横浜銀行のWEBテスト玉手箱ボーダーとES通過率や面接対策など解説

この記事では株式会社横浜銀行のWEBテストの玉手箱ボーダーや使い回しやES通過率、面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や、就活対策を解説していきたいと思います。

横浜銀行は、神奈川県及び東京都町田市を主な営業エリアとし、長らく総資産額で地方銀行の首位の座にある日本最大の地方銀行で、人気の企業です。

このWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破し、面接対策も行って内定を獲得していきましょう。

また、横浜銀行のESや面接でどう答えるべきか、内定者のデータが見れるAI模擬面接を試してみる事をおすすめします。

ESも面接も、各企業によって正解が異なるのでテンプレを使用するのではなく、AIによる模擬面接を試して横浜銀行の内定者のデータを見て内定に近づきましょう!URLはこちらです。https://hr.realme.jp/

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ちなみに玉手箱のボーダーというのは明確に開示されているわけではないので、この記事では過去の通過率や最新の倍率などの情報から割り出した玉手箱のボーダーを紹介します。

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練習問題が200問もあるのと解答と解説が詳しく書かれていて、玉手箱に自信がない場合はかなり重宝しますよ。

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最新の玉手箱の問題集にアップデートされてるので、今まさに出題されている玉手箱の問題があるのでチェックしておいてください。

上記の問題集は解答もあるので、正直解答集みたいなもので、あまり大声では言えませんが、26卒はこの解答を憶えれば勝てちゃいますね。

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それでは毎年人気の横浜銀行のESやWEBテスト、面接攻略について紹介していきます。

横浜銀行のインターンの選考対策などはこちらの記事を参考にしてください。⇒横浜銀行のインターン選考攻略と優遇や早期選考!倍率や新卒採用情報

目次

横浜銀行のWEBテストについて

横浜銀行のWEBテスト玉手箱ボーダーとES通過率や面接対策など解説

横浜銀行のWEBテストは玉手箱です。玉手箱の出題科目は言語非言語・性格テストです。

横浜銀行のWEBテストは基本的な玉手箱なので、玉手箱を繰り返し練習する事が突破のカギです。

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玉手箱で大切なのはとにかく慣れです。

参考書や問題集を購入するのも良いですが、毎年玉手箱はアップデートされるので、玉手箱のアップデートに対応した26卒用の玉手箱の無料問題集をやっておくと良いですよ。

実はこれ、問題数は200問あって、解答や解説が詳しく書かれていて、玉手箱に自信がない場合はかなり重宝しますよ。

今26卒の玉手箱で出題されている問題も使われてるので、玉手箱の練習にもかなり参考になると思います。

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解答や解説があるので、解答集と言っても過言ではないので、これを憶えるだけでもかなりの正解率を出せると思います。

リンク貼っておくので、玉手箱が苦手な学生や、おさらいしておきたい学生は試してみてくださいね。

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こちらの記事も参考にしてくださいね。

横浜銀行のWEBテスト【玉手箱】言語問題

  • 言語問題はGAB形式、IMAGES形式、趣旨把握形式の3つのタイプがありますが、出題されるのはどれか一つのタイプのみです。
言語問題

グローバルな視点に関して、以下の文を読んで適切な答えを選びなさい。

グローバルな視点を持つことは、競争力を高める重要な要素である。これは、多様な文化や価値観を理解する能力を含む。

A. グローバルな視点は競争力に影響しない
B. グローバルな視点が競争力を高める
C. グローバルな視点は重要ではない
D. 文化や価値観の理解は競争力に関係ない

解答と解説を見る

解答: B

解説: 文中では、グローバルな視点が競争力を高める要素として述べられています。

言語問題

失敗と挑戦について、以下の文を読んで適切な答えを選びなさい。

失敗を恐れずに挑戦する姿勢が、成功への道を切り開く。挑戦の過程で得られる経験が、次の成功の礎となる。

A. 挑戦は成功に繋がらない
B. 失敗を恐れない挑戦が成功を導く
C. 失敗は避けるべきである
D. 挑戦の経験は将来に役立たない

解答と解説を見る

解答: B
解説: 文中では、失敗を恐れず挑戦することが成功に繋がると述べられています。

言語問題

変化に対する柔軟性について、以下の文を読んで適切な答えを選びなさい。

変化に対する柔軟性は、予測不能な状況での成功に繋がる。柔軟性には、新しい情報に迅速に対応する能力も含まれる。

A. 柔軟性は成功に影響しない
B. 柔軟性が成功に繋がる
C. 柔軟性は重要でない
D. 柔軟性は予測可能な状況でのみ重要である

解答と解説を見る

解答: B
解説: 文中では、柔軟性が成功に必要なスキルであると述べられています。

言語問題

以下の文を読み、正しい答えを選びなさい。

技術革新は社会に多大な影響を与えるが、その恩恵は均等ではない。

A. 技術革新は社会全体に均等に影響を与える。
B. 技術革新の恩恵は、すべての人に平等に行き渡る。
C. 技術革新の恩恵には不均等さがある。
D. 技術革新は社会に影響を与えない。

解答と解説を見る

解答: C
解説: 文中では、技術革新の恩恵が均等でないことが明確に述べられています。

言語問題

以下の文を読み、正しい答えを選びなさい。

企業の成功は、内部の効率だけでなく、外部環境への適応能力にも依存する。

A. 企業の成功は内部の効率だけに依存する。
B. 外部環境への適応能力は企業の成功に重要でない。
C. 企業の成功には効率と適応能力の両方が必要である。
D. 企業の成功は外部環境にのみ依存する。

解答と解説を見る

解答: C
解説: 文中では、企業の成功が効率と適応能力の両方に依存すると述べられています。

横浜銀行のWEBテスト【玉手箱】非言語

  • 計算問題は四則逆算、図表の読み取り、表の穴埋めの3つのタイプのなかから、一つのタイプが出題されます。

各問題形式で制限時間が違うため、オープニング画面(説明画面)において、制限時間から出題形式を推測することができます。

9分なら四則逆算、15分なら図表の読み取り、20分なら表の穴埋めとなります。

非言語

次の式の空欄に当てはまる数値を選びなさい。

18 − (□ × 3) = 6

A. 4
B. 5
C. 6

解答と解説を見る

解答: A
解説: 18 − (4 × 3) = 6 になります。したがって答えは4です。

非言語

(7 × □) − 15 = 20

A. 5
B. 6
C. 7

解答と解説を見る

解答: A
解説: 7 × 5 − 15 = 20 になります。したがって答えは5です。

非言語

以下のデータを基に、割合が最も大きい項目を選びなさい。ただし、1つのみ選択してください。

スクロールできます
項目合計費用(万円)
広告費用400
研究開発300
給与200

A. 広告費用
B. 研究開発
C. 給与

解答と解説を見る

解答: A
解説: 広告費用は400万円で、他の項目に比べて最も大きな割合を占めています。

非言語

以下のグラフを基に、最も多く販売された商品のカテゴリーを選びなさい。

スクロールできます
商品カテゴリー販売数(個)
電子機器150
家庭用品120
書籍80

A. 電子機器
B. 家庭用品
C. 書籍

解答と解説を見る

解答: A
解説: 電子機器が150個で最も多く販売されています。

非言語

以下の表を基に、平均売上が最も高い四半期を選びなさい。

スクロールできます
四半期売上(万円)
Q1900
Q21000
Q3850
Q41100

A. Q1
B. Q2
C. Q4

解答と解説を見る

解答: C
解説: Q4の平均売上が最も高いです。

横浜銀行のWEBテスト【玉手箱】性格問題

性格検査は知的能力検査の終了後に行われます。

  • 性格問題は性格(パーソナル)と意欲(モチベーション)の2種類があります。

この2種類はそれぞれ行われますが、パーソナルとモチベーションを組み合わせて検査を実施する場合もあります。

性格(パーソナリティ)

スクロールできます
問題形式問題数時間
本格板各問に対し、自分の性格に合った回答が選べる。4つの選択肢が用意されている。68問約20分
簡易版30対の相反する内容の質問に、自分の性格はどちらが近いかを選んでいく。30問制限なし
出典:スピード攻略WEBテスト 玉手箱

意欲(モチベーション)

スクロールできます
問題形式問題数時間
本格板1つの設問に対して4つの質問が用意され、自分が一番仕事で意欲を見出すことのできる環境を選ぶ。36問約15分
簡易版36問(18問×2)、48問(24問×2)の2つのタイプがある(内容的には変わらない)。相反する内容の質問が2つ用意され、自分がどちらに近いかを選ぶ。36問あるいは48問制限なし
出典:スピード攻略WEBテスト 玉手箱

玉手箱は適性検査の中でもそこまで難しい部類のテストではありません。

だからと言って油断すると、足元をすくわれてしまうのが玉手箱です。

25卒は玉手箱で悔しい想いをした学生が多かったので

「玉手箱くらい余裕」

と思っていないで、一度くらいこの無料で手に入る玉手箱の問題集で練習を行っておいた方が良いです。

今まさに出題されている玉手箱で練習ができるので、解答集と変わらないような内容なので是非一度試しておいてください。

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何度でも練習は可能ですが、一度でもやっておくと随分違いますよ。

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横浜銀行のWEBテスト玉手箱ボーダー

横浜銀行の玉手箱のボーダーですが、人気企業というだけでなく、就職難易度も高い企業でもあるため、必然的にボーダーは高めです。

横浜銀行の玉手箱ボーダーは7割から8割は必要になります。8割は難しくても7割を目指して練習を繰り返さなくては、WEBテストで落とされてしまうので、繰り返し練習をする事が必要です。

そして玉手箱の練習を行うにしても、予めの自分の玉手箱などのWEBテストの偏差値を把握しておく必要が絶対的にあります

玉手箱の偏差値を知る方法はある?

結論から言うと、あります。WEBテスト、玉手箱の結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。

自分の玉手箱の偏差値は「Lognavi(ログナビ)」というスマホアプリを使用する事で知る事が出来ます。

予め自分の玉手箱の偏差値を理解しておかないと、自分では7割や8割出来たつもりでもケアレスミスなどで5割程度になっている可能性もあるので、自分がどの程度正確に出来ているのか、偏差値を知る事は重要です。

玉手箱の偏差値がわかるアプリ「Lognaviログナビ」

横浜銀行のWEBテスト玉手箱ボーダーとES通過率や面接対策など解説

「Lognavi(ログナビ)」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、企業からインターンシップや本選考の逆オファーがくる就活アプリなのですが、企業からオファーをもらうために玉手箱などのWEBテスト模試と性格診断を行い、その結果を見た企業からオファーがくるという仕組みです。※大学3年生限定

だからこそ、自分でも玉手箱の結果を知る事ができる便利なアプリなのです。また、「Lognavi(ログナビ)」は企業からの優遇オファーも届く就活アプリなので「Lognavi(ログナビ)」から優遇付きオファーがくる事でも有名です。

横浜銀行のWEBテスト玉手箱ボーダーとES通過率や面接対策など解説

しかし、「Lognavi(ログナビ)」で気を付けないといけないのは、玉手箱は一度しか行えないという事です。なので「Lognavi(ログナビ)」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。

玉手箱偏差値がすぐにわかる

ボーダークリア目安問題

A地点からB地点まで直線で12km、B地点からC地点まで直線で9kmです。A地点からC地点までの最短距離を求めなさい(B地点を経由しない)。

選択肢:
A) 15km
B) 16km
C) 20km
D) 分からない

この問題が20秒から40秒以内に解けなかったらこちらからWEBテストの自分の偏差値を出した方が良いです。

一応貼っておきますね。https://lognavi.com/

※スマホ・タブレット推奨

上記がご利用できない場合やPCの場合はこちらでもWEBテストの偏差値や通過率が出せるので試してみてください。

URL⇒https://kimisuka.com/

もちろん偏差値を出すだけではなく、WEBテストの練習も必要なので、ボーダーを超えるために以下の問題集も活用してください。

「Lognaviログナビ」以外でWEBテスト偏差値を知る方法

自分の玉手箱の偏差値を「Lognaviログナビ」以外で知る方法は、今のところ「キミスカ」というWEBテスト対策に特化した逆オファー型の就活サービスしかありません

玉手箱の結果というのは、そもそも玉手箱などWEBテストを受けた企業側しか把握する事が出来ず、その結果を就活生に開示する義務もないので、基本的に開示しません。

なので自分の玉手箱の偏差値が分からないと、いくら企業側のボーダーを把握しても、自分がそこに届いているのかどうかは、合否が出るまで分からないのです。

これはインターンシップでも本選考でも同じなので、玉手箱が予定されている企業にエントリーする場合は、必ず事前に「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を理解するようにしましょう。落ちてからでは遅いです。

玉手箱偏差値がすぐにわかる

去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

横浜銀行のWEBテスト攻略

横浜銀行のWEBテストである玉手箱のボーダーは高めなので、対策が必要です。

玉手箱の参考書や問題集も売っていますが、それだけだと心配なので、SPIの練習も含めて行う事をおすすめします。※色々な種類のWEBテストを繰り返す事で、理解が深まり、応用が利くようになります

「Lognaviログナビ」のWEBテストを繰り返し行えば良いと思われるかもしれませんが、残念ながら「Lognaviログナビ」は一回しかWEBテストを行う事ができません。

一度しかWEBテストが出来ないのでは、練習にならないですよね?そこで、スマホで玉手箱の練習が無料で何度も何度もできるうえに、今実際に出題されている玉手箱の練習ができるサービスがあります。

実際にWEBテストで出題されている玉手箱で練習ができる

参考書や問題集を購入するのも良いですが、毎年玉手箱はアップデートされるので、玉手箱のアップデートに対応した玉手箱の無料問題集をやっておく事が大切です。

市販の参考書や問題集はあくまで過去問なので、常に最新のものにアップデートされる玉手箱はWEB上のサービスを利用する事をおすすめします。

横浜銀行のWEBテスト玉手箱ボーダーとES通過率や面接対策など解説

玉手箱はSPIと同じようにWEBテストの王道のテストでもありますし、繰り返し練習して良い結果を出せば使い回しもできますし、横浜銀行のボーダーをクリアするためにも是非この「玉手箱の無料問題集」を試してみてくださいね。

WEBテスト問題集公式⇒https://careerpark.jp/

玉手箱の解答集を購入するよりも今実際に出題されている玉手箱の練習ができるので、しっかりとした玉手箱対策になり、玉手箱のボーダーも超えられますよ。

適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。

そのために下記記事も参考にしてくださいね。

また、どうしてもWEBテストを始めとする書類選考が苦手!無理!という事であれば、書類選考カットのオファーがもらえる「ABABA」を利用すると良いでしょう。

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「ABABA」は三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、提携している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。

ABABAは最終面接まで進んでなくても登録できるから安心して登録してくださいね。今登録しておくと大手からオファーが一番多くもらえます!

今のうちに「ABABA」に登録して選考突破の内定マニュアルをもらいながら確実に内定を取っていきましょう!

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直近本選考締め切り大手企業一覧

3/7…三菱電機、Mizkan J plus Holdings、ハウス食品

3/9…東芝JR東海、TOTOエムテック、東邦ガス、住友金属鉱山、ドコモCS九州、ドコモCS四国

3/10…日本総合研究所アサヒビール、ファンケル、協和キリン、富士フイルム、イオンリテール、森永乳業、近畿日本鉄道、ドコモCS、富士フイルムソフトウエア

3/10…JR東日本、楽天カード、三井住友銀行、キユーピー、読売新聞東京本社、ロッテ博報堂キヤノンNTTドコモ

3/11…ゆうちょ銀行伊藤忠テクノソリューションズ

3/13…ライオン、ドコモCS東北、三菱UFJ銀行

3/14…Mizkan J plus Holdings、アストラゼネカ、サントリー、JCB、東急建設

【選考突破の近道ツール一覧】

ES…内定者のESまとめAIが作成する通過するES就活攻略大全

WEBテスト…SPIの無料問題集玉手箱・TG-WEBの無料問題集WEBテストの偏差値診断WEBテストボーダー判定

面接…自宅でできる無料模擬面接面接力診断就活攻略大全

26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。

横浜銀行のES通過率

横浜銀行のWEBテスト玉手箱ボーダーとES通過率や面接対策など解説

それではここからは横浜銀行のES通過率や、ES対策について解説していきます。

横浜銀行のES通過率は一般的な人気企業の通過率と同じで、30%から40%前後です。

もともとESや適性検査という書類選考は、集まり過ぎた就活生のエントリーをバッサリと切るためのものでもあるので、ESの作りや適性検査の結果が甘いとバッサリ切られるので、ここで本気度が試される第一関門だと思って臨みましょう。

横浜銀行の本選考のES対策

横浜銀行のES(エントリーシート)では以下のような設問が出されます。

  • これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか?また、困難を乗り越えるために何をしましたか?具体的なエピソードを交え400字以内で記述してください。
  • あなたが横浜銀行で実現したいことは何ですか?また、そこにあなた自身のこれまでの経験や強みをどのように活かせますか?200字以内で記述してください。
  • 入行した場合、やってみたい職種はなんですか。また、受けている他の企業を教えてください。

横浜銀行のESの設問はこのような内容になります。

課題解決力は採用担当が注目している点でもあるので、エピソードを出来る限り具体的に、再現性がある内容を記載するようにしてください。

事実を記載するだけでなく、あなたの気持ちや、何故そういった行動をしたのか、その想い、行動原理こそが重要なので、事実を記載するだけにならないように気を付けましょう。

この点に気を付けてどの設問も記載すれば、通過率は上がるので、採用担当が「この学生を面接に呼びたい」と思う行動原理を記載しましょう。

ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。

なので足切りの意味合いがあるESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析や、企業研究を行い企業側が欲しがっている回答は何かを徹底的に調べておくべきです。

詳しくはこちら高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接

良いESと悪いESの違いは理解してますか?ESの出来具合によって、採用担当者が抱く印象は大きく異なります

良いESは内容が〇〇で〇〇があり、企業とのマッチングが感じられる一方で、悪いESは〇〇で、〇〇が伝わりにくく、基本的なチェックが甘い場合が多いです。

このESの〇〇の内容は「ABABA」に登録すると無料でもらえる「就活攻略大全」に記載があるので確認しておいてください。※最終面接まで進んだ経験がなくても登録可能です。

就活攻略大全」には上記画像のように自己PRの方法やガクチカの【ポイント】【採用担当が見ているポイント】が全て細かく記載されているので、これを読むだけでかなりESの通過率が向上します。

「ABABA」は最終面接まで進んだ事がなくても登録可能ですし、「就活攻略大全」を受け取る事ができるのでES対策のために今のうちに登録し、「就活攻略大全」を受け取っておきましょう!

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また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。

具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。

自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら

内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。

AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。

一応リンクを貼っておきますけど、これは本当に裏技なので、ES無双しまくりに注意してくださいね。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/

「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

横浜銀行の面接対策

横浜銀行の面接は3回行われます。そして横浜銀行の採用プロセスとして履修履歴登録が必要になります。

企業は成績証明書に記載された履修履歴を通じて、志望者がどのような知識やスキルを身につけてきたのかを確認します。

履修履歴とは、これまでに志望者が大学でどのような科目を履修してきたかを示すものであり、その選択から志望者の興味関心や得意分野を知る事ができるので、企業側が求めるのももっともですね。

横浜銀行の一次面接

横浜銀行の一次面接はオンラインで学生1人から3人と、社員1人で個人面接の場合とグループ面接の場合があります。

  • 自己紹介をしてください
  • 学生時代に力を入れたことを教えてください
  • 大学のゼミで力を入れた事はなんですか
  • ゼミの内容はどう活用する事ができますか
  • あなたの強みを教えてください

横浜銀行の一次面接はこのような内容です。

ESで記載した事と齟齬が出ないように答えてください。一次面接で重要なのは誠実さなので、齟齬が出てしまうのは死活問題なので必ずESで記載した事を振り返っておきましょう。

そして横浜銀行が求める人物像や、実務を行う上で大切にしている価値観を理解しておき、それに合わせて答えるようにしましょう。

OB訪問をしておけば企業理解が深まるので、積極的にOB訪問をしておくと良いでしょう。

一次面接で企業は学生のスキルだけでなく、「一緒に働きたいと思える人間性」を重視します。〇〇や〇〇を与える言動は、面接の印象を大きく左右し、通過率を向上させてくれます。

上記の〇〇の部分や、上記画像の全文など面接通過のための必須事項、面接対策が完璧に書かれた「就活攻略大全」が、今「ABABA」に登録すると無料で受け取れます。

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横浜銀行の二次面接

横浜銀行の二次面接はオンラインで学生1人と面接官1人の個人面接形式で行われます。

  • 学生時代に頑張った事の中での困難と、それを乗り越えた経験を教えてください
  • これからの金融機関の展望について考えていることはありますか
  • 横浜銀行に入行して何がしたいですか
  • 自分の長所、短所は何だと思いますか

横浜銀行の二次面接ではこのような事を聞かれます。

二次面接では企業とのマッチ度の高さが見られるので、一次面接と同様、ESで記載した事などと齟齬が出ないようにしながら、横浜銀行で働くために調べた、横浜銀行が大切にする価値観と自分の価値観をなるべく結び付けて話すようにしましょう。

長所と短所ですが、短所は実務を行う上で致命的になるような「集中力がない」「飽きやすい」というような事は話さないようにしましょう。

また、短所には必ず改善策がある旨を話してくださいね。そうしないと自己管理が出来ていない学生だと思われてしまうので注意しましょう。

横浜銀行の最終面接

横浜銀行の最終面接は対面で学生1人と社員1人の個人面接形式で行われます。

  • 困難にぶつかった際にどのように対処してきましたか
  • 内々定を出したら本当に入社しますか
  • 当行は第何志望ですか
  • 当行に入ってからやりたい事はなんですか
  • あなたの弱みについて教えてください

横浜銀行の最終面接ではこのような事を聞かれます。

最終面接でもこれまでと変わらないような内容の事と、入行するにあたっての事を聞かれるので、横浜銀行の内定が欲しい場合は必ず第一志望であり、志望度が高いところをアピールするようにしましょう。

最終面接ではとにかく志望度の高さが求められるので、これまでの選考のために研究してきた企業の事などの集大成を見せましょう。

面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。

自宅でできる無料模擬面接」を利用すると、各企業ごとにどのように回答すれば面接官に刺さるのかが通過者のデータで分かるので、面接を通過できる正解の回答が分かります。

また、内定者とあなたの面接力の平均値をデータで比較・分析する事ができる内定判定機能もあるので、どうすれば内定に近づけるのかを把握する事ができて非常に便利です。

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面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。

面接に強い学生の特徴は、抽象的な言葉ではなく、具体的なエピソードを話せる学生です。

× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。

麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた

面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。

自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。

また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。

【就活】横浜銀行のWEBテスト玉手箱ボーダーとES通過率や面接対策まとめ

横浜銀行のWEBテスト玉手箱ボーダーとES通過率、面接対策は参考になりましたでしょうか。

横浜銀行の選考の流れはごくごく一般的ではありますが、ESと玉手箱で足切りがあるので、ここで残れるかが勝負です。

玉手箱で落とされると本当にショックだと思うので、必ず練習をしっかりと行うようにしましょう。

玉手箱の練習には無料で手に入る玉手箱の問題集を利用すると良いですよ。

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それでは横浜銀行の内定を取得するためにしっかりと準備を行っておきましょう。

横浜銀行の企業情報

スクロールできます
名称株式会社 横浜銀行
(英語表記:The Bank of Yokohama,Ltd.)
代表者代表取締役頭取 片岡 達也
創立1920年12月16日
本店所在地〒220-8611
神奈川県 横浜市 西区みなとみらい3丁目1番1号
電話:045-225-1111(代表)
総資産21兆2,918億円(単体)
21兆8,879億円(連結)(2023年9月30日現在)
預金17兆3,613億円(単体)
17兆7,999億円(連結)(2023年9月30日現在)
貸出金14兆4,606億円(単体)
14兆8,087億円(連結)(2023年9月30日現在)
資本金2,156億28百万円
総自己資本比率16.16%(2023年9月30日現在)
従業員数4,067人(2023年9月30日現在)
経験者採用比率
(公表日:2024年4月1日)
2023年度:28%、2022年度:14%、2021年度:18%
※労働施策総合推進法にもとづく、正規雇用労働者の採用者数に占める経験者採用者数の割合。
拠点数
(2023年12月31日現在)
619
[国内]614(本支店 202、出張所 4、無人店舗[ATMコーナー] 408)店舗ATM海外拠点[海外]5(支店 2、駐在員事務所 3)
「就活マップ」について

就活マップ」は就職活動を行う大学生の参考になるためになるべく最新の情報をお届けするべく尽力してはおりますが、残念ながら全ての企業の情報などを網羅するにはなかななか至りません。「就活マップ」は人間が作るものなので、完璧ではありません。

そこで、「就活マップ」をご覧いただいた方の体験談・経験談などを戴けたら幸いです

「就活マップ」は当社(株式会社Noah's ark)だけでなく、就職活動を行っている学生さんや、就職活動を終え社会人として働く方の力を合わせて作り上げていけたらと思います。

就職活動を行う大学生にとっての辞書のような存在になれるように、体験談や就活の情報などをこちらのお問い合わせよりご連絡をいただけたらと思います。宜しくお願い致します。

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