日本生命のES通過率とWEBテストSPIボーダーや面接対策など解説

2024年10月20日2024年11月8日

この記事でわかること

この記事では日本生命保険相互会社（日生・ニッセイ）のテストセンター、WEBテスト（適性検査）やSPIボーダー、使い回しやES通過率、面接（OB訪問）対策について解説していきたいと思います。

日本生命保険は、保有契約高・保険料収入・総資産で日本最大手で日本で3番目に古い生命保険会社で、就活生から人気も高くライバルも多いのでESやWEBテストは慣れない学生には鬼門です。なので油断せずにしっかりとES、SPI対策を行いましょう。このWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破していきましょう。

選考対策と並行してやる事

ESやWEBテスト、面接の対策も大切ですが、選考対策をしてる間に自分にあった企業を探せたら非常に効率的ですよね。

同時進行で複数社にエントリーして進めていきたいところですけど、1社のESに手こずっていると他社の締切に間に合わない事もありますよね。

それって凄い非効率ですし、可能性を逃してしまっていて非常にマズイ事です。

そんな負の状況を作らないように、選考対策に時間を使ってる間に、あなたに合った企業からオファーがもらえる「OfferBox」に登録しておくのも一つの手です。

「OfferBox」は企業からオファーをもらえるだけでなく、楽天や博報堂、富士フイルムやセゾン、JTBなどが採用している適性検査「eF-1G」の性格検査もできます。

「eF-1G」の性格検査の結果を見た大手・優良企業から早期選考のオファーももらえるから便利です。

＼「OfferBox」は口コミでも好評／

ESやWEBテストが苦手
もっとエントリー数を増やしたい
持ち駒を豊富にしておきたい

そんな人は「OfferBox」を利用すると年内に内定を取得する事も出来て安心感も違うし、就活の不安が無くなって自己肯定感も上がります。

「OfferBox」は大学3年生から4年生ならいつでも登録できるサービスですが、今が一番早期選考のオファーがもらえる時期なので、今のうちに登録しておくと良いでしょう。

▼登録はこちら▼

公式サイト
【https://offerbox.jp/】

▲PCでも登録できます▲

「eF-1G」の詳細はこちら⇒適性検査「eF-1G」対策！答えや練習問題と導入企業を一覧で紹介

それでは日本生命保険のES通過率や面接の攻略法、テストセンター、WEBテストについて紹介していきます。

【関連記事】

日本生命のインターン選考攻略と優遇や早期選考！倍率など解説

日本生命保険のES通過率

それでは日本生命保険のES通過率から紹介します。

日本生命保険のES通過率は一般的な人気企業の通過率である20％から30％前後です。もともとESや適性検査という書類選考は、集まり過ぎた就活生のエントリーをバッサリと切るためのものでもあるので、ESの作りや適性検査の結果が甘いとバッサリ切られるので、ここで本気度が試される第一関門だと思って臨みましょう。

日本生命保険の本選考のES対策

日本生命保険のESの設問は以下のようなものです。

特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力ください
あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください
将来取組みたい仕事、興味のある分野、成し遂げたいことなど、あなた自身の未来について記入ください

日本生命保険のESは全体を通して具体的に記載する事が大切です。抽象的な表現にならないように明確に記載しましょう。

日本生命保険は親切に「定量的な実績やそこから学んだ事、大切にしたい価値観等を示しながら記入してください」とESに最も必要な部分をきちんと記載してくれているので、その通りに記載しましょう。

逆を言うとライバルも同じように記載してくるので、ここで差をつけるには「自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか」ここのプロセスを価値観と共に記載しましょう。どんな壁が立ちはだかっても、どのようなメンタリティーでどのように行動して乗り切るのかを具体的に示してください。

あなたを面接に呼びたいと、人事が興味を持ってくれるように記載しましょう。

ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。

なので足切りの意味合いがあるESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析を徹底的にやっておくべきです。

厚生労働省が就活の自己分析として認めた社会人基礎力などを診断できる「OfferBox」を利用するのも手です。

「OfferBox」を運営するi-plugは、企業がWEBテストに採用している適性検査「eF-1G」を手掛けるイー・ファルコンと提携しているので、「OfferBox」に登録すると「eF-1G」と同じ性格検査を受ける事ができます。

「eF-1G」は企業が選考で利用している性格検査でもあるので自己分析の制度は高いです。なので自己分析に自信がない学生は「OfferBox」に登録して性格検査をしておくとESや面接が楽になりますよ。

「OfferBox」公式⇒https://offerbox.jp/

また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。

具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。

自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら

内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。

AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。

一応リンクを貼っておきますけど、これは本当に裏技なので、ES無双しまくりに注意してくださいね。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/

「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

日本生命保険のテストセンター、WEBテストについて

日本生命保険の適性検査はテストセンターでのSPIです。SPIはリクルートマネジメントソリューションズが独自に開発した適性検査で、多くの企業が採用しています。

日本生命保険のSPIの内容は言語、非言語、性格ですが、日本生命保険はライバルが多いので、対策はしっかりと行はなくてはいけません。

SPI苦手な学生におすすめ

SPIで大切なのはとにかく慣れです。

参考書や問題集を購入するのも良いですが、毎年SPIはアップデートされるので、SPIのアップデートに対応したSPIの無料問題集をやっておくと良いですよ。

実はこれ、解答や解説が詳しく書かれていて、今SPIで出題されている問題も使われてるのでかなり参考になると思います。

リンク貼っておくので、SPIが苦手な学生や、おさらいしておきたい学生は試してみてくださいね。

SPI問題集公式⇒https://careerpark.jp/

日本生命保険のWEBテスト（テストセンター）【SPI】言語

言語問題です

次の文の空欄に最も適切な言葉を選びなさい。

「彼は______ように説明したので、誰でも簡単に理解できた。」

選択肢： A) ややこしい B) 簡潔な C) 大雑把な D) 厳密な

この問題では、文脈から適切な言葉を選ぶ必要があります。文中に「誰でも簡単に理解できた」とありますので、この状況に合うのは「わかりやすい」「簡単な」説明です。

各選択肢を確認すると：ややこしい：複雑でわかりにくいという意味。文脈に合いません。

簡潔な：要点を簡単にまとめた説明で、最も適しています。

大雑把な：細かい部分にこだわらず説明することを意味しますが、簡単に理解できるとは限りません。

厳密な：非常に細かく正確な説明を指しますが、「簡単に理解できた」とは反対の意味です。

したがって、正解は B) 簡潔な です。このタイプの問題では、文全体の意味をしっかりと把握し、選択肢を一つひとつ検討することが重要です。

スクロールできます

種類	ポイント
2語の関係	与えられた2語の関係を見極める
語句の意味	文と語句を結びつける問題
語句の用法	多義語・文法（助詞・助動詞）を理解する
長文読解	本文を論理的に読解する

参考：でるとこだけのSPI

言語は時間配分が点数を左右します。短語句の問題は確実な得点源なので、1問を何分で回答するか、時間の目安をつくっておきましょう。

2語関係は記号を使って語句の関係をビジュアル化して解くと、誤りを防ぐことができるのでおすすめです。
語句の意味は明らかに誤りと分かる選択肢を消去していく消去法を有効に使っていきましょう。
長文読解は、長文の長さはだいたい1200字程度です。設問と選択肢の内容をざっくり確認してから本文を読んでいくと解きやすいです。

日本生命保険のWEBテスト（テストセンター）【SPI】非言語

複合計算（上級）

A社では、新製品AとBをそれぞれ製造しています。1台あたり製造コストは、Aが500円、Bが700円です。ある月に、Aを600台、Bを400台製造しましたが、製造コストの一部（総額200,000円）は材料費として別途加算されます。この月の製造コストの総額はいくらになるでしょうか。

【選択肢】

A) 740,000円
B) 780,000円
C) 800,000円
D) 820,000円

解説：まず、AとBの製造コストをそれぞれ計算します。Aの製造コスト：500円 × 600台 = 300,000円 Bの製造コスト：700円 × 400台 = 280,000円次に、材料費200,000円を加算します。300,000円+280,000円+200,000円=780,000円したがって、正解は B) 780,000円です。

数字パターンの推理

次の数字の列の規則を見つけ、？に当てはまる数字を選びなさい。

数字列：2, 6, 12, 20, 30, ？

選択肢： A) 36 B) 40 C) 42 D) 48

解説：この数字列は、連続する数の差が「2ずつ増えている」という規則を持っています。

6 − 2 = 4
12 − 6 = 6
20 − 12 = 8
30 − 20 = 10

したがって、次の差は12になるため、30に12を加えると42です。正解は C) 42 です。

工場の生産量計算

ある工場では、1時間に50個の部品を生産できます。この工場で8台の機械が同時に稼働し、1日あたり8時間稼働します。2日間で工場全体で何個の部品を生産できるでしょうか？

選択肢： A) 6,400個 B) 7,200個 C) 8,000個 D) 8,400個

【解説】

この問題では、工場全体の生産量を計算する必要があります。まず、1台の機械が1時間に生産できる部品数が50個なので、1台が1日で生産できる部品数を計算します。

50 (個/時間)×8 (時間)=400 (個/日)

50(個/時間)×8(時間)=400(個/日)

次に、8台の機械が同時に稼働しているため、1日あたりの全体の生産量を求めます。

400 (個/日)×8 (台)=3,200 (個/日)

400(個/日)×8(台)=3,200(個/日)

これを2日間続けると、最終的な生産量は次のようになります。

3,200 (個/日)×2 (日)=6,400 (個)

3,200(個/日)×2(日)=6,400(個)

したがって、正解は A) 6,400個です。このタイプの問題では、各ステップを丁寧に計算することが重要です。途中での計算ミスを防ぐため、1台あたりの生産量や機械の台数、日数などの基本情報をしっかりと確認しましょう。

非言語は四則演算のスピードと正確性が重要です。1問平均80秒で解かなくてはならないのでスピードが重要。日頃から四則演算の練習をして正確性を養っておくのがポイントです。

苦手な計算は復習しておく事が大切です。

必須数学

四則計算
累乗計算
一次方程式
連立方程式
分数・少数
不等式・不等号
比例配分
二次方程式
最大公約数
最小公倍数

非言語はとにかく問題をたくさん解いて慣れることが大切です。更に出題傾向に合わせて学習する必要があるので、出題頻度が高い項目から基本パターンを理解しておくようにしましょう。

日本生命保険のWEBテスト（テストセンター）【SPI】性格

日本生命保険で行われるSPIの性格検査は、質問紙法による性格テストです。行動的、意欲的、情緒的、社会関係的な側面から、職務に適応しやすいか、ストレスに弱くないかなどを判定します。

テストセンターで行うSPIの注意点

テストセンターで行うSPIには問題ごとに制限時間があります。能力検査の出題画面に1問ずつ表示され、組問題の場合は移動タブによって組問題の中を移動できます。

「次へ」ボタンをクリックして次の問題（組問題）に移ってからは、前の問題には戻れません。また、問題ごとの制限時間を過ぎると次の問題に移ってしまいます。当てずっぽうでも良いので、制限時間内に選択肢を選んでおく事が大切です。

また、答えを選択肢から1つだけ選ぶ問題と複数を選んで良い問題があります。

人によって出る問題が違う

テストセンターではIRT（Item Response Theory）を使用しているため、受検者によって出題される問題が違います。IRTは、ざっくり言うと受検者のレベルにあわせて問題難易度を変化させるもので、たとえば難易度5の問題に正解したらより難しい6の問題へ、5の問題を間違えたらより簡単な4の問題へ移るということを繰り返して、正解レベルが安定したところで検査を終了するというものです。

受検者それぞれで、出題される問題ジャンル、難易度、問題数までが異なります。心して挑むようにしましょう。

就活の幅を広げよう
早期内定サポート

就活イベントに参加して早期内定のチャンス

企業の選考を進めながらも「本当にこの企業で良いのかな？」と迷ってしまった時は、大手を含む企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加してみましょう。

その場で企業の社員と直接話し、ワークを行ううちに新しい就活の軸、自分がやりたい方向性が見えてくるかもしれません。

就活の幅を広げるためにも早期選考の確約ももらえる無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加してみましょう。

公式サイト
【job-tryout.com】

ジョブトラの評判や口コミはこちら

早期選考や選考免除のオファーがもらえる「OfferBox」

今「OfferBox」という就活サイトに登録しておくと、大手企業に加え、福利厚生がしっかりした優良企業から早期選考のオファーなどがもらえるのでおすすめです！

総合商社やメガバンク、大手通信などを希望する学生に「OfferBox」は人気で、学歴やスキルにマッチした企業から直接オファーがもらえるので自己分析や企業研究、OB・OG訪問などの手間もかなり省けて、就活がグッと楽になりますよ。

▼登録はこちら▼

公式サイト
【https://offerbox.jp/】

▲PCでも登録できます▲

OfferBoxの評判や口コミはこちら

内定直結の就活サポートなら「キャリアパーク就職エージェント」

専任のキャリアアドバイザーが内定まで完全サポートしてくれます。自己分析、企業研究、ES添削、面接対策はもちろんの事、書類選考カットの選考案内もあるのでおすすめです。

▼登録はこちら▼

キャリアパーク
就職エージェント

▲PCでも登録できます▲

キャリアパーク就職エージェントの評判や口コミはこちら

首都圏の大手企業に就職希望なら「シュトキャリ」

東京都内などの首都圏の企業に就職をしたい学生に人気の就活エージェント「シュトキャリ」は自己PRや面接が苦手な学生にもおすすめの就活エージェントです。

首都圏特化の就活エージェントだからこそ首都圏企業との繋がりが深く、特別選考でエントリー出来るから首都圏の企業で内定を獲得したい学生は是非登録してみてください。もちろん無料です。

学歴に不安があったり、ESや面接など就活に自信がない学生程、登録する事をおすすめしますよ。

＼登録は30秒！／

無料で今すぐ登録

シュトキャリの評判や口コミはこちら

日本生命保険のSPIボーダー

日本生命保険のSPIボーダーですが、高めです。日本生命保険のSPIボーダーですが、当然高めなので最低でも7割から8割は目指しましょう。8割いければ間違いないです。

7割から8割のボーダーだと、いきなりそこまで取れというのは難しいので、予めSPIの練習が必要です。とくに先ずは自分のSPIの偏差値を知る事が重要です。

SPIの偏差値を知る方法はある？

結論から言うと、あります。SPIの結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。

自分のSPIの偏差値は「Lognavi（ログナビ）」というスマホアプリを使用する事で知る事が出来ます。

SPIの偏差値がわかるアプリ「Lognaviログナビ」

「Lognavi（ログナビ）」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、企業からインターンシップや本選考の逆オファーがくる就活アプリなのですが、企業からオファーをもらうためにSPIと性格診断を行い、その結果を見た企業からオファーがくるという仕組みです。※大学3年生限定

だからこそ、自分でもSPIの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。また、「Lognavi（ログナビ）」は企業からの優遇オファーも届く就活アプリなので「Lognavi（ログナビ）」から優遇付きオファーがくる事でも有名です。

しかし、「Lognavi（ログナビ）」で気を付けないといけないのは、SPIは一度しか行えないという事です。なので「Lognavi（ログナビ）」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。

＼ SPI偏差値がすぐにわかる／

Lognaviアプリインストールはこちら

去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

非言語問題です

P、Q、R、S、T、Uの6人が、下のような円いテーブル席①～⑥に座っている。各自の席の位置について、次のことがわかっている。

１　PとQは向かい合わせである

２　RとSは隣り合っている

^{※向かい合わせの席は①と④、②と⑤、③と⑥}

問１　Sが②の席のとき、Pはどの席か。当てはまるものをすべて選びなさい。

A①　B③　C④　D⑤　E⑥

問２　Uが⑥の席のとき、Rはどの席か。当てはまるものすべて選びなさい。

^{※出典：史上最強SPI＆テストセンター超実践問題集2026}

この問題が30秒から1分以内に解けなかったら「Lognavi」に登録してWEBテストの自分の偏差値を出した方が良いです。

＼ WEBテの偏差値がすぐわかる／

Lognaviアプリインストールはこちら

SPIの偏差値が分かったら、ひたすらSPIの練習を行う事が大切です。

今選考で出題されているSPIの内容で練習できるSPIの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。

無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。

リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/

日本生命保険のテストセンター、WEBテスト攻略

日本生命保険のSPIボーダーはかなり高いので、「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を把握したら、後はSPIの練習あるのみです。市販されている参考書や問題集ももちろん良いですが、それだけでは不安です。

今のご時世、やはりスマホで完結できるのが出先などでも簡単に行えるので良いですよね。そこで「Lognavi（ログナビ）」ですが、実は「Lognavi（ログナビ）」には欠点があり、SPIは一度しか行えません。

一度しかSPIが出来ないのでは、練習にならないですよね？そこで、スマホでSPIの練習が無料で何度も何度もできるのが、自分のWEBテストの偏差値や業界ボーダーの合否判定も出るWEBテスト特化型の逆オファー就活サービス「キミスカ」です。

SPIを何回も練習できる「キミスカ」

「キミスカ」は1日5分程度の簡単なSPI対策から、タイマーでしっかり本番さながらのSPI模試まで出来る無料の逆求人型の就活サービスです。SPIの練習が本格的に出来るうえに、大手からのオファーももらえる便利なサイトなのです。

キミスカは3つのポイントで内定に繋がる

利用者15万人超のSPIアプリ

キミスカでは毎年大手志望の就活生に選ばれ続けているSPI対策アプリを無料で利用することができます。キミスカに登録してSPI対策を始めましょう！

1日5分でSPI対策ができる

就活の準備は何かと忙しいもの… 業界研究やES添削等、作業をしていると時間が足りません。キミスカのSPI対策アプリは1日5分から始められます！電車の中や授業の合間に勉強ができます。

本番の選考に向けたSPI対策

キミスカのSPI対策では言語・非言語・英語の3科目すべての対策が可能です。本番と同じ制限時間付きのテストが受けられるため確実に実力を付けられます。

「キミスカ」はこれだけの事が可能なので効率的な就活対策ができるのでおすすめです！

SPI対策のために利用するだけでも便利なサービスなので、登録をしておくと良いかもしれません。

＼無料でSPI対策が出来る／

1日5分のSPI対策「キミスカ」はこちらから

また、「キミスカ」は志望する業界のSPIボーダーを超えられているかの合否判定も出るのでかなり役に立ちます。

これから内定を取るためにもSPI対策は行った方が良いので、是非「キミスカ」をご利用になってみてください。

更に詳しく「キミスカ」を知りたい場合はこちらの記事も参考にしてください。⇒キミスカの評判は？SPIや怪しいという口コミの真相を全て解説

＼無料でSPIの練習が何度も出来る／

本格SPI対策「キミスカ」はこちらから

「Lognavi（ログナビ）」もですが、「キミスカ」も無料のスマホアプリなので、SPI対策のために赤本や青本を買うよりもハードルが低く、「キミスカ」なら片手間の練習も本格的な練習もどちらも可能なので、SPI対策を考えている就活生は本当に使った方が良いアプリです。

適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。

日本生命保険の面接対策

日本生命保険の面接はOB訪問という形で行われます。回数は5回行われるので、覚悟して臨むようにしましょう。ただ、堅苦しい面接というよりは雑談形式なものが多いので、逆に気を抜き過ぎないように気を付けましょう。

日本生命保険の一次面接（OB訪問）

学生一人と面接官一人で行われます。

自己紹介をしてください
チームで何かを行う上で大切にしていることはなんですか？
逆質問

基本的にはシンプルな内容です。当然深掘りもされるので、深掘りされても良いように答えは予め用意しておきましょう。しかし、上記でもお話しした通り、ただの雑談になってしまっては通過出来ないので気を付けましょう。

チームで何かを行う上で大切にしていることですが、ここでは仕事に向き合う姿勢も見られる価値観なので、どんな困難があっても解決に向けて行動する課題解決力をチームの中でどのように発揮するかを実体験と共に話せるように準備しておきましょう。

また、逆質問の時間がそこそこ長いので、色々と質問できる事を用意しておきましょう。

日本生命保険の二次面接（OB訪問）

二次面接も学生一人と社員一人で行われます。

自分の中のポリシーは何ですか？
学生時代に頑張ったことを教えてください

二次面接でも価値観を問われるようなポリシーについて聞かれるので、自分という人間がどのような人間でどのような考えで動き、仕事に向き合っていくかなど、具体的なエピソードと共に話せると良いと思います。

これは面接官にもよりますが、二次面接では中堅社員が担当する事が多いのですが、優しい社員さんであれば、そこまで肩ひじ張らず、しっかりと自分の考えを伝えられるようにしましょう。

日本生命保険の三次面接（OB訪問）

三次面接も学生一人、社員一人で行います。三次面接になってくると、面接官は採用事務局の方が担当します。

チームで何かをする時、どんな役回りを担うことが多いですか？どんなことを気をつけていますか？
企業選びの基準はなにですか？

このような内容です。これまでのESや面接の繰り返しのような質問が多いですが、それはあなたの価値観がブレていないか、嘘偽りを言っていないかの確認でもありますし、少しずつ質問の内容をズラしながら同じような事を聞いてくるのは、答えにブレが出ていないかの確認でもあり、質問内容少しずつズラしながら、その問いに正確に答えられるかを見ています。

なのでこれまでの回答内容や自分の価値観にブレが生じないようにしっかりと自分を理解し、キャラクターを作っておきましょう。

日本生命保険の四次面接（OB訪問）

四次面接でも学生一人と面接官一人で行われます。四次面接では課長クラスの社員が担当します。

志望動機を教えてください

四次面接では志望動機を中心に深く聞かれます。業界の事から日本生命保険の志望動機を聞かれるので、業界の事や企業の事をしっかりと研究しておく必要があります。

自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。

志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。

どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。

ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。

リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/

日本生命保険の最終面接（OB訪問）

最終面接は面接官二人で学生一人で行われます。最終面接は緊張もあると思いますが、社員さんも場を和ませようとしてくれるので、硬くなり過ぎないように臨みましょう。聞かれる事は以下です。

周りの人に、あなたはどんな人だと言われますか？

最終面接で客観的な自分自身の事を聞かれるので、長所と短所をしっかりと把握しておきましょう。短所を話す場面もありますが、「継続力がない・集中力がない・すぐ諦める」など仕事をする上で致命的な事は言わないように気を付けましょう。

短所を言う時は必ず改善策も具体的に話、短所の克服を心掛けている事を必ず提示するようにしましょう。

面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。

面接に強い学生の特徴は、抽象的な言葉ではなく、具体的なエピソードを話せる学生です。

× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。

○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた

面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。

自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。

もし面接で落とされてしまったら、裏技として最終面接スタートのオファーがもらえる「ABABA」に登録しておきましょう。

「ABABA」は選考状況が評価される唯一の就活サイトで、「ABABA」は登録しておいて損はないです。

三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。

もちろん、こういった逆求人サイトに登録しないで、全て自分で企業を探してエントリーしたいという学生には不要なサービスですが、就活の視野を広げたい時にかなり有効なサービスなのです。

一応リンクを貼っておきますね。ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/

また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。

基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見