大塚製薬のES通過率とWEBテストTG-WEBボーダーや面接対策など就活情報を解説

この記事では大塚製薬株式会社のWEBテスト（適性検査）やテストセンターのTG-WEBボーダーなど使い回しやES通過率、面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や、就活対策を解説していきたいと思います。

大塚製薬は、1999年から大塚製薬工場、大鵬薬品工業、大塚化学、大塚倉庫、大塚食品、アース製薬など、国内21社、海外27社におよぶ「大塚グループ」の中核企業でしたが、2008年に持株会社制への移行に伴い、現在は大塚ホールディングス（持株会社）の完全子会社となっている企業です。ESやWEBテストは慣れない学生には鬼門です。

しかも大塚製薬は人気企業なので、油断は禁物です。このWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破していきましょう。

それでは大塚製薬のES通過率やWEBテストについて紹介していきます。

【関連記事】

• 大塚製薬のインターン選考攻略と優遇や早期選考！倍率など解説

大塚製薬のES通過率

大塚製薬のES通過率は人気企業なので、エントリー数も多く、ES通過率は40％～50％前後である事が考えられます。

もともとESや適性検査という書類選考は、集まり過ぎた就活生のエントリーをバッサリと切るためのものでもあるので、対策をきっちり行わないと大塚製薬の選考は書類選考で落とされるリスクがあるので、ESからきっちりと仕上げていきましょう。

大塚製薬はWEBテストの対策を行うだけでなく、ESの対策も真剣に行うようにしましょう。それではESの攻略法について解説していきます。

大塚製薬の本選考のES対策

大塚製薬のES（エントリーシート）では以下のような設問が出されます。

【生産職】

• 志望動機
• 学生時代に学んだ印象深いこと、またその理由
• あなたがこれまでに経験した、挫折や困難について教えてください。 (どんな課題があり、どのように乗り越えたか、またその経験を通じて得た学びや成長したと感じることについても具体的に記載してください。)

【研究技術職】

• 卒論・修論・博士論文のテーマと内容、または興味がある科目
• 趣味・特技
• 志望動機
• 生時代に学んだ印象深いこと、またその理由
• あなたがこれまでに経験した、挫折や困難について教えてください

【MR職】

• 志望動機
• あなたがこれまでに経験した、挫折や困難について教えてください。 (その挫折や困難をどのように乗り越えたか、またその経験を通じて得た学びや成長したと感じることについても具体的に記載してください。)

大塚製薬のESでは主に上記のような事が出されます。すべてに共通しているのは、先ずは志望動機ですね。

また、重要なのは「これまでに経験した、挫折や困難について」です。ここでいかに抽象的にならずに読み手がイメージできるように具体的に記載できるかでESの通過率はかなり変わってきます。

重要なのは挫折や困難について、あなたどう思ってどう行動したのか、その行動原理をしっかりと記載し、あなたという人物の価値観が大塚製薬が求める人物像や、大塚製薬の実務を行ううえで大切にしている価値観とリンクするように記載する事です。

大塚製薬のWEBテストについて

先ず大塚製薬のWEBテストの種類は監視型のTG-WEBが行われます。

TG-WEBで内容は言語、非言語、性格です。TG-WEBはWEBテストの中でもかなり難しい方なのでしっかりと対策を行わなくてはいけません。

また、大塚製薬のTG-WEBは監視型なので通信環境を整え、カメラに映っては困るものは排除し、真っ直ぐに画面を見て受検する事を心掛けましょう。

大塚製薬のWEBテスト【TG-WEB】

大塚製薬が採用しているWEBテスト「TG-WEB」とは、大塚製薬は自宅で行いますが、テストセンターでも行われるWEBテストで、WEBテストの代表的なテストです。企業ニーズに応じた多彩な性格テストと、基礎学力が試されるテストです。

科目名	特徴
性格テスト	行動特性等をはかるためのテストです。正誤は特にありません。
言語	長文読解や文章の並べ替え等、国語能力をはかります。
計数	算数・数学的な能力をはかります。難易度はさまざまとなっています。
英語	長文読解や空欄補充問題などで英語力が問われます。

また、TG-WEBの出題形式は2つあります。

テスト形式	言語	計算	難易度
従来型	12問（12分）	9問（18分）	高い
新型	34問（7分）	36問（8分）	低い（スピード勝負）

TG-WEBの従来型は難易度が高い数学問題などが出されるので、しっかりと対策を行わなければ難しいです。また、新型はスピード勝負で、問題1つ1つは難しくはないので、ミスのないように早く問題をこなしておくトレーニングが必要です。

大塚製薬のWEBテスト【TG-WEB】言語

言語の出題では、文章読解問題・語句の知識が中心です。語句の知識を1問4秒前後、読解問題を1問1分前後で答える必要があります。語句の問題を素早く解答できれば、読解問題に約2分確保することも可能になります。

問題の内容は、対策をしていない人や読書経験が浅い人には難しく感じるかもしれません。一方、しっかり準備してスピードに慣れた人であれば高得点も期待できます。すなわち、言語は「速く確実に判断できるかどうか」を試しているテストとも言えます。

準備をする過程で「情報を収集し、自分の力を分析し、必要な行動ができる」ようになることを目指して対策を行いましょう。

テスト形式	問題数	制限時間	出題内容
従来型	12問	12分	空欄補充問題3～4問、要旨把握問題6問、並べ替え問題2～3問
新型	34問	7分	要旨把握問題4問、同義語10問、対義語10問、ことわざ・慣用句・4文字熟語等10問

大塚製薬のWEBテスト【TG-WEB】非言語

非言語の出題は従来型と新型の形式で難易度が大きく異なり、従来型はすべてのWEBテストの中で比較的難問といえます。従来型の非言語に関する問題は、大きく別けて図形のパズルのような問題と、文章の条件から推理して解く問題に分類できます。

図形のパズルのような問題は、うまく処理する手順を身に付けている事が望まれます。これらの難問ともいえる問題に対処するには、解法をマスターし、繰り返し問題を解く事が大事です。

パターン化された問題の練習を繰り返すと「解き方・考え方」が身につくので、パターン化されたいない問題にも対処できるようになります。文章条件から推理する問題は、一読しただけでは意味が読み取りにくいようにつくられてあるので、条件を理解しやすく整理する事が必要です。

テスト形式	問題数	制限時間	出題内容
従来型	9問	18分	図形問題4問程度 推理問題5問程度
新型	36問	8分	図表の読み取り問題6問程度 四則演算問題30問程度

大塚製薬のWEBテスト【TG-WEB】性格

TG-WEBには複数の性格テストがあります。それぞれのテストで判断される能力が違い、企業が求める人物像であるかどうか客観的に判断されます。

性格判断にあたっては、さまざまな基準が質問に含まれており、それらは数値化されます。性格テストはその重要性から、非言語や言語を実施しなくても、このテストだけを実施している企業も有る程度存在しています。したがって、しっかりテストの特性を把握して答える事が重要となります。

【主な性格テストでの基準】

• 説得力／交渉力
• 指導力
• 外交的／社交的
• 友好的／集団的
• 協調性
• 人への配慮
• 社会性／表現力
• 対応力
• 作業への志向
• 数値への志向
• 論理的
• 計画性
• 緻密さ
• 創造性
• 心配性
• 精神的な強さ
• 感情の起伏
• 行動力

種類	問題数	制限時間	要旨
G9	60問	10分	ストレスに対処できるかどうかを判断するテスト。ストレスから回復する力を測定する「G9neo（72問・制限時間10分）」も登場する。
A8（Another8）	98問	15分	コンピテンシー理論に基づいたテスト。応募者がこれまでどのような行動や考え方をしてきたかをはかる。
W8	40問	10分	チームで力を発揮できるかどうかを見極めるテスト。パーソナリティ上の問題がないかも確認可能。
Q1	32問	10分	仕事にのめり込み、働き甲斐を持つこと「エンゲージメント」を高める特性があるかを判定。

^{※参考：スピード攻略WEBテスト TG-WEB}

大塚製薬のTG-WEBボーダー

大塚製薬は人気企業でもあるので、ライバルも多く、ボーダーはどうしても高くなってしまいます。

大塚製薬のWEBテストのボーダーは6割から7割は必要といったところです。7割を目指して対策を行えば、突破できると思われます。

TG-WEBで7割の結果をいきなり出すのはかなり難しいので、予めTG-WEBの練習が必要です。とくに先ずは自分のTG-WEBの偏差値を知る事が重要です。

TG-WEBの偏差値を知る方法はある？

結論から言うと、あります。TG-WEBの結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。

自分のWEBテストの偏差値は「Lognavi（ログナビ）」というスマホアプリを使用する事で知る事が出来ます。

TG-WEBの偏差値がわかるアプリ「Lognaviログナビ」

「Lognavi（ログナビ）」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、企業からインターンシップや本選考の逆オファーがくる就活アプリなのですが、企業からオファーをもらうためにwebテストと性格診断を行い、その結果を見た企業からオファーがくるという仕組みです。※大学3年生限定

だからこそ、自分でもTG-WEBの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。また、「Lognavi（ログナビ）」は企業からの優遇オファーも届く就活アプリなので「Lognavi（ログナビ）」から優遇付きオファーがくる事でも有名です。

しかし、「Lognavi（ログナビ）」で気を付けないといけないのは、WEBテストは一度しか行えないという事です。なので「Lognavi（ログナビ）」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。

＼ TG-WEBの偏差値がすぐにわかる ／

去年はTG-WEBで落ちる学生が本当に多かったです。TG-WEBで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

「Lognaviログナビ」以外でTG-WEBの偏差値を知る方法

自分のTG-WEBの偏差値を「Lognaviログナビ」以外で知る方法は、今のところ「キミスカ」というWEBテスト対策に特化した逆オファー型の就活サービスしかありません。

TG-WEBの結果というのは、そもそもTG-WEBを受けた企業側しか把握する事が出来ず、その結果を就活生に開示する義務もないので、基本的に開示しません。

なので自分のTG-WEBの偏差値が分からないと、いくら企業側のボーダーを把握しても、自分がそこに届いているのかどうかは、合否が出るまで分からないのです。

これはインターンシップでも本選考でも同じなので、TG-WEBが予定されている企業にエントリーする場合は、必ず事前に「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を理解するようにしましょう。落ちてからでは遅いです。

＼ TG-WEBの偏差値がすぐにわかる ／

大塚製薬のWEBテスト攻略

大塚製薬のWEBテストであるTG-WEBのボーダーは高めなので、対策が必要です。

TG-WEBの参考書や問題集も売っていますが、それだけだと心配なので、SPIの練習も含めて行う事をおすすめします。※色々な種類のWEBテストを繰り返す事で、理解が深まり、応用が利くようになります。

「Lognaviログナビ」のWEBテストを繰り返し行えば良いと思われるかもしれませんが、残念ながら「Lognaviログナビ」は一回しかWEBテストを行う事ができません。

一度しかWEBテストが出来ないのでは、練習にならないですよね？そこで、スマホでTG-WEBの練習が無料で何度も何度もできるうえに、今実際に出題されているTG-WEBの練習ができるサービスがあります。

実際にWEBテストで出題されているTG-WEBで練習ができる

参考書や問題集を購入するのも良いですが、毎年TG-WEBはアップデートされるので、TG-WEBのアップデートに対応したTG-WEBの無料問題集をやっておく事が大切です。

市販の参考書や問題集はあくまで過去問なので、常に最新のものにアップデートされるTG-WEBはWEB上のサービスを利用する事をおすすめします。

TG-WEBは玉手箱やSPIなどの王道のWEBテストよりも難易度が高く難しいので、繰り返し練習して良い結果を出せば使い回しもできますし、大塚製薬のボーダーをクリアするためにも是非この「TG-WEBの無料問題集」を試してみてくださいね。

WEBテスト問題集公式⇒https://careerpark.jp/

大塚製薬の面接対策

大塚製薬の選考は、WEBテストと面接の間いにGDもあるので、GD対策も行う必要があります。

大塚製薬のグループディスカッションは、学生5人程度で行われます。お題は以下のようなものが出されるのでチェックしておきましょう。

• 幸せの定義とは
• 良い会社とは
• 製薬会社の役割とは
• 人類が健康に100歳を迎えられる世界を達成するために、ヘルスケア企業として大塚ができることは何か？

おおよそこのようなお題が出される事が考えられるので、ディスカッションを行うメンバーがどのような性格でどのような動きをしてくるかを見ながら臨機応変に動けるよにしましょう。

GDが選考で行われるという事は必然的にコミュニケーション力が見られるので、発言できていない学生が居たら簡単な選択肢で、相手が答えやすいように質問したりなど、工夫できるように予め準備をしておきましょう。

大塚製薬の一次面接

大塚製薬の一次面接はオンラインで社員3人と学生1人の個人面接です。

• 学生時代に困難だった事、それをどう乗り越えたか
• どうしてこの職種なのか
• 直したいところや短所だと思う事は何か

一次面接ではこういった事を聞かれます。基本的にはESや面接の鉄則である結論ファーストで答えましょう。

結論ファーストで答えるメリットは、面接官がメモを取りやすくするためと、聞かれた事に対して正しく返答するためです。

結論ファーストで話さないと、話しているうちに聞かれた事を見失い、違う事を話してしまう場合があるのと、面接官がメモを残せないので、メモに残す程でもない学生と思われてしまうリスクがあります。

困難をどのように乗り越えたか、その点はあなたがどう考えどのように行動したのか、行動原理を抽象化せずにきちんと伝え、面接官があなたの人柄を感じられるようにしましょう。

大塚製薬が求める人物像に合う価値観を示す事が出来れば通過率は格段に上がります。

大塚製薬の最終面接

大塚製薬の最終面接は東京や大阪本社で対面で行われます。社員は2人で学生は1人の個人面接です。

• 学生団体での活動について
• 研究内容について
• 志望業界はどこか、なぜ大塚製薬を志望するのか

大塚製薬が求める人材というのは「新しいことをやるにあたり、失敗を恐れずチャレンジする人。そしてやり上げる力、経験のある人。」です。

つまり、チャレンジ精神と、困難を乗り越える力、乗り越えるにあたりどのような価値観で行動するのかが重要という事です。

最終面接ではとくに志望度の高さ、マッチ度が重要になってくるので、自分がどれだけ大塚製薬に合った人材なのかをしっかりとアピールしましょう。

そのためにも大塚製薬が実務を行うにあたり大切にしている価値観や、具体的な実務内容を知る必要もあるので、これはOB訪問を活用するようにしましょう。

【就活】大塚製薬のES通過率とWEBテストTG-WEBボーダーや面接対策まとめ

大塚製薬のES通過率とWEBテストTG-WEBボーダー、面接対策などは参考になりましたでしょうか。

大塚製薬はGDも選考にあるので、GDが苦手な学生にとっては鬼門になるので、GD対策マニュアルを活用してGDを乗り切りましょう。

それでは志望する業界の内定を取れるように出来る対策は積極的に行いましょう。どこまで出来るかで内定の獲得率は変わってきますよ。

大塚製薬の企業情報

会社名	大塚製薬株式会社
フリガナ	オオツカセイヤク
設立日	1964年8月
資本金	200億円
従業員数	5,827人
売上高	7165億400万円
代表者	井上眞
本社所在地	〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目9番地
電話番号	03-6717-1400
URL	https://www.otsuka.co.jp/