置されています。1段目に4個、2段目に3個、3段目に2個、4段目に1個の積み木が置かれています。この積み木を上から見た場合に、見える面の数を選びなさい。
選択肢:
A) 7面
B) 8面
C) 9面
D) 10面
解答と解説を見る
解答:C) 9面
解説:上から見える積み木の面数を考慮すると、9面が見えます。
1個2kgの袋に入った米を、3人の家族で1週間分として分ける場合、1人あたりに割り当てられる重さは何kgですか?
選択肢:
A) 0.5kg
B) 0.6kg
C) 0.66kg
D) 0.7kg
解答と解説を見る
解答:C) 0.66kg
解説:2kg÷3人=0.66kg/人
※割り切れないため、小数点以下切り捨て
次の数列に当てはまる法則を選びなさい。
数列:2, 4, 8, 14, 22, __?
選択肢:
A) 30
B) 32
C) 36
D) 38
解答と解説を見る
解答:B) 32
解説:差分が+2, +4, +6, +8, +10となっているため、次は
22+10=32
非言語は四則演算のスピードと正確性が重要です。1問平均80秒で解かなくてはならないのでスピードが重要。日頃から四則演算の練習をして正確性を養っておくのがポイントです。
非言語はとにかく問題をたくさん解いて慣れることが大切です。更に出題傾向に合わせて学習する必要があるので、出題頻度が高い項目から基本パターンを理解しておくようにしましょう。
野村不動産ソリューションズのWEBテスト【SPI】性格
野村不動産ソリューションズで行われるSPIの性格検査は、質問に答えていく性格テストです。
行動的、意欲的、情緒的、社会関係的な側面から、職務に適応しやすいか、ストレスに弱くないかなどを判定します。
質問数 | 出題形式 | |
第一部 | 90問ほど(約12分) | A、Bいずれかを選ぶタイプ |
第二部 | 130問ほど(約13分) | 「あてはまる」「あてはまらない」を選ぶタイプ |
第三部 | 70問ほど(約10分) | A、Bいずれかを選ぶタイプ |
質問数の時間制限はこのようになるので、時間配分を大切にして1問1問しっかりと行いましょう。
野村不動産ソリューションズのSPIボーダー
野村不動産ソリューションズの本選考は倍率も非常に高いですし、ライバルが多いので、SPIボーダーも必然的に高くなってきます。
野村不動産ソリューションズのボーダーは7割から8割になります。ライバルが多くなると7割では不安なので、8割は取っておかないと不安です。
SPIの偏差値を知る方法はある?
結論から言うと、あります。SPIの結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。

「Lognavi(ログナビ)」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、WEBテストの能力検査や性格診断が行えるので、WEBテストの模擬テストになり、自分のWEBテストの偏差値も知る事ができます。
一般的に企業で受けるWEBテストの結果は知る事はできませんが「Lognavi」なら自分のWEBテストの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。

しかし、「Lognavi(ログナビ)」で気を付けないといけないのは、SPIは一度しか行えないという事です。なので「Lognavi(ログナビ)」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。
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去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
SPIの偏差値が分かったら、ひたすらSPIの練習を行う事が大切です。
今選考で出題されているSPIの内容で練習できるSPIの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
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野村不動産ソリューションズのWEBテスト攻略
野村不動産ソリューションズのWEBテストであるSPIのボーダーは高めなので、対策が必要です。
SPIの参考書や問題集も売っていますが、それだけだと心配なので、SPIの練習も含めて行う事をおすすめします。※色々な種類のWEBテストを繰り返す事で、理解が深まり、応用が利くようになります。
「Lognaviログナビ」のWEBテストを繰り返し行えば良いと思われるかもしれませんが、残念ながら「Lognaviログナビ」は一回しかWEBテストを行う事ができません。
一度しかWEBテストが出来ないのでは、練習にならないですよね?そこで、スマホでSPIの練習が無料で何度も何度もできるうえに、今実際に出題されているSPIの練習ができるサービスがあります。
実際にWEBテストで出題されているSPIで練習ができる
SPIの問題というのは毎年アップデートされるので、同じ問題が毎年繰り返されるような事はないので、過去問を繰り返しているだけでは、本番でしくじってしまう可能性があります。
市販されている問題集が作られるのはリアルタイムで出されるような問題ではないので、出来る限りリアルタイムに近い問題をアップデートしていけるのは、WEBで行える練習問題です。
最新のSPIを解答と解説つきで練習できるのがこちらの「SPIの無料問題集」なので、是非こちらで練習を繰り返してください。
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適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。
そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- 就活のWEBテスト対策はSPIだけじゃダメ?参考書や対策問題集で大丈夫か解説
- SPI練習で受けられる踏み台企業!ESなしでWEBテストを受けよう
- SPI性格検査対策をWEBの無料練習問題で行う!結果を知りたい時におすすめ
- SPI構造把握の採用企業と練習問題を公開!構造的把握力検査にコツはある?
- SPI非言語の公式一覧!暗記すればカンペ要らずなので保存必須
- SPI推論のコツ!例題や練習問題と非言語の解き方を解説
- SPIと玉手箱は違い過ぎる!最新版の例題や対策、採用企業など解説
- SPI高得点指標や7段階目安とチェックボックスとはどう関係するのか解説
- SPIの偏差値を知る方法!企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集はない?無料ダウンロードはバレるのかWEBテストが大騒動になる訳
- SPIの言語・非言語の無料練習問題を公開!数学などSPI試験問題の参考にどうぞ
- SPI【言語】頻出問題一覧!熟語の成り立ちや語句を一挙公開
- SPI長文読解のコツ!例題や過去問など長文練習問題を無料公開
- SPI非言語難しすぎ!でも捨てるのは危険!練習問題と非言語攻略法
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- 玉手箱をESなしで受けられる練習企業2025-2026!練習サイトやアプリも解説
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- TG-WEBの例題まとめ│言語・非言語・英語の無料練習問題を公開
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- デザイン思考テスト解答例と過去問!コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切なワケ
- 落ちる?適性検査TALの対策は意味ないのか例題や練習問題と共にTALテストを解説
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【選考突破の近道ツール一覧】
ES…内定者のESまとめ、AIが作成する通過するES、就活攻略大全
26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。
野村不動産ソリューションズの選考フローについて
野村不動産ソリューションズの選考フローから先ずはWEBテストについて紹介しました。
野村不動産ソリューションズの選考フローは以下になります。
- ES(エントリーシート)提出
- WEBテスト
- 面接3回
野村不動産ソリューションズの本選考フローは主にこれだけになります。
グループディスカッションなどがない分、各選考でかなり落とされます。
その中でも特に落とされるのがESなので、この後紹介しますがESの通過率はかなり低めです。
これから紹介する野村不動産ソリューションズのES対策や面接対策をしっかりとしていただけたらと思います。
野村不動産ソリューションズのES通過率と対策

野村不動産ソリューションズのES通過率ですが、一般的な人気大手企業と同程度で、20%前後になります。
野村不動産ソリューションズの本選考のES対策
野村不動産ソリューションズのES(エントリーシート)の設問は以下のような内容が出されます。
- 業界および企業を選ぶ際に重要視していること・指針としていることを教えてください。(300字以内)
- 不動産業界を志望している理由を教えてください。(300字以内)
- 学生時代に力を入れて取り組んだことについて、具体的に工夫した点を交えて、エピソードをお聞かせください。(400字以内)
- あなたの長所・短所について、簡潔に教えてください。(200字以内)
野村不動産ソリューションズのESの内容はこのようになります。
ESを記載する上での大前提として行う必要があるので徹底的な企業研究です。
ESの内容は面接でも利用されるものなので、深掘り対策も含めて企業研究を行い、野村不動産ソリューションズに対する理解力を深めたうえで、自分の価値観などの軸を合わせていきましょう。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
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ガクチカのエピソードや工夫した点も、記載するうえで重要なのは「あなたらしさが伝わる価値観を記載する事」なので、あなたらしさの象徴となるエピソードを記載してください。
長所も同じように記載し、短所の記載は業務を行う上で致命的になるような、「集中力がない」「持続力がない」というような事は記載しないようにしましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
良いESと悪いESの違いは理解してますか?ESの出来具合によって、採用担当者が抱く印象は大きく異なります。
良いESは内容が〇〇で〇〇があり、企業とのマッチングが感じられる一方で、悪いESは〇〇で、〇〇が伝わりにくく、基本的なチェックが甘い場合が多いです。
このESの〇〇の内容は「ABABA」に登録すると無料でもらえる「就活攻略大全」に記載があるので確認しておいてください。※最終面接まで進んだ経験がなくても登録可能です。
「就活攻略大全」には上記画像のように自己PRの方法やガクチカの【ポイント】や【採用担当が見ているポイント】が全て細かく記載されているので、これを読むだけでかなりESの通過率が向上します。
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また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
野村不動産ソリューションズの面接対策
野村不動産ソリューションズの面接は主に3回行われます。注意してもらいたいところは、すべての面接で個人面接の場合とグループ面接の場合があるという事です。
- 不動産業界を志望する理由
- あなたの強みを教えてください
- 自分の行動が周りに影響を与えたと思う出来事はありますか
野村不動産ソリューションズの一次面接ではこのような事が聞かれます。
聞かれる質問内容としては多くはないですが、結構深掘りがくるので深掘りされても答えに詰まらないようにしっかりと対策を行ってください。
そして個人面接とグループ面接では話せる時間も違うので、少人数とはいえグループ面接の場合、他の学生の話も聞きつつ、あなたへの質問の時は結論ファーストで簡潔に、そして伝えたい事をしっかりと話せるように準備をしておいてください。
一次面接で企業は学生のスキルだけでなく、「一緒に働きたいと思える人間性」を重視します。〇〇や〇〇を与える言動は、面接の印象を大きく左右し、通過率を向上させてくれます。
上記の〇〇の部分や、面接通過のための必須事項、面接対策が完璧に書かれた「就活攻略大全」が、今「ABABA」に登録すると無料で受け取れます。
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野村不動産ソリューションズの二次面接
野村不動産ソリューションズの二次面接ではオンラインで学生1人から3人、社員1人から2人で個人面接・グループ面接形式で行われます。
- 他社の選考状況について教えてください
- あなたの長所と短所について、簡潔に教えてください
- 不動産業界のなかでも弊社を志望する理由を教えてください
野村不動産ソリューションズの二次面接ではこのような事を聞かれます。
二次面接もESに記載した事が殆どなので、二次面接の定番であるマッチ度の高さをアピールするように会話しましょう。
二次面接では、本当にこの学生は野村不動産ソリューションズに向いているのかを見られているので、二次面接ではより一層野村不動産ソリューションズに合わせた自分の軸を示していきましょう。
野村不動産ソリューションズの最終面接
野村不動産ソリューションズの最終面接では対面で学生1人と社員2人から3人で個人面接形式で行われます。
- 自分のなりたい社員像を教えてください
- ゼミなどで学んだことのうち、野村不動産ソリューションズで働く上で活かせることは何かありますか?
- 不動産流通業界の志望理由を教えてください
- 残りの大学生活でやりたいことと、自分がこれだけは語れるというものを教えてください
- スポーツ経験、ストレス耐性を教えてください
野村不動産ソリューションズの最終面接ではこういった事を聞かれます。
最終面接では志望度の高さが見られるので、各質問からの深掘りで聞かれる「野村不動産ソリューションズのどういったところで活かせるか」という事で野村不動産ソリューションズの業務内容、実務と絡めて話す事が出来れば、良く調べている学生だと判断されて内定が近づきます。
面接というのは、減点を回避する事を意識するのではなく、加点を意識して話すようにしてください。
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。
「自宅でできる無料模擬面接」を利用すると、各企業ごとにどのように回答すれば面接官に刺さるのかが通過者のデータで分かるので、面接を通過できる正解の回答が分かります。
また、内定者とあなたの面接力の平均値をデータで比較・分析する事ができる内定判定機能もあるので、どうすれば内定に近づけるのかを把握する事ができて非常に便利です。
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面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの?⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
野村不動産ソリューションズのWEBテストSPIボーダーと選考フローまとめ
野村不動産ソリューションズのWEBテストSPIボーダーと選考フロー、ES通過率や面接対策は参考になりましたでしょうか。
野村不動産ソリューションズの鬼門はとにかくESです。なのでESを記載する前にOB訪問などをしっかりとしておき、企業研究でライバルに差をつけておいてください。
就活はいわば情報戦なので、通過率が極端に低いESを制するために野村不動産ソリューションズの情報は片っ端から集めておいてください。
どれだけ野村不動産ソリューションズの情報が集められるかどうかで内定を取得できるかどうかが決まるので、しっかりと行っていきましょう。
野村不動産ソリューションズの企業情報
商号 | 野村不動産ソリューションズ株式会社(Nomura Real Estate Solutions Co., Ltd.) |
---|---|
設立 | 2000年11月6日(2001年4月1日営業開始) |
資本金 | 10億円 |
株主 | 野村不動産ホールディングス株式会社(100%) |
代表者 | 代表取締役社長 前田 研一(まえだ けんいち) |
従業員数 | 1,967名(2024年4月1日現在) |
事業内容 | 個人向け不動産仲介事業・法人向け不動産仲介事業・ 保険代理店事業・銀行代理業・不動産情報サイト運営事業 |
本社所在地 | 〒163-0576 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 新宿野村ビル 地図はこちら |
許認可 | 宅地建物取引業者免許 国土交通大臣(5)第6101号 金融商品取引業者登録【第二種金融商品取引業】関東財務局長(金商)第3234号 銀行代理業許可 関東財務局長(銀代)第449号 不動産鑑定業者登録 東京都知事登録(1)第2822号 一級建築士事務所登録 東京都知事登録 第64821号 |
加盟協会等 | 一般社団法人 不動産流通経営協会 一般社団法人 不動産協会 公益社団法人 首都圏不動産公正取引協議会 一般社団法人 不動産証券化協会 一般社団法人 第二種金融商品取引業協会 公益社団法人 日本不動産鑑定士協会連合会 東京都建築士事務所協会 |
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