この記事では2027卒向けに伊藤忠エネクス株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2025／2026の優遇や早期選考、倍率について解説していきます。
また採用に至るまでのインターンシップの選考フロー攻略など就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について紹介していくので参考にしてくださいね。
伊藤忠エネクスは伊藤忠グループ中核のエネルギー商社であり、商社の人気ランキングでも安定の人気を誇る企業です。
結論から言うと伊藤忠エネクスにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。
インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。
また、伊藤忠エネクスを含む大手商社や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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- 早期選考
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採用担当オファーを送る人事側の目線として、小まめにログインしている方が学生からのオファーへの反応を貰いやすいと考えるのが自然です。
そのため、定期的なログインをすることで人事に就活に取り組んでいることが伝わり、オファーにつながりやすいケースもあります。
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それでは伊藤忠エネクスについて紹介していきます。
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伊藤忠エネクスのインターンの内容や選考フロー【27卒】
伊藤忠エネクスのインターン情報は、内定を考える就活生にとっては非常に重要なのでチェックしてください。
| 伊藤忠エネクスのインターンシップの種類 | 実施期間 | 選考方法 | 詳細URL |
| エネルギー商社の可能性を知る 1DAY WORKSHOP | ・7月開催 | ・エントリーシートの提出 ・動画選考 | 詳細を見る |
| Move the Future エネルギーの未来を考える 3DAYS INTERNSHIP | 【オンライン実施】 9月 【対面実施】 8月、9月、10月、11月 | ・エントリーシートの提出 ・適性検査 ・面接 | 詳細を見る |
伊藤忠エネクスのインターンシップはエントリーシートと、1DAY WORKSHOPは適性検査後に面接があるので、面接対策をしっかりと行うようにしましょう。
伊藤忠エネクスの選考はWEBテストの玉手箱が鬼門なので、伊藤忠エネクスで使用される玉手箱の問題の練習が行えると評判の「Lognavi（ログナビ）」で今のうちに玉手箱対策を行うと良いでしょう。
「Lognavi（ログナビ）」はスマホアプリなので、スマホから利用してくださいね。
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また、大学3年生のうちに登録しておいて損がない逆求人サイトは以下になります。
五大商社やソニーなどの大手からのオファーがきたり、BIG4が参加するイベントなども開催される逆求人サイトがあるので早めに登録しておく事をおすすめします。
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自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
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就活をする大学生だけでなく、人事や転職でキャリアアップを考えている社会人も行う自己分析もあるので、下記も参考までにどうぞ。
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
5/7…アクセンチュア
5/8…サイバーエージェント
5/11…マッキンゼー・アンド・カンパニー
5/12…東京海上日動火災保険
5/14…フィリップモリス
5/18…モルガンスタンレー、PwCコンサルティング
5/20…P&G、デロイトトーマツコンサルティング、ソフトバンク
5/22…アクセンチュア
5/30…伊藤忠エネクス
5/31…共同通信
6/1…ゴールドマン・サックス、資生堂、JR東日本
6/2…ローランド・ベルガー
6/3…野村総合研究所
6/4…モルガン・スタンレー・グループ
6/10…ソニーグループ
6/11…野村證券
6/12…ベイン・アンド・カンパニー
6/13…積水化学工業
6/15…農林中央金庫
6/16…SMBC日興証券
6/17…三井住友海上火災保険
6/20…ユニリーバ・ジャパン
6/23…P&G Japan
6/29…日本総合研究所
7/21…JR東海
エネルギー商社の可能性を知る1DAY WORKSHOP
エネルギー商社の可能性を知る1DAY WORKSHOPで行う内容事は以下の通りです。
- オリエンテーション
- グループワーク
- プレゼン・フィードバック
- 先輩社員座談会
先ずオリエンテーションでは「エネルギー」「商社」といった普段関わることの少ない業界と伊藤忠エネクスの事業について一緒に考えながら学んでいきます。
そしてグループワークでは石油製品をはじめ、ガス、電力、熱供給、再生可能エネルギーなど、多種多様なエネルギーを人々のくらしや産業活動によりよく供給していくためのプロセスについて、お客様や社会が抱える課題を総合エネルギー商社としてどのように取り組むべきかというテーマで、課題解決ワークを行います。
エネクスの業務を体験しながら「発想力」「論理性」「問題解決力」「表現力」「コミュニケーション力」等…様々な力を以て取り組みます。
Move the Futureエネルギーの未来を考える3DAYS INTERNSHIP
Move the Futureエネルギーの未来を考える3DAYS INTERNSHIPは、エネルギー専門商社の仕事内容を、グループワークを通して体感していきます。
この3DAYS INTERNSHIPに参加するにあたり、基礎知識はまったく必要ないとされているので、気負いせずに参加しましょう。
1)オリエンテーション
「エネルギー」「商社」といった普段関わることの少ない業界と伊藤忠エネクスの事業や取り扱う商材について一緒に考えながら学んでいきます。
2)グループワーク
変化し続ける事業環境の中、人々の生活や社会活動のあらゆる場面に欠かせないエネルギー。
石油製品をはじめ、ガス、電力、熱供給、再生可能エネルギーなど、多種多様なエネルギーを人々のくらしや産業活動によりよく供給していくためのプロセスについて、お客様や社会が抱える課題を総合エネルギー商社としてどのように取り組むべきかというテーマで、課題解決ワークを行います。
エネクスの業務を体験いただきながら「発想力」「論理性」「問題解決力」「表現力」「コミュニケーション力」等…様々な力を以て取り組みます。
3)プレゼン・フィードバック
グループワークの成果物を社員へプレゼンして頂き、同時にフィードバックがあります。
4)キャリアデザインワーク
今後みなさんが進む道を決める為に必要となる力を身に付けるワークをご用意しています。
5)先輩社員座談会
社員とざっくばらんにお話いただき、社風や働き方を感じていただける機会を設けています。
伊藤忠エネクスのインターンの優遇や早期選考【27卒】
伊藤忠エネクスのインターンシップによる優遇や早期選考は、結論から言うとあります。
優遇があると言っても早期選考のESとWEBテストの免除なので、そこまででもないと思われるかもしれませんが、ESやWEBテストで落とされてしまう学生も多いので、十分な優遇だと言えます。
伊藤忠エネクスは人気の商社ですし、インターンに参加する事で内定に確実に近づくので、インターンに参加できるように適性検査やES、面接対策をしっかりと行いましょう。
伊藤忠からの優遇付きオファーがくる事で有名な「Lognavi（ログナビ）」に登録しておくと伊藤忠の内定に近づきますよ。
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インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- 早期選考の持ち駒を増やして安心を得よう
早期選考はいくつかの企業に参加した方が内定を取れる可能性は当然上がります。
なので今のうちに逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録してプロフィールを充実させておくと、早期選考などのオファーをもらう事もできるので、就活の幅も広がるし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。
「OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。
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それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれているので、学歴やスキルに合った企業からオファーも届きますよ。
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もっと確実に企業と距離を近づけたい場合は「dodaキャンパス」に登録しておくのがおすすめです。
「dodaキャンパス」はベネッセのグループ会社が運営している事もあり、大手企業との結びつきもあり、信頼性も高いので、これからの登録者限定イベントのために早めの登録をおすすめします。
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早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
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- 今のうちから絶対にやるべくWEBテスト対策
インターンにしても本選考にしても、就活で欠かせないのがWEBテストです。WEBテストの練習は早くからやっておいて損がないのでSPIや玉手箱、TG-WEB、GABなどの練習を行っておきましょう。
早めにやっておかないと後悔するので、出来る限り早めに慣れておいてください。
ES対策を行わないとあっさり落とされます
伊藤忠エネクスのインターンに参加するには、先ずはES（エントリーシート）の対策が重要になってきます。
インターンシップであっても伊藤忠エネクスは倍率が高いので、対策を行わないとあっという間に足切りされてしまいます。
インターンシップのESも通らないと本選考は確実に無理なので、緊張して記載するようにしましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
インターンシップで落ちてしまうとこれからの就活が苦しくなってしまう場合があるので、落ちないようにこちらのインターンシップ専用の企業別ES回答集を参考にしてください。
インターンシップ専用の企業別ES回答集公式⇒https://careerpark.jp/intern
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
伊藤忠エネクスの適性検査は玉手箱
伊藤忠エネクスの適性検査は玉手箱で、言語と計算、性格が実施されます。
サントリーの選考はこの玉手箱が鬼門で、高学歴の学生も油断すると落とされるので、玉手箱は練習問題などでしっかり玉手箱対策を行いましょう。
玉手箱の解答集でカンニングするようなリスクは極力控えてくださいね。
玉手箱はしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。
実は裏技として伊藤忠エネクスの玉手箱は「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
＼ 玉手箱の偏差値がすぐにわかる ／
去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
玉手箱の偏差値が分かったら、ひたすら玉手箱の練習を行う事が大切です。
今選考で出題されている玉手箱の内容で練習できる玉手箱の無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。
そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- 就活のWEBテスト対策はSPIだけじゃダメ？参考書や対策問題集で大丈夫か解説
- SPI練習で受けられる踏み台企業！ESなしでWEBテストを受けよう
- SPI性格検査対策をWEBの無料練習問題で行う！結果を知りたい時におすすめ
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- 落ちる？適性検査TALの対策は意味ないのか例題や練習問題と共にTALテストを解説
また、どうしてもWEBテストを始めとする書類選考が苦手！無理！という事であれば、書類選考カットのオファーがもらえる「OfferBox」を利用すると良いでしょう。
- ESやWEBテストカットのオファーが届く
- 面接に強くなれる自己分析を無料で行える
- 就活に役立つ情報が定期的に送られてくる
上記のようなメリットがあるので、登録しておいて損はありません。
しかも大手を中心として優良企業もオファーを送信中なので、特別ルートの選考で内定まで進めます。
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企業も内定枠が埋まり次第オファーを送信しなくなってしまうので、今のうちに登録しておくと良いでしょう。
OfferBox公式ページ⇒https://offerbox.jp/
オファーを送る人事側の目線として、小まめにログインしている方が学生からのオファーへの反応を貰いやすいと考えるのが自然です。
そのため、定期的なログインをすることで人事に就活に取り組んでいることが伝わり、オファーにつながりやすいケースもあるので、自分の可能性を広げるためにも定期的にログインを行い、ワンランク上の企業からのオファーを待ちましょう。
動画選考など、面接対策も必ず行いましょう
伊藤忠エネクスのインターンに参加するには、やはり面接が重要になってきますので、面接対策を重点的に行いましょう。
面接対策は想定される設問に対しての答えなのですが、それと同時に自己分析と企業研究が必要不可欠です。自己分析と企業研究を怠ると、面接の通過率は一気に下がります。
厚生労働省が自己PRが苦手な人に推奨した「社会人基礎力」の診断も「OfferBox」なら出来るので、やっておいて損はないですよ。
面接で絶対的に必要になる企業理解や業界理解ですが、OB訪問をしてもイマイチ自信が持てない場合は、「業界理解度テスト」を行ってみると良いでしょう。
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
面接力診断公式ページ⇒https://careerpark.jp/
他にも「実際に行われた面接の音声データを聴く方法」もあるので、どのような質問がきてどのように答えているのか、そしてどこまで深掘りされるのか、全て分かるので聞いてみると良いでしょう。
もちろん無料で面接の最初から終わりまで全て聞けるので試してみてくださいね。
ケース面接や説得面接、圧迫面接など各企業ごとに音声データがあるので内定を勝ち取るために必ず聞いておいてください。
面接の音声データはこちらから⇒https://voicecareer.net/
自己分析に不安がある場合は自分の社会人基礎力が割り出せる「OfferBox」の自己分析ツール【AnalyzeU+】を利用すると良いでしょう。
「OfferBox」の自己分析で自分を見つめ直しておけば面接に強くなりますよ。※25卒はこれで内定を取る学生が多かったです。
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面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【就活】伊藤忠エネクスのインターンや本選考の採用倍率
伊藤エネクスはこれまでお伝えしている通り人気の商社です。先ずはマイナビによるこれまでの新卒採用人数を見てみましょう。
| 男性 | 女性 | 合計 | |
| 2023年 | 14名 | 12名 | 26名 |
| 2022年 | 18名 | 9名 | 27名 |
| 2021年 | 15名 | 11名 | 26名 |
このようにここ3年の新卒採用人数を見ると約26名という少なさです。
また東洋経済が発表している学生2万5000人が選んだ｢就職人気ランキング｣で伊藤忠エネクスは86位でした。
エントリー数などは公表されていないので具体的な倍率は出せませんが、新卒採用人数がここ3年約26名という事を考えるとかなりの倍率になる事が予想されます。ですので繰り返しにはなりますが、ES対策、適性検査や面接対策をしっかりと繰り返し行いましょう。
リアルイベントに参加するのが厳しい場合はオンラインでイベントに参加できる「dodaキャンパス」も積極的に利用するようにしましょう。
↓こんな企業のオープンカンパニーがあります
早めに登録した方が色々なイベントにオンライン参加が可能なので、登録だけでも先に行っておくと良いですよ。
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【就活】伊藤忠エネクスのインターン優遇で早期選考や採用情報まとめ
伊藤忠エネクスのインターン情報などは参考になりましたでしょうか。
伊藤忠エネクスのインターンは早期選考の優遇があるので、伊藤忠エネクスを狙っている学生は何としてもインターンに参加できるように対策を行っていきましょう。
それでは志望する企業へ内定を是非掴み取ってください！
この伊藤忠エネクスのインターンシップに確実に参加したい、内定を確実に取りたい場合は、伊藤忠エネクスの内定実績がある就活塾「Abuild就活」を利用する事をおすすめします。内定実績があるからこそ、ES対策や面接対策が完璧にできるので、先ずは無料のLINEカウンセリングから行ってみてください。
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※「Abuild就活」の詳しい情報はこちら⇒Abuild就活（アビルド就活）の評判や口コミを暴露
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伊藤忠エネクスの企業情報
| 商号 | 伊藤忠エネクス株式会社ITOCHU ENEX CO., LTD. |
|---|---|
| 本店所在地 | 〒100-6028東京都千代田区霞が関三丁目２番５号 霞が関ビルディング27階～29階 |
| 電話番号 | 代表: 03-4233-8000 |
| 設立 | 1961年（昭和36年）1月28日 |
| 資本金 | 198億7,767万円 |
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