サッポロビールのES通過率とWEBテストSPIボーダーや面接対策など就活情報を解説

この記事では26卒向けにサッポロビール株式会社のテストセンター、WEBテスト（適性検査）の種類やSPIボーダー、使い回しやES通過率、面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や、就活対策を解説していきたいと思います。

サッポロビールは言わずと知れたビールメーカーで、当初は札幌麦酒醸造所として設立され、1876年から紆余曲折ありつつ続いている老舗企業であり、人気企業なので油断は禁物です。

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サッポロビールのWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破していきましょう。

それではサッポロビールのES通過率や攻略法、WEBテストや面接対策について紹介していきます。

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サッポロビールのES通過率と対策

サッポロビールのES通過率ですが、サッポロビールほどの人気企業なので通過率は20％から30％と低いでしょう。

サッポロビールに限った事ではないですが、書類選考であるWEBテストとES通過率はしっかりと対策を行わないと通過する事ができないので、ESも対策を忘れずに行いましょう。

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サッポロビールの本選考のES対策

サッポロビールのES（エントリーシート）の設問は以下のような内容が出されます。

• 生まれてから今までの人生におけるあなたの挑戦とそこから学んだことを最大3つ教えてください
• あなたの専攻している研究・学問について教えてください
• サッポロビールで挑戦したいことを教えてください
• 将来どんな社会人になりたいか一言で教えてください

先ず、挑戦とそこから学んだこと三つですが、これは挑戦した事を記載し、学んだ事に関しては課題解決力やチームワークなどの大切さを学んだ事をアピールするようにしましょう。

もちろん原体験を踏まえたエピソードと共に記載してください。

サッポロビールで挑戦したい事は志望動機とも似ていますが、何故サッポロビールなのか、サッポロビールだから挑戦できる事を記載しましょう。

「その内容ならサッポロビールじゃなくても出来るよね」と思われないように心掛けましょう。

将来どんな社会人になりたいかについては30文字と文字数が少ないので、サッポロビールが求める人物像に合うように記載するようにしましょう。

サッポロビールが求める人物像をそのまま書くのでは芸がないので、サッポロビールが求める人物像を彷彿させるものを記載しましょう。

サッポロビールのWEBテストについて

先ずサッポロビールのWEBテストの種類はSPIが行われます。

サッポロビールのSPIの内容は言語、非言語、性格です。SPIは鬼門になるのでしっかりとSPI対策する事が重要です。

SPIというと言語と非言語だけの練習をすれば良いと思っている学生もいますが、性格で落とされる場合があるので言語と非言語だけでは足りないのです。

サッポロビールのWEBテスト【SPI】言語

言語は時間配分が点数を左右します。短語句の問題は確実な得点源なので、1問を何分で回答するか、時間の目安をつくっておきましょう。

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サッポロビールのWEBテスト【SPI】非言語

非言語は四則演算のスピードと正確性が重要です。1問平均80秒で解かなくてはならないのでスピードが重要。日頃から四則演算の練習をして正確性を養っておくのがポイントです。

苦手な計算は復習しておく事が大切です。

非言語はとにかく問題をたくさん解いて慣れることが大切です。更に出題傾向に合わせて学習する必要があるので、出題頻度が高い項目から基本パターンを理解しておくようにしましょう。

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サッポロビールのWEBテスト【SPI】性格

サッポロビールで行われるSPIの性格検査は、質問紙法による性格テストです。行動的、意欲的、情緒的、社会関係的な側面から、職務に適応しやすいか、ストレスに弱くないかなどを判定します。

サッポロビールのSPIボーダー

サッポロビールの本選考は倍率も非常に高いですし、ライバルが多いので、SPIボーダーも必然的に高くなってきます。

サッポロビールのボーダーは7割から8割になります。ライバルが多くなると7割では不安なので、8割は取っておかないと不安です。

使い回しの事も含めて、8割の結果をいきなり出すのはなかなか難しいので、予めSPIの練習が必要です。とくに先ずは自分のSPIの偏差値を知る事が重要です。

SPIの偏差値を知る方法はある？

結論から言うと、あります。SPIの結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。

自分のSPIの偏差値は「Lognavi（ログナビ）」というスマホアプリを使用する事で知る事が出来ます。

「Lognavi（ログナビ）」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、企業からインターンシップや本選考の逆オファーがくる就活アプリなのですが、企業からオファーをもらうためにSPIと性格診断を行い、その結果を見た企業からオファーがくるという仕組みです。

だからこそ、自分でもSPIの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。また、「Lognavi（ログナビ）」は企業からの優遇オファーも届く就活アプリなので「Lognavi（ログナビ）」から優遇付きオファーがくる事でも有名です。

しかし、「Lognavi（ログナビ）」で気を付けないといけないのは、SPIは一度しか行えないという事です。なので「Lognavi（ログナビ）」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。

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去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

サッポロビールのWEBテスト攻略

サッポロビールはライバルが強いので、「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を把握したら、後はSPIの練習あるのみです。ここでどれだけ練習を繰り返せるかで勝負が決まるので、市販されている参考書や問題集ももちろん良いですが、それだけでは不安です。

今のご時世、やはりスマホで完結できるのが出先などでも簡単に行えるので良いですよね。そこで「Lognavi（ログナビ）」ですが、実は「Lognavi（ログナビ）」には欠点があり、SPIは一度しか行えません。

一度しかSPIが出来ないのでは、サッポロビールのWEBテストを通過するだけの練習にならないですよね？そこで、スマホでSPIの練習が無料で何度も何度もできるのが、自分のWEBテストの偏差値や業界ボーダーの合否判定も出るWEBテスト特化型の逆オファー就活サービス「キミスカ」です。

SPIを何回も練習できる「キミスカ」

「キミスカ」は1日5分程度の簡単なSPI対策から、タイマーでしっかり本番さながらのSPI模試まで出来る無料の逆求人型の就活サービスです。SPIの練習が本格的に出来るうえに、大手からのオファーももらえる便利なサイトなのです。

キミスカは3つのポイントで内定に繋がる

「キミスカ」はこれだけの事が可能なので効率的な就活対策ができるのでおすすめです！

SPI対策のために利用するだけでも便利なサービスなので、登録をしておくと良いかもしれません。

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「キミスカ」の口コミや評判はこのようになっています。SPI対策を行いながら逆求人型の就活サービスなので企業からオファーももらえるので、「キミスカ」は一石二鳥な就活サービスです。

また、「キミスカ」は志望する業界のSPIボーダーを超えられているかの合否判定も出るのでかなり役に立ちます。

これから内定を取るためにもSPI対策は行った方が良いので、是非「キミスカ」をご利用になってみてください。

更に詳しく「キミスカ」を知りたい場合はこちらの記事も参考にしてください。⇒キミスカの評判は？SPIや怪しいという口コミの真相を全て解説

＼ 無料でSPIの練習が何度も出来る ／

「Lognavi（ログナビ）」もですが、「キミスカ」も無料のスマホアプリなので、SPI対策のために赤本や青本を買うよりもハードルが低く、「キミスカ」なら片手間の練習も本格的な練習もどちらも可能なので、SPI対策を考えている就活生は本当に使った方が良いアプリです。

SPIの解答集を購入するよりも今実際に出題されているSPIの練習ができるので、しっかりとしたSPI対策になり、SPIのボーダーも超えられますよ。

サッポロビールの面接対策

サッポロビールはWEBテストの後に動画面接があります。

質問の内容は「あなたの強みについて教えてください」なので、1分以内に話をまとめて撮影しましょう。

何度も撮り直して練習ができるので、早口にならないように250文字から300文字程度で強みを作り、撮影するようにしましょう。

強みを説明するために小さいボードを使ったり、エピソードを示す写真を使ったりしても良いと思います。

動画として録画するものなので、声が聞き取りやすいように音響も考えて録画する事を心掛けましょう。

録画環境に自信がない場合は近場でレンタルスペースを借りるのもありです。

近場に丁度良さそうなレンタルスペースがあるかどうか、以下の「instabase」から検索してみると良いでしょう。

「instabase」を利用すればクーポン利用で5％OFFで利用できるので、これで動画面接に備えましょう！

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動画面接を通過したら、次はグループディスカッションが行われます。

サッポロビールのGD対策

サッポロビールのGDはオンラインで約90分間行われます。

面接官2人に対して学生は6人程度で行われ、お題は以下のようなものが出されます。

• サッポロビールが熱狂的なファンを増やすためには
• サッポロ生ビール黒ラベルのブランド価値を高め、売上5倍にするための施策
• サッポロビールが2030年までにするべきことはなにか
• 少子高齢化社会の中で取り組むべきこと

お題は様々なので、どのようなお題が出されても対応できるようにサッポロビールの企業研究はしっかりと行っておきましょう。

サッポロビールの一次面接

一次面接は面接官2人に学生1人の個人面接で対面で行われます。

• 趣味や特技はありますか？
• 正直第一志望はどこですか？

一次面接の質問はシンプルで、趣味や特技の話を広げたり、志望度を見るために第一志望を聞かれたりするくらいです。

趣味の内容によっては場を和ませる事が出来て好感を持ってもらいやすいので、その場で披露できる特技などがあれば、その事を話すと良いでしょう。

小道具が必要になるような特技の場合は、嵩張らない程度の小道具であれば、その場でやってと言われた時に出せるように持ち込んでおいても良いかもしれません。

サッポロビールのリクルーター面談

オンラインで1人の社員と面談する事ができます。

入社後に希望する職種の社員と話す事ができるので、最終面接に備えて気になる事などをしっかりと聞いておくきましょう。

このリクルーター面談に選考の要素はないので、分からない事や気になる事は時間が許す限り聞きましょう。

サッポロビールの最終面接

最終面接は面接官3人に学生1人で対面で行われます。

最終面接では部長クラスや役員などが参加するので、緊張し過ぎないように注意しましょう。

• 就職活動の軸を教えてください
• 人を巻き込むにあたって大切だと思うことは？

就活の軸はいくつか用意しておくと良いと思います。

そしてその軸とサッポロビールがいかにマッチしているかをアピールしましょう。

人を巻き込むにあたって大切だと思う事は、熱意や説得力などを大切にしている事を話すと良いと思います。

人を巻き込む事というのは、この面接も同じ事です。

「入社したい！」という希望に社員を巻き込んで入社させてもらえるようにするためには、やはり如何に自分がサッポロビールと合っているのか、それを数時などを用いて細かく説明して説得させられる熱意が必要ですよね。

なのでこの面接で、あなたの巻き込む力を見せつけましょう。

また、サッポロビールは面接終了後に人事との面談があるので、面接で言いそびれた事などの捕捉をする事も出来るので、伝え残した事はこの人事面談で話すようにしましょう。

【就活】サッポロビールのES通過率とWEBテストSPIボーダーや面接対策まとめ

サッポロビールのES通過率とWEBテストSPIボーダー、面接対策は参考になりましたでしょうか。

サッポロビールは倍率も非常に高い企業なので、どんどん落とされていきます。

そんな足切りに巻き込まれないようにしっかりと対策してサッポロビールの内定を勝ち取りましょう。

サッポロビールの企業情報

商号	サッポロビール株式会社
設立	2003年7月1日
本社	〒150-8522 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番1号 (恵比寿ガーデンプレイス内)
資本金	100億円
事業内容	ビール・発泡酒・ワイン・焼酎などの製造販売、洋酒の販売、他