この記事では2027卒・2026卒向けに株式会社TBSテレビのインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025の優遇や早期選考、倍率など就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報や人気のアナウンサー採用などについて解説していきます。
TBSテレビと言えばもう誰もが知るテレビ局であり、日曜劇場などのドラマやバラエティ番組、報道番組などの制作・放送を行っています。
結論から言うと、TBSテレビのインターンシップに優遇はありません。しかし、優遇がないからと言ってインターンシップに参加する意味がないわけではないので、その理由なども含めて後程紹介していきますので、是非最後まで読んでみてください。
また、TBSテレビを含むテレビ局、制作、放送業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
早期選考について
秋冬インターンの選考に不安があったり、早期選考が早めに欲しい場合は「OfferBox」という逆求人サイトに登録しておくと、12月は早期選考のオファーや選考カットでインターンに参加できます。
「OfferBox」は経済産業省が提唱した「社会人基礎力」が診断できる適性診断を行う事ができます。
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【OfferBox登録後の流れ】
- 登録後、適性診断を受ける
- 優遇オファーがくる
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
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それではTBSテレビについて紹介します。
TBSのインターンシップの内容や選考フロー【26卒27卒】
先ずはTBSテレビのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
TBSテレビのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細ページへ |
TBSテレビ アナウンサー/報道/バラエティ/ドラマ お仕事体験 | 6月上旬~9月末まで | 未定 | ・エントリーシート提出 ・面接(個別)1回実施予定 | 詳細を見る |
TBSテレビ アナウンサー/報道/バラエティ/ドラマ プログラム | 6月上旬~9月末まで | 未定 | ・エントリーシート提出 ・面接(個別)1回実施予定 | 詳細を見る |
TBSアナウンサーインターン | 5月 | 未定 | ・エントリーシート、20秒動画、写真提出 ・面談審査(対面) | 詳細を見る |
↓早期選考のオファーが増えてるみたいです↓
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自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
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SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
\ 気になるWEBテストはココ /
26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。
TBSテレビ アナウンサー/報道/バラエティ/ドラマ お仕事体験の内容
TBSテレビ アナウンサー/報道/バラエティ/ドラマ お仕事体験は、現場で活躍するアナウンサーや記者、制作現場のプロデューサー、ディレクターなどが登壇し、番組企画の作成や、プレゼンテーションやグループワークなどTBSテレビの仕事の流れを体験していきます。
- 編集・制作
- 記者・ライター
TBSテレビ アナウンサー/報道/バラエティ/ドラマ プログラムの内容
TBSテレビ アナウンサー/報道/バラエティ/ドラマ プログラムは、アナウンサーや制作現場のプロデューサー、ディレクターなどが登壇し、プレゼンテーション、グループワーク、企画作成などTBSでの仕事の流れを体験していきます。
- 職種研究
- 編集・制作
- 記者・ライター
TBSアナウンサーインターンの内容
TBSアナウンサーインターンは、TBSテレビの雰囲気や魅力を知っていただいたり、アナウンサーという仕事の醍醐味を感じる事ができるプログラムです。
TBSテレビの現役アナウンサーが、発声・発音、原稿読み、レポート、フリートークなどアナウンスの基本を直接レクチャーしてくれます。
TBSのインターンシップ優遇や早期選考について
TBSテレビのインターンシップによる優遇や早期選考は、残念ながら今のところありません。
TBSテレビのインターンシップはその時によって長期インターンを募集していたり、都度都度変わります。その時の経験が志望動機に活きて採用に繋がりやすいという事もあるとは思いますが、こういった事は優遇でも何でもない事です。
ただ、業界的に部署も多ければ関わっている色々な企業があるので、インターンシップに参加した際にアピールしておく事に損はないと思います。
- 12月は早期選考のオファーが多くなってます
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね?
逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です。
持ち駒は多い方が良いので、早期選考に参加したい学生は「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。
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早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック!
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
- インターンで優秀な学生のみ優遇をもらえる場合の、優秀な学生ってどんな学生?
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説
\ 優秀な学生とは? /
【就活】TBSのインターンシップや本選考の倍率、アナウンサー採用について
TBSのインターンシップの募集人数が明確ではないので、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数が22800名と多いので、倍率もそれなりに高い事が予想されます。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。
プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載するとオファーが届きやすいです。
- 希望業界・職種の記載
- 研究内容や行った事(ガクチカに近い内容)
- 広い職種から求めるのはNG
自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、ワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「OfferBox」に登録すると有利になりますよ。
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- 就活エージェントを利用して情報収集&内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる!」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用(社員紹介)に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。
もちろん面接対策も大切
面接対策は想定される設問に対しての答えなのですが、それと同時に自己分析と企業研究が必要不可欠です。自己分析と企業研究を怠ると、面接の通過率は一気に下がります。
なので必ず自己分析と企業研究は行ってください。自己分析は「OfferBox」を活用する事をおすすめします。厚生労働省が自己PRが苦手な人に推奨した「社会人基礎力」の診断も「OfferBox」なら出来るので、やっておいて損はないですよ。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。
もし面接で落とされてしまったら、裏技として最終面接スタートのオファーがもらえる「ABABA」に登録しておきましょう。
「ABABA」は選考状況が評価される唯一の就活サイトで、「ABABA」は登録しておいて損はないです。
三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。
もちろん、こういった逆求人サイトに登録しないで、全て自分で企業を探してエントリーしたいという学生には不要なサービスですが、就活の視野を広げたい時にかなり有効なサービスなのです。
一応リンクを貼っておきますね。ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/
また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの?⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
アナウンサー採用にはWebテストがある
TBSのインターンシップの選考にWEBテストや適性検査はありませんが、本選考のアナウンサー採用にはWebテストが設けられています。
Webテスト対策としてSPIや玉手箱をやっておいて損はありません。高学歴であってもSPIや玉手箱で落とされる就活生は本当に多いので侮ってはいけません。
SPIや玉手箱の対策をしっかり行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまうのでWEBテストや適性検査の模試が行えるアプリ「Lognavi(ログナビ)」で対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番でも出てくる問題だと評判なので、使って損がないです。このSPIは本番でも実際に出ると評判なので、アプリをインストールして損はないです。
\ SPIの出来がわかる! /
去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
※「Lognavi(ログナビ)」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi(ログナビ)webテストの評判は?怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
SPIの偏差値が分かったら、ひたすらSPIの練習を行う事が大切です。
今選考で出題されているSPIの内容で練習できるSPIの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
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適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- SPIの偏差値を知る方法!企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集の無料ダウンロードはバレる!?WEBテストが大騒動になる訳
- SPIの言語・非言語の無料練習問題を公開!数学などSPI試験問題の参考にどうぞ
- SPI非言語難しすぎ!でも捨てるのは危険!練習問題と非言語攻略法
- SPI模擬試験がWEBで無料で出来る!SPI練習問題(言語、非言語)対策
- SPI対策が間に合わない時にやる事|時間切れで落ちる心配をなくす方法
- SPIおすすめ問題集(本・参考書・アプリ)はこれ!必要な対策を行う方法
- 玉手箱対策はいらない?1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 適性検査「eF-1G」対策!答えや練習問題と導入企業を一覧で紹介
- デザイン思考テスト解答例!コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切
アナウンサーは人気の職種でもあるので、対策はしっかり行いましょう!アナウンサー採用の待遇は以下になります。
初任基本月例給 | 288,090円 (2023年4月実績・34時間分の固定残業手当67,090円を含む) ※固定残業代を超える残業時間については別途残業手当を支給 |
---|---|
賞与 | 年4回 |
通勤費 | 100キロメートルまで支給 |
勤務時間 | 9:30〜17:30(職場により不定時勤務・シフト勤務あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、年末年始、産前・産後・看護・介護・慶弔・有給(初年度11日)休暇 |
勤務地 | 本社(東京都港区赤坂)・関西支社・名古屋支局・海外支局 |
【就活】TBSのインターンの優遇や早期選考!倍率やアナウンサー採用まとめ
TBSテレビのインターンシップ情報などは参考になりましたでしょうか。TBSテレビのインターンシップには優遇はありませんが、貴重な経験ができるプログラムもあるので、是非是非参加してみてください!
テレビ業界のインターンシップはその年によって行われるプログラムがあったりなかったりもするので、必ず事前にチェックするようにしましょう。
TBSテレビの企業情報
社名 | 株式会社 TBSテレビ(略称TBS) TOKYO BROADCASTING SYSTEM TELEVISION, INC. |
所在地 | 〒107-8006 東京都港区赤坂5丁目3番6号 |
創立年月日 | 2000年3月21日(2004年10月1日商号変更) |
資本金 | 1億円(TBSホールディングス100%出資) |
従業員数 | 1186人(2023年3月31日現在) |
事業内容 | 放送法による放送事業ほか |
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