TBSのWEBテスト玉手箱ボーダーとES通過率や面接対策など就活情報を解説

この記事では株式会社TBSテレビのWEBテストの玉手箱ボーダーや使い回し、ES通過率や面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や、就活対策を解説していきたいと思います。

TBSテレビと言えばもう誰もが知るテレビ局であり、日曜劇場などのドラマやバラエティ番組、報道番組などの制作・放送を行っている企業で、エントリー数は多いものの、採用人数が毎年30名程度なので激戦になる人気の企業です。

このWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破し、面接対策も行って内定を獲得していきましょう。

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それでは毎年人気のTBSのESやWEBテスト、面接攻略について紹介していきます。

TBSのインターンの選考対策などはこちらの記事を参考にしてください。⇒TBSのインターン選考攻略と優遇や早期選考!倍率や新卒採用情報

目次

TBSのWEBテストについて

TBSのWEBテスト玉手箱ボーダーとES通過率や面接対策など就活情報を解説

TBSのWEBテストは玉手箱です。玉手箱の出題科目は言語・非言語・性格テストです。

TBSのWEBテストは基本的な玉手箱なので、玉手箱を繰り返し練習する事が突破のカギです。

玉手箱苦手な学生におすすめ

玉手箱で大切なのはとにかく慣れです。

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TBSのWEBテスト【玉手箱】言語問題

  • 言語問題はGAB形式、IMAGES形式、趣旨把握形式の3つのタイプがありますが、出題されるのはどれか一つのタイプのみです。
問題:同義語

「堅実」の同義語として最も適切なものを選びなさい。

A) 慎重

B) 謹慎

C) 質素

D) 安定

正解:A) 慎重

解説:堅実とは、確実で手堅い様子を指すため、「慎重」が同義語となります。

問題:文の並び替え

次の文を正しい順に並べた場合、最初に来る文を選びなさい。

  1. 仕事を終えた
  2. 電車に乗った
  3. 家に帰った
  4. 休息を取った

A) 1

B) 2

C) 3

D) 4

正解:A) 1

解説:順番は「1. 仕事を終えた → 2. 電車に乗った → 3. 家に帰った → 4. 休息を取った」となります。

問題:慣用句

次の慣用句の意味に最も近いものを選びなさい。「頭が上がらない」

A) 尊敬する

B) 反論できない

C) 納得する

D) 支配される

正解:B) 反論できない

解説:この慣用句は、相手に対して恩義や立場の違いで対等に向き合えない様子を示します。

問題:文法

次の文の空欄に入る最も適切な語を選びなさい。

彼は多忙である_____、休みを取らない。

A) ので

B) ため

C) にもかかわらず

D) けれども

正解:C) にもかかわらず

解説:「多忙にもかかわらず」のように、矛盾した状況を表す接続詞が適切です。

問題:対義語

「強固」の対義語として最も適切なものを選びなさい。

A) 軟弱

B) 頑固

C) 確固

D) 堅実

正解:A) 軟弱

解説:「強固」はしっかりしていることを表すため、その反対の意味として「軟弱」が対義語となります。

TBSのWEBテスト【玉手箱】非言語

  • 計算問題は四則逆算、図表の読み取り、表の穴埋めの3つのタイプのなかから、一つのタイプが出題されます。

各問題形式で制限時間が違うため、オープニング画面(説明画面)において、制限時間から出題形式を推測することができます。

9分なら四則逆算、15分なら図表の読み取り、20分なら表の穴埋めとなります。

問題:割合の計算

ある商品の価格は15%割引されています。割引前の価格が2,000円の場合、割引後の価格を計算しなさい。

A) 1,700円

B) 1,800円

C) 1,900円

D) 1,850円

正解:B) 1,800円

解説:2,000円の15%は300円なので、2,000円から300円を引いて1,700円になります。

問題:距離の計算

ある列車は時速80kmで走行しています。2時間半で何km進みますか?

A) 150km

B) 160km

C) 180km

D) 200km

正解:C) 200km

解説:80km/hで2.5時間走ると、80 × 2.5 = 200km進むことになります。

問題:数列

次の数列に続く数字を選びなさい。2, 4, 8, 16, __?

A) 32

B) 24

C) 20

D) 28

正解:A) 32

解説:2, 4, 8, 16 と倍々に増えているため、次は32になります。

問題:グラフの読み取り

次のグラフで、1月から4月の売上増加率が最も大きかった月はどれですか?

売上増加率 (%)
1月5%
2月10%
3月15%
4月8%

A) 2月

B) 3月

C) 4月

D) 1月

正解:B) 3月

解説:仮のグラフで、3月の増加率が最も大きいと仮定しました。

問題:割合の逆算

全体の30%が男子であるクラスに、全体で40人の生徒がいます。このクラスの男子生徒の人数を求めなさい。

A) 10人

B) 12人

C) 14人

D) 16人

正解:B) 12人

解説:クラスの30%が男子なので、40 × 0.3 = 12人が男子です。

TBSのWEBテスト【玉手箱】性格問題

性格検査は知的能力検査の終了後に行われます。

  • 性格問題は性格(パーソナル)と意欲(モチベーション)の2種類があります。

この2種類はそれぞれ行われますが、パーソナルとモチベーションを組み合わせて検査を実施する場合もあります。

性格(パーソナリティ)

スクロールできます
問題形式問題数時間
本格板各問に対し、自分の性格に合った回答が選べる。4つの選択肢が用意されている。68問約20分
簡易版30対の相反する内容の質問に、自分の性格はどちらが近いかを選んでいく。30問制限なし
出典:スピード攻略WEBテスト 玉手箱

意欲(モチベーション)

スクロールできます
問題形式問題数時間
本格板1つの設問に対して4つの質問が用意され、自分が一番仕事で意欲を見出すことのできる環境を選ぶ。36問約15分
簡易版36問(18問×2)、48問(24問×2)の2つのタイプがある(内容的には変わらない)。相反する内容の質問が2つ用意され、自分がどちらに近いかを選ぶ。36問あるいは48問制限なし
出典:スピード攻略WEBテスト 玉手箱
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TBSのWEBテスト玉手箱ボーダー

TBSの玉手箱のボーダーですが、人気企業というだけでなく、就職難易度も高い企業でもあるため、必然的にボーダーは高めです。

TBSの玉手箱ボーダーは8割から9割は必要になります。なので9割を目指して練習を繰り返さなくては、WEBテストで落とされてしまうので、繰り返し練習をする事が必要です。

そして玉手箱の練習を行うにしても、予めの自分の玉手箱などのWEBテストの偏差値を把握しておく必要が絶対的にあります

玉手箱の偏差値を知る方法はある?

結論から言うと、あります。WEBテスト、玉手箱の結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。

自分の玉手箱の偏差値は「Lognavi(ログナビ)」というスマホアプリを使用する事で知る事が出来ます。

予め自分の玉手箱の偏差値を理解しておかないと、自分では7割や8割出来たつもりでもケアレスミスなどで5割程度になっている可能性もあるので、自分がどの程度正確に出来ているのか、偏差値を知る事は重要です。

玉手箱の偏差値がわかるアプリ「Lognaviログナビ」

TBSのWEBテスト玉手箱ボーダーとES通過率や面接対策など就活情報を解説

「Lognavi(ログナビ)」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、企業からインターンシップや本選考の逆オファーがくる就活アプリなのですが、企業からオファーをもらうために玉手箱などのWEBテスト模試と性格診断を行い、その結果を見た企業からオファーがくるという仕組みです。※大学3年生限定

だからこそ、自分でも玉手箱の結果を知る事ができる便利なアプリなのです。また、「Lognavi(ログナビ)」は企業からの優遇オファーも届く就活アプリなので「Lognavi(ログナビ)」から優遇付きオファーがくる事でも有名です。

TBSのWEBテスト玉手箱ボーダーとES通過率や面接対策など就活情報を解説

しかし、「Lognavi(ログナビ)」で気を付けないといけないのは、玉手箱は一度しか行えないという事です。なので「Lognavi(ログナビ)」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。

玉手箱偏差値がすぐにわかる

非言語問題です

P、Q、R、S、T、Uの6人が、下のような円いテーブル席①~⑥に座っている。各自の席の位置について、次のことがわかっている。

1 PとQは向かい合わせである

2 RとSは隣り合っている

※向かい合わせの席は①と④、②と⑤、③と⑥

問1 Sが②の席のとき、Pはどの席か。当てはまるものをすべて選びなさい。

A① B③ C④ D⑤ E⑥

問2 Uが⑥の席のとき、Rはどの席か。当てはまるものすべて選びなさい。

※出典:史上最強SPI&テストセンター超実践問題集2026

この問題が30秒から1分以内に解けなかったら「Lognavi」に登録してWEBテストの自分の偏差値を出した方が良いです。

WEBテの偏差値がすぐわかる

「Lognaviログナビ」以外でWEBテスト偏差値を知る方法

自分の玉手箱の偏差値を「Lognaviログナビ」以外で知る方法は、今のところ「キミスカ」というWEBテスト対策に特化した逆オファー型の就活サービスしかありません

玉手箱の結果というのは、そもそも玉手箱などWEBテストを受けた企業側しか把握する事が出来ず、その結果を就活生に開示する義務もないので、基本的に開示しません。

なので自分の玉手箱の偏差値が分からないと、いくら企業側のボーダーを把握しても、自分がそこに届いているのかどうかは、合否が出るまで分からないのです。

これはインターンシップでも本選考でも同じなので、玉手箱が予定されている企業にエントリーする場合は、必ず事前に「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を理解するようにしましょう。落ちてからでは遅いです。

玉手箱偏差値がすぐにわかる

去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

TBSのWEBテスト攻略

TBSのWEBテストである玉手箱のボーダーは高めなので、対策が必要です。

玉手箱の参考書や問題集も売っていますが、それだけだと心配なので、SPIの練習も含めて行う事をおすすめします。※色々な種類のWEBテストを繰り返す事で、理解が深まり、応用が利くようになります

「Lognaviログナビ」のWEBテストを繰り返し行えば良いと思われるかもしれませんが、残念ながら「Lognaviログナビ」は一回しかWEBテストを行う事ができません。

一度しかWEBテストが出来ないのでは、練習にならないですよね?そこで、スマホで玉手箱の練習が無料で何度も何度もできるうえに、今実際に出題されている玉手箱の練習ができるサービスがあります。

実際にWEBテストで出題されている玉手箱で練習ができる

参考書や問題集を購入するのも良いですが、毎年玉手箱はアップデートされるので、玉手箱のアップデートに対応した玉手箱の無料問題集をやっておく事が大切です。

市販の参考書や問題集はあくまで過去問なので、常に最新のものにアップデートされる玉手箱はWEB上のサービスを利用する事をおすすめします。

TBSのWEBテスト玉手箱ボーダーとES通過率や面接対策など就活情報を解説

玉手箱はSPIと同じようにWEBテストの王道のテストでもありますし、繰り返し練習して良い結果を出せば使い回しもできますし、TBSのボーダーをクリアするためにも是非この「玉手箱の無料問題集」を試してみてくださいね。

WEBテスト問題集公式⇒https://careerpark.jp/

適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。

就活を楽にするために今から行う大切な事は情報収集と、早期選考などの持ち駒を増やす事です。

以下のサービスを利用すれば、1月のうちに早期選考の持ち駒を増やす事も可能ですし、選考対策の情報も得られるのでこれからの就活がかなり楽になりますよ。

先ず1月中に登録しておくと有利になるのが「X-career」です。「X-career」は一般的な就活エージェントと違い、内定者のESは見放題ですし、24時間アドバイザーに相談する事ができるので、企業を紹介してくれるだけの就活エージェントではなく、コンテンツが充実しているので非常に便利です。

また、就活のプロである就活エージェントから企業の情報を教えてもらう事もできるので、「X-career」をうまく利用していきましょう。

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  • 首都圏の大手企業に就職希望なら「シュトキャリ」

東京都内などの首都圏の企業に就職をしたい学生に人気の就活エージェント「シュトキャリ」は自己PRや面接が苦手な学生にもおすすめの就活エージェントです。

首都圏特化の就活エージェントだからこそ首都圏企業との繋がりが深く、特別選考でエントリー出来るから首都圏の企業で内定を獲得したい学生は是非登録してみてください。もちろん無料です。

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TBSのES通過率

TBSのWEBテスト玉手箱ボーダーとES通過率や面接対策など就活情報を解説

それではここからはTBSのES通過率や、ES対策について解説していきます。

TBSのES通過率は、WEBテストと動画課題を合わせた通過率になるのですが、毎年60%前後が通過しています。もともとESや適性検査という書類選考は、集まり過ぎた就活生のエントリーをバッサリと切るためのものでもあるので、ESの作りや適性検査の結果が甘いとバッサリ切られるので、ここで本気度が試される第一関門だと思って臨みましょう。

TBSの本選考のES対策

TBSのES(エントリーシート)では以下のような設問が出されます。

【一般職】

  • あなたがTBSテレビに入社し、具体的にやりたいことを35字以内で書いて下さい
  • その理由を350字以内で教えてください
  • 学生時代にあなたが挑戦したことは何ですか?30字以内で書いて下さい
  • その挑戦にはどんな困難や挫折があり、どう乗り越えたか、具体的に教えてください。(300字以内)
  • あなたは周囲からどういう人だと思われたいですか?そのためにどういった努力をしていますか?(250字以内)
  • 思わず人に話したくなる、とっておきのコンテンツを1つ教えて下さい。(40字以内)
  • また、なぜそこまで魅力的なのか、私たちが思わず見たくなるよう200字以内で 伝えて下さい
  • あなた自身にハッシュタグ(#)を5つ付けて下さい。(80字以内)

【アナウンサー職】

  • あなたはTBSテレビのアナウンサーになってどんな仕事がしたいですか?35字以内
  • その理由を教えてください。(300字以内)
  • あなたは周囲からどういう人だと思われたいですか? そのためにどういった努力をしていますか? (250字以内)
  • 学生時代にあなたが挑戦したことは何ですか? その挑戦にはどんな困難や挫折があり、どう乗り越えたか、具体的に教えてください
  • 現在までの就職活動について教えて下さい

【技術職】

  • あなたが大学で研究したこと・学んだことをテレビ視聴者に伝えるつもりでわかりやすく説明してください
  • あなたが誇れるとっておきのエピソードを語ってください。その時あなたが指針にしたこと、あなたを助けてくれた人のことも教えてください
  • この1年間にプライベートで初挑戦したことを3つ挙げ、それぞれその挑戦から学んだことを教えて下さい
  • TBSテレビのテクノロジー部門でどのような仕事をして、何を成し遂げたいですか?そのためにあなたが今取り組むべきことは何でしょうか
  • 自分のキャッチコピーを書いてください

各領域でこのような設問が出されます。TBSのESの設問も細かいので、注意して記載する必要があります。

何事もも結論ファーストで記載し、その理由になるエピソードには必ずあなたの価値観や行動原理が分かるように記載してください。

大切なのは“何を考えてどう動いたか”人事はこの価値観を非常に注目して読んでいるので、あなたという人物像が読み取れる内容にすると、通過率はかなり上がります。

ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。

なので足切りの意味合いがあるESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析を徹底的にやっておくべきです。

自己分析はBIG4や五大商社の内定者もこぞって利用した「Future Finder(フューチャーファインダー)」を利用するのも手です。

ストレングスファインダー【無料診断】登録なしの代替ツール6選

Future Finder(フューチャーファインダー)」に登録すると行える適性検査は、自分の強みをしっかりと洗い出せるのでやっておいて損はありませんよ。この適性検査の結果を見た企業から選考免除のオファーももらえるので一石二鳥です。

「Future Finder」公式⇒https://futurefinder.net/

また、ESのために自己分析や資格取得、企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。

具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。

自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら

内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。

AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。

一応リンクを貼っておきますけど、これは本当に裏技なので、ES無双しまくりに注意してくださいね。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/

「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

TBSの面接対策

TBSでは面接の前に動画課題の提出も必要です。テレビ局ですし、動画課題というのはこのご時世定番ですね。

  • TBSで成し遂げたい事

上記のお題についての動画を撮る必要があります。これはTBSが求めている人物像、その価値観に当て嵌めてアピールするようにしましょう。

もちろん同時提出のESで記載した事と齟齬が出ないようにTBSにエントリーする自分の軸をしっかりと作っておく必要があります。

スーツで録画課題ではありますが、笑顔を忘れずに表情や語りでコミュニケーション力をアピールする必要があるので、録画で聞き取りやすい喋り方、声のボリュームや表情など研究するようにしましょう。

TBSの一次面接

WEBテストの玉手箱とES、動画課題が通過すると、いよいよ面接です。

この一次面接にはオンラインで行う個人面接の場合と、対面で行うグループ面接の場合があります。

グループ面接の場合には

  • 隣の学生にテレビが見たくなるようにプレゼンしてください

というような突飛な事を言われる事があるので、予めどのような質問がきても良いようにTBSの事、業界の事、テレビの事について色々なパターンの質問に対しても答えられるようにしておきましょう。

この一次面接の通過率を高めるためにはOB訪問を複数回行い、情報を少しでも多く集めておく事が大切です。

TBSの二次面接

TBSの二次面接は対面で学生1人と社員2人の個人面接形式で行われます。

  • 制作技術を担当したい番組と、その理由
  • ドラマ制作やバラエティ制作は過酷な現場だが、体力的に問題はないか
  • 今注目している技術について
  • 好きなアーティストやドラマなど
  • どんなドラマを作りたいか

二次面接では主にこのような事について聞かれます。TBSはテレビの制作・放送局という事もあり、制作の事やエンタメの事などを雑談形式で色々と聞かれるので、TBSのドラマやバラエティ、報道番組の事など、好きな番組・その理由などは必ず用意しておきましょう。

TBSの筆記テスト

TBSではWEBテストとは別にTBS本社で行う筆記試験があります。

これはTBSのオリジナルテストで一般常識の問題やエンタメの問題、番組に関する事などが出題されます。

エンタメに関するものや番組企画などに関する問題の比率が多いため、一般的な企業研究だけでなくより深い番組に対する知識なども試せるので、実際に番組を一通り観たりして研究する必要があります。

この辺もOB訪問で情報を集めておくと良いでしょう。

TBSの三次面接

TBSの三次面接では対面で学生1人と社員1人から3人で個人面接形式で行われます。

  • なぜTBSなのか
  • 入社したらどのような仕事をしたいか
  • ESの深掘り
  • 自局と他局、それぞれで面白いと思ったドラマ

三次面接ではこのような事が聞かれます。ドラマに関する質問で厄介なところは、面白かったドラマとして番組名をあげると、何処がどのように面白かったのか、なぜそう思ったのかなど、かなり深掘りされます。

これはながらで観ていたりすると答えに詰まってしまう部分なので、しっかりと観たドラマをあげるようにしましょう。

例えば、5年や10年、20年前のドラマや、今のドラマ、それぞれ好きなポイントを挙げ、その共通点や今のドラマと過去のドラマでの作り方の違いや魅せ方、ドラマも普遍性などまで答えられるように準備をしておくと良いと思います。

TBSのグループディスカッション

グループディスカッションに関しては行われる場合と行われない場合があるので、行われる場合を考えて準備をしておくようにしましょう。

過去には学生20名程度で40分間程度のGDが行われました。

  • 5分のラジオ番組を企画して、本番までやってください

お題は上記のような内容になるので、あまりラジオに触れてこなかった学生は念のため、ラジオがどんなものなのか、色々なチャンネルの色々な番組を情報収集として聞いておくと良いでしょう。

GDは練習する機会もないので、立ち回り方など、即興で動かないといけないので、手こずる学生は多く、毎年GDが鬼門になっています。

単純にファシれば良いわけでもなく、特定の相手に合わせるだけでもイメージが良くないので、その時のグループのメンバーによっても臨機応変な対応が求められるのがGDです。

ただ、GDで躓いてしまうのはかなり勿体ないので、GDを行う前にこのGD対策マニュアルを読んでみてください。

このGD対策マニュアルには面接官の評価シートや自分が何の役割をすれば突破確率が上がるかなど、大手企業の過去のデータも含めて掲載されているので、目を通しておくと良いと思います。

GDの時、社員はかなり学生それぞれの事を見ているので、ポイントをしっかり押さえられるようにマニュアルを活かしてくださいね。

GD対策マニュアル⇒https://careerpark.jp/

TBSの四次面接

TBSの四次面接は対面で学生1人と社員5人から6人の個人面接形式で行われます。

  • 最近の気になるニュース
  • TBSに入社して発揮できる能力
  • 座右の銘
  • ESの深掘り
  • SDGsについて取り組んでいること
  • 好きな脚本家

四次面接では上記のような事が聞かれます。TBSの面接は回数は多いですが、一回の面接の時間がどれもそれ程長くなく、20分程度で終わるので、そこまでガッツリとした重い内容という訳ではありません。

しかし、時間が短い文聞かれた事に対して端的に、そして自分の価値観やアピールポイントも端的に伝える事になってしまう恐れがあるので、如何に無駄なく自分らしさを出し、TBSが求める人材とマッチしていると思わせられるかがポイントです。

ここが疎かになってしまうと次の面接に呼ばれない可能性が出てきてしまうので、面接の受け答えはとにかく練っておきましょう。

TBSの最終面接

ここでようやく最終面接です。最終面接は対面で学生1人と役員など含む社員5人程度で個人面接形式で行われます。

最終面接は役員が出てきますし、社長も出てくる事があるので緊張してしまうと思いますが、これまでやってきた事、ここまで選考を突破してきた事を自信にして臨みましょう。

最終面接では志望度の高さやマッチ度の高さが試されるので、自分はミスターTBS!と言えるくらいの自信を身につけらえるように企業研究を行いましょう。

面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。

面接に強い学生の特徴は、抽象的な言葉ではなく、具体的なエピソードを話せる学生です。

× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。

麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた

面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。

自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。

もし面接で落とされてしまったら、裏技として最終面接スタートのオファーがもらえる「ABABA」に登録しておきましょう。

ABABA」は選考状況が評価される唯一の就活サイトで、「ABABA」は登録しておいて損はないです。

三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。

もちろん、こういった逆求人サイトに登録しないで、全て自分で企業を探してエントリーしたいという学生には不要なサービスですが、就活の視野を広げたい時にかなり有効なサービスなのです。

一応リンクを貼っておきますね。ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/

また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。

【就活】TBSのWEBテスト玉手箱ボーダーとES通過率や面接対策まとめ

TBSのWEBテスト玉手箱ボーダーとES通過率、面接対策は参考になりましたでしょうか。

TBSは何度も言いますが、本当に狭き門なので、かなり努力しても落とされてしまう事は当然にあります。なので落ちて当たり前という気持ちで最初の書類選考と動画課題を提出し、ここで通過したら受かって当然と言える程の企業研究を徹底的に行いましょう。

それでは志望する業界の内定が取れるように出来る対策は全部行うようにしましょう!そうしないとTBSの内定は取れません。

TBSテレビの企業情報

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社名株式会社 TBSテレビ(略称TBS)
TOKYO BROADCASTING SYSTEM TELEVISION, INC.
所在地〒107-8006
東京都港区赤坂5丁目3番6号
創立年月日2000年3月21日(2004年10月1日商号変更)
資本金1億円(TBSホールディングス100%出資)
従業員数1186人(2023年3月31日現在)
事業内容放送法による放送事業ほか
「就活マップ」について

就活マップ」は就職活動を行う大学生の参考になるためになるべく最新の情報をお届けするべく尽力してはおりますが、残念ながら全ての企業の情報などを網羅するにはなかななか至りません。「就活マップ」は人間が作るものなので、完璧ではありません。

そこで、「就活マップ」をご覧いただいた方の体験談・経験談などを戴けたら幸いです

「就活マップ」は当社(株式会社Noah's ark)だけでなく、就職活動を行っている学生さんや、就職活動を終え社会人として働く方の力を合わせて作り上げていけたらと思います。

就職活動を行う大学生にとっての辞書のような存在になれるように、体験談や就活の情報などをこちらのお問い合わせよりご連絡をいただけたらと思います。宜しくお願い致します。

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