富士ソフトのWEBテストSPIボーダーとES通過率や面接対策など解説

この記事では26卒向けに富士ソフト株式会社のテストセンター、WEBテスト（適性検査）の種類やSPIボーダー、使い回しやES通過率、面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や就活対策を解説していきたいと思います。

富士ソフトは、ソフトウェアの開発・販売、システムインテグレーションなどを行う独立系の企業で、人気企業なので油断は禁物です。

このWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破していきましょう。

それでは富士ソフトのES通過率や攻略法、WEBテストや面接対策について紹介していきます。

富士ソフトのWEBテストについて

先ず富士ソフトのWEBテストの種類はSPIが行われます。

富士ソフトのSPIの内容は言語、非言語、性格です。SPIは鬼門になるのでしっかりと予習する事が重要です。

SPIというと言語と非言語だけの練習をすれば良いと思っている学生もいますが、性格で落とされる場合があるので言語と非言語だけでは足りないのです。

富士ソフトのWEBテスト【SPI】言語

言語は時間配分が点数を左右します。短語句の問題は確実な得点源なので、1問を何分で回答するか、時間の目安をつくっておきましょう。

富士ソフトのWEBテスト【SPI】非言語

種類	ポイント
数表	様々な表の形で数値が与えられるが、そのデータを的確にとらえる ・表の中の数値の意味をきちんと把握する ・変化する数値を表に反映させる
順列・組み合わせ	順列、組み合わせの公式をそれぞれ覚えておく ・順列　並び順を区別する 4P3＝4×3×2＝24通り ・組み合わせ　並び順を区別しない 4C3＝4×3×2／3×2×1＝24／6＝4通り
確率	基本の公式と連続の公式を覚える ・確率の基本公式 確率＝ある事柄がおこる場合の数／起こりうるすべての場合の数 ・連続の場合 AとBが連続して起こる確率＝Aの起こる確率×Bの起こる確率
推理（位置）	問題文を記号などに置き換える ①条件（隣接しているか、隣接していないか）を図式化して整理する ・X→Y　（例）XはYには接しているがZとは接していない ・X／→Z ②接している区画数を確認する
推理（順序・トーナメント）	記号を使って順列を図形化する ・AはBより早かった A＞B ・AはBより早かったが間に1人いる A＞□＞B ・AはBよりひとつ早かった A＞B　AとBをひとかたまりにするマークをつける
推理（論理）	さまざまな言い回しに注意する 発言の正誤を導く出題パターンを覚える SPIの論理の問題において、さまざまな表現で出題される。 ・「確実にいえる」 ⇒すべてにおいて正しい ・「明らかに誤り」 ⇒すべてにおいて誤り ・「必ずしも正しくない」 ⇒すべてにおいて正しくない。どれか誤ったケースがある ・「必ずしも誤りでない」 ⇒すべてにおいて誤りでない。どれか正しいケースがある ・「どちらともいえない」 ⇒与えられた資料・数値からは判断できない
集合	A、Bの両方に該当する部分（18人）を重ね合わせる ※ベン図の作成方法 ①外枠の四角を全体の人数（100人）とする。 ②Aの集合（26人）の円を書く。 ③Bの集合（51人）の円を書く。 ④2つの円以外の部分はA、Bに該当しない人数を表せる。 全体の人数－（A＋B－C）＝A、B以外の人数 100－（26＋51－18）＝41人 （重なり合うCはA、B両方に含まれており控除することに注意）
速さ	基本公式を覚える（「は・じ・き」と覚える） ・距離＝速さ×時間　200km＝50×4 ・速さ＝距離／時間　50km／h＝200／4 ・時間＝距離／速さ　4時間＝200／50
売買損益	3つの基本公式を抑える ・定価＝原価×（1＋利益率） ・売価＝定価×（1－割引率） ・利益（損失）＝売価－原価 原価を1、利益率を0.2、定価の割引率を0.1とした場合 定価　　　1×（1＋0.2）＝1.2 売価　　　1.2×（1－0.1）＝1.08 実際利益　1.08－1＝0.08
分割払い・割合	割合の数値を理解する ①xのyに対する割合 ⇒x／yで計算する ②5の25に対する割合 ⇒5／25＝0.2（20％、2割）と表示 ③25の5に対する割合 ⇒25／5＝5倍

非言語は四則演算のスピードと正確性が重要です。1問平均80秒で解かなくてはならないのでスピードが重要。日頃から四則演算の練習をして正確性を養っておくのがポイントです。

苦手な計算は復習しておく事が大切です。

非言語はとにかく問題をたくさん解いて慣れることが大切です。更に出題傾向に合わせて学習する必要があるので、出題頻度が高い項目から基本パターンを理解しておくようにしましょう。

富士ソフトのWEBテスト【SPI】性格

富士ソフトで行われるSPIの性格検査は、質問に答えていく性格テストです。

行動的、意欲的、情緒的、社会関係的な側面から、職務に適応しやすいか、ストレスに弱くないかなどを判定します。

	質問数	出題形式
第一部	90問ほど（約12分）	A、Bいずれかを選ぶタイプ
第二部	130問ほど（約13分）	「あてはまる」「あてはまらない」を選ぶタイプ
第三部	70問ほど（約10分）	A、Bいずれかを選ぶタイプ

質問数の時間制限はこのようになるので、時間配分を大切にして1問1問しっかりと行いましょう。

富士ソフトのSPIボーダー

富士ソフトの本選考は倍率も非常に高いですし、ライバルが多いので、SPIボーダーも必然的に高くなってきます。

富士ソフトのボーダーは6割から7割になります。ライバルが多くなると6割では不安なので、7割は取っておかないと不安です。

使い回しの事も含めて、7割の結果をいきなり出すのはなかなか難しいので、予めSPIの練習が必要です。とくに先ずは自分のSPIの偏差値を知る事が重要です。

SPIの偏差値を知る方法はある？

結論から言うと、あります。SPIの結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。

自分のSPIの偏差値は「Lognavi（ログナビ）」というスマホアプリを使用する事で知る事が出来ます。

「Lognavi（ログナビ）」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、WEBテストの能力検査や性格診断が行えるので、WEBテストの模擬テストになり、自分のWEBテストの偏差値も知る事ができます。

一般的に企業で受けるWEBテストの結果は知る事はできませんが「Lognavi」なら自分のWEBテストの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。

しかし、「Lognavi（ログナビ）」で気を付けないといけないのは、SPIは一度しか行えないという事です。なので「Lognavi（ログナビ）」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。

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去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

富士ソフトのWEBテスト攻略

富士ソフトのWEBテストであるSPIのボーダーは高めなので、対策が必要です。

SPIの参考書や問題集も売っていますが、それだけだと心配なので、SPIの練習も含めて行う事をおすすめします。※色々な種類のWEBテストを繰り返す事で、理解が深まり、応用が利くようになります。

「Lognaviログナビ」のWEBテストを繰り返し行えば良いと思われるかもしれませんが、残念ながら「Lognaviログナビ」は一回しかWEBテストを行う事ができません。

一度しかWEBテストが出来ないのでは、練習にならないですよね？そこで、スマホでSPIの練習が無料で何度も何度もできるうえに、今実際に出題されているSPIの練習ができるサービスがあります。

実際にWEBテストで出題されているSPIで練習ができる

SPIの問題というのは毎年アップデートされるので、同じ問題が毎年繰り返されるような事はないので、過去問を繰り返しているだけでは、本番でしくじってしまう可能性があります。

なのでSPIのアップデートに対応したSPIの無料問題集をやっておくのが理想的です。

市販されている問題集が作られるのはリアルタイムで出されるような問題ではないので、出来る限りリアルタイムに近い問題をアップデートしていけるのは、WEBで行える練習問題です。

最新のSPIを解答と解説つきで練習できるのがこちらの「SPIの無料問題集」なので、是非こちらで練習を繰り返してください。

リンク貼っておくので、SPIが苦手な学生や、おさらいしておきたい学生は試してみてくださいね。

SPI問題集公式⇒https://careerpark.jp/

また、色々なSPIの練習をしたい場合は「キミスカ」も併用するのがおすすめです。

「キミスカ」は1日5分程度の簡単なSPI対策から、タイマーでしっかり本番さながらのSPI模試まで出来る無料の逆求人型の就活サービスです。

更に志望する企業のWEBテストの合格判定も出るので、自分のWEBテストの偏差値と共にボーダーを突破できる確率も分かり、間違えた問題も分かるようになっているので、WEBテスト対策に完璧です！

SPIの練習が本格的に出来るうえに、大手からのオファーももらえる便利なサイトなのです。

キミスカは3つのポイントで内定に繋がる

「キミスカ」はこれだけの事が可能なので効率的な就活対策ができるのでおすすめです！

SPI対策のために利用するだけでも便利なサービスなので、登録をしておくと良いかもしれません。

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SPIの解答集を購入するよりも今実際に出題されているSPIの練習ができるので、しっかりとしたSPI対策になり、SPIのボーダーも超えられますよ。

富士ソフトのES通過率と対策

富士ソフトのES通過率ですが、一般的な人気大手企業よりも高めで、80％前後になります。

富士ソフトに限った事ではないですが、書類選考であるWEBテストとES通過率はしっかりと対策を行わないと通過する事ができないので、ESも対策を忘れずに行いましょう。

富士ソフトの本選考のES対策

富士ソフトのES（エントリーシート）の設問は以下のような内容が出されます。

• 富士ソフトを志望する理由を記載してください。（200文字以下）
• 富士ソフトに入社してやりたいことを記載してください。（200文字以下）
• 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を記載してください。（200文字以下）
• 自己PRを記載してください。（250文字以下）

富士ソフトのESの設問はこのような内容です。

富士ソフトに入社後にやりたい事は志望動機とも繋がる内容ですが、ここでどれだけ深く記載できるかで企業研究の深さを示す事ができるので、OB訪問などを行い富士ソフトの実務内容から実務を行う上で大切にしている価値観まで聞いておきましょう。

自己PRでは自分の強みなどを記載すると思いますが、富士ソフトにマッチしていると採用担当が感じるように富士ソフトに則した強みなどを記載する事をおすすめします。

富士ソフトの面接対策

富士ソフトの面接は主に2回行われます。そして面接の前にグループディスカッションもあるのでグループディスカッション対策も行う必要があります。

富士ソフトのグループディスカッションは学生が3人から5人で、30分から60分程度行われます。

• 御社の強みのキャッチコピーをかんがえろ
• 家電に一つIT技術を加えて便利にするアイデア
• AIS-CRM を活用してどのような業界にどのような提案をするか考える
• 電車にあったらいい機能
• 商店街を活性化させるにはどうしたらよいか

富士ソフトのグループディスカッションではこのようなお題が出されます。

内容に一貫性がないため、対策は難しいで、上記を参考にしてあらゆる角度から考えておき、頭を柔らかくしておくと良いでしょう。

また、どのようなメンバーと同じグループになるか分からないので、どのようなメンバーと一緒になっても上手く立ち回れるように、フレキシブルに動ける対策も行っておいてください。

富士ソフトの一次面接

富士ソフトの一次面接はオンラインで学生2人から4人と社員1人から2人の集団面接形式で行われます。

• 自己PRとあなたの強みを教えてください
• 周囲からなんと言われる事が多いですか
• 学業で力を注いだことを教えてください
• 普段のストレス発散法やリフレッシュの方法を教えてください
• 学生時代にチームで成果を上げた経験とあなたの役割を教えてください

富士ソフトの一次面接ではこのような事を聞かれます。

集団面接なので、個人面接よりも話せる時間に限りがあるため、なるべく論理的に伝えたい事を優先して伝えられるように工夫してください。

あまり長く話し過ぎてしまうと心証が悪いので、なるべく1分から90秒以内にまとめるようにしましょう。

そしてオンラインではありますが、他の学生が話している言葉にも耳を傾けている姿勢を必ず見せるようにしてください。

聞かれる内容自体はそこまで変わったものでもないですし、富士ソフトが求める人物像と合わせて、ESと乖離しないように誠実に取り組めば通過率は上がると思われます。

富士ソフトの最終面接

富士ソフトの最終面接はオンラインで学生1人と社員1人から2人の個人面接形式で行われます。

• 富士ソフトで何をしたいですか
• あなたの短所はなんですか
• アルバイト経験はありますか
• SEの仕事が苦しいと感じた時にどうしますか

富士ソフトの最終面接ではこのような事が聞かれます。

一次面接でも聞かれましたが、ストレス耐性を見る質問があるので、ストレスの発散法や気分転換の方法がある事をしっかりとアピールしてください。

それに合わせて「なぜ富士ソフトなのか」を明確にし、自分が富士ソフトに向いている人間であり、志望度が高い事もアピールする必要があります。

また、短所を話す場合は必ず短所を補う方法がある事も伝えてくださいね。

【就活】富士ソフトのWEBテストSPIボーダーとES通過率や面接対策まとめ

富士ソフトのWEBテストSPIボーダーとES通過率、面接対策は参考になりましたでしょうか。

富士ソフトの選考にはグループディスカッションが含まれているので、グループディスカッションが苦手な学生はしっかり対策をしておいてくださいね。

そのためにもGD対策マニュアルはしっかりと読んでおいてくださいね。

それでは富士ソフトの内定を取るために時間を惜しまずに対策を行っていきましょう！

富士ソフトの企業情報

会社名	富士ソフト株式会社
フリガナ	フジソフト
設立日	1987年12月
資本金	262億30万円
従業員数	18,219人
売上高	2988億5500万円
決算月	12月
代表者	坂下 智保
本社所在地	〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地
平均年齢	35.6歳
平均給与	602万円
電話番号	045-650-8811
URL	https://www.fsi.co.jp/