この記事では2027卒・2026卒向けに住友生命保険相互会社のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025夏や冬の優遇や早期選考、選考フローのES通過率やWEBテスト攻略、倍率などについて解説していきます。
住友生命保険は、保険料収入・総資産において、日本生命保険、第一生命保険、明治安田生命保険に次ぐ4位となる生命保険会社です。
結論から言うと住友生命保険にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、住友生命保険を含む大手金融、生命保険業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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それでは住友生命保険について紹介していきます。
【26卒】住友生命保険のインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー
先ずは住友生命保険のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
| 住友生命保険のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| リテールマネジメント体感コース | 9月、11月 | 各回約50名～70名 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
| 営業理解コース | 4月～2月 | 未定 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
| アクチュアリーコース | 夏9月、冬未定 | 未定 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
| ＤＸ・デジタルビジネス発想コース | 未定 | 未定 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
| 1Day基礎理解コース | 7月～8月 | 未定 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
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リテールマネジメント体感コースの内容
リテールマネジメント体感コースは、営業現場「支部」の責任者である「支部長」の仕事を体感いただく、体験型のインターンシップです。支部経営の面白さややりがいを、ワークを通じて学んでいきます。
1日目「業界・商品・チャネル戦略理解」
まずは、生命保険業界や、商品について理解を深めていただきます。また、多様なチャネル（販売ルート）を活用してどのようにお客さまに保険をお届けすることが最適か、ワークを通じて学んでいきます。
2日目「チャネル戦略体感」「人財戦略体感」
地域のお客さまに最も近くで寄り添う営業現場「支部」の責任者である「支部長」の視点に立って、チャネル戦略や人財戦略を検討いきます。1日目で学んだお客さまの属性やニーズ、商品の特徴などを踏まえたうえで、当社の営業マネジメント戦略についての理解を深めていきます。
3日目「支部経営体感」
支部長の仕事は、地域のお客さまに保険をご提供することはもちろん、営業職員の採用・育成・サステナブルな組織づくりも欠かせません。組織発展の施策検討ワークを通じて、支部経営の基礎やその醍醐味について理解を深めていきます。プログラムの最後には、人事部の職員から３日間の個別フィードバックを実施させていく予定です。
4日目「キャリア理解」
多くの総合キャリア職が、支部長というキャリアを重ねたうえで、幅広いフィールドで活躍しています。支部長の経験を活かしてキャリアを積んでいる総合キャリア職員との対話を通じて、支部経営のやりがいや、醍醐味を体感いきます。
5日目「会社理解」
人事部職員との交流を通じて、住友生命の業務内容や社風等について理解を深めていきます。就職活動本格化前に、役立つ情報収集や、企業研究についての疑問を解消することができます。
営業理解コースの内容
営業理解コースは、住友生命の事業の根幹を支える「営業」の仕事を体験するプログラムです。ワークを通じてお客さま一人ひとりに寄り添ったコンサルティングとはどのようなものか、やりがいや魅力を体験していきます。
生命保険の基礎を知ることや、実践的なロールプレイング等を通じて、住友生命の営業について理解を深めていきます。
ワークでは、ヒアリング、プランニングなどの営業のプロセスを体験いくことで、お客さまに寄り添い、新たな価値を提供することの面白さや難しさを体感いきます。
職員との座談会等も準備しておりますので、営業理解はもちろんのこと、住友生命の職員の人柄や社風もぜひ体感してください。
- （１）リテール営業体験編（２〜５日間）
- （２）基礎理解編（１日間）
アクチュアリーコースの内容
アクチュアリーコースは、生命保険アクチュアリーとして活躍する職員が企画・運営するコースです。「アクチュアリー」の幅広い職務内容を知っていただけるほか、その将来性や国際的な活躍フィールド、保険料設定や収益管理手法なども体験いけます。
Summer Challenge セッション
保険数理の基礎学習に重きを置きつつ、実務も体験いく２日間のコースです。
1日目
アクチュアリーについての簡単な紹介の後、保険数理の基礎を学び、保険料設定業務の体験をしていきます。予備知識がない方でも理解いただけるようにステップを追ってご説明いたします。また、アクチュアリーとして第一線で活躍する職員とのフリートークタイムもあります。
2日目
実務で用いられている収益管理手法を紹介するとともに、保険会社の財務分析を体験していきます。また、アクチュアリーが活躍するフィールドや役割などに関する講義を通じ、その幅広い可能性と将来性を感じていきます。コースの締めくくりには、皆さんからのご質問に職員が本音でお答えします。
Winter Progress セッション
アクチュアリー業務の実践学習とグループワークを行っていく２日間のコースです。
1日目
保険料算定に用いる計算基礎率の設定業務や保険商品発売後の収益管理業務について、講義やグループワークを通して体験していきます。また、アクチュアリーとして第一線で活躍する職員とのフリートークタイムもあります。
2日目
１日を通したグループワークで、保険料設定や保険金支払余力確保の検討をしていき、生命保険会社経営を支えるアクチュアリーについての理解を深めていきます。コースの締めくくりには、皆さんからのご質問に職員が本音でお答えします。
ＤＸ・デジタルビジネス発想コースの内容
ＤＸ・デジタルビジネス発想コースは、ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）やデジタルビジネスを現場で担当する職員が主導する実践的なコースです。イノベーションに必要なマインドやスキルセットを知っていけるほか、世界のデジタルビジネスモデルのノウハウを理解する、デザインシンキング手法を活用したワークショップでビジネス発想力を習得することを目的とします。
２日間の講義やワークショップを通じて、住友生命のＤＸ・デジタルビジネス関連業務の魅力や可能性を体験できます。
1日目
昨今の消費者の購買行動変化やそれを受けた世の中のビジネス変化を受けて、データやデジタルを使った新しいビジネスを発想することが必要となっていることや、実際に世界でどのようなビジネスモデルが生まれているかを幅広くご紹介したうえで、それらを深く理解するコツをワークショップを通じて学んでいきます。
2日目
前日に理解を深めていただいた内容をベースにして、これからの時代に必要となるＤＸ・デジタルビジネスに必須となる発想力の習得を体験するワークショップを実施します。実際にプロジェクトに参加しているメンバーが各チームに参画しながら、実際のビジネス発想に向けたグループワークをサポートし、最終的にチームごとにプレゼン形式で発表していきます。この機会にメンバーから様々な情報を得るとともに、ＤＸやデジタルビジネスの可能性や将来性を感じていく事ができます。
1Day基礎理解コースの内容
1Day基礎理解コースは、自宅等から気軽に参加できるオンライン形式のプログラムです。「住友生命について」や「就職活動におけるアドバイス」等をコンパクトにまとめてプログラム化しました。
大きく分けて下記の２つのコースが用意されています。どちらか１つでも、２コース両方に参加（予約）することもできます。
- 企業理解コース
生命保険業界や住友生命について基礎を学んでいくプログラムです。説明や質疑応答を通じて、住友生命の事業内容や社風など企業への理解を深めていけます。
- 就活準備コース
就職活動を行うにあたって、どのような点に意識して準備を進めていけばいいのかなど、ノウハウについて聞く事ができます。
【26卒】住友生命保険のインターンシップの優遇や早期選考
住友生命保険のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
住友生命保険のインターンシップによる優遇は、優秀な学生に早期選考の案内があります。そして本選考のES免除もあるので、住友生命保険のインターンシップの優遇は魅力的ですね。
早期選考で一気に内定まで獲得できれば、就活はかなり楽になりますし、住友生命保険のインターンシップは参加するメリット大です。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方！インターン当日とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
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それでは住友生命保険のインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
住友生命保険のES対策
住友生命保険のES（エントリーシート）で出される設問は以下になります。
- 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または取り組んでいること
- インターンシップへの参加を希望する理由
住友生命保険のESの設問はよくあるガクチカと志望理由ですね。こういった定番な設問ですと、テンプレ化してしまっていると思いますが、きちんと住友生命保険に合わせてブラッシュアップするようにしましょう。
ESの通過率は20％～30％と低いので、ESの精度を高める事が重要です。ESの精度を高めるにはどうすれば良いのかというと、それは自分の社会人基礎力や次世代リーダー力などを把握する事が大切です。
「OfferBox」の利用に迷っている場合は、「OfferBox」のメリットやデメリットを参考にしてくだいさね。
「OfferBox」のメリット・デメリットはこちら⇒「OfferBox」のメリット・デメリット
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 本当にこの企業で良いの？自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
住友生命保険の適性検査はSPI
住友生命保険の選考は基本的にはESのみなのですが、たまにSPIも行われるようです。住友生命保険の適性検査はSPIなのでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。住友生命保険のボーダーは6割は欲しいところなので、やり込んでおかないと落ちます。
実は裏技として住友生命保険のSPIは「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
＼ SPIの偏差値がすぐにわかる ／
去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
更に適性検査は以下の逆求人型の就活サービスで全て無料で行えますので、MBTI診断などを行った学生も、今一度色々な適性検査で自分の性格や向いている資質の統計を取りましょう。
また、LognaviのSPIは一度しか受ける事が出来ないので、練習という点では弱いです。そこでSPIを何回も無料で練習できるサービスがあります。それが「キミスカ」です。
「キミスカ」を利用するとSPIを1日5分や、試験のようにタイマーを使って練習をする事が可能なので、SPIが出来る就活サービスの中では一番精度が高く、おすすめです。「キミスカ」公式ページ⇒https://kimisuka.com/
＼ 無料でSPI対策が何度も出来る ／
何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
【26卒】住友生命保険のインターンシップや本選考の倍率
住友生命保険のインターンシップの倍率ですが、募集人数が未定のものが多く、正確な数字が出せません。しかしナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数が4103名なので倍率はそれなりに高い事が予想されます。このプレエントリー数だとインターンシップの倍率は約100倍近くになります。
また、住友生命保険の本選考の倍率ですが、募集人数が101名から200名なので、本選考の倍率は約20倍前後になる事が予想されます。
しかし、早期選考組もいるので、現実的に倍率はもう少し高くなる事が予想されるので、本選考の対策はしっかりと行っておきましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に学歴やスキルに合わせて企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録し、適性診断で自分の社会人基礎力を把握しておけば、倍率関係なくかなりの年収の企業から秋冬インターンの優遇オファーがもらえて、面接でも自分の社会人基礎力を元に自己PRやガクチカなど話して無双できるから、今のうちに登録しておくのがおすすめです。
- 適性診断を受検する
- 優遇オファーで倍率関係なし
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
隠れ優良企業なども最短2週間で内定まで進める事もできるので、「OfferBox」に登録すると自己肯定感が上がり、就活がかなり楽になります。
倍率などを気にしたくない場合は「OfferBox」に登録して適性診断を行っておくと楽なので、おすすめです。
MARCH以上の学歴があれば、ライバルに大手企業の内定数でマウントが取れるくらい有利になるので、是非登録してみてくださいね。
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- 採用直結型のインターンシップを行う企業一覧
インターンシップの優遇は色々とあるけど、採用に一直線に繋がる企業は少ないです。そんな企業の情報をこちらの記事でまとめているので、こちらの記事も参考にしてくださいね。
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【26卒】住友生命のインターン選考攻略！優遇や早期選考の条件、倍率まとめ
住友生命保険のインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
住友生命保険のインターンシップの選考は軽いので、生命保険業界の就職を考えている場合は必ずエントリーしておきましょう。早期選考で内定さえ取れればかなり安心できますよね。
それでは志望する業界の内定を取れるように対策を怠らないようにしましょう！
住友生命保険の企業情報
| 会社名 | 住友生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモセイメイホケン |
| 設立日 | 1907年5月 |
| 資本金 | 6890億円 |
| 従業員数 | 42,954人 |
| 売上高 | 3兆5649億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高田 幸徳 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目4番35号 |
| 電話番号 | 06-6937-1435 |
| URL | https://www.sumitomolife.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.sumitomolife.co.jp/about/employ/saiyou/ |
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