この記事では2027卒・2026卒向けに東京瓦斯株式会社（東京ガス株式会社）のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025夏、冬の優遇や早期選考、ESやWEBテストなど選考フロー攻略、倍率について解説していきます。東京ガスは登記上の商号は東京瓦斯株式会社です。
東京ガスは、関東地方1都6県の主要都市をガス小売営業区域とするガス会社で、都市ガス事業者として世界最大、日本最大手で、大阪ガス、東邦ガス、西部ガスと並ぶ大手4大都市ガス事業者の一角を占める企業です。
結論から言うと東京ガスにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、東京ガスを含む大手ガス業界・インフラや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
早期選考について
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この適性検査は「eF-1g」の性格診断を活用しているので自己分析に優れており、大手優良企業や隠れホワイト企業などワンランク上の企業からオファーが平均20通近く届きます。
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【OfferBox登録後の流れ】
- 登録後、適性診断を受ける
- 優遇オファーがくる
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
「OfferBox」を利用して年内に内定を1つでも持っておけば安心感も違うし、就活の不安が無くなって自己肯定感も上がります。
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それでは東京ガスについて紹介していきます。
東京ガスのインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー【26卒27卒】
先ずは東京ガスのインターンシップの夏や冬の内容や選考フローから紹介します。
| 東京ガスのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| 2DAYS東京ガス、ミライキカク | 8月 | 第一回、第二回70名程度 第三回、第四回30名程度 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| 職場受入INTERNSHIP | コースによって異なる | コースによって異なる | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・WEB面接 | 詳細を見る |
↓早期選考のオファーが増えてるみたいです↓
26卒の内定獲得者が続々と出てきているので、「OfferBox」を今のうちから利用しておくと便利ですよ。
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- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
＼ 自己PR必勝法 ／
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。
2DAYS東京ガス、ミライキカクの内容
2DAYS東京ガス、ミライキカクは、東京ガスを支える中軸社員とのグループワークや座談会を通じて東京ガスの業務をリアルに体感していきます。仲間と一緒に東京ガスの未来について考え議論することで成長し、業界や会社についても理解を深めることができます。
DAY1
- 事業紹介
- 東京ガスのミッションを考える
- 業務体験ワーク
- 企画業務を体感するワーク
DAY2
- 業務体験ワーク
- 企画業務を体感するワーク
- 発表・社員座談会
職場受入INTERNSHIPの内容
職場受入INTERNSHIPは、東京ガスの最先端のデータ活用、アプリ開発、研究開発等の職場にて、実際の業務を体験していただきます。業務体験を通して仲間とともに成長し、業界や会社について理解を深めることができます。
DAY1
- 事業紹介
DAY1-DAY5
- 業務体験ワーク
- 東京ガスの業務を体験するワーク
- 社員座談会
- リアルな働き方や社風を体感する
- 発表・フィードバック
※「2DAYS東京ガス、ミライキカク」との併願はできません。
【コース一覧】
- AI・データ分析を活用した課題解決・DX実現
- データサイエンス
- アジャイル開発によるアイディアの実装プロセスを体験
- エンジニア
- データを活用した電力トレーディング戦略の高度化
- データサイエンス
- 会員制サイト「myTOKYOGAS」の開発
- エンジニア
- マーケティング関連データの分析による戦略・戦術提言
- データサイエンス
- エネルギー消費設備（空調など）の最適制御手法の開発
- データサイエンス
- R&D
- 太陽光・風力関連
- R&D
- 数理最適による分散型電源の制御、ロジック開発
- データサイエンス
- R&D
- メタネーション技術開発
- R&D
- e-methaneの低コスト化に向けた低温メタン化触媒材料の開発
- R&D
- 水電解による水素製造の技術開発
- R&D
東京ガスのインターンシップの優遇や早期選考
東京ガスのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
東京ガスのインターンシップによる優遇は、優秀者は本選考のESか一次面接が免除になります。しかし、東京ガスの場合はそれだけでなく、明確な優遇というわけではないのですが、インターンシップに参加した学生の事をきちんと把握しており、本選考の面接などでインターンシップに参加した事などの話も出ます。つまりインターンシップに参加したというだけで企業側が好感をもってくれるので、選考に有利に働きやすいです。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- 11月は早期選考のオファーが多くなってます
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？
逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です。
持ち駒は多い方が良いので、早期選考に参加したい学生は「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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それではここからは東京ガスのインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
東京ガスのES対策
東京ガスのESでは以下のような設問が出されます。
- これまでに最も力を入れて取り込んだこと
- あなたの人柄・強みがわかるエピソードを回答
- 大学、大学院で特に興味を持っている分野について、取り組み内容と学びから得たことは何か
とくに変わった内容はないので、自己分析をしっかりと行っておけば問題ないと思います。ただ、人柄や強みがわかるエピソードには東京ガスが求める人材に合わせて書くようにしましょう。東京ガスは「チャレンジ精神、他社貢献、主体性、粘り強さ、論理的思考力」を求めているので、このうちにどれかにピントを合わせて書くようにしましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
厚生労働省が就活の自己分析として認めた社会人基礎力などを診断できる「OfferBox」を利用するのも手です。
「OfferBox」を運営するi-plugは、企業がWEBテストに採用している適性検査「eF-1G」を手掛けるイー・ファルコンと提携しているので、「OfferBox」に登録すると「eF-1G」と同じ性格検査を受ける事ができます。
「OfferBox」公式⇒https://offerbox.jp/
また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
東京ガスの適性検査はミキワメ
東京ガスが採用しているミキワメは適性検査の中でも性格診断に力を入れている適性検査で、受検者が企業で活躍できる人材かを見極める事ができる適性検査として導入されています。
ミキワメは性格診断に力を入れている適性検査ですが、能力診断で言語と非言語も行われるので、ここはSPIで対策を行う事をおすすめします。
実は裏技として東京ガスのミキワメに近いSPIは「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
＼ SPIの偏差値がすぐにわかる ／
去年はミキワメで落ちる学生が本当に多かったです。ミキワメで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
また、LognaviのSPIは一度しか受ける事が出来ないので、練習という点では弱いです。そこでSPIを何回も無料で練習できるサービスがあります。それが「キミスカ」です。
「キミスカ」を利用するとSPIを1日5分や、試験のようにタイマーを使って練習をする事が可能なので、SPIが出来る就活サービスの中では一番精度が高く、おすすめです。「キミスカ」公式ページ⇒https://kimisuka.com/
＼ 無料でSPI対策が何度も出来る ／
何度も言いますが去年はミキワメで落ちる学生が本当に多かったです。ESも適性検査も通過率が低いので、ミキワメとES対策をきちんとやっておかないと落ちて後悔するするので、対策はしっかり行っておきましょう。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集の無料ダウンロードはバレる！？WEBテストが大騒動になる訳
- SPIの言語・非言語の無料練習問題を公開！数学などSPI試験問題の参考にどうぞ
- SPI非言語難しすぎ！でも捨てるのは危険！練習問題と非言語攻略法
- SPI模擬試験がWEBで無料で出来る！SPI練習問題（言語、非言語）対策
- SPI対策が間に合わない時にやる事｜時間切れで落ちる心配をなくす方法
- SPIおすすめ問題集（本・参考書・アプリ）はこれ！必要な対策を行う方法
- 玉手箱対策はいらない？1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 適性検査「eF-1G」対策！答えや練習問題と導入企業を一覧で紹介
- デザイン思考テスト解答例！コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切
東京ガスの面接対策
東京ガスのインターンシップの選考の最後はWEB面接です。（職場受入INTERNSHIPのみ）聞かれる内容としては以下になります。
- 学生時代に力を入れた経験
- 学生時代に力を入れた点で苦労したこと、どう乗り越えたか
- インターンシップで学びたい事
- 東京ガスの志望理由
WEB面接で聞かれる事も変わった事もないですが、ガクチカの深掘りがあるくらいなので、ESに書いた事も踏まえてきっちりと答えられるようにしておきましょう。ESに書いた事は忘れずに残しておくと良いでしょう。
後は志望理由などを聞かれる可能性があるので、ESはほぼ自己分析だけで良かったですが、面接の前にはしっかりと企業研究も行うようにしましょう。企業研究も行っておけばそこまで難しい質問ではないので、後は澱みなく話せるように、WEB面接なので普通の面接よりも声が聞きとりずらい可能性があるので滑舌良く聞きとりやすいように話せるようにしましょう。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。
もし面接で落とされてしまったら、裏技として最終面接スタートのオファーがもらえる「ABABA」に登録しておきましょう。
「ABABA」は選考状況が評価される唯一の就活サイトで、「ABABA」は登録しておいて損はないです。
三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。
もちろん、こういった逆求人サイトに登録しないで、全て自分で企業を探してエントリーしたいという学生には不要なサービスですが、就活の視野を広げたい時にかなり有効なサービスなのです。
一応リンクを貼っておきますね。ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/
また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
東京ガスのインターンシップや本選考の倍率
東京ガスのインターンシップの倍率ですが、募集人数は30名程度から70名程度と多いものもあり、一概には言えません。また、ナビサイトのような明確にプレエントリー数などが分かる指標もないので、確かな倍率は出せませんが、20倍から30倍はあるのではないかと考えられます。
また採用人数も2020年に218名を採用した後は130名前後で落ち着いているので、130名前後の採用人数になると思います。それを考えるとインターンシップよりも倍率は下がりますが、インターンシップからの優遇層や、インターンシップの参加者を東京ガス側も把握しているので、本選考からの挑戦にあると、多少ライバルとの戦いが大変になってくるとは思うので、対策はしっかりと行いましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。
プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載するとオファーが届きやすいです。
- 希望業界・職種の記載
- 研究内容や行った事（ガクチカに近い内容）
- 広い職種から求めるのはNG
自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、ワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「OfferBox」に登録すると有利になりますよ。
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- 就活エージェントを利用して情報収集＆内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる！」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用（社員紹介）に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。
東京ガスのインターンシップ選考攻略と優遇や早期選考の条件！倍率まとめ
東京ガスのインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
東京ガスは関東圏の大学からの参加者が多く、東大やMARCH層の参加者も多いようなのでしっかりと対策を行いましょう。驕ると落ちるので、確実に通るように対策は頑張ってくださいね。
それでは志望する業界の内定を取れるように出来る事はしっかりとやっていきましょう。
東京ガスの企業情報
| 会社名 | 東京ガス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウガス |
| 設立日 | 1885年10月 |
| 資本金 | 1418億円 |
| 従業員数 | 15,504人 |
| 売上高 | 2兆6645億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笹山晋一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目5番20号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 電話番号 | 03-5722-0111 |
| URL | https://www.tokyo-gas.co.jp/index.html |
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