東京建物のWEBテスト玉手箱ボーダーとES通過率や面接対策など解説

この記事では26卒向けに東京建物株式会社のWEBテストの玉手箱ボーダーや使い回しやES通過率、面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や、就活対策を解説していきたいと思います。

東京建物は、安田財閥の創始者、安田善次郎が1896年（明治29年）に設立した日本で最も古い歴史を持つ総合不動産会社（デベロッパー）で、設立当初より、日本で最初の住宅ローンを開始したり、1998年には国内で初のSPC法に基づく不動産証券化第1号登録を取得するなど、不動産業界の中では先駆的な役割を果たしてきた会社で、人気の企業です。

このWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破し、面接対策も行って内定を獲得していきましょう。

それでは毎年人気の東京建物のESやWEBテスト、面接攻略について紹介していきます。

東京建物のインターンの選考対策などはこちらの記事を参考にしてください。⇒東京建物のインターン選考攻略と優遇や早期選考！倍率や新卒採用情報

東京建物のWEBテストについて

東京建物のWEBテストは玉手箱です。玉手箱の出題科目は言語・非言語・性格テストです。

東京建物のWEBテストは基本的な玉手箱なので、玉手箱を繰り返し練習する事が突破のカギです。

東京建物のWEBテスト【玉手箱】言語問題

• 言語問題はGAB形式、IMAGES形式、趣旨把握形式の3つのタイプがありますが、出題されるのはどれか一つのタイプのみです。

東京建物のWEBテスト【玉手箱】非言語

• 計算問題は四則逆算、図表の読み取り、表の穴埋めの3つのタイプのなかから、一つのタイプが出題されます。

各問題形式で制限時間が違うため、オープニング画面（説明画面）において、制限時間から出題形式を推測することができます。

9分なら四則逆算、15分なら図表の読み取り、20分なら表の穴埋めとなります。

東京建物のWEBテスト【玉手箱】性格問題

性格検査は知的能力検査の終了後に行われます。

• 性格問題は性格（パーソナル）と意欲（モチベーション）の2種類があります。

この2種類はそれぞれ行われますが、パーソナルとモチベーションを組み合わせて検査を実施する場合もあります。

性格（パーソナリティ）

問題形式		問題数	時間
本格板	各問に対し、自分の性格に合った回答が選べる。4つの選択肢が用意されている。	68問	約20分
簡易版	30対の相反する内容の質問に、自分の性格はどちらが近いかを選んでいく。	30問	制限なし

意欲（モチベーション）

問題形式		問題数	時間
本格板	1つの設問に対して4つの質問が用意され、自分が一番仕事で意欲を見出すことのできる環境を選ぶ。	36問	約15分
簡易版	36問（18問×2）、48問（24問×2）の2つのタイプがある（内容的には変わらない）。相反する内容の質問が2つ用意され、自分がどちらに近いかを選ぶ。	36問あるいは48問	制限なし

東京建物のWEBテスト玉手箱ボーダー

東京建物の玉手箱のボーダーですが、人気企業というだけでなく、就職難易度も高い企業でもあるため、必然的にボーダーは高めです。

東京建物の玉手箱ボーダーは7割から8割は必要になります。8割は難しくても7割を目指して練習を繰り返さなくては、WEBテストで落とされてしまうので、繰り返し練習をする事が必要です。

そして玉手箱の練習を行うにしても、予めの自分の玉手箱などのWEBテストの偏差値を把握しておく必要が絶対的にあります。

玉手箱の偏差値を知る方法はある？

結論から言うと、あります。WEBテスト、玉手箱の結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。

自分の玉手箱の偏差値は「Lognavi（ログナビ）」というスマホアプリを使用する事で知る事が出来ます。

予め自分の玉手箱の偏差値を理解しておかないと、自分では7割や8割出来たつもりでもケアレスミスなどで5割程度になっている可能性もあるので、自分がどの程度正確に出来ているのか、偏差値を知る事は重要です。

玉手箱の偏差値がわかるアプリ「Lognaviログナビ」

「Lognavi（ログナビ）」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、WEBテストの能力検査や性格診断が行えるので、WEBテストの模擬テストになり、自分のWEBテストの偏差値も知る事ができます。

一般的に企業で受けるWEBテストの結果は知る事はできませんが「Lognavi」なら自分のWEBテストの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。

しかし、「Lognavi（ログナビ）」で気を付けないといけないのは、玉手箱は一度しか行えないという事です。なので「Lognavi（ログナビ）」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。

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「Lognaviログナビ」以外でWEBテスト偏差値を知る方法

自分の玉手箱の偏差値を「Lognaviログナビ」以外で知る方法は、今のところ「キミスカ」というWEBテスト対策に特化した逆オファー型の就活サービスしかありません。

玉手箱の結果というのは、そもそも玉手箱などWEBテストを受けた企業側しか把握する事が出来ず、その結果を就活生に開示する義務もないので、基本的に開示しません。

なので自分の玉手箱の偏差値が分からないと、いくら企業側のボーダーを把握しても、自分がそこに届いているのかどうかは、合否が出るまで分からないのです。

これはインターンシップでも本選考でも同じなので、玉手箱が予定されている企業にエントリーする場合は、必ず事前に「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を理解するようにしましょう。落ちてからでは遅いです。

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去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

東京建物のWEBテスト攻略

東京建物のWEBテストである玉手箱のボーダーは高めなので、対策が必要です。

玉手箱の参考書や問題集も売っていますが、それだけだと心配なので、SPIの練習も含めて行う事をおすすめします。※色々な種類のWEBテストを繰り返す事で、理解が深まり、応用が利くようになります。

「Lognaviログナビ」のWEBテストを繰り返し行えば良いと思われるかもしれませんが、残念ながら「Lognaviログナビ」は一回しかWEBテストを行う事ができません。

一度しかWEBテストが出来ないのでは、練習にならないですよね？そこで、スマホで玉手箱の練習が無料で何度も何度もできるうえに、今実際に出題されている玉手箱の練習ができるサービスがあります。

実際にWEBテストで出題されている玉手箱で練習ができる

参考書や問題集を購入するのも良いですが、毎年玉手箱はアップデートされるので、玉手箱のアップデートに対応した玉手箱の無料問題集をやっておく事が大切です。

市販の参考書や問題集はあくまで過去問なので、常に最新のものにアップデートされる玉手箱はWEB上のサービスを利用する事をおすすめします。

玉手箱はSPIと同じようにWEBテストの王道のテストでもありますし、繰り返し練習して良い結果を出せば使い回しもできますし、東京建物のボーダーをクリアするためにも是非この「玉手箱の無料問題集」を試してみてくださいね。

WEBテスト問題集公式⇒https://careerpark.jp/

玉手箱の解答集を購入するよりも今実際に出題されている玉手箱の練習ができるので、しっかりとした玉手箱対策になり、玉手箱のボーダーも超えられますよ。

東京建物のES通過率

それではここからは東京建物のES通過率や、ES対策について解説していきます。

東京建物のES通過率は一般的な人気企業の通過率の水準である、30％から40％前後です。

もともとESや適性検査という書類選考は、集まり過ぎた就活生のエントリーをバッサリと切るためのものでもあるので、ESの作りや適性検査の結果が甘いとバッサリ切られるので、ここで本気度が試される第一関門だと思って臨みましょう。

東京建物の本選考のES対策

東京建物のES（エントリーシート）では以下のような設問が出されます。

• これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。（500文字以下）
• 『総合不動産デベロッパー』という業界を志望する動機・理由をご記入ください。（400文字以下）
• 東京建物を志望する動機・理由をご記入ください。（200文字以下）
• あなたの人生を３つの時期に分け、それぞれの時期にタイトルを付けてください。 ※時期の区分については「自分の性格や価値観が変わったと思える転機」を軸に分けるようにしてください。（各100文字以下）

東京建物のESではこのような内容が出されます。

ESを記載する時の鉄則ですが、結論ファーストで記載し、概要やエピソードを記載していくのですが、記載する前に必ず企業研究を行い、面接で深掘りされる事を想定して記載するようにしてください。

深掘りでは東京建物に合う人物像か、価値観かを探られるので、予め企業研究を行い、東京建物が求める人材や、実務を行う上で大切にしている価値観など、東京建物のバックボーンをしっかりと把握し、それに合わせて記載するようにしましょう。

最後の「自分の性格や価値観が変わったと思える転機」に関しては、東京建物に合う人物像をアピールする最大のチャンスでもあるので、東京建物に合う自分の軸をしっかりと作って記載してくださいね。

東京建物の面接対策

東京建物の面接は主に3回行われます。しかし面接の前にグループディスカッションがあるので、グループディスカッション対策も行うようにしましょう。

東京建物のグループディスカッションは学生5人から50人で、時間は50分から120分間行われます。

• 総合デベロッパーが解決できる社会課題
• 与えられた土地に関して、どのような物件を立ててどのような再開発にするか考える。
• 雪山で遭難した際に必要なものに順位をつけなさい

東京建物のグループディスカッションではこのようなお題が出されます。

デベロッパーとしての業務の延長線上にあるものから、そうでもなさそうなものまで出される可能性があるので、少なくとも企業研究や業界研究を行い、デベロッパーとして求められるようなお題には積極的に案を出せるようにしておきましょう。

東京建物の一次面接

東京建物の一次面接はオンラインで学生1人と社員1人から2人で個人面接形式で行われます。

• 好きな街はどこですか
• 高校時代は何をしていましたか
• 当社の魅力はどこにあると思いますか

一次面接ではこのような事が聞かれます。

デベロッパーでよくある質問ではありますが、企業研究をしっかりと行っておけば問題ない内容だと思います。

オンラインではありますけど、コミュニケーション力など、ESでは分からない部分を確認するための一次面接なので、ESで採用担当に与えた印象とブレないように、誠実さと前向きさを見せていきましょう。

一次面接はESと人物像の答え合わせのような意味合いがあるので、ESを記載する前からしっかり企業研究を行い、東京建物に則した自分の軸を用意しておけば通過率は高いでしょう。

東京建物の二次面接

東京建物の二次面接は対面の場合とオンラインの場合があり、学生1人と社員1人から2人の個人面接形式で行われます。

• 生成AIが不動産業界に与える影響のプラス面とマイナス面を2つ答えてください
• 弊社を知ったきっかけと、感心を抱いた経緯を教えてください
• 弊社を一言で言うと何だと思いますか
• どんなところが弊社の弱点だと思いますか

東京建物の二次面接ではこのような事が聞かれます。

二次面接ではかなり突っ込んだ質問がくるので答えに詰まってしまう部分もあるかもしれませんが、考えたい時は、「思考する時間を30秒ほど頂いてもよろしいでしょうか」と正直に話しましょう。

考える時間があまり長くなってしまうと良くないので、長くても30秒程度にしておきましょう。

生成AIに関しては、マイナス面があるとすれば顧客側が生成AIを活用して様々な知識をつける事により生じる交渉の難航などが考えられます。

土地の価値など、生成AIを利用して顧客側が中途半端な知識をつける可能性が考えられるため、そこを切り崩す手間が増えるのと、建物のデザインなど様々な部分でも考えられます。

プラス面は上記の事を論破すれば大きな信用を勝ち取る事ができるというのと、自分たちでも生成AIを利用する事で土地活用などのマーケティングの部分でのデータ収集などの時間短縮ができるでしょう。

東京建物の最終面接

東京建物の最終面接は学生1人と社員4人の個人面接形式で行われます。

• キャリアプランを教えてください
• 学生時代何をしていましたか
• 社員の印象を教えてください
• 国際競争力という観点における東京の街づくりの課題と解決策はなんだと思いますか
• 今後の目標を教えてください

東京建物の最終面接ではこのような事が聞かれます。

東京建物の最終面接、内定を出すための確認のための面接というよりは、バンバン落としてくる最終面接なので、緊張して臨んでください。

二次面接ほどの鋭い質問はきませんが、それでもあなたの志望度の高さを見定める質問がくるので、どんな事を聞かれても答えられるように、様々な観点から東京建物や業界の理解を深めましょう。

そして業界や東京建物の理解を深めるだけではなく、その中で自分は何が出来るのかを少しでも明確にさせる事が内定に繋がっていきます。

【就活】東京建物のWEBテスト玉手箱ボーダーとES通過率や面接対策まとめ

東京建物のWEBテスト玉手箱ボーダーとES通過率、面接対策は参考になりましたでしょうか。

東京建物はESの通過率が低ければWEBテストのボーダーも高めで、グループディスカッションまであるのでなかなか厳しい選考です。

こういった厳しい選考を切り抜けるのは単純に優秀な学生というわけではなく、いかに東京建物や業界の情報を得るかなので、東京建物の内定を取るために必要なのは情報戦だと思ってくださいね。

それでは東京建物の内定を取得するためにOB訪問は積極的に行うようにしましょう。

東京建物の企業情報

会社名	東京建物株式会社
フリガナ	トウキョウタテモノ
設立日	1896年10月
資本金	924億5100万円
従業員数	4,654人
売上高	3759億4600万円
決算月	12月
代表者	野村均
本社所在地	〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目9番9号
平均年齢	41.8歳
平均給与	1023万円
電話番号	03-3274-0111
URL	https://www.tatemono.com/
採用URL	https://recruit.tatemono.com/recruit/shinsotsu/?iad2=tatemono