この記事では2027卒向けに住友生命保険相互会社のインターンシップ、オープンカンパニー2025／2026夏や冬の優遇や早期選考、倍率について解説していきます。
またインターンシップの選考フローのES通過率やWEBテスト攻略、就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について紹介していくので参考にしてくださいね。
住友生命保険は、保険料収入・総資産において、日本生命保険、第一生命保険、明治安田生命保険に次ぐ4位となる生命保険会社です。
結論から言うと住友生命保険にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。
インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。
また、住友生命保険を含む大手金融、生命保険業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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それでは住友生命保険について紹介していきます。
住友生命保険のインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー【27卒】
先ずは住友生命保険のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
| 住友生命保険のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| リテールマネジメント体感コース | 9月、11月 | 各回約50名～70名 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
| 営業理解コース | 4月～2月 | 未定 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
| アクチュアリーコース | 夏9月、冬未定 | 未定 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
| ＤＸ・デジタルビジネス発想コース | 未定 | 未定 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
| 1Day基礎理解コース | 7月～8月 | 未定 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
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＼ 気になるWEBテストはココ ／
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3/2…テレビマンユニオン
3/3…三井住友海上火災保険、ダトラ
3/5…イオンモール
3/6…カノー、パナソニックエイジフリー、三興パルプホールディングス
3/7…日能研関西、マネックス証券、Visional（ビズリーチ）、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
3/9…KLASS、トーカロ
3/10…P&G Japan、日本総合システム
3/16…ウタイテ
3/17…大松、NTTデータ・スマートソーシング、ユーザーローカル、ディップ
3/20…日鉄テックスエンジ
3/21…MEホールディングス、サイバーエージェント、ケミトックス
3/26…丸紅、リコー、Nint、ジェーエムエーシステムズ、セーフィー
3/27…ドットライン
3/30…トヨタ・コニック・プロ、JMDC
3/31…佐川急便、Speee、ジェーシービー（JCB）、みらいワークス、ニッスイ、日本GLPグループ、ADKホールディングス、KPMGコンサルティング、山九、リアライズコーポレーション、ネスレ日本
リテールマネジメント体感コースの内容
リテールマネジメント体感コースは、営業現場「支部」の責任者である「支部長」の仕事を体感いただく、体験型のインターンシップです。
支部経営の面白さややりがいを、ワークを通じて学んでいきます。
1日目「業界・商品・チャネル戦略理解」
まずは、生命保険業界や、商品について理解を深めていただきます。また、多様なチャネル（販売ルート）を活用してどのようにお客さまに保険をお届けすることが最適か、ワークを通じて学んでいきます。
2日目「チャネル戦略体感」「人財戦略体感」
地域のお客さまに最も近くで寄り添う営業現場「支部」の責任者である「支部長」の視点に立って、チャネル戦略や人財戦略を検討いきます。1日目で学んだお客さまの属性やニーズ、商品の特徴などを踏まえたうえで、当社の営業マネジメント戦略についての理解を深めていきます。
3日目「支部経営体感」
支部長の仕事は、地域のお客さまに保険をご提供することはもちろん、営業職員の採用・育成・サステナブルな組織づくりも欠かせません。組織発展の施策検討ワークを通じて、支部経営の基礎やその醍醐味について理解を深めていきます。プログラムの最後には、人事部の職員から３日間の個別フィードバックを実施させていく予定です。
4日目「キャリア理解」
多くの総合キャリア職が、支部長というキャリアを重ねたうえで、幅広いフィールドで活躍しています。支部長の経験を活かしてキャリアを積んでいる総合キャリア職員との対話を通じて、支部経営のやりがいや、醍醐味を体感いきます。
5日目「会社理解」
人事部職員との交流を通じて、住友生命の業務内容や社風等について理解を深めていきます。就職活動本格化前に、役立つ情報収集や、企業研究についての疑問を解消することができます。
営業理解コースの内容
営業理解コースは、住友生命の事業の根幹を支える「営業」の仕事を体験するプログラムです。
ワークを通じてお客さま一人ひとりに寄り添ったコンサルティングとはどのようなものか、やりがいや魅力を体験していきます。
生命保険の基礎を知ることや、実践的なロールプレイング等を通じて、住友生命の営業について理解を深めていきます。
ワークでは、ヒアリング、プランニングなどの営業のプロセスを体験いくことで、お客さまに寄り添い、新たな価値を提供することの面白さや難しさを体感いきます。
職員との座談会等も準備しておりますので、営業理解はもちろんのこと、住友生命の職員の人柄や社風もぜひ体感してください。
- （１）リテール営業体験編（２〜５日間）
- （２）基礎理解編（１日間）
アクチュアリーコースの内容
アクチュアリーコースは、生命保険アクチュアリーとして活躍する職員が企画・運営するコースです。「アクチュアリー」の幅広い職務内容を知っていただけるほか、その将来性や国際的な活躍フィールド、保険料設定や収益管理手法なども体験いけます。
Summer Challenge セッション
保険数理の基礎学習に重きを置きつつ、実務も体験いく２日間のコースです。
1日目
アクチュアリーについての簡単な紹介の後、保険数理の基礎を学び、保険料設定業務の体験をしていきます。予備知識がない方でも理解いただけるようにステップを追ってご説明いたします。また、アクチュアリーとして第一線で活躍する職員とのフリートークタイムもあります。
2日目
実務で用いられている収益管理手法を紹介するとともに、保険会社の財務分析を体験していきます。また、アクチュアリーが活躍するフィールドや役割などに関する講義を通じ、その幅広い可能性と将来性を感じていきます。コースの締めくくりには、皆さんからのご質問に職員が本音でお答えします。
Winter Progress セッション
アクチュアリー業務の実践学習とグループワークを行っていく２日間のコースです。
1日目
保険料算定に用いる計算基礎率の設定業務や保険商品発売後の収益管理業務について、講義やグループワークを通して体験していきます。また、アクチュアリーとして第一線で活躍する職員とのフリートークタイムもあります。
2日目
１日を通したグループワークで、保険料設定や保険金支払余力確保の検討をしていき、生命保険会社経営を支えるアクチュアリーについての理解を深めていきます。コースの締めくくりには、皆さんからのご質問に職員が本音でお答えします。
ＤＸ・デジタルビジネス発想コースの内容
ＤＸ・デジタルビジネス発想コースは、ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）やデジタルビジネスを現場で担当する職員が主導する実践的なコースです。
イノベーションに必要なマインドやスキルセットを知っていけるほか、世界のデジタルビジネスモデルのノウハウを理解する、デザインシンキング手法を活用したワークショップでビジネス発想力を習得することを目的とします。
２日間の講義やワークショップを通じて、住友生命のＤＸ・デジタルビジネス関連業務の魅力や可能性を体験できます。
1日目
昨今の消費者の購買行動変化やそれを受けた世の中のビジネス変化を受けて、データやデジタルを使った新しいビジネスを発想することが必要となっていることや、実際に世界でどのようなビジネスモデルが生まれているかを幅広くご紹介したうえで、それらを深く理解するコツをワークショップを通じて学んでいきます。
2日目
前日に理解を深めていただいた内容をベースにして、これからの時代に必要となるＤＸ・デジタルビジネスに必須となる発想力の習得を体験するワークショップを実施します。実際にプロジェクトに参加しているメンバーが各チームに参画しながら、実際のビジネス発想に向けたグループワークをサポートし、最終的にチームごとにプレゼン形式で発表していきます。この機会にメンバーから様々な情報を得るとともに、ＤＸやデジタルビジネスの可能性や将来性を感じていく事ができます。
1Day基礎理解コースの内容
1Day基礎理解コースは、自宅等から気軽に参加できるオンライン形式のプログラムです。
「住友生命について」や「就職活動におけるアドバイス」等をコンパクトにまとめてプログラム化しました。
大きく分けて下記の２つのコースが用意されています。どちらか１つでも、２コース両方に参加（予約）することもできます。
- 企業理解コース
生命保険業界や住友生命について基礎を学んでいくプログラムです。説明や質疑応答を通じて、住友生命の事業内容や社風など企業への理解を深めていけます。
- 就活準備コース
就職活動を行うにあたって、どのような点に意識して準備を進めていけばいいのかなど、ノウハウについて聞く事ができます。
住友生命保険のインターンシップの優遇や早期選考
住友生命保険のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
住友生命保険のインターンシップによる優遇は、優秀な学生に早期選考の案内があります。
そして本選考のES免除もあるので、住友生命保険のインターンシップの優遇は魅力的ですね。
早期選考で一気に内定まで獲得できれば、就活はかなり楽になりますし、住友生命保険のインターンシップは参加するメリット大です。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
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早期選考はいくつかの企業に参加した方が内定を取れる可能性は当然上がります。
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早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
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インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
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それでは住友生命保険のインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
住友生命保険のES対策
住友生命保険のES（エントリーシート）で出される設問は以下になります。
- 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または取り組んでいること
- インターンシップへの参加を希望する理由
住友生命保険のESの設問はよくあるガクチカと志望理由ですね。
こういった定番な設問ですと、テンプレ化してしまっていると思いますが、きちんと住友生命保険に合わせてブラッシュアップするようにしましょう。
対象となる企業に合わせて書かないとESは危険です。
インターンシップのESも通らないと本選考は確実に無理なので、緊張して記載するようにしましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「BaseMe（ベイスミー）」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「BaseMe」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
住友生命保険の適性検査はSPI
住友生命保険の選考は基本的にはESのみなのですが、たまにSPIも行われるようです。
住友生命保険の適性検査はSPIなので、SPI対策は必ず行いましょう。
住友生命保険の選考はこのSPIが鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります。
SPIは練習問題などでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。SPIの解答集でカンニングするようなリスクは極力控えましょう。
住友生命保険のSPIボーダーは6割は欲しいところなので、やり込んでおかないと落ちます。
実は裏技として住友生命保険のSPIは「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
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去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
SPIの偏差値が分かったら、ひたすらSPIの練習を行う事が大切です。
今選考で出題されているSPIの内容で練習できるSPIの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
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何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。
そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- 就活のWEBテスト対策はSPIだけじゃダメ？参考書や対策問題集で大丈夫か解説
- SPI練習で受けられる踏み台企業！ESなしでWEBテストを受けよう
- SPI性格検査対策をWEBの無料練習問題で行う！結果を知りたい時におすすめ
- SPI構造把握の採用企業と練習問題を公開！構造的把握力検査にコツはある？
- SPI非言語の公式一覧！暗記すればカンペ要らずなので保存必須
- SPI推論のコツ！例題や練習問題と非言語の解き方を解説
- SPIと玉手箱は違い過ぎる！最新版の例題や対策、採用企業など解説
- SPI高得点指標や7段階目安とチェックボックスとはどう関係するのか解説
- SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集はない？無料ダウンロードはバレるのかWEBテストが大騒動になる訳
- SPIの言語・非言語の無料練習問題を公開！数学などSPI試験問題の参考にどうぞ
- SPI【言語】頻出問題一覧！熟語の成り立ちや語句を一挙公開
- SPI長文読解のコツ！例題や過去問など長文練習問題を無料公開
- SPI非言語難しすぎ！でも捨てるのは危険！練習問題と非言語攻略法
- SPIおすすめ問題集（本・参考書・アプリ）はこれ！必要な対策を行う方法
- SPIボーダー企業一覧！SPI採用企業も一覧で公開するので保存必須
- SPIで電卓はあり？なし？スマホの使用など禁止行為や注意点を解説
- SPI自宅受験のテストセンターオンラインで部屋が汚い＆カンニングはNG？バレた結果も解説
- 玉手箱の練習サイトやアプリとESなしで受けられる練習企業を解説
- 玉手箱のボーダーライン一覧！ボロボロで時間足りない場合は適当でいい？
- 玉手箱をESなしで受けられる練習企業2025-2026！練習サイトやアプリも解説
- 玉手箱対策はいらない？1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 玉手箱の無料解答集のカンニングなどはバレるのか
- 玉手箱【例題】言語・非言語・英語の無料練習問題を公開
- C-GABが受けられる練習企業！踏み台企業で対策しよう
- C-GABの練習問題や過去問！言語・計数・英語のおすすめ無料問題集を公開
- WEB-CAB難しすぎ！無料対策アプリで合格ライン（ボーダー）を突破する方法
- TG-WEBの例題まとめ│言語・非言語・英語の無料練習問題を公開
- 適性検査「eF-1G」対策！答えや練習問題と導入企業を一覧で紹介
- デザイン思考テスト解答例と過去問！コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切なワケ
- 落ちる？適性検査TALの対策は意味ないのか例題や練習問題と共にTALテストを解説
また、どうしてもWEBテストを始めとする書類選考が苦手！無理！という事であれば、書類選考カットのオファーがもらえる「ABABA」を利用すると良いでしょう。
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「ABABA」は三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、提携している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。
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【就活】住友生命保険のインターンシップや本選考の倍率
住友生命保険のインターンシップの倍率ですが、募集人数が未定のものが多く、正確な数字が出せません。
このプレエントリー数だとインターンシップの倍率は約100倍近くになります。
また、住友生命保険の本選考の倍率ですが、募集人数が101名から200名なので、本選考の倍率は約20倍前後になる事が予想されます。
しかし、早期選考組もいるので、現実的に倍率はもう少し高くなる事が予想されるので、本選考の対策はしっかりと行っておきましょう。
住友生命保険のインターンによる早期選考のデメリット
インターンシップの優遇に早期選考があると思うと、それは嬉しい事だと思います。
住友生命保険のインターンの早期選考がデメリットと言える理由
住友生命保険のインターンの早期選考が何故デメリットなのかと言えば、選考時期が早い分、選考の準備に時間が圧倒的に足りないという事です。
早期選考までにOB訪問などを積極的に行い、企業研究や業界研究を事が絶対的に必要です。
早期選考というのは一般的な本選考よりも早い時期に行われる選考だから早期選考と言いますよね。それもあり、早期選考は落とされる可能性がかなり高いです。
住友生命保険の早期選考はESが免除になるので、WEBテストと面接さえ通過すれば内定が出ます。つまり面接の対策だけに力を入れれば何とかなるのは嬉しいところですね。
少人数が参加する早期選考は半数以上が落とされるので、落とされたとしても卑屈にならずに本選考にもエントリーするようにしましょう。
【就活】住友生命のインターン選考攻略！優遇や早期選考の条件、倍率まとめ
住友生命保険のインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
住友生命保険のインターンシップの選考は軽いので、生命保険業界の就職を考えている場合は必ずエントリーしておきましょう。早期選考で内定さえ取れればかなり安心できますよね。
それでは志望する業界の内定を取れるように対策を怠らないようにしましょう！
住友生命保険の企業情報
| 会社名 | 住友生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモセイメイホケン |
| 設立日 | 1907年5月 |
| 資本金 | 6890億円 |
| 従業員数 | 42,954人 |
| 売上高 | 3兆5649億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高田 幸徳 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目4番35号 |
| 電話番号 | 06-6937-1435 |
| URL | https://www.sumitomolife.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.sumitomolife.co.jp/about/employ/saiyou/ |
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