大塚製薬のインターンの優遇や早期選考【26卒27卒】倍率や就活情報まとめ

この記事では2027卒・2026卒向けに大塚製薬株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025夏や冬の優遇や早期選考、選考フローのES通過率やWEBテスト攻略、倍率など就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について解説していきます。

大塚製薬は、1999年から大塚製薬工場、大鵬薬品工業、大塚化学、大塚倉庫、大塚食品、アース製薬など、国内21社、海外27社におよぶ「大塚グループ」の中核企業でしたが、2008年に持株会社制への移行に伴い、現在は大塚ホールディングス(持株会社)の完全子会社となっています。

インターンシップによる優遇

結論から言うと大塚製薬にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。少しでも早く優遇や早期選考に乗りたい場合は「OfferBox」に登録しておくとオファーがくるのでおすすめです。

また、大塚製薬を含む大手製薬業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。

秋冬インターンの優遇
早期選考について

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【OfferBox登録後の流れ】

  1. 登録後、適性診断を受ける
  2. 優遇オファーがくる
  3. 面接
  4. インターン参加
  5. 早期選考
  6. 内定

「OfferBox」を利用して年内に内定を1つでも持っておけば安心感も違うし、就活の不安が無くなって自己肯定感も上がります。

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それでは大塚製薬について紹介していきます。

目次

大塚製薬のインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー【26卒27卒】

先ずは大塚製薬のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。

スクロールできます
大塚製薬のインターンシップの種類実施期間人数選考方法詳細URL
製薬会社での仕事のつながりを知る【業界キャッチアップ】8月、12月100人以上
選考なし(セミナー画面より先着順)詳細を見る
【研究技術職・生産職】インターンシップ/オープン・カンパニー7月未定選考あり詳細を見る

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自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。

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SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。

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直近インターン締め切り大手企業一覧

12/4…日本郵政東急建設

12/5…ソニートヨタ自動車三菱地所損保ジャパンロッテ

12/7…三井不動産レジデンシャル、キャノンマーケティングジャパン、オリエンタルランド野村証券

12/8…大塚製薬信金中央金庫三菱UFJ信託銀行日本生命JR東海読売新聞JR西日本大和総研

26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。

製薬会社での仕事のつながりを知る【業界キャッチアップ】の内容

製薬会社での仕事のつながりを知る【業界キャッチアップ】は、希望職種の制限は無く、大塚製薬に興味のある学生にご参加いただけるコースです。

就業体験内容

【エンジニア・品質管理】
私たちが取り扱う輸液や経腸栄養剤は、病院はもちろん、介護老人保健施設や特別養護老人ホーム、在宅などでも使用されています。
また、輸液は特定の疾患に関わらず、医療のさまざまな場面で活用される、生命維持のための基礎的かつ重要な薬剤であり、医療にとって必要不可欠な存在です。

<内容>
・エンジニア・品質管理の各部署、職種の先輩社員の仕事紹介・活躍している先輩社員の素質、共通点の探求・ディスカッション・プレゼンテーションを実施し、今回のプログラムでコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、ディスカッション能力、また社会人として必要な考え方など体験できる内容となっています。
そしてグループワークを通して、エンジニアにおける安定性試験や品質管理における品質規格検査などを疑似体験いただく予定です。 (フィードバック含む)

【研究職】
研究開発で大事にしていることは、患者さんと医療従事者のニーズ、そして将来の医療に貢献できること。
研究者に求められる幅広い知識を基盤とした高い専門性や、専門の枠にとらわれないものの見方に加え、企業倫理も含めた人材育成にも力を入れています。

視線は患者さんとともに、研究開発力の持続的な向上を図り、患者さんや医療従事者のニーズを的確に捉えた安全で効果のある製品を提供し、皆さまの健康に貢献し続けることを目指します。

<内容>
・研究開発職の先輩社員の仕事紹介・活躍している先輩社員の素質、共通点の探求・ディスカッション・そしてグループワークを通してのプレゼンテーションを実施し、研究開発職として、基礎研究から応用研究まで業務で活用する必要な視点でどのようにして製品開発に繋がるかという企画業務を体感頂きます。(フィードバック含む)

【研究技術職・生産職】インターンシップ/オープン・カンパニーの内容

【研究技術職・生産職】インターンシップ/オープン・カンパニーは、高専・大学・大学院で学生の皆様が勉強されている内容について、将来どのように社会に役立つのかを考える機会にするプログラムです。

社内で実際どんな仕事があるかを知ってもらい、ご自身の学習及び研究活動がどう活かされるかを現場の社員と一緒に考える機会とします。

大塚製薬のインターンシップの優遇や早期選考

大塚製薬のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります

大塚製薬のインターンシップによる優遇は、早期選考の案内や、選考フローのスキップなどがあります。大手製薬会社の優遇は早期選考などが多いので、大塚製薬も変わりない早期選考の優遇なので、積極的にインターンシップに参加しましょう。

インターンシップ優遇の注意点

インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません

優遇をもらうためにはインターンシップに参加中に気を付けるべきポイントがあります。

インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説

\ 優秀な学生とは? /

  • 12月は早期選考のオファーが多くなってます

インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね?

逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です

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大学3年インターンの探し方【26卒】|早期選考の優遇や行かないと就職できない企業も解説
  • 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック!

学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見

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早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。

企業7社が参加する無料の就活イベントジョブトラは就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。

インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。

入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。

より良い就活のために無料の就活イベントジョブトラに参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。

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大塚製薬のインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。

大塚製薬のES対策

大塚製薬のES(エントリーシート)で出される設問は以下になります。

  • 志望理由
  • 卒論・修論・博士論文のテーマと内容、または興味がある科目

などが出されます。難しい内容ではないですが、自己分析などはきっちりと行っておきましょう。自己分析や企業研究はとことんやらないと面接にも響くので、ESでもしっかりと行いましょう。

ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。

なので足切りの意味合いがあるESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析を徹底的にやっておくべきですが、自己PRやガクチカで役立つのは自己分析だけではありません。

ESだけでなく面接でも役立つのが、今多くの企業が求めている「ハラスメント認定資格」を取得する事です。

パワハラなどのハラスメントをめぐるトラブルは年々増加しており、パワハラ防止法がすべての企業で義務化され、ハラスメントに対する意識は各企業高まってきています。

ハラスメント認定資格を持っておけば、ハラスメントに対する意識の高さや、資格を取得するための目標に対するやり抜く力や、社会問題の意識の高さが評価されやすいです。

そして仕事を行う上で大切なのは、ハラスメントだけでなく労働トラブルも学んでおくと、将来的に職場でのトラブルから自分の身を守るためにも役立ちますし、損はないです。

労働トラブル対策を学びながらハラスメント認定資格を取得できる、一挙両得なのが「雇用クリーンプランナー」です。

「雇用クリーンプランナー」の資格はESや面接など就活にも、就職後にも役立つ資格なので、先ずは無料の資料請求をしてみては如何でしょうか。

公式ページはこちら⇒https://caa.or.jp/certification/

また、ESのために自己分析や資格取得、企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。

具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。

自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら

内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。

AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。

一応リンクを貼っておきますけど、これは本当に裏技なので、ES無双しまくりに注意してくださいね。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/

「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

大塚製薬の適性検査はTG-WEB

大塚製薬の適性検査はTG-WEBです。このテストはかなり難関なのでそれだけの準備が必要です。しっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。

実は裏技として大塚製薬のTG-WEBは「Lognavi(ログナビ)」でかなり近い模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。

「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。

TG-WEBの偏差値がすぐにわかる

去年はTG-WEBで落ちる学生が本当に多かったです。TG-WEBで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

【26卒】大塚製薬のインターン選考攻略!優遇や早期選考の条件、倍率など解説

※「Lognavi(ログナビ)」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi(ログナビ)webテストの評判は?怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由

TG-WEBの偏差値が分かったら、ひたすらTG-WEBの練習を行う事が大切です。

今選考で出題されているTG-WEBの内容で練習できるTG-WEBの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。

無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。

リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/

適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。

大塚製薬の面接対策

大塚製薬の面接で聞かれる設問は以下の通りです。

  • ガクチカ
  • 辛い事を行う時、心がけている事はあるか
  • インターンシップについてどう思うか

などについて聞かれますが、ESの深掘りなどもあるので、設問内容はあまり一定していません。ESをとにかく深掘りされる事前提で、ESを書く時から意識しましょう。ここで自己分析や企業研究を怠ると危ないので、しっかりと対策をしましょう。

面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。

面接に強い学生の特徴は、抽象的な言葉ではなく、具体的なエピソードを話せる学生です。

× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。

麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた

面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。

自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。

もし面接で落とされてしまったら、裏技として最終面接スタートのオファーがもらえる「ABABA」に登録しておきましょう。

ABABA」は選考状況が評価される唯一の就活サイトで、「ABABA」は登録しておいて損はないです。

三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。

もちろん、こういった逆求人サイトに登録しないで、全て自分で企業を探してエントリーしたいという学生には不要なサービスですが、就活の視野を広げたい時にかなり有効なサービスなのです。

一応リンクを貼っておきますね。ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/

また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。

【就活】大塚製薬のインターンシップや本選考の倍率

大塚製薬のインターンシップの倍率ですが、大塚製薬は人気企業なのでもちろん高くなります。30倍から40倍は覚悟しておきましょう。

また、大塚製薬の本選考の倍率ですが、採用人数は30名前後なので少ないです。インターンシップより倍率は上がるかもしれませんし、早期選考組で採用枠が多少埋まってしまうので、本選考からエントリーする学生はとくに頑張りましょう。なるべくインターンシップから参加して、早期選考を獲得できるようにしましょう。

倍率関係なくあなたを評価してくれる

インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。

なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。

プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載するとオファーが届きやすいです。

  • 希望業界・職種の記載
  • 研究内容や行った事(ガクチカに近い内容)
  • 広い職種から求めるのはNG

自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、ワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「OfferBox」に登録すると有利になりますよ。

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  • 就活エージェントを利用して情報収集&内定獲得もおすすめ

就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。

おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。

エージェント評価公式サイト

★ 5.0
企業数・サポート
サービスが手厚い
詳細

★ 5.0
大手・優良企業最多
内定が早い
詳細

★ 4.9
関東近郊
大手企業に強い
詳細

★ 4.5
全国
ベンチャーに強い
詳細

★ 4.0
関東中心詳細

裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる!」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。

なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用(社員紹介)に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。

【就活】大塚製薬のインターン選考攻略!優遇や早期選考の条件、倍率まとめ

大塚製薬のインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。

大塚製薬も早期選考の優遇があるので、インターンシップが開催されたら必ずエントリーするようにしましょう。製薬業界はライバルも多いので、複数社の併願は必ずしておくようにしましょう。

それでは志望する業界の内定を取れるように対策はOB訪問も含めてしっかり行いましょう。

大塚製薬の企業情報

スクロールできます
会社名大塚製薬株式会社
フリガナオオツカセイヤク
設立日1964年8月
資本金200億円
従業員数5,827人
売上高7165億400万円
代表者井上眞
本社所在地〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目9番地
電話番号03-6717-1400
URLhttps://www.otsuka.co.jp/
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