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amazon（アマゾン）インターンの優遇や早期選考【27卒】倍率や就活情報まとめ

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就活マップ インターンシップ
この記事でわかること

この記事では2027卒向けにアマゾンジャパン合同会社（amazon日本）のインターンシップ、オープンカンパニー2025／2026の優遇や早期選考、倍率について解説していきます。

またコンシューマー総合職などインターンシップの選考フローなど就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について紹介していくので参考にしてくださいね。

amazon（アマゾン）は、ECサイトはもちろんの事、アマゾンプライムビデオやオーディブル、アマゾンミュージックなど、サービスの幅を広げている誰もが知る外資通販企業です。

インターンシップによる優遇

結論から言うとamazon（アマゾン）にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。

ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。

この選考で落ちてしまうとインターンシップに参加出来なくなってしまうので、選考スキップのオファーがもらえる「OfferBox（オファーボックス）」に今のうちに登録しておく事がおすすめです。

インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。

また、amazon（アマゾン）を含む大手IT、通販業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。

4月2日から早期選考オファーあり

「OfferBox」に今登録しておくと、4月2日から早期選考などの優遇のオファーが送信中ので登録しておく事をおすすめします。

「OfferBox」に登録しておけば、かなり確度が高いオファーがもらえるので自己分析や企業研究、OB・OG訪問などの手間もかなり省けて、就活がグッと楽になりますよ。

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「OfferBox」に登録して、経済産業省が提唱した「社会人基礎力」が診断できる適性診断を行うと、大手優良企業や隠れホワイト企業からオファーが平均20通近く届きます。

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「OfferBox」に登録するとこのような流れで就活が進みます。

  1. 登録後、適性診断を受ける
  2. 優遇オファーがくる
  3. 面接
  4. インターン参加
  5. 早期選考
  6. 内定

「OfferBox」に登録するとこのような流れで複数の内定を獲得する事も可能。インターンではなくていきなり本選考のオファーもくるから最短2週間で内定がもらえます。

「OfferBox」に登録すると自己肯定感も上がって内定ももらえらから一気に就活が楽しくなりますよ。

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26卒の就活は何から始める？大学3年の11月や12月からやる事
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早期選考などの優遇オファーを受け取るのは簡単で、今からでも早期選考確約などがもらえる無料の就活イベント「ジョブトラ」をおすすめします。

【26卒】インターン1dayで優遇がある企業一覧！選考免除オファーの貰い方

早期選考の持ち駒を増やしたい行動派の学生は「ジョブトラ」に参加した方が良いです。直接企業と話したり、ワークでフィードバックをもらいたい学生、グループディスカッションの練習をしたい学生は、東京、大阪、名古屋、福岡で開催されているので、是非参加してみてください。

イベント内で行われるワークは本格的なビジネスゲームなので、就活レベルも向上して内定ももらえます。枠が残っているうちに予約しちゃってくださいね。

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それではamazon（アマゾン）について紹介していきます。

【関連記事】

目次

amazon（アマゾン）インターンシップの内容や選考フロー【27卒】

先ずはamazon（アマゾン）のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。

スクロールできます
アマゾンジャパンのインターンシップの種類実施期間人数選考方法詳細URL
アマゾンジャパンオペレーション総合職①②8月
③④9月		未定・レジュメの提出
・オンラインテスト受験
・ワークショップ
・一次面接
・最終面接		詳細を見る
アマゾンジャパンコンシューマー総合職①②8 月
③9月		未定・レジュメの提出
・オンラインテスト受験
・ワークショップ
・一次面接
・最終面接		詳細を見る
障がい者向けアマゾンについて知る1Dayワークショップ①オフィス開催
8月
②オンライン開催
8月		各回：計100名詳細を見る
アマゾンジャパンソフトウェア開発エンジニア9月初旬未定詳細を見る

また、大学3年生のうちに登録しておいて損がない逆求人サイトは以下になります。

五大商社やソニーなどの大手からのオファーがきたり、BIG4が参加するイベントなども開催される逆求人サイトがあるので早めに登録しておく事をおすすめします。

逆求人サイト評価公式サイト

★ 5.0		早期選考オファーが多い
自己分析に最適		詳細

★ 4.8		WEBテ練習が便利
選考カットオファー有		詳細

★ 4.7		大手・優良企業に強い
ES添削可能		詳細

★ 4.7		SPI練習に強い
イベント開催あり		詳細

★ 4.7		適性検査の精度が高い
卒業生の大手内定率が高い		詳細

★ 4.7		理系限定
BIG4のイベントあり		詳細
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直近インターン締め切り大手企業一覧

3/1…野村信託銀行、SOMA
3/2…テレビマンユニオン
3/3…三井住友海上火災保険、ダトラ
3/5…イオンモール
3/6…カノー、パナソニックエイジフリー、三興パルプホールディングス
3/7…日能研関西、マネックス証券、Visional（ビズリーチ）、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
3/9…KLASS、トーカロ
3/10…P&G Japan、日本総合システム
3/16…ウタイテ
3/17…大松、NTTデータ・スマートソーシング、ユーザーローカル、ディップ
3/20…日鉄テックスエンジ
3/21…MEホールディングス、サイバーエージェント、ケミトックス
3/26…丸紅、リコー、Nint、ジェーエムエーシステムズ、セーフィー
3/27…ドットライン
3/30…トヨタ・コニック・プロ、JMDC
3/31…佐川急便、Speee、ジェーシービー（JCB）、みらいワークス、ニッスイ、日本GLPグループ、ADKホールディングス、KPMGコンサルティング、山九、リアライズコーポレーション、ネスレ日本

6月…アビームコンサルティング、PwCコンサルティング、EYストラテジー・アンド・コンサルティング

アマゾンジャパンオペレーション総合職の内容

アマゾンジャパンオペレーション総合職は、チームを率いて活躍するためのエリアマネージャーを担当します。ポジションの最も重要な役割は、オペレーションにおける工程管理（出・入荷・在庫管理等）、人材育成（パフォーマンスやモチベーション管理）などを通じて、数名～数十名となるチームをリードすることです。

自らマネージャーとして、担当プロセスの改善・改良に努めるだけではなく、チームメンバーがお客様のために仕事ができるように、またそれを妨げる一切の要因を排除できるよう、環境を整えます。

さらにチームのリーダーとして、職場における満足度、モチベーションに関わる事柄、スケジュールに関するコミュニケーション管理、給与・待遇に関わること、また現場で発生する様々な問題に対応します。

優遇についてはこちら

アマゾンジャパンコンシューマー総合職の内容

アマゾンジャパンコンシューマー総合職は、企業・業務説明やグループワーク、座談会、英語ディスカッションを行います。

優遇についてはこちら

障がい者向けアマゾンについて知る1Dayワークショップの内容

障がい者向けアマゾンについて知る1Dayワークショップは、コンシューマー総合職（マーケティング、営業、コンサルティング系職種）、オペレーション総合職（マネージャー業務）、エンジニア職、事務系総合職などを体験できます。

実施プログラム
  • 会社概要、職種説明
  • ラーニングセッションン：アマゾンで求められるスキル
  • キャリアの築き方
  • 模擬面接セッション
  • 実際のアマゾンの社員との交流
優遇についてはこちら

アマゾンジャパンソフトウェア開発エンジニアの内容

アマゾンジャパンソフトウェア開発エンジニアは、ファッション・テクノロジー、モバイルショッピング、Amazonポイント・プラットフォーム、カスタマーエクスペリエンスの4つのチームに分かれ、日本ならではの習慣を踏まえた新たな機能開発や日々の改善などを行っています。

優遇についてはこちら

amazon（アマゾン）インターンシップの優遇や早期選考

amazon（アマゾン）のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。

amazon（アマゾン）のインターンシップによる優遇は、早期選考の案内と、本選考の一次面接スタートの確約です。

本来であればWEBテストを2回とグループディスカッションがあるのですが、この選考をスキップして一次面接から行えるのでかなりメリットが高いです。しかも早ければ年内の11月に内定が取れるので、かなり安心感がありますよね。

インターンシップ優遇の注意点

インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。

優遇をもらうためにはインターンシップに参加中に気を付けるべきポイントがあります。

インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説

＼ 優秀な学生とは？ ／

優遇を獲得する学生の立ち回り方
  • 早期選考の持ち駒を増やして安心を得よう

早期選考はいくつかの企業に参加した方が内定を取れる可能性は当然上がります。

なので今のうちに逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、4月2日から優遇付きのオファーをもらう事もできるので、いきなり早期選考に参加する事も可能ですし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。

「OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。

＼ 「OfferBox」は口コミPRでも好評 ／

それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれているので、学歴やスキルに合った企業からオファーも届きますよ。

※とくに27卒は今がチャンスです。

公式ページ⇒https://offerbox.jp/

  • 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中

早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。

企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。

インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。

入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。

より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。

公式サイト
【job-tryout.com】

また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！

＼ 今ならまだ間に合う ／

1day優遇ありインターン企業
  • ハラスメントから自分の身を守るために

ハラスメント認定資格を取得して就活で行われるハラスメントから自分の身を守りましょう。「雇用クリーンプランナー」は国から補助金ももらえますし、ESや履歴書などにも記載できる資格なので就活にもプラスになりますよ。

公式ページはこちら⇒https://caa.or.jp/certification/

それではamazon（アマゾン）のインターンシップの選考を勝ち抜く方法を紹介していきます。

amazon（アマゾン）のES（レジュメ）

amazon（アマゾン）のESの設問で出されるのはamazon（アマゾン）への志望動機と、職種への志望動機、そしてガクチカです。

自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。

志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。

どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。

ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。

リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/

amazon（アマゾン）の選考基準はOur Leadership Principleに基づいており、以下の16項目に当てはまる人物かを見られるので、以下を意識しましょう。

  1. お客様を起点に考え、行動する
  2. オーナーシップ
  3. 革新と創造を求め、同時に常にシンプルな方法を模索する
  4. 正しい判断を行う
  5. 常に学び、自分自身を向上させ続ける
  6. 優れた才能を持つ人材を見極め、組織全体のために積極的に活用する
  7. 常に高い水準を追求する
  8. 大胆な方針と方向性を示し、成果を出す
  9. スピード感を持って行動する
  10. より少ないリソースでより多くのことを実現する
  11. 注意深く耳を傾け、率直に話し、相手に対し敬意をもって接する
  12. すべての業務に気を配り、詳細な点についても把握する
  13. 同意できない場合には、敬意をもって異議を唱える
  14. 適正な品質で迅速に実行する
  15. 共感を持って人々を導き、仕事を楽しみ、そして相手も仕事を楽しめるよう促す
  16. 消費する以上のものを創造し、常に物事をより良い方向へと導く

amazon（アマゾン）は全員がリーダーシップを持って行動する事が求められるので、上記を意識してESを仕上げていきましょう。もちろん面接でも上記の意識が必要です。

インターンシップのESも通らないと本選考は確実に無理なので、緊張して記載するようにしましょう。

ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。

なので足切りの意味合いがあるESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析や、企業研究を行い企業側が欲しがっている回答は何かを徹底的に調べておくべきです。

詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接

また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。

具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。

自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら

内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「BaseMe（ベイスミー）」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。

AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。

一応リンクを貼っておきますけど、これは本当に裏技なので、ES無双しまくりに注意してくださいね。「BaseMe」公式⇒https://baseme.app/

「BaseMe」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

amazon（アマゾン）のWEBテスト

amazon（アマゾン）のWEBテストはamazon（アマゾン）オリジナルのテストを行います。

  • エリアマネージャーとしての状況判断
  • amazon社員ならどういった対応をするか

などのケースワークが30問出されるので、これもOur Leadership Principleを意識して行っていきましょう。

また、コンシューマーではPROGOSというWEBテストも行われます。

PROGOSについて

PROGOS®(プロゴス)は実践的なビジネスシーンを踏まえた英語スピーキング能力を測定するシステムです。
幅広く仕事で使えるスピーキング力を測定することができます。
オープンクエスチョン形式、受験時間は20分、測定結果は最短2～3分で返却可能です。

【国際指標CEFRに準拠したテスト】

PROGOS®の評価指標であるCEFR（セファール／シーイーエフアール）とは、外国語の運用能力を同一の基準で測ることができる世界共通の標準です。英語力を示す国際標準としても、CEFRは世界の学校教育・学術研究・企業等で広く活用されています。

CEFRの評価指標は、Pre-A1からA2が基礎段階の言語使用者（初級）、B1からB2が自立した言語使用者（中級者）、C1からC2が熟達した言語使用者（上級）とレベル分けされています。

引用元：PROGOS公式ページ

適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。

  • SPIを7割以上目指すならこちら
  • 玉手箱・TG-WEB・GABで7割以上目指すならこちら

そのために下記記事も参考にしてくださいね。

また、どうしてもWEBテストを始めとする書類選考が苦手！無理！という事であれば、書類選考カットのオファーがもらえる「ABABA」を利用すると良いでしょう。

↓4月2日から以下企業からのスカウトが届きます↓

ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/

「ABABA」は三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、提携している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。

ABABAは最終面接まで進んでなくても登録できるから安心して登録してくださいね。今登録しておくと大手からオファーが一番多くもらえます！

今のうちに「ABABA」に登録して選考突破の内定マニュアルをもらいながら確実に内定を取っていきましょう！

ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/

各インターンエントリーはこちら

【就活】amazon（アマゾン）インターンシップや本選考の倍率

amazon（アマゾン）のインターンシップの倍率ですが、募集人数が分からないため、詳しい数字は出せませんが、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数は846名と多くありません。

しかし、だからと言って倍率が低いとは思えないので、しっかりと対策を行いましょう。

amazon（アマゾン）の本選考も同じ事が言えるので、油断はできません。ただ、インターンシップに参加する事で優遇を得られるので、インターンシップの参加を先ずは目指して優遇を勝ち取りましょう。

倍率関係なくあなたを評価してくれる

インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。

  • 就活イベントに参加して早期内定のチャンス

企業の選考を進めながらも「本当にこの企業で良いのかな？」と迷ってしまった時は、大手を含む企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加してみましょう。

その場で企業の社員と直接話し、ワークを行ううちに新しい就活の軸、自分がやりたい方向性が見えてくるかもしれません。

就活の幅を広げるためにも早期選考の確約ももらえる無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加してみましょう。

公式サイト
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ジョブトラの評判や口コミはこちら

【就活】amazon（アマゾン）インターン優遇や早期選考！倍率まとめ

amazon（アマゾン）のインターンシップの情報や優遇などは参考になりましたでしょうか。

amazon（アマゾン）のインターンシップの情報はあまり外に出ていないので、少しでも役立てて頂けたらと思います。

amazon（アマゾン）は内定が出るのも早いので、早くから内定を獲得して就活を楽に進められるようにしましょう！

内定実績があるサービス

このamazon（アマゾン）のインターンシップに確実に参加したい、内定を確実に取りたい場合は、amazon（アマゾン）の内定実績がある就活塾「Abuild就活」を利用する事をおすすめします。内定実績があるからこそ、ES対策や面接対策が完璧にできるので、先ずは無料のLINEカウンセリングから行ってみてください。

「Abuild就活」は有料の就活塾ですが内定保証もあるので、利用しないのは勿体ないです。※返金保証もあります。

確実に内定を取りたい場合は今すぐに無料カウンセリング予約をする事をおすすめします。遅れるとその分内定が遠のいてしまいます。

＼ 毎月55名限定 ／

Abuild就活の詳細はこちら
今すぐ予約しましょう

※「Abuild就活」の詳しい情報はこちら⇒Abuild就活（アビルド就活）の評判や口コミを暴露

amazon（アマゾン）の企業情報

スクロールできます
社名アマゾンジャパン合同会社
本社所在地〒153-0064
東京都目黒区下目黒一丁目8番1号 ARCO TOWER ANNEX
設立1998年9月（アマゾンジャパン株式会社）
2000年7月3日（アマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社、現：アマゾンジャパン合同会社）
資本金非公開
従業員数8500人以上(2021年07月現在)
売上高Amazon.com グループ総売上3860億6400万ドル(2020年 12月期実績）
代表者ジャスパー・チャン
法人番号3040001028447
事業内容EC事業
「就活マップ」について

「就活マップ」は就職活動を行う大学生の参考になるためになるべく最新の情報をお届けするべく尽力してはおりますが、残念ながら全ての企業の情報などを網羅するにはなかななか至りません。「就活マップ」は人間が作るものなので、完璧ではありません。

そこで、「就活マップ」をご覧いただいた方の体験談・経験談などを戴けたら幸いです。

「就活マップ」は当社（株式会社Noah's ark）だけでなく、就職活動を行っている学生さんや、就職活動を終え社会人として働く方の力を合わせて作り上げていけたらと思います。

就職活動を行う大学生にとっての辞書のような存在になれるように、体験談や就活の情報などをこちらのお問い合わせよりご連絡をいただけたらと思います。宜しくお願い致します。

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