この記事では2027卒・2026卒向けに住友生命保険相互会社のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025夏や冬の優遇や早期選考、選考フローのES通過率やWEBテスト攻略、倍率などについて解説していきます。
住友生命保険は、保険料収入・総資産において、日本生命保険、第一生命保険、明治安田生命保険に次ぐ4位となる生命保険会社です。
結論から言うと住友生命保険にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、住友生命保険を含む大手金融、生命保険業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
早期選考について
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- 面接
- インターン参加
- 早期選考
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それでは住友生命保険について紹介していきます。
住友生命保険のインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー【26卒27卒】
先ずは住友生命保険のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
| 住友生命保険のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| リテールマネジメント体感コース | 9月、11月 | 各回約50名～70名 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
| 営業理解コース | 4月～2月 | 未定 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
| アクチュアリーコース | 夏9月、冬未定 | 未定 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
| ＤＸ・デジタルビジネス発想コース | 未定 | 未定 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
| 1Day基礎理解コース | 7月～8月 | 未定 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
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自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
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SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。
リテールマネジメント体感コースの内容
リテールマネジメント体感コースは、営業現場「支部」の責任者である「支部長」の仕事を体感いただく、体験型のインターンシップです。支部経営の面白さややりがいを、ワークを通じて学んでいきます。
1日目「業界・商品・チャネル戦略理解」
まずは、生命保険業界や、商品について理解を深めていただきます。また、多様なチャネル（販売ルート）を活用してどのようにお客さまに保険をお届けすることが最適か、ワークを通じて学んでいきます。
2日目「チャネル戦略体感」「人財戦略体感」
地域のお客さまに最も近くで寄り添う営業現場「支部」の責任者である「支部長」の視点に立って、チャネル戦略や人財戦略を検討いきます。1日目で学んだお客さまの属性やニーズ、商品の特徴などを踏まえたうえで、当社の営業マネジメント戦略についての理解を深めていきます。
3日目「支部経営体感」
支部長の仕事は、地域のお客さまに保険をご提供することはもちろん、営業職員の採用・育成・サステナブルな組織づくりも欠かせません。組織発展の施策検討ワークを通じて、支部経営の基礎やその醍醐味について理解を深めていきます。プログラムの最後には、人事部の職員から３日間の個別フィードバックを実施させていく予定です。
4日目「キャリア理解」
多くの総合キャリア職が、支部長というキャリアを重ねたうえで、幅広いフィールドで活躍しています。支部長の経験を活かしてキャリアを積んでいる総合キャリア職員との対話を通じて、支部経営のやりがいや、醍醐味を体感いきます。
5日目「会社理解」
人事部職員との交流を通じて、住友生命の業務内容や社風等について理解を深めていきます。就職活動本格化前に、役立つ情報収集や、企業研究についての疑問を解消することができます。
営業理解コースの内容
営業理解コースは、住友生命の事業の根幹を支える「営業」の仕事を体験するプログラムです。ワークを通じてお客さま一人ひとりに寄り添ったコンサルティングとはどのようなものか、やりがいや魅力を体験していきます。
生命保険の基礎を知ることや、実践的なロールプレイング等を通じて、住友生命の営業について理解を深めていきます。
ワークでは、ヒアリング、プランニングなどの営業のプロセスを体験いくことで、お客さまに寄り添い、新たな価値を提供することの面白さや難しさを体感いきます。
職員との座談会等も準備しておりますので、営業理解はもちろんのこと、住友生命の職員の人柄や社風もぜひ体感してください。
- （１）リテール営業体験編（２〜５日間）
- （２）基礎理解編（１日間）
アクチュアリーコースの内容
アクチュアリーコースは、生命保険アクチュアリーとして活躍する職員が企画・運営するコースです。「アクチュアリー」の幅広い職務内容を知っていただけるほか、その将来性や国際的な活躍フィールド、保険料設定や収益管理手法なども体験いけます。
Summer Challenge セッション
保険数理の基礎学習に重きを置きつつ、実務も体験いく２日間のコースです。
1日目
アクチュアリーについての簡単な紹介の後、保険数理の基礎を学び、保険料設定業務の体験をしていきます。予備知識がない方でも理解いただけるようにステップを追ってご説明いたします。また、アクチュアリーとして第一線で活躍する職員とのフリートークタイムもあります。
2日目
実務で用いられている収益管理手法を紹介するとともに、保険会社の財務分析を体験していきます。また、アクチュアリーが活躍するフィールドや役割などに関する講義を通じ、その幅広い可能性と将来性を感じていきます。コースの締めくくりには、皆さんからのご質問に職員が本音でお答えします。
Winter Progress セッション
アクチュアリー業務の実践学習とグループワークを行っていく２日間のコースです。
1日目
保険料算定に用いる計算基礎率の設定業務や保険商品発売後の収益管理業務について、講義やグループワークを通して体験していきます。また、アクチュアリーとして第一線で活躍する職員とのフリートークタイムもあります。
2日目
１日を通したグループワークで、保険料設定や保険金支払余力確保の検討をしていき、生命保険会社経営を支えるアクチュアリーについての理解を深めていきます。コースの締めくくりには、皆さんからのご質問に職員が本音でお答えします。
ＤＸ・デジタルビジネス発想コースの内容
ＤＸ・デジタルビジネス発想コースは、ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）やデジタルビジネスを現場で担当する職員が主導する実践的なコースです。イノベーションに必要なマインドやスキルセットを知っていけるほか、世界のデジタルビジネスモデルのノウハウを理解する、デザインシンキング手法を活用したワークショップでビジネス発想力を習得することを目的とします。
２日間の講義やワークショップを通じて、住友生命のＤＸ・デジタルビジネス関連業務の魅力や可能性を体験できます。
1日目
昨今の消費者の購買行動変化やそれを受けた世の中のビジネス変化を受けて、データやデジタルを使った新しいビジネスを発想することが必要となっていることや、実際に世界でどのようなビジネスモデルが生まれているかを幅広くご紹介したうえで、それらを深く理解するコツをワークショップを通じて学んでいきます。
2日目
前日に理解を深めていただいた内容をベースにして、これからの時代に必要となるＤＸ・デジタルビジネスに必須となる発想力の習得を体験するワークショップを実施します。実際にプロジェクトに参加しているメンバーが各チームに参画しながら、実際のビジネス発想に向けたグループワークをサポートし、最終的にチームごとにプレゼン形式で発表していきます。この機会にメンバーから様々な情報を得るとともに、ＤＸやデジタルビジネスの可能性や将来性を感じていく事ができます。
1Day基礎理解コースの内容
1Day基礎理解コースは、自宅等から気軽に参加できるオンライン形式のプログラムです。「住友生命について」や「就職活動におけるアドバイス」等をコンパクトにまとめてプログラム化しました。
大きく分けて下記の２つのコースが用意されています。どちらか１つでも、２コース両方に参加（予約）することもできます。
- 企業理解コース
生命保険業界や住友生命について基礎を学んでいくプログラムです。説明や質疑応答を通じて、住友生命の事業内容や社風など企業への理解を深めていけます。
- 就活準備コース
就職活動を行うにあたって、どのような点に意識して準備を進めていけばいいのかなど、ノウハウについて聞く事ができます。
住友生命保険のインターンシップの優遇や早期選考
住友生命保険のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
住友生命保険のインターンシップによる優遇は、優秀な学生に早期選考の案内があります。そして本選考のES免除もあるので、住友生命保険のインターンシップの優遇は魅力的ですね。
早期選考で一気に内定まで獲得できれば、就活はかなり楽になりますし、住友生命保険のインターンシップは参加するメリット大です。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
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- 11月は早期選考のオファーが多くなってます
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？
逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です。
持ち駒は多い方が良いので、早期選考に参加したい学生は「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。
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- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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それでは住友生命保険のインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
住友生命保険のES対策
住友生命保険のES（エントリーシート）で出される設問は以下になります。
- 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または取り組んでいること
- インターンシップへの参加を希望する理由
住友生命保険のESの設問はよくあるガクチカと志望理由ですね。こういった定番な設問ですと、テンプレ化してしまっていると思いますが、きちんと住友生命保険に合わせてブラッシュアップするようにしましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
厚生労働省が就活の自己分析として認めた社会人基礎力などを診断できる「OfferBox」を利用するのも手です。
「OfferBox」を運営するi-plugは、企業がWEBテストに採用している適性検査「eF-1G」を手掛けるイー・ファルコンと提携しているので、「OfferBox」に登録すると「eF-1G」と同じ性格検査を受ける事ができます。
「OfferBox」公式⇒https://offerbox.jp/
また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
住友生命保険の適性検査はSPI
住友生命保険の選考は基本的にはESのみなのですが、たまにSPIも行われるようです。住友生命保険の適性検査はSPIなのでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。住友生命保険のボーダーは6割は欲しいところなので、やり込んでおかないと落ちます。
実は裏技として住友生命保険のSPIは「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
＼ SPIの偏差値がすぐにわかる ／
去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
SPIの偏差値が分かったら、ひたすらSPIの練習を行う事が大切です。
今選考で出題されているSPIの内容で練習できるSPIの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/
何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集の無料ダウンロードはバレる！？WEBテストが大騒動になる訳
- SPIの言語・非言語の無料練習問題を公開！数学などSPI試験問題の参考にどうぞ
- SPI非言語難しすぎ！でも捨てるのは危険！練習問題と非言語攻略法
- SPI模擬試験がWEBで無料で出来る！SPI練習問題（言語、非言語）対策
- SPI対策が間に合わない時にやる事｜時間切れで落ちる心配をなくす方法
- SPIおすすめ問題集（本・参考書・アプリ）はこれ！必要な対策を行う方法
- 玉手箱対策はいらない？1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 適性検査「eF-1G」対策！答えや練習問題と導入企業を一覧で紹介
- デザイン思考テスト解答例！コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切
住友生命保険のインターンシップや本選考の倍率
住友生命保険のインターンシップの倍率ですが、募集人数が未定のものが多く、正確な数字が出せません。しかしナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数が4103名なので倍率はそれなりに高い事が予想されます。このプレエントリー数だとインターンシップの倍率は約100倍近くになります。
また、住友生命保険の本選考の倍率ですが、募集人数が101名から200名なので、本選考の倍率は約20倍前後になる事が予想されます。
しかし、早期選考組もいるので、現実的に倍率はもう少し高くなる事が予想されるので、本選考の対策はしっかりと行っておきましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。
プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載するとオファーが届きやすいです。
- 希望業界・職種の記載
- 研究内容や行った事（ガクチカに近い内容）
- 広い職種から求めるのはNG
自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、ワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「OfferBox」に登録すると有利になりますよ。
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- 就活エージェントを利用して情報収集＆内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる！」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用（社員紹介）に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。
住友生命のインターン選考攻略！優遇や早期選考の条件、倍率まとめ
住友生命保険のインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
住友生命保険のインターンシップの選考は軽いので、生命保険業界の就職を考えている場合は必ずエントリーしておきましょう。早期選考で内定さえ取れればかなり安心できますよね。
それでは志望する業界の内定を取れるように対策を怠らないようにしましょう！
住友生命保険の企業情報
| 会社名 | 住友生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモセイメイホケン |
| 設立日 | 1907年5月 |
| 資本金 | 6890億円 |
| 従業員数 | 42,954人 |
| 売上高 | 3兆5649億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高田 幸徳 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目4番35号 |
| 電話番号 | 06-6937-1435 |
| URL | https://www.sumitomolife.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.sumitomolife.co.jp/about/employ/saiyou/ |
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