大塚製薬のES通過率とWEBテストTG-WEBボーダーや面接対策など就活情報を解説

この記事では大塚製薬株式会社のWEBテスト(適性検査)やテストセンターのTG-WEBボーダーなど使い回しやES通過率、面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や、就活対策を解説していきたいと思います。

大塚製薬は、1999年から大塚製薬工場、大鵬薬品工業、大塚化学、大塚倉庫、大塚食品、アース製薬など、国内21社、海外27社におよぶ「大塚グループ」の中核企業でしたが、2008年に持株会社制への移行に伴い、現在は大塚ホールディングス(持株会社)の完全子会社となっている企業です。ESやWEBテストは慣れない学生には鬼門です。

しかも大塚製薬は人気企業なので、油断は禁物です。このWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破していきましょう。

また、ESに関しては内定者のESを見て効率的にES通過することも可能なので、こちらの内定者のESまとめを活用してください。

ちなみにTG-WEBのボーダーというのは明確に開示されているわけではないので、この記事では過去の通過率や最新の倍率などの情報から割り出したTG-WEBのボーダーを紹介します。

このボーダーを突破するために活用できる無料で手に入るTG-WEBの問題集があるので、TG-WEB対策の時間を短縮したい時におすすめです。

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練習問題が200問もあるのと解答と解説が詳しく書かれているので、これを一度使うだけでTG-WEBは7割は狙えます。

今まさに出題されているTG-WEBの問題があるのでチェックしておいてください。

上記の問題集は解答もあるので、正直解答集みたいなもので、あまり大声では言えませんが、26卒はこの解答を憶えれば勝てちゃいますね。

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それでは大塚製薬のES通過率やWEBテストについて紹介していきます。

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目次

大塚製薬のES通過率

大塚製薬のES通過率とWEBテストTG-WEBボーダーなど就活情報を解説

大塚製薬のES通過率は人気企業なので、エントリー数も多く、ES通過率は40%~50%前後である事が考えられます。

もともとESや適性検査という書類選考は、集まり過ぎた就活生のエントリーをバッサリと切るためのものでもあるので、対策をきっちり行わないと大塚製薬の選考は書類選考で落とされるリスクがあるので、ESからきっちりと仕上げていきましょう。

大塚製薬はWEBテストの対策を行うだけでなく、ESの対策も真剣に行うようにしましょう。それではESの攻略法について解説していきます。

大塚製薬の本選考のES対策

大塚製薬のES(エントリーシート)では以下のような設問が出されます。

【生産職】

  • 志望動機
  • 学生時代に学んだ印象深いこと、またその理由
  • あなたがこれまでに経験した、挫折や困難について教えてください。 (どんな課題があり、どのように乗り越えたか、またその経験を通じて得た学びや成長したと感じることについても具体的に記載してください。)

【研究技術職】

  • 卒論・修論・博士論文のテーマと内容、または興味がある科目
  • 趣味・特技
  • 志望動機
  • 生時代に学んだ印象深いこと、またその理由
  • あなたがこれまでに経験した、挫折や困難について教えてください

【MR職】

  • 志望動機
  • あなたがこれまでに経験した、挫折や困難について教えてください。 (その挫折や困難をどのように乗り越えたか、またその経験を通じて得た学びや成長したと感じることについても具体的に記載してください。)

大塚製薬のESでは主に上記のような事が出されます。すべてに共通しているのは、先ずは志望動機ですね。

自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。

志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。

どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。

ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。

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また、重要なのは「これまでに経験した、挫折や困難について」です。ここでいかに抽象的にならずに読み手がイメージできるように具体的に記載できるかでESの通過率はかなり変わってきます。

重要なのは挫折や困難について、あなたどう思ってどう行動したのか、その行動原理をしっかりと記載し、あなたという人物の価値観が大塚製薬が求める人物像や、大塚製薬の実務を行ううえで大切にしている価値観とリンクするように記載する事です。

ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。

なので足切りの意味合いがあるESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析や、企業研究を行い企業側が欲しがっている回答は何かを徹底的に調べておくべきです。

詳しくはこちら高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接

また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。

具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。

自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら

内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「BaseMe(ベイスミー)」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。

AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。

一応リンクを貼っておきますけど、これは本当に裏技なので、ES無双しまくりに注意してくださいね。「BaseMe」公式⇒https://baseme.app/

「BaseMe」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

直近本選考締め切り大手企業一覧

3/30…キヤノン、オリックス生命保険、東宝

3/31…信金中央金庫、伊藤忠丸紅鉄鋼、KDDI

4/6…古河電工

4/7…ベネッセ、三井不動産、商船三井

【選考突破の近道ツール一覧】

ES…内定者のESまとめAIが作成する通過するES就活攻略大全

WEBテスト…SPIの無料問題集玉手箱・TG-WEBの無料問題集WEBテストの偏差値診断WEBテストボーダー判定

面接…面接力診断就活攻略大全

本選考で内定を取るためには何よりも情報が必要です。

どれだけ多くの情報を集められるかで内定の獲得率が上がるので、情報を得るためにも就活エージェントを利用すると良いでしょう。

大手企業の情報や、大手企業を積極的に紹介してくれる「キャリアパーク就職エージェント」は登録しておいて損はないので、今のうちに登録しておくようにしましょう。

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一つでも多くの情報を集めた学生が就活を制するので、今のうちに「キャリアパーク就職エージェント」を利用して情報を集めておいてくださいね。

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キャリアパーク就職エージェントの評判や口コミはこちら

26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。

大塚製薬のWEBテストについて

先ず大塚製薬のWEBテストの種類は監視型のTG-WEBが行われます。

TG-WEBで内容は言語、非言語、性格です。TG-WEBはWEBテストの中でもかなり難しい方なのでしっかりと対策を行わなくてはいけません。

また、大塚製薬のTG-WEBは監視型なので通信環境を整え、カメラに映っては困るものは排除し、真っ直ぐに画面を見て受検する事を心掛けましょう。

TG-WEBの頻出問題を紹介

ESや企業研究でTG-WEBに時間を割く暇がないと思うので、今選考で出題されているTG-WEBの練習が無料でできる26卒用のTG-WEBの無料問題集をやっておいてください。

実はこれ、問題数は200問あって、解答や解説が詳しく書かれているので、一回行うだけでも7割くらいのボーダーなら十分狙えます

無料でダウンロードできるので、TG-WEBに時間をかけたくない場合は使ってみてください。

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参考書や問題集と違って問題が最新版にアップデートされるので、今どのような問題が出題されているのか、頻出問題ばかりなのでチェックするためにも利用すると良いでしょう。

とくにWEBテストは出題される問題の難易度もまばらなので、長文や四則逆算などが苦手な学生ほど使っておく事をおすすめします。

一応リンク貼っておくので、自由に使ってみてください。

WEBテスト問題集公式⇒https://careerpark.jp/

併せて今まさに出題されているTG-WEBの問題が出ると評判なのが「Lognavi」です。

Lognavi」はスマホアプリなので、スマホで試してみてくださいね。この2つでTG-WEBの練習をしておけばかなり理解が深まりますよ。

Lognavi公式はこちら⇒https://lognavi.com/

大塚製薬のWEBテスト【TG-WEB】

大塚製薬が採用しているWEBテスト「TG-WEB」とは、大塚製薬は自宅で行いますが、テストセンターでも行われるWEBテストで、WEBテストの代表的なテストです。企業ニーズに応じた多彩な性格テストと、基礎学力が試されるテストです。

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科目名特徴
性格テスト行動特性等をはかるためのテストです。正誤は特にありません。
言語長文読解や文章の並べ替え等、国語能力をはかります。
計数算数・数学的な能力をはかります。難易度はさまざまとなっています。
英語長文読解や空欄補充問題などで英語力が問われます。

また、TG-WEBの出題形式は2つあります。

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テスト形式言語計算難易度
従来型12問(12分)9問(18分)高い
新型34問(7分)36問(8分)低い(スピード勝負)

TG-WEBの従来型は難易度が高い数学問題などが出されるので、しっかりと対策を行わなければ難しいです。また、新型はスピード勝負で、問題1つ1つは難しくはないので、ミスのないように早く問題をこなしておくトレーニングが必要です。

大塚製薬のWEBテスト【TG-WEB】言語

言語の出題では、文章読解問題・語句の知識が中心です。語句の知識を1問4秒前後、読解問題を1問1分前後で答える必要があります。語句の問題を素早く解答できれば、読解問題に約2分確保することも可能になります。

問題の内容は、対策をしていない人や読書経験が浅い人には難しく感じるかもしれません。一方、しっかり準備してスピードに慣れた人であれば高得点も期待できます。すなわち、言語は「速く確実に判断できるかどうか」を試しているテストとも言えます。

準備をする過程で「情報を収集し、自分の力を分析し、必要な行動ができる」ようになることを目指して対策を行いましょう。

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テスト形式問題数制限時間出題内容
従来型12問12分空欄補充問題3~4問、要旨把握問題6問、並べ替え問題2~3問
新型34問7分要旨把握問題4問、同義語10問、対義語10問、ことわざ・慣用句・4文字熟語等10問

大塚製薬のWEBテスト【TG-WEB】非言語

非言語の出題は従来型と新型の形式で難易度が大きく異なり、従来型はすべてのWEBテストの中で比較的難問といえます。従来型の非言語に関する問題は、大きく別けて図形のパズルのような問題と、文章の条件から推理して解く問題に分類できます。

図形のパズルのような問題は、うまく処理する手順を身に付けている事が望まれます。これらの難問ともいえる問題に対処するには、解法をマスターし、繰り返し問題を解く事が大事です。

パターン化された問題の練習を繰り返すと「解き方・考え方」が身につくので、パターン化されたいない問題にも対処できるようになります。文章条件から推理する問題は、一読しただけでは意味が読み取りにくいようにつくられてあるので、条件を理解しやすく整理する事が必要です。

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テスト形式問題数制限時間出題内容
従来型9問18分図形問題4問程度
推理問題5問程度
新型36問8分図表の読み取り問題6問程度
四則演算問題30問程度

大塚製薬のWEBテスト【TG-WEB】性格

TG-WEBには複数の性格テストがあります。それぞれのテストで判断される能力が違い、企業が求める人物像であるかどうか客観的に判断されます。

性格判断にあたっては、さまざまな基準が質問に含まれており、それらは数値化されます。性格テストはその重要性から、非言語や言語を実施しなくても、このテストだけを実施している企業も有る程度存在しています。したがって、しっかりテストの特性を把握して答える事が重要となります。

【主な性格テストでの基準】

  • 説得力/交渉力
  • 指導力
  • 外交的/社交的
  • 友好的/集団的
  • 協調性
  • 人への配慮
  • 社会性/表現力
  • 対応力
  • 作業への志向
  • 数値への志向
  • 論理的
  • 計画性
  • 緻密さ
  • 創造性
  • 心配性
  • 精神的な強さ
  • 感情の起伏
  • 行動力
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種類問題数制限時間要旨
G960問10分ストレスに対処できるかどうかを判断するテスト。ストレスから回復する力を測定する「G9neo(72問・制限時間10分)」も登場する。
A8(Another8)98問15分コンピテンシー理論に基づいたテスト。応募者がこれまでどのような行動や考え方をしてきたかをはかる。
W840問10分チームで力を発揮できるかどうかを見極めるテスト。パーソナリティ上の問題がないかも確認可能。
Q132問10分仕事にのめり込み、働き甲斐を持つこと「エンゲージメント」を高める特性があるかを判定。

※参考:スピード攻略WEBテスト TG-WEB

TG-WEBは適性検査の中でも難易度が高いテストなので、初見ではまずボーダー突破はできないです。

だからこそ油断すると、足元をすくわれてしまうしボロボロの結果になるのがTG-WEBです。

25卒はTG-WEBで悔しい想いをした学生が多かったので

「TG-WEBくらい余裕」

と思っていないで、一度くらいこの無料で手に入るTG-WEBの問題集で練習を行っておいた方が良いです。

今まさに出題されているTG-WEBで練習ができるので、解答集と変わらないような内容なので是非一度試しておいてください。

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何度でも練習は可能ですが、一度でもやっておくと随分違いますよ。

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TG-WEBの例題や過去問など無料練習問題はこちらの記事で紹介しているので参考にしてください。

大塚製薬のTG-WEBボーダー

大塚製薬は人気企業でもあるので、ライバルも多く、TG-WEBのボーダーはどうしても高くなってしまいます。

大塚製薬のWEBテストのボーダーは6割から7割は必要といったところです。7割を目指して対策を行えば、突破できると思われます。

TG-WEBで7割の結果をいきなり出すのはかなり難しいので、予めTG-WEBの練習が必要です。とくに先ずは自分のTG-WEBの偏差値を知る事が重要です。

TG-WEBの偏差値を知る方法はある?

結論から言うと、あります。TG-WEBの結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。

自分のWEBテストの偏差値は「Lognavi(ログナビ)」というスマホアプリを使用する事で知る事が出来ます。

TG-WEBの偏差値がわかるアプリ「Lognaviログナビ」

大塚製薬のES通過率とWEBテストTG-WEBボーダーなど就活情報を解説

「Lognavi(ログナビ)」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、企業からインターンシップや本選考の逆オファーがくる就活アプリなのですが、企業からオファーをもらうためにwebテストと性格診断を行い、その結果を見た企業からオファーがくるという仕組みです。※大学3年生限定

だからこそ、自分でもTG-WEBの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。また、「Lognavi(ログナビ)」は企業からの優遇オファーも届く就活アプリなので「Lognavi(ログナビ)」から優遇付きオファーがくる事でも有名です。

大塚製薬のES通過率とWEBテストTG-WEBボーダーなど就活情報を解説

しかし、「Lognavi(ログナビ)」で気を付けないといけないのは、WEBテストは一度しか行えないという事です。なので「Lognavi(ログナビ)」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。

TG-WEBの偏差値がすぐにわかる

去年はTG-WEBで落ちる学生が本当に多かったです。TG-WEBで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

「Lognaviログナビ」以外でTG-WEBの偏差値を知る方法

自分のTG-WEBの偏差値を「Lognaviログナビ」以外で知る方法は、今のところ「キミスカ」というWEBテスト対策に特化した逆オファー型の就活サービスしかありません

TG-WEBの結果というのは、そもそもTG-WEBを受けた企業側しか把握する事が出来ず、その結果を就活生に開示する義務もないので、基本的に開示しません。

なので自分のTG-WEBの偏差値が分からないと、いくら企業側のボーダーを把握しても、自分がそこに届いているのかどうかは、合否が出るまで分からないのです。

これはインターンシップでも本選考でも同じなので、TG-WEBが予定されている企業にエントリーする場合は、必ず事前に「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を理解するようにしましょう。落ちてからでは遅いです。

TG-WEBの偏差値がすぐにわかる

TG-WEBの偏差値が分かったら、ひたすらTG-WEBの練習を行う事が大切です。

今選考で出題されているTG-WEBの内容で練習できるTG-WEBの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。

無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。

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大塚製薬のWEBテスト攻略

大塚製薬のWEBテストであるTG-WEBのボーダーは高めなので、対策が必要です。

TG-WEBの参考書や問題集も売っていますが、それだけだと心配なので、SPIの練習も含めて行う事をおすすめします。※色々な種類のWEBテストを繰り返す事で、理解が深まり、応用が利くようになります

「Lognaviログナビ」のWEBテストを繰り返し行えば良いと思われるかもしれませんが、残念ながら「Lognaviログナビ」は一回しかWEBテストを行う事ができません。

一度しかWEBテストが出来ないのでは、練習にならないですよね?そこで、スマホでTG-WEBの練習が無料で何度も何度もできるうえに、今実際に出題されているTG-WEBの練習ができるサービスがあります。

実際にWEBテストで出題されているTG-WEBで練習ができる

参考書や問題集を購入するのも良いですが、毎年TG-WEBはアップデートされるので、TG-WEBのアップデートに対応したTG-WEBの無料問題集をやっておく事が大切です。

市販の参考書や問題集はあくまで過去問なので、常に最新のものにアップデートされるTG-WEBはWEB上のサービスを利用する事をおすすめします。

大塚製薬のES通過率とWEBテストTG-WEBボーダーなど就活情報を解説

TG-WEBは玉手箱やSPIなどの王道のWEBテストよりも難易度が高く難しいので、繰り返し練習して良い結果を出せば使い回しもできますし、大塚製薬のボーダーをクリアするためにも是非この「TG-WEBの無料問題集」を試してみてくださいね。

WEBテスト問題集公式⇒https://careerpark.jp/

TG-WEB対策には他に当サイトで無料で公開しているTG-WEBの例題や過去問を行ったり、TG-WEBが受けらえる踏み台・練習企業で受けるのも手なので、検討してみてくださいね。

適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。

  • SPIを7割以上目指すならこちら
  • 玉手箱・TG-WEB・GABで7割以上目指すならこちら

そのために下記記事も参考にしてくださいね。

また、どうしてもWEBテストを始めとする書類選考が苦手!無理!という事であれば、書類選考カットのオファーがもらえる「ABABA」を利用すると良いでしょう。

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「ABABA」は三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、提携している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。

ABABAは最終面接まで進んでなくても登録できるから安心して登録してくださいね。今登録しておくと大手からオファーが一番多くもらえます!

今のうちに「ABABA」に登録して選考突破の内定マニュアルをもらいながら確実に内定を取っていきましょう!

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大塚製薬の面接対策

大塚製薬のES通過率とWEBテストTG-WEBボーダーなど就活情報を解説

大塚製薬の選考は、WEBテストと面接の間いにGDもあるので、GD対策も行う必要があります。

大塚製薬のグループディスカッションは、学生5人程度で行われます。お題は以下のようなものが出されるのでチェックしておきましょう。

  • 幸せの定義とは
  • 良い会社とは
  • 製薬会社の役割とは
  • 人類が健康に100歳を迎えられる世界を達成するために、ヘルスケア企業として大塚ができることは何か?

おおよそこのようなお題が出される事が考えられるので、ディスカッションを行うメンバーがどのような性格でどのような動きをしてくるかを見ながら臨機応変に動けるよにしましょう。

GDが選考で行われるという事は必然的にコミュニケーション力が見られるので、発言できていない学生が居たら簡単な選択肢で、相手が答えやすいように質問したりなど、工夫できるように予め準備をしておきましょう。

GDは練習する機会もないので、立ち回り方など、即興で動かないといけないので、手こずる学生は多く、毎年GDが鬼門になっています。

単純にファシれば良いわけでもなく、特定の相手に合わせるだけでもイメージが良くないので、その時のグループのメンバーによっても臨機応変な対応が求められるのがGDです。

ただ、GDで躓いてしまうのはかなり勿体ないので、GDを行う前にこのGD対策マニュアルを読んでみてください。

このGD対策マニュアルは無料ですし、面接官の評価シートや自分が何の役割をすれば突破確率が上がるかなど、大手企業の過去のデータも含めて掲載されているので、目を通しておくと良いと思います。

GDの時、社員はかなり学生それぞれの事を見ているので、ポイントをしっかり押さえられるようにマニュアルを活かしてくださいね。

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ABABA」に登録すると無料でもらえる「就活攻略大全」にもGD対策が詳しく書かれているので、こちらも参考にするとより完璧なグループディスカッション対策になるでしょう。

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大塚製薬の一次面接

大塚製薬の一次面接はオンラインで社員3人と学生1人の個人面接です。

  • 学生時代に困難だった事、それをどう乗り越えたか
  • どうしてこの職種なのか
  • 直したいところや短所だと思う事は何か

一次面接ではこういった事を聞かれます。基本的にはESや面接の鉄則である結論ファーストで答えましょう。

結論ファーストで答えるメリットは、面接官がメモを取りやすくするためと、聞かれた事に対して正しく返答するためです。

結論ファーストで話さないと、話しているうちに聞かれた事を見失い、違う事を話してしまう場合があるのと、面接官がメモを残せないので、メモに残す程でもない学生と思われてしまうリスクがあります。

困難をどのように乗り越えたか、その点はあなたがどう考えどのように行動したのか、行動原理を抽象化せずにきちんと伝え、面接官があなたの人柄を感じられるようにしましょう。

大塚製薬が求める人物像に合う価値観を示す事が出来れば通過率は格段に上がります。

ちなみに「REALME」に登録すると大塚製薬の模擬面接がAIで受けられるので事前にやっておいた方が良いですよ。

面接で落ちると、かなり悔いが残るので「REALME」で内定の確率がどれくらいか事前に理解し、対策をしましょう。

REALME公式ページ⇒https://hr.realme.jp/

一次面接で企業は学生のスキルだけでなく、「一緒に働きたいと思える人間性」を重視します。〇〇や〇〇を与える言動は、面接の印象を大きく左右し、通過率を向上させてくれます。

上記の〇〇の部分や、上記画像の全文など面接通過のための必須事項、面接対策が完璧に書かれた「就活攻略大全」が、今「ABABA」に登録すると無料で受け取れます。

※最終面接まで進んだ経験がなくても登録できるので、「就活攻略大全」だけでも受け取っておくと良いでしょう。

これから最終面接に進むためにも登録しておくと安心できますよ。

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大塚製薬の最終面接

大塚製薬の最終面接は東京や大阪本社で対面で行われます。社員は2人で学生は1人の個人面接です。

  • 学生団体での活動について
  • 研究内容について
  • 志望業界はどこか、なぜ大塚製薬を志望するのか

大塚製薬が求める人材というのは「新しいことをやるにあたり、失敗を恐れずチャレンジする人。そしてやり上げる力、経験のある人。」です。

つまり、チャレンジ精神と、困難を乗り越える力、乗り越えるにあたりどのような価値観で行動するのかが重要という事です。

最終面接ではとくに志望度の高さ、マッチ度が重要になってくるので、自分がどれだけ大塚製薬に合った人材なのかをしっかりとアピールしましょう。

そのためにも大塚製薬が実務を行うにあたり大切にしている価値観や、具体的な実務内容を知る必要もあるので、これはOB訪問を活用するようにしましょう。

面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。

就活攻略大全」を読むと、どのように回答すれば面接官に刺さるのかが通過者のデータで分かるので、面接を通過できる正解の回答が分かります。

面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。

面接に強い学生の特徴は、抽象的な言葉ではなく、具体的なエピソードを話せる学生です。

× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。

麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた

面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。

最終面接でお祈りメールをもらったとしても、これまでの選考結果を無駄にせず、大手企業の面接スタートの選考ルートのオファーをもらう事ができる「ABABA」に登録しておくと良いでしょう。

最終面接のお守りにもなるので「ABABA」はおすすめです。

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また、自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。

他にも「AIによる面接対策」もあるので、どのように答えれば選考を突破できるかをAIに相談してみると良いでしょう。

内定者のデータが詰まったAIなので、内定者のデータと比較して通過できるポイントを教えてくれますよ。

AIによる面接対策はこちらから⇒https://baseme.app/

面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。

【就活】大塚製薬のES通過率とWEBテストTG-WEBボーダーや面接対策まとめ

大塚製薬のES通過率とWEBテストTG-WEBボーダー、面接対策などは参考になりましたでしょうか。

大塚製薬はGDも選考にあるので、GDが苦手な学生にとっては鬼門になるので、GD対策マニュアルを活用してGDを乗り切りましょう。

それでは志望する業界の内定を取れるように出来る対策は積極的に行いましょう。どこまで出来るかで内定の獲得率は変わってきますよ。

大塚製薬の企業情報

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会社名大塚製薬株式会社
フリガナオオツカセイヤク
設立日1964年8月
資本金200億円
従業員数5,827人
売上高7165億400万円
代表者井上眞
本社所在地〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目9番地
電話番号03-6717-1400
URLhttps://www.otsuka.co.jp/
「就活マップ」について

就活マップ」は就職活動を行う大学生の参考になるためになるべく最新の情報をお届けするべく尽力してはおりますが、残念ながら全ての企業の情報などを網羅するにはなかななか至りません。「就活マップ」は人間が作るものなので、完璧ではありません。

そこで、「就活マップ」をご覧いただいた方の体験談・経験談などを戴けたら幸いです

「就活マップ」は当社(株式会社Noah's ark)だけでなく、就職活動を行っている学生さんや、就職活動を終え社会人として働く方の力を合わせて作り上げていけたらと思います。

就職活動を行う大学生にとっての辞書のような存在になれるように、体験談や就活の情報などをこちらのお問い合わせよりご連絡をいただけたらと思います。宜しくお願い致します。

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