27卒の就活は今からで間に合う?大学3年の11月からやる事

この記事では27卒の大学3年生は今から就活で間に合うのか、11月からの就活で何をするべきか、今から優遇や早期選考に間に合うのかなどについて解説していきます。

27卒が大学3年の11月の今から就活で間に合うのか、結論から言うと間に合います。

そして就活を何からするべきかと言えば、それは本選考対策です。しかし、まだ就活イベントなどで優遇をもらえるチャンスがまだあるので、早期内定もまだまだ狙えます。

27卒が大学3年生の11月でまだ就活していないとなると、もうすでに内定を取得している学生もいるので遅いですが、それでもまだ早期選考に乗る事も可能です!

ただ、優遇を得たとしても予め知っておいて欲しいのですが、早期選考などの優遇を得ても、その先の選考対策が必要です。

また、大手上場企業や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事も可能です。

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それでは27卒の大学3年生が11月から就活で何から始めるべきなのか紹介していきます。

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目次

【27卒】就活を今からする大学3年は11月から何をする?

26卒の就活は何から始める?大学3年の11月や12月からやる事

27卒の大学3年生が11月から就活で行うのは、間違いなく本選考対策を行いながら、優遇などを求めて就活系イベントに参加する事です。

先ずは本選考にエントリーするために、エントリーする企業を決めなくてはいけませんが、既に自分が志望する業界や職種は決まっているでしょうか。

まだどの業界に就活しようかも決めてないし、どんな仕事をしたいか分からないけど、就活している友人も増えてきたし、自分も何かしたい!という時は、無料の就活イベントに参加してみると良いでしょう。

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  • 本命の選考に乗り遅れた
  • インターンに落ちた

というような学生が早期選考や選考免除・書類選考免除などの特典をもらう事ができる無料セミナーで、現場で企業の社員やジョブトラのキャリアアドバイザーと話が出来て、ワークのフィードバックももらえるから満足度が高く、かなり就活の役に立ちます。

「ジョブトラ」が切っ掛けでこんな企業の内定を獲得してます↓

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参加当日の流れ

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選考時期に合わせた就活セミナーを無料で受講する事ができて、メーカー・IT・コンサル・食品などの 人気業界7社企業説明 を聞けるため、一度の参加で様々な業界の知識を深められます。

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大手メーカーや、就活生に大人気の外資コンサル社などが、実際の選考に導入している「ビジネスゲーム」を体験し、実践型のワークを通して、自分の強みを分析します。

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ワークの評価として、直接参加企業の社員やアドバイザーからES作成に役立つ「フィードバックシート」をもらう事ができます。

このシートには参加企業や、「ジョブトラ」の就活トレーナーからの個別コメントがついており第三者目線の自己分析が可能となっています。正直な話、自己分析が苦手で選考落ちする学生が本当に多くて、去年もこれで選考落ちした学生がめちゃくちゃいたので、これは本当に嬉しい特典です。

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さらに、このワークを元に参加企業への特別選考オファーがもらえます!

参加企業は有名どころもいて、福利厚生もバッチリなので、この特別オファーでインターンに参加して早期選考を受ければ年内内定も夢じゃないです!

ジョブトラで優遇オファーをもらうと、一般的な本選考よりも内定までのスピードがかなり早いです。

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このようにかなりのフローをスキップできるため、早期内定をもらえるのが「ジョブトラ」の嬉しいところです。

とくに一般的なインターンシップの優遇で早期選考に乗っても、殆どの企業が選考フローは通常通りのES提出から始まります。そして内定までたどり着けるのは早期選考組でも僅か2割程度なので、「ジョブトラ」であれば二次面接スタートも可能だから落とされるリスクもかなり軽減されます。

こういう大手も参加する無料セミナーって、あるようでないので、「ジョブトラ」に参加できる今のうちに参加してみてください!

↓テレビでも紹介されてます↓

26卒の就活は何から始める?大学3年の11月や12月からやる事
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大手企業も参加する事から、今まであるようでなかった就活イベントなので、テレビを始めとするメディアもこぞって「ジョブトラ」を取り上げました。

↓「ジョブトラ」当日の様子↓

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早めに予約しないと枠が埋まっちゃうので、今のうちに予約するのがおすすめです!

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ジョブトラの口コミ

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このように参加した学生は就活イベントを楽しめていて、企業からオファーももらえるからかなり有利です。

去年の大学3年生の早期内定者は「ジョブトラ」からって学生が本当に多かったので、一度参加してみて損はないですよ。

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プロフィールを70%以上記入した場合、オファー受信率が99%という高さを誇っています。

累計契約企業数も10,000社以上で、大手からベンチャーまで多くの企業が登録しているのも特徴です。

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「dodaキャンパス」は2017年11月30日にサービスをスタートさせ、今でも続いている人気の逆求人型就活サービスなので安心感があります。

また、「dodaキャンパス」はベネッセが独自に行う適性検査も受けられるので、これは他では受けられないかなりのメリットです。

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【新卒】逆求人サイトおすすめ!デメリットや大手のオファーなど解説

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【26卒】1dayインターンで早期選考など優遇がある企業一覧!選考免除あり企業一覧など解説
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【26卒】1dayインターンで早期選考など優遇がある企業一覧!選考免除あり企業一覧など解説
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そうです。それだけ自己分析、性格診断が重要だと企業も考えているからこそオファーがくるので、就活生は「Lognavi(ログナビ)」の登録が必須です。

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27卒が大学3年生の今から就活するならWEBテスト、面接対策も重要

インターンシップや本選考の第一関門と言えばESですが、同時に適性検査のWEBテストも行います。

多くの企業がSPIや玉手箱、TG-WEBなどが採用されているので、この辺のWEBテスト対策も必ずやっておきましょう。

しかし、企業によってはESやWEBテスト、面接などの選考がないインターンシップもあります。オンラインで行われるオープン・カンパニーなどは先着順なので、こういったオープン・カンパニーに参加するのもあります。

オープン・カンパニーなどは基本的に1dayなのですが、1dayでも優遇がでるものもあるのでチェックしておきましょう!

1dayで優遇がある企業一覧は下記をご覧ください。

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また、インターンシップの探し方はこちらの記事を参考にしてください。⇒大学3年インターンの探し方

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27卒の今から就活でも大学3年のうちに内定が取れる?優遇企業一覧

26卒の就活は何から始める?大学3年の11月や12月からやる事

27卒が大学3年の11月からの就活でも、まだ慌てる必要はありません。

今から就活を行えば早期選考にも間に合うので、大学3年生のうちに内定をもらう事が可能です。

やはり大学3年生のうちに内定をもらえるとなると、かなり就活に安心感が出ますよね!なので、早期選考に乗るためにも就活イベントや逆オファーサイトを利用する必要があります。

それでは、どういった企業がどのような優遇を出しているのか紹介しますので、参考にしてください。

27卒の今から就活で早期内定も得られる!?企業優遇一覧

スクロールできます
企業名優遇内容
DAC(デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム)インターン参加者に優遇選考案内
GSユアサインターン参加者限定のセミナー招待(若手社員との座談会あり)
JCBインターン参加者に一部選考免除
NTT東日本GDの成績優秀者は特別な選考ルートの案内を受けれる
Sky早期選考・社員座談会等のイベントの案内あり
USEN-NEXT HOLDINGS人事との模擬面接の実施、社員懇親会の招待
アイリスオーヤマ一次面接をスキップし早期選考に参加が可能
アイレップ一次選考の免除
オリックスサマーインターンの成績優秀者の一部を内定直結インターンへ
成績優秀者にはリクルーターがつく
グンゼインターン参加で次のインターンのES免除
インターン参加者に筆記試験の模試を実施し結果を知れる
早期選考の案内あり
デロイトトーマツサイバーインターン参加で早期選考
面接の一部免除。二次・最終では交通費支給
ニチバン早期選考の案内
パーソルキャリア早期選考の案内
バスクリンES免除、早期選考の案内
ハリマ化成早期選考の案内
ミルボン早期選考の案内
インターン参加者は本選考のSPI免除
インターン後に個別面談あり
リオン早期選考の案内
ローソン早期選考の案内
限定セミナー
楽天インターン優秀者に企業からスカウトや早期選考の案内
LDH JAPAN本選考に向けてのアドバイスを人事からもらえる
エイチ・アイ・エス通常のルートではない早期選考の案内
インターン参加者は本選考のGD免除
バスクリンES免除。特別な選考ルートの案内
ベネフィット・ワン成績優秀者は早期選考の案内、GD免除
最短で12月には内定獲得
三井住友海上あいおい生命早期選考、4月に人事の特別面談
資生堂(マーケティング職)インターンに参加しないと内定が出ない
出光興産インターン優秀者にリクルーターがつく
一次選考が免除、最終面接でリクルーター推薦あり
清水建設フォローアップイベントの案内
リクルーターによる選考フォロー
日本生命保険サマーインターン参加者限定の面接対策セミナーの案内
AIG損保早期選考の案内
DeNA本選考スキップ
KDDIインターン後にリクルーターがつく
NRI面接のスキップ
NTTコムウェア早期選考と適性検査の一部省略
NTTデータソフィア早期選考の案内や一部選考免除
NTTドコモサマーインターンから早期選考
優秀者にはメンターがつく
NTTファイナンスインターン参加者限定セミナー
メンター社員からフィードバック&アドバイス
GDの免除
PLAN-Bインターン参加者に早期選考の案内
PwCアドバイザリーインターン参加者限定選考(10~11月に内定獲得)
SCSK早期選考の案内
SOMPOひまわり生命インターン参加者は一次面接スキップ
あいおいニッセイ同和損保夏のインターン参加で冬のES免除
両インターン参加者にリクルーター面談実施
アクセンチュアリクルーターが付く、早期選考の案内
アセットマネジメントOne書類選考、一次面接免除
イオンモールリクルーターがつくGD免除
ウシオ電機早期選考の案内
アマゾンジャパン早期選考の案内、一次選考免除
参考:ABABA公式X

上記企業であれば必ず年内・年度内に内定がもらえるわけではありませんが、インターンシップに参加すれば優遇をもらう事ができます。

インターンシップ優遇の注意点

インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません

優遇をもらうためにはインターンシップに参加中に気を付けるべきポイントがあります。

インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説

\ 優秀な学生とは? /

  • ワンランク上の大手の優遇を得て内定への片道切符をGETしよう

インターンシップの優遇がある企業は多いですが、誰でも優遇がもらえるわけではありません。

なので今のうちに優遇がもらえる可能性が非常に高い逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録してプロフィールを充実させておきましょう!

11月の今なら早期選考などの優遇オファーをもらえる可能性が高いので登録しないのは損。27卒から優遇オファーをもらったという報告もあるので、席が埋まる前に登録しましょう!

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また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!

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  • 今のうちから絶対にやるべくWEBテスト対策

インターンにしても本選考にしても、就活で欠かせないのがWEBテストです。WEBテストの練習は早くからやっておいて損がないのでSPI玉手箱、TG-WEB、GABなどの練習を行っておきましょう。

早めにやっておかないと後悔するので、出来る限り早めに慣れておいてください。

大手企業との繋がりを増やしたい場合は大手企業が多く参加するオンラインやオフラインでイベントに参加する事で、参加の記録も残して企業と繋がれる「みん就」がおすすめです。

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インターンを考えるなら少しでも多くの企業と繋がりを持っておいて損はないですし、企業研究にも役立つから積極的にイベントに参加しましょう。

また、こちらの合同企業説明会は参加して出席票を提出するだけで直接企業繋がれるのでかなりメリットが大きいです。

もちろん無料で参加できるので、予約しないのは勿体ないです。この機会を逃すともうなかなか繋がりは持てないので、このチャンスをお見逃しなく!

予約は公式ページで⇒https://www.nikki.ne.jp/event/

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27卒が今から就活で必要なES対策について

まだ就活を何もしてない27卒の大学3年が今から就活を行うにあたって、就活で欠かせないのがES(エントリーシート)です。

ES(エントリーシート)とは

ESは就活生のために企業が用意する「応募用紙」のことで、氏名や住所、学歴などの基本情報に加え、志望動機や自己PR、長所・短所などの記入欄が設けられているのが一般的です。

エントリーシートは、採用担当者が「どんな人物なのか?」を見極めるための資料であり、就活生にとっては自分自身をアピールする最初の場となります。

それではここからES(エントリーシート)を書くコツについて紹介します。

分かりやすく伝えられる文章にする

ビジネスにとって重要なのは「文章力によるコミュニケーションスキル」です。

ビジネスにとって重要だからこそ、ES(エントリーシート)でもそれが求められ、採用担当者にアピールできる分かりやすく伝わりやすい文章を書く事が大切です。

ES(エントリーシート)を書く時は「質問に対して的確な回答か?」「文章構成は論理的で分かりやすいか?」といったポイントをしっかり押さえましょう。

このポイントを抑える事で、読む人の理解や納得、共感させられるようにすると良いでしょう。日頃から「伝える事」を意識した簡潔で分かりやすい文章を書けるように練習しておきましょう。

説明っぽい回りくどい文章になると、言いたい事が伝わりにくいので気を付けましょう

企業理念や企業が求める人物像に沿った人材か

採用担当者は、ES(エントリーシート)に書かれている「過去の経験」や「自己PR」などから、その学生のモチベーションや考え方、価値観を読み取ります。

そして、自社の企業理念や欲しい人材像にフィットする人が、採用担当者の目に留まります。なので自己PRの文章を書くにしても、いかに自分が企業に合った人材かをアピールするような文章構成にするようにしましょう。

そのため、ES(エントリーシート)における基本情報以外の項目については、応募先企業の理念や社風にフィットする内容かどうかをチェックしてから提出するよう注意しましょう。

活躍の可能性はあるか

ES(エントリーシート)は、新卒採用を実施する企業全体の約三分の二が導入しています。そして、従業員規模の多い企業ほど導入率が高い傾向にあります。

社会経験のない(または少ない)学生の場合、今後の可能性を見極める必要性が高いことから、このES(エントリーシート)を重視する企業は少なくないと言えます。

「今後、取り組んでみたい仕事は?」といった分かりやすい場合もあれば、これまでに「チャレンジしたこと」や「失敗や克服の方法」など、ポテンシャル(可能性)を探るような質問の場合もあります。

将来、活躍する人材であると感じてもらえるよう、自己分析で前向きなエピソードを書けるように、いくつものパターンを用意しておきましょう。

また、ES(エントリーシート)の添削イベントなどが行われる「OfferBox」に登録すれば、イベントだけでなく大手企業からの早期選考のオファーなどが届くのでおすすめです。

OfferBox」は無料で就活のサポートを受ける事ができますし、利用しないのは勿体ない就活サイトです。

これから就活を行ってテンポよく内定をもらうためには、頼れるものには頼っていきましょう。

これまでESで落ちてしまった場合

これまでESで落ちてしまった場合は、文章の書き方や構成から見直すようにしましょう。

  • 結論ファーストで論理的に書けているか
  • 回りくどい文章になっていないか
  • 重複してしまっている内容はないか
  • 企業へ熱意が伝わる文章になっているか
  • 企業に合う人物像である事を伝えられているか

などチェックをする必要があります。ここの一つでも欠けていると落とされる可能性が高いです。

また、例年就活生で苦手な学生が多く、落ちる原因となってしまっているのが自己PRや自分史です。自己PRをどのように書けば良いのか分からない学生が本当に多いです。

なので、効率的に客観的に自己PRが作成できる「OfferBox」を利用してみましょう。自己PRやガクチカのアドバイスをプロからもらって作れるのでかなり効率的です。

また、早期選考を受けた企業で実際にESを通過した学生のESを見る事ができるサービスが「就活会議」です。

「就活会議」には選考を通過したESや体験記が208,254枚もあるので、企業に合わせたESの書き方、勝ちパターンが分かるので、絶対に参考にした方が良いです。「就活会議」公式ページはこちら⇒https://syukatsu-kaigi.jp/

ES作成で絶対に欠かしてはいけない事

ESの作成で欠かしてはならないものは自己分析と企業研究です。自己分析はしっかり出来ているのか、企業研究は出来ているのか確認しましょう。

自己分析で必要なのは自分の強みと弱みをとにかく洗い出す事です。

それでは簡単に自分の強み一覧を紹介しますので、参考にしてください。

自分に関わる強み一覧

  • やり抜く力
  • 忍耐力
  • 継続力
  • 粘り強さ
  • 実行力
  • 活動意欲
  • 集中力
  • ストレス耐性
  • 主体性
  • チャレンジ精神
  • 成長意欲
  • 前向きさ
  • 度胸がある
  • 冷静さ
  • 精神力
  • 責任感
  • 達成意欲
  • 情熱
  • 探求心
  • 好奇心
  • 几帳面
  • 行動力
  • 積極性
  • 学ぶ姿勢
  • 論理的思考力
  • 企画力
  • 分析力
  • 計画力
  • 視野の広さ
  • 努力家
  • 理解力
  • 状況は握力
  • 工夫力
  • マーケティング力
  • ポジティブ思考
  • 環境適応能力
  • 課題発見力
  • 想像力
  • 正確性
  • 提案力
  • ハングリー精神
  • 発想力
  • 文章力
  • 思考力
  • 慎重
  • 判断力

自分に関わる強みはざっと紹介するとこのようになります。何か思い当たる節はありましたでしょうか。どうもいまいちピンとこないという時は、次をご覧ください。

他人に関わる強み一覧

  • 親しみやすさ
  • 真面目さ
  • 巻き込む力
  • 交渉力
  • 気配り
  • 有言実行
  • わかりやすく伝える力
  • 素直さ
  • 協調性
  • 傾聴力
  • リーダーシップ
  • 誠実さ
  • 指導力
  • プレゼンテーション力
  • コミュニケーション力
  • 競争心
  • 発信力
  • 調整力
  • 明るさ
  • 縁の下の力持ち
  • 謙虚
  • 共感力
  • 柔軟性
  • 社交性
  • 思いやり
  • 面倒見がいい
  • 相手の立場になって考える力
  • 回りを巻き込む力
  • 折衝力

他人に関わる強みは如何でしょうか。「自分一人だとよくわからないけど、他人が絡んでくるとこういう力が発揮できる」という人もよくいるので、他人が関わる事で強みを発揮するタイプの居ます。

これらの強みを参考にして、自己PR作りに励みましょう。しかし、そういった自己分析は1人で行うのは大変な作業ですし、一から作っていると内定獲得の時期も逃してしまうので、「OfferBox」などの就活サイトを活用して自己PRを分析してもらったり、ESなどの書類選考免除の特別選考にエントリーしてもらいましょう。

ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。

なので足切りの意味合いがあるESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析や、企業研究を行い企業側が欲しがっている回答は何かを徹底的に調べておくべきです。

詳しくはこちら高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接

また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。

具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。

自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら

また、インターンシップ専用の企業別ES回答集もあるので、これは必ず見ておいた方が良いです。

インターンシップで落ちてしまうとこれからの就活が苦しくなってしまう場合があるので、落ちないようにこちらのインターンシップ専用の企業別ES回答集を参考にしてください。

インターンシップ専用の企業別ES回答集公式⇒https://careerpark.jp/intern

内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。

AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。

一応リンクを貼っておきますけど、これは本当に裏技なので、ES無双しまくりに注意してくださいね。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/

「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

27卒が今から就活で内定を取る面接対策

【26卒】今から就活!2026年卒の就活が厳しい、やばいと言われる理由と内定スケジュールを解説

就活をして内定を得るためには、やはり面接が重要になってきますので、面接対策をしっかり行いましょう

面接対策は想定される設問に対しての答えなのですが、それと同時に自己分析と企業研究が必要不可欠です。自己分析と企業研究を怠ると、面接の通過率は一気に下がります

なので必ず自己分析と企業研究は行ってください。自己分析は「OfferBox」を活用する事をおすすめします。

厚生労働省が自己PRが苦手な人に推奨した「社会人基礎力」の診断も「OfferBox」なら出来るので、やっておいて損はないですよ。

就活対策ではガクチカの深掘りは必須

面接対策でテッパンなのは、ガクチカの深掘り対策です。これを怠ると先ず選考を通る事はないので、ガクチカの想定質問を共有するので是非参考にしてください。

  1. 学生時代頑張ったことはなんですか
  2. 一番最初、その取り組みを始めたきっかけは何ですか
  3. ガクチカを通して何を得たかったのですか
  4. あなたの役割はなんでしたか
  5. なぜ他の役割につかなかったのですか
  6. あなたがその役割についたのは自薦ですか?メンバーの推薦ですか?
  7. なぜその役割につこうと考えたのですか
  8. 組織の人数はどの程度でしたか
  9. 何ヶ月ほど取り組んでいましたか
  10. ライバル団体はどのくらいの規模でしたか
  11. 目標は設定していましたか
  12. その目標を設定した根拠はありますか
  13. 目標を達成するにあたり検討すべき要素は何だと思いますか
  14. どんな課題に直面していましたか
  15. その課題はどれくらいの期間発生していましたか
  16. 課題を解決する動機はなんでしたか
  17. 目標に向けて、当初はどのような取り組みをしていましたか
  18. その取り組みはなぜ目標に貢献しなかったと思いますか
  19. 課題に対する原因はどのようにして発見しましたか
  20. 原因を一覧化して優先順位づけしてください
  21. 原因に対するあなたの取り組みを教えてください
  22. 他の取り組みはしましたか
  23. あなたが行った取り組みはなぜこれまで実施されて来なかったと思いますか
  24. どのような関係者を巻き込みましたか
  25. 関係者はどのようにして説得しましたか
  26. KPIはどれくらいの数値を設定していましたか
  27. その経験の中で苦労したことはありますか
  28. その苦労はどのように乗り越えましたか
  29. どんな結果を生みましたか
  30. その結果についてあなたはどのように評価していますか
  31. その結果を通してどんな学びを得ましたか
  32. その学びは今の取り組みでどのように活きていますか
  33. 社会人になった時、その学びをどのように活かしますか
  34. 課題について、モチベーション以外の原因を教えてください
  35. 当時、先ほどおっしゃったこと以外で、他に打ち手は検討しましたか
  36. 更に高い目標に挑戦するなら、どんなところが課題になりそうですか
  37. もう一度挑戦する際、次回はどんな改善に取り組みますか
  38. その行動で当時できなかった理由は何だと考えていますか
  39. その原因を改善するためには何が必要だと思いますか
  40. あなたが抜けたあと、組織はどのように動いているかご存知ですか
  41. あなたが抜けたあと組織はどの程度成果を残してしますか
  42. その経験を活かして今取り組んでいることはありますか
  43. 振り返ってみて、成功要因は何だったと思いますか
  44. 他に頑張ったことはありますか
  45. 集団で頑張ったことはありますか
  46. 最も高い成果を出した学生時代の経験について教えてください
  47. ゼロからイノベーションを生み出した学生時代の経験について教えてください
  48. 挫折経験を教えてください
  49. その挫折から学びはありましたか
  50. その学びは入社後どのように活かせますか
  51. 挫折した経験から、今はどんな取り組みをしていますか

このガクチカの深掘りを参考にして27卒は今からの就活のスケジュールを立てていきましょう!

面接で絶対的に必要になる企業理解や業界理解ですが、OB訪問をしてもイマイチ自信が持てない場合は、「業界理解度テスト」を行ってみると良いでしょう。

この理解度テストで高評価が取れれば自信にも繋がりますし、面接でどうしても落としたくない場合は試してみてくださいね。

⇒今すぐ業界理解度テストを試してみる

面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。

面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。

面接に強い学生の特徴は、抽象的な言葉ではなく、具体的なエピソードを話せる学生です。

× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。

麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた

面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。

また、自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので、面接を通過できるかどうかも分かります。

面接力診断公式ページ⇒https://careerpark.jp/

面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気をつけましょう。

本選考の面接は落とされるのが普通なので、「OfferBox」のような選考優遇のオファーも期待できる逆求人サービスも併用しておくと良いですよ。

OfferBox」に登録しておけば本選考で落ちてしまっても、別ルートで二度チャンスがあるので使っておかないと損です。

普通に本選考で落ちてたはずの26卒も「OfferBox」を利用して内定を貰ってたりするので、11月の今のうちに登録してプロフィールを入力しておくと良いですよ。

プロフィールを入力して定期的にログインをしておけばオファーがもらえやすいので、オファーの枠が埋まる前に登録しておきましょう。

先週も選考落ちしてしまった学生がワンランク上の企業から選考カットのオファーをもらってたので、今が一番熱いです。

公式ページ⇒https://offerbox.jp/

面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。

27卒の就活は今からで間に合う?大学3年の11月からやる事まとめ

27卒の大学3年生が今から就活でやる事は参考になりましたでしょうか。就活を行うのに遅いや早いはもちろんありますが、今から行うと思ったその時が最善の時なので、しっかりと就活を行いましょう。

27卒は今からの就活で全然遅くないので、これからしっかりと就活を行って早期内定を目指していきましょう!

それでは志望する企業の内定が取れるようにしっかりと準備を行いましょう。

また、理系の学生限定になってしまうのですが、あなたの強みをAIがブラッシュアップして企業に伝えてくれる就活サービス「LabBase就職」を利用すればWEBテストなどの選考優遇のオファーももらえます

▼こんな企業からのオファーもあります。

これらの大手企業からのオファーがくるのも「LabBase就職」が理系限定のサービスだからです。

▼LabBaseの就職活動の流れ

LabBase就職」は専門性を読み取ったAIの質問に答えるだけで通常60分以上かかるプロフィール入力がサクッと完了します。

そして理系限定の情報も多く掲載されており、 大手企業が自社HPでしか出さない数百のコース別募集も一部網羅し自分の専門性が評価される募集を見つける事も可能です。

大手からオファーももらえるし、自分から限定インターンなどにエントリーする事も可能なので、27卒の理系は今のうちに登録しておいて損がないサービスです!

インターンなど就活に悩みがあるようなら、是非「LabBase就職」を活用してくださいね。

公式ページ⇒https://compass.labbase.jp/

また、大学3年生のうちに登録しておいて損がない逆求人サイトは以下になります。

五大商社やソニーなどの大手からのオファーがきたり、BIG4が参加するイベントなども開催される逆求人サイトがあるので早めに登録しておく事をおすすめします。

逆求人サイト評価公式サイト

★ 5.0
早期選考オファーが多い
自己分析に最適
詳細

★ 5.0
大手のオファーがとにかく多い
AIによる自己分析が可能
詳細

★ 4.9
大手からのオファーが多い
登録者限定イベント多数
詳細

★ 4.8
WEBテ練習が便利
選考カットオファー有
詳細

★ 4.7
大手・優良企業に強い
ES添削可能
詳細

★ 4.7
SPI練習に強い
イベント開催あり
詳細

★ 4.7
適性検査の精度が高い
卒業生の大手内定率が高い
詳細

★ 4.7
理系限定
BIG4のイベントあり
詳細

そして登録できる学生は限られてしまうのですが、27卒と28卒は「ビズリーチ・キャンパス」を利用すると一般公開されない限定インターンのオファーもくるので、かなり内定に近づきます。

ビズリーチ・キャンパス」は登録するにも学歴フィルターがある分、かなり大手からのオファーが届くので今のうちに登録しておくと就活が楽になる事で有名です。

↓オファーが届く企業例↓

企業側からオファーがもらえる分就活が楽になるので、「ビズリーチ・キャンパス」は必ず登録しておきましょう。

公式ページ⇒https://br-campus.jp/

登録対象大学
  • 東京大学
  • 京都大学
  • 大阪大学
  • 一橋大学
  • 東京科学大学
  • 神戸大学
  • 北海道大学
  • 東北大学
  • 九州大学
  • 早稲田大学
  • 慶應義塾大学
  • 明治大学
  • 青山学院大学
  • 立教大学
  • 中央大学
  • 法政大学
  • 関西大学
  • 関西学院大学
  • 同志社大学
  • 立命館大学

\ 登録はこちら /

  • インターンにはどれくらい参加すれば良い?

インターンには参加したいけど、どれくらいのインターンに参加すれば良いのか分からない・・・。インターンに多く参加する事にデメリットはあるのか、インターンに参加してメンタルボコボコにされないためにどうすれば良いのかなど、インターン参加前にこちらの注意事項や対策をチェックしてください。

\ インターンでボコボコ注意 /

  • 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中

1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!

\ 今ならまだ間に合う /

  • 自己分析・自己PRは大丈夫?苦手な学生必見!

自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。

\ 自己PR必勝法 /

就活をする大学生だけでなく、人事や転職でキャリアアップを考えている社会人も行う自己分析もあるので、下記も参考までにどうぞ。

  • WEBテスト情報はこちらをチェック!

SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。

\ 気になるWEBテストはココ /

直近インターン締め切り大手企業一覧

10/7:キヤノンマーケティングジャパンアビームコンサルティングファーストリテイリング

10/8:ネスレ日本りそな銀行

10/9:アサヒグループ食品

10/10:近畿鉄道

10/12:スミセイ情報システム

10/13:三菱UFJ信託銀行、DOWAホールディングス、村田機械、野村證券

10/14:森永製菓、ニッセイ情報テクノロジー

10/15:北海道ガス、NTT・TCリース

10/16:日清食品大同生命保険東急

10/18:三菱UFJモルガンスタンレー証券

10/19:三菱UFJリサーチ&コンサルティングKDDI星野リゾート

10/20:日清オイリオ

10/22:ANA

10/27:味の素

10/29:豊田通商

11/3:ヤクルト本社

11/10:アサヒビール、トヨタ自動車東日本

11/16:東京電力

解答集より安心のWEBテスト対策

インターンシップに参加するためにはWEBテストを攻略する必要があります。(インターン後の早期選考などでもWEBテストは行われます。)

WEBテストは学歴フィルターの役割をする選考科目ですが、早慶や旧帝大の学歴に自信がある学生も例年落とされてしまい、WEBテストが原因で就活浪人する学生も少ないです。

そこで安易にWEBテストの解答集など不正行為に走ると、面接時に行われる筆記テストで実力がバレてい、結局落とされてしまうので不正を行わずにボーダーを突破する対策が絶対的に必要です。

そんなリスクを負わないよう効率的にボーダーを突破するために活用できる無料で手に入るWEBテストの問題集があるのですが、これがかなりおすすめです。

練習問題が200問もあるのと解答と解説が詳しく書かれていて、WEBテストに自信がない場合はかなり重宝しますよ。

▼26卒に大人気でした▼

参考書買うぐらいなら今すぐ無料で手に入るこれを使った方が便利だし、今からすぐに対策が出来るから時間効率も良いですよ。

最新のWEBテストの問題集にアップデートされてるので、今まさに出題されているWEBテストの問題があるのでチェックしておいてください。

上記の問題集は解答もあるので、正直解答集みたいなもので、あまり大声では言えませんが、27卒はこの解答を憶えれば勝てちゃいますね。

\ 27卒に推奨 /

\ 27卒に推奨 /

※今から11月17日中に無料で受け取っておく事をおすすめします

「就活マップ」について

就活マップ」は就職活動を行う大学生の参考になるためになるべく最新の情報をお届けするべく尽力してはおりますが、残念ながら全ての企業の情報などを網羅するにはなかななか至りません。「就活マップ」は人間が作るものなので、完璧ではありません。

そこで、「就活マップ」をご覧いただいた方の体験談・経験談などを戴けたら幸いです

「就活マップ」は当社(株式会社Noah's ark)だけでなく、就職活動を行っている学生さんや、就職活動を終え社会人として働く方の力を合わせて作り上げていけたらと思います。

就職活動を行う大学生にとっての辞書のような存在になれるように、体験談や就活の情報などをこちらのお問い合わせよりご連絡をいただけたらと思います。宜しくお願い致します。

「就活マップ」立ち上げの経緯はこちらよりご確認ください。

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この記事を書いた人

WEB業界で20年以上勤務。コミュニティサイト運営・管理後、WEB広告業界に従事。新卒の就活を支える事が今後の日本経済を支える事と信じ、ESやWEBテスト、面接対策など、能力はあれど苦手とする選考で躓いてしまう学生を支えて本来の実力を発揮してもらえるように日夜コンテンツを追加・ブラッシュアップ中。

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